一 : 作为站长，应当钟情的两款小软件

   作为站长，无时无刻不再关注自己网站的各方面数据。ALEXA排名，搜索引擎收录情况，关键字排名情况等等，在giffer没有遇到这两款软件之前，giffer需要登录好几个网站进行查询。当giffer使用这两款软件之后，再次体会到“君子善假于物也”这句话。从此省去了跳来跳去查询网站参数的烦琐。下面就将这两款优秀的小软件介绍给大家。（作者：giffer   个人博客www.giffer.cn）

    1，关键字排名查询工具

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二 : 官财两道莫相交为政清廉我做起

官财两道莫相交 为政清廉我做起

为政清廉应该先从自己做起，己正，才能正人，这是古训，也是真理。自古有所谓“为官发财，应当两道”。既然担任了公职，为公众服务，就要断掉发财的念想。“为官发财，应当两道”，虽为古训，但在今天却更加掷地有声，振聋发聩。这不仅表明人民公仆为官为人的原则立场，也是公开而庄重的承诺，折射出新一届党中央和政府领导执政为民、廉洁从政的决心和气魄。

官财两道莫相交，就要认清为官的本质属性，守定宗旨不动摇。党员领导干部是社会主义事业的管理者，是为公众服务的社会公仆，没有任何私利可图，只有把毛泽东同志“做人民的勤务员，不要做官当老爷”的告诫常记在心，把邓小平同志“领导就是服务”的教诲时悬于耳，把胡锦涛同志“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的要求笃践于行，清醒“为了谁，依靠谁，我是谁”，树立全心全意为人民服务的崇高思想境界，恪守做“官”的永恒主题，才有为官行政的脊梁，矢志追求的动力，正气凛然的底气。“五四”青年节，习近平总书记在北京大学考察时谆谆告诫学生：“当官就不要想发财，想发财就不要去当官。”这些话既语重心长，又令人警醒。在传统社会，当官既是权势的标志，也是发财的同义语。所谓“三年清知府，十万雪花银”，就是对古代一些贪官污吏最真实、最形象的写照。从毛泽东同志、邓小平同志、胡锦涛同志和习近平总书记的告诫，明白无误地在当官与发财之间划出了一条红线。这既是从政的警钟，也是时代的呼唤，作为公职人员来说，在从政过程中，唯有断掉发财的念想，把心思用在干事创业、为民谋利上，才能拒腐蚀永不沾，始终保持一身正气。

然而，时代不同了，如今当官是为人民服务的公仆，与过去有了本质的区别。不能再把当官看成是发财的“捷径”，把权力蜕变成谋私的工具。更何况，为官者拿的是“俸禄”，吃的是“皇粮”，通常情况下可以衣食无忧，过上比较体面的日子。但要想发财是不可能的，否则一定不是为官的正道，发的一定是不义之财。令人遗憾的是，在现实生活中，有些人虽然选择了从政，却经不住金钱的诱惑，他们在掌握一定的权力之后，便将宗旨和义务丢到爪哇国去了。有些腐败分子甚至大肆宣扬：“当官不发财，请我都不来。”一些“蛀虫”把权力变成了“套现”的工具，大搞权钱交易，置党纪国法于不顾，不择手段的聚敛钱财。这种既想当官，又想发财的人，到头来，必然堕落成一名贪官。

官财两道莫相交，就要修剪欲望，抵制诱惑，既然担任公职，就当断了发财之念，这是天经地义的。然而，人有欲望，世有诱惑，在实际生活工作中又常和钱财打交道，欲望的魔鬼和诱惑的魔鬼常常前来勾引，联手毁人。既要防内鬼，又要御外鬼，这个任务很艰巨，稍有不慎，便会遭遇“滑铁卢”。所以，当感情和原则冲撞时，切莫徘徊，当理想与现实冲突时，切莫迷惘，当过度的物质性、功利性、娱乐性的诱惑袭来时，要识得破、忍得住，勇于征服自己。要时刻牢记、践行“吃苦在别人前头，享受在别人后头”，“一切从人民的利益出发”，“以吾贫换得人民富，以吾廉赢得万众心”，自觉地运用好手中的权力，为人民谋得福祉。

