一 : 大学生SEO经历风雨顺利讨回实习工资

　　本人是2009届毕业生，现在还未毕业属于在外实习大学生。经过不懈努力在重庆本地一家科技公司上班，从事网站SEO工作。公司实习期间，无知的我犯了一个严重的错误，从事鲜花行业的工作，确自己兼职了另外同行业工作。老板知道后，大发雷霆扬言准备起诉我。幸好，我们做对不起公司的事情，无论怎么告我，都无所谓。不知道怎么又冒出告我侵权、盗窃客户资料虚无罪名。

　　汗!看来这次麻烦真不小，眼看就要实习结束了。工资估计老板都不会给，但愿别人不要以各种方式来袭击我就OK!实习一个月多点月，按照承诺工资，应支付我1000+RMB。

　　老板与我的谈话记录回忆：

　　BOSS：小样，你好!知道我为什么找你嘛，出差在上海，当时非常生气。自己做了什么事情，老实交待了。不然你的工资一分都没有，自己走人。我都不动用社会手段来对付你，毕竟你还年轻!

　　myself：王总，你借给我10个胆子，我也不敢做对不起公司的事情啊。你认为大学生就这么没有法律意识，这么不守诚信嘛?

　　BOSS：平时我对你像自己家人一样，你怎么做了什么还不承认非要，我拿出证据来嘛!

　　myself：王总，麻烦你提醒一下，我真不知道自己做了什么?

　　BOSS：www.lxh5.com Love鲜花网 ,,这个网站是怎么回事，你自己的看看和我们公司的网站很多的内容都不一样，我们经过多方查证这个站是有你的股份。

　　myself：哦!这个网站的确是有的股份，但是网站的内容，互联网里面的内容很难分清版权，你们的内容还是去人家网站整的也。除非，你拿出我站上面的内容是出自你原创的证明。否则与我无关!王总，其实，我们可以签订关于公司源代码保密协议书。

　　BOSS：这样嘛，我这里打印机坏了，明天你带过来!

　　茫茫夜色、思索措施：

　　今天这个夜晚是最难度过的，想啊、想啊、想啊!难道我明天不要自己的工资，直接和老板闹翻。实习期没有签订任何合同，别人打死都说你没来上过班怎么办?不，我一定要想办法要回自己的工资。

　　感谢信(矮装信)

　　通过对温州人的分析，大多数老板死爱面子、喜欢吹嘘!只有让老板感动了，觉得我这个人还不错，给足了他面子，说不定这样这件事情或许有大的转机。

　　感谢信

　　致XXX有限公司：

　　你好!在此，发自内心向贵公司说：“感谢”!

　　一、感谢贵公司关心

　　王总对我说得最多的一句话：“小杨，多吃点、吃饱”，每次听见这些话我都是微笑以对、深心感动。在我自己的想象当中，总经理是多么神神的岗位，一定很傲慢!一个普通员工很难受到总经理的关心，但此公司让我深深的体会到家的温暖。心中不经意产生了：我是否能永久在这里工作的念头?

　　二、感谢贵公司信任

　　在自己试用期间内，把公司头号机密文件：网站源代码交给我管理!感谢王总对我的信任，只有踏实认真工作，一心一意帮助公司发展才能报恩。这次出现的事情，纯属意外!这里我不作更多的解释，就让今后的实际行动能证明自己!

　　三、感谢贵公司理解

　　与公司相处的这段日子，让我明白了什么叫做换位思考。每当学校有什么特殊的事情，公司总是想办法调整时间让我去处理，不需要请假就可以做到两不误!任何员工有困难还可以去公司申请预支工资，难道这不就是所谓的人性化公司，打工仔的理想之地吗?对于一个刚出校门的大学生，公司不但没有要求深厚的技术本领，而是提供更多的机会让我们相互学习、自我发展。

　　四、人性化管理、造就精英团队

　　王总我从心底里佩服你!你的人性化管理，让公司员工上下一心。你的细心呵护，让公司员工倍感温暖。你的智慧远谋，让公司未来前景一片光明!如果有机会能向王总多多学习，那是多么美好的事情。

　　五、结合市场前景、畅谈个人观点

　　据王总所讲，准备在上海成立新的电子商务公司。结合市场特点，我们公司未来是走品牌路线，是不是应该建立鲜花网站联盟，倾力打造互联网最具影响力的鲜花品牌，塑造完美形象!公司网站引进鲜花BBS(论坛)加入网站、落实管理人选，加大宣传力度。让新老客户有一个诉说心芳的场所，使客户感受到鲜花家园的温暖!用真心去打动新老客户、一流服务描绘辉煌明天!

