一 : 副书记在区工商联（商会）乔迁暨揭牌仪式上的讲话

　副书记在区工商联（商会）乔迁暨揭牌仪式上的讲话

 

 

　　各位嘉宾、各位朋友、同志们：

　　今天是xx区工商业联合会、xx区商会乔迁的大喜日子，标致着工商联、商会从此拥有新的办公场所，注入新的活力，焕发新的面貌。在此，我谨代表x8区四家班子表示热烈祝贺。

　　近几年来，我区牢牢抓住经济建设这一中心，紧紧围绕强区富民的目标，突出抓好工业化、城镇化、农业产业化三个重点，认真做好农业稳区、工业兴区、商业活区、科技兴区四篇文章，国民经济连续几年发展态势良好，各项经济指标完成情况及年均增长幅度好于预期，好于全市平均水平。特别今年以来，我们全力开展“项目建设年、服务招商年、营造环境年”创建活动，按照服务项目建设“大工地”、营造投资创业福地、抢占经济发展新高地的工作思路，大力营造环境服务项目，吸引了一大批客商来考察洽谈，落实了一大批发展项目，促进了一大批项目上马建设，使xx区成为近来全市乃至全自治区人民最为关注和期待的地方。所有这些成绩的取得,凝聚了全区领导班干部的心血，凝聚了全区人民的汗水，工商联、商会也功不可没, 工商联、商会充分发挥联系非公有制经济人士的桥梁作用，活跃在我区招商引资、经济建设等各个领域，作出了不可磨灭的贡献。借此机会，我代表xx区四家班子，向来自各行各业的工商界人士表示崇高的敬意和衷心的感谢！

　　目前，中国—东盟博览会的召开将给我们带来新的机遇，对经济发展将产生强大的拉动效应。对xx区来说，机遇与困难并存，能否抓住机遇，切实挑起建设xx重工业区的重任，凸现xx在xx乃至西南地区的桥头堡作用，对实现xx区经济的腾飞至关重要。xx区人民在试目以待，xx市乃至全xx人民在试目以待。新的形势要区工商联、商会必需发扬成绩，发挥优势，广拉客商，加大投资，扩大经营规模,搞旺、壮大民营经济，为实现xx区的跨越式大发展作出更大的贡献。

　　谢谢大家。

二 : 揭牌仪式讲话稿

篇一：揭牌仪式领导发言稿各位领导、同志们：

大家好!

在县委、县政府的高度重视下，经过两个多月的紧张筹建，县招投标中心的各项筹建工作已全部完成，今天在这里举行隆重的揭牌成立仪式，标志着县招投标中心开始正式运行。(www.unjs.com)在此，我谨代表县委、县人大、县政府、县政协对各位来宾、各位领导的到来表示热烈的欢迎!并对中心的成立表示热烈的祝贺!

县招投标中心的成立，是我县经济生活中的一件大事，也是我县完善社会主义市场经济体制的重要举措，是惩防体系建设的重要内容之一。今后凡是我县的工程建设、政府采购、土地交易、产权交易等项目都必须进入中心进行公开招投标。

为此，我提几点要求　一是招投标工作涉及面广，有大量的招投标项目进场交易，全县各乡镇、各部门、各单位都要对招投标中心的工作予以大力支持和密切配合，相关职能部门要加强监督，决不允许出现不规范招投标的现象。

二是招投标中心应要充分发挥好自身的职能作用，自觉接受职能部门监督，加强与职能部门的协调与联系，确保纳入范围的招投标项目进场交易,并做到公开、公平、公正，使我县的招投标活动步入规范化、法制化的轨道。

三是招投标中心工作应不断加强自身建设，要加强招投标法律法规和业务知识的学习，自觉遵守各项工作纪律和规章制度，积极争取上级业务部门的指导，并吸收借鉴其他县(市)的先进经验，努力增强自身业务素质，为创建一流的招投标中心、优化我县的招投标环境作出应有的贡献。

最后，祝招投标中心办成群众满意、组织放心中心，祝各位来宾、各位领导身体健康、万事如意!


篇二：揭牌仪式－领导讲话发言稿

尊敬的部长，各位领导、同志们：

大家好！

劳务服务有限公司位于江浦街道差田村，注册资本55万人民币，初期主营业务是村级道路清洁工作，我们与村委会签订道路清洁合同，承包村级道路的清洁任务，通过招收下岗、低保、低收入纯农户就业，经过统一培训、统一器具、统一管理，降低村级公路清洁成本，通过提供专业、规范的服务，引导低收入农民就业，帮助困难农户增收，保障农村道路清洁。目前，我们已经与江浦街道三家村居签约，今天稍后还将与五里村等六家村居现场签订协议，业务总额将达三十万元，预计可以带动三十多名困难群众就业，年人均增收约三千元。

