一 : 智联招聘拟年底前启动美国上市 拟募1-2亿美元

网易科技讯 10月20日消息 据国外媒体报道，网络求职公司智联招聘计划今年底前启动美国上市，拟募集资金1至2亿美元。瑞信、德银和麦格理担任承销商。

智联招聘1997年成立于北京，是中国最早及规模最大的人力资源服务提供商之一。该公司首席执行官早前于媒体采访中表示，智联招聘已于2010年首次实现收支平衡。

（本文来源：网易科技报道 ）

二 : 深圳市卡扑动漫设计 要招聘！！！

卡扑动漫成立于2006年，致力于研发高品质的三维视效产品以及提供最好的CG创意制作服务。［www.61k.com)我们的目标是将创新的艺术设计与先进的电脑制作技术结合，制作中国最优秀的三维动画。
成立至今, 卡扑已经成为了一支专业、高效、充满活力与创造力的制作团队，为客户提供个性化的CG制作服务，主要包括：CG影视动画的制作，游戏CG短片，游戏角色动画以及其它相关的CG内容制作。目前，公司已经完成了包括高端的影视角色动画，优质的游戏宣传短片，以及三维游戏内容制作等在内的国内外多种类型的项目，并获得了客户的赞誉和业内外的认可。

我们的作品主要包括

电 影——<WinX I>、<WinX II>（意大利Rainbow CGI）

电视剧集——《星之海Amuri》 （日本云雀/Bandai）、《稻草人》（日本VAP/TMS）
宣传短片——《QQ飞车》（腾讯）、 《QQ宠物》（腾讯）、 《QQ炫舞》（腾讯）、 《光之轨迹》（网域）、《QQ格斗堂》、《上古世纪》...
游戏制作——QQ宠物小熊（腾讯）、Mushroom Men（美国Red Fly Studio）、
Battle Field2（美国EA Studio）、Command & Conquer 3 Kane's Wrath（美国EA Studio）、Infinity Kids（美国Break Point Studio）、QQ 轩辕传奇（腾讯）、轩辕剑3 Online（大宇资讯）

我们竭诚邀请勤奋刻苦、勇于创新、热爱CG事业的您加入到卡扑动漫，成为团队中的专业骨干与我们共同成长。 我们将为您提供良好的成长平台和发展空间。欲了解更多卡扑作品请登陆 www.61k.com 。
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模型材质师

职位要求：
1、 美术、艺术设计、动画、建筑、计算机等相关专业
2、 1年以上三维动画制作经验；
3、 精通MAYA，能够熟练使用3DS MAX或Zbrush、Photoshop等其他相关软件
4、 有深厚的手绘功底，对灯光的运用有所了掌握；
5、 热爱动画行业，具备良好的沟通协调能力、团队合作精神及吃苦耐劳的品质；
6、 投递简历时，请附上最能代表自己实力的作品若干。
岗位职责：
1、根据概念设定制作各种高精度角色，场景和道具模型；
2、完成角色、场景和道具等高精度模型的贴图制作；
3、其它特殊材质需要的贴图绘制。

后期合成师

职位要求：
1、 熟练使用后期制作相关软件，如AE、NUKE、PR等，熟悉后期合成、特效、剪辑流程及制作；
2、 相关专业、专科以上学历毕业，或有影视广告后期合成、剪辑工作经验；
3、 对影片有独特的见解，具备二度创作的能力显著提升影片的艺术效果；
4、 熟悉动画制作流程，懂得镜头语言及动画规律；
5、 具有较高的艺术修养，富有创造力，优秀的视觉美感，对色彩有良好的感觉；
6、 团队合作意识强，有强烈的责任感，善于沟通表达。
岗位职责：
1、 协助导演完成公司项目影片的后期艺术加工工作

灯光渲染师

职位要求：
1、 大专以上学历，动画或美术相关专业；
2、 熟练使用MAYA软件，有灯光渲染相关工作经验；
3、 具有良好的审美感觉和艺术素养，对灯光色彩有充分理解，能准确把握各种环境氛围的布光；
4、 能根据要求完成高质量的灯光渲染的工作，高效地按时完成任务；
5、 熟练应用Maya软件进行灯光和渲染制作，能够合理优化场景提高渲染效率，能够熟练应用AE.NUKE等后期合成软件进行合成；
6、 积极主动，认真负责，善于沟通，具有较强的团队合作精神。

