一 : 2012年湖南省教育厅公务员拟录用名单公示

根据湖南省委组织部、湖南省人力资源和社会保障厅、湖南省公务员局《湖南省2012年考试录用公务员公告》有关规定，经报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察等程序，确定2012年度湖南省教育厅考试录用公务员拟录用人员名单：

招考单位	招考职 位	准考证号	姓名	现工作单位或毕业院校
湖南省 教育厅	教育管理1	10992****03	熊沩	中南大学应届硕士毕业生
		10992****03	鲁荷阳	西华师范大学应届硕士毕业生
		10990****21	陈衡	中南大学应届硕士毕业生
		10990****04	张慧	山东济宁嘉祥县万张乡中学
		10992****14	向伟	省政府经济研究信息中心
		10990****10	刘颖	广汽丰田汽车有限公司
	教育管理2	10992****23	彭艳霞	长沙县黄兴镇蓝田新村

公示时间：2012年10月8日至2012年10月14日止。如有异议，请及时反映。

联系电话：0731-****5485（湖南省教育厅人事处）

0731-****7349（湖南省公务员局考试录用与职位管理处）

二〇一二年十月八日

2012年湖南省教育厅公务员拟录用名单公示

二 : 湖南公务员考试面试入围名单

湖南公务员考试面试入围名单

2014年湖南省考成绩查询时间预计在5月上旬，面试时间预计在5月中下旬（仅供参考）。［www.61k.com） 2013年湖南省考成绩查询时间是5月3日，2013年湖南省集中面试时间为7月12日至7月15日。

2014年湖南公务员面试为节约行政成本，减轻报考人员负担，今年计划将面试比例从以往的1：3降低到1：2。同时，面试后不实行递补。笔试、资格审查、体能测评和面试阶段均为差额有竞争阶段，按照下一阶段考录工作比例，按考试成绩从高分到低分的排名实行依次递补。面试之后的体检、考察、录用阶段为等额阶段，不再实行递补。 预计2014年湖南公务员面试组织工作和2013年类似.

面试过程中，省、市州公务员主管部门将主动邀请同级纪检、监察部门进行全程监督。主动邀请新闻媒体，加强宣传报道，增强面试工作的透明度。同时，还将采取考生、考官封闭管理、候考区、考试区、生活区隔离管理，并通过使用信号屏蔽仪、金属探测仪、录音或录像设备等措施，建立立体监督网络体系，做到监督不留死角和盲区，杜绝违纪违规事件的发生。 具体的相关情况请及时登入 www.61k.com 进行了解。 参考资料： 1、近年来，安徽省自主创新战略平台建设取得突破性进展，一批企业的自主创新能力大幅提升，其中， 成为自主创新的一面旗帜。

A、合肥江汽

B、马鞍山华菱重卡

C、芜湖奇瑞

D、铜陵铜基新材料

2、有的地方动用执法部门设关卡，不让外地某些产品流入本地；有的公开限制外地产品流入本地市场，强令推销当地产品；有的组织质量监管部门专拣外地产品“曝光”，以达到“扫地出门”的目的。这些做法 。

A、是实行地方保护主义，不利于开放

B、有利于本地区经济的发展

C、违背了市场经济竞争的基本原则

D、抹杀了社会主义市场经济开放性的特点

3、公共产品的提供和消费往往伴随着免费搭车现象。下列成语故事中，存在免费搭车行为的是（ ）。

A、滥竽充数

B、刻舟求剑

C、掩耳盗铃

D、守株待兔

4、完全垄断市场常存在于：

A、农产品市场

B、日用工业品市场

C、汽车、钢铁、石油等行业

D、公用事业部门

5、关于欧洲主权债务危机的原因，下列说法不正确的是（ ）。

A、欧元升值

B、欧元区经济低迷

C、巨额财政赤字

湖南省公务员考试面试名单 湖南公务员考试面试入围名单

D、财政政策与货币政策的不协调

【 参考解析】

1、 C【解析】通过自主创新，奇瑞公司实现从发动机、自动变速箱和整车的完全自主设计，具备每年投放市场8款到10款车型能力，节能环保型产品研发更是走在业界前列，成为自主创新的一面旗帜。［www.61k.com)故正确答案为C。

2、ACD【解析】题干所陈述的现象属于地方保护主义，不利于开放，不利于地方经济的发展，违背了市场竞争的基本原则。故正确答案为A、C、D项。

本题相关知识点：地方保护主义是指政权的地方机构及其成员，以违背中央/国家的政策/法规的方式去滥用或消极行使手中权力、以维护或扩大该地方局部利益的倾向。

从短期看，实行地方保护主义对当地的好处有：本地企业在政府的保护下，以较低的成本进行生产，有利于规模经济的实现，获取更多的利润，缴纳更多的税金，为地方政府提供更多的财政收入。同时，企业的发展使投资需求增加，有利于刺激当地经济的有效需求，从而拉动经济的发展。

