一 : 神东天隆集团有限责任公司
附件1
神东天隆集团公司商品住房内部选购计分办法
“天隆佳苑”商品住房现已具备销售条件，经集团公司研究决定，优先出售给内部员工。为了公平、公正、合理地做好这批商品住房的内部选购工作，根据集团公司的实际情况，综合考虑各岗位对集团公司发展的贡献和购房人学历、工龄、荣誉等相关条件，以及这批商品住房的数量、面积、户型等情况特制订本计分办法。
一、选购对象
1、与集团公司签订一年期(含一年)以上劳动合同的在册员工（夫妻双方同在天隆系统者只能申购一套）。
2、集团公司退休人员和离岗人员。
二、选购原则
1、坚持以人为本、关心员工生活、构建“幸福企业”的原则。
2、集团公司副总经理及以上人员、集团助理级人员、享受助理级待遇人员按本办法计分排序选购。多层复式楼选房顺序依次是集团公司副总经理及以上人员、集团助理级人员、享受助理级待遇人员。如多层复式楼房源不足，以上人员可在其它户型的房源中优先选购。
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3、其他申购人员按此办法计分排序依次选购180m及以下户型的商品房。
三、计分排序办法和程序
此次商品住房选购办法和程序为：员工自愿申请→本单位（部门）初审→根据申购员工所具备的各项计（加）分项目计分→天隆内网计分公示→公布最终排序结果。
四、计分标准和办法：
（一）计分标准
1、底分标准 凡符合购房条件的员工底分均为12分。
2、加分项目
（1）工龄加分 社会连续工龄（除天隆以外的工龄）每一个月加0.13分；本企业工龄（即天隆工龄）每一个月加0.18分。
（2）为了向在井下一线工作的员工（助理级以下）倾斜，在天隆系统内各煤矿井下工龄每一个月另加0.07分。
（3）职务（职级）加分 副科级加1.49分，正科级加2.98分；助理级以上申购者，基础加分为2.98分，助理级每月加0.05分，副处级每月加0.1分，正处级每月加0.15分，集团公司助理级每月加0.2分，集团公司副总经理级每月加0.25分，集团公司总经理、监事会主席、副董事长每月加0.275分，集团公司董事长每月加0.325分。
上述职务（职级）均以神东天隆集团公司聘任文件为准。 2
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（4）职称（职业资格）加分 取得初级职称者和取得国家职业资格三级者（即高级工）加1.49分，取得中级职称者和取得国家职业资格二级者（即技师）加2.98分，取得副高级职称者和取得国家职业资格一级者（即高级技师）加4.49分、取得正高级职称人员加6.49分。上述加分项目只取最高一项，不累计加分。
（5）学历加分 中等专科学历加1分，高职专科学历加2.01分，大学本科学历加4.23分，研究生学历加8.21分，上述学历均应为国家教委承认的学历，否则不予认可。上述加分项目只取最高一项，不累计加分。
（6）学位加分 取得学士学位者加4.23分，取得硕士学位者加8.21分，取得博士学位者加13.68分。上述学位均应为国家教委承认的学位，否则不予认可。上述加分项目只取最高一项，不累计加分。
（7）荣誉加分 获国家级荣誉称号者（包括全国劳模、“五一”劳动奖章获得者、中组部表彰的全国优秀共产党员、优秀党务工作者）加13.77分，获省部级荣誉称号者（包括省级劳模、国家部委各种奖励、省区组织部表彰的优秀共产党员、优秀党务工作者、省级科技进步奖以及获得中国企业家协会和煤炭行业协会奖励者）加8.89分，获地市级荣誉称号者（包括地市级劳模、地市委组织部表彰的优秀共产党员、优秀党务工作者、地市级科技进步奖奖项者）加6.89分，获神东天隆集团优秀管理干部、先
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进个人（包括行业标兵、岗位能手）、安全先进个人、优秀共产党员、优秀党务工作者加4.89分，获神东天隆集团“三八”红旗手、优秀女工干部、优秀计生干部、优秀团干部、“十佳”青年、优秀团员者加2.89分。以上荣誉均应为神东天隆集团公司改制成立后获得的荣誉，且只取其分值最高一项计分。
（8）工伤加分 工伤及职业病致残1至5级者加8分，工伤及职业病致残6至10级者加4分。
（9）其它加分 天隆双职工加3分，独生子女加2.65分。
（10）按照集团公司政策提前离岗的管理人员，离岗期间的职级加分视同在岗。
（11）退休人员的加分项目均以其在岗时的各项条件为准。 以上加分项目均以此办法下发之日为准。
（二）计分办法：
1、申请购房者须持相关有效文件或证件（原件）经所在单位审核无误后，方可做为计分依椐。有效文件或证件包括任职文件、结婚证（双职工）、学历（位）证明、职称（职业资格）证书、工龄（岗位）证明、荣誉证书、伤残证、独生子女证等。上述证书和文件经集团公司人力资源部审核确认为准。
2、计分时，须依照申购人员提供并审核后的相关证件和文件，对照计分标准计分。
3、计分须严格遵循公平、公正、公开的原则。
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二 : 神东天隆集团有限责任公司
附件1
神东天隆集团公司商品住房内部选购计分办法
“天隆佳苑”商品住房现已具备销售条件，经集团公司研究决定，优先出售给内部员工。(www.61k.com）为了公平、公正、合理地做好这批商品住房的内部选购工作，根据集团公司的实际情况，综合考虑各岗位对集团公司发展的贡献和购房人学历、工龄、荣誉等相关条件，以及这批商品住房的数量、面积、户型等情况特制订本计分办法。
一、选购对象
1、与集团公司签订一年期(含一年)以上劳动合同的在册员工（夫妻双方同在天隆系统者只能申购一套）。
2、集团公司退休人员和离岗人员。
二、选购原则
1、坚持以人为本、关心员工生活、构建“幸福企业”的原则。
2、集团公司副总经理及以上人员、集团助理级人员、享受助理级待遇人员按本办法计分排序选购。多层复式楼选房顺序依次是集团公司副总经理及以上人员、集团助理级人员、享受助理级待遇人员。如多层复式楼房源不足，以上人员可在其它户型的房源中优先选购。
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神东天隆集团 神东天隆集团有限责任公司
3、其他申购人员按此办法计分排序依次选购180m及以下户型的商品房。(www.61k.com)
三、计分排序办法和程序
此次商品住房选购办法和程序为：员工自愿申请→本单位（部门）初审→根据申购员工所具备的各项计（加）分项目计分→天隆内网计分公示→公布最终排序结果。
四、计分标准和办法：
（一）计分标准
1、底分标准 凡符合购房条件的员工底分均为12分。
2、加分项目
（1）工龄加分 社会连续工龄（除天隆以外的工龄）每一个月加0.13分；本企业工龄（即天隆工龄）每一个月加0.18分。
（2）为了向在井下一线工作的员工（助理级以下）倾斜，在天隆系统内各煤矿井下工龄每一个月另加0.07分。
（3）职务（职级）加分 副科级加1.49分，正科级加2.98分；助理级以上申购者，基础加分为2.98分，助理级每月加0.05分，副处级每月加0.1分，正处级每月加0.15分，集团公司助理级每月加0.2分，集团公司副总经理级每月加0.25分，集团公司总经理、监事会主席、副董事长每月加0.275分，集团公司董事长每月加0.325分。
上述职务（职级）均以神东天隆集团公司聘任文件为准。 2
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神东天隆集团 神东天隆集团有限责任公司
（4）职称（职业资格）加分 取得初级职称者和取得国家职业资格三级者（即高级工）加1.49分，取得中级职称者和取得国家职业资格二级者（即技师）加2.98分，取得副高级职称者和取得国家职业资格一级者（即高级技师）加4.49分、取得正高级职称人员加6.49分。（www.61k.com]上述加分项目只取最高一项，不累计加分。
（5）学历加分 中等专科学历加1分，高职专科学历加2.01分，大学本科学历加4.23分，研究生学历加8.21分，上述学历均应为国家教委承认的学历，否则不予认可。上述加分项目只取最高一项，不累计加分。
（6）学位加分 取得学士学位者加4.23分，取得硕士学位者加8.21分，取得博士学位者加13.68分。上述学位均应为国家教委承认的学位，否则不予认可。上述加分项目只取最高一项，不累计加分。
（7）荣誉加分 获国家级荣誉称号者（包括全国劳模、“五一”劳动奖章获得者、中组部表彰的全国优秀共产党员、优秀党务工作者）加13.77分，获省部级荣誉称号者（包括省级劳模、国家部委各种奖励、省区组织部表彰的优秀共产党员、优秀党务工作者、省级科技进步奖以及获得中国企业家协会和煤炭行业协会奖励者）加8.89分，获地市级荣誉称号者（包括地市级劳模、地市委组织部表彰的优秀共产党员、优秀党务工作者、地市级科技进步奖奖项者）加6.89分，获神东天隆集团优秀管理干部、先
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神东天隆集团 神东天隆集团有限责任公司
进个人（包括行业标兵、岗位能手）、安全先进个人、优秀共产党员、优秀党务工作者加4.89分，获神东天隆集团“三八”红旗手、优秀女工干部、优秀计生干部、优秀团干部、“十佳”青年、优秀团员者加2.89分。［www.61k.com）以上荣誉均应为神东天隆集团公司改制成立后获得的荣誉，且只取其分值最高一项计分。
（8）工伤加分 工伤及职业病致残1至5级者加8分，工伤及职业病致残6至10级者加4分。
（9）其它加分 天隆双职工加3分，独生子女加2.65分。
（10）按照集团公司政策提前离岗的管理人员，离岗期间的职级加分视同在岗。
（11）退休人员的加分项目均以其在岗时的各项条件为准。 以上加分项目均以此办法下发之日为准。
（二）计分办法：
1、申请购房者须持相关有效文件或证件（原件）经所在单位审核无误后，方可做为计分依椐。有效文件或证件包括任职文件、结婚证（双职工）、学历（位）证明、职称（职业资格）证书、工龄（岗位）证明、荣誉证书、伤残证、独生子女证等。上述证书和文件经集团公司人力资源部审核确认为准。
2、计分时，须依照申购人员提供并审核后的相关证件和文件，对照计分标准计分。
3、计分须严格遵循公平、公正、公开的原则。
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神东天隆集团 神东天隆集团有限责任公司
五、公示与排序
为了便于员工监督，体现选购的公正性，计分工作完成后将对计分结果进行公示，公示时间为三天。（www.61k.com］计分和加分项目有问题的，复核重新计分排序。
六、有关事项及要求
（一）申购者要如实申报，严禁弄虚作假，否则，一经查实，取消该申购人购房资格。如因本单位审查不严，造成计分有误的，将追究相关人员及该单位分管和主要领导的责任。员工可对填报打分不实、弄虚作假等违规行为进行举报。举报电话：0477-8959959
（二）按计分排序结果公示后，购房者必须在规定时间内到房地产公司交纳房款、办理购房手续。
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三 : 神华集团有限责任公司
百科名片
神华集团有限责任公司
神华集团有限责任公司是于1995年10月经国务院批准，按照《公司法》组建的国有独资公司，是以煤炭生产、销售，电力、热力生产和供应，煤制油及煤化工，相关铁路、港口等运输服务为主营业务的综合性大型能源企业。
公司名称：神华集团有限责任公司
总部地点：北京
成立时间：1995年10月
公司性质：国有独资
年营业额：13635342.927
员工数：153795人
注册资本：1988962
营收：144023290元
董事长：张喜武
目录
简介 发展历史 大事记 价值理念 企业标识 企业资质 突出成就 财务数据 下属企业 发展目标 集团荣誉 上市公司概况
简介
发展历史
大事记
价值理念
企业标识
企业资质
突出成就
财务数据
管理经验
下属企业
发展战略
发展目标
相关事件
集团荣誉
人才理念
上市公司概况
股权结构
展开
编辑本段简介
神华集团有限责任公司（简称神华集团）是于1995年10月经国务院批准，按《公司法》组建的国有独资公司，是中央直管的53户国有重要骨干企业之一。在国家计划和中央财政实行单列，享有对外融资权、外贸经营权、煤炭出口权。神华集团以能源为主业，集煤矿、电厂、铁路、港口、航运为一体，实施跨地区、跨行业、多元化经营，是我国最大的煤炭企业，在国民经济中占有重要地位。中国神华品牌在世界品牌价值实验室（World Brand Value Lab）编制的2010年度《中国品牌500强》排行榜中排名第八位，品牌价值已达986.43亿元。神华集团为世界500强企业。
