一 : 安全生产标准化：安全生产标准化-安全生产标准化，安全生产标准化-主要内容
安全生产标准化是指通过建立安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，排查治理隐患和监控重大危险源，建立预防机制，规范生产行为，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求，人、机、物、环处于良好的生产状态，并持续改进，不断加强企业安全生产规范化建设。
安全生产标准化达标_安全生产标准化 -安全生产标准化
（www.61k.com)安全生产标准化定义
： 是指通过建立安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，排查治理隐患和监控重大危险源，建立预防机制，规范生产行为，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求，人、机、物、环处于良好的生产状态，并持续改进，不断加强企业安全生产规范化建设 。
安全生产标准化内涵
安全生产标准化体现了“安全第一、预防为主、综合治理”的方针和“以人为本”的科学发展观，强调企业安全生产工作的规范化、科学化、系统化和法制化，强化风险管理和过程控制，注重绩效管理和持续改进，符合安全管理的基本规律，代表了现代安全管理的发展方向，是先进安全管理思想与我国传统安全管理方法、企业具体实际的有机结合，有效提高企业安全生产水平，从而推动我国安全生产状况的根本好转。
涉及
安全生产标准化包含安全目标、组织机构和人员、安全责任体系、安全生产投入、法律法规与安全管理制度、队伍建设、生产设备设施、科技创新与信息化、作业管理、隐患排查和治理、危险源辨识与风险控制、职业健康、安全文化、应急救援、事故的报告和调查处理、绩效评定和持续改进十六个方面。安全生产标准化达标_安全生产标准化 -主要内容
组织机构、安全投入、安全管理制度、人员教育培训、设备设施运行管理、作业安全管理、隐患排查和治理、重大危险源监控、职业健康、应急救援、事故的报告和调查处理、绩效评定和持续改进等方面
安全生产标准化达标_安全生产标准化 -重要事件
规章颁布
2010年4月15日，国家安全生产监督管理总局发布了《企业安全生产标准化基本规范》安全生产行业标准，标准编号为AQ/T9006—2010，自2010年6月1日起实施。
2011年5月3日，国务院安委会下发了《国务院安委会关于深入开展企业安全生产标准化建设的指导意见》（安委〔2011〕4号），要求全面推进企业安全生产标准化建设，进1步规范企业安全生产行为，改善安全生产条件，强化安全基础管理，有效防范和坚决遏制重特大事故发生。
2011年5月16日，国务院安委会下发了《关于深入开展全国冶金等工贸企业安全生产标准化建设的实施意见》（安委办〔2011〕18号），提出工贸企业全面开展安全生产标准化建设工作，实现企业安全管理标准化、作业现场标准化和操作过程标准化。2013年底前，规模以上工贸企业实现安全达标，2015年底前，所有工贸企业实现安全达标。
2011年6月7日，国家安全监管总局下发《关于印发全国冶金等工贸企业安全生产标准化考评办法的通知》（安监总管四〔2011〕84号），制定了考评发证、考评机构管理及考评员管理等实施办法，进1步规范工贸行业企业安全生产标准化建设工作。
2011年8月2日，国家安全监管总局下发《关于印发冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则的通知》（安监总管四〔2011〕128号），发布《冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则》，进1步规范了冶金等工贸企业的安全生产。
2013年1月29日，国家安全监管总局等部门下发《关于全面推进全国工贸行业企业安全生产标准化建设的意见》（安监总管四〔2013〕8号）。提出要进1步建立健全工贸行业企业安全生产标准化建设政策法规体系，加强企业安全生产规范化管理，推进全员、全方位、全过程安全管理。力求通过努力，实现企业安全管理标准化、作业现场标准化和操作过程标准化，2015年底前所有工贸行业企业实现安全生产标准化达标，企业安全生产基础得到明显强化。
安全生产标准化达标_安全生产标准化 -基本规范
2010年4月15日，国家安全生产监督管理总局发布了《企业安全生产标准化基本规范》安全生产行业标准，标准编号为AQ/T9006—2010，自2010年6月1日起实施。
安全生产标准化达标_安全生产标准化 -行业规范
工贸行业
电力行业
交通运输
2011年6月29日，交通运输部下发了《关于印发交通运输企业安全生产标准化建设实施方案的通知》（交安监发〔2011〕322号），2012年4月20日，交通运输部起草了《交通运输企业安全生产标准化考评管理办法》和《交通运输企业安全生产标准化达标考评指标》，并下发了《关于印发交通运输企业安全生产标准化考评管理办法和达标考评指标的通知》（交安监发[2012]175号），要求各企业结合实际，抓好细化落实。危化行业
非煤矿山
建筑行业
2013年03月11日，住房和城乡建设部办公厅下发了《住房城乡建设部办公厅关于开展建筑施工安全生产标准化考评工作的指导意见》（建办质[2013]11号），明确了考评目的、考评主体及整体的实施方法，并提出各地住房城乡建设主管部门要根据本地区实际情况，制定切实可行的考评办法，有序推进建筑施工安全生产标准化考评工作。烟花爆竹
煤矿安全
地方标准
安全生产标准化达标_安全生产标准化 -目录
前言...II
1范围...1
2规范性引用文件...1
3术语和定义...1
4一般要求...1
4.1原则...1
4.2建立和保持...2
4.3评定和监督...2
5核心要求...2
5.1目标...2
5.2组织机构和职责...2
5.3安全生产投入...2
5.4法律法规与安全管理制度...2
5.5教育培训...3
5.6生产设备设施...4
5.7作业安全...4
5.8隐患排查和治理...5
5.9重大危险源监控...6
5.10职业健康...6
5.11应急救援...7
5.12事故报告、调查和处理...7
5.13绩效评定和持续改进...8
安全生产标准化达标_安全生产标准化 -全文
前言
本标准由国家安全生产监督管理总局提出。
本标准由全国安全生产标准化技术委员会归口。
本标准起草单位：中国安全生产协会、中国石油化工股份有限公司北京燕山分公司、中国神华煤制油化工有限公司。
本标准主要起草人：韩国庆、高明、侯茜、王屹、高英杰、李会英。
本标准首次发布。
1范围
本标准适用于工矿企业开展安全生产标准化工作以及对标准化工作的咨询、服务和评审；其他企业和生产经营单位可参照执行。
有关行业制定安全生产标准化标准应满足本标准的要求；已经制定行业安全生产标准化标准的，优先适用行业安全生产标准化标准。
2规范性引用文件
下列文件对本标准的应用是必不可少的，其最新版本(包括所有的修订单)适用于本标准。
GB2894安全标志及其使用导则
GBZ158工作场所职业病危害警示标识
国家安全生产监督管理总局令第16号安全生产事故隐患排查治理暂行规定
3术语和定义
下列术语和定义适用于本标准。
3.1 安全生产标准化worksafetystandardization
通过建立安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，排查治理隐患和监控重大危险源，建立预防机制，规范生产行为，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求，人、机、物、环处于良好的生产状态，并持续改进，不断加强企业安全生产规范化建设。
3.2 安全绩效safetyperformance
根据安全生产目标，在安全生产工作方面取得的可测量结果。
3.3相关方interestedparty
与企业的安全绩效相关联或受其影响的团体或个人。
3.4资源resources
实施安全生产标准化所需的人员、资金、设施、材料、技术和方法等 。
4一般要求
4.1原则
企业开展安全生产标准化工作,遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以隐患排查治理为基础，提高安全生产水平，减少事故发生，保障人身安全健康，保证生产经营活动的顺利进行。
4.2建立和保持