　　彼此相处简短的日子里，是你让我学会了怎么做人，是你让我学会了怎么处事，是你让我发现自己的不足，是你让我发现自己的无知，是你看到了明天的希望!

　　王总，王总：6月份毕业后，你还让我回公司继续工作吗?

　　通过这封感谢信，老板感动了，我顺利拿到应得工资。他还准备等我毕业后带我去外地发展!在这里我要告诉大家鄙人亲身经历，希望各位朋友不要放弃一丝希望。为了自己的利益可以不惜一切手段，记住尽量降低成本!

二 : 可以把实习经历作为简历中的工作经验

科学取舍,适当突出重点,合理扬弃,这样,既可使你的简历更加吸引人,同时又保持了真实性。

应届毕业生的劣势

对于初出茅庐的毕业生,因为与社会实际接触得少,尚未经历过谋职的挫折,往往自我感觉都比较好。殊不知,用人单位并不一定乐于认同,很多老板更喜欢有丰富工作经验的人。为此,刚毕业的学生们将在求职中与那些有相同学历但是有更多工作经历的人竞争。【可以把实习经历作为简历中的工作经验】。而因为没有相关职业的丰富工作经历,所以,刚出校门的毕业生应该尽力扬其所长以盖所短,重点强调自己最近几年所受的和培训情况,包括那些与应聘工作最有直接关系的特别课程或活动。

实习写进简历中

其中,实习工作应作为相应的工作经验来写,因为这期间的工作性质和内容与许多工作相似,它们往往需要实习者自主完成多项任务。此外,如果毕业生在校时早已学了许多与所应聘工作有直接关联的知识,则有必要在技术栏目中体现出来。如果你熟悉某一领域最新的趋势与技术,也应毫不谦虚地写出来,以提升自己的人才价值。【可以把实习经历作为简历中的工作经验】。当然,如果你有其他行业的工作技巧也不要省略,这些虽然与应聘工作关系不大或没有直接的关系,但其工作经验同样可用于支持你的能力,这至少能够证明你有学习、研究并尽快适应各种工作的能力。

学历或学位低于应聘要求时

现实生活中,有很多人具有丰富的工作经验和超常的实干能力,却没有相应的高等学历和学位,以致在“审”时便被淘汰,实在太可惜,也失公平。这就要求有这方面弱势的求职者在求职简历中的教育和经验部分慎重行文,扬长避短。

如果你具备应聘工作所要求的工作经历和专业技能条件,但却没有良好的教育背景,最聪明也是最简单的办法就是,只列出你曾经受到过的教育和培训的内容,以及受训后取得的成绩和应用到工作实践中的实绩,而不表明你是否具备相关的学历和学位。【可以把实习经历作为简历中的工作经验】。这样做既无不诚实之嫌,又可以避免你在审查个人简历这第一关便被一票否决的噩运。如果你能顺利通过初审,在面试中一旦被招聘人员认可,他们将会忽略你的学历而认同你的能力,甚至或许会帮助你向老板申请破格录用。

三 : 找名企实习诀窍! 作者亲自试过的

首先声明:

此方法确实帮我找到了实习.而且前两天一个朋友用了以后也觉得有效果.所以趁现在还不算太晚,还有一些找到实习的可能性,在此跟找不到实习的同学分享.

(欢迎大家分享,特别是可以让大一大二的小朋友们有机会看到.)

注:以IB和McKinsey等为目标的牛人请绕过.

适用人群:

1. 本科大一至大三在中国找business实习的学生.

2. 特别适用于海归在国外找不到工作回国的.

3. 没有任何connection(family&alumni)的.

4. 身处上海和北京等大型城市的.

4. 可以接受在任何一家具有一定规模的公司里实习的.

5. 执着的.

不适用人群:

1. 眼高手低,觉得公司太小或者没名气会委屈自己的.

2. 英语(特别是口语)水平太差的.

3. 不执着的.

(To 眼高手低的朋友,不要觉得这方法配不上你.为了你自己,什么方式都尝试一下吧.)

如果你确定你符合使用此法的标准,那么恭喜你,这方法有一定希望带你找到实习...