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神华集团负责统一规划和开发，实行矿、路、电、港、航一体化开发，产运销一条龙经营，并开展与上述产业相关的国内外投融资、贸易等业务；开发和经营房地产、物业管理以及科技开发等相关实业。神府东胜煤田位于陕西省榆林地区和内蒙古鄂尔多斯市境内。属世界八大煤田之一，已探明煤田含煤面积3.12万平方公里，地质储量达2236亿吨。目前正在开发建设的矿区规划面积3481平方公里，地质储量354亿吨。该煤田赋存条件好，煤质属低灰、特低硫、特低磷、中高发热量，为优质动力、冶金和化工用煤，也是国家有关部门推荐的城市环保洁净煤。目前，神华集团拥有全资及控股子公司30家，职工约9万人。截止2002年底，总资产1026亿元。
编辑本段发展历史
2001年底，黄骅港基本建成投产，标志着拥有4000万吨煤炭生产能力、810公里铁路、3000万吨港口吞吐能力的神华一期工程已基本建成，建设工期提前3年、投资节约10%。
煤炭，共有28个矿，35对矿井，2002年生产原煤7733万吨。神华 神华集团有限责任公司
集团所属神东煤炭公司，建设速度快，煤炭生产技术装备先进，劳动生产率高，煤炭产量大幅度递增，连续三年实现千万吨级跨越，创造了煤炭企业发展的奇迹，技术经济指标在国内乃至世界居于领先地位。2002年，神东煤炭公司生产原煤4643万吨，全员原煤生产率达到71.49/工，其大柳塔矿和榆家梁矿，是世界上最先达到 单井单面年产原煤超过1000万吨的矿井，全员原煤生产率分别达到117.82/工和122.74/工。
电力，已经运营的全资及控股电厂装机容量为476万千瓦。在建电厂规模360万千瓦，国务院已批准立项360万千瓦。自有电厂的建设，为神华煤销售提供了稳定的市场。
铁路，建成并投入运营4条铁路，共计1292公里。其中，包（头）神（木）线170公里，年运输能力1000万吨；神（木）朔（州）线270公里，年运输能力6000万吨，2004年6月年运输能力将达到8000万吨；朔（州）黄（骅港）线588公里，年运输能力为6885万吨，远期年运输能力将达到1亿吨以上；大（同）准（格尔）线264公里，年运输能力1500万吨，远期年运输能力将达到4000万吨。
港口，黄骅港一期年吞吐能力为3000万吨，2004年底二期建成后年吞吐能力将达到8000万吨。
2002年，神华集团商品煤销售7773万吨，主营业务收入258亿元,还本付息56.02亿元，利润总额23.19亿元。集团综合实力大幅度提高。神华集团已连续两年在国务院五部委对全国169家中央企业进行综合效绩考评中，位居全国煤炭行业第一。
神华集团现有58个生产煤矿、煤炭产能超过4亿吨/年，在建和投运的电厂总装机容量达4500万千瓦，拥有1500公里的铁路、1亿吨吞吐能力的黄骅港和4000万吨吞吐能力的天津煤码头，总资产5400亿元，员工20万。
2010年，神华集团生产原煤3.52亿吨、百万吨死亡率0.025，商品煤销售4.41亿吨，自营铁路运量完成3亿吨，发电1600亿度，港口装船完成1.13亿吨，营业收入2170亿元，利润总额575亿元。
多年来，神华集团国有资本保值增值率一直保持行业领先水平，企业经济贡献率连续多年居全国煤炭行业第一、年利润总额一直在中央直管企业中名列前茅，安全生产保持世界先进水平。
面向未来，神华集团提出“科学发展，再造神华，五年实现经济总量翻番”的发展战略，积极推进本质安全型、质量效益型、科技创新型、资源节约型、和谐发展型“五型企业”建设，努力把神华集团打造成具有国际竞争力的世界一流煤炭综合能源企业。
编辑本段大事记
2002年
1月11日 神华集团公司第二届四次董事会在京召开。 神华集团有限责任公司
1月14—19日 2002年神华集团经济工作会议在京召开。
2月9日 准格尔发电公司#1机组一次点火成功并网发电。
3月1—2日 2002年神华集团政治工作会议在京召开。
3月28日 中共中央总书记、国家主席江泽民视察神东矿区。
7月6日 全国人大副委员长邹家华视察黄骅港。
7月10日 第一艘外籍煤轮——希腊籍玛柯斯利亚号安全靠泊黄骅港。
7月17日 中共中央组织部任命徐祖发为神华集团公司党组成员、纪检组组长。
7月23日 神华集团公司10亿元企业债券公开发行。
8月8日—9月8日 神华煤炭直接液化项目 “三通一平” 工程竣工。
8月15日 神朔铁路复线神池南至阴塔段电气化开通运营。
8月17日 国华电力公司与浙江电力开发公司合资设立“浙江国华浙能发电有限公司”，开发浙江沿海电厂。
8月26日 财政部通报，2001年度神华集团国有资本保值增值率达到“优秀”水平，位列资产总额在100亿元以上中央企业的第八位。
9月9日 国家发展计划委员会正式批复神华煤液化项目的可行性研究报告。
9月18日 国家发展计划委员会正式批复沧东发电公司一期工程项目建议书。
10月1日 神东煤炭公司孙家沟井和孙家沟洗煤厂投产，800万吨生产能力的矿井仅用8个半月的时间建成，与之配套的800万吨生产能力的洗煤厂仅用3个月建成。
10月21日 神华集团与AXENS NA公司签订神华煤液化项目液化单元基础工程设计合同，煤液化项目核心装置设计工作全面开始。
10月30日 神华集团与中国建设银行签署《战略合作协议》，中国建设银行给予神华集团200亿元综合授信。
11月1日 国家开发银行与神华集团签署500亿元公开额度授信协议。
11月1日 朔黄铁路电气化全线开通。
11月27日 神华煤炭运销公司销售煤炭5100.6万吨，提前34天完成全年计划。
12月8日 神东煤炭公司大柳塔煤矿大柳塔井年生产原煤突破1000万吨 神华集团有限责任公司
，成功实现创建千万吨级矿井奋斗目标。
12月10日 神华集团与ABB鲁玛斯公司签订神华煤液化项目PMC合同，标志IPMT联合管理团队正式成立。
12月12日 神东煤炭公司在中国企业新纪录（第七批）的评选中获得五项新纪录。
12月18日 神东煤炭公司榆家梁煤矿已完成原煤生产1000万吨，是继大柳塔井之后世界上第二个单井单面年产原煤超过千万吨的矿井。
12月19日 准格尔能源公司原煤产量1201.66万吨，商品煤销售1000.73万吨，跨入了千万吨级国有特大型煤矿的行列。
12月29日 国华电力8×600MW机组主机设备集中向社会招标。
12月31日 包神铁路实现连续安全生产无重大、大事故2588天；神朔铁路实现安全行车无责任重大、大事故2259天，创第七个安全年。
2003年
1月13日 神华集团第二届董事会第五次会议在北京召开。
1月14-16日 神华集团2003年工作会议在北京召开。
2月28日 朔黄铁路《复杂地质条件下特长以线隧道综合施工技术》荣 神华集团有限责任公司
获国家科技进步二等奖。
3月10日 《中国银行、神华集团银企合作暨200亿综合授信协议》在北京签署。
4月28日 朔黄铁路肃黄段复线建设正式开工。
4月 神华集团启动防控“非典”预案，全面展开防治“非典”战役。
5月20日 黄羊城至神木北复线开通，神朔铁路双线全部实现电气化。
5月30日 神华集团与内蒙自治区政府签署综合开发内蒙胜利煤田合作协议。
5月31日 黄骅港通过一期完善项目性能考核，正式交工投产使用。
6月5日 陕西国华锦界煤电项目4×60MW电厂工程场地平整开工。
6月12日 中国神华煤制油有限责任公司成立。
7月16日 国务院任命陈必亭同志为神华集团有限责任公司董事长。
7月29日 国家正式批准神华集团部分矿井关闭破产进入实施阶段。
8月6日 神华集团与华能集团签署战略合作协议。
8月8日 神华集团与中国工商银行签署战略合作协议。
9月16日 天津市与神华集团签署共同建设大港二站电厂、黄万铁路和天津南疆港煤码头合作意向书。
9月27日 神华集团获11项中国企业新纪录。
9月30日 神华集团煤液化实验基地和研究中心在上海设立。 神华集团有限责任公司
10月10-12日 黄骅港遭遇五十年一遇风暴潮袭击。
10月 《神东煤炭公司现代化建设与生产技术》获得国家科技进步一等奖。
10月21日 台山发电公司1#机组并网发电一次成功。
11月1日 朔黄铁路神池至西柏坡段综合工程获“第三届詹天佑土木工程大奖”。
12月12日 黄骅港提前19天完成吞吐量3000万吨，国内达产时间最短。
12月27日 神华集团产销突破1亿吨，实现历史性跨越。
2004年
2月20日 国家科学技术奖励大会在人民大会堂隆重召开，集团公司申报的《神东现代化矿区建设生产技术》项目荣获国家科技进步一等奖。
4月12日 神华集团公司荣获全国"五一"劳动奖状。
6月11日 中共中央政治局常委、国务院副总理黄菊,视察了神东煤炭公司上湾煤矿和煤制油公司煤直接液化项目反应器制造工地。
6月21日 集团公司荣获2003年度全国"安康杯"竞赛优秀组织奖。
6月20日至7月1日 陈必亭董事长随同国家副主席曾庆红出访突尼斯、多哥、贝宁、南非等非洲四国。
7月中旬 中国煤炭工业协会发布2004年全国煤炭工业企业100强排序结果，神华集团公司荣膺百强之首。
8月25日 神华煤直接液化项目在内蒙古自治区鄂尔多斯市伊金霍洛旗项目现场举行了隆重的开工典礼。
8月26日 中共中央政治局委员、国务院副总理曾培炎及国务院有关部委负责人，视察了神东煤炭公司上湾煤矿和神华煤液化工程。
9月1日 国务院以国人字【2004】90号文件任命张喜武为神华集团有限责任公司总经理。
9月18日 国家统计局发布按营业收入统计的2003年度中国最大500家大企业集团名单，集团公司名列第34位。
9月25日 神华集团乌海煤焦一体化项目在乌海市海南区西来峰工业园区举行开工奠基仪式。
11月6日 中国神华能源股份有限公司创立大会暨第一次股东大会在北京召开。
11月8日 神华集团公司和股份公司总部部门负责人及以下岗位公开竞骋，竞 神华集团有限责任公司
岗定薪工作全面启动，于11月底结束。
12月16日 煤直接液化中试研究中心上海试验工厂第一次投煤获得成功。
12月17日 在第七届中华技能大奖和全国技术能于表彰大会上,集团公司7名高级技工荣获全国技术能手称号。
2005年
1月21日 集团公司召开保持共产党员先进性教育动员大会，拉开了全集团公司开展保持共产党员先性教育活动的序幕。
3月23日 下午神华集团公司与中国般天科技集团公司签定战略合作协议，为实现跨行业、跨领域强强合作、优势互补，增强企业国际竞争力迈出了坚实的第一步。
4月4日 神华集团公司与新疆自治区人民政府签定战略合作框架协议。8月4日，神华集团控股的神华新疆能源有限责任公司在乌鲁木齐隆重举行揭牌仪式。
5月24日至26日 张喜武总经理陪同吴仪副总理，对蒙古国作正式访问，并取得圆满成功。
5月23日至24日 全国人大常委会副委员长李铁映率全国人大常委会《安全生产法》执法检查组到神东矿区检查指导工作。
6月15日 中国神华能源股份有限公司在香港联交所成功上市，成为全球煤炭企业上市以来最大的IPO，绿鞋后募捐集资金32.8亿美元，并且每股7.5港元的发行价格，为发行前每股净资产的6.7倍，创造了国个海外上市市净率的最高纪录。
8月20日 上午全国人大副委员长蒋正华，中华环境保护基金会理事长、中华环境奖组委会主任曲格平，国家环保总局副局长王玉庆，全国人大常委、中国工程院院士王涛等视察神东矿区和出席中华环境奖启动仪式。
8月24日 下午神华集团与中国工商银行战略合作协议签定仪式正工商银行隆重举行，标志着双方的战略合作进入了一个新的阶段。
9月26日至28日 国资委主任李荣融先后视察了朔黄铁路公司原分公司、神东煤炭分公司、神华煤制油公司煤直接液化项目基地。
9月29日 我国西煤东运第二大通道朔黄铁路通过国家验收委员会的验收。
10月18日 神华集团公司在庄严的人民大会堂隆重举行十周年庆祝大会。中央政 神华集团有限责任公司
治局常委、国务院副总理黄菊发来贺信表示祝贺。
10月15日 国内最大规模的航道整治工程---黄骅港外航道整治工程顺利通过交工验收。
10月27日下午 神华集团公司与包头市人民政府在包头神华国际大酒店签订了循环经济综合开发项目合作协议。28日,双方在包头隆重举行神华包头煤化工项目一期工程奠基仪式。
11月22日上午 神华集团公司和上海市政府在上海市政府办公楼隆重举行全面战略合作签字仪式，在煤化工、机械加 工、科研等领域的战略合作迈出了实质性的步伐。
10月29日13时 神华煤直接液化项目中试装置(PDU)改造后，进行第二次投煤试验,经过近18天(412小时 )的平稳运转,于11月15日17时顺利停车,试验取得了圆满成功。
11月25日 国务院国资委在京召开神华集团有限责任公司董事会试点工作会议， 国资委主任李荣融出席会议并讲话。
11月30日 中国神华能源股份公司神朔铁路运量突破亿盹。
9月30日 神华集团煤液化实验基地和研究中心在上海设立。 截止12月23日12时 神东分公司当年累计生产原煤过亿吨，率先实现国务院13个亿盹大型煤炭生产基地的规划创建目标。
中国煤炭工业协会表彰第九届优秀企业、优秀企业家以及2004 年度全国煤炭工业“双十佳煤矿”、“双十佳矿长”优秀矿长,神华集团3单位9个人榜上有名。
2005年12月28日 神华集团和内蒙古自治区在呼伦贝尔市隆重举行神华宝日希勒能源有限公司揭牌仪式，标志着神华与呼伦贝尔市的战略合作迈出了实质性的步伐。
2006年
1月18日 在做强做大，优势互补，强强联合，实现共赢的合约下，神华宁夏煤业集团公司挂牌成立，标志着神华集团公司与宁夏自治区拉开了战略合作的序幕。
1月16日 神华集团公司荣获由中国企业联合会、中国企业家协会、中国企业十大新闻评选委员会联合评选的“2006 年度最具影响力企业”称号。