企业安全生产标准化工作采用“策划、实施、检查、改进”动态循环的模式，依据本标准的要求，结合自身特点，建立并保持安全生产标准化系统；通过自我检查、自我纠正和自我完善，建立安全绩效持续改进的安全生产长效机制。
4.3评定和监督
企业安全生产标准化工作实行企业自主评定、外部评审的方式。
企业应当根据本标准和有关评分细则，对本企业开展安全生产标准化工作情况进行评定；自主评定后申请外部评审定级。
安全生产标准化评审分为一级、二级、三级，一级为最高。
安全生产监督管理部门对评审定级进行监督管理。
5核心要求
5.1目标
企业根据自身安全生产实际，制定总体和年度安全生产目标。按照所属基层单位和部门在生产经营中的职能，制定安全生产指标和考核办法。
5.2组织机构和职责
5.2.1组织机构
企业应按规定设置安全生产管理机构，配备安全生产管理人员。
5.2.2职责
企业主要负责人应按照安全生产法律法规赋予的职责，全面负责安全生产工作，并履行安全生产义务。企业应建立安全生产责任制，明确各级单位、部门和人员的安全生产职责。
5.3安全生产投入
企业应建立安全生产投入保障制度，完善和改进安全生产条件，按规定提取安全费用，专项用于安全生产，并建立安全费用台账。
5.4法律法规与安全管理制度
5.4.1法律法规、标准规范
企业应建立识别和获取适用的安全生产法律法规、标准规范的制度，明确主管部门，确定获取的渠道、方式，及时识别和获取适用的安全生产法律法规、标准规范。
企业各职能部门应及时识别和获取本部门适用的安全生产法律法规、标准规范，并跟踪、掌握有关法律法规、标准规范的修订情况，及时提供给企业内负责识别和获取适用安全生产法律法规的主管部门汇总。
企业应将适用的安全生产法律法规、标准规范及其他要求及时传达给从业人员。
企业应遵守安全生产法律法规、标准规范，并将相关要求及时转化为本单位的规章制度，贯彻到各项工作中。
5.4.2规章制度
企业应建立健全安全生产规章制度，并发放到相关工作岗位，规范从业人员的生产作业行为。
安全生产规章制度至少应包含下列内容：安全生产职责、安全生产投入、文件和档案管理、隐患排查与治理、安全教育培训、特种作业人员管理、设备设施安全管理、建设项目安全设施“三同时”管理、生产设备设施验收管理、生产设备设施报废管理、施工和检维修安全管理、危险物品及重大危险源管理、作业安全管理、相关方及外用工管理，职业健康管理、防护用品管理，应急管理，事故管理等。
5.4.3操作规程
企业应根据生产特点，编制岗位安全操作规程，并发放到相关岗位。
5.4.4评估
企业应每年至少一次对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况进行检查评估。
5.4.5修订
企业应根据评估情况、安全检查反馈的问题、生产安全事故案例、绩效评定结果等，对安全生产管理规章制度和操作规程进行修订，确保其有效和适用，保证每个岗位所使用的为最新有效版本。
5.4.6文件和档案管理
企业应严格执行文件和档案管理制度，确保安全规章制度和操作规程编制、使用、评审、修订的效力。
企业应建立主要安全生产过程、事件、活动、检查的安全记录档案，并加强对安全记录的有效管理。
5.5教育培训
5.5.1教育培训管理
企业应确定安全教育培训主管部门，按规定及岗位需要，定期识别安全教育培训需求，制定、实施安全教育培训计划，提供相应的资源保证。应做好安全教育培训记录，建立安全教育培训档案，实施分级管理，并对培训效果进行评估和改进。
5.5.2安全生产管理人员教育培训
企业的主要负责人和安全生产管理人员，必须具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。法律法规要求必须对其安全生产知识和管理能力进行考核的，须经考核合格后方可任职。
5.5.3操作岗位人员教育培训
企业应对操作岗位人员进行安全教育和生产技能培训，使其熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，并确认其能力符合岗位要求。未经安全教育培训，或培训考核不合格的从业人员，不得上岗作业。
新入厂（矿）人员在上岗前必须经过厂（矿）、车间（工段、区、队）、班组三级安全教育培训。
在新工艺、新技术、新材料、新设备设施投入使用前，应对有关操作岗位人员进行专门的安全教育和培训。
操作岗位人员转岗、离岗一年以上重新上岗者，应进行车间(工段)、班组安全教育培训，经考核合格后，方可上岗工作。
从事特种作业的人员应取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。
5.5.4其他人员教育培训
企业应对相关方的作业人员进行安全教育培训。作业人员进入作业现场前，应由作业现场所在单位对其进行进入现场前的安全教育培训。
企业应对外来参观、学习等人员进行有关安全规定、可能接触到的危害及应急知识的教育和告知。
5.5.5安全文化建设
企业应通过安全文化建设，促进安全生产工作。
企业应采取多种形式的安全文化活动，引导全体从业人员的安全态度和安全行为，逐步形成为全体员工所认同、共同遵守、带有本单位特点的安全价值观，实现法律和政府监管要求之上的安全自我约束，保障企业安全生产水平持续提高。
5.6生产设备设施
5.6.1生产设备设施建设
企业建设项目的所有设备设施应符合有关法律法规、标准规范要求；安全设备设施应与建设项目主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
企业应按规定对项目建议书、可行性研究、初步设计、总体开工方案、开工前安全条件确认和竣工验收等阶段进行规范管理。
生产设备设施变更应执行变更管理制度，履行变更程序，并对变更的全过程进行隐患控制。
5.6.2设备设施运行管理
企业应对生产设备设施进行规范化管理，保证其安全运行。
企业应有专人负责管理各种安全设备设施，建立台账，定期检维修。对安全设备设施应制定检维修计划。
设备设施检维修前应制定方案。检维修方案应包含作业行为分析和控制措施。检维修过程中应执行隐患控制措施并进行监督检查。
安全设备设施不得随意拆除、挪用或弃置不用；确因检维修拆除的，应采取临时安全措施，检维修完毕后立即复原。
5.6.3新设备设施验收及旧设备拆除、报废
设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造、拆除和报废，应符合有关法律法规、标准规范的要求。
企业应执行生产设备设施到货验收和报废管理制度，应使用质量合格、设计符合要求的生产设备设施。
拆除的生产设备设施应按规定进行处置。拆除的生产设备设施涉及到危险物品的，须制定危险物品处置方案和应急措施，并严格按规定组织实施。
5.7作业安全
5.7.1生产现场管理和生产过程控制
企业应加强生产现场安全管理和生产过程的控制。对生产过程及物料、设备设施、器材、通道、作业环境等存在的隐患，应进行分析和控制。对动火作业、受限空间内作业、临时用电作业、高处作业等危险性较高的作业活动实施作业许可管理，严格履行审批手续。作业许可证应包含危害因素分析和安全措施等内容。
企业进行爆破、吊装等危险作业时，应当安排专人进行现场安全管理，确保安全规程的遵守和安全措施的落实。
5.7.2作业行为管理
企业应加强生产作业行为的安全管理。对作业行为隐患、设备设施使用隐患、工艺技术隐患等进行分析，采取控制措施。
5.7.3警示标志
企业应根据作业场所的实际情况，按照GB2894及企业内部规定，在有较大危险因素的作业场所和设备设施上，设置明显的安全警示标志，进行危险提示、警示，告知危险的种类、后果及应急措施等。
企业应在设备设施检维修、施工、吊装等作业现场设置警戒区域和警示标志，在检维修现场的坑、井、洼、沟、陡坡等场所设置围栏和警示标志。
5.7.4相关方管理
企业应执行承包商、供应商等相关方管理制度，对其资格预审、选择、服务前准备、作业过程、提供的产品、技术服务、表现评估、续用等进行管理。
企业应建立合格相关方的名录和档案，根据服务作业行为定期识别服务行为风险，并采取行之有效的控制措施。
企业应对进入同一作业区的相关方进行统一安全管理。
不得将项目委托给不具备相应资质或条件的相关方。企业和相关方的项目协议应明确规定双方的安全生产责任和义务。
5.7.5变更
企业应执行变更管理制度，对机构、人员、工艺、技术、设备设施、作业过程及环境等永久性或暂时性的变化进行有计划的控制。变更的实施应履行审批及验收程序，并对变更过程及变更所产生的隐患进行分析和控制。
5.8隐患排查和治理
5.8.1隐患排查
企业应组织事故隐患排查工作，对隐患进行分析评估，确定隐患等级，登记建档，及时采取有效的治理措施。
