一 : 山西招录公务员要录用一定名额德才兼备的残疾人
每个单位应有1.5%残疾职工昨日公布的《山西省残疾人事业“十一五”规划》要求―――
招考公务员时要列出一定名额用于录用德才兼备的残疾人;2010年前让50万名残疾人享受康复治疗、训练与服务;帮助38万名农村贫困残疾人解决温饱,机关、团体、企事业单位和城乡集体经济组织的职工,应有1.5%为残疾人……今日,我省公布了《山西省残疾人事业“十一五”规划》。根据规划,到2010年,我省残疾人的生活状况将进一步改善。
最新公布的我省第二次全国残疾人抽样调查数据表明,全省残疾人口有202.9万,占总人口数的6.04%。“十五”期间,我省安排扶贫资金2.6亿元,对50多万名农村贫困残疾人进行了扶持,其中近30万脱贫。同时,还投入专项资金1440万元,对1600多户农村贫困残疾人危房进行了改造,残疾人的生活状况得到逐步改善。
2010年前,我省将再扶持38万名农村贫困残疾人解决温饱,初步解决温饱的扶助其稳定提高经济收入,并帮助1.2万户农村贫困残疾人改善居住条件。为帮助残疾人就业,我省要求机关、团体、企业、事业单位和城乡集体经济组织,均须按本单位在职职工总数的1.5%比例安排残疾人就业。特别是各级党政机关及参照公务员管理的机关团体,在招考公务员时要列出一定名额用于录用德才兼备的残疾人,禁止歧视残疾人。达不到比例的要按规定缴纳残疾人就业保障金。
同时,为保障残疾人受教育的权利,将全面推行随班就读,并在普通中、小学校设立特教班。30万人口以上的县(市),必须建立一所九年义务教育特殊教育学校;市级城市应建立一所特殊教育职业高中;同时扶持普通高校开设特殊教育专业和创办特殊教育学院。
二 : 才德的妇人
才 德 的 妇 人(随笔)
——写给母亲节里的自己
文/一秀
“不要叫人小看你年轻,总要在言语、行为、爱心、信心、清洁上,都作信徒的榜样。”______《圣经》中的《提摩太书》
在今年的母亲节来临之际,突然,想给自己写点东西,想来想去,想起一位牧师说过的这句话,原文是不要让人小看自己年轻,他当时引深为:“不要叫人小看你自己。”
对于已经步入中年的我,今天回味起来,别有一番感想。( 文章阅读网:www.61k.com )
看着儿子在母亲节送来一束温馨的康乃馨,听着一声声祝福的话语。感动之余,我隐隐约约地感到了我自己好像真的在一点一点的慢慢变老,想着想着,一滴泪花溢出了眼角。不是吗?在单位,从一个最小的女孩,已经变成了公认的大妈了。在家里,从一个公主,称呼也已经升级了。
心,开始了无目的漂游,随着而来的,就是风来沉寂,雨来也孤独了。内心深处越来越希望得到别人的关爱了……
常常对着蔚蓝的天空,看得发呆,那是我曾经无数次梦幻中的色彩,难道就这样让梦想慢慢变暗吗?难道真的我只能在广场舞和麻将桌前打发我今后的时光吗?
风儿漫过我的忧伤,一片茫然。
无聊的时候,在网上浏览着诗歌,也许,这就是我认为有意义的事了。无意中看到了那首熟悉的《面朝大海,春暖花开》,我没有感到诗中的激情和浪漫,海子说的,我用不着等到明天,现在我都做到。反正已经是无聊了,就试试看吧!
那就从自己做起吧,我买来了睫毛膏和唇彩,因为在这之前,我永远是素面朝天的。每天清晨,我坚持五公里的长跑,尽管已经停止了一年,但,还是骄傲的说,我能行。杨澜说过:“女人的气质是书熏出来的。”我说气质是女人在岁月里沉淀出来的智慧。我重新开始了我的阅读,为自己充电。一定首先读我钟情的《三国演义》,走进三国中刀枪剑影的男人世界……
给心找个家,让自己不去流浪。我从来没有收到情人节的玫瑰花,也从来没有人为我写过浪漫的爱情诗,更没有温暖的怀抱让我相拥。尽管我是那样的想往,相反,别人能给予的是无尽的伤痛…..,这时,只能有个办法,一个人站在空旷的野外,紧紧地抱住自己,蹲下来,惊天动地哭一场,然后,拍拍自己,并说,好了,一切都结束了,从新开始了!