2月23日 中共中央政治局委员、新疆维吾尔自治区党委书记王乐泉听取神华集团公司在新疆“十一五”规划及煤炭资源开发和利用情况汇报。
3月14-26日 中国神华能源公司2005年度业绩路演圆满成功，投资者对公司的发展充满信心。中国神华能源公司荣获《亚洲货币》杂志最佳IPO。 体化发展，打造世界一流能源企业》的主旨演讲。
4月24日 中国神华H股股价首次突破15港元大关，超过IPO发行价一倍。
5月 “神华”再度被北京市工商局等6个单位评审为2006年度北京市著名商标。
5月25日 朔黄铁路工程荣获首届“国家环境友好工程”称号。
6月2日 温家宝总理视察神东矿区和神华煤直接液化项目建设工地。
6月21-22日 陈必亭董事长陪同温家宝总理访问南非，并代表中国联合工作组与沙索公司签署了《间接液化可行性研究第二阶段合作协议》。
7月 首台本土化制造的40吨支架搬运车在神东矿区投入试运行；“一种煤炭直接液化的方法”获得国家知识产权局的专利证书；神华集团公司被确定为全国首批创新型企业试点单位。
7月25日 黄万铁路提前35天全线铺通。
8月8日 国务委员陈至立视察神华煤直接液化工程现场。 神华集团有限责任公司
8月 神华集团公司在国资委2005年度经营业绩考核中，被评定为A级，位居国有大型企业第二名。
8月20日、9月11日 神华煤直接液化煤制氢装置气化炉和煤液化反应器分别吊装成功。
9月23日 神华天津煤炭码头第一条重载调试船舶“通海”轮首装成功。
10月13日 国资委任命云公民同志为神华集团公司副董事长、党组副书记。
10月16日 张喜武总经理被孙越崎基金会评为2006年度煤炭企业唯一大奖获得者。
11月25日 神华集团公司荣获24项中国企业新纪录，12月13 日，神华集团公司荣获2006年中国科技创新先进单位。
12月22日 包头神华煤化工有限公司揭牌成立。
2008年12月30日，世界权威的品牌价值研究机构——世界品牌价值实验室举办的“2008世界品牌价值实验室年度大奖”评选活动中，神华集团凭借良好的品牌印象和品牌活力（良好的品牌行业领先性和品牌公众认知度），荣登“中国最佳信誉品牌”大奖
2010年6月1日，中国第一个二氧化碳捕集与封存（CCS）工业化示范项目在位于内蒙古自治区鄂尔多斯市的神华集团煤直接液化现场开工。神华集团科技发展部总经理顾大钊说，这一项目的实施，是神华集团按照国家节能减排的要求，探索二氧化碳减排途径的具体行动。
2011年07月05日神华集团成世界最大煤矿项目大股东，塔本陶勒盖煤田号称是目前世界上最大的未开采焦煤矿之一，众多国际性钢铁生产商对他也是虎视眈眈，因为现在高品质矿藏日渐稀少，且钢铁需求不断增加，煤炭价格也涨得很厉害。此前来自世界各地的多家竞标方为获得该矿区开发权展开了激烈争夺。
2011年07月07日，进入2011年《财富》世界500强排行榜，以营业收入32,446.10百万美元、利润4,256.40百万美元排第292位（2010年为356位）。
编辑本段价值理念
1、企业使命：为社会发展提供绿色能源
2、企业愿景：坚持矿、路、港、电、化一体化发展，打造国际一流大型能源企业
3、企业核心价值观：科学和谐、厚德思进
4、企业发展战略：科学发展，再造神华，五年实现经济总量翻番
5、企业精神：艰苦奋斗、开拓务实、追求卓越
6、安全理念：煤矿能够做到不死人；生产时瓦斯不超限，超限就是事故
7、管理理念：精准、严细、安全、高效
8、经营理念：诚实守信、互利共赢
9、廉洁理念：淡名泊利、慎权守职
10、人才理念：纳天下才、育神华人
11、信心、战略、变革、责任
12、同举一面旗帜，同干一个事业，同奔一个目标
编辑本段企业标识
[2]
神华集团公司标识由五个几何图形组成，代表集团公司煤炭、电力、铁路、港口、煤制油与煤化工五位一体的发展模式。五个几何图形造型粗实、厚重、象征集团公司雄厚的经济实力，开拓务实、追求卓越的企业精神和严谨朴实的经营作风。
五个几何图形有机结合构成一艘大帆船的造型。象征集团公司在市场经济的大潮中乘风破浪，一往无前，亦隐含有集团公司发展一帆风顺的寓意。造型上部的红方块象一面迎风飘扬的旗帜，又象一块燃烧的煤炭，象征神华以煤为基础，带动其它产业，全面发展的经营格局。采用红、黑两面种颜色体现集团开发基础能源产业的内在精髓。
编辑本段企业资质
神华宁夏煤业集团有限责任公司计量认证；质量管理体系认证；对外承包工程资格；责任公司环境管理体系认证；煤炭经营资格；矿山救护队资质；煤炭工业建设工程质量监督站资质；2006年获得测绘资质。
编辑本段突出成就
1、落实发展战略迈出新步伐。集团公司迅速行动， 神华集团有限责任公司
深入学习并全面实践集团党组和董事会提出的“科学发展，再造神华，五年实现经济总量翻番”发展战略，编制完成各产业板块未来五年发展规划。2、煤炭产运销创历史新纪录。在国际金融危机严重冲击、国内发电量持续下滑、进口煤大幅增加等不利情况下，坚持以市场为导向，化“危”为“机”，变挑战为机遇，全力以赴增产增运增销，全集团原煤生产、铁路货运量和商品煤销量均增长10%以上，增速大大高于行业平均水平，进一步巩固了世界最大煤炭经销商的地位。
3、企业发展能力有了新提升。全年新增煤炭产能4700万吨；电力新投运装机容量559万千瓦；四铁路公司技改成效显著，开行了万吨列车，系统能力进一步得以提升。宁东能源化工基地建设加速推进，陕北能源基地建设拉开序幕，陕北煤化工产业园、陕北西湾露天矿项目、神华-陶氏榆林煤炭综合利用项目等重大工程相继奠基；神华甘泉铁路、神华巴准铁路开工建设，为集团经济总量翻番以及持续健康发展积蓄了后劲。
4、技术创新取得新成果。“基于科技资源整合模式的煤炭开发利用技术创新工程”获国家科技进步二等奖，“重载铁路桥梁和路基检测与强化技术研究”、“液化残渣萃取利用技术研究”和“模块化褐煤热解新工艺开发及示范”等3项科研项目被列入国家高技术研究发展863计划。今年，集团共有37项成果获中国企业新纪录，占煤炭行业的1/3.世界首个7米大采高综采工作面在神东开始安装；神朔、朔黄自主开发了“机车重载无线同步操纵控制系统”，填补了国内空白。国华电力成功开发出具有自主知识产权的万吨级低温多效海水淡化技术与装备，建成日产1.2万吨淡水的海水淡化装置，并实现满负荷运转。
5、清洁能源产业取得新发展。备受关注的北京低碳清洁能源研究所（N 神华集团有限责任公司
ICE）成功组建，并从国外引进了多名领军人才和著名专家，业务正式启动，研发基地开工建设。被国外垄断多年的煤间接液化技术——费托合成催化剂技术获得突破，示范装置连续投料运行12天（合成油“829”工程，产能为日产4000桶高标号油品）。煤直接液化示范工程在首次投煤取得成功的基础上，通过消缺改造，全年累计投料运行50天，实现了一定周期的稳定运行。风电产业完成装机143万千瓦，并网121万千瓦，并开展风电太阳能光伏发电互补的研发工作。
6、重组整合取得新突破。顺利实现集团公司和股份公司两总部整合，部门负责人按照新的职能履行职责，第一批62名处长通过公开竞聘上岗，总部员工通过双向选择已经就位。与国际著名咨询机构合作，启动了总部管控模式和流程优化工作。上半年，将神东矿区四家公司重组为神东煤炭集团，实现了资源优化配置，人员、设备、技术共享和资金的集中使用，体现了聚合倍增效应。据测算，每年节约各种费用在10亿元以上。
7、履行社会责任做出新贡献。集团公司和中国神华多次被评为履行社会责任优秀企业，企业形象得到大幅提升。累计投入27亿元用于沉陷区治理和棚户区改造，解决近10万户住房问题，近30万人受益，被誉为“惠民安居工程”，受到党和国家领导人的高度赞扬；启动神木和鄂尔多斯两个神华新村项目，建成后将解决2200户农牧民的安居及发展问题；在支持科技教育、加大环境投入、救助弱势群体、积极参与赈（对新疆“七五事件”处置、台湾风灾赈济、鹤岗矿难救助等）方面，受到社会各界普遍好评。
8、“双增双节”取得新成效。全集团注重“内挖潜力、外拓市场”，深入开展“双增双节”活动，采取5700多项措施，优化资源配置，强化成本管控，提高资产运营效率，改善投入产出质量，全年实现“双增双节”104亿元，完成年计划的157%，其中增加利润61亿元，完成年计划的178%。
编辑本段财务数据
主要财务表（单位：千元）
资产总计：425291100
固定资产合计：221020627.899
全年营业收入：144023290
工业总产值：126172440.965
出口交货值：2107250.445
工业增加值：64413178.838
产成品：8026967.776
资产利润率：3.4%
资产负债分析表（单位：千元）
应收帐款：35522423.181
流动资产合计：181598471.898
流动资产年平均余额：169881631.588
流动负债合计：177317033.966
长期负债合计：77834685.166
工业中间投入及现金流分析表（单位：千元）
工业中间投入合计：61603794.184
制造费用中的中间投入：16501428.992
管理费用中的中间投入：5879390.292
营业费用中的中间投入：4179711.829
经营活动产生的现金流入：111209390.254
经营活动产生的现金流出：101100604.571
投资活动产生的现金流入：2909063.111
投资活动产生的现金流出：12382138.284
筹资活动产生的现金流入：19581920.867
筹资活动产生的现金流出：14360998.159
全年从业人数（人）
全年从业人数：153795
收入及利润分析表（单位：千元）
主营业务收入：136438388.217
主营业务成本：94211909.673
其他业务收入：7584901.794
其他业务利润：457162.341
营业利润：13635342.927
利润总额：14387398.710
销售利润率：10.5%
营业外支出分析表（单位：千元）
广告费：8628.476
研究开发费：327521.615
劳动失业保险费：719013.665
养老保险和医疗保险费：2329655.482
住房公积金和住房补贴：560149.596
本年应付工资总额：13108076.901
本年应交增值税：8288386.510
本年进项税额：7846568.111
本年销项税额：14938930.739
企业经费分析表（单位：千元）
营业费用：5714056.914
管理费用：14144787.996
税金：636906.051
财务费用：1221316.547
利税总额：16893429.062
编辑本段管理经验
一、 以“两个理念”为指导，努力建设本质安全型矿井
“瓦斯不治、矿无宁日”。集团公司始终把瓦斯防治作为企业做强做大的第一要务，大胆突破，从高从严要求，全面提升“煤矿能够做到不死人”和“生产过程中能够做到瓦斯不超限，超限就是事故”两个理念，作为当前和今后很长时期我们在煤矿安全生产过程中必须坚持的认识标准和基本方向。其核心内涵就是事故是可以预控的，瓦斯是可以治理的，精髓就是主动的超前管理，实质就是本质安全。
牢固树立“两个理念”，关键就是要从实现企业本质安全的高度，抓好瓦斯管理：
一要落实责任。我们以瓦斯重大危险源辨识和风险评估为基础，建立了瓦斯治理的安全管理子系统。二是严格“先抽后采”制度。三是完善激励机制，制定了瓦斯每抽放1m3奖励0.06元、利用予以奖励每m30.1元等激励措施，调动各单位瓦斯治理和抽放的积极性。
四是科技兴安。集团公司建立了科技创新基地，成立了以中科院与中工程院院士为首的专家咨询委员会，设立了博士后科研工作站，围绕瓦斯防治等安全生产技术难题集中进行科研攻关。
近两年，全集团仅瓦斯治理科技攻关项目就达15项之多。如乌兰矿与中国矿大合作实施地面钻孔抽放解放层卸压瓦斯，白芨沟矿和乌海煤焦化的天荣煤矿与澳大利亚合作实施地面钻孔预抽煤层瓦斯的新技术。并实施高位钻孔抽放采空区卸压瓦斯、低位巷抽放采空区瓦斯的新工艺。
2006年三次邀请全国安全生产专家，对宁煤集团银北矿区瓦斯防治工作进行会诊，完善和优化了瓦斯抽放方法，提高了抽放效率，确保了矿井的安全生产。
六是做到“五个严格”，即严格瓦斯超限责任追究制，凡瓦斯超限就当事故来追查；严格领导干部深入现场、填写信息卡和下井跟班等制度；严格落实高瓦斯突出矿井通风管理人员下井日覆盖检查制度；严格执行通风情况日调度汇报制度；严格推行安全结构工资制。从而确保执行力的提高。1999年以来，在煤炭产量连续七年实现千万吨以上增长的情况下，杜绝了3人以上“一通三防”重大人身伤亡事故，百万吨死亡率平均为0.12。
二、以加大安全投入为动力，为瓦斯防治提供资金保障。
“宁舍一切，不舍安全”。集团公司一直舍得在安全上下功夫，加大资金投入。1999年至2006年，累计投入上百亿元进行矿井技术改造。
一是突破传统设计模式，从开拓系统、生产布局上超前考虑瓦斯防治。二是在矿井技改的同时，完成通风系统改造和瓦斯治理等工程150多项。三、以实施瓦斯抽放为着力点，为瓦斯防治提供措施保障
一是制定严密的施工计划。二是确定科学的抽放方法。三是加大抽放能力。四是加强瓦斯抽放参数的分析研究，研究方向 神华企业战略管理研究