岗位职责：
1.负责对项目需要的角色、道具、场景进行布光、渲染、分层、合成；
2.负责对项目需要的材质进行测试、调整。

动画师

职位要求：
1、 大专以上学历，动画或其他相关专业；
2、 2年以上动画制作经验；
3、 熟练运用maya等动画相关的制作软件
4、 对动画原理及运动规律有过系统的学习并能灵活运用，对表演具有一定的读解能力；
5、 有很好的学习能力，可以根据项目要求学习并灵活运用新的软件；
6、 能准确解读故事脚本或者故事板;
7、 主动，负责，积极，善于沟通，有较强的团队协作能力，能接受因项目需要的加班；
8、 来信应征请务必附作品，无作品者一律不予考虑；
9、 作品图档格式一律为JPEG、MOV、AVI格式，其他格式拒收。
岗位职责：根据导演要求，完成项目中的动画制作。

平面设计师

职位要求：
1、大专或以上学历，美术、广告、平面设计等相关专业；
2、熟练掌握CD、PS、AI设计软件，面试时需要携带作品；
3、较强的理解、领悟能力、工作协调能力和创造力；
4、有创意,审美能力强
岗位职责：
1.根据项目需求，进行商业包装的元素设计和排版、构图等画面设计。
2.根据项目需求，进行其它类的设计工作。

2D原画师

职位要求：
1. 美术功底扎实，造型能力强，并具有良好的艺术感知；
2. 熟练掌握photoshop，painter或其它相关的数字绘图软件；
3. 擅长卡通绘画风格；
4. 热爱动画创作工作；
5. 良好的沟通及学习能力，有责任感，有团队合作精神；
6. 具有良好的职业素养；
7. 有Matte Painting绘画技能优先；
8. 有2-3年工作经验，需提供作品。
岗位职责：
1. 根据项目需求，进行角色、道具以及场景等的设定；
2. 根据需求，进行MP、插画设计制作；

项目经理（PM）

职位要求：
1. 大专以上学历，二年以上工作经验；
2. 具有一定的项目管理工作经验，熟悉动画制作流程；
3. 良好的整体把控力，优秀的管理协调能力；
4.工作认真负责，注重细节，有较强的沟通能力及团队合作精神；

岗位职责：
1. 负责把握项目整体进度和项目成员的工作情况；
2. 组织和协调各方资源保障影片的实施制作；
3. 对项目进行计划、协调、执行、总结；
3. 协助团队内以及团队外的沟通协调工作；
有意者请将个人简历、代表作品以及个人近照以邮件方式投至：hr@ www.61k.com 或直接Q我吧！

三 : 智联招聘：2015年春季深圳雇主需求与白领人才供给报告

继发布《2014年中国雇主需求与白领人才供给报告》之后，智联招聘启动2015年春季求职期中国劳动力市场白领供求分析，通过对发布在网站平台上的企业招聘数量和白领投递简历情况的分析，揭示春季求职期整个中国劳动力市场白领供需状况，这一趋势将给中国雇主和白领在春季这一淡季的招聘和求职带来指导意义。(www.61k.com)

本报告为深圳地区2015年春季雇主需求与白领人才供给方面的数据与分析。

一、深圳地区竞争最激烈的五大行业

智联招聘在线数据显示，从深圳地区2015年春季各行业的竞争指数来看，家居/室内设计/装饰装潢业竞争指数最高，其次是耐用消费品（服饰/纺织/皮革/家具/家电）?再者是房地产/建筑/建材/工程行业。此外，计算机软件和电子技术/半导体/集成电路行业的竞争也较为激烈。总体来看，深圳传统的发展较好的行业，由于知名度，求职者投递较多，形成竞争较激烈的局面。

二、深圳地区竞争最激烈的五大职业

智联招聘在线数据显示，从深圳地区2015年春季各职业的竞争情况来看，竞争最为激烈的职业是财务/审计/税务、土木/建筑/装修/市政工程、交通运输服务。此外，IT质量管理/测试/配置管理和机械设计/制造/维修类岗位的竞争也较为激烈。财务/审计/税务、IT质量管理/测试/配置管理和机械设计/制造/维修类岗位数量有限，而求职者众多，导致竞争激烈，竞争指数较高。土木/建筑/装修/市政工程和交通运输类岗位因多数为国企，国企职位大多竞争激烈。

三、深圳地区的十大高薪行业

智联招聘在线数据显示，从深圳地区2015年春季各行业的薪酬情况来看，保险业以7571元的月薪高居榜首，其次是IT服务（系统/数据/维护），约8259元；再次是银行业，月薪为8139元。保险业虽然一直以来不受求职者青睐，但其薪酬水平却位居行业前列,。IT服务（系统/数据/维护）因对从业者的专业技能要求较高，导致进入门槛较高，因此薪酬水平也处于高位。银行业因行业利润高，薪酬水平也一直居高不下。智联招聘专家认为，高薪行业通常意味着竞争激烈程度较高或工作压力较大，生活和工作难以实现平衡。求职者在选择工作时应持理性态度，勿盲目扎堆热门行业，应根据自己的兴趣爱好和对工作岗位的期望，同时兼顾考虑其他非热门行业，选择适合自己的工作。

