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先进工作者推荐材料-大力推进农村消防工作经验材料

发布时间:2018-01-19 所属栏目:全国教育系统先进集体

一 : 大力推进农村消防工作经验材料

农村消防工作是农村经济社会发展的重要组成部分,是推进社会主义新农村建设的有力保障。多年来,贵州省**州广大农村由于受历史、经济、地理和生活习惯等因素的影响,始终难于摆脱农村火灾的困扰,始终属于全省及至全国农村火灾的重灾区。有这样一种说法:“全国农村火灾看贵州、贵州农村火灾看**”。为切实有效遏制农村火灾的发生,确保农村社会稳定和经济发展,近年来,**州各级党委、政府高度重视农村消防工作,把农村消防工作纳入政府重要工作议事日程、纳入各级政府领导干部工作目标考核,落实防火安全工作责任制,总结和推广了农村防火工作“三大法宝”、“四个结合”、“五大改造”、“八个落实”等一系列行之有效的工作经验措施,进一步从根本上扭转了农村火灾的高发势头。
一、**州农村基本情况
**州地处贵州省东南部,辖15县1市和1个省级经济开发区,全州总面积3.03万平方公里,总人口460余万,共206个乡(镇),3549个行政村,50户以上自然寨3922个。其中100户以上自然寨多达1478个,乡村总户数89.77万户,360多万人,居住着33个民族,少数民族人口361.6 3万人,占总人口的81.87%,是一个典型的少数民族地区。全州有国家级重点文物保护单位8个、省级重点文物保护单位53个,非物质文化遗产国家级名录19项、省级名录123项、州级名录123项,国家级艺术之乡6个、省级艺术之乡38个,国家级历史文化名城1个;省级历史文化名镇3个,“苗岭山区雷公山麓苗族村寨”和“**六洞、九洞侗族村寨”被列入全国35个世界文化遗产预备名单。**是文化旅游村寨、物质文化和非物质文化遗产的“富集地”,素有“歌舞海洋”、“百节之乡”、“生态王国”的美誉。
然而,在自然风光秀丽多姿、人文胜景绚烂古朴、民族风情浓郁独特的苗乡侗寨背后,却隐藏着不容忽视的消防安全问题。**州农村82%房屋为木质结构,耐火等级低,且依山而建,密集程度大,火灾风险高,又加上村民长期形成的楼上用火习惯和农村消防基础设施差等原因,农村火灾事故发生频繁。据统计,XX—2011五年与1999—20o3五年相比,农村火灾平均起数由100.4起下降到64.6起;农村重特大火灾平均起数由6起下降到3.2起。但1999年至2 0o8年间,平均每年发生农村火灾80余起,直接经济损失2 000多万元,有520多户250o多人因火灾重返贫困。
二、主要经验和做法
面对长期以来严峻的农村火灾形势,**州各级党委、政府和有关单位部门高度重视农村防火工作,始终把加强农村消防 工作作为实践“三个代表”重要思想、解决“三农”问题和深入推进社会主义新农村建设的一项民心工程来抓,立足实际,多措并举,于XX年制定出台了全国第一部农村消防法规《**苗族侗族自治州农村消防条例》,于2oXX年编制了《**农村防火检查手册》,并先后总结和推广了农村防火“三大法宝”、“四个结合”、“五大改造"、“八个落实”(即领导责任落实、组织制度落实、安全防范措施落实、教育培训落实、隐患整改落实、宣传工作落实、消防器材配备落实、达标验收落实)等一系列行之有效的工作经验措施,为有效控制和减少农村火灾发挥了重要作 用。
(一)加强领导,健全机制,狠抓农村防火工作“八个落实”。
1、认真落实政府农村消防工作责任制。为落实农村消防工作责任制,每年州政府与各县市区政府、州直各有关单位部门签订农村消防工作责任状,明确目标,分解任务。而各级政府和各有关单位部门则按照州政府的目标责任要求,层层签订责任状,以形成“党委政府统一领导、部门齐抓共管、村民委员会组织管理、村民群众共同防范"的农村消防工作机制。此外,为确保责任制的落实,各级政府建立完善了检查督办、绩效考评、行政责任问责、事故责任追究等农村消防安全管理机制。
2、建立健全各级防火安全组织机构。全州各县(市)、乡(镇)均建立了防火安全委员会,特别是普遍建立以自然村寨为基础,以村民委员会管理为框架的农村社会消防安全长效防范机制。对农村50户以上木质结构无间距连片自然村寨实行定人定岗定责,一律建立县、乡、村领导干部“三级联保”责任制,并根据农村聚居的特点,引导村民建立联防机制,鼓励村民参与民房火灾责任保险,转移农村火灾风险。
3、结合农村实际,制定完善农村防火工作条例和各项管理职责、制度。为使农村防火工作有法可依、有法必依,**州人大组织有关单位部门经过广泛调研,多次论证,以《消防法》和《贵州省消防条例》为依据,于XX年3月29日制定出台了《**州农村消防条例》(以下简称《条例》)。而《条例》出台实施后,为进一步使农村防火工作规范化、制度化,由**州政府牵头,州消防支队主抓,于2oo7年制定下发了《**农村消防工作职责、制度汇编》,主要内容包括:防火安全委员会、村民委员会、村民小组职责制度;包村、驻村干部、村寨专兼职消防队员、志愿消防队员职责制度;消防基础设施管理人员、鸣锣喊寨人员职责制度;以及消防安全宣传教育、检查,火灾隐患举、整改,火灾报警联动、灭火演练,消防工作考评奖惩等制度。