针对中国企业面临的日益激烈的国际市场竞争和复杂多变的外部环境，从神华集团实际出发，对企业战略分析、规划、实施和控制的全过程进行系统研究并提出合理化建议，进而指导公司生产经营活动。主要研究内容包括： （1） 战略分析与制定：认清企业发展事实基础，确定企业优势、劣势、机会与威胁；从企业总体战略和职能战略两方面考虑，提出符合神华实际的企业战略方案；
（2） 战略实施：根据企业战略规划，针对企业产业结构、资源配置、年度计划、目标管理、绩效管理等提出具体的执行建议和办法；
（3） 战略控制：将战略执行过程中实际所取得的成果与预期的战略目标进行比较，进行达标评价并分析原因；随着内外部环境的变化、适时对企业战略规划、实施方法和资源进行调整与修正。 国际化项目决策关键技术研究
根据神华集团国际化发展的战略需要，按照产业远景发展的要求，研究国际化项目的决策技术、方法和手段。在此基础上建立国际化项目决策管理体系，判断神华国际化过程中可能的机遇与挑战，为神华国际化项目的制定和实施提供技术支持。主要研究内容包括：（1）运用国际化项目调查技术（总体调查、信用调查、法律调查等），和国际化项目市场预测技术对神华开展的国际化项目进行前期市场分析；
（2）国家化项目风险评估：研究国际化项目风险测量技术（风险度量模型、宏观模拟模型及死亡率模型等），国际化项目风险控制技术，国际化项目风险分散、对冲、转移技术，从而为企业的国际化项目进行有效的风险预测；
（3）国际化项目评价：运用国际化项目定价及转移定价技术，国际化项目技术经济分析方法、问题国际化项目的风险化解方法等，从经济效益、社会效益、环境影响等方面开展国际化项目评价；
（4）建立神华国际化项目决策管理体系。 神华公司信息化管理中的业务流程再造研究
针对神华集团业务跨度大、分布区域广、下属企业多的特点，全面、深入地剖析当前神华集团管理信息化建设面临的机遇与挑战。根据企业经营战略和规划，系统地优化和重新设计所需的新流程，在信息化建设过程中依据这些新流程构建神华信息化管理模式，实现企业管理流程再造，提高企业管理水平，提升企业核心竞争力。主要研究内容： （1）调研和分析神华煤、电、油、运各板块的业务需求和流程；综合评估神华集团各板块信息化水平；
（2）构建随需应变的神华电子服务平台方案研究；神华数据仓库和数据分析中心总体规划及综合技术研究；
（3）优化和重新设计现有业务流程；神华ERP系统建设方案研究与技术分析；
（4）提出基于业务流程再造的神华集团管理信息化建设方案。使管理信息化的成果更好的服务于企业的经营管理，达到提升企业竞争力的目的。 中央企业技术创新战略研究
根据中央企业在国民经济中的特殊地位和发挥的骨干作用，依据神华集团技术创新的特点、成果，以神华集团技术创新经验作为典型案例，系统、全面地研究、剖析中央企业技术创新战略课题，并有针对性的提出技术创新战略和策略选择的政策建议和方案。具体包括：（1）技术创新主体战略研究（包括概念、内涵、要素、机理、目标、国内外现状对比研究等）、中央企业成为技术创新主体的必要性研究和可行性研究、以及中央企业成为技术创新主体的方法研究；
（2）中央企业技术创新外部环境与政策研究和中央企业产学研结合模式及机制研究；
（3）实证分析－包括神华集团在内的各类型中央企业技术创新建设案例研究、中央企业技术创新战略政策建议和策略选择研究等。在此基础上，提出神华集团技术创新战略和发展策略选择方案，为神华集团技术创新体系建设提供理论和技术支撑。 神华煤气化技术开发研究
根据神华煤转化产业发展战略，按照神华煤制油和煤化工技术发展的要求，进行新一代煤气化技术研究开发。通过建立实验室冷态模拟系统进行试验和流体力学模拟，研究新一代气化炉结构的合理性；利用先进的试验装置，开展气化动力学研究。研究不同煤的气化特性，利用专业软件，通过建立气化过程数学模型，对新型煤气化过程进行模拟计算，并能指导气化炉运行参数的选择和工艺操作优化；建立煤气化中试试验装置，通过不同煤种和不同工艺条件试验，对气化工艺和新型气化炉结构进行研究，并对建立的气化数学模型进行修正；进行千吨级工业装置工艺包的研究开发。在以上研究基础上，为神华煤气化技术产业化和现有生产过程提供技术支持。
编辑本段下属企业
神华集团黄骅港务公司；
中国神华能源股份有限公司；
中国神华煤制油有限公司；
神华国际贸易有限责任公司；
神华房地产有限责任公司；
神华集团有限责任公司；
神华集团物资贸易有限责任公司；
神华集团综合服务开发公司；
神华财务有限公司；
神华天泓贸易有限公司；
神华神东电力有限责任公司；
神华国际(香港)公司；
神华集团乌达矿业有限责任公司；
神华集团海湾矿业有限责任公司；
神华集团包头矿业有限责任公司；
神华乌海煤焦化有限责任公司；
神华集团神府东胜煤炭有限责任公司；
神华集团榆林神华能源有限责任公司；
神华煤炭运销有限责任公司；
神华蒙西煤化股份有限公司；
神华杭锦能源有限公司；
神华宁煤集团公司；
神华宝日希勒能源公司；
神华新疆能源有限责任公司；
北京国华电力有限责任公司；
国华能源投资有限公司；
中国出口商品基地建设总公司；
北京市国土资源遥感公司；
中国机电出口产品投资公司；
神华包头煤化工公司；
信泰珂科技中心；
神华呼伦贝尔煤化工有限公司；
新疆阜金矿业有限公司；
金瓷科技实业发展公司；
北京博泰坤科贸有限责任公司；
神华胜利能源有限公司；
神华天津煤炭码头有限公司；
神华准格尔能源有限责任公司；
中国神华能源股份有限公司哈尔乌素煤炭分公司。
编辑本段发展战略
神华集团高度重视国家能源战略安全，大力发展煤炭替代石油产业，逐步建立了煤制油/煤化工研究开发、工程建设、生产运营、物流销售等四大业务板块，规划在内蒙古、宁夏、陕西、新疆等四个省区建立7个大型的煤制油/煤化工基地，预计总投资将超4000亿元，到2020年形成年产煤制油3000万吨和煤制化工品400万吨的生产能力。
目前，已有3个大型煤化工基地实质性开工建设，一是在内蒙古自治区鄂尔多斯市建设的世界首套100万吨/年的煤制油工业化工厂，将在2008年投入运营；二是在宁夏回族自治区银川市建设的60万吨/年煤制烯烃（MTP）工厂，将在2010年投入生产运行；三是在内蒙古自治区包头市建设的60万吨/年煤制烯烃（MTO）工厂，将在2009年底机械竣工，2010年投入运行。此外，神华集团与美国陶氏化学公司正在联合开展可行性研究工作，拟合资在陕西榆林建设的100万吨/年煤制烯烃项目，计划在2012年投入生产；在新疆等地规划的煤制油项目也已启动了前期工作。
于2006年12月获得国家发改会核准，建设地点位于在内蒙古自治区包头市西南20公里处，总投资165亿元，建设规模为：180万吨/年煤制甲醇、60万吨/年甲醇制烯烃、30万吨/年聚乙烯、30万吨/年聚丙烯、4套6万立方米/小时空分制氧、3套480吨/小时蒸发量的热电站以及辅助生产设施和公用工程等。核心技术采用国内自主知识产权的甲醇制烯烃技术，其它主要工艺装置均采用世界先进的煤化工/石油化工技术，包括GE水煤浆气化技术、德国林德公司低温甲醇洗技术、英国DAVY公司甲醇合成技术、美国DOW公司聚丙烯技术、美国UNIVATION公司聚乙烯技术等。
根据批复，内蒙古自治区已为本项目配备了12.5亿吨的煤炭资源，项目设计年消耗煤炭500万吨，年产聚乙烯、聚丙烯等石化产品75万吨。按照当前的市场煤炭和聚烯烃产品价格计算，吨聚烯烃完全成本6000元左右，工厂每年可实现销售收入80亿元，实现利润40亿元。目前已完成项目总体设计、基础设计工作，详细设计工作陆续开展，现场施工已全面展开，计划在2009年底机械竣工，2010年投入运营。
编辑本段发展目标
2010年前，按照温家宝总理提出的“质量、技术、安全、效益”的要求，优质、高效地建成神华包头煤制烯烃项目，打造方案优化、技术领先、装备优良、配置合理、环境友好、文化和谐的全国煤化工领域精品工程，铸造一支思想高素质、工作高标准、业务高水平的技术和管理团队。
2015年前，持续完善现代企业管理制度，采用先进的经营管理理念，把包头公司建设成为国内优秀的煤化工企业，综合管理水平达到“神华排头，行业一流”。2020年前，以神华先进企业文化为底蕴，通过科学管理和高效经营，把包头公司建设成为在国内具有充分竞争力，在国际上优秀的煤化工企业。
按照神华集团的统一规划，神华包头煤化工有限公司将成为国内煤制烯烃产业的示范基地，将成为神华集团乃至全国煤化工产业人才基地。我们为员工提供：①新员工辅导计划。②职业技能培训。薪酬福利待遇。广阔的个人发展空间。公司充分考虑员工的个人发展要求，并制定职业发展通道，保证和激励人尽其才，尽情施展个人所能，谋取个人职业发展。
编辑本段相关事件
乌海骆驼山煤矿透水事故
神华集团乌海骆驼山煤矿发生透水事故有44人被困井下，国家安监总局2010年3月1日通报称，据内蒙古煤矿安全监察局报告，神华集团有限责任公司乌海能源有限公司骆驼山煤矿当天7时29分发生透水事故，初查有44人被困井下。
经了解，事发矿位于乌海市海勃湾区，于2006年开始建设，属在建矿井，设计生产能力为每年150万吨。目前神华集团救护大队正在现场组织抢险救援，并调集大功率水泵和潜水队伍紧急赶往事故现场，初步断定事故地点为回风大巷掘进工作面。
接到事故报告后，国家安监总局局长骆琳，总局副局长、国家煤监局局长赵铁锤，总局副局长王德学立即组织研究，与内蒙古自治区党委、政府主要负责同志和神华集团董事长通话了解情况，并向内蒙古自治区政府发出了事故抢险救援指导意见。
安监总局和煤监局要求相关部门立即启动应急预案，成立抢险指挥部，全力组织、科学施救；进一步分析井下周边水文地质情况，搞清水源和透水点，切断或控制补给水源；千方百计为井下被困人员提供生存条件；要研究和落实相关技术措施，严防发生次生事故。 神华陷黑煤矿风波
榆林神华能源有限责任公司
近日，由于旗下控股子公司——榆林神华能源有限责任公司(以下简称榆林神华公司)下属两家筹建煤矿违规开建，作为中国最大煤炭企业的神华集团陷入了 “黑煤矿”风波中。
接近榆林神华公司的知情人士向《每日经济新闻》报料称，榆林神华公司下属的郭家湾、青龙寺两家筹建煤矿在尚未取得项目核准手续的情况下，大规模进行井筒开挖等主体工程施工。“国家能源局对该煤矿的批复中，只允许其作土地预审、环评等前期工作，且重点提出未经项目核准的情况下，不得进行井筒开挖等主体工程施工。”上述知情人士透露。
记者就上述问题向榆林神华公司进行求证，该公司工作人员以领导不在，办公室没人为由予以回绝。然而，上述信息得到了煤矿所在地的府谷县人民政府一官员的证实，该官员在接受媒体采访时证实了上述两家煤矿尚未取得探矿权和采矿权及违规开建的事实。
两煤矿主体工程开工已久
府谷县大昌汗镇石岩塔村，这个人口并不多的村子里最近突然变得人潮涌动、车水马龙。在公路边上经营一家简陋餐馆的村民说，来餐馆就餐的大多是煤矿筹建处的工人。
距离小餐馆不远处的郭家湾煤矿，目前正处于一片热火朝天的建设中，宁夏煤炭基本建设公司、中煤矿建第71工程处、上海同济建设科技有限公司、安徽省设备安装公司西北分公司的工人，正各司其职地进行主副井、厂房、污水处理、办公楼等各项工程的施工。
从外表上看，矿区的主斜井已然成形，顺着主斜井的传送带下去是一眼望不见底的黑洞，而通过传送带从洞里送上来的煤块，在离主斜井口不远处堆放了已有数米之高。
负责该主斜井施工的中煤矿建第71工程处两名工作人员称，一周前已开掘至煤层，目前还在继续掘进，展开工作面，预计两个月后可完工。
“按照国家能源局的要求，它们是不能进行主斜井等主体工程施工的，榆林神华这是明显违反国家对于煤矿建设的规定。”上述知情人士表示。
然而，进行主体工程施工的不仅仅是郭家湾煤矿筹建处，位于老高川镇庙湾村的青龙寺煤矿筹建处同样是一片繁忙。该处的井筒施工正在进行之中，承担主斜井施工的中煤矿建第29工程处一管理人员称，他们3月份进场施工，目前掘进了120多米。“开挖副斜井的第30工程处比我们来得早，都已经掘进500多米了。”
据了解，上述两个筹建煤矿的设计生产能力分别为郭家湾煤矿800万吨/年，青龙寺煤矿300万吨/年。
多处手续尚不齐全
《每日经济新闻》通过相关渠道获得的国家能源局复函显示，该局只同意郭家湾和青龙寺煤矿项目进行前期工作，而井筒施工等主体工程建设依然在禁止之列。
上述两份文号为 “国能煤炭(2010)282号、284号复函”的文件同意陕西神府矿区的郭家湾、青龙寺煤矿项目开展前期工作，并要求项目单位(榆林神华公司)进一步落实项目建设条件，做好土地预审、环境保护、水土保持等前期工作，并在取得相关同意文件后，按有关规定上报核准。
该文件还要求项目单位严格执行煤矿项目的开工标准，未经项目核准、初步设计和安全设计的审查批准，不得进行井筒开挖等主体工程施工。
“按照国家相关的规定，榆林神华公司应该是在土地预审、环境保护等工作取得相关部门的同意文件，按照规定上报核准后才能进行主体工程建设，而它的实际举动正好与此相反。”上述知情人士认为。
记者在国家环保部网站查询后发现，国家环保部对榆林神华公司青龙寺矿井、郭家湾矿井环境影响报告书的批复时间分别为2011年4月25日和5月6日。“即便环境影响报告书成功获批，但其井筒开挖等主体工程的施工依然是在取得环评报告批复之前，上述两个项目违规建设的事实毋庸置疑。”上述知情人士认为。
府谷县国土局耕地保护科一不愿透露姓名的工作人员对记者表示，郭家湾和青龙寺煤矿的土地预审手续已经有了，可以进行勘探、修建道路等开工的前期工作，主体建筑的施工要等到手续齐全之后才能进行。
