一 : 一个外企经理对大学生的心里话
近日我部门在招聘新人,看着目前严峻的就业形势,黑压压的应聘人潮,以及不断下滑的薪资,很是感慨。虽然已经工作五年,虽早已经职业化,但非常怀念校园的时光,也一直关注中国的大学生。
作为一个外企的部门经理,我也是从一名青涩的大学生,通过自己的奋斗,用五年的时间做到现在的的位置,期间有很多的酸甜苦辣以及更多的经验经历,希望能将自己的感悟现今的大学生分享,希望大家能为今后有一份满意的工作打好基础。五年的经历一言难尽,这里总结了几个关键点,虽是老生常谈,但都是心得体会,也都是周边成功人士的真实写照,与君共勉!
1、工作态度
我曾经在一个上千职工的私人集团公司做总经理助理,在你们眼里除了处理文件及协助老板处理一些相关事务就够了。可那时只要公司存在的工作我都有可能被派去。记得有一次为了赶货,我和办公室的所有职员都到车间包装产品,整整做了三天三夜,老板并没有向我们说声谢谢,更不用说加班工资了;还有公司驾驶员因出事故被吊销了驾照,一时找不到合适的人,我又成为了驾驶员长达三个月,还有一次,老板自己接了个现金生意的单子,但必须货到付款,于是我又变成了业务员,跟着货车颠簸了两天把货送到了对方,直到把款结回来等等。
也许是因为当时太单纯,没有想得太多,老老实实地当牛做马,没有觉得委屈,也没有想过凭什么要我去做那些工作。但现在想想,我觉得真是憨人有憨福,我不下过车间,体会不到在车间工作的职员的辛苦,以及他们的所思所想,在当驾驶员的三个月里,我的驾驶本领突飞猛进,通过送货结款我考验了自己能力。我不知道大家刚工作时是什么心态。是不是觉得自己是个大学生却做这些活。但我当时坚信我付出的心血不会白流,这些都将成为我的经验,叫你兼职文件打印,也许在你认为,你跟本不屑去做这些事,可你知道吗,在做这份工作的时候,你有没有想过,从你手里出来的那份文件是不是很精致,很优美,让人看了是不是耳目一新!
我还记得在老板把我的工资翻了几翻我还是要离开时,老板那种可惜的眼神。我如果做得不出色,他凭什么挽留我呢!由于我的工作态度和工作能力,后来公司老总把我当朋友看待,在我后来的工作中给了我我不少的帮助。相信市场是公平的,当回报不平衡时,自然有人出局,不是你,就是老板。
2、坚持学习
在外企的压力是不用多说了,你比别人慢一点,就意味着机会的流失。专业知识是一定要熟练的,这也是你份内的事;其次你应该坚持外语学习,扩大知识面。这点无庸质疑,在外企,英语是一把利器,广博的知识有利于人际的沟通。我大学毕业时的英语是六级,考了60分,这样的水平想在外企长足的发展显然不够的。当初我的资历在外企还不够和国外人对话,但看懂相关的英语文章是迫在眉睫的事,所以我把重点放在了阅读上,因为网站有庞大的信息库,涉及的范围很广,从体育、美容到管理,非常适合enlarge your vision,所以我那时是利用午休和晚上的时间各阅读半小时,并一直坚持了下来。后来后悔如果大学期间就有这样的积淀,也许进步会更快的。
3、敬业精神
一个人的工作是他生存的基本权利,有没有权利在这个世界上生存,看他能不能认真地对待工作。能力不是主要的,能力差一点,只要有敬业精神,是可以通过训练提高,没有天赋,虽不能做到卓越,但可以努力做到优秀。而如果不敬业,应付工作,最终失去的是同事与领导的信任,更多展示才华的机会,再找别的工作、做其他事情都没有可信度。如果认真做好一个工作,往往还有更好的、更重要的工作等着你去做。这就是良性发展。敬业不是在为老板卖命,而是在为自己前途作铺垫。
4、关于跳槽
我不知道大家是怎么想的。我个人认为在找一份工作之前,肯定都会考虑到这几个方面:一、公司的这份工作是否适合我;二、我能否胜任这方面的工作;三、我能不能接受公司给我的待遇及一些可能出现的相关问题。不敢保证刚毕业的大学生都这样想,但都是用脑袋想问题的人。也许在进公司以后,与你想的是天壤之别,但如果你在重新另找公司的话,是否就保证跟你的要求与理想接近了呢!用两个月的时间找工作,用三个月的时间适应这份工作,再用两个月的时间去体会你是否该换工作,再用两个月的时间决定你是否跳槽,你的一年的工作时间就这样毫无结果的度过了。所以,只有当公司的环境已经限制了你的发展外,你才能考虑到这一点。跳槽只有在原有基础上越跳越好,而不是越跳越糟!