此外,为充分发挥村规民约、防火公约对广大村民的自我管理、自我约束、自我防范的重要性,**州30户以上村寨已全部建立健全了村规民约和防火公约。
4、群防群治,齐抓共管,全力抓好农村防火安全检查工作。为及时消除火灾隐患,预防农村火灾的发生,州政府每半年、县政府每季度、镇政府每月、村委会每周组织开展一次农村防火安全大检查,对检查发现的火灾隐患,隐患单位必须按照有关规定明确专人督促整改,直至隐患消除完毕。同时,各级党委、政府要求,各有关单位部门在开展农村工作的同时,应将消防安全工作作为一项重要内容,同安排、同检查、同落实。通过多形式、多渠道的监督检查和管理,为农村大寨筑牢了一道道的防火墙,从而有效地遏制了农村火灾事故的发生。
此外,为督促各县市区政府抓好农村防火工作,州委、州政府成立以州领导为组长、州直各有关单位部门负责人为成员的农村消防工作督察组,不定期对全州各县市区进行督察,对工作开展不力的县、乡领导干部,州委给予督察组直接诫免谈话直至撤职处理的特权,大大地增强了县乡两级政府领导抓好农村消防工作的责任感和紧迫感。
5、充分发挥公安消防机构和公安派出所的职能作用,大力消除火灾隐患,严肃查处火灾事故。公安消防机构,针对不同时期的农村火灾特点,组织开展专项治理,把火灾隐患消灭在萌芽状态。公安派出所充分发挥自身底数清、情况明的优势,明确目标、落实责任,分组分片包干,定期深入片区开展检查指导,及时帮助村民整改消除火灾隐患。对于农村发生的各类火灾事故,公安消防部门严格按照“四不放过”的原则进行查处。
6、广泛动员,注重实效,深化农村消防安全宣传教育,提高村民防火安全意识。为提高广大村民的自防自救能力,**州以消防宣传“七进”为契机,结合农村实际,采取了内容丰富、形式多样的农村消防宣传教育:一是充分利用广播、电视、报刊等新闻媒体,以及农村远程教育,扩大农村消防宣传的辐射面和影响力,并针对农村火灾的多发季节和火灾的规律特点,有的放矢地开展元旦、春节、冬季、清明等时期的等消防宣传教育活动;二是结合农村普法教育、民族节日、文化下乡和文化扶贫等活动,通过送消防书籍、消防挂历进村、进寨、进校,编演消防小品、相声,以及召开农民消防运动会等群众喜闻乐见的形式,普及消防知识;三是把消防安全教育培训纳入国民教育计划和普法教育等体系,加强对乡村干部、派出所民警、志愿消防队员的教育培训,尤其将消防安全知识和技能纳入学校教学内容,做到教育一个学生,带动一个家庭,推动整个社会的效果;四是在乡村道路、农村大寨、旅游风景区等设置固定消防宣传牌,悬挂消防宣传标语;五是把农村消防宣传教育工作纳入各单位部门开展农村工作的范畴,做到人到宣传到,人走知识留,真正使农村消防宣传教育工作社会化。
(二)整合资源,拓宽渠道,全面加强以农村“三大法宝”、“五大改造”为主的消防基础设施建设。
1、全力协作,齐抓共管。为加强农村消防基础设施建设,**州各级政府和各有关单位部门,切实提高消防安全在构建和谐社会中的战略性地位认识,统筹协调发改委、国土、建设、财政、民政、农业、水利、电力、移民、扶贫、民宗、文化、旅游、林业、交通、安监、公安、消防等部门,充分整合和高效利用政策、项目、资金和技术资源,突出重点,多管齐下,以抓好“四个结合”(即农村’防火工作与城镇、农村规划建设相结合;与安居工程、解困工程、人饮工程、生态农业沼气工程、扶贫工程相结合;与社会主义精神文明建设相结合;与农村社会治安综合治理相结合)为突破点,切实加大“三农”建设中消防工作的投入,充分发挥各部门的职能作用和社会责任。据统计,XX年以来,**州建设农村消防基础设施,每年平均捆绑使用项目资金4000多万元。
2、因地制宜,科学规划,全面建设。消防规划是消防工作发展与建设的行动指南,为确保农村消防基础设施建设与新农村建设同立项、同规划、同实施。多年来,**州委、州政府专门成立了农村消防建设规划领导小组,按照“科学合理,高效廉洁”的原则,分批次对全州5o户以上村寨进行消防规划和消防基础设施建设,要求各县市区政府要紧密结合新农村建设和农村危房改造工作,对50至99户村寨,全面实施“三大法宝” (即消防池、消防机动泵、志愿消防队)建设;对1o0户以上村寨则实施以“五大改造”(即寨改、房改、电改、灶改、水改)为主的农村消防基础设施建设。据统计,**州共有1076个村寨编制了消防规划,已实 施了寨改236个,房改47041栋,开辟防火线1760条117 8 38米;实施电改8799o户,厨改61334户;修建高位消防水池804个50804立方米,普通消防水池3305个177523立方米,修建进村道路1206条558221米;配置消防机动泵1039台、水枪2111支、水带8563条。
(三)加强农村消防队伍组织力量建设,充分发挥农村消防队伍在灭火救灾中的作用。