6月1日，记者就上述问题向榆林神华公司进行求证，却被该公司工作人员告知，领导都不在且办公室都没有人，没有办法接受采访。
地方监管的无奈
对地方政府的监管部门而言，央企下属公司的违规之举让其颇为无奈。
“对央企的下属企业，大多数情况下我们没有办法对其进行管辖，两个新建煤矿的进展情况，榆林神华公司也不会向我们报告。”榆林市能源局规划科科长张红表示。
而府谷县环保局环境监察大队副大队长王东则对《每日经济新闻》透露，此前曾与榆林市环保局监察大队对郭家湾煤矿进行检查，发现其煤炭生产线已经开工建设，其中主井口已掘进深度28米，副井口已掘进深度39.5米，配套的变电站也正在建设。“我们对其发送了整改函，要求其停止施工，但是后来发生什么情况，我也就不太清楚了。”
上述整改函认为，郭家湾煤矿在环评文件未经批准的情况下擅自开工建设，违反了《中华人民共和国环境影响评价法》的有关规定，责令榆林神华公司立即停止建设，并依法向国家环保部报批该项目的环评文件。事实上，即便是榆林市环保局发出整改函之后，郭家湾煤矿的井口施工也仍未停止。王东坦言，面对大型央企的时候，行政执法会有较大的难度。
据上述知情人士透露，在神华集团内部安全调度视频会议上，公司安全监察局局长李怀国曾针对榆林神华的上述问题提出批评。李怀国在讲话中说，集团公司安全监察局将对基本建设项目进行专项督查，凡发现存在重大隐患以及严重违规建设的单位，将予以严肃查处。看来，3月召开的这次内部会议并未阻挡榆林神华违规建设的步伐。
编辑本段集团荣誉
2010年07月 国家级 中央企业2007—2009年任期考核“业绩优秀企业”称号
2010年07月 入选美国《财富》500强排名榜第356位
2010年07月 国家级 西部大开发“突出贡献集体”称号
2010年05月 “中国证券市场20年最受投资者喜爱的上市公司”“2010年度中国上市公司市值管理百佳”
2010年04月 国家级 “2010年度全国质量守信企业”称号
2010年04月 国家级 “企业资产管理系统（EAM）” 入选国资委中央企业信息化示范工程
2010年03月 “2009年度东城区人口和计划生育工作先进集体”
2010年03月 国家级 第十六届国家级企业管理现代化创新成果一等奖
2010年01月 2009“中国上市公司评选·公司治理榜”优秀企业奖
2010年01月 “2009年年度公司治理专项奖——十佳董事会奖”
2010年09月 国华电力荣获全国优秀电力信息化成果一等奖一项、二等奖各两项
2010年03月 朔黄铁路荣获“神华杯”第二届中央企业青年创新大赛优秀奖
2010年05月 煤制油公司包头分公司荣获全市五四红旗团组织
2010年07月 煤制油公司包头分公司荣获内蒙古自治区交通安全先进单位
2010年07月 国贸公司荣获“国贸杯”神华集团职工足球联赛亚军
2010年06月 朔黄铁路荣获铁路车辆起复锁具卡头实用新型专利
2010年06月 神华新疆公司捐赠希望书库爱心单位
2010年06月 神东电力公司四项信息化成果获中电联电力信息化成果奖
2010年06月 新疆公司荣获国家西部大开发突出贡献集体奖牌
2010年06月 包神铁路荣获神华“路港杯”第三界乒乓球邀请赛男子团体第一名
编辑本段人才理念
人才发展指导思想
贯彻“人才资源是第一资源”的思想。
人才发展方针
贯彻落实党和国家提出的“服务发展，人才优先，以用为本，创新机制，高端引领，整体开发”24字方针。
人才发展战略理念
五湖四海纳人才，不拘一格降人才，人人是人才，人尽其才。
人才发展战略原则
坚持“人才资源是第一资源”，要优先开发的原则；坚持“人才投资是效益最好的投资”，要优先投入的原则；坚持“民主公开竞争择优”，优先选用符合神华科学发展要求人才的原则；坚持“价值投资理念”，优先开发高端人才的原则。
人才发展战略目标
过三到五年的努力，构建起科学化的神华人才工作体系，形成有利于神华员工成长成才的体制机制环境，探索出一整套中国特色现代国有企业制度下党管人才的有效途径和方法，实现神华人才工作的可持续健康发展。
编辑本段上市公司概况
中国神华能源股份有限公司（“中国神华”）由神华集团有限责任公司（“神华集团”）独家发起，于2004年11月8日在中国北京注册成立。中国神华H股和A股于2005年6月和2007年10月分别在香港联合交易所及上海证券交易所上市。
2009年中国神华的商品煤产量达到210.3百万吨，同比增长13.2%；煤炭销量实现254.3百万吨，同比增长9.3%。2009年，公司实现全年原煤生产百万吨死亡率为0.017。截至2009年12月31日，按中国矿业标准计算，中国神华拥有可采煤炭储量11,306百万吨；按国际JORC标准计算，中国神华拥有可售煤炭储量6,927百万吨。
2009年，中国神华总发电量达到1050.9亿千瓦时，同比增长7.5%。
2009年，中国神华全年实现营业收入人民币121,372百万元。按企业会计准则，公司总资产为人民币310,514百万元，归属于本公司股东的净利润为人民币30,276百万元，每股收益为人民币1.522元；按国际财务报告准则，公司总资产为人民币311,677百万元，本公司股东应占本年利润为人民币31,706百万元，每股收益为人民币1.594元。
编辑本段股权结构
中国神华成立时的总股本为150亿股。截至2009年12月31日，公司总股本为198.89亿股。其中神华集团持有145.11亿股，占总股本的72.96%；其他A股股东持有19.8亿股，占总股本的9.95%； H股股东持有33.99亿股，占总股本的17.09%。 [3]
四 : 神华集团有限责任公司
百科名片
神华集团有限责任公司
神华集团有限责任公司是于1995年10月经国务院批准，按照《公司法》组建的国有独资公司，是以煤炭生产、销售，电力、热力生产和供应，煤制油及煤化工，相关铁路、港口等运输服务为主营业务的综合性大型能源企业。
公司名称：神华集团有限责任公司
总部地点：北京
成立时间：1995年10月
公司性质：国有独资
年营业额：13635342.927
员工数：153795人
注册资本：1988962
营收：144023290元
董事长：张喜武
目录
简介 发展历史 大事记 价值理念 企业标识 企业资质 突出成就 财务数据 下属企业 发展目标 集团荣誉 上市公司概况
简介
发展历史
大事记
价值理念
企业标识
企业资质
突出成就
财务数据
管理经验
下属企业
发展战略
发展目标
相关事件
集团荣誉
人才理念
上市公司概况
股权结构
展开
编辑本段简介
神华集团有限责任公司（简称神华集团）是于1995年10月经国务院批准，按《公司法》组建的国有独资公司，是中央直管的53户国有重要骨干企业之一。在国家计划和中央财政实行单列，享有对外融资权、外贸经营权、煤炭出口权。神华集团以能源为主业，集煤矿、电厂、铁路、港口、航运为一体，实施跨地区、跨行业、多元化经营，是我国最大的煤炭企业，在国民经济中占有重要地位。中国神华品牌在世界品牌价值实验室（World Brand Value Lab）编制的2010年度《中国品牌500强》排行榜中排名第八位，品牌价值已达986.43亿元。神华集团为世界500强企业。
[1]
神华集团负责统一规划和开发，实行矿、路、电、港、航一体化开发，产运销一条龙经营，并开展与上述产业相关的国内外投融资、贸易等业务；开发和经营房地产、物业管理以及科技开发等相关实业。神府东胜煤田位于陕西省榆林地区和内蒙古鄂尔多斯市境内。属世界八大煤田之一，已探明煤田含煤面积3.12万平方公里，地质储量达2236亿吨。目前正在开发建设的矿区规划面积3481平方公里，地质储量354亿吨。该煤田赋存条件好，煤质属低灰、特低硫、特低磷、中高发热量，为优质动力、冶金和化工用煤，也是国家有关部门推荐的城市环保洁净煤。目前，神华集团拥有全资及控股子公司30家，职工约9万人。截止2002年底，总资产1026亿元。
编辑本段发展历史
2001年底，黄骅港基本建成投产，标志着拥有4000万吨煤炭生产能力、810公里铁路、3000万吨港口吞吐能力的神华一期工程已基本建成，建设工期提前3年、投资节约10%。
煤炭，共有28个矿，35对矿井，2002年生产原煤7733万吨。神华 神华集团有限责任公司
集团所属神东煤炭公司，建设速度快，煤炭生产技术装备先进，劳动生产率高，煤炭产量大幅度递增，连续三年实现千万吨级跨越，创造了煤炭企业发展的奇迹，技术经济指标在国内乃至世界居于领先地位。2002年，神东煤炭公司生产原煤4643万吨，全员原煤生产率达到71.49/工，其大柳塔矿和榆家梁矿，是世界上最先达到 单井单面年产原煤超过1000万吨的矿井，全员原煤生产率分别达到117.82/工和122.74/工。
电力，已经运营的全资及控股电厂装机容量为476万千瓦。在建电厂规模360万千瓦，国务院已批准立项360万千瓦。自有电厂的建设，为神华煤销售提供了稳定的市场。
铁路，建成并投入运营4条铁路，共计1292公里。其中，包（头）神（木）线170公里，年运输能力1000万吨；神（木）朔（州）线270公里，年运输能力6000万吨，2004年6月年运输能力将达到8000万吨；朔（州）黄（骅港）线588公里，年运输能力为6885万吨，远期年运输能力将达到1亿吨以上；大（同）准（格尔）线264公里，年运输能力1500万吨，远期年运输能力将达到4000万吨。
港口，黄骅港一期年吞吐能力为3000万吨，2004年底二期建成后年吞吐能力将达到8000万吨。
2002年，神华集团商品煤销售7773万吨，主营业务收入258亿元,还本付息56.02亿元，利润总额23.19亿元。集团综合实力大幅度提高。神华集团已连续两年在国务院五部委对全国169家中央企业进行综合效绩考评中，位居全国煤炭行业第一。
神华集团现有58个生产煤矿、煤炭产能超过4亿吨/年，在建和投运的电厂总装机容量达4500万千瓦，拥有1500公里的铁路、1亿吨吞吐能力的黄骅港和4000万吨吞吐能力的天津煤码头，总资产5400亿元，员工20万。
2010年，神华集团生产原煤3.52亿吨、百万吨死亡率0.025，商品煤销售4.41亿吨，自营铁路运量完成3亿吨，发电1600亿度，港口装船完成1.13亿吨，营业收入2170亿元，利润总额575亿元。
多年来，神华集团国有资本保值增值率一直保持行业领先水平，企业经济贡献率连续多年居全国煤炭行业第一、年利润总额一直在中央直管企业中名列前茅，安全生产保持世界先进水平。
面向未来，神华集团提出“科学发展，再造神华，五年实现经济总量翻番”的发展战略，积极推进本质安全型、质量效益型、科技创新型、资源节约型、和谐发展型“五型企业”建设，努力把神华集团打造成具有国际竞争力的世界一流煤炭综合能源企业。
编辑本段大事记
2002年
1月11日 神华集团公司第二届四次董事会在京召开。 神华集团有限责任公司
1月14—19日 2002年神华集团经济工作会议在京召开。
2月9日 准格尔发电公司#1机组一次点火成功并网发电。
3月1—2日 2002年神华集团政治工作会议在京召开。
3月28日 中共中央总书记、国家主席江泽民视察神东矿区。
7月6日 全国人大副委员长邹家华视察黄骅港。
7月10日 第一艘外籍煤轮——希腊籍玛柯斯利亚号安全靠泊黄骅港。
7月17日 中共中央组织部任命徐祖发为神华集团公司党组成员、纪检组组长。
7月23日 神华集团公司10亿元企业债券公开发行。
8月8日—9月8日 神华煤炭直接液化项目 “三通一平” 工程竣工。
8月15日 神朔铁路复线神池南至阴塔段电气化开通运营。
8月17日 国华电力公司与浙江电力开发公司合资设立“浙江国华浙能发电有限公司”，开发浙江沿海电厂。
8月26日 财政部通报，2001年度神华集团国有资本保值增值率达到“优秀”水平，位列资产总额在100亿元以上中央企业的第八位。
9月9日 国家发展计划委员会正式批复神华煤液化项目的可行性研究报告。
9月18日 国家发展计划委员会正式批复沧东发电公司一期工程项目建议书。
10月1日 神东煤炭公司孙家沟井和孙家沟洗煤厂投产，800万吨生产能力的矿井仅用8个半月的时间建成，与之配套的800万吨生产能力的洗煤厂仅用3个月建成。
10月21日 神华集团与AXENS NA公司签订神华煤液化项目液化单元基础工程设计合同，煤液化项目核心装置设计工作全面开始。
10月30日 神华集团与中国建设银行签署《战略合作协议》，中国建设银行给予神华集团200亿元综合授信。
11月1日 国家开发银行与神华集团签署500亿元公开额度授信协议。
11月1日 朔黄铁路电气化全线开通。
11月27日 神华煤炭运销公司销售煤炭5100.6万吨，提前34天完成全年计划。
12月8日 神东煤炭公司大柳塔煤矿大柳塔井年生产原煤突破1000万吨 神华集团有限责任公司
，成功实现创建千万吨级矿井奋斗目标。
12月10日 神华集团与ABB鲁玛斯公司签订神华煤液化项目PMC合同，标志IPMT联合管理团队正式成立。
12月12日 神东煤炭公司在中国企业新纪录（第七批）的评选中获得五项新纪录。
12月18日 神东煤炭公司榆家梁煤矿已完成原煤生产1000万吨，是继大柳塔井之后世界上第二个单井单面年产原煤超过千万吨的矿井。
12月19日 准格尔能源公司原煤产量1201.66万吨，商品煤销售1000.73万吨，跨入了千万吨级国有特大型煤矿的行列。