法律法规、标准规范发生变更或有新的公布，以及企业操作条件或工艺改变，新建、改建、扩建项目建设，相关方进入、撤出或改变，对事故、事件或其他信息有新的认识，组织机构发生大的调整的，应及时组织隐患排查。
隐患排查前应制定排查方案，明确排查的目的、范围，选择合适的排查方法。排查方案应依据：
——有关安全生产法律、法规要求；
——设计规范、管理标准、技术标准；
——企业的安全生产目标等。
5.8.2排查范围与方法
企业隐患排查的范围应包括所有与生产经营相关的场所、环境、人员、设备设施和活动。企业应根据安全生产的需要和特点，采用综合检查、专业检查、季节性检查、节假日检查、日常检查等方式进行隐患排查。
5.8.3隐患治理
企业应根据隐患排查的结果，制定隐患治理方案，对隐患及时进行治理。
隐患治理方案应包括目标和任务、方法和措施、经费和物资、机构和人员、时限和要求。重大事故隐患在治理前应采取临时控制措施并制定应急预案。
隐患治理措施包括：工程技术措施、管理措施、教育措施、防护措施和应急措施。
治理完成后，应对治理情况进行验证和效果评估。
5.8.4预测预警
企业应根据生产经营状况及隐患排查治理情况，运用定量的安全生产预测预警技术，建立体现企业安全生产状况及发展趋势的预警指数系统。
5.9重大危险源监控
5.9.1辨识与评估
企业应依据有关标准对本单位的危险设施或场所进行重大危险源辨识与安全评估。
5.9.2登记建档与备案
企业应当对确认的重大危险源及时登记建档，并按规定备案。
5.9.3监控与管理
企业应建立健全重大危险源安全管理制度，制定重大危险源安全管理技术措施。
5.10职业健康
5.10.1职业健康管理
企业应按照法律法规、标准规范的要求，为从业人员提供符合职业健康要求的工作环境和条件，配备与职业健康保护相适应的设施、工具。
企业应定期对作业场所职业危害进行检测，在检测点设置标识牌予以告知，并将检测结果存入职业健康档案。
对可能发生急性职业危害的有毒、有害工作场所，应设置报警装置，制定应急预案，配置现场急救用品、设备，设置应急撤离通道和必要的泄险区。
各种防护器具应定点存放在安全、便于取用的地方，并有专人负责保管，定期校验和维护。
企业应对现场急救用品、设备和防护用品进行经常性的检维修，定期检测其性能，确保其处于正常状态。
5.10.2职业危害告知和警示
企业与从业人员订立劳动合同时，应将工作过程中可能产生的职业危害及其后果和防护措施如实告知从业人员，并在劳动合同中写明。
企业应采用有效的方式对从业人员及相关方进行宣传，使其了解生产过程中的职业危害、预防和应急处理措施，降低或消除危害后果。
对存在严重职业危害的作业岗位，应按照GBZ158要求设置警示标识和警示说明。警示说明应载明职业危害的种类、后果、预防和应急救治措施。
5.10.3职业危害申报
企业应按规定，及时、如实向当地主管部门申报生产过程存在的职业危害因素，并依法接受其监督。
5.11应急救援
5.11.1应急机构和队伍
企业应按规定建立安全生产应急管理机构或指定专人负责安全生产应急管理工作。
企业应建立与本单位安全生产特点相适应的专兼职应急救援队伍，或指定专兼职应急救援人员，并组织训练；无需建立应急救援队伍的，可与附近具备专业资质的应急救援队伍签订服务协议。
5.11.2应急预案
企业应按规定制定生产安全事故应急预案，并针对重点作业岗位制定应急处置方案或措施，形成安全生产应急预案体系。
应急预案应根据有关规定报当地主管部门备案，并通报有关应急协作单位。
应急预案应定期评审，并根据评审结果或实际情况的变化进行修订和完善。
5.11.3应急设施、装备、物资
企业应按规定建立应急设施，配备应急装备，储备应急物资，并进行经常性的检查、维护、保养，确保其完好、可靠。
5.11.4应急演练
企业应组织生产安全事故应急演练，并对演练效果进行评估。根据评估结果，修订、完善应急预案，改进应急管理工作。
5.11.5事故救援
企业发生事故后，应立即启动相关应急预案，积极开展事故救援。
5.12事故报告、调查和处理
5.12.1事故报告
企业发生事故后，应按规定及时向上级单位、政府有关部门报告，并妥善保护事故现场及有关证据。必要时向相关单位和人员通报。
5.12.2事故调查和处理
企业发生事故后，应按规定成立事故调查组，明确其职责与权限，进行事故调查或配合上级部门的事故调查。
事故调查应查明事故发生的时间、经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失等。
事故调查组应根据有关证据、资料，分析事故的直接、间接原因和事故责任，提出整改措施和处理建议，编制事故调查报告。
5.13绩效评定和持续改进
5.13.1绩效评定
企业应每年至少一次对本单位安全生产标准化的实施情况进行评定，验证各项安全生产制度措施的适宜性、充分性和有效性，检查安全生产工作目标、指标的完成情况。
企业主要负责人应对绩效评定工作全面负责。评定工作应形成正式文件，并将结果向所有部门、所属单位和从业人员通报，作为年度考评的重要依据。
企业发生死亡事故后应重新进行评定。
5.13.2持续改进
企业应根据安全生产标准化的评定结果和安全生产预警指数系统所反映的趋势，对安全生产目标、指标、规章制度、操作规程等进行修改完善，持续改进，不断提高安全绩效。
安全生产标准化达标_安全生产标准化 - 评定程序
企业自评
企业成立自评机构，按照评定标准的要求进行自评，形成自评报告。企业自评可以邀请专业技术服务机构提供支持。申请评审
企业根据自评结果，经相应的安全生产监督管理部门（以下简称安全监管部门）同意后，提出书面评审申请。评审报告
评审单位收到评审通知后，应按照相关评定标准的要求进行评审。评审完成后，经申请受理单位初步审查后，将符合要求的评审报告，报送审核公告的安全监管部门；对于不符合要求的评审报告，书面通知评审单位，并说明理由。评审报告格式见附件二。
审核公告
审核公告的安全监管部门对提交的评审报告进行审核，对符合标准的企业予以公告；对不符合标准的企业，书面通知申请受理单位，并说明理由。颁发证书和牌匾
经公告的企业，由安全监管部门或指定的评审组织单位颁发相应等级的安全生产标准化证书和牌匾。证书和牌匾由总局统一监制，统一编号。评定标准
安全生产标准化达标_安全生产标准化 -安全生产信息化
安全生产“十二五”规划将企业安全生产标准化达标工程列为重点工程；安全生产信息化“十二五”规划又将企业安全生产标准化达标监管工程作为十二五重点发展工程，紧密结合《安全生产“十二五”规划》确定的企业安全生产标准化达标工程，建设企业安全生产标准化达标信息化监管工程，实现企业安全生产标准化达标工作的网上申报、业务办理、达标情况考核及评审管理等功能，重点实现煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等高危行业（领域）及冶金等工贸行业企业安全生产投入、安全管理制度、安全生产物联网等信息技术应用、生产设备设施运行管理、隐患排查治理等标准化达标内容监督管理工作的信息化，为动态跟踪检查企业安全生产标准化达标进展情况提供信息化支持。对于政府
对于企业
（1）一线管理人员
那么多的证书我怎么记得住哪个过期了？（2）高层企业管理者
我是企业第一责任人，工人们在干什么我都不知道，怎么负责任？安标软件
安全生产标准化管理软件是以国家安全生产标准化13个A级要素为业务指导，结合企业管理实际进行了大量的灵活性设置，以适应不同行业、不同企业的管理需求1、目标
目标指标
目标指标类型、目标指标管理、年度目标指标以及目标指标检查
安全考核
公司内部、公司对分厂、分厂对车间的考核以及考核模版的设置
2、组织机构与职责
人员管理
企业人员基本信息的管理
安委会管理
安委会成员、会议、责任书、方针目标等方面的管理
职责管理
职责定义和组织的划分
3、安全生产投入
费用管理，费用类型设置、月度安全费用预算登记、安全费用投入、预算与投入图形分析
4、法律法规与安全制度管理
法律法规
新法律法规识别过程的管理，法律法规库的建立、评估和台账的管理
安全管理制度
安全制度的台账的管理，包括其台账的建立和修订、评估结果的登记
5、教育培训
安全教育培训
培训计划、管理人员培训、入司培训、日常培训、外来务工人员培训等
文化活动
安全相关活动的展示、总结
6、装置设施
生产设备设施建设
设备建设安全三同时材料收集过程的管理和设备变更的管理
设备设施运行管理
从安全角度对设备进行管理，主要包括设施类型、台账、检查（专业和管理）、检测、保养、维修、停用、恢复、报废，以及设备台账导出和设备相关情况的统计分析
