一 : 中联重科股份有限公司2015年校园招聘
中联重科股份有限公司2015年校园招聘
-------------中联五大梦想 引领你的未来
一、公司介绍
中联重科股份有限公司创立于1992年，主要从事建筑工程、能源工程、环境工程、交通工程等基础设施建设所需重大高新技术装备的研发制造，是一家持续创新的全球化企业。［www.61k.com]公司注册资本77.06亿元，员工近3万人。2013年，中联重科下属各经营单元实现收入近800亿元，利税近90亿元。
产业布局
中联重科的生产制造基地分布于全球各地，在国内长沙、渭南、常德、上海松江等地建立了十三大园区，在海外拥有意大利CIFA工业园、印度工业园、巴西工业园。公司在全球40多个国家建有分子公司，以及营销、科研机构，为全球6大洲80多个国家的客户创造价值，拥有覆盖全球的完备销售网络和强大服务体系。
中联重科是中国工程机械首家A+H股上市公司。2013年，中联重科发展战略做出重大调整，从重点发展工程机械板块，转型为工程机械板块、农业机械板块、环卫板块、重卡板块和金融板块五大板块齐头并进。
体制创新
中联重科开创了中国工程机械行业整合海外资源的先河；利用资本杠杆，在全球范围内整合优质资产，实现快速扩张，并构建全球化制造、销售、服务网络。截止目前，中联重科多次国内外并购，均取得卓越成效 。其中，2008年并购世界第三大混凝土机械制造商意大利CIFA公司，使公司成为中国工程机械国际化的先行者和领导者，该宗并购整合也作为经典案例进入哈佛大学课堂。
技术创新
公司是国际标准化组织/起重机技术委员会(ISO/TC96)秘书处承担单位，代表国家在国际标准化组织ISO中履行流动式起重机、塔式起重机的国际表决和国内归口职责。公司研发投入占年营业收入5%以上，年均产生约300项新技术、新产品，对公司营业收入的年贡献率超过50%。仅在2011年，中联重科就推出了全球最长碳纤维臂架泵车、全球最大履带式起重机、全球最大塔式起重机及全球最大吨位单钢轮振动压路机等世界领先产品。
中联重科招聘 中联重科股份有限公司2015年校园招聘
二、薪酬福利
我们为您提供具有行业竞争力的薪酬，建立了科学、合理的以激励为导向的薪酬分配模式和薪酬动态调整机制，并为员工提供完善优厚的福利。（www.61k.com）
? 每周五天工作制
? 社会保险和住房公积金
? 法定节假日、公司周年庆典日、中国传统节日、带薪年休假、驻外探亲假
? “中联之星”、“优秀员工”荣誉津贴制度
? 员工结婚、生育、生日、住院等现9金慰问
? 免费体检、工作午餐、工装、员工公寓、班车等
公司建立了员工之家，成立了各类协会，并定期组织各种球类、器乐、英语比赛及文艺晚会等，丰富员工的业余生活。
三：岗位需求
宣讲会将于10月27日、10月28日与湖南大学和中南大学举行，届时欢迎广大学子积极申报！
四：校园执行及校园大使
有志于在中联重科工作的同学，校园执行作为现场招聘工作人员，表现优秀者可以直接进入中联重科2015校园招聘面试环节。（优秀学生及学生干部优先）
二 : 配资平台随股市失重 匹凸匹关联公司KCV被曝穿仓
在市场失重性下跌的半个多月里，配资平台穿仓的案例越来越多地浮出水面。（www.61k.com］
还记得那个因更名为“匹凸匹”而遭到全民调侃的多伦股份（600696.SH）吗？是的，多伦股份曾经的全资子公司深圳柯塞威基金管理有限公司(下称“深圳柯塞威”)所提供的正是网络配资业务，平台名为KCV·红马甲（下称“KCV”）。
近日，多名KCV的客户向《第一财经日报》记者爆料称，该平台疑似穿仓，相当一部分客户的配资账户自6月30日以来呈现交易废单的状态，即无法买卖，而KCV给出的解释是：穿仓太多，导致与之连接的信托公司断了端口，为此要更换新的信托公司。
事实上，不只KCV，《第一财经日报》记者了解到，这段时间出现穿仓的配资平台不在少数，深圳另一家配资平台负责人告诉本报记者，由于配资业务存在多年，风控模式相对成熟，所以基本上配资平台不会出现亏损的情况，但前段时间市场如此快速的下跌属于极端状态，不少配资平台出现穿仓的情况。
“有些股票连续多个交易日开盘就跌停，配资公司卖都卖不出去。”上述配资平台负责人说。
7月12日，证监会紧急发布《关于清理整顿违法从事证券业务活动的意见》([2015]19号)(下称“19号文”)，对开立虚拟证券账户，借用他人证券账户、出借本人证券账户，代理客户买卖证券等行为进行清理。
如今，少数几家配资平台已经暂停了配资业务。
一个配资小散的故事