公司的宗旨是立足农村、服务三农，带动农民增收始终作为我个人创业的出发点和落脚点，同时，我也想在两方面做一些探索。1、经济发达地区村官创业模式的探索。相比苏北村官创业工作的如火如荼，苏锡常宁等经济发达地区还有许多潜力可挖，其中不仅包括创业成本、创业机会等多方面原因，产业的选择更为关键，农村不但拥有土地，还有丰富的劳动力资源。我个人所拥有的资源绝大多数村官都拥有，**的模式是可复制、可推广的，以服务业进军市场，完成积累，继而拓展业务，实现转型，是我个人下一步要探索的问题。2、经济薄弱村寻求新发展的探索。我所在的差田村是全街经济最薄弱的村，没有固定资产收益、土地不能动、没有产业税收，但并不代表无法壮大集体经济，**公司注册在差田、立足在农村，通过公司这个平台，今后可以进行劳务输出、吸纳税收，从而达到壮大村级集体经济目的。

最后我想用几个词表达一下自己的心情。

一是感谢。感谢农村这片广阔的天地让我这个刚走出校门不久的学生历练成长；感谢市、区组织部门为我们干事创业营造了一个良好的氛围；感谢各级政府部门，尤其是街道和村里的领导、同事对于我个人创业的帮助和支持。

二是奋斗。拥有良好的环境，更需要奋斗，不奋斗，半点马克思主义都没有。下一步，**公司将积极开拓其他市场，目前我们已经与区交通局达成了合作意向，就辖区内区管公路的清养工程积极接洽，同时我们还将加大农民技能培训，加快劳务输出力度，增强公司自身的竞争力。

三是相信。**公司名称取新农村是广阔天地之意，农村既是我们坚强的后盾，也承载着公司广阔的市场前景，我们大学生村官将积极发挥作用，帮助农民增收，促进农村发展，请各位领导相信，你们当孩子般疼爱的大学生村官已经不是孩子了，我们会牢记使命和义务，找准自身的定位，实现自我的价值。为新农村建设贡献自己的力量。

谢谢大家！


篇三：培训基地揭牌仪式讲话稿

今天，我们在这里举行的这个揭牌仪式，对我们两所学校都是第一次，xx一中建校80年来，这是第一次在本校之外建立特长生的培养输送基地，这个基地的建立，我觉得首先应该感谢xx七中历年来给我们一中输送的大量优秀的体育人才。xx七中是山东省传统体育项目学校，有着悠久的艺体类特长生培养优势，多年来，在七中成长起来的艺体人才已经遍及全国各地，今年，七中又荣获区中小学运动会中学部总分三连冠，这些成绩的取得是七中全体师生共同努力的结果。我代表xx一中全体师生，向你们表示衷心的祝贺。

一中和xx七中有着多年良好的合作基础，在xx一中就读的七中毕业生都是品学兼优，全面发展，而且每年都有许多学生考入全国和省重点大学就读，这是七中多年来坚持素质教育的结果，只有坚持素质教育才能真正培养出知识丰富，人格健全，意志坚强，全面发展的成功人才。尽量多的接纳七中的优秀人才进入一中就读，是我们xx一中的幸运，也是七中师生的骄傲，今后，希望我们两所学校继续共同高举素质教育的旗帜，严格按照素质教育的要求安排和开展教学活动，为培养出更多更优秀的特长生而共同努力，为xx教育事业创造更辉煌的业绩。


篇四：校长揭牌仪式的讲话稿

大家好！

首先请允许我代表全校五千多名师生员工向各位的光临表示衷心地感谢和热烈的欢迎！

我校于*年3月经教育部批准成立，是由原国家级重点中专－*省*学校独立升格而成，是全国首批批准成立的*专科学校之一，是进入*市高校园区的第一所学校。学校新校区占地413亩，首期新建校舍8万多平方米，新添教学仪器设备6百多万元，已完成一期总投资1.3亿多元。并在南陵丫山建立了天然药用植物园，园区占地4百多亩，一期工程已投资1百多万元。

××专科学校的成立和新校区首期工程的建成，显著改善了学校的办学条件和校园环境，大大提高了学校的社会声誉，使今年首次面向全国12个省市招收人数达2000多人，比2001年增加一倍多。第一志愿录取率提高到100％，录取最低分数线提高了80多分。学校的办学规模扩大，生源素质和办学效益均明显提高。这些成绩的取得，得益于国家*管理局、省教育厅、省卫生厅、*市委市政府和各级主管部门的关爱和有力支持；得益于*市政府融资平台的搭建；得益于*金鼎集团3千多万元和九龙建安公司2千多万元资金的融入；得益于交通银行*市分行4千多万元的贷款；得益于市园林管理处垫资数百万元对校园环境的绿化、美化；得益于全校教职工的凝心聚力、通力合作和无私奉献。学校教学药厂获得上海悦胜集团注入数千万元资金进行迁址扩建和gmp改造，附属医院的南迁扩建工程亦已受到多位企业家的热情关注。借此机会，我谨代表学校全体教职员工，并以我个人名义，向各位领导，向所有关心、支持学校建设和发展的单位和同仁表示衷心地感谢！并致以崇高的敬礼！