7、作业安全
生产现场和过程控制
动火作业证、受限空间作业证、盲板抽堵作业证、高处作业证、吊装作业证、断路作业证、临时用电作业证、动土作业证、设备检修作业证9类作业证申请过程的管理
作业行为管理
风险辨识和风险评估的过程管理，系统提供JHA、SCL和HAZOP3种风险辨识的方法
警示标志
警示牌的台账和检查
相关方管理
承包商、供应商等相关方评审、考核等管理，建立相关方名录和档案
8、隐患排查和治理
隐患排查
巡检见过程和全员观察的管理
排查范围与方法
检查标准、频次和模板的设置、检查记录的管理
隐患治理
检查过程中发现的隐患，整改过程的管理
预警分析
对检查结果和隐患治理数据的统计和分析
9、重大危险源监控
重大危险源台账管理
危险源信息、危化品、设备、消防器材、安全监督人、相关应急预案等
危险源的检查
检查模板的设置和检查过程的管理，以及问题的处理
10、职业健康
职业健康管理
职业卫生监测结果的管理，超标数据整改过程的管理，防护用品的管理
职业危害申报
危害因素库，危害因素申报文件审批过程的管理
11、应急救援
应急机构和队伍
应急机构和队伍台账的建立
应急预案管理
应急预案、演练计划和演练结果的评价管理
12、事故报告调查和处理
事件的登记和事故的管理，事故的管理包括事故快报、事故报告、事件管理、工伤申报、工伤认定、工伤报销等。
13、绩效评定和持续改进
绩效评定和持续改进，包括自评标准库、自评信息单，企业依据安全标准化的评定结果，对安全生产目标、指标、规章制度等进行修改完善，持续改进。
。
软件分类
安全生产标准化达标_安全生产标准化 -信息化建设效果
管理的固化
实现透视化管理
加快标准化的落地
达标状况
二 : 安全生产标准化体系文件(全套)
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx公司
ATYAQ–A02-2013
安全标准化管理制度
依据标准AQ/T9006-2010
《企业安全生产标准化基本规范》
受控状态： 受 控
版 本 号： A/O-A02
发 放 号：
编 制：
审 核：
批 准：
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx公司发布
目 录
第一章 总 则
第二章 手册管理
第三章 各类安全管理制度
第一部分 基本安全生产管理制度
A1.1安全目标管理制度
A1.2安全生产目标管理责任制考核奖惩办法 A2.1安全生产责任制
A2.2安全生产责任制管理制度
A2.3安全会议制度
A3.1安全生产费用提取和使用管理制度 A3.2工伤保险管理制度
A4.1法律法规规范管理制度
A4.5安全生产规章制度和操作规程管理制度 A4.6文件和档案管理制度
A5.1安全教育培训管理制度
A5.3特种作业人员管理制度
A6.1建设项目安全设施“三同时”管理制度 A6.2生产设备设施安全管理制度
A6.2施工和检（维）修安全管理制度
A6.2生产设备设施维护保养安全管理制度 A6.2生产设备设施验收安全管理制度
A6.2生产设备设施报废安全管理制度
A6.4特种设备安全管理制度
A7.1“三违”行为检查管理制度
A7.1作业安全管理制度
A7.1现场带班安全管理制度
A7.2消防安全管理制度
A7.3警示标志和安全防护管理制度
A7.4相关方安全管理制度
A7.5变更管理制度
A8.1安全检查及隐患治理管理制度
A9.1危险物品和危险源管理制度
1
A9.2风险评估和控制管理制度
A10.1职业健康管理制度
A10.2劳动防护用品（具）和保健品管理制度 A11.1应急管理制度
A12.1安全事故管理制度
A13.1安全绩效评定管理制度
A13.2岗位达标管理制度
第二部分 其它安全生产管理制度
安全生产奖惩制度
巡回检查制度
用电管理制度
交接班制度
安全生产值班制度
外来人员及车辆管理制度
安全标准化运行自评制度
动火作业安全管理规定
高处作业安全管理规定
动土作业安全管理规定
施工作业安全管理规定
临时用电、用气安全管理规定
装卸、运输安全管理规定
危险化学品安全管理规定
应急救援器材维护制度
第四章 各类操作规程
第五章 安全教育
第六章 安全作业证
第七章 安全生产技术通则
第八章 应急救援预案
2
第一章 总 则
安全生产是企业的头等大事，必须坚持 “安全第一，预防为主，综合治理”的方针和群防群治制度，认真贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》，切实加强管理，保证职工在生产过程中的安全与健康。为此，根据国家和省有关法规、规定和文件，编写本手册。
1、目的：本手册旨在明确公司安全工作的组织机构、安全职责、安全制度、安全培训等，以确保员工的人身、公司的财产安全。
2、范围：适用于全公司各部门、各车间、各员工，以及相关方。
3、相关文件：公司相关的安全责任制、规章制度、操作规程、员工培训程序等相关规定。
本公司坚持“安全第一、预防为主、安全发展”的工作方针，贯彻“谁主管、谁负责”、“管生产须管安全”的工作原则。总经理是公司安全第一责任人，对公司安全工作负总的责任；各部门高层管理人员是本部门安全事务的第一责任人，负主管责任；各部门、车间负责人为本部门/车间安全事务直接责任人，直接管理本部门/车间的安全工作；各班组长是本班组的安全事务直接责任人；各岗位员工(包括职员)是本岗位的安全直接责任人。
3
第二章 手册管理
1 目的
安全标准化管理程序文件是安全标准化管理体系运行
中的主要文件，公司员工要熟悉程序文件中与本职工作相关的内容，保证在用程序文件版本现行有效。
2 编制、发放及保管
2.1 安全标准化程序文件由安质环部负责组织编制。
2.2 安全标准化程序文件由安全生产副经理审核、总经理批准发布。
2.3 安质环部负责安全标准化程序文件的编制、编号、发放、更改控制和管理。
2.4 程序文件发放需由安全生产副经理确定发放范围、安质环部负责登记编号、持有者签字，方可发放。
2.5 向外单位提供安全标准化程序文件时，应经总经理同意。
2.6 同一版次安全标准化程序文件分受控与非受控两种版本，非受控版本仅作发放登记，不编号，更改通知一般不发送。
2.7 程序文件持有者的责任
持有者应妥善保管程序文件，不得污损和随意涂改，不得外借私自复印，若因使用时间过久，出现破损需更换，应到安质环部办理更新手续，以旧换新。 2.8 程序文件的修订与换版
安质环部负责会同有关部门对程序文件进行修改，并在下列情况下换版：
2.8.1 程序文件内容有三分之一以上修改。
2.8.2 评审发现程序文件已不适应。
2.8.3 公司的安全方针、目标已有重大变化。
4
第三章 各类安全管理制度
第一部分 基本安全生产管理制度
A1.1安全目标管理制度
安全生产目标是企业经济指标的重要组成部分，根据《安全生产法》等法律法规和行业安全管理标准，制订安全生产目标管理制度。
一、安全生产目标
公司坚持“安全第一、预防为主、安全发展”的安全生产方针。安全第一：安全与生产、安全与效益是一个整体，当发生矛盾时，必须坚持“安全第一”的原则，遵守职业健康安全法律法规，积极为员工创造适宜的、良好的工作环境，以保护员工的身心健康和职业卫生；预防为主：为有效地消除和控制危害，需要建立本质安全的科学观念，预防是最佳的选择。需要推行科学的管理体系，建立安全标准化，实行风险预防型管理，积极采用先进的技术、工艺和设计，树立所有意外事故和职业病都是可以预防的观念；安全发展：安全生产的保障需要人机环境的安全系统协调，从人机环境的综合治理入手，坚持不懈、持续改进，没有最好，只有更好。建立安全标准化，也建立了安全工作的长效机制。使公司生产、经营形成安全发展的格局。
公司安全生产目标：工亡事故为零、重伤事故为零、重大设备事故为零即“三个零”；月千人轻伤事故发生率<1‰；无职业病发生；全员教育率100%，特殊工种持证率100%，事故隐患整改率在98%大基础上每年提高0.1%。
二、安全生产目标的分解
围绕安全生产目标的管理，建立严格的安全生产责任机制，把目标分解到各级领导，各部门、车间、班组和个人，明确各其职责，形成横到边，竖到底的安全生产网络体系， 5
各尽其责，确保安全生产目标的实施。
1、公司总经理是安全生产目标落实的第一责任人，主管安全生产的副总对安全生产负具体的领导责任，总工程师对安全生产负技术领导责任。
2、公司有关部门、车间与公司安全生产第一责任人签订安全生产责任状。安全目标管理工作以安全部门为主，各部门都要各尽其责，发挥职能部门作用 ，切实落实本部门的安全生产目标。