智联招聘春季企业的招聘与白领的人才流向能够在很大程度上反映出深圳经济的一些动向，尤其是白领求职在很大程度上在受着舆论的引导，期待这一数据的公布能够给广大白领一些更实际有效的指导，也期待更多的企业能够参考，在人才吸引上能更有针对性的安排和规划。

四 : 智联招聘：深圳超七成白领春节后跳槽

2014年末，智联招聘针对深圳白领们的年终奖进行了调查，发现白领们对2014年的年终奖信心不足，而且一部分白领或因对年终奖不满已经完成跳槽的实际行动。[www.61k.com)

又到一年跳槽季，白领们的跳槽意愿是否发生了变化？他们在跳槽时更看重哪些因素？为更好地了解白领2015春季跳槽意愿，智联招聘特发起2015白领跳槽调查，本次调查分别从白领事业信心度指数及跳槽意愿等方面进行了调查，共收回有效问卷12228份。

2015年深圳白领事业信心指数达到3.73。

谈及对于2015年工作事业的信心，深圳地区有61.2%的白领表示非常有信心或有信心。信心指数为3.73，与全国平均水平持平。

智联招聘职场专家认为，事业信心调研是雇主在与雇员沟通做新一年规划时的重要参考指标。雇主可根据企业特点及对员工的了解，结合市场调研结果对企业员工做更体贴的职业发展规划，并对信心不足的员工及时加强沟通与辅导。而对白领自身而言，这也是一个认知自己工作状态的好时机。关注自身需求，开诚布公与雇主进行沟通，共同做好职业规划，让2015年的事业发展的更好。

3月中下旬，白领春季跳槽正当时，两成白领已拿到OFFER，五成已经在行动。

按照以往的观察，每年春节假期结束之后一般是白领们选择跳槽的高峰期，导致这个现象的因素包括年终奖已经发放，新一年改变了工作目标，或者个人生活出现了一些变动。从智联招聘的调查可以看出，深圳地区已经有12.5%的白领开始办理离职\入职手续，52.9%“春心萌动”的职场人已经开始找寻新的机会，而有意向的白领占到了30.5%。肯定不会跳槽的白领仅占4.2%。

薪酬水平是白领跳槽主要原因；除现实因素外，培训学习和企业发展前景成重要考虑因素。

智联招聘调查显示，2015年深圳地区白领跳槽原因中不满薪酬待遇依然是首要原因，但除了考虑“钱途”，“企业发展前景”也成为很多白领想跳槽的重要原因。另外，福利待遇和职位晋升也是促使白领考虑跳槽的主要原因。对于雇主来说，保持企业自身的竞争力才是吸引优秀人才的主要方法。

薪酬、福利待遇是2015年深圳地区白领跳槽主要看重的因素，另外，职位晋升、培训学习和企业发展前景也是深圳白领跳槽时的重要考虑因素。

智联招聘人力资源专家认为，个人的职业成长不仅受到个体本身努力的影响，也会受到大的行业环境和企业本身发展状况的影响。一个行业是新兴行业，朝阳行业，还是夕阳行业，会对行业本身的整体薪酬水平产生较大影响。当然，在新的科技浪潮的影响下，很多传统行业也在经历技术的改造，表现出强劲的发展势头。对于个人来讲，公司本身的发展状况也比较重要，如果发现公司发展前景不乐观，早作准备才能掌握更多主动权，而不是等到企业裁员才发现自己没有准备后路。同时也需要结合自身的兴趣爱好、掌握的技能，以及未来的职业规划等多方面因素，在对自身有一个比较清晰的认识和了解之后，再来选择行业和公司。职场的经验都是需要积累的，最理想的状态是保持在一个方向上持续努力。在发现自己并不适合当前的行业或岗位时，及早转型或换岗，才能减少之前付出的时间和精力成本。

刷薪记录网站每年都会联同智联招聘持续进行的跳槽调查可以作为企业人力资源规划的重要参考指标，雇主可以根据企业本身的特点和对员工的了解，做出更加适合员工，同时也适合企业的职业发展规划，激发员工的潜能与热情，达到双赢。而对白领们而言，这也是一个信号指标，白领们可了解市场整体跳槽动向，关注自身的发展需求，通过与雇主或第三方专家进行沟通，共同做好职业规划，让2015年的事业发展的更好。

本文标题：深圳市智联招聘-智联招聘拟年底前启动美国上市 拟募1-2亿美元
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