1、以政府专、兼职消防队为主导,加快农村消防力量建设。针对**州农村大寨多,距离县城远,并且山高坡陡,交通不便的特点,各乡镇政府一是成立了以乡镇领导为组长,各相关单位部门负责人为成员的农村防火安全委员会;二是依托公安派出所、森林护卫队、抢险机动队、民兵应急分队、治安联防队,建立乡镇兼职消防队;三是通过政府出资或增加事业编制的形式,在重点民族文化旅游村寨建设专职消防队,并配备必要的消防器材装备,有计划、有目的地开展消防业务技能训练和灭火演练,以提高其灭火救援能力。
2、以建立农村志愿消防队为基础,大力加强村寨消防队伍力量建设。农村火灾主要立足于自救,为做到早发现、早控制、早消灭,**州各大村寨一是成立了以村主任为组长、村小组领导为成员的村民防火安全领导小组;二是建立由村干部、驻村干部和成年公民组成的志愿消防;三是成立以三十户联防为主的村民联防小组,轮流值班巡逻,及时发现和消除火灾隐患;四是四是建立了鸣锣喊寨、守寨护寨等队伍。此外,各大村寨还结合自身实际,制定完善了灭火应急预案,定期开展灭火演练,以提高各队员的灭火救援实战能力。
目前,**州有政府专、兼职消防队397支1563人,有农村志愿消防队3582支9141o人,鸣锣喊寨队伍361o支7893人,三十户联防小组9658个。
(四)以点带面,逐步推进,深入开展农村消防试点建设工作。
为加快**州农村消防建设,从根本上预防农村火灾的发生,**州委、州政府在广泛调研的基础上,结合多年来治理农村火灾总结出的经验和措施,与省公安厅共同制定了《**州农村消防建设试点方案》(以下简称《方案》),并于XX年8月20日,经省人民政府第144次省长办公会议原则同意。《方案》明确了农村消防试点建设的指导思想、原则、目标、内容和步骤,确定分五年时间对全州150个5 0户以上无间距连片木质结构房屋的自然村寨编制消防规划,实施“寨改”、“房改"、“厨改”、“水改"、“电改”、“路改”,配备消防设施和装备,健全农村消防安全管理制度,加强消‘防安全教育,加强消防队伍建设,实施农房保险等,预算总投资5.85亿元,分五年实施,省政府每年给予1200万元的经费补助。为确保试点建设任务的完成,**州委、州政府加强领导,科学谋划,建立了“三项”保障机制,采取了“六项”工作措施。
1、“三项”保障制度:一是组织保障。州政府成立了以州长为组长,分管消防的副州长为副组长,相关部门负责人为成员的农村消防建设试点工作领导小组。同时,各试点县市成立由分管领导任组长,相关部门负责人为成员的试点建设领导小组,实行“一个试点、一名领导、一套人马、一抓到底"的工作责任制。二是制度保障。为随时掌握农村消防试点工作进度,州政府还建立工作进度周报制度、督察督办制度、奖惩制度。三是经费保障。为确保农村消防试点建设工作按时、保质、·保量完成,州委、州政府通过政府出资、群众集资、捆绑项目资金,以及积极鼓励群众投工投劳等方式,为试点建设提供了经费保障。
2、“六项”工作措施:一是深度调研,科学规划。为确保农村消防建设工作与新农村建设统筹同步实施,州委、州政府多次召开专题会议进行研究部署,从各部门抽调人员对农村大寨进行普查、调研,在普查和调研的基础上,制定出了试点村寨消防规划。二是制定《细则》,明确标准。州人民政府制定了《农村消防试点建设实施细则》和《民族文化旅游村寨消防试点建设内容和标准》,明确了“六改”的具体内容,并且对列入国家和省、州保护的民族文化旅游村寨,按照“四改、三保、两强、一高’’的原则进行建设。三是明确目标,落实责任。为使试点建设工作落到实处,州人民政府与各县(市、区)政府、州直有关部门签订了消防工作目标责任书,将消防建设试点工作纳入责任目标考核。同时,各县市按照州政府要求,层层签订责任书,将试点工作目标任务具体落实到乡(镇)、村。四是以点带面、稳步推进。为确保消防建设试点任务的顺利完成,州委、州政府将20个重点民族文化旅游村寨消防试点建设列入2011年拟办的 “十件实事”之一,作为全州消防试点示范村寨来建设。同时要求每个县市根据财力情况,完成2个以上消防试点村寨消防建设,并以责任书的形式把消防建设试点工作目标、任务固定下来,形成州县齐抓共建的格局。五是因地制宜,分类指导。试点建设由州有关职能部门负责督促检查和技术指导,各级政府具体负责工作总协调、总督导,负总责。并针对不同村寨、不同农户的不同特点,建设、供电、水利、消防等部门按照州政府《民族文化旅游村寨消防试点建设内容和标准》,进行逐户调查测算,制作了统一标准、不同类型的“厨改"、“电改”图集,使试点建设工作规范进行。六是规范施工,确保质量。为确保试点建设,各县市结合试点建设工程量大、涉及农户多建设的特点,分别从建设、交通、水利、供电、消防等业务部门抽调专业技术人员深入试点 村寨进行蹲点督促指导,还专门组织试点村寨参加施工人员进行施工技术培训,确保每个村寨有1支掌握施工技术、懂得施工要求和标准的施工队伍,使试点建设工程的质量和进度得以保证。
目前,已按《方案》要求完成了57个试点建设任务。5 7个试点共实施了室内电改11466户,厨改8177户,修建高位水池48个10083立方米,普通消防水池2oo个11947立方米,铺设消防管网99.05千米,安装消火栓394个,购置消防机动泵135台,购置水带4525米,制作永久性消防宣传标语182幅,警示牌87块。