6月12日，周五，沪指创出了5178.19点的近7年新高，但是谁也没有想到，一场灾难性的噩梦下周一即将上演。
KCV客户周建（化名）对本报记者说，他就是在那一周的周六，也就是6月13日在KCV上开始配资，投资本金4万元，用的是1∶2的杠杆，也就是4万∶8万，实盘资金为12万，借款利率为1.2分/月。
他本想着，在这轮特大的牛市里，用杠杆赚取更多的收益。
“我是在市场最高点冲进去的，还好当时选择的是2倍杠杆，也是考虑到沪指创新高以后，市场已经出现了风险的苗头。”周建说。
在KCV按月配资的业务里，其杠杆分为1倍、2倍、3倍、4倍。以2倍杠杆为例：投资本金为4万元时，总操盘资金为12万元，亏损警告线为91200元，亏损平仓线为88000元。
也就是说，当借款账户内的总市值低于借款额114%为警戒线，禁止继续买入股票，当借款账户内的总市值低于借款额110%时为平仓线，要立即卖出质押账户内的股票。
虽然上证指数在6月15日~6月30日这半个月的时间里大幅下滑了近800点，但由于所运用的杠杆较低，再加上一直半仓操作，周建的配资账户一直没有触及警戒线，“在6月30日前，我算了一下，自己只亏了1万多元，但6月30日当天，我发现自己的恒生配资账户虽然可以登录，但却无法买卖了。”他说。
更加令周建气愤的是，他近日终于拨通了KCV的客服电话，被告知更换了新账户，而周建用新账号登录后发现，其是7月6日被更换新账户的，其中拥有的两只股票中尚未停牌的那只股票于7月6日新买入，7月8日，由于其账户市值触及警戒线，这只未停牌的股票又以23.38元的价格被卖出，“如果我的账号能够交易，我会及时补充保证金，7月8日都已经开始反弹了，而且这只股票我一直看好。”他说。
“6月30日之前，我才亏了一万元，现在已经亏了3万多，我本金才4万元，再一个跌停就要平仓了。”周建说。
7月8日，虽然上证综指跌5.90%报收3507.19点，但深市主要指数初露止跌迹象，创业板指翻红。而7月9日，A股上演大幅反弹，上证综指开盘跌至3373.54点后探底回升，午后强势爆发，一度大涨近7%站稳3700点。
KCV的另外一名客户王文宇告诉本报记者，他就是在7月9日发现自己的账号无法交易的，王文宇5月26日开始在KCV上配资，本金9万元，按月配资，杠杆为1∶4，总操盘资金45万元，每月利息1.40分，亏损警告线为39.6万元，亏损平仓线为38.52万元。
“7月9日，我账户内的总市值还远远高于警戒线呢。”王文宇说。
穿仓的悲剧
深圳柯塞威的工商资料显示：KCV·红马甲的运营方深圳柯塞威注册资本10亿元，发起人为多伦股份，多伦股份于2015年4月14日晚间公告，公司旗下全资子公司深圳柯塞威打造KCV·红马甲正式上线。
但在今年的6月25日，多伦股份再次公告称，多伦股份已于4月27日与多伦股份董事长鲜言在上海签署了股权转让协议，鲜言按注册资本为据，出资1.15亿元收购公司持有的深圳柯塞威100%股权。
也就是说，KCV自正式上线到转让，只在多伦股份的旗下待了两个星期，其官网显示：KCV累计配资总额8.5亿元。
“我们都是严格按照合同执行的，至于客户出现交易废单的原因可能有两个，一是客户超过警告线了，我们可以限制买入；二是前段时间，尤其是6月底7月初，大盘整体下滑得比较厉害，而我们的配资账号都是对接伞形信托的，很多配资客户的股票市值已经在警告线甚至平仓线以下了，但他们不愿意补充保证金，甚至放弃了，导致穿仓，因此造成信托产品平仓。”KCV一位工作人员对本报记者如此解释。
但该工作人员并没有说明，究竟其对接的伞形信托的母信托整体穿仓，还是旗下的子信托穿仓。
“我们挂钩了几十个信托产品，如果客户补充保证金，就不会有问题，而平仓的信托产品中，还存在一些正常的客户，对于正常客户，我们会把他们转移到新账号上。”他说。
而周建就有可能属于这种平仓的信托产品中的正常类客户。
但同时，也有KCV客户抱怨，KCV并没有及时通知自己的账户到达警告线或平仓线，对此，上述工作人员表示，客户自己炒股，本来就应该及时关注自己的市值，到了警告线应该补充保证金，“我们没有义务给客户平仓，我们只有在不得已的时候才强制性平仓。”他说。
“我认为是KCV风控经验太少，1∶4的高杠杆导致很多账户连续跌停穿仓，尤其是6月新开的配资账号，估计八成全部穿仓了。因为子单元穿仓过多，KCV不太可能为子单元的穿仓而给信托公司补充保证金，导致信托公司单方面平仓；另一个角度来说，由于市场下滑太快，导致一些配资账号完全来不及卖出，开盘就跌停。”一名KCV客户如此猜测。
多少配资平台穿仓了?