5、待遇的问题
做为老板与职员不是父母与孩子的关系,这点很实际。在他付给你报酬的同时,你应该给他很好的回报,这是经济社会的游戏规则。所以,企业在招聘销售人员的时候,都采用他认为我应该付给他多少工资。ok!在此基础上最低限度是我给你的工资必须你给我赚回来,因为外企不是慈善机构!假如你做得很好,老板一般不会轻易减工资。
如果把你工资降下来的话,很有可能这是公司辞退一个员工的方法,让你不能接受后自动离开。呵呵,我只是把自己这几年的工作经验和大家分享下,另外我还有几个词语要送给一些浮躁的大学生:踏实、信心、责任、坚持。
二 : 齐聚一堂,对外经贸大学师生诵《老子》
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3月29日晚,对外经贸大学求真楼中国开放经济与国际科技合作战略研究中心,二十多位对外经贸大学师生齐聚一堂,展开了一堂围绕老子所著经典为中心内容的交流课。
对外经贸大学教育部战略研究培育基地SCOT中心执行主任夏友富教授表示,得知这次“缅怀圣贤,万人经典诵读”活动的消息后,邀请活动组委会以对外经贸大学为主体开展线下活动,此次交流课正是内容之一。
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来自活动组委会的李其帅老师首先从历史、教育、哲学各个角度,为大家介绍了老子以及中华道德根文化的渊源。随后,李其帅带领师生们以“松、静、自然”的状态,一齐诵读了《德道经》的《论德》篇和《观眇》篇各三遍。
在其后的交流发言中,师生们表示,老子的一本《德道经》微言大义,他作为一位哲学家、思想家、教育家,留给后人的宝贵财富就藏在这老子五千言里。相信只要用心诵读,坚持下去,自会逐渐领悟到其中的奥义。( 文章阅读网:www.61k.com )
夏友富教授说,老子五千言就是一本关于道德文化的著作。“德”不仅仅指品行好,“德”的根本性是一种能量——正能量。夏友富表示,自己一直都诵读《老子·德道经》,并且能熟练背诵八十一章。“通过这次的学习,希望同学们由此走进这部经典,能坚持去诵读,这有益于大家的生活、学习。”
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前来参加交流课的不仅是对外经贸大学的师生,还有外校的老师。来自石油化工大学的一位老师谈到自己诵读体会时表示,自己刚开始诵读心念确实不容易放空,脑海里还在想着白天的杂事,等读到了第三遍,感觉到身心愉悦、沉浸其中,这三遍是一个从形式走到内容的过程。她说,每一个中国人都应该认识到自己国土上有着多么丰富的养分,我们是否学好了自己的文化呢?学校里有很多来自各个国家的留学生,最终真正让对方尊重自己的是什么呢?就是内心的能量——德、道。不论学习的是什么专业,都应该具备这个文化内涵,因为这是一个根、一个基础。交流课结束后,她还为自己即将升高中的孩子也领了一本《德道经》,她说:“我要和儿子一起诵读《老子·德道经》。”
英国著名哲学家罗素来到中国访问时,读了老子的《德道经》,表示:“中国两千多年就产生了这样深邃的思想,简直不可思议。”英国著名历史学家阿诺德·汤因对老子也作过高度评价。他说:“在人类生存的任何地方,道家都是最早的一种哲学。”
【视频】:齐聚一堂,对外经贸大学师生齐诵《老子》
三 : 上海对外经贸大学招生办公室
2014年上海市普通高等学校招生章程61阅读| 精彩专题| 最新文章| 热门文章| 苏ICP备13036349号-1