告诉自己再难,也不要轻易地在别人面前流泪,即使是在你信任的人面前。永远抬起你高傲的头,潇洒地走过你的人生。但一定告诉自己要做善良的女人,同情弱者,帮助别人。相夫教子是女人的本分,让自己成为丈夫和儿子的骄傲和仰慕的女人。偶然中,我做了几个人的婚姻家庭的心理辅导。现在,他们都成了我无话不说的红颜和蓝颜。
文如其人。尽管我酷爱文字,视为生命。然而,在这段时间里,我发现自己闯进了一个误区,失去了方向。就是对文学只能爱,不能宠。文学永远不能成为我生命的主流,不急功近利,再爱,也要看淡,偶像可以有,但不要去崇拜。学会赞美别人的作品,不去嫉妒。有一颗博大的心胸,去包容他人和他人的作品。我喜欢写月亮,喜欢写月光下的一切,缠绵之余,我正在清醒地走出那片迷人的月光。开辟一条属于自己的独径,写出属于自己风格的作品。
业余时间,一定不要放弃自己的专业。一句玩笑的话,就是不要忘本。和年轻人在一起,经过努力,我发现自己照样优秀,因为我有比年轻人丰富的经验和信心。并告诉自己一定做自信的女人,更要做自爱的女人。现在,出入公众和社交场合,要有自己的底线,工作马虎不得,做人更马虎不得。老板可以炒我,我也可以勇敢地炒了老板。记得三毛说过:如果上天不允许,十指抓得再紧,也不会得到,如果允许,你张开双手,也不会跑掉,随缘即可。
做自己喜欢做的事情,和爱人去旅游,去不了名山大川,咱可以去看伊春的森林啊!
做最优秀的母亲,在我和未来的儿媳妇都掉到水里的时候,一定告诉儿子,先救你妻子。做儿子和儿媳妇贴心的闺蜜,做儿子的榜样,和儿子一起成长。
才德的妇人,是我毕生的追求。像蚂蚁一样的工作,像蝴蝶一样的生活。活出精致的自我。森林中我们找不到两片相同的叶子,在这个世界里,我也是独一无二的。虽然没有闭月羞花的容貌,但上帝让我健康;虽然没有丰厚的财富,但上帝让我幸福。为此,我要知足和感恩。
才德的妇人,凝聚着智慧。艳丽是虚假的,美容是虚浮的。放下以往的得与失,优雅地走在人生的轨迹上。
母亲节,祝福自己美丽、健康、幸福!
三 : “德才兼备”的感悟
“德才兼备”作为人才培养的目标,一直是人们的梦想。梦想终归是梦想,和现实是有距离的。要是和现实多么吻合,多么贴切,也就远远称不上什么梦想了。
各行各业都缺乏“德才兼备”的人才,都渴望拥有“德才兼备“的人才,看来这样的人才是凤毛麟角,少而又少。如果用两个字来形容:“稀罕”。
有道是“千金易得,一将难求”,这里的“一将”恐怕不仅仅是指部队上领兵打仗的一员武艺高强、足智多谋、骁勇善战的将军,更多的涵义也是指“德才兼备”的人才。
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“德才兼备”的“德”尽管有几种解释,但其主要是指道德品行,政治品质;其中的“才”毫无疑问是说才华、能力了。“德才兼备”就是要求一个人不但有才华、能干,而且思想道德品质好。道德品质的外延比较宽广,也好衡量,也不好衡量。
“德”中间有好多虚东西,好多抽象的成分。一个人只要不反党反社会主义,只要不偷不抢,不做犯法的事,要我说,就是道德品质好,就是没有问题。而具体到“才”,就有几说几讲了。( 文章阅读网:www.61k.com )
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啥样是人才?啥样才算是人才?
有人说,高学历高文凭是人才。有人说做了高官,有了权势才是人才。无疑,这些是人才,然而好多人没有高学历高文凭,也没有谋到一官半职,无权无势,普通公民一个,但在他所处的行业出类拔萃,非常优秀,是不是人才?算不算人才?什么也不用说,自然也是人才。
人家不会的本领,你会,你就是人才;人家不懂的知识,你懂,你精通,你就是人才。同样的工作,同样的行业,同样的领域,你比人家跑的快,比人家领先,比人家做的优秀,比人家做得更好,你就是精英,就是人才!
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“德才兼备”把“德”放在了第一位,以德为首,旨在强调“德”比“才”更重要;从国泰民安、社会发展、经济发展等综合角度来考虑,的确是这样,这一结论无论是平民百姓还是领导干部或者专家学者都是一致赞同、认可的。
“德才兼备”同时也强调,“德”“才”不可偏废,“德”“才”同等重要,偏向于任何一方都是不可取的,都是不公正的。
事实上,现实生活中,人们更看重一个人的所谓“德行”,而把一个人的“才”大大的忽略了。有的人就毫不掩饰地说,什么能干不能干?什么有才华没有才华?人缘不好,不善于和领导搞关系,入乡随俗和同志们达成一片,不善于察言观色,就是道德品行有问题,纵有天大的本事,也要“一票否决”,也不是“人才”!宁愿要庸才,宁愿重新培养,也不要这样现成的人才。
呜呼!我为这种观点而感到悲哀。
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有“德才兼备”的人才是一件莫大的幸事,当然再好不过。但问题是既然“德才兼备”的人才不好找,出于利益的考虑,为什么对人才不可以网开一面?