实行地方保护主义的弊端：政府的保护使企业垄断了资源配置的权利，这样形成的垄断地位，阻碍了资源的自由流动，不利于资源的优化配置。损害了当地消费者的选择权。损害了外地生产同类商品企业的利益。从长远看，一方面地方保护主义造成本地企业市场竞争力低下，最终被市场所淘汰，致使本地经济受损。另外一个方面地方保护主义也会遭到报复，外地也会用同样的保护政策对付保护主义，最后是两败俱伤。

总的来说，地方保护主义是弊大于利的。除非被保护的是一个幼稚工业，经过保护之后，行业能够从没有竞争力变得有竞争力。一般来讲，这种情况是相当少的。地方保护往往会吃力不讨好，最后都会劳而无功，不得不放弃。

3、A【解析】在财政学上，免费搭车是指不承担任何成本而消费或使用公共物品的行为，有这种行为的人或具有让别人付钱而自己享受公共物品收益动机的人成为免费搭车者。 南郭先生“滥竽充数”的行为与动机，其根本原因在于团体利益同分，责任与成本却由团体的每个成员承担，这样便会出搭便车的投机心理与行为。

故正确答案为A。

4、D【解析】完全垄断市场，是指只有唯一一个供给者的市场类型。

完全垄断市场的假设条件有三个方面：第一，整个市场的物品、劳务或资源都由一个供给者提供，消费者众多；第二，没有任何接近的替代品，消费者不可能购买到性能等方面相近的替代品；第三，进入限制使新的企业无法进入市场，从而完全排除了竞争。

在当前的现实生活中没有真正的垄断型市场，但有一些公共事业单位（比如电、水、铁路等行业）接近于垄断。本题选D。

5、A【解析】主权债务即一国政府以自己的主权为担保向他国或国外机构所借的债务，而主权债务危机就是一国政府无法按时还清债务，从而产生信用危机，具体的表现就是巨额财政赤字、经济低速以及货币贬值。可见A项说法不正确，故正确答案为A。

三 : 2014年公务员面试名单汇总（412联考省份）

以下是为了方便考生们查询2014年各省公务员考试面试名单出国留学网公务员频道特为大家整理发布的2014年公务员考试考试面试名单汇总（412联考省份），希望对大家有帮助。

公务员面试礼仪汇总 公务员常用面试技巧汇总 2014年公务员考试成绩查询入口

2014年公务员考试考试面试名单汇总（412联考省份）
湖北	2014湖北公务员面试名单
陕西	2014陕西公务员面试名单
辽宁	2014辽宁公务员面试名单
内蒙古	2014内蒙古公务员面试名单
湖南	2014湖南公务员面试名单
安徽	2014安徽公务员面试名单
江西	2014江西公务员面试名单
贵州	2014贵州公务员面试名单
云南	2014云南公务员面试名单
重庆	2014重庆公务员面试名单
海南	2014海南公务员面试名单
宁夏	2014宁夏公务员面试名单
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河北	2014河北公务员面试名单
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面试考前心态准备

面试，对于大家来说都不陌生，无论是小学，还是大学，或是找工作我们都曾经历过。然而，对于广大的公务员考生却变成了难事。他们面临着这样1个问题：很多考生笔试成绩很优秀，同时也进入了面试，但在此过程中却没有发挥出好成绩，使得他们无缘最后的成功。那么，究竟怎样才能更好地适应面试，并在面试中取得好的成绩呢?专家认为，首要的是在面试前做好心理准备。“成功属于那些有准备的人”这句话并非空话，它要求我们时刻做好应试准备。

一、切忌苛求完美

绝对的完美主义者即意味着永远的自我否定者，因为他永远达不到他为自己所定的任何1个目标;绝对的完美主义者也意味着不知轻重、不分主次，他会强迫自己在每1个细节上做着过分的不必要的停留。

面试前，完美主义者最愿意干的，是给自己制造出数以千计的心理压力;面试中，完美主义者会尽量地掩饰、遮盖自己的不足之处。然而，却忽略了面试的根本目的——全面而准确地展现自己的风采。心理学家研究指出，1个人的缺点必然是越抹越黑，1个人的优点则是越擦越亮。

所以面试时，出国留学网专家建议考生不必自怨自艾，不必妄自菲薄，多想想自己的优点和长处，也不必怕在面试官严厉的目光下暴露自己的缺点而动摇信心，成了1个蹩脚的完美主义者。