12月29日 国华电力8×600MW机组主机设备集中向社会招标。
12月31日 包神铁路实现连续安全生产无重大、大事故2588天；神朔铁路实现安全行车无责任重大、大事故2259天，创第七个安全年。
2003年
1月13日 神华集团第二届董事会第五次会议在北京召开。
1月14-16日 神华集团2003年工作会议在北京召开。
2月28日 朔黄铁路《复杂地质条件下特长以线隧道综合施工技术》荣 神华集团有限责任公司
获国家科技进步二等奖。
3月10日 《中国银行、神华集团银企合作暨200亿综合授信协议》在北京签署。
4月28日 朔黄铁路肃黄段复线建设正式开工。
4月 神华集团启动防控“非典”预案，全面展开防治“非典”战役。
5月20日 黄羊城至神木北复线开通，神朔铁路双线全部实现电气化。
5月30日 神华集团与内蒙自治区政府签署综合开发内蒙胜利煤田合作协议。
5月31日 黄骅港通过一期完善项目性能考核，正式交工投产使用。
6月5日 陕西国华锦界煤电项目4×60MW电厂工程场地平整开工。
6月12日 中国神华煤制油有限责任公司成立。
7月16日 国务院任命陈必亭同志为神华集团有限责任公司董事长。
7月29日 国家正式批准神华集团部分矿井关闭破产进入实施阶段。
8月6日 神华集团与华能集团签署战略合作协议。
8月8日 神华集团与中国工商银行签署战略合作协议。
9月16日 天津市与神华集团签署共同建设大港二站电厂、黄万铁路和天津南疆港煤码头合作意向书。
9月27日 神华集团获11项中国企业新纪录。
9月30日 神华集团煤液化实验基地和研究中心在上海设立。 神华集团有限责任公司
10月10-12日 黄骅港遭遇五十年一遇风暴潮袭击。
10月 《神东煤炭公司现代化建设与生产技术》获得国家科技进步一等奖。
10月21日 台山发电公司1#机组并网发电一次成功。
11月1日 朔黄铁路神池至西柏坡段综合工程获“第三届詹天佑土木工程大奖”。
12月12日 黄骅港提前19天完成吞吐量3000万吨，国内达产时间最短。
12月27日 神华集团产销突破1亿吨，实现历史性跨越。
2004年
2月20日 国家科学技术奖励大会在人民大会堂隆重召开，集团公司申报的《神东现代化矿区建设生产技术》项目荣获国家科技进步一等奖。
4月12日 神华集团公司荣获全国"五一"劳动奖状。
6月11日 中共中央政治局常委、国务院副总理黄菊,视察了神东煤炭公司上湾煤矿和煤制油公司煤直接液化项目反应器制造工地。
6月21日 集团公司荣获2003年度全国"安康杯"竞赛优秀组织奖。
6月20日至7月1日 陈必亭董事长随同国家副主席曾庆红出访突尼斯、多哥、贝宁、南非等非洲四国。
7月中旬 中国煤炭工业协会发布2004年全国煤炭工业企业100强排序结果，神华集团公司荣膺百强之首。
8月25日 神华煤直接液化项目在内蒙古自治区鄂尔多斯市伊金霍洛旗项目现场举行了隆重的开工典礼。
8月26日 中共中央政治局委员、国务院副总理曾培炎及国务院有关部委负责人，视察了神东煤炭公司上湾煤矿和神华煤液化工程。
9月1日 国务院以国人字【2004】90号文件任命张喜武为神华集团有限责任公司总经理。
9月18日 国家统计局发布按营业收入统计的2003年度中国最大500家大企业集团名单，集团公司名列第34位。
9月25日 神华集团乌海煤焦一体化项目在乌海市海南区西来峰工业园区举行开工奠基仪式。
11月6日 中国神华能源股份有限公司创立大会暨第一次股东大会在北京召开。
11月8日 神华集团公司和股份公司总部部门负责人及以下岗位公开竞骋，竞 神华集团有限责任公司
岗定薪工作全面启动，于11月底结束。
12月16日 煤直接液化中试研究中心上海试验工厂第一次投煤获得成功。
12月17日 在第七届中华技能大奖和全国技术能于表彰大会上,集团公司7名高级技工荣获全国技术能手称号。
2005年
1月21日 集团公司召开保持共产党员先进性教育动员大会，拉开了全集团公司开展保持共产党员先性教育活动的序幕。
3月23日 下午神华集团公司与中国般天科技集团公司签定战略合作协议，为实现跨行业、跨领域强强合作、优势互补，增强企业国际竞争力迈出了坚实的第一步。
4月4日 神华集团公司与新疆自治区人民政府签定战略合作框架协议。8月4日，神华集团控股的神华新疆能源有限责任公司在乌鲁木齐隆重举行揭牌仪式。
5月24日至26日 张喜武总经理陪同吴仪副总理，对蒙古国作正式访问，并取得圆满成功。
5月23日至24日 全国人大常委会副委员长李铁映率全国人大常委会《安全生产法》执法检查组到神东矿区检查指导工作。
6月15日 中国神华能源股份有限公司在香港联交所成功上市，成为全球煤炭企业上市以来最大的IPO，绿鞋后募捐集资金32.8亿美元，并且每股7.5港元的发行价格，为发行前每股净资产的6.7倍，创造了国个海外上市市净率的最高纪录。
8月20日 上午全国人大副委员长蒋正华，中华环境保护基金会理事长、中华环境奖组委会主任曲格平，国家环保总局副局长王玉庆，全国人大常委、中国工程院院士王涛等视察神东矿区和出席中华环境奖启动仪式。
8月24日 下午神华集团与中国工商银行战略合作协议签定仪式正工商银行隆重举行，标志着双方的战略合作进入了一个新的阶段。
9月26日至28日 国资委主任李荣融先后视察了朔黄铁路公司原分公司、神东煤炭分公司、神华煤制油公司煤直接液化项目基地。
9月29日 我国西煤东运第二大通道朔黄铁路通过国家验收委员会的验收。
10月18日 神华集团公司在庄严的人民大会堂隆重举行十周年庆祝大会。中央政 神华集团有限责任公司
治局常委、国务院副总理黄菊发来贺信表示祝贺。
10月15日 国内最大规模的航道整治工程---黄骅港外航道整治工程顺利通过交工验收。
10月27日下午 神华集团公司与包头市人民政府在包头神华国际大酒店签订了循环经济综合开发项目合作协议。28日,双方在包头隆重举行神华包头煤化工项目一期工程奠基仪式。
11月22日上午 神华集团公司和上海市政府在上海市政府办公楼隆重举行全面战略合作签字仪式，在煤化工、机械加 工、科研等领域的战略合作迈出了实质性的步伐。
10月29日13时 神华煤直接液化项目中试装置(PDU)改造后，进行第二次投煤试验,经过近18天(412小时 )的平稳运转,于11月15日17时顺利停车,试验取得了圆满成功。
11月25日 国务院国资委在京召开神华集团有限责任公司董事会试点工作会议， 国资委主任李荣融出席会议并讲话。
11月30日 中国神华能源股份公司神朔铁路运量突破亿盹。
9月30日 神华集团煤液化实验基地和研究中心在上海设立。 截止12月23日12时 神东分公司当年累计生产原煤过亿吨，率先实现国务院13个亿盹大型煤炭生产基地的规划创建目标。
中国煤炭工业协会表彰第九届优秀企业、优秀企业家以及2004 年度全国煤炭工业“双十佳煤矿”、“双十佳矿长”优秀矿长,神华集团3单位9个人榜上有名。
2005年12月28日 神华集团和内蒙古自治区在呼伦贝尔市隆重举行神华宝日希勒能源有限公司揭牌仪式，标志着神华与呼伦贝尔市的战略合作迈出了实质性的步伐。
2006年
1月18日 在做强做大，优势互补，强强联合，实现共赢的合约下，神华宁夏煤业集团公司挂牌成立，标志着神华集团公司与宁夏自治区拉开了战略合作的序幕。
1月16日 神华集团公司荣获由中国企业联合会、中国企业家协会、中国企业十大新闻评选委员会联合评选的“2006 年度最具影响力企业”称号。
2月23日 中共中央政治局委员、新疆维吾尔自治区党委书记王乐泉听取神华集团公司在新疆“十一五”规划及煤炭资源开发和利用情况汇报。
3月14-26日 中国神华能源公司2005年度业绩路演圆满成功，投资者对公司的发展充满信心。中国神华能源公司荣获《亚洲货币》杂志最佳IPO。 体化发展，打造世界一流能源企业》的主旨演讲。
4月24日 中国神华H股股价首次突破15港元大关，超过IPO发行价一倍。
5月 “神华”再度被北京市工商局等6个单位评审为2006年度北京市著名商标。
5月25日 朔黄铁路工程荣获首届“国家环境友好工程”称号。
6月2日 温家宝总理视察神东矿区和神华煤直接液化项目建设工地。
6月21-22日 陈必亭董事长陪同温家宝总理访问南非，并代表中国联合工作组与沙索公司签署了《间接液化可行性研究第二阶段合作协议》。
7月 首台本土化制造的40吨支架搬运车在神东矿区投入试运行；“一种煤炭直接液化的方法”获得国家知识产权局的专利证书；神华集团公司被确定为全国首批创新型企业试点单位。
7月25日 黄万铁路提前35天全线铺通。
8月8日 国务委员陈至立视察神华煤直接液化工程现场。 神华集团有限责任公司
8月 神华集团公司在国资委2005年度经营业绩考核中，被评定为A级，位居国有大型企业第二名。
8月20日、9月11日 神华煤直接液化煤制氢装置气化炉和煤液化反应器分别吊装成功。
9月23日 神华天津煤炭码头第一条重载调试船舶“通海”轮首装成功。
10月13日 国资委任命云公民同志为神华集团公司副董事长、党组副书记。
10月16日 张喜武总经理被孙越崎基金会评为2006年度煤炭企业唯一大奖获得者。
11月25日 神华集团公司荣获24项中国企业新纪录，12月13 日，神华集团公司荣获2006年中国科技创新先进单位。
12月22日 包头神华煤化工有限公司揭牌成立。
2008年12月30日，世界权威的品牌价值研究机构——世界品牌价值实验室举办的“2008世界品牌价值实验室年度大奖”评选活动中，神华集团凭借良好的品牌印象和品牌活力（良好的品牌行业领先性和品牌公众认知度），荣登“中国最佳信誉品牌”大奖
2010年6月1日，中国第一个二氧化碳捕集与封存（CCS）工业化示范项目在位于内蒙古自治区鄂尔多斯市的神华集团煤直接液化现场开工。神华集团科技发展部总经理顾大钊说，这一项目的实施，是神华集团按照国家节能减排的要求，探索二氧化碳减排途径的具体行动。
2011年07月05日神华集团成世界最大煤矿项目大股东，塔本陶勒盖煤田号称是目前世界上最大的未开采焦煤矿之一，众多国际性钢铁生产商对他也是虎视眈眈，因为现在高品质矿藏日渐稀少，且钢铁需求不断增加，煤炭价格也涨得很厉害。此前来自世界各地的多家竞标方为获得该矿区开发权展开了激烈争夺。
2011年07月07日，进入2011年《财富》世界500强排行榜，以营业收入32,446.10百万美元、利润4,256.40百万美元排第292位（2010年为356位）。
编辑本段价值理念
1、企业使命：为社会发展提供绿色能源
2、企业愿景：坚持矿、路、港、电、化一体化发展，打造国际一流大型能源企业
3、企业核心价值观：科学和谐、厚德思进
4、企业发展战略：科学发展，再造神华，五年实现经济总量翻番
5、企业精神：艰苦奋斗、开拓务实、追求卓越
6、安全理念：煤矿能够做到不死人；生产时瓦斯不超限，超限就是事故
7、管理理念：精准、严细、安全、高效
8、经营理念：诚实守信、互利共赢
9、廉洁理念：淡名泊利、慎权守职
10、人才理念：纳天下才、育神华人
11、信心、战略、变革、责任
12、同举一面旗帜，同干一个事业，同奔一个目标
编辑本段企业标识
[2]
神华集团公司标识由五个几何图形组成，代表集团公司煤炭、电力、铁路、港口、煤制油与煤化工五位一体的发展模式。五个几何图形造型粗实、厚重、象征集团公司雄厚的经济实力，开拓务实、追求卓越的企业精神和严谨朴实的经营作风。
五个几何图形有机结合构成一艘大帆船的造型。象征集团公司在市场经济的大潮中乘风破浪，一往无前，亦隐含有集团公司发展一帆风顺的寓意。造型上部的红方块象一面迎风飘扬的旗帜，又象一块燃烧的煤炭，象征神华以煤为基础，带动其它产业，全面发展的经营格局。采用红、黑两面种颜色体现集团开发基础能源产业的内在精髓。
编辑本段企业资质
神华宁夏煤业集团有限责任公司计量认证；质量管理体系认证；对外承包工程资格；责任公司环境管理体系认证；煤炭经营资格；矿山救护队资质；煤炭工业建设工程质量监督站资质；2006年获得测绘资质。
编辑本段突出成就
1、落实发展战略迈出新步伐。集团公司迅速行动， 神华集团有限责任公司
深入学习并全面实践集团党组和董事会提出的“科学发展，再造神华，五年实现经济总量翻番”发展战略，编制完成各产业板块未来五年发展规划。2、煤炭产运销创历史新纪录。在国际金融危机严重冲击、国内发电量持续下滑、进口煤大幅增加等不利情况下，坚持以市场为导向，化“危”为“机”，变挑战为机遇，全力以赴增产增运增销，全集团原煤生产、铁路货运量和商品煤销量均增长10%以上，增速大大高于行业平均水平，进一步巩固了世界最大煤炭经销商的地位。
3、企业发展能力有了新提升。全年新增煤炭产能4700万吨；电力新投运装机容量559万千瓦；四铁路公司技改成效显著，开行了万吨列车，系统能力进一步得以提升。宁东能源化工基地建设加速推进，陕北能源基地建设拉开序幕，陕北煤化工产业园、陕北西湾露天矿项目、神华-陶氏榆林煤炭综合利用项目等重大工程相继奠基；神华甘泉铁路、神华巴准铁路开工建设，为集团经济总量翻番以及持续健康发展积蓄了后劲。