二 : 关于推荐上报 全县人事系统先进集体和先进工作者的通知

    关于推荐上报
    全县人事系统先进集体和先进工作者的通知
    各乡镇人民政府,县级各部门:
    ~年,我县人事工作坚持以邓小平理论、“xxxx”重要思想和党的xx大和xx届三中、四中全会精神为指导,大力实施人才强县战略,不断深化人事制度改革,各项人事人才工作均取得了显著成绩。为了继续调动各乡镇、部门和广大人事干部的积极性和创造性,努力争先创优,不断促进人事人才工作向前发展,经县政府同意,在~年全县人事工作会议上表彰一批先进集体和先进工作者。现将有关事宜通知如下:
    一、推荐范围
    (一)先进集体推荐范围为:各乡镇人民政府、县级各部门
    (二)先进工作者的推荐范围为:各乡镇人民政府、县级各部门分管人事工作的领导或人事干部
    二、推荐名额
    此次拟评选表彰“全县人事系统先进集体”10个,“全县人事系统先进工作者”20名。
    三、推荐条件
    (一)先进集体
    1、高举邓小平理论伟大旗帜,努力践行“xxxx”重要思想,坚持四项基本原则,贯彻执行党的路线、方针、政策,保持政令畅通;
    2、贯彻落实全市、全县人才工作会议和全县人事工作会议精神措施得力,成效显著;
    3、能围绕中心、紧跟大局开展人事人才工作,对当地经济建设和社会发展做出了突出贡献,人事工作在县委、县政府或主管部门中有位置,在社会和群众中有声誉;
    4、本部门、本单位人事人才工作富有主动性、开拓性和创新性,人事制度改革、干部教育培训、工资福利退管工作等方面取得明显成效,在全县人事系统中富有特色;
    5、完成县人事局及主管部门安排的工作措施得力,积极参与创建学习型部门、服务型机关、诚信型单位活动成效显著;
    6、积极贯彻维稳工作措施,解决信访突出问题行动迅速,处理及时,无久拖不决问题;
    7、领导班子求真务实,团结协作;工作人员爱岗敬业,文明诚信,具有良好的精神风貌;
    8、清正廉洁,依法行政,模范遵守国家法律、法规,XX年以来未出现违法乱纪的人和事。
    (二)先进工作者
    1、认真学习邓小平理论和“xxxx”重要思想,坚持正确的政治方向,模范执行党的各项路线、方针、政策和本单位的规章制度,政治过硬,立场坚定;
    2、全心全意为人民服务,坚持原则,团结同志,办事公道,乐于奉献,具有良好的职业道德,在群众中有较高的威信;
    3、热爱本职工作,勤于学习,勇于开拓,善于钻研人事政策,业务能力强,办事效率高,群众公认;
    4、严于律已,廉洁奉公,严格执行党风廉政建设的各项规定和人事纪律,敢于向各种~现象作斗争;
    5、XX—~年中,年度考核优秀等次两次以上。
    四、推荐评选方法
    (一)各乡镇、部门按照评选条件自行评选推荐,如无具备条件的,也可不推荐。
    (二)评选推荐的先进集体和先进工作者,应经所在单位党组织审核同意,并经同级纪检监察机构签署意见后报县人事局。
    (三)县人事局初审确定建议名单,并将其反馈原单位进行公示。公示结束后,有关单位将公示结果以书面形式报县人事局。
    评选推荐的先进集体和先进工作者要分别填写《全县人事系统先进集体呈报审批表》(附件1)和《全县人事系统先进工作者呈报审批表》(附件2)。先进集体事迹材料控制在1500字左右,先进工作者事迹材料1200字左右。
    五、奖励方法
    此次评选推荐出的先进集体和先进工作者,由县政府予以表彰。
    六、工作要求
    (一)要高度重视,精心组织,认真做好评癣审查、推荐等各个环节的工作,真正把工作出色、成绩显著的单位和个人评选出来,确保评选质量。
    (二)要严格掌握评选条件,充分发扬民主,广泛听取各方面的意见,特别是组织和纪检监察部门的意见,防止暗箱操作和违规操作。
    (三)要坚持实事求是、宁缺勿滥原则,不搞“轮流坐庄”。先进事迹材料必须客观实在,生动详实,具有典型意义,不得弄虚作假。
    (四)为了在~年全县人事工作会议上及时表彰奖励这次评选出的先进集体和先进工作者,请各乡镇、部门务必在3月5日前将评选推荐的先进集体、先进工作者审批表以纸质件形式(一式三份)报送县人事局办公室。逾期不报,视为放弃。
    