二、树立自信心

面试还没有开始，很多人的信心大厦就已经垮掉。专家调查了很多考生，发现此类考生由于知道在公务员录用中，面试是最关键的一环，因而习惯性地无限度地夸大面试中的每1个因素，把每1个因素都当成难以逾越的大山。结果，不战而败，弃甲投降。中 公教育专家总结其对面试因素的误解主要包括以下几个方面：

其一，面试考官。面试考生经常把考官想像成为“冷面杀手、阴阳怪气、笑里藏刀、盛气凌人、挑三捡四、傲慢无礼……”的人，考生必须要无条件地接受考官的百般责难和挑剔。

其二，同一职位的竞争者。考生总是把他的竞争对手想像成为个个服装整齐、年轻俊逸、学历不凡、气质潇洒、无懈可击的人，总觉得自己浑身都是毛病，处处不如对手。

其三，考生自己。“我可能运气不好，我说话过于紧张，我的西装不够漂亮，我个子太矮，我缺乏应变力，我……”。总之，自己到处都不行。

面试前在心理上对各种因素过分夸大，会让考生无法自如地展现自己。专家研究认为，一旦在心理上接受某个假设，考生将1步1步地踏入自我设定的陷阱中，从而严重地影响到他的理性判断力，而这正是面试中至关重要的方面。

面试者可以把面试官想象为你的上级，把竞争者设想为你的同事。这时，面试的场景将化为1种互动的人际情境，面试者就能够在1种轻松的心理状态下从容应对。

我们习惯构想出形形色色的敌人，是因为我们在日常生活中，常常将自己固定在几种不健康的人际交往模式中。我们习惯性地说：“我不好——你好，我不行——你行”;或者，我们一贯认为“我不好——你也不好，我不行——你也不行”;或者，我们经常以为“我好——你不好，我行——你不行”。承认一方，否认另一方，就必然会将你带入不必要的敌对状态中。

真正健康的、成熟的人际交往模式应该是“我行——你也行，我好——你也好”。这种心态的特点是：去发现自己、他人和世界的光明面，从而使自己保持1种积极、乐观进取的精神状态。一旦拥有了这种态度，面试者不必劳神费力地去讨好主考官，压制别人，他将能坦然自若地表现自己的所有优势，他将能理性地绕过自己和主考官有意无意设下的陷阱。

三、表现不卑不亢

面试中，最好不要让主考官明显地意识到，你在试图讨好他。原因很简单，不妨设想，现在你代表着某单位去做面试官，你愿意为自己单位招录1个唯唯诺诺、毫无主见的人吗?面试中，自卑的人过于敏感，他很容易就想到了“坏了，进入僵局了”，而一旦陷入这种自己设定的社交紧张状态，他可做的就只有1个，那就是——否定自我，讨好别人，尤其是要讨好有权势的人。

面试是1种特殊的人际互动模式。而人际交往的合理原则是，既要顾及他人的需要，亦要考虑自身的需要。自高自大令人讨厌;自轻自贱令人可怜。现在，设想1个自卑的人是你的部下，你会单独交给他一项任务吗?你会让他追讨公司的债务吗?这就是在面试中，唯唯诺诺的人不被看重的原因所在——如果面试者代表个人向面试官让步，那么他也会代表单位向其他团体让步。专家发现，面试官倾向选择自信的面试者，固然可能是被这样的人吸引，但更主要的则是面试官代表面试单位信任了他。

四、可有适当的焦虑

公务员面试至关重要，而绝大多数的面试者在这个重大关头出现应急性的焦虑，这是正常的，也是必然的。面试者要学会以平常心接纳自己的焦虑，一旦能做到这一点，面试者就会发现，面试焦虑远非那么可怕。

焦（www.61k.com)虑主要是生理层面的内容，它要来便来，绝不会因你想摆脱它而消失。焦虑给我们带来了不快，所以，我们希望能够摆脱它。但是，你愈想摆脱它，你也就在它身上加上了越多的注意力。一句话，你越想摆脱焦虑，你就会越焦虑，而你越焦虑，你便越想摆脱它，结果便形成了1个恶性循环。摆脱这个恶性循环的唯一办法便是自己在心里暗示自己“由它去罢”。一旦你不再注意你身上的焦虑，焦虑状态便会自然而然地“要去便去”了。

因此，面试前，包括面试中，面试者要学会接纳自己正常的焦虑，带着正常的焦虑去做自己该做的事。

本文标题：湖南省公务员考试面试名单-2012年湖南省教育厅公务员拟录用名单公示
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