4、技术创新取得新成果。“基于科技资源整合模式的煤炭开发利用技术创新工程”获国家科技进步二等奖，“重载铁路桥梁和路基检测与强化技术研究”、“液化残渣萃取利用技术研究”和“模块化褐煤热解新工艺开发及示范”等3项科研项目被列入国家高技术研究发展863计划。今年，集团共有37项成果获中国企业新纪录，占煤炭行业的1/3.世界首个7米大采高综采工作面在神东开始安装；神朔、朔黄自主开发了“机车重载无线同步操纵控制系统”，填补了国内空白。国华电力成功开发出具有自主知识产权的万吨级低温多效海水淡化技术与装备，建成日产1.2万吨淡水的海水淡化装置，并实现满负荷运转。
5、清洁能源产业取得新发展。备受关注的北京低碳清洁能源研究所（N 神华集团有限责任公司
ICE）成功组建，并从国外引进了多名领军人才和著名专家，业务正式启动，研发基地开工建设。被国外垄断多年的煤间接液化技术——费托合成催化剂技术获得突破，示范装置连续投料运行12天（合成油“829”工程，产能为日产4000桶高标号油品）。煤直接液化示范工程在首次投煤取得成功的基础上，通过消缺改造，全年累计投料运行50天，实现了一定周期的稳定运行。风电产业完成装机143万千瓦，并网121万千瓦，并开展风电太阳能光伏发电互补的研发工作。
6、重组整合取得新突破。顺利实现集团公司和股份公司两总部整合，部门负责人按照新的职能履行职责，第一批62名处长通过公开竞聘上岗，总部员工通过双向选择已经就位。与国际著名咨询机构合作，启动了总部管控模式和流程优化工作。上半年，将神东矿区四家公司重组为神东煤炭集团，实现了资源优化配置，人员、设备、技术共享和资金的集中使用，体现了聚合倍增效应。据测算，每年节约各种费用在10亿元以上。
7、履行社会责任做出新贡献。集团公司和中国神华多次被评为履行社会责任优秀企业，企业形象得到大幅提升。累计投入27亿元用于沉陷区治理和棚户区改造，解决近10万户住房问题，近30万人受益，被誉为“惠民安居工程”，受到党和国家领导人的高度赞扬；启动神木和鄂尔多斯两个神华新村项目，建成后将解决2200户农牧民的安居及发展问题；在支持科技教育、加大环境投入、救助弱势群体、积极参与赈（对新疆“七五事件”处置、台湾风灾赈济、鹤岗矿难救助等）方面，受到社会各界普遍好评。
8、“双增双节”取得新成效。全集团注重“内挖潜力、外拓市场”，深入开展“双增双节”活动，采取5700多项措施，优化资源配置，强化成本管控，提高资产运营效率，改善投入产出质量，全年实现“双增双节”104亿元，完成年计划的157%，其中增加利润61亿元，完成年计划的178%。
编辑本段财务数据
主要财务表（单位：千元）
资产总计：425291100
固定资产合计：221020627.899
全年营业收入：144023290
工业总产值：126172440.965
出口交货值：2107250.445
工业增加值：64413178.838
产成品：8026967.776
资产利润率：3.4%
资产负债分析表（单位：千元）
应收帐款：35522423.181
流动资产合计：181598471.898
流动资产年平均余额：169881631.588
流动负债合计：177317033.966
长期负债合计：77834685.166
工业中间投入及现金流分析表（单位：千元）
工业中间投入合计：61603794.184
制造费用中的中间投入：16501428.992
管理费用中的中间投入：5879390.292
营业费用中的中间投入：4179711.829
经营活动产生的现金流入：111209390.254
经营活动产生的现金流出：101100604.571
投资活动产生的现金流入：2909063.111
投资活动产生的现金流出：12382138.284
筹资活动产生的现金流入：19581920.867
筹资活动产生的现金流出：14360998.159
全年从业人数（人）
全年从业人数：153795
收入及利润分析表（单位：千元）
主营业务收入：136438388.217
主营业务成本：94211909.673
其他业务收入：7584901.794
其他业务利润：457162.341
营业利润：13635342.927
利润总额：14387398.710
销售利润率：10.5%
营业外支出分析表（单位：千元）
广告费：8628.476
研究开发费：327521.615
劳动失业保险费：719013.665
养老保险和医疗保险费：2329655.482
住房公积金和住房补贴：560149.596
本年应付工资总额：13108076.901
本年应交增值税：8288386.510
本年进项税额：7846568.111
本年销项税额：14938930.739
企业经费分析表（单位：千元）
营业费用：5714056.914
管理费用：14144787.996
税金：636906.051
财务费用：1221316.547
利税总额：16893429.062
编辑本段管理经验
一、 以“两个理念”为指导，努力建设本质安全型矿井
“瓦斯不治、矿无宁日”。集团公司始终把瓦斯防治作为企业做强做大的第一要务，大胆突破，从高从严要求，全面提升“煤矿能够做到不死人”和“生产过程中能够做到瓦斯不超限，超限就是事故”两个理念，作为当前和今后很长时期我们在煤矿安全生产过程中必须坚持的认识标准和基本方向。其核心内涵就是事故是可以预控的，瓦斯是可以治理的，精髓就是主动的超前管理，实质就是本质安全。
牢固树立“两个理念”，关键就是要从实现企业本质安全的高度，抓好瓦斯管理：
一要落实责任。我们以瓦斯重大危险源辨识和风险评估为基础，建立了瓦斯治理的安全管理子系统。二是严格“先抽后采”制度。三是完善激励机制，制定了瓦斯每抽放1m3奖励0.06元、利用予以奖励每m30.1元等激励措施，调动各单位瓦斯治理和抽放的积极性。
四是科技兴安。集团公司建立了科技创新基地，成立了以中科院与中工程院院士为首的专家咨询委员会，设立了博士后科研工作站，围绕瓦斯防治等安全生产技术难题集中进行科研攻关。
近两年，全集团仅瓦斯治理科技攻关项目就达15项之多。如乌兰矿与中国矿大合作实施地面钻孔抽放解放层卸压瓦斯，白芨沟矿和乌海煤焦化的天荣煤矿与澳大利亚合作实施地面钻孔预抽煤层瓦斯的新技术。并实施高位钻孔抽放采空区卸压瓦斯、低位巷抽放采空区瓦斯的新工艺。
2006年三次邀请全国安全生产专家，对宁煤集团银北矿区瓦斯防治工作进行会诊，完善和优化了瓦斯抽放方法，提高了抽放效率，确保了矿井的安全生产。
六是做到“五个严格”，即严格瓦斯超限责任追究制，凡瓦斯超限就当事故来追查；严格领导干部深入现场、填写信息卡和下井跟班等制度；严格落实高瓦斯突出矿井通风管理人员下井日覆盖检查制度；严格执行通风情况日调度汇报制度；严格推行安全结构工资制。从而确保执行力的提高。1999年以来，在煤炭产量连续七年实现千万吨以上增长的情况下，杜绝了3人以上“一通三防”重大人身伤亡事故，百万吨死亡率平均为0.12。
二、以加大安全投入为动力，为瓦斯防治提供资金保障。
“宁舍一切，不舍安全”。集团公司一直舍得在安全上下功夫，加大资金投入。1999年至2006年，累计投入上百亿元进行矿井技术改造。
一是突破传统设计模式，从开拓系统、生产布局上超前考虑瓦斯防治。二是在矿井技改的同时，完成通风系统改造和瓦斯治理等工程150多项。三、以实施瓦斯抽放为着力点，为瓦斯防治提供措施保障
一是制定严密的施工计划。二是确定科学的抽放方法。三是加大抽放能力。四是加强瓦斯抽放参数的分析研究，研究方向 神华企业战略管理研究
针对中国企业面临的日益激烈的国际市场竞争和复杂多变的外部环境，从神华集团实际出发，对企业战略分析、规划、实施和控制的全过程进行系统研究并提出合理化建议，进而指导公司生产经营活动。主要研究内容包括： （1） 战略分析与制定：认清企业发展事实基础，确定企业优势、劣势、机会与威胁；从企业总体战略和职能战略两方面考虑，提出符合神华实际的企业战略方案；
（2） 战略实施：根据企业战略规划，针对企业产业结构、资源配置、年度计划、目标管理、绩效管理等提出具体的执行建议和办法；
（3） 战略控制：将战略执行过程中实际所取得的成果与预期的战略目标进行比较，进行达标评价并分析原因；随着内外部环境的变化、适时对企业战略规划、实施方法和资源进行调整与修正。 国际化项目决策关键技术研究
根据神华集团国际化发展的战略需要，按照产业远景发展的要求，研究国际化项目的决策技术、方法和手段。在此基础上建立国际化项目决策管理体系，判断神华国际化过程中可能的机遇与挑战，为神华国际化项目的制定和实施提供技术支持。主要研究内容包括：（1）运用国际化项目调查技术（总体调查、信用调查、法律调查等），和国际化项目市场预测技术对神华开展的国际化项目进行前期市场分析；
（2）国家化项目风险评估：研究国际化项目风险测量技术（风险度量模型、宏观模拟模型及死亡率模型等），国际化项目风险控制技术，国际化项目风险分散、对冲、转移技术，从而为企业的国际化项目进行有效的风险预测；
（3）国际化项目评价：运用国际化项目定价及转移定价技术，国际化项目技术经济分析方法、问题国际化项目的风险化解方法等，从经济效益、社会效益、环境影响等方面开展国际化项目评价；
（4）建立神华国际化项目决策管理体系。 神华公司信息化管理中的业务流程再造研究
针对神华集团业务跨度大、分布区域广、下属企业多的特点，全面、深入地剖析当前神华集团管理信息化建设面临的机遇与挑战。根据企业经营战略和规划，系统地优化和重新设计所需的新流程，在信息化建设过程中依据这些新流程构建神华信息化管理模式，实现企业管理流程再造，提高企业管理水平，提升企业核心竞争力。主要研究内容： （1）调研和分析神华煤、电、油、运各板块的业务需求和流程；综合评估神华集团各板块信息化水平；
（2）构建随需应变的神华电子服务平台方案研究；神华数据仓库和数据分析中心总体规划及综合技术研究；
（3）优化和重新设计现有业务流程；神华ERP系统建设方案研究与技术分析；
（4）提出基于业务流程再造的神华集团管理信息化建设方案。使管理信息化的成果更好的服务于企业的经营管理，达到提升企业竞争力的目的。 中央企业技术创新战略研究
根据中央企业在国民经济中的特殊地位和发挥的骨干作用，依据神华集团技术创新的特点、成果，以神华集团技术创新经验作为典型案例，系统、全面地研究、剖析中央企业技术创新战略课题，并有针对性的提出技术创新战略和策略选择的政策建议和方案。具体包括：（1）技术创新主体战略研究（包括概念、内涵、要素、机理、目标、国内外现状对比研究等）、中央企业成为技术创新主体的必要性研究和可行性研究、以及中央企业成为技术创新主体的方法研究；
（2）中央企业技术创新外部环境与政策研究和中央企业产学研结合模式及机制研究；
（3）实证分析－包括神华集团在内的各类型中央企业技术创新建设案例研究、中央企业技术创新战略政策建议和策略选择研究等。在此基础上，提出神华集团技术创新战略和发展策略选择方案，为神华集团技术创新体系建设提供理论和技术支撑。 神华煤气化技术开发研究
根据神华煤转化产业发展战略，按照神华煤制油和煤化工技术发展的要求，进行新一代煤气化技术研究开发。通过建立实验室冷态模拟系统进行试验和流体力学模拟，研究新一代气化炉结构的合理性；利用先进的试验装置，开展气化动力学研究。研究不同煤的气化特性，利用专业软件，通过建立气化过程数学模型，对新型煤气化过程进行模拟计算，并能指导气化炉运行参数的选择和工艺操作优化；建立煤气化中试试验装置，通过不同煤种和不同工艺条件试验，对气化工艺和新型气化炉结构进行研究，并对建立的气化数学模型进行修正；进行千吨级工业装置工艺包的研究开发。在以上研究基础上，为神华煤气化技术产业化和现有生产过程提供技术支持。
编辑本段下属企业
神华集团黄骅港务公司；
中国神华能源股份有限公司；
中国神华煤制油有限公司；
神华国际贸易有限责任公司；
神华房地产有限责任公司；
神华集团有限责任公司；
神华集团物资贸易有限责任公司；
神华集团综合服务开发公司；
神华财务有限公司；
神华天泓贸易有限公司；
神华神东电力有限责任公司；
神华国际(香港)公司；
神华集团乌达矿业有限责任公司；
神华集团海湾矿业有限责任公司；
神华集团包头矿业有限责任公司；
神华乌海煤焦化有限责任公司；
神华集团神府东胜煤炭有限责任公司；
神华集团榆林神华能源有限责任公司；
神华煤炭运销有限责任公司；
神华蒙西煤化股份有限公司；
神华杭锦能源有限公司；
神华宁煤集团公司；
神华宝日希勒能源公司；
神华新疆能源有限责任公司；
北京国华电力有限责任公司；
国华能源投资有限公司；
中国出口商品基地建设总公司；
北京市国土资源遥感公司；
中国机电出口产品投资公司；
神华包头煤化工公司；
信泰珂科技中心；
神华呼伦贝尔煤化工有限公司；
新疆阜金矿业有限公司；
金瓷科技实业发展公司；
北京博泰坤科贸有限责任公司；
神华胜利能源有限公司；
神华天津煤炭码头有限公司；
神华准格尔能源有限责任公司；
中国神华能源股份有限公司哈尔乌素煤炭分公司。
编辑本段发展战略
神华集团高度重视国家能源战略安全，大力发展煤炭替代石油产业，逐步建立了煤制油/煤化工研究开发、工程建设、生产运营、物流销售等四大业务板块，规划在内蒙古、宁夏、陕西、新疆等四个省区建立7个大型的煤制油/煤化工基地，预计总投资将超4000亿元，到2020年形成年产煤制油3000万吨和煤制化工品400万吨的生产能力。