三 : 思想政治教育科研工作先进集体推荐材料

集体德育教育工作是素质教育的重要组成部分,是学校教育教学工作落实的前提和基础,以“德育教育”和“科学发展观”重要思想为指导,以规范学生职业道德行为,加强班级建设为重点,实现班风建设水平的全面提升,努力办好“让学校满意的班集体”,严格按照中等职业学校学生守则,积极探索新时期班级工作的规律和特点,加强了护理08-7班的德育教育工作的力度,认真贯彻党的教育方针,坚持把德育工作放在首位;求真务实、开拓进取;突出以人为本的思想政治工作方法,很抓道德素质、礼仪素质、文化素质、身心素质,使护理08-7班92名同学情同手足、团结奋进,以“能吃苦、懂谦虚、很自信、会做人”为宗旨。勇于实践,学习面前进取感,成绩面前竞争感,班级面前荣誉感是他们最大的特点,一年来,抓住教育时机,施行情感教育,教育效果会事半功倍,在思想政治教育科研工作中取得了较好成绩

一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜,全面维护社会稳定和民族团结,与党中央保持高度一致,团结和带领全体学生提高认识,统一思想,以实际行动维护社会稳定,加强民族团结,齐心合力,同仇敌忾,加强大局意识、维稳意识、责任意识,不断推进班风、学风建设,进一步引导全体学生深刻认识到团结稳定是福,牢固树立“三个离不开”的思想,紧紧围绕这个核心和要务,树立创新意识,<莲山 课件>更新教育理念,积极探索适应现代社会需求的人才培养模式,强化品牌意识,坚持以示范校建设要求为基本标准,围绕“以就业为导向,以综合职业素质为基础,以能力为本位”的高职教育培养目标和学院的“以德为先,全面育人”的办学理念,完善的德育管理制度和优化的教学环境为学生全面、和谐、健康地成长提供了保障。护理08-7班以各种团体活动,积极构建文明、健康、活泼的校园文化,努力丰富了德育工作内涵。加强了理想信念教育、爱国主义教育、思想品德教育及职业道德、诚信守纪教育,逐步培养自我教育、自我管理、自我约束、自我服务的能力。

二、开展丰富多彩的校园活动,实施德育教育渗透

本班是少数民族班级,按小组分为(a、b、c、d、e)五个组,每周一次举行“请说汉语”的辩证会,正方主张:所有的工作和日常生活都要“请说汉语”,以便提高汉语表达能力,为今后就业面试打基础。反方主张:所有的工作和日常生活不用“请说汉语”也可以照样就业。这样的辩证会参与的人多,表达的内容不受局限,相互激将,互不谦让,即能提高汉语表达,张口就说流利的汉语,又能够帮助定位人生观和世界观。