方法其实是很简单的.但用的人肯定不多.

名企实习 找名企实习诀窍! 作者亲自试过的

所以大一到大三的人里 知道这方法箇中妙处的人也不多.所以我想分享一些细节.

我想找的是Consulting,所以接下来我就拿Consulting做例子.

大家大可以用VC,PE,Mutual Fund,Hedge Fund,Capital Investment等词语来代替Consutling.

第一阶段: 人肉搜索

这个方法之所以为"山寨",全因这一步.因为我要走的是最原始的路线.

Step 1 . 在Google上搜索"Top 50 Consulting Firms" (你想搜Top 100我也没意见).找到一个list.多数是Vault出的.那些你如雷贯耳的名字我们先忽略掉吧.他们有专门针对内地在校生的Program.已经招完了.我们#10左右的开始.比如说--"L.E.K. Consulting"

Step 2 . 在Google上搜索"L.E.K. Consulting"进入他们的全球官方网页.

Step 3 . 重点找寻关键词"Locations" "Contact Us" "Offices" 不要太在意 "Career"

Step 4 . 如果有发现在中国的Office,马上用Excel记下所有信息.重点包括--email,电话,地址.

Step 5 . 如果搜索"Top 50 Consulting Firms"的,请将Step2到Step4重复40遍.搜索"Top 100 Consulting Firms"的,请将Step2到Step4重复90遍.

好.恭喜你.你现在已经有一个数量可观的数据表了.如果你像我一样搜索的是Top 50 Consulting Firms的话,你现在应该有了20个左右的国际咨询公司上海办公室的联系方式.

如果你对你手上的数据的数量还不是很满意的话,你完全可以继续人肉.用你的聪明才智,和中国人骨子里的人肉欲,发挥Google的魔力.一个小时以内,你肯定能将自己的数据扩充到30个.

这个时候你会发现,你基本上不大可能找到上海办公室里可爱的HR MM的Email.基本上都是一个很general的email.发过去纯粹是浪费时间.所以我们要进入到下一阶段.

名企实习 找名企实习诀窍! 作者亲自试过的

第二阶段: 电话骚扰

现在你至少有20个国际咨询公司上海办公室前台MM的电话了.不要激动.不要紧张.

你必须理解,前台MM是挡在你和你所渴望的实习中间的最大的敌人.

在你跟她们发生第一次亲密接触之前,请充分做好以下准备.

Step 1 . 请准备一句流利的,洋溢着美式或者英式口音的开场白.内容大致是: "Hi! Could you please connect me to the human resource department?" 如果你口语水平不太好,那么请你把这句话练100遍.这必须是你一辈子第一句说得和native speaker一样的句子.

Step 2 . 请准备一系列自我介绍的话.这是以备不时之需.内容包括:"This is XXX. I'm calling to inquire about the internship opportunity at XXX."等等.这必须是你一辈子第二和第三句说得和native speaker一样的句子.

Step 3 . 请打开你Excel中的公司的list.随时准备好做记录工作.记录内容包括:前台MM的脾气,性格,以及任何你觉得能帮你这次失败后下次突破这位前台MM的信息.

你可能要问,为什么要用英文,而且要纯的?这是关键中的关键.如果你用中文的话,10个前台MM里有9个会不断盘问你,最终以各种理由把你拒在门外.但是如果你用英文,纯的,10个前台MM里有9个最终会放你过去.这是我亲自总结的经验教训--中国小白领的美好品质.

好,现在拿起电话,从你那有20个contact的list上,按照公司排名,从下至上拨打.这样你可以拿排名靠后的公司练习练习,把好的留在最后.大概流程如下:

前台MM: "Hi! This is OOYY." (这句话会说得异常地道标准.多数是标准的美音.但你这时候千万不要慌.事实证明这也是大部分中国的前台MM一辈子第一句说得和native speaker一样的句子.更幸运的是,他们多半都不会第二句.而且口语水平很不乍的.所以壮大胆,有自信的说出那句千锤百炼的...)

名企实习 找名企实习诀窍! 作者亲自试过的

你: "Hi! Could you please connect me to the human resource department?"

前台MM: "Human resource?" (如果你说得非常标准的话,她就会有这句话.很好...重复你的必杀...)

你: "Yes. Please connect me to the human resource department."

(好了.到这里,70%的前台MM会帮你转接了.如果是那30%...那么你要准备好了...她一般会说...)