目前，已有3个大型煤化工基地实质性开工建设，一是在内蒙古自治区鄂尔多斯市建设的世界首套100万吨/年的煤制油工业化工厂，将在2008年投入运营；二是在宁夏回族自治区银川市建设的60万吨/年煤制烯烃（MTP）工厂，将在2010年投入生产运行；三是在内蒙古自治区包头市建设的60万吨/年煤制烯烃（MTO）工厂，将在2009年底机械竣工，2010年投入运行。此外，神华集团与美国陶氏化学公司正在联合开展可行性研究工作，拟合资在陕西榆林建设的100万吨/年煤制烯烃项目，计划在2012年投入生产；在新疆等地规划的煤制油项目也已启动了前期工作。
于2006年12月获得国家发改会核准，建设地点位于在内蒙古自治区包头市西南20公里处，总投资165亿元，建设规模为：180万吨/年煤制甲醇、60万吨/年甲醇制烯烃、30万吨/年聚乙烯、30万吨/年聚丙烯、4套6万立方米/小时空分制氧、3套480吨/小时蒸发量的热电站以及辅助生产设施和公用工程等。核心技术采用国内自主知识产权的甲醇制烯烃技术，其它主要工艺装置均采用世界先进的煤化工/石油化工技术，包括GE水煤浆气化技术、德国林德公司低温甲醇洗技术、英国DAVY公司甲醇合成技术、美国DOW公司聚丙烯技术、美国UNIVATION公司聚乙烯技术等。
根据批复，内蒙古自治区已为本项目配备了12.5亿吨的煤炭资源，项目设计年消耗煤炭500万吨，年产聚乙烯、聚丙烯等石化产品75万吨。按照当前的市场煤炭和聚烯烃产品价格计算，吨聚烯烃完全成本6000元左右，工厂每年可实现销售收入80亿元，实现利润40亿元。目前已完成项目总体设计、基础设计工作，详细设计工作陆续开展，现场施工已全面展开，计划在2009年底机械竣工，2010年投入运营。
编辑本段发展目标
2010年前，按照温家宝总理提出的“质量、技术、安全、效益”的要求，优质、高效地建成神华包头煤制烯烃项目，打造方案优化、技术领先、装备优良、配置合理、环境友好、文化和谐的全国煤化工领域精品工程，铸造一支思想高素质、工作高标准、业务高水平的技术和管理团队。
2015年前，持续完善现代企业管理制度，采用先进的经营管理理念，把包头公司建设成为国内优秀的煤化工企业，综合管理水平达到“神华排头，行业一流”。2020年前，以神华先进企业文化为底蕴，通过科学管理和高效经营，把包头公司建设成为在国内具有充分竞争力，在国际上优秀的煤化工企业。
按照神华集团的统一规划，神华包头煤化工有限公司将成为国内煤制烯烃产业的示范基地，将成为神华集团乃至全国煤化工产业人才基地。我们为员工提供：①新员工辅导计划。②职业技能培训。薪酬福利待遇。广阔的个人发展空间。公司充分考虑员工的个人发展要求，并制定职业发展通道，保证和激励人尽其才，尽情施展个人所能，谋取个人职业发展。
编辑本段相关事件
乌海骆驼山煤矿透水事故
神华集团乌海骆驼山煤矿发生透水事故有44人被困井下，国家安监总局2010年3月1日通报称，据内蒙古煤矿安全监察局报告，神华集团有限责任公司乌海能源有限公司骆驼山煤矿当天7时29分发生透水事故，初查有44人被困井下。
经了解，事发矿位于乌海市海勃湾区，于2006年开始建设，属在建矿井，设计生产能力为每年150万吨。目前神华集团救护大队正在现场组织抢险救援，并调集大功率水泵和潜水队伍紧急赶往事故现场，初步断定事故地点为回风大巷掘进工作面。
接到事故报告后，国家安监总局局长骆琳，总局副局长、国家煤监局局长赵铁锤，总局副局长王德学立即组织研究，与内蒙古自治区党委、政府主要负责同志和神华集团董事长通话了解情况，并向内蒙古自治区政府发出了事故抢险救援指导意见。
安监总局和煤监局要求相关部门立即启动应急预案，成立抢险指挥部，全力组织、科学施救；进一步分析井下周边水文地质情况，搞清水源和透水点，切断或控制补给水源；千方百计为井下被困人员提供生存条件；要研究和落实相关技术措施，严防发生次生事故。 神华陷黑煤矿风波
榆林神华能源有限责任公司
近日，由于旗下控股子公司——榆林神华能源有限责任公司(以下简称榆林神华公司)下属两家筹建煤矿违规开建，作为中国最大煤炭企业的神华集团陷入了 “黑煤矿”风波中。
接近榆林神华公司的知情人士向《每日经济新闻》报料称，榆林神华公司下属的郭家湾、青龙寺两家筹建煤矿在尚未取得项目核准手续的情况下，大规模进行井筒开挖等主体工程施工。“国家能源局对该煤矿的批复中，只允许其作土地预审、环评等前期工作，且重点提出未经项目核准的情况下，不得进行井筒开挖等主体工程施工。”上述知情人士透露。
记者就上述问题向榆林神华公司进行求证，该公司工作人员以领导不在，办公室没人为由予以回绝。然而，上述信息得到了煤矿所在地的府谷县人民政府一官员的证实，该官员在接受媒体采访时证实了上述两家煤矿尚未取得探矿权和采矿权及违规开建的事实。
两煤矿主体工程开工已久
府谷县大昌汗镇石岩塔村，这个人口并不多的村子里最近突然变得人潮涌动、车水马龙。在公路边上经营一家简陋餐馆的村民说，来餐馆就餐的大多是煤矿筹建处的工人。
距离小餐馆不远处的郭家湾煤矿，目前正处于一片热火朝天的建设中，宁夏煤炭基本建设公司、中煤矿建第71工程处、上海同济建设科技有限公司、安徽省设备安装公司西北分公司的工人，正各司其职地进行主副井、厂房、污水处理、办公楼等各项工程的施工。
从外表上看，矿区的主斜井已然成形，顺着主斜井的传送带下去是一眼望不见底的黑洞，而通过传送带从洞里送上来的煤块，在离主斜井口不远处堆放了已有数米之高。
负责该主斜井施工的中煤矿建第71工程处两名工作人员称，一周前已开掘至煤层，目前还在继续掘进，展开工作面，预计两个月后可完工。
“按照国家能源局的要求，它们是不能进行主斜井等主体工程施工的，榆林神华这是明显违反国家对于煤矿建设的规定。”上述知情人士表示。
然而，进行主体工程施工的不仅仅是郭家湾煤矿筹建处，位于老高川镇庙湾村的青龙寺煤矿筹建处同样是一片繁忙。该处的井筒施工正在进行之中，承担主斜井施工的中煤矿建第29工程处一管理人员称，他们3月份进场施工，目前掘进了120多米。“开挖副斜井的第30工程处比我们来得早，都已经掘进500多米了。”
据了解，上述两个筹建煤矿的设计生产能力分别为郭家湾煤矿800万吨/年，青龙寺煤矿300万吨/年。
多处手续尚不齐全
《每日经济新闻》通过相关渠道获得的国家能源局复函显示，该局只同意郭家湾和青龙寺煤矿项目进行前期工作，而井筒施工等主体工程建设依然在禁止之列。
上述两份文号为 “国能煤炭(2010)282号、284号复函”的文件同意陕西神府矿区的郭家湾、青龙寺煤矿项目开展前期工作，并要求项目单位(榆林神华公司)进一步落实项目建设条件，做好土地预审、环境保护、水土保持等前期工作，并在取得相关同意文件后，按有关规定上报核准。
该文件还要求项目单位严格执行煤矿项目的开工标准，未经项目核准、初步设计和安全设计的审查批准，不得进行井筒开挖等主体工程施工。
“按照国家相关的规定，榆林神华公司应该是在土地预审、环境保护等工作取得相关部门的同意文件，按照规定上报核准后才能进行主体工程建设，而它的实际举动正好与此相反。”上述知情人士认为。
记者在国家环保部网站查询后发现，国家环保部对榆林神华公司青龙寺矿井、郭家湾矿井环境影响报告书的批复时间分别为2011年4月25日和5月6日。“即便环境影响报告书成功获批，但其井筒开挖等主体工程的施工依然是在取得环评报告批复之前，上述两个项目违规建设的事实毋庸置疑。”上述知情人士认为。
府谷县国土局耕地保护科一不愿透露姓名的工作人员对记者表示，郭家湾和青龙寺煤矿的土地预审手续已经有了，可以进行勘探、修建道路等开工的前期工作，主体建筑的施工要等到手续齐全之后才能进行。
6月1日，记者就上述问题向榆林神华公司进行求证，却被该公司工作人员告知，领导都不在且办公室都没有人，没有办法接受采访。
地方监管的无奈
对地方政府的监管部门而言，央企下属公司的违规之举让其颇为无奈。
“对央企的下属企业，大多数情况下我们没有办法对其进行管辖，两个新建煤矿的进展情况，榆林神华公司也不会向我们报告。”榆林市能源局规划科科长张红表示。
而府谷县环保局环境监察大队副大队长王东则对《每日经济新闻》透露，此前曾与榆林市环保局监察大队对郭家湾煤矿进行检查，发现其煤炭生产线已经开工建设，其中主井口已掘进深度28米，副井口已掘进深度39.5米，配套的变电站也正在建设。“我们对其发送了整改函，要求其停止施工，但是后来发生什么情况，我也就不太清楚了。”
上述整改函认为，郭家湾煤矿在环评文件未经批准的情况下擅自开工建设，违反了《中华人民共和国环境影响评价法》的有关规定，责令榆林神华公司立即停止建设，并依法向国家环保部报批该项目的环评文件。事实上，即便是榆林市环保局发出整改函之后，郭家湾煤矿的井口施工也仍未停止。王东坦言，面对大型央企的时候，行政执法会有较大的难度。
据上述知情人士透露，在神华集团内部安全调度视频会议上，公司安全监察局局长李怀国曾针对榆林神华的上述问题提出批评。李怀国在讲话中说，集团公司安全监察局将对基本建设项目进行专项督查，凡发现存在重大隐患以及严重违规建设的单位，将予以严肃查处。看来，3月召开的这次内部会议并未阻挡榆林神华违规建设的步伐。
编辑本段集团荣誉
2010年07月 国家级 中央企业2007—2009年任期考核“业绩优秀企业”称号
2010年07月 入选美国《财富》500强排名榜第356位
2010年07月 国家级 西部大开发“突出贡献集体”称号
2010年05月 “中国证券市场20年最受投资者喜爱的上市公司”“2010年度中国上市公司市值管理百佳”
2010年04月 国家级 “2010年度全国质量守信企业”称号
2010年04月 国家级 “企业资产管理系统（EAM）” 入选国资委中央企业信息化示范工程
2010年03月 “2009年度东城区人口和计划生育工作先进集体”
2010年03月 国家级 第十六届国家级企业管理现代化创新成果一等奖
2010年01月 2009“中国上市公司评选·公司治理榜”优秀企业奖
2010年01月 “2009年年度公司治理专项奖——十佳董事会奖”
2010年09月 国华电力荣获全国优秀电力信息化成果一等奖一项、二等奖各两项
2010年03月 朔黄铁路荣获“神华杯”第二届中央企业青年创新大赛优秀奖
2010年05月 煤制油公司包头分公司荣获全市五四红旗团组织
2010年07月 煤制油公司包头分公司荣获内蒙古自治区交通安全先进单位
2010年07月 国贸公司荣获“国贸杯”神华集团职工足球联赛亚军
2010年06月 朔黄铁路荣获铁路车辆起复锁具卡头实用新型专利
2010年06月 神华新疆公司捐赠希望书库爱心单位
2010年06月 神东电力公司四项信息化成果获中电联电力信息化成果奖
2010年06月 新疆公司荣获国家西部大开发突出贡献集体奖牌
2010年06月 包神铁路荣获神华“路港杯”第三界乒乓球邀请赛男子团体第一名
编辑本段人才理念
人才发展指导思想
贯彻“人才资源是第一资源”的思想。
人才发展方针
贯彻落实党和国家提出的“服务发展，人才优先，以用为本，创新机制，高端引领，整体开发”24字方针。
人才发展战略理念
五湖四海纳人才，不拘一格降人才，人人是人才，人尽其才。
人才发展战略原则
坚持“人才资源是第一资源”，要优先开发的原则；坚持“人才投资是效益最好的投资”，要优先投入的原则；坚持“民主公开竞争择优”，优先选用符合神华科学发展要求人才的原则；坚持“价值投资理念”，优先开发高端人才的原则。
人才发展战略目标
过三到五年的努力，构建起科学化的神华人才工作体系，形成有利于神华员工成长成才的体制机制环境，探索出一整套中国特色现代国有企业制度下党管人才的有效途径和方法，实现神华人才工作的可持续健康发展。
编辑本段上市公司概况
中国神华能源股份有限公司（“中国神华”）由神华集团有限责任公司（“神华集团”）独家发起，于2004年11月8日在中国北京注册成立。中国神华H股和A股于2005年6月和2007年10月分别在香港联合交易所及上海证券交易所上市。
2009年中国神华的商品煤产量达到210.3百万吨，同比增长13.2%；煤炭销量实现254.3百万吨，同比增长9.3%。2009年，公司实现全年原煤生产百万吨死亡率为0.017。截至2009年12月31日，按中国矿业标准计算，中国神华拥有可采煤炭储量11,306百万吨；按国际JORC标准计算，中国神华拥有可售煤炭储量6,927百万吨。
2009年，中国神华总发电量达到1050.9亿千瓦时，同比增长7.5%。
2009年，中国神华全年实现营业收入人民币121,372百万元。按企业会计准则，公司总资产为人民币310,514百万元，归属于本公司股东的净利润为人民币30,276百万元，每股收益为人民币1.522元；按国际财务报告准则，公司总资产为人民币311,677百万元，本公司股东应占本年利润为人民币31,706百万元，每股收益为人民币1.594元。
编辑本段股权结构
中国神华成立时的总股本为150亿股。截至2009年12月31日，公司总股本为198.89亿股。其中神华集团持有145.11亿股，占总股本的72.96%；其他A股股东持有19.8亿股，占总股本的9.95%； H股股东持有33.99亿股，占总股本的17.09%。 [3]
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神华集团有限责任公司-神东天隆集团有限责任公司 本文地址：
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