3、各部门、车间与公司签订安全生产责任状的同时，必须与班组签订安全责任状，各作业班组与作业人员都要签订安全生产责任状，使安全生产目标逐级落实，各负其责，让人人都挑起安全生产的重担，做到不伤害自己，不伤害别人，不被他人伤害。
三、确保安全生产目标的措施
1、认真学习《安全生产法》等相关法律法规知识，落实公司各项安全生产管理制度，落实各项安全生产管理目标。
2、突出“三个重点”，确保关键岗位的人员遵章守纪，控制和减少违章作业。一是把安全生产监管人员列为重点，建立健全安全生产网络体系，提高各级安全人员的业务水平，确保生产安全有专人监控管理。二是把特种作业列入安全管理的重点，建立特种作业人员台帐，现场的特种作业人员必须持证上岗，不得冒名顶替，如发现无证作业的，给予项目部一定的经济处罚，并责令停止作业。三是把临时工、农民工列入安全管理的重点，这类人员的安全意识和安全素质低，因此对临时工、农民工的安全管理工作很重要，项目部要与这类人员签订劳务用工合同，进行安全教育培训后，方可上岗作业。
3、运用检查和督促手段，使安全生产目标得到落实，公司采取定期不定期和专项安全检查制度，对检查出的安全 6
隐患，下发整改通知单，定人、定措施、定期限整改。
4、运用伤亡事故责任追究手段，确保事故处理“四不放过”。对发生事故的给予一定的经济处罚，情节严重的交有关部门处理。
四、安全生产目标的考核奖惩
安全生产目标的评价考核，每半年考核一次，分为优良、合格、不合格三个等级，并实行奖惩（具体考核办法见《安全生产目标管理责任制考核奖惩办法》）。
五、本制度自发布之日起执行。
A1.2安全生产目标管理责任制考核奖惩办法
第一条 为保障我公司的安全生产,强化安全生产防范意识，促进企业安全生产管理，保障财产和职工人身安全，根据《安全生产法》等法律法规，特制定本办法。
第二条企业总经理是本企业安全生产第一责任人，对本企业安全生产负总责，要落实安全生产责任制，实行安全生产目标管理，建立安全生产奖惩机制，严格考核，实行安全生产一票否决。
第三条 安全生产目标管理工作由企业安质环部负责
组织实施，安全生产目标的考核，每半年考核一次。
第四条 本办法考核的对象：企业各部门、车间。
第五条 考核内容：《企业安全生产目标管理责任书》及《企业安全生产目标管理考核标准》。
第六条 考核奖惩办法：分为优良、合格、不合格三
个等级；90分（含）以上为优良，70分（含）-90分，70分以下为不合格；优良奖励1000元，合格不奖不惩，不合格罚款1000元。
第七条奖励经费在企业安全生产管理经费中列支。
7
第八条 安全生产目标考核要坚持实事求是、客观公
正的原则，严格按照考核的内容和要求进行，不得弄虚作假。违者按有关规定严肃处理。
第十一条 本办法自公布之日起试行。
A2.1安全生产责任制
1目的
为加强公司安全生产管理，贯彻执行国家“安全第一，预防为主，综合治理”的安全工作方针，根据《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国安全生产法》、《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》和国家有关劳动保护的规定，明确各级领导和有关职能部门及各岗位从业人员的安全生产职责，特制定本制度。
2适用范围
适用于公司范围内的所有处、室和各级管理人员和从业人员。
3控制程序
3.1 安全工作实行首长负责制，董事长是本公司安全工作第一责任人，对公司安全工作全面负责；各部门、车间负责人是本部门第一责任人，对本部门安全工作全面负责；各专业/班组负责人是本专业/班组第一责任人，对本专业/班组安全工作全面负责。
3.2各级管理人员在工作中应实行安全工作“一票否决制”，要把安全工作放在第一位，实行安全管理直接责任制。
3.3安全生产人人有责，全体从业人员都必须在各自工作岗位对实现安全生产负责；实行全员安全生产责任制。
3.4各级领导在各自工作范围和管理权限内，负责组织贯彻执行国家和上级部门有关安全生产的方针政策、法律法规、标准规范及其他要求。在日常工作中要认真贯彻“五同时”原则（即在计划、布臵、检查、总结、评比生产工作的 8
同时，计划、布臵、检查、总结、评比安全工作）。
4安全职责
4.1董事长安全职责
4.1.1公司董事长是本公司安全生产主要责任人。
4.1.2贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规和标准，牢固树立“安全第一，预防为主，综合治理”的思想。
4.1.3 按国家规定设立专职安全管理组织机构，配备专职安全管理人员。
4.1.4 建立健全和贯彻落实安全生产责任制。
4.1.4 组织编制、审核、颁发公司安全生产规章制度和操作规程。
4.1.4贯彻安全生产“五同时”原则，确定公司安全生产方针和目标并组织实施。
4.1.6定期主持召开职工大会，定期向从业人员公示安全生产情况。
4.1.7审定公司年度安全生产、科研技改、教育培训、隐患治理四大计划及措施费用的使用计划。
4.1.8在新、改、扩建项目中，遵守和执行“三同时”规定，负责制定保证从业人员安全、健康的措施。
4.1.9组织相关人员制定并实施公司生产安全事故应急救援预案，并实施演练。
4.1.10组织对重大伤亡事故进行调查分析，按“四不放过”原则严肃处理，按照国家法律法规要求编制事故报告，及时向政府安全监管部门和上级部门汇报，并对所发生的伤亡事故调查、登记、统计和报告的正确性、及时性负责。
4.2党支部书记安全职责
4.2.1贯彻执行国家有关安全生产、环境保护和职业健康的方针政策，法律法规，组织党员发挥好模范带头和监督作用。
4.2.2协助有关部门执行有关安全生产、环境保护和职 9
业健康的方针、政策、法规，并进行宣传和教育，充分利用各种宣传工具，及时抓好公司安全工作的对外形象宣传。
4.2.3把安全生产工作列入议事日程，在讨论年度工作计划时要把安全工作放在第一位，要有安全生产工作目标；开展先进党支部和优秀党员安全评比、考核活动。
4.2.4组织党员开展各种安全生产活动，发挥党员在安全生产工作中的先锋模范作用，带头反“三违”。
4.2.4支持工会开展群众性劳动保护监督和安全生产竞赛活动等。
4.3 总经理安全职责
4.3.1 在董事长领导下，全面主持公司安全生产工作，按照管生产必须管安全和“谁主管，谁负责”原则，对公司安全生产负主要责任。
4.3.2 根据国家法律法规要求主动接受国家安全环保机构组织的专业培训，取得相关的资质证书，并按规定定期参加复训。
4.3.3 建立、健全公司安全生产责任制度和安全生产管理机构、安全组织网络，建立并落实安全生产责任制，实行安全生产“一票否决制”。
4.3.4 组织编制公司安全规划和计划，制定、修订和审批安全生产规章制度、安全生产规程等，坚持贯彻安全生产“五同时”原则（五同时：在计划、布臵、检查、总结、评比生产的同时计划、布臵、检查、总评、评比安全工作）。
4.3.4主持召开安全生产例会，组织学习国家安全生产法律法规，分析、总结安全生产情况，研究布臵安全生产工作，制定落实重大安全隐患整改措施。
4.3.6 组织开展安全生产大检查，落实重大安全生产隐患的整改，及时消除生产安全事故隐患。
4.3.7 按照专款专用原则审批安全经费，保证公司安全生产投入的有效实施。
10
4.3.8 组织制定并实施公司的生产安全重大事故应急
救援预案。
4.3.9 及时、如实报告生产安全事故，督促有关部门及
时落实事故预防措施。
4.3.10 督促安环企管处落实安全培训教育、考核工作，并接受上级部门的安全培训与考核。
4.4安全生产委员会安全职责
4.4.1负责制定公司安全生产工作方针、目标及中长期
安全生产规划
4.4.2监督、检查、指导、协调公司安全生产工作，分
析公司安全生产形势，研究公司安全生产工作的重大政策措施，协调解决重大安全生产问题。
4.4.3组织协调有关部门的安全生产监督检查，特别是
组织对公司的危险源、关键装臵重点部位进行安全检查。
4.4.4监督、督促各项安全措施的执行，对公司维护安
全生产、预防各种事故的措施进行鉴定评审，对重大安全事故报告、事故原因分析、预防措施、处理方法等进行评审。
4.4.4加强公司职业健康管理，保证职业健康工作落到
实处。
4.4.6组织协调安全生产目标管理考核评比。
4.4 工会安全职责
4.4.1 贯彻促进企业发展、维护职工权益，协调公司劳
动关系，推动建设和谐公司。
4.4.2 督促并协助公司开展劳动安全卫生宣传、教育与
培训；依法组织职工加入工会，维护职工参加工会的权利。
4.4.3 帮助和指导职工与公司签订劳动合同,调解劳动