深圳另一家配资平台负责人告诉《第一财经日报》记者，由于配资业务存在多年，风控模式已经成熟，所以基本上配资平台不会出现亏损的情况，但前段时间市场如此快速的下跌已经属于极端情况，不少配资平台出现穿仓的情况。
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“有些股票连续多个交易日开盘就跌停，配资公司卖都卖不出去。”上述配资平台负责人说。
据该负责人透露，自6月16日到7月6日之间，自己平台95%的客户都爆仓了，“其实，如果是单纯一味地下跌，不会有那么多的客户爆仓，他们会及时止损离场，而中间这段时间，由于国家出台了很多利好政策，导致离场的客户又回来抄底，结果再次被套，所以，大部分的客户是爆在半山腰上。”他说。
该负责人说，自己平台有3~4个客户出现穿仓的情况，“有两个客户的情况是这样的，因为所持股票停牌了，到现在也没有复牌，而停牌价正好在警告线和平仓线之间，所以，我们就提出一个方案，如果不想配资了，就要补齐配资公司亏损的部分，作为保证金，待股票复牌后卖掉，我们再退回保证金。”
在广州，一位业内人士告诉本报记者，一些小型的配资公司在这一轮震荡中甚至倒闭了，另外，某家大型做配资业务的P2P平台也出现了穿仓亏损的情况。
但本报记者采访的广州多家配资公司，均对此讳莫如深。
而据媒体报道，6月29日上午，在线股票配资平台“巧牛网”和“赚了点”先后发布“清仓”通知。巧牛网一位负责人接受媒体采访时表示，截至6月29日，公司已经出现一个穿仓案例。
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三 : 中联重科股份有限公司2015年校园招聘
中联重科股份有限公司2015年校园招聘
-------------中联五大梦想 引领你的未来
一、公司介绍
中联重科股份有限公司创立于1992年，主要从事建筑工程、能源工程、环境工程、交通工程等基础设施建设所需重大高新技术装备的研发制造，是一家持续创新的全球化企业。公司注册资本77.06亿元，员工近3万人。2013年，中联重科下属各经营单元实现收入近800亿元，利税近90亿元。
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中联重科的生产制造基地分布于全球各地，在国内长沙、渭南、常德、上海松江等地建立了十三大园区，在海外拥有意大利CIFA工业园、印度工业园、巴西工业园。公司在全球40多个国家建有分子公司，以及营销、科研机构，为全球6大洲80多个国家的客户创造价值，拥有覆盖全球的完备销售网络和强大服务体系。
中联重科是中国工程机械首家A+H股上市公司。2013年，中联重科发展战略做出重大调整，从重点发展工程机械板块，转型为工程机械板块、农业机械板块、环卫板块、重卡板块和金融板块五大板块齐头并进。
体制创新
中联重科开创了中国工程机械行业整合海外资源的先河；利用资本杠杆，在全球范围内整合优质资产，实现快速扩张，并构建全球化制造、销售、服务网络。截止目前，中联重科多次国内外并购，均取得卓越成效 。其中，2008年并购世界第三大混凝土机械制造商意大利CIFA公司，使公司成为中国工程机械国际化的先行者和领导者，该宗并购整合也作为经典案例进入哈佛大学课堂。
技术创新
公司是国际标准化组织/起重机技术委员会(ISO/TC96)秘书处承担单位，代表国家在国际标准化组织ISO中履行流动式起重机、塔式起重机的国际表决和国内归口职责。公司研发投入占年营业收入5%以上，年均产生约300项新技术、新产品，对公司营业收入的年贡献率超过50%。仅在2011年，中联重科就推出了全球最长碳纤维臂架泵车、全球最大履带式起重机、全球最大塔式起重机及全球最大吨位单钢轮振动压路机等世界领先产品。
二、薪酬福利
我们为您提供具有行业竞争力的薪酬，建立了科学、合理的以激励为导向的薪酬分配模式和薪酬动态调整机制，并为员工提供完善优厚的福利。
? 每周五天工作制
? 社会保险和住房公积金
? 法定节假日、公司周年庆典日、中国传统节日、带薪年休假、驻外探亲假
? “中联之星”、“优秀员工”荣誉津贴制度
? 员工结婚、生育、生日、住院等现9金慰问
? 免费体检、工作午餐、工装、员工公寓、班车等
公司建立了员工之家，成立了各类协会，并定期组织各种球类、器乐、英语比赛及文艺晚会等，丰富员工的业余生活。
三：岗位需求
宣讲会将于10月27日、10月28日与湖南大学和中南大学举行，届时欢迎广大学子积极申报！
四：校园执行及校园大使
有志于在中联重科工作的同学，校园执行作为现场招聘工作人员，表现优秀者可以直接进入中联重科2015校园招聘面试环节。（优秀学生及学生干部优先）
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