大凡人才,都有这样那样的缺陷。或许正是由于这样那样的不足才促成了这样那样的人才。再说也要辩证地去看待人才。人才只是在某个方面很优秀,也并不是说他是啥都中啥都会的全能全才,并不证明他在其它领域也很出色。人是没有十全十美的,都是占不全的。
有的人钻研专业,精通专业,讲起专业头头是道,口如悬河滔滔不绝,而在生活中不善于交际,不善于和上下级沟通,也不善于阿谀奉承,甚至脾气古怪,说话难听,还有好多怪癖难以让人理解和接受。你说这样的人才身怀绝技,有的单位还真离不了,没有还真是玩不转,没有他,单位好多难题是那些热衷迎来送往、能说会道、八面玲珑之徒所束手无策无法解决的,好多工作任务也是无法完成的。
大量活生生的事实告诉我们,针对不能“德才兼备”的人才,不用是傻瓜!不能宽容对待人才的短处,不能让人才开心工作,扬长避短,是极不明智的。
要知道,当你急需要用人才的时候,着手开始培养是来不及的。除非,你不顾及所花费的代价。
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“女子无才便是德”封建社会曾十分流行。顾名思义,好像女子不要什么才干就是有德行了。荒唐可笑,荒谬透顶!由此,令人想到当周围的人都平庸的时候,你一个人出类拔萃,结果意味着什么?
“德才兼备”的人才当然处处受人欢迎令人尊重。一个单位,一个部门,如果一个人有德而无才,充其量只能踏实工作,与人和睦相处,有很好的人际关系,也许升迁很快,而远远说不上创新而有所建树。
如果一个人有才而其它方面稍差的时候,至少说工作能力工作成绩是不用担心的。高明的领导会发挥他的强项而掩饰他的弱项,不高明的领导会将他冷淡甚至赶跑。
很难想象,一个没有才也没有德的人将如何生存。
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长期以来,中国有一个很不好的传统,那就是见不得别人比自己本领强,不能容忍人家比自己能力高,不能容忍人家比自己能干。这种现象,说好听一点的褒义词,那是气度量小了一点,不能保持心态坦然;说不好听一点的贬义词,就是嫉妒,就是心胸狭隘。简言之,叫做“嫉贤妒能”。
于是,面对人才,当然要套用“德才兼备”的标准来重新审视了。同样是一个人,同样是工作八个小时,你工资奖金比我高,待遇比我丰厚,我嘴上不说,心里就不平衡:谁让你比我强,显得我无能呢?本来大家都在都在喝茶看报聊天混工资,就你要出成绩,要与众不同,不合群!当然要挑挑毛病了。
人才首先是人,这样说并不可笑。一个人的毛病是明摆着的,那还用挑?很容易就可以找到一大堆。找到了毛病,还怕找不到帽子来扣上?
于是,有人就开始曲解“德才兼备”了,就颇为得意地鼻子一哼,嘴一撇,眼一乜斜:“‘德才兼备’才算人才,他有才无德,算不上人才!”
当然,这时候,人家的才华、贡献在他眼里就完全可以忽略不计了。接下来,看人家跑得快,就要摆搭石,就要拉绳子了。
人家绊倒了,他表面上赶紧跑去拉一把,并不忘亲切地来一番安慰,而背地里地哈哈大笑。
除了说声“可恶”,我别无它言,保持沉默。
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“德才兼备”既然是人才的最高境界,当然不能成为攻击人才的有力武器。
既然是“人才”,就不能用平常的眼光去看待,要用特殊的标准去衡量。既然是人才,既然是颗明珠,就要放在能够发挥聪明才智能够大放异彩的位置。如果放在不合适的地方,就不但不是人才,连一般人也比不上了,啥也不啥。
有人说“是金子早晚要发光的”,是说人才要经得住考验。从另外一个角度来说,一块金子老是埋在几百米深的地下,就是能够发光,谁能看得见?人才的使用,道理一样。
对于人才,因才使用是聪明,求全责备是愚蠢。
2009年2月9日上午草成
本文标题:德才兼备的名人-山西招录公务员要录用一定名额德才兼备的残疾人61阅读| 精彩专题| 最新文章| 热门文章| 苏ICP备13036349号-1