争议。
4.4.4 对建设项目安全卫生设施与主体工程的“三同
时”进行监督，提出意见及建议。
4.4.4 组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新、 11
技术攻关、技术协作、发明创造、岗位练兵、技术比赛等群众性经济技术创新活动。
4.4.6 组织培养、评选、表彰劳动模范，负责做好劳动模范的日常管理工作。
4.4.7 对职工进行思想政治教育，组织职工学习文化、科学和业务知识，提高职工素质。办好职工文化、教育、体育事业，开展健康的文化体育活动。
4.4.8 协助和督促公司做好劳动报酬、劳动安全卫生和保险福利等方面的工作，监督有关法律法规的贯彻执行。
4.4.9 参与劳动安全卫生事故的调查处理,提出处理意见，并要求追究有关人员的责任。
4.4.10 协助公司办好职工集体福利事业，做好困难职工帮扶救助工作。
4.4.11 维护女职工的特殊利益。
4.6工会主席安全职责
4.6.1工会主席是工会组织安全工作第一责任人,全面负责工会的安全工作，对工会组织的安全工作负直接领导责任。
4.6.2贯彻国家及总工会有关安全、劳动保护和职业卫生的方针、政策，并监督执行，充分发挥群众监督在安全生产工作中的作用。
4.6.3 参加公司有关安全规章制度和劳动保护条例的制定。
4.6.4加强对安全生产的监督，对于任何部门和个人违反安全生产法律、法规的行为，有权检举和控告。
4.6.4 开展安全生产的宣传，进行舆论监督，组织职工开展遵章守纪和预防事故的群众性活动，支持总经理关于安全工作的奖惩。
4.6.6 把安全生产工作列入工会的议事日程及工作计划，协助行政抓好员工的安全教育工作，组织员工开展反“三 12
违”活动。
4.6.7 参加安全检查和对新建、改、扩建工程的“三同时”监督，对公司安全措施的落实情况进行监督，对存在安全隐患问题提出整改意见并监督实施整改。
4.6.8 参与公司事故调查，协助综合部做好伤亡事故的善后处理工作，向有关部门提出处理意见。
4.6.9 监督检查公司女工的劳动保护工作。
4.6.10 落实应急预案赋予的职责。
4.6.11 领导本部门员工积极参与公司安全文化建设。
4.7安全生产副经理安全职责
4.7.1安全生产工作综合监督管理的责任人，对安全生产工作负组织领导和综合监督的直接领导责任。
4.7.2组织学习有关安全生产、职业健康、环境保护的法规、标准及有关文件，督促有关部门执行各项安全管理制度，安全规程。
4.7.3协助总经理做好安全生产例会的准备工作，对例会决定的事项，负责组织贯彻，总经理不在时，代替总经理主持安全生产例会工作。
4.7.4组织制定、修订公司的各项安全规章制度、安全技术规程，并组织实施。
4.7.4在负责组织实施完成生产计划的同时，负责组织实施、完成安全技术、职业卫生、环境保护等措施计划，主持编制、修订公司级应急救援预案并组织演练。
4.7.6贯彻“五同时”的原则，即在计划、布臵、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布臵、检查、总结、评比安全工作；监督检查分管部门对安全生产各项规章制度的履行情况，及时纠正失职和违章行为。
4.7.7负责公司安全生产过程中的风险管理，组织开展年度风险控制效果评审工作。
4.7.8负责组织各处、室部门开展各种形式的安全检查， 13
发现重大事故隐患，立即组织有关部门进行整改落实。
4.8综合部安全职责
4.8.1认真贯彻上级有关安全生产的文件、指示，及时转发上级有关部门的安全生产文件、资料，做好安全会议记录。
4.8.2新进公司公司员工，负责进行入公司安全告知后交安质环部进行公司级安全教育，经公司级安全教育合格后，才能安排到相应部门进行二级教育。
4.8.3定期组织全体员工体检，建立、健全公司职业健康档案。对从事有害健康作业的工人要定期专门检查，认真做好职业病的防治工作。
4.8.4负责入公司检查、参观人员的接待、陪同及安全注意事项的告知、防护工作。
4.8.4负责与员工签定劳动合同，为员工缴纳工伤保险，建立员工工伤保险台帐；认真做好工伤职工的抢救、医疗和护理工作。
4.8.6履行监督检查职能，督促各部门开展定期、不定期的安全检查，提高安全工作的执行力度。
4.8.7根据国家有关法律法规规定制定劳动保护用品计划，督促有关部门按规定发放劳动保护用品，监督劳动保护用品的使用。
4.8.8做好工业卫生、职业病防治的宣传教育和监督检查工作；宣传党和国家劳动保护政策、法令，协助公司领导认真贯彻执行。做好安全生产的宣传教育和女职工保护工作，教育职工自觉遵章守纪。
4.8.9加强生活用气、用电的管理和职工宿舍的维修工作；搞好集体宿舍的安全卫生和防火工作。
4.8.10做好饮用食品的清洁卫生监督、检查工作。
4.8.11积极参与公司安全文化建设。
4.10安质环部安全职责
14
4.10.1 负责宣传、贯彻、执行国家安全相关的方针政策、法律法规、标准规范及其他要求。建立健全各项安全管理制度、职业健康管理制度、环保管理制度、安全操作规程、安全工作计划和规划，并督促检查其在各职能部门的执行情况。
4.10.2 加强安全工作基础建设，调查研究生产中的不安全因素，提出改进意见，推进公司安全标准化工作正常进行。
4.10.3 协助安全生产副经理组织开展公司风险评价工作，深入生产作业现场，开展安全大检查活动，对查出的安全隐患督促相关部门限期整改。
4.10.4负责对特种作业人员的持证上岗情况进行监督管理。
4.10.4负责公司安全、职业危害防护、环保、消防设备设施管理工作。
4.10.6负责公司危化品生产过程的安全监督。严格贯彻执行各项安全生产规章制度，认真做好《动火作业许可证》、《进入受限空间作业许可证》、《高处作业证》等票证的审签工作。
4.10.7负责全公司交通安全管理和公司内的消防器材、特殊防护器材管理、检查工作，并督促各部门做好保卫、防火、公司内道路畅通等工作。
4.10.8参与公司管理人员和其它各类安全教育培训工作，协助有关部门组织进行全员安全教育和考核工作。
4.10.9参加伤亡事故的调查和处理，及时准确地做好工伤事故的统计上报工作；加强对公司工伤事故的管理，遵循“四不放过”的原则，对相关责任人员给予教育和处罚。
4.10.10负责查处“三违”（违章指挥、违章作业、违反纪律）部门、班组和个人。
4.10.11积极开展多种形式的安全宣传工作，组织开展 15
安全生产竞赛等，对安全生产工作开展好的部门、班组和个人予以表彰，总结推广安全生产先进技术和先进经验。
4.10.12组织编制、修订化学事故应急救援预案，落实应急预案赋予的职责，定期组织进行预案演练。
4.10.13监督安全经费的提取与使用，确保安全经费足额提取和专款专用。
4.10.14积极参与公司安全文化建设。
4.10.14负责督促新、改、扩建项目安全“三同时”工作。
4.10.16负责公司安全生产领导组有关会议和活动的组织工作，监督检查公司安全生产领导组决定事项的贯彻落实情况和安全生产领导组交办的其它事项。
4.10.17负责公司安全保卫工作。
4.11生产部安全职责
4.11.1宣传、贯彻、执行国家安全法律法规、规章制度及公司安全生产管理制度。
4.11.2经常分析企业生产形势，掌握安全生产规律，采取积极措施，加强安全生产管理，做好防火防爆防中毒安全措施和环境保护的工作。
4.11.3在日常生产活动中，当安全与生产、进度、设备、任务、节能发生矛盾时必须服从安全，搞好安全环保生产工作。
4.11.4监督执行公司安全管理制度，对违章作业和违反安全者，要及时制止，并对其进行安全教育。
4.11.4负责及时落实生产中安全隐患整改工作。
4.11.4督促各岗位严格执行岗位操作法和工艺指标，组织好开停车的安全工作。
4.11.6负责编制、修改岗位操作法、工艺指标，并经常检查执行情况。
4.11.7负责全公司压力容器、设备、高压管件、电气仪 16
表、安全装臵的定期检查、校验工作。
4.11.8负责生产、设备操作事故的调查处理和统计上报工作。
4.11.9负责生产操作人员岗位安全、技术培训工作，提高操作员工安全生产技能。
4.12财务部安全职责
4.12.1确保安全技术措施费用的合理使用和专款专用，设立专款独立帐目。
4.12.2保证安全隐患治理费用，安全教育费用等安全费用的资金到位，做到专款专用。
4.12.3保证和监督检查劳动保护用品、保健食品经费的使用情况。
4.12.4做好企业财产保险和职工工伤保险、养老保险和医疗保险的缴纳工作。
4.12.4严格金库管理制度，制定可靠的防范措施，确保金库安全。