以班级为单位有计划、有组织的举办每周1次“我爱唱汉语歌”文艺活动,收集爱国主义红色经典歌曲和青春时尚的现代流行歌曲,利用课外活动时间放声高唱、联唱、独唱、祖国美好的春天和欢乐和谐的新生活,由此感染和熏陶学生强烈的爱国情感。根据团日活动计划,每月举办1次“爱国爱校”、“三维三反”“八荣八耻”“基础课知识”、“专业课知识”、“相关人文知识”“预防传染病”“防灾减灾”等演讲比赛活动和学校安排的“德育活动”实践课,<莲 山课件>不断增强自主意识和自主活动、自我监控、自我评价能力,护理08-7班,非常重视学生的心理健康教育,班级中设置“给班主任老师的一封信”、“悄悄话信箱”等,及时解决学生心中的困惑。推动本班心理健康教育。

积极组织开展“学雷锋、献爱心、抚平帮困、青年志愿者”活动,到医院培养学生良好品德,热爱公益事业,遵守社会公德,提高文明行为习惯,提倡大做做好人好事,蓝、排球比赛、“体育节”“健美操”等团体赛,进一步提高了班级凝聚力和战斗力,根据学政科具体安排,完成“4.5”清明节、“5.1”国际劳动节、“5.4”青年节、“7.1”党建为内容黑板报,进一步营造团结友爱、互助和谐的校园育人氛围

为了庆祝建党90周年,动员15名学生积极参加自治区文明风采大赛征文和“护理礼仪”展示,设定职业规划,突出专业特色,在班里形成攻读专业、掌握本领、全面发展、共同进步的良好氛围。

在08级护理专业班级中经过专家选拔护理08-7班xx和xx2名学生接受学校的重点培训,参加自治区护理大赛,在班里形成相互理解、相互关心、相互帮助、相互支持、相互学习、共同进步的良好氛围,通过这些丰富多彩的活动,引导学生建立正确的人生观、价值观、世界观,从而推进学校精神文明的建设。在德语办的精心的指导,教育目标明确,活动内容准确无误,既注重了德育实践课的传授,又注重学生能力和心理健康的培养,激发了学生的学习热情和学习兴趣,对学生开展或渗透德育教育,努力提高学生的思想觉悟,培养良好品德,把教学生学会做人切实放在了首位。

三、以取得优异成绩和荣誉验证德育工作的效果,提高班级整体素质

1、在学校医学检验教研室组织的“病原免疫知识竞赛”中,获得集体一等奖,个人特等奖和二,三等奖

2、在全校民“族团结杯”广播体操比赛二等奖,参加学校的体育节会荣获800米接力赛集体一等奖

3、护理08-7班在“文明凤彩”竟赛德育科研征文活动中荣获全国一等奖,自治区中等职业学校的第四节“文明凤彩”征文3人获得一等奖,1人获得二等奖,2人获得三等奖。自治区中等职业学校的第四节“文明凤彩”摄影竟赛,5人获得二等奖,3人活的三等奖。

4、在自治区护理大赛中,xx同学荣获二等奖,现被入选到全国护理大赛,到xx接受严格培训

5、依责提帕夏同学申报的论文在“xx职业院校思想政治教育”荣获优秀成果二等奖,被评为xx职业院校思想政治教育科研先进。

6、XX年在学校组织的“成长历程”演讲比赛中,护理08-7班2名学生分别以一、二等奖的成绩准备推荐到自治区演讲比赛

7、学校举办的“7.1”建党暨民族团结文艺汇演中以红色经典歌曲和感人的诗歌朗诵赢得集体一等获奖的好成绩。

8、护理08-7班本年度总评成绩平列前茅,8门课只有6人次参加补考,及格率100%,其中布xx同学以全校最高的成绩荣获一等奖学金,

9、今年12.9爱国主义演讲比赛中xx同学获得一等奖

10、XX年护理08-7班XX年“三无三好”流动红旗24次,校团委评为优秀团支部,学校评为先进班集体,自治区评为“德育科研先进集体”

11、XX年5月护理08-7班被评为xx地区“五星红旗”团支部

每一次荣誉都是对学生成长的鞭策和激励,成为他们的美好记忆。是学生营造良好的文化氛围,创造温馨的生活环境,既陶冶了学生的情操和品行,又对学生的价值取向和人生观起到良好的导向作用,同时又是对校园文化建设有力的补充。

