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个人简历写作技巧-行政部秘书个人简历写作

发布时间:2018-04-30 所属栏目:文秘知识

一 : 行政部秘书个人简历写作

个人信息
姓名:***性别:女年龄:23岁
e-mail:**********   联系电话:*******
地址:**路**楼**号    邮编:******

工作经验
XX年5月——现在  北京*******公司  行政部秘书
职责:
处理行政部门各项日常工作和事务;文件的收、发;资料档案的管理;公司各项规章制度、通知的草拟,协助领导监督执行情况;各类办公设备的管理和使用。
XX年7月——XX年5月  *****公司  总经理秘书
职责:
处理办公室日常的各项工作和事务;公司各类文件的收、发,档案等资料的管理;协调各兄弟公司的工作,协调各部门之间的合作与沟通;员工出勤情况的管理及档案的管理;协助公司的完成招聘工作及员工在职培训期间的准备工作;负责经理的日常会议安排,并熟练记录会议记要。
教育背景
XX年9月——XX年7月   **大学   工商管理  专科
XX年9月——XX年7月   **学校   计算机应用 职高

职业特长和技能
熟悉办公室工作流程,具有较强的独立处理事务的能力;易于与人

沟通,有很强的团队合作精神;熟练操作电脑,灵活运用各类办公软件。

有较强的文字处理能力;全国计算机等级考试二级,全国速记等级考试五

级;英语熟练,有全国四级等级证书。

期望工资:XX元/月

上班时间:一个月后

自我评价
三年的秘书工作经验,踏实、细心;为人处事能力强。

职业目标
寻找一个团结合作的团队,寻找文秘方面的职位。我将充分发挥三年

工作中所积累下的丰富知识和技能,我的勤奋与努力会令你刮目相看。


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二 : 应用化工技术个人简历写作

姓名:  文先生 
性别:  男 
出生日期:  1984-10-17  民
族:  汉族 
身高:  172 
体重:  56 
籍贯:  陕西省 
目前所在地:  陕西省 
学历:  大专 
政治面貌:  其它 
毕业院校:  陕西能源职业技术学院
毕业时间:  XX年6月 
所学专业类别:  工科 
专业名称:  应用化工技术 

 

教育背景/培训经历
  陕西能源职业技术学院地质测量系化工051班 

 
  专业情况及特长:
  外语语种:  英语  外语水平:  良好 
计算机能力:  良好  普通话程度:  优秀 
专业介绍及其他专长
基础课:高等数学 ,大学英语,计算机基础,电工电子技术基础,马克思主义哲学,邓小平理论与“三个代表”,法律概论,无机化学,有机化学,分析化学,物理化学
专业课:auto cad, 化工专业英语,化工原理,化工仪表及自动化煤化工工艺学,高聚物生产技术,工业催化,煤化学,化工设备基础,化工工艺制图,无机化工生产技术,有机化工生产技术,化工设计概论,电化学方法应用
个人特长:喜欢听音乐,喜欢听收音机,喜欢看书等等。 

 
个人实践、工作经验
XX年上半年在中石化长庆分工司见习。
XX年下半年在陕渭化实习等等。  

 
   求职意向
  求职类型:  全职  月薪要求:  面议 
希望应聘的岗位:  设备管理  应聘的其它岗位:  技工 
希望工作地点:   陕西省 其它工作地点:  福建 
  个人自传
  性格沉稳大方、为人中肯;积极上进,能吃苦耐劳,有极强的责任心、敬业精神;工作经验和社会适应能力较强。

三 : 个人简历的写作原则

 一份卓有成效的个人简历是开启事业之门的钥匙。正规的简历有许多不同的样式和格式。大多数求职者把能想到情况的都写进简历中,但我们都知道没有人会愿意阅读一份长达五页的流水帐般的个人简历,尤其是繁忙的人事工作者。这里有三条写简历的重要原则:以一个工作目标为重点,将个人简历视为一个广告,再就是尽量陈述有利条件以争取面试机会。

  写作出色个人简历第一原则是要有重点。一个招聘者希望看到你对自己的事业采取的是认真负责的态度。不要忘记雇主在寻找的是适合某一特定职位的人,这个人将是数百名应聘者中最合适的一个。因此如果简历的陈述没有工作和职位重点,或是把你描写成一个适合于所有职位的求职者,你很可能将无法在任何求职竞争中胜出。

  第二条原则是把简历看作一份广告,推销你自己。最成功的广告通常要求简短而且富有感召力,并且能够多次重复重要信息。你的简历应该限制在一页以内,工作介绍不要以段落的形式出现;尽量运用动作性短语使语言鲜活有力;在简历页面上端写一段总结性语言,陈述你在事业上最大的优势,然后在工作介绍中再将这些优势以工作经历和业绩的形式加以叙述。

  制作简历的第三条原则是陈述有利信息,争取成功机会,也就是说尽量避免在简历阶段就遭到拒绝。为面试阶段所进行的简历筛选的过程就是一个删除不合适人选的过程。如果你把自己置身于招聘者的立场就会明白:招聘时每次面视都需要较长时间,因此对招聘者来说进入面试阶段的应聘者人数越少越好。招聘者对理想的应聘者有也有要求:相应的教育背景,工作经历,以及技术水平,这会是应聘者在新的职位上取得成功的关键。应聘者应该符合这些关键条件,这样才能打动招聘者并赢得面视机会。同时,简历中不要有其他无关信息,以免影响招聘者对你的看法。

  记住,写作简历时,要强调工作目标和重点,语言简短,多用动词,并且避免会使你被淘汰的不相关的信息。人力资源管理者都很繁忙,在筛除掉不合适的应聘者前不会花费时间来浏览每一份简历。当你获准参加面视,简历就完成了使命。

四 : 简历技巧:写好简历工作经历展现多方面个人能力

工作经历对于我们来说是一个用来反映能力的东西,如何做到用它来尽可能地展现各方面能力是需要一定的规划,利用一个东西发挥出多个作用,这才叫做善于利用,我们做简历就得学会这一招以免白白浪费了我们的资源。

我们将以市场专员岗位为例,看看其能够体现出哪些方面的能力。最先展示的应该是岗位本身最重视的能力,而不是个人最强的能力。因为你在某方面最强但是却不一定是这个岗位所需要的,说了也不能起到什么作用。市场专员需要较强的调研能力也就是观察能力,所以应该先突出自己的观察力,你可以说你调查了某产品在哪些地区的状况,发现产品在这些地区的销售情况如何,利用和观察有关的内容来突出这方面的能力。

当我们做好了第一步工作后就可以自由选择能力了,此时可以根据工作的需要也可以根据自身的情况选择相应的能力,比如为了突出你是一个非常刻苦的人,你可以说对多少家企业进行过实地考察,考察之后你对每个企业都撰写了相关的分析报告,这些报告的字数达到了多少,你对这些报告进行了多少次修改,最终这些报告对于公司起到了什么样的作用。

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