众所周知，江西孕育了丰富的红色基因，干部队伍有着光荣的革命传统和优良的工作作风。去年年底以来，江西几名省级领导干部因腐败问题先后被查处，在江西官场激发了不小的震荡。个别领导干部沦为腐败分子，并不代表干部队伍整体战斗力、免疫力、凝聚力出了问题，绝大多数同志是埋头苦干、发奋努力、廉洁奉公的。江西省委书记强卫于7月22日通过《人民日报》发表署名文章《树立正确名利观交往观进步观》，宣告“要重视并纠正一些干部思想上产生的模糊或错误认识”：“有的担心高压反腐影响干部士气和队伍稳定；有的认为严管干部影响发展环境，虽然饭不敢吃了、礼不敢收了，但事情也变得难办甚至不办了，这样下去会影响地方的形象和发展；有的觉得现在要求严了，当干部不自在，感叹什么‘为官不易’‘官不聊生’，进而‘为官不为’，当‘好好先生’。这几种认识都是十分错误的。严肃惩治腐败分子，坚决清除害群之马，是我们党有力量的表现，也是广大党员群众的共同愿望。我们要旗帜鲜明地与党中央保持高度一致，坚持把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底，为干部创造更好的干事成长环境，推动经济社会更好更快发展。”强卫强调，“面对江西还是欠发达省份、还比兄弟省市落后很多、还有许多老区人民生活困难的现实，我们要有强烈的责任意识，始终做到不分心、不走神、不观望、不折腾，把全部心思和精力聚焦到推动发展、加快崛起上来，争做俯仰无愧、堂堂正正的有为官、勤政官，绝不做明哲保身、但求无过的慵懒官、太平官”。一个良好的从政环境，其实就是一个好的政治生态。江西省委反复强调，要像爱护江西山清水秀的自然生态一样，建设风清气正的政治生态。何为“风清气正”？一言以蔽之，激浊扬清，让党风更优、政风更好、民风更纯，让整个社会充满蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。具体到党员干部，必须既要廉政，更要勤政；既要干净，更要干事；既要谨慎，更要担当。具体到各级党组织，必须既要加大惩戒力度，防止“一粒老鼠屎坏了一锅汤”；又要重视激励和榜样作用，推动见贤思齐蔚然成风。( 文章阅读网：www.61k.com )

官财两道莫相交，是党和人民对为政者严肃的政治要求，是为官当政的基本底线，是鲜明的政治立场，谨记之，笃行之，才能立足立言立行，有所作为，才能受到人民的欢迎和拥戴。只有一心为公，心无旁骛，不为私利所惑，保证“公”字属性不变，为官一任，造福一方，才能从根本上保证和维护老百姓和社会公共利益不受损害。既要当官，又要发财，乃至当官的一切目的就是为了方便发财，那就成了与社会公共利益对立的最大公害。

三 : 当下“少壮”干部沦为贪官逐增发人深省

当下“少壮”干部沦为贪官逐增发人深省

9月15日，人民日报客户端刊发了《“最年轻”官员接连陨落 干部选拔任用被指存漏洞》的文章。文章从个人、干部选任、环境等几个方面解析了“陨落”的主客观原因。可是在现实中，仍然有各级领导干部尤其是年轻领导干部，却对此“见惯不惊”、置若盲闻。不该耍的“官架子”仍然在耍，不该卡的仍然在卡，不该吃、不该拿、不该要的仍然“涛声依旧”，我行我素、顶风违纪。每隔一段时间，就有违纪干部被查处、被通报，就是明证。

众所周知，提及腐败分子，不少人脑海中会浮现出这样的情景:头发花白、面容苍老的当事人在法庭上痛哭流涕，“我辜负了组织的培养”。因临近退休，认为“有权不用，过期作废”，最后大捞一把的“59岁现象”曾经是贪腐的典型代表。然而，如今的不少案例中，犯罪嫌疑人年龄不大、走上关键岗位时间不长，但作风腐化堕落、涉案金额同样触目惊心。来自上海市检察机关的一组数据显示，腐败分子中的“年轻面孔”有逐渐增多的趋势。譬如，1969年出生的吴建文毕业于复旦大学，曾先后担任新亚药业总经理、董事长，新先锋药业总经理，上药集团抗生素事业部总裁，上药集团总裁兼新先锋药业董事长。从个人成长履历看，吴建文应该是一名难得的专业型国企人才，青年俊杰，前途光明，参加工作仅6年便被提拔进入新亚药业领导班子，成为这家国有企业的副总经理，时年28岁，铺陈在吴建文面前的是人生道路全新而又灿烂的一面。然而，他却迅速蜕变成了一只蛀虫。有数据显示，近年落马的“70后”、“80后”，大多是单位的业务骨干或掌握著一定的权力，他们热衷于过奢侈生活、豪赌。由于法纪观念欠缺，这些年轻“少壮派”腐败起来，胆子更大。试问，这些年轻领导干部为什么会我行我素、顶风违纪呢?大多数是因为个人心存侥幸。八项规定，其中的一些规定，以前也是反复强调过;正风肃纪，不是现在才有的，只不过现在力度大了而已。以前，相关部门和机关可谓是三令五申、歹话说尽、招数用完，可还是有违纪违法的领导干部毫发无损。一边是“夜来风雨声，花落知多少”，一边是“野火烧不尽，春风吹又生”。因此，有的领导干部就以为正风肃纪只是“一阵风”，重拳整治相当于“抽奖”，打中了运气差的、便宜了运气好的，“一阵风”过后，吃肉的仍然吃肉、喝汤的仍然喝汤、干瞪眼的仍然干瞪眼。于是就心存侥幸，把党的纪律、群众的诉求不当回事。甚至，还有的领导干部存在“吃饱胆大的，饿死胆小的”的心理，千方百计、“化装易容”地违纪违法，与组织“捉迷藏”、与群众“玩变脸”，以此逃过正风肃纪的“天罗地网”。