四、开拓创新,努力探索未成年人思想道德教育的新途径

学校的德育工作,是我们教育界今后工作的关键,就是要发扬求真务实精神,把中央的要求扎扎实实落到实处,鼓实劲,出实招、办实事、求实效,切忌了“一阵风”、防止了“走过场”, 积极探索适合学生特点的工作方法,把未成年人思想道德建设作为长期战略任务,持之以恒,狠抓落实。培养中要坚持传授知识和思想品德教育两手抓、两手都要硬,通过不懈努力,使学生德、智、体、能得到全面发展,不断进步。改变了传统教育理念,创新了管理方法,变被动式工作为主动式,应付式为创新式,,变说教式为启发式,批评式为鼓励式,善于发现学生优点,注重对学生综合素质的培养,大胆启用学生干部,敢于给学生压担子,放手让学生唱主角,组织各种素质教育活动,为学生搭建展示自我的平台。努力培养有创新意识,有独立见解,有学习能力,有思想、善思考,有一定社会活动能力,护理08-7班在学生思想道德教育中形成了课内课外有机结合机制,教师与家长通力合作机制,护理08-7班努力建构健康、文明、积极向上的与时代特征相吻合的校园文化,充分发挥环境熏陶人、环境教育人的功能,说文明语,做文明事的思想教育纳入经常化、有序化、规范化的轨道。坚持以养成教育入手,争创文明示范班为主渠,使学生养成良好学习行为习惯。通过这一系列的措施,整个班内洋溢着美丽、和谐的气氛,成为学校长超最亮的一道风景线。

总之,加强和改进未成年人思想道德建设是社会关注的民心工程、着眼未来的希望工程和精神文明的基础工程。作为实施教育的学校来讲,任重道远,因此我们学校将从树立和落实科学发展观,坚持以人为本,采取有效措施,狠抓贯彻落实,切实把学校德育工作提升到一个新的层次和水平,促进未成年人健康成长,护理08-7班是一个团结向上,朝气蓬勃的集体,是一个鲜明特色的集体,她们会满怀希望与激情加强各方面的协作努力改进不足。“学无止境”,“进步无止境”一分耕耘,一分收获,相信在全体学生的共同努力下,他们必将会走向更灿烂美好的明天!

同学们,让我们坚定信念,团结一致,勇于奉献,用我们的勤劳和智慧再创xx卫校护理实验班的辉煌。

四 : 先进会计工作者评选推荐材料

 

该同志坚持按原则办事,法制观念强,认真贯彻执行《会计法》和国家有关的财经法规,依法办事,依法理财。一丝不苟地按财务制度办事,认真进行核算和管理,忠实履行财务监督职能,在抵制和纠正当前不正之风中发挥积极作用。

      该同志具有高尚的职业道德,遵循会计职业道德规范,自觉提高专业品德修养,增强热爱本职工作的意识,认真做好基建专项财务核算和资金管理,编制基建项目年度决算;参与编制局机关、建管处、交管所预、决算,为合理安排和使用资金提供依据和保障。

       该同志注重不断总结工作经验,改进完善工作方式方法,富有开拓创新精神。坚持依法理财,加强资金监管,尤其对交通建设专项资金的监督和管理,指导乡镇搞好康庄工程建设资金的核算、管理,并开展对乡镇康庄工程专项建设资金使用的检查,确保国家资产用到实处,真正为群众办实事。积极参与系统内部审计工作,依照国家的财经政策和财务管理规章制度,对被审计单位财务收支情况、资金使用情况以及会计工作规范化等方面进行审查、探讨,为进一步规范财务基础工作,合理安排和使用资金,对会计信息和资料进行正确的核算和真实的反映,尽个人的绵力。