4.12.6健全财务凭证，帐册管理制度，认真审核外单位的银行支票、汇票等结算票据，严格结算纪律，防止伪票骗取资金。
4.12.7严格发票管理制度，健全发票领用、登记、返还手续，并监督、检查执行情况。
4.12.8加强计算机管理，严防病毒，保证计算机安全运行。
4.13供应部、销售部安全职责
4.13.1及时供应安全技术措施项目所需的物资和材料。
4.13.2负责劳动保护用品的计划、采购、保管和按规定标准发放。
4.13.3负责向用户提供公司危险化学品安全技术说明书和安全标签。
4.13.4做好危化品售后服务工作，收集并及时反应客户 17
对公司危化品的反馈信息。
4.13.4采购危险化学品，必须向供应商索取化学品安全技术说明书和安全标签，并向有关部门传递危险化学品的安全防护信息。
4.13.6负责制定危险化学品储存保管和发货的安全管理规定，并严格执行。
4.13.7负责制定危险化学品仓库装卸和码头装卸安全管理规定，并严格执行。
4.14综合部主任安全职责
4.14.1综合部主任是综合部安全工作第一责任人，对综合部安全工作全面负责。
4.14.2认真贯彻执行上级有关安全生产指示，及时组织转发上级有关部门的安全生产文件、资料，做好安全会议记录。
4.14.3组织新进公司公司员工，负责进行入公司安全告知后交安环企管处进行公司级安全教育，经公司级安全教育合格后，才能安排到相应部门进行二级教育。
4.14.4定期组织全体员工体检，建立、健全公司职业健康档案。对从事有害健康作业的工人要定期专门检查，认真做好职业病的防治工作。
4.14.4负责组织入公司检查、参观人员的接待、陪同及安全注意事项的告知、防护工作。
4.14.6负责组织与员工签定劳动合同，为员工缴纳工伤保险；认真做好工伤职工的抢救、医疗和护理工作。
4.14.7履行监督检查职能，督促各部门开展定期、不定期的安全检查，提高安全工作的执行力度。
4.14.8根据国家有关法律法规规定组织制定劳动保护用品计划，督促有关部门按规定发放劳动保护用品，监督劳动保护用品的使用。
4.14.9组织做好工业卫生、职业病防治的宣传教育和监 18
三 : 安生标准化-要点
安全生产标准化通过建立安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，排查治理隐患和监控重大危险源，建立风险分析和预控机制，规范生产行为，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范要求，人、设备、环境、管理处于良好状态，并持续改进，不断加强企业安全生产规范化建设。［www.61k.com)
安全性评价属于风险管理范畴, 是预防和控制电力企业事故行之有效的方法，从生产设备、劳动安全作业环境、安全管理三个方面进行查评、诊断，为企业领导和工程技术人员提供一种生产管理、技术管理和安全管理的指导方法，将这一方法融入电网、电厂企业安全生产管理之中，实施自下而上与自上而下相结合的基于风险辩识、风险分析、风险评估、风险控制的闭环过程管理.
安全性评价工作的中心，就是要防止人的不安全行为，消除设备的不安全状态（隐形危险），它不仅包括人身，还包括设备环境，管理等方面.
安全性评价综合应用以下四大基本原理：
1.相关性原理;2.类推评价原理;3.概率推断原理;4.惯性原理。
评审机构应客观、公正地开展评审工作，对评审结果负责。评审过程中出现下列行为之一的，取消电力安全生产标准化达标评审资格：
1.出具虚假或者严重失实的评审报告；
2.泄露被评审单位的技术秘密和商业秘密；
3.发生其它违法、违规行为，情节严重的。
建立安全生产标准化绩效评定的管理制度，明确对安全生产目标完成情况、现场安全状况与标准化规范的符合情况、安全管理实施计划的落实情况的测量评估的方法、组织、周期、过程、报告与分析等要求，测量评估应得出可量化的绩效指标。
事故原因的四个因素：
1.人的不安全行为;2.物(设备、物料)的不安全状态;3.环境的不安全因素;4.管理工作失去控制。
“安全生产”是指在社会生产活动中，通过人、机、物料、环境的和谐运作，使生产过程中潜在的各种事故风险和伤害因素始终处于有效控制（有效的管理）状态。
突发公共事件（简称突发事件）是指突然发生，造成重大人员伤亡、财产损失、生态环境破坏和严重社会危害，危及公共安全的紧急事件。
特点：1、不确定性；2、紧急性；3、威胁性。 主要分类：1、自然灾害；2、事故灾难；3、公共卫生事件；4、社会安全事件。
按照《国家突发公共事件总体应急预案》按性质、严重程度、可控性和影响范围，一般分为4级：
1级：特别重大;2级：重大;3级：较大;4级：一般。分别以红、橙、黄、蓝颜色标示。
电力安全事故划分为特别重大事故、重大事故、较大事故和一般事故四个等级，
电力企业发生事故后，应按规定及时向上级单位、地方政府有关部门和电力监管机构报告，并妥善保护事故现场及有关证据。
事故调查应查明事故发生时间、经过、原因、人员伤亡情况及经济损失等，编制完成事故调查报告。 企业安全生产标准化工作采用“策划、实施、检查、改进”动态循环的模式，
企业安全生产标准化工作实行企业自主评定、外部评审的方式。
建立新、改、扩建工程安全“三同时”的管理制度:
安全设备设施应与建设项目主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
安全预评价报告、安全专篇（等同劳动安全与工业卫生专篇）、安全验收评价报告应当报有关部门备案。 按规定时间、内容及线路对设备进行巡回检查，随时掌握设备运行情况；
按规定时间和方法做好设备定期轮换和试验工作，做好相关记录遵守调度纪律，严格调度命令，落实调度指令。
制定万能解锁钥匙和配电室及配电设备钥匙的相关制度，并认真执行。
信息网络设备及其系统设备可靠，符合相关要求；总体安全策略、网络安全策略、应用系统安全策略、部门安全策略、设备安全策略等应正确，符合规定。
根据地区短路容量的变化，应校核接地装置（包括设备接地引下线）的热稳定容量，并根据短路容量的变化及接地装置的腐蚀程度对接地装置进行改造。
每年进行一次接地装置引下线的导通检测工作，根据历次测量结果进行分析比较。
贯彻落实继电保护技术规程、整定规程、技术管理规定等。
220kV及以上母线和重要电厂变电站应做到双套母差、开关失灵保护。
大型变压器安装在线监测装置，在线监测完好。
在近端发生短路后，应做低电压短路阻抗测试或用频响法测试绕组变形，并与原始记录比较。
测试连接与同一接地网的各相邻设备接地线之间的电气导通情况， 以直流电阻值表示。 直流电阻值不应大于 0.2Ω。
安生 安生标准化-要点
保证继电保护操作电源的可靠性，防止出现二次寄生回路，提高继电保护装置抗干扰能力。（www.61k.com]
独立避雷针的接地线与电力接地网、道路边缘、建筑物出入口的距离不得小于3m。
避雷针的接地电阻不得大于10Ω。
常用照明与事故照明定期切换并有记录。应急照明齐全，符合相关规定。
5.6部分的要点： 企业开展安全生产标准化工作,遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针
考评结果向社会公开，并向银行业、证券业、保险业、担保业主管部门通报。 电力企业要以开展安全生产标准化达标活动为有效载体，加强电力安全生产管理标准、技术标准和工作标准建设，规范人员作业行为，改善设备安全状况和环境条件，全面推进电力安全达标工作。 企业安全生产标准化工作采用“策划、实施、检查、改进”动态循环的模式 通过自我检查、自我纠正和自我完善，建立安全绩效持续改进的安全生产长效机制。
企业安全生产标准化实行企业自主评定、外部评审的方式
安全设备设施应与建设项目主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用
安全设施指用于预防生产事故的设备、设施、装置、构(建)筑物和其他技术措施的总称。
建设项目管理-审查设计、施工、监理等单位的资质
城市供电企业、输变电设备定期的安全性评价或风险评估(3～5年内)；
建立电能质量、绝缘、电测、继电保护与安全自动装置、节能、环保、化学等技术监控(督)管理网络体系和标准体系，制定技术监督管理制度
制定电力设施安全保护制度，会同沿线各单位，建立群众护线组织并健全责任制
电网与县级、用户等电网互联应签订互联电网协议
事故拉闸顺序和低周减负荷顺序经过当地政府有关部门批准
220千伏(或主供电压)电网应形成环网或可靠的两级及以下辐射型多回路供电通道
系统最大短路电流应控制在允许范围