“春风得意马蹄疾，一日看尽长安花。”“少壮”干部豪情万丈、志气飞扬，人生正当得意时!然而，年少而居高位、识浅而据重柄，却极易迷失自我，接连“陨落”也不足为奇。在笔者看来，如果说“59岁现象”是因腐败输在“著陆线”上，那么，“35岁现象”则是因腐败跌倒在“起跑线”上;如果说“59岁现象”反映的是再不捞就没机会捞的最后疯狂，那么，“35岁现象”反映的则是一有机会就捞得肆无忌惮。从“59岁现象”到“35岁现象”，令人警惕，促人深思。正如报道所言，35岁正值事业黄金起点上，虽然要做到单位高层或中层正职还比较难，但也有不少人已经身处重要岗位。一些“少年得志”的人飘飘然，以为权力到手，就可以贪图享乐、为所欲为，随意触及法律的“高压线”，刚当上领导就腐败，结果身败名裂，后悔莫及。

但笔者认为:“打铁还需自身硬”， 年轻“少壮”干部“陨落”客观原因并非不可抗拒，而致其“陨落”的根本原因还应从自身主观方面进行查找。年轻“少壮”干部如何“自保”?

一要锤炼党性。年轻“少壮”干部由于成长路上的顺利，少有时间来进行“入党为什么”“当干部做什么”“为后人留下什么”的党性思考和价值考量。因此，只知道“一朝权在手，便把令来行”，却忘记了手中的权力来自于人民，最终也要服务于人民。所谓“厚积而薄发、博观而约取”， 年轻“少壮”干部只有适时给自己“蹲蹲苗”“修修枝”，深度沉淀党性，并植根于人民，面对权钱色的“病毒”袭击才能有自保之力。( 文章阅读网：www.61k.com )

二要磨砺心境。年轻“少壮”干部成长未经挫折，极易形成刚愎自用、狂妄自大、专横霸道，以自我为中心的浮躁个性，遇到问题，鲜有反思主观原因，习惯性地归结于客观原因。追求“进步”诚然可取，但适当地给自己泼下“冷水”，多思考一下“自己真的行么?”，保持头脑清醒也是必须的。因此，年轻“少壮”干部应主动要求到局面复杂、条件艰苦的地方去锻炼，只有历经风浪、有过沉浮的人生，方能倍加珍惜眼前的所得。

三要勤修德行。提倡干部年轻化以来，一些地方干部选任，片面地唯学历、唯年龄是举，而忽略了对年轻“少壮”干部的德行考察，导致一些年轻“少壮”干部认为，只要自己学历高、能力强，德行方面有点小瑕疵不足为虑，从而放松了对自己的德行要求。然而，“德，才之帅也。”从那些“陨落”的年轻干部的成长经历来看，正是由于他们德行有亏，才让自己逐步陷落。试问，小德不彰，大道何行?

四不要心存侥幸。习近平总书记9月5日上午在庆祝全国人民代表大会成立60周年大会上指出，要加强和改进监督工作，拓宽人民监督权力的渠道，抓紧形成不想腐、不能腐、不敢腐的有效机制，让权力在阳光下运行。从“老虎、苍蝇一起打”、“把权力关进制度的笼子里”，到“形成不想腐、不能腐、不敢腐的有效机制”，中央反腐倡廉、正风肃纪的决心可谓坚如磐石，中央惩治腐败、从严治吏的举措可谓排山倒海。在全国政协十二届常委会第七次会议上，王岐山书记又谈到:“我现在可以负责任地说，‘不敢’这条已经初见成效。”既然不敢腐已经初见成效，违反规定、顶风违纪，早晚会被发现、被查处。全国已处理人，给予党政纪处分人，就是前车之鉴。

所以，各级年轻领导干部不要心存侥幸，而要践行“三严三实”，让自己的人生不跑道、不脱轨!

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