      该同志爱岗敬业,乐于奉献,面对繁重的工作任务,任劳任怨,以始终如一的负责态度,认真谨慎的对待每一项工作,确保财务工作不出丝毫差错。

    该同志坚持工作学习化,不断加强学习本专业知识,提高自身修养和专业素质,提高为人民服务的本领。

五 : 再就业工作先进工作者推荐材料

    廖xx,男,汉族,42岁,大专学历,中~员,现任汝城县劳动和社会保障局副局长,党组成员。自一九九八年以来一直分管就业再就业工作。他始终把就业再就业工作作为贯彻落实“xxxx”重要思想的出发点和立足点,在工作中兢兢业业,任劳任怨,默默忘我的工作,身体力行,为汝城县的就业再就业工作中做出了突出的成绩。
    一、坚持与时俱进,注重求真务实,在就业再就业工作中不断完善自我
    一直以来,廖茂华同志总有一股不把工作做好决不放弃的“韧”劲。就业再就业工作任务繁重、事情繁杂,下岗失业人员不理解、不配合等诸多困难时,他总是善于抓住重点,把握工作重心。他经常加班加点,忙不停脚,把各项具体工作做得有声有色,做到了领导、群众双满意。一是抓学习,不断提高自身素质。面对新时期、新任务、新要求,面对不断增加的下岗失业压力,他总是用新的思维方式和方法,来解决新时期的就业再就业工作问题。他坚持学习新的知识和理论,特别是“xxxx”重要思想,党的xx大和xx届三中全会精神,在实践中不断摸索和创新就业再就业工作方法,解决新问题。二是强业务,不断推进就业再就业工作。就业再就业工作是一项比较新的工作,自XX年初再就业工作与“再就业服务中心”并轨以来,新的问题不断涌现,老的问题去而不绝。为此,他开展了深入细致的调查研究,摸清情况,向县委、政府提出了各项行之有效的解决措施和方法。他坚持在思想上创新,始终坚信思想是行动的指南,附旧保守的思想只能妨碍工作的发展,与时俱进的思维必能促进工作的开展。为此,他坚持了与时俱进地学习新科学、新知识,平时,领会党中央关于就业再就业工作的一系列政策,认真抓好贯彻落实。三是树形象,不断完善自我。他一是保持良好的作风,坚持“雷厉风行。工作时间不够时,他经常利用节假休息日忙于工作,工作就是他人生最大的乐趣。旁人不理解,他解释说:”人生价值在于奉献,在于工作,没有工作,人生的价值何以体现。“他工作不但一丝不苟,而且是按高标准,严要求,从不敷衍了事。对组织交办的工作,他认真对待,总是千方百计、尽其所能,力争把工作做得更好。
    二、坚持敬业奉献,倾心“4050”人员,在就业援助工作做出了突出贡献
    “4050”再就业援助工作是一项复杂的社会系统工程,是就业再就业工作的重中之重,工作千头万绪。廖茂华同志自始至终把再就业工作的重心放在“4050”人员的就业援助上,并身体力行,忠实实践。他饱含着对广大“4050”人员的深厚感情,克服了重重困难,想尽了种种办法,逐点逐滴打造“4050”再就业工程。县松脂厂下岗职工于红,其丈夫XX年去世,接着XX年自己也下岗,有一个小孩在读大学,还要供养4个老人,其生活之艰难可想而知。得知于红的情况后,他马上带领再就业办工作人员上门走访慰问,并聘请于红到劳动保障局当保洁工。何笃明、何政香夫妇双双下岗,加上独生儿子又待业在家,生活一度陷入困境。他数次深入到益将林场和人民医院做工作,动之以情,晓之以理,最终使益将林场接纳何笃明作保绿工,人民医院接纳何政香为保洁工,两人月收入近千元,基本生活有了保障。县环卫所是“4050”人员就业的大户,通过三番五次做县环卫所领导的工作,县环卫所终于向广大“4050”人员敞开了再就业大门,通过两增一减方式,即增设城区卫生死角保洁岗位、增加繁华闹市区全日制保洁岗位和清退不合理用工,共安置了下岗失业人员31人,其中“4050”人员22人。象这样的事例,数不胜数。在全县向“4050”人员实施爱心关怀过程中,廖茂华同志起了很好的表率作用。在廖茂华同志及其带领的再就业办工作人员的积极努力下,全县迅速掀起了向“4050”人员再就业献爱心的热潮。短短的几个月,全县就安置了758名“4050”人员,其中92个行政事业单位安置310人,民营企业安置87人,社会公益性岗位吸纳173人,建筑工地吸纳39人,引导自谋职业149人。
    三、坚持全面发展,努力促进就业。确保就业再就业工作的整体推进
    他带领再就业办工作人员从实际出发,增大工作力度,认真贯彻落实各项再就业优惠政策,促进下岗失业人员再就业。通过不懈努力,全县7329名下岗失业人员,发证4126人;成立了24个乡镇劳动保障服务站和4个社区服务中心,全部做到了编制、人员、经费、场地、设施和工作六到位;今年,他再争取资金12万元,对城关小垣土桥大坪等六个重点乡镇的劳动保障服务站进行专项升级改造建设,使这六个乡镇的劳动保障服务工作更上了一个台阶;两年来,共举办了三期劳动保障专干培训班。现在,乡镇劳动保障专干成了我县再就业工作的重要力量;对全县公益性岗位安置、再就业基地和服务(商贸)型企业吸纳的“4050”人员,共安排落实社保补贴120万元;对社区开发的公益性岗位和全县233个机关事业单位安置的“4050”人员,落实岗位补贴63万元;提请县政府出台了《汝城县下岗失业人员小额贷款工作实施细则》,成立了小额贷款工作领导小组、评审委员会和具有法人资格的小额贷款担保中心,落实小额贷款13户,发放贷款26万元;投入资金105万元,免费培训3400人次,有力促进了下岗失业人员再就业;通过劳动力中介市场共输出下岗失业人员4331人次,为外出下岗失业人员增加收入超过4千500万元;对持证从事个体工商户的下岗失业人员,全部给予税费减免优惠,全县共减免税费86万元。
    汝城县再就业工作领导小组办公室
    XX年九月二十六日
本文标题:先进工作者推荐材料-大力推进农村消防工作经验材料
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