调度至被调厂站建立至少 2个及以上独立的通信路由或不同通信方式的通道
中低压配电网每个区域至少有两个及以上不同方向的电源供电
中压架空配电网采用环网布置、开环运行；
重要电力用户名单经地方政府有关部门批准，报电力监管机构备案。每年更新一次
自备电源与电网之间装设可靠的电气或机械闭锁
制定重大活动保电方案和应急预案并实施
新建二次设备系统图纸与设备实际相符并经过审核，确认无误
蓄电池组按规定做核对性充放电试验
通信站防雷措施完善、合理
电梯定期检测取得安全使用合格证
与有资质的安装、改造、维修或者电梯制造单位签订维护协议
网络节点具有备份恢复能力，可有效防范病毒和黑客攻击所引起的网络拥塞、系统崩溃和数据丢失 安全区的定义应正确，一区和二区之间应实现逻辑隔离
有连接的生产控制大区和管理信息大区间应安装单向横向隔离装置
本级与相联的电力调度数据网之间应安装纵向加密认证装置或硬件防火墙
制定倒杆、断线的反事故措施、应急预案和现场处置方案
1.建立电能质量、绝缘、电测、继电保护与安全自动装置、节能、环保、化学等技术监控(督)。
2.最大短路电流超标，故障时会造成设备损坏、开关切除短路电流时爆炸、系统事故。
3.接入220kV以上电网的大型发电机、变压器、母线、线路、开关等配置双套保护。目的在于关键时刻能做到优势互补，提高继电保护切除故障的可靠性。
4.有效防范病毒和黑客攻击等，防止发生网络拥塞、系统崩溃和数据丢失。
安生 安生标准化-要点
现场评审文件：
《安全生产法》第24条，国家安全生产监督管理总局令第36号 《建设项目安全设施“三同时”监督管理暂行办法》
第四条生产经营单位是建设项目安全设施建设的责任主体。(www.61k.com）
国务院第393号令《建设工程安全生产管理条例》；
《电力建设安全工作规程》(变电所部分)
(DL5009.3-1997)
DL/T1051-2007 《电力技术监督导则》
电监会24号令《电力可靠性监督管理办法》
架空线路、变压器、电力电缆、配电线路、电容器等行业运行(管理)规程
AQ/T9006-2010《企业安全生产基本规范》
《电力设施保电力设施保护条例》及《电力设施保护条例实施细则》
电监会22《电网运行规则》第2、3章；
DL/T1040-2007；GB 50293-1999
国务院第115号令电网调度管理条例(1993国务院)；
电监会22号令《电网运行规则》第14、18、24、28、46、47条
DL/T1040-2007:5、6
电政法正(1994)607号
电监安全【2011】19号《电力二次系统安全管理若干规定》
DL755—2001《电力系统安全稳定导则》；2部分
GB50293-1999.5
电监会22号令《电网运行规则》第41条；
DL755—2001《电力系统安全稳定导则》；
电监会22号令《电网运行规则》第27条
GB/T 14549-1993《电能质量 公用电网谐波》
GB/T 12325-2003《电能质量 供电电压允许偏差》
GB 12326-2000《电能质量 电压波动和闪变》
DL/T 1053-2007《电能质量技术监督规程》
GB/T 18481-2001《电能质量 暂时过电压和瞬态过电压》
GB/T 15945-1995《电能质量 电力系统频率允许偏差》
GB/T 15543-1995《电能质量 三相电压允许不平衡度》
电监安全〔2008〕43号《关于加强重要电力用户供电电源及自备应急电源配置监督管理的意见》
办安全 〔2010〕88号《关于印发<重大活动电力安全保障工作规定(试行)>的通知》
继电保护设计技术规程
电力系统用蓄电池设计及运行维护规程
安生 安生标准化-要点
电监安全【2011】19号《电力二次系统安全管理的若干规定》
电监安全【2011】19号《电力二次系统安全管理的若干规定》
《大型发电机变压器继电保护整定计算导则》DL/T684-1999
《继电保护和安全自动装置技术规程》GB/T 14285-2006
《3kV～110kV电网继电保护装置运行整定规程》DL/T584
《220kV～750kV电网继电保护装置运行整定规程》DL/T559-2007
国务院第549号令《特种设备安全监察条例》 ，GB6067.1-2010《起重机械安全规程第一部分 总则》 《锅炉压力容器使用登记管理办法》(国质检锅[2003]207号)
国务院第591号令《危险化学品安全管理条例》
电监会5号令《电力二次系统安全防护规定》第3条、第4条、第5条；
电监安全〔2006〕34号及附件
GB3787-2006《手持电动工具的管理、使用、检查和维修安全技术规定》
国家主席令第8号《中华人民共和国道路交通安全法》
国发〔2010〕 23号《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》
国家主席令第6号中华人民共和国消防法，《中华人民共和国消防条例》，《电力设备典型消防规程》
DL 741-2001《架空送电线路运行规程》
国电发[2000]589号《防止电力生产重大事故的二十五项重点要求》
DL/T 572-2010 电力变压器运行规程，DL/T 574-2010 变压器分接开关运行维修导则
DL/T 596-2005 电力设备预防性试验规程，DL/T 722-2000 变压器油中溶解气体分析和判断导则 GB 16847-1997 保护用电流互感器暂态特性技术要求
GB 50147电气装置安装工程高压电器施工及验收规范
GB 50150电气装置安装工程电气设备交接试验标准
国电发[2000]589号《防止电力生产重大事故的二十五项重点要求》
GB7674-2008《额定电压72.5kV及以上气体绝缘金属封闭开关设备》5.15.101
DL/T741-2010 架空输电线路运行规程
DL/T621-1997
国电发[2000]589号《防止电力生产重大事故的二十五项重点要求》
《电力系统继电保护及安全自动装置反事故措施要点》
《大型发电机变压器继电保护整定计算导则》DL/T684
《继电保护和安全自动装置技术规程》GB/T 14285-
《3kV～110kV电网继电保护装置运行整定规程》DL/T584
《220～750kV电网继电保护装置运行整定规程》DL/T559
《电力系统继电保护及安全自动装置反事故措施要点》第7.1条；
DL/T-995-2006第6.2.7条、第8.2.2条；电监安全【2011】19号《电力二次系统安全管理若干规定》， 国务院第599号令《电力安全事故应急处置和调查处理条例》
发改委、能源局、电监会发改能源〔2008〕2605号
GB/T 16434-1996 高压架空线路和发电厂、变电所环境污区分级及外绝缘选择标准
DLGJ122-1995 架空送电线路初步设计内容深度规定
建标[2006] 102号 工程建设标准强制性条文(电力工程部分)
四 : 安全生产标准化专题会议纪要
会议主题：安全生产标准化
会议时间：xxxx年xx月xx日上午9点
会议地点：办公楼二楼会议室
会议主持：xxx
出席会议人员：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx
会议记录：xxx
会议纪要：安全生产标准化的实施从今天正式开始，会议解读了《安全标准化十二个一级要素工作任务分配清单》，学习了企业安全生产标准化工作的目的、意义、内容和要求，并对安全生产标准化的实施和规范工作进行辅导解读。
其中张岁新在《十二个一级要素》中对第x要素、第x要素、第x要素等进行了重点解读及对责任人在编纂工作时如何开展做了假设 性的概述。
会议要求：公司定于xxxx年x月底前，争取达到安全生产标准化三级标准，并对安全生产标准化工作细分为四个阶段：
1.评审标准准备阶段(xxxx年x月-x月)各部门需尽快准备资料;
2.宣传培训阶段(xxxx年x月);
3.全面实施阶段(xxxx年x月)各部门需按照《危险化学品从业单位安全标准化通用规范》中的十项一级要素、xx项二级要素规定的内容逐步实施，自查自改。
4.自评与评审阶段(xxxx年x月)各部门需写自评报告、自评总结，最后由公司写出向长治市安全生产监督管理局申请验收的申请报告。 会议决定：开展企业安全生产标准化工作是一项基础性、必然性的工作，各车间、各部门间需相互配合、共同努力，各部门各车间务必把标准化作为企业安全生产的基本保障和安全管理的长效机制，认真组织实施，全力 推进。
本文标题：安全生产标准化-安全生产标准化：安全生产标准化-安全生产标准化，安全生产标准化-主要内容61阅读| 精彩专题| 最新文章| 热门文章| 苏ICP备13036349号-1