61阅读11月22日消息 今天,英特尔中国发布了《2018-2019年度企业社会责任报告》。在多元化与包容性方面,英特尔指出截至2018年年底,英特尔中国女性员工占比33%。
英特尔表示,2019年初,英特尔宣布在全球范围实现了不同性别的同工同酬。截至2018年年底,英特尔中国女性员工占比33%,女性管理者占比23%。
在环境可持续方面,2018年,英特尔成都工厂水资源循环利用量7,023万吨,循环利用率为98.9%以上。一般工业废弃物回收利用率超过90%,危险废物填埋处置率低于1%。同年,英特尔大连工厂废弃物回收率高达97%,并完成绿色生态节能项目15个,共节约用电330万度。2019年,英特尔上海紫竹办公区布设了立体车库楼顶的太阳能光伏项目,这是英特尔在中国的第一个、同时也是最大的屋顶太阳能光伏项目,设计容量为300千瓦,每年可提供约30万度的绿色电能。
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本文标题:英特尔中国发布企业社会责任报告:不同性别同工同酬,女员工占三成61阅读| 精彩专题| 最新文章| 热门文章| 苏ICP备13036349号-1