前台MM: "May I ask where are you calling from/what are you calling for?"

(是的.她多数会用这种语法错误的问法...不要慌...有自信的说出那第二句千锤百炼的...)

你: "This is XXX. I'm calling to inquire about the internship opportunity at XXX."

前台MM: "Internship?" (Again,如果你说得非常标准的话,她就会有这句话.很好...这时候你就要使出一个连招来快速解决战斗...)

你: "Yes. I'm calling to inquire about the internship opportunity. Could you please connect me to the human resource department?"

(好了.到这里,90%的前台MM会帮你转接了.剩下的10%,请用Excel记录下所有信息,过两天以后再试.如果她说转接一定要实名制,那么你就只能寄希望于继续人肉了.)

很好.大部分情况下你现在已经可以和负责相关适宜的HR MM接触了.

痛快的说中文吧!向她询问公司有没有任何的实习或者兼职的机会.

然后用Excel记录下所有信息.例如办公室地址和email(如果之前没有的话) "不招收intern" "将简历发送至XXX" "一周后再查询" 等等.

关键中的关键是,向她询问她的姓氏!这样你下次再打去的时候会方便很多.

第三阶段: 登门骚扰

将上面这个步骤重复20次.这时候,假设你是搜索了"Top 50 Consulting Firms"的话,在二十个contact里,你应该手上有八个左右的lead,也就是跟HR通过电话之后,觉得是有希望的,哪怕非常微小的.

名企实习 找名企实习诀窍! 作者亲自试过的

牢牢抓住这几根线！轰炸这几位HR MM的Email！再没有收到回复之前,每两天一次！结合电话骚扰！掌握分寸,但绝对不可松懈！

而且这是远远不够的...你必须结合登门骚扰法.大概流程如下:

Step 1 . 将你的中英文简历和申请信打印至少30份.装到30个空白的信封里.上面写好"暑期实习申请" "Summer Internship Application".是的.你可能只有8个lead.但是22份剩下会有用的.

Step 2 . 登门拜访他们的老巢吧.在你的信封再写上公司的名字,跑到他们的公司的前台,拜托前台交给你认识的那位HR MM.如果可以一见芳颜那当然更好了.

Step 3 . 登门骚扰的关键是,你会发现有两三个公司是在一个大楼里的.比如说静安区的嘉里中心.关键中的关键是,如果你看看大楼的公司楼层表,你会惊喜地发现,这个大楼里还可能有其他的你想要去的类型的公司!而且可能还有很多!比如嘉里中心里至少有10家consulting.

Step 4 .不要吝啬你简历和申请信,在你的信封再写上这些公司的名字,跑到他们的前台,搭讪前台MM,并留下你的信封吧!!!这样,当你去了那八家有希望的公司骚扰,辗转几栋大楼后,你剩下的CV也都用完了!

第四阶段: 收关

这个阶段就是等待回复,以及坚持不懈地与你现有的contact保持联系的过程.

我个人觉得最重要的就是态度和措辞.一定要非常礼貌.无论是打电话还是发Email,至少要两次表达你的谢意.

另外,每次跟进的时候,可以用Thank you note的方式来提醒你的contact你这个人的存在.

如果他们最终决定interview你,那么恭喜你,你已经用这个山寨的方法绕过了公司招聘的种种屏障,探到了不对外公开的实习职位,接下来就是看你的真本事了.很多人并不是因为没有实力而找不到实习.而是因为没有机会证明自己.好好准备,这样的面试不会很难的.祝你好运. =)

四 : 赵玉吉：赵玉吉-工作经历，赵玉吉-感情生活

赵玉吉，男，汉族，1954年10月出生，上海复旦大学硕士研究生，是中共党员，高级经济师，也是宋丹丹的现任丈夫。曾任首都钢铁公司总经理、副董事长；中国机电设备总公司总经理；中国国防物资总公司总经理等，2011年出任北京博约投资管理有限公司董事长。原本再婚双方都带着孩子结合的家庭，通常会有很多难题，但是宋丹丹不仅与新婚老公赵玉吉前妻的女儿相处融洽，同时还与赵玉吉的前妻黄涛成为了好朋友。2012年7月7日，在参加完李小璐婚礼以后，宋丹丹在微博发出感慨，希望和老公赵玉吉也办一场盛大的婚礼，而这次婚礼将办在她们结婚50年纪念日的日子，那时宋丹丹将达到87岁的高龄。

