一 : 谷歌有点烦：公司伙食太好 胖子很多

众所周知，谷歌福利优厚，员工可享受到免费而且可口的美食。不过谷歌的工程师成天坐在电脑前，如果不加控制，免费美食很可能造就出一堆“高智商大胖子”。

据美国财经科技网站BusinessInsider的报道，有着浓厚工程师和技术文化的谷歌，也有意在员工餐厅采取了一些小伎俩，避免员工摄入高热量的“垃圾食品”，鼓励他们多吃蔬菜水果等健康食品。

以谷歌纽约分支机构的员工餐厅为例，公司采取了如下三个小措施：

首先，把沙拉把放置在餐厅（咖啡厅）的最靠前和最中间位置。

据美国广播公司报道，谷歌有意把沙拉把转移到了靠近餐厅入口的位置，这也是员工进入餐厅后所看到的第一个食物。

根据相关的心理学研究，如果饥饿的人们进入餐厅等环境，他们会猛吃自己所能获得的第一种食物。显然，通过将沙拉放在最显眼的位置，谷歌希望员工们多吃沙拉。

其次，谷歌希望员工在用餐之前多考虑食量。

根据2012年《快公司》网站的报道，在员工餐厅中，谷歌开始提供小尺寸的盘子。为了鼓励员工控制食量，谷歌在餐厅中贴出了小贴士，提醒员工，经常使用大盘子用餐的人容易吃得更多。

另外，谷歌的厨师缩小了单份餐后甜品的体积，每一份只需要三口就能吃完，这样员工在领取第二份甜品之前，可能会考虑自己是否已经在摄入过高的热量。

最后，谷歌故意隐藏了高热量食品和饮料。

据美国广播公司的报道，高热量的M＆M巧克力受到许多谷歌员工的欢迎，为了防止消耗量太大，谷歌并未将巧克力放在人人可以看到的自动领取设备上，而是放在了一个不透明的塑料容器中，如果不仔细寻找可能找不到美味的巧克力。

据统计，谷歌隐藏了巧克力之后，在接下来的七个星期时间里，谷歌纽约分支机构的员工所消耗的总热量，减少了310万卡路里。

另外在办公室的电冰箱中，谷歌将纯净水和其他健康饮料，放置在和眼球、眼镜一样高的位置，员工第一眼即可看到，另外谷歌把高糖分的饮料（比如碳酸饮料）放置在了电冰箱位置更低的柜子中，隔着不透明的玻璃，故意让员工很难一眼发现。

需要强调的是，免费美食带来的员工肥胖，已经成为谷歌内勤管理的一个严峻问题。随意可以获取的办公室美食，给一些自控力差的谷歌工程师的健康，带来了负面影响。

谷歌印度班加罗尔分支机构的一名离职员工，曾对媒体表示，自己在谷歌工作时，由于控制不住猛吃，导致体重增加了18公斤，到后来甚至变成“不管是无聊还是在思考问题时都在吃东西”。（晨曦）

二 : 繁荣时期很多的公司不能繁荣起来

　　

 

　　阿里巴巴董事局主席 马云(图片来源：金融界网站)

　　由《中国企业家》杂志社主办的2007(第六届)中国企业领袖年会于2007年12月8—9日在北京中国大饭店举行。主题：繁荣时期的领导力。金融界网站对此做了现场图文报道。图为阿里巴巴董事局主席马云做主题演讲。

　　马云：谢谢各位老大前面指路讲得很好，我是一个比较小的公司，才8年。这个行业比较新。去年是我最繁忙的一年，又烦又忙，收购了雅虎其不一定是好事。今年是我最紧张的一年，第一我紧张这个题目，繁荣时期的领导力。我不觉得现在是繁荣时期，股市繁荣并不意味着真的在繁荣。

　　第二个，我觉得别人繁荣跟你没有什么关系。繁荣时期很多的公司并不能繁荣起来，很多的公司可能死掉了。

　　第三，即使是繁荣的话，我觉得因为我听刚才两位教授还有很多的学者，我没有看得那么高，那么远。我觉得任何一个繁荣就像一个生态系统，企业应用这个生态系统，就像春夏秋冬，企业是一个人，而环境是一个春夏秋冬，繁荣如果夏天，那么这个繁荣延续那么长，意味着冬天很快就来。所以，我特别担心现在的繁荣，繁荣时期或者是夏天最主要的工作，是准备冬天的来临，无论是冬天还是夏天都要冷静。所以，我把繁荣称为夏天，夏天要少做运动，多思考、多静养。所以，我为什么上市?一个很重要的原因，我准备过冬。互联网我进入了8年，但是互联网12年，这12年我看到了很多的繁荣、泡沫，起来又掉下去。尤其是99年、2000年，很多人讲互联网将这样、将那样，越说越好，势不可挡，转了个头，还没有弄清楚怎么回事，就进入了冬天了。而且，这个冬天非常之长，所以我今天判断去年的发展，去年2.0、3.0说不清楚的概念越来越多的时候，我隐隐约约觉得这个事情不对。所以，其中一个重要的原因，是为了过冬，我要准备上市了。

　　上市，融来的钱是为了过冬一个很重要的原因，第二个我觉得要挡得住诱惑。其实我们从香港到新加坡到美国的路演，第三站我们已经无底价的定购，当时我们定在13块5，但是我觉得我定在19块、20块也可以卖出去。但是我问自己，你这个公司对多少是有信心的?我们对负责，对员工负责，对股东负责，对未来的股东和今天加入的股东是不是能负责任?所以，我觉得李嘉诚伟大的是把钱放在桌子上跟大家分享。所以，我觉得多加一块人民币，我多收10亿的现金。但是我后来觉得，别人把你看得很大，但是你别把自己看得很大。IT把你当英雄，这个时候你真把自己当英雄，问题就来了。别人当你很大，你不能当自己真的很大，所以我决定还是13块5。今天老牛(牛根生)没来，他是我们的独立董事，他今天是儿子大喜的日子，他今天来不了，所以他今天向大家表示歉意。我特别佩服他务实的精神，前两天牛根生提出了我们市值是200多亿的美金，但是我们别把自己当成200多亿美金。如果你把自己当成200多亿的美金制定战略，一定是把战略制定在沙土之上。我是13块5，这样你制定的战略在13块5的股价之上，这样你才能走得久走得长。中国的企业很年轻，我们可以盼望着下一个夏天，因为永远这样的机会，这是我自己的看法。最近我特别紧张，也特别小心，谢谢大家!

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