赵玉吉_赵玉吉 -工作经历

1985年—1991年 首都钢铁公司 总经理、副董事长

1992年—1995年 中国国防军工物资总公司 总经理

1996年—1998年 中国机电设备总公司 总经理

1998年05月—不详 新世界中国实业项目有限公司 执行董事

描述：1998年5月起，历任新世界中国实业项目有限公司执行董事、北京代表处首席代表，在线投资有限公司董事、总经理，和乔集团高级顾问，华时控股有限公司董事长

2008年05月—不详 中粮屯河股份有限公司 独立董事

2011年—至今 北京博约投资管理有限公司 董事长

赵玉吉_赵玉吉 -感情生活

宋丹丹与赵玉吉

宋丹丹经过与赵玉吉短暂的二十八天接触后，在宋丹丹生日当天，再次嫁给了赵玉吉。原本再婚双方都带着孩子结合的家庭，通常会有很多难题，但是宋丹丹不仅与新婚老公赵玉吉前妻的女儿相处融洽，同时还与赵玉吉的前妻黄涛成为了好朋友。

2012年7月7日，在参加完李小璐婚礼以后，宋丹丹在微博发出感慨称，希望和老公赵玉吉也办一场盛大的婚礼，而这次婚礼将办在她们结婚50年纪念日的日子，那时宋丹丹将达到87岁的高龄。

赵玉吉_赵玉吉 -人物评价

我在张暴默和苏小明的撺掇下，我认识了老赵，他高大气派，彬彬有礼和衣着整洁，2010年时是中国国内某机电总公司的总经理，也是个有过失败婚姻的离异人士！（宋丹丹评价）

五 : 赵玉吉：赵玉吉-工作经历，赵玉吉-感情生活

赵玉吉，男，汉族，1954年10月出生，上海复旦大学硕士研究生，是中共党员，高级经济师，也是宋丹丹的现任丈夫。曾任首都钢铁公司总经理、副董事长；中国机电设备总公司总经理；中国国防物资总公司总经理等，2011年出任北京博约投资管理有限公司董事长。原本再婚双方都带着孩子结合的家庭，通常会有很多难题，但是宋丹丹不仅与新婚老公赵玉吉前妻的女儿相处融洽，同时还与赵玉吉的前妻黄涛成为了好朋友。2012年7月7日，在参加完李小璐婚礼以后，宋丹丹在微博发出感慨，希望和老公赵玉吉也办一场盛大的婚礼，而这次婚礼将办在她们结婚50年纪念日的日子，那时宋丹丹将达到87岁的高龄。

赵玉吉的前妻黄涛_赵玉吉 -工作经历

［www.61k.com］1985年—1991年 首都钢铁公司 总经理、副董事长

1992年—1995年 中国国防军工物资总公司 总经理

1996年—1998年 中国机电设备总公司 总经理

1998年05月—不详 新世界中国实业项目有限公司 执行董事

描述：1998年5月起，历任新世界中国实业项目有限公司执行董事、北京代表处首席代表，在线投资有限公司董事、总经理，和乔集团高级顾问，华时控股有限公司董事长

2008年05月—不详 中粮屯河股份有限公司 独立董事

2011年—至今 北京博约投资管理有限公司 董事长

赵玉吉的前妻黄涛_赵玉吉 -感情生活

宋丹丹与赵玉吉

宋丹丹经过与赵玉吉短暂的二十八天接触后，在宋丹丹生日当天，再次嫁给了赵玉吉。原本再婚双方都带着孩子结合的家庭，通常会有很多难题，但是宋丹丹不仅与新婚老公赵玉吉前妻的女儿相处融洽，同时还与赵玉吉的前妻黄涛成为了好朋友。

2012年7月7日，在参加完李小璐婚礼以后，宋丹丹在微博发出感慨称，希望和老公赵玉吉也办一场盛大的婚礼，而这次婚礼将办在她们结婚50年纪念日的日子，那时宋丹丹将达到87岁的高龄。

赵玉吉的前妻黄涛_赵玉吉 -人物评价

我在张暴默和苏小明的撺掇下，我认识了老赵，他高大气派，彬彬有礼和衣着整洁，2010年时是中国国内某机电总公司的总经理，也是个有过失败婚姻的离异人士！（宋丹丹评价）

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