校长揭牌仪式的讲话稿-设友公社文章阅读

今天，在这里举行揭牌仪式，表明了××专科学校经过一年半的努力，已经迈出了可喜的第一步。然而，作为一个刚刚步入高校的我们，则任重而道远，前进中仍将面临诸多困难，请领导和同志们相信，我们全体师生员工一定会一如既往，继续发扬艰苦奋斗、勇于奉献、与时俱进、敢于争先的团队精神，在党的十六届三中全会的指引下，把握一切机遇，充分利用集体智慧，在搞好“一流规划、一流建设”的同时，不断向“一流质量、一流管理”的目标挺进，办出特色、办出优势，使学校在市场经济的大潮中，乘风破浪、扬帆远航。

谢谢各位领导！谢谢同志们！


篇五：当代摄影研究会内乡分会揭牌仪式讲话稿

各位领导、各位来宾、老师们、朋友们：

“纷纷红紫已成尘，布谷声中夏令新”，经过教体局很久的酝酿筹备，当代摄影研究会内乡分会，在有关部门的大力支持下，今天正式揭牌成立了！这是我县教育界的一件喜事，也是我县文化艺术界的一件大事。借此机会，我代表内乡摄影协会向前来庆贺的南阳日报社、市教育局领导和各位来宾表示衷心的感谢，对当代摄影研究会内乡分会的成立表示热烈的祝贺。

内乡历史悠久，文化底蕴深厚。古称“入关通道”、“秦楚要塞”，历来为兵家必争之地，历史文物古迹众多。称为“绝无仅有的历史标本”的内乡县衙，保存有国内仅有的两块孔夫子立碑像之一的文庙大成殿，纪念春秋时期越大夫的范蠡故里园，创建于明末、现国内仅存的孤品剧种－－内乡宛梆，西汉末年赤眉军驻扎屯兵的要地－－赤眉古寨；宋末著名道士丘处机居留修真的麻衣道观等等，都是内乡的骄傲！

内乡山川秀美，景色诱人。宝天曼自然生态妙景名噪中原，秀丽的自然风光吸引来无数文人墨客，驻足留恋，赋诗述怀；诗仙李白曾情不自禁地道：“时过菊潭上，纵酒无休歇”（菊潭即内乡的别称），诗圣杜甫、大诗人白居易、杜牧、元好问等也留下了感言佳句；广袤的绿山，俊秀的景观，清新的空气，飘逸的意境，招徕八方游客……

内乡文化积淀深厚，名人荟萃，曾造就和培育了春秋政治家范蠡、明代政治家柴升、清代理学家王检心和全国著名农学院陈风桐及全国著名小

三 : 关于生日的作文：在寿山镇揭牌仪式上的讲话

　　在寿山镇揭牌仪式上的讲话

　　区委常委、寿山镇党委书记、XXX

　　各位领导、各位来宾、同志们、朋友们：

　　上午好！

　　在这天高云淡、秋风送爽、稻谷飘香，普天同庆伟大祖国56岁华诞的喜庆日子里，我们满怀无比激动和喜悦的心情，隆重举行寿山镇揭牌仪式。在此，我代表全体寿山人民，代表寿山镇党委、政府对参加今天仪式的各位领导和嘉宾的光临，表示最热烈的欢迎和最衷心的感谢！

　　寿山镇下辖18个行政村，幅员面积154平方公里，共有人口4万人。寿山镇有着加快发展的得天独厚地理优势。寿山镇是辽源市连接省城的东出口，环城公路、营丰公路、辽沙公路以及通村、通组的水泥路贯穿全镇，势必带动沿路经济长廊和项目产业园区的快速发展；寿山镇有着加快发展的坚实产业基础。新材料产业、机械制造业、建筑开发产业、木业加工业、酿酒业等都具有强劲的发展势头，特别是工业硅集团是全市新材料产业的重点企业，其产品已远销到日本等国家；寿山镇有着加快发展的和谐人气。改革后的寿山镇，班子更为年轻，结构更加合理，凝聚力、战斗力更为增强，全体机关干部人心思进，特别是各级领导对寿山镇的关注和厚爱，这是我们团结一心谋发展的基础。

　　千载难逢的机遇摆在我们面前，我们深知肩上责任重大。作为寿山人，我们坚信，在区委、区政府的领导下，在各级领导和广大朋友的支持下，我们一定能够把天时、地利、人和的优势转化为强大的发展动力，以“五跑”精神为行动指南，不断推进农民增收致富进程，为早日实现省级强镇目标而努力奋斗！

　　最后，对各位领导和嘉宾的到来再次表示衷心的感谢，祝愿各位在今后的工作和生活中，身体健康、万事如意！

　　谢谢大家！

　　2005年9月30日

 

四 : 县长在职工股份制医院揭牌仪式上的讲话

各位股东同志们：
   今天，我们在这里开会，庆祝××县中医院股份制改造成功暨股份制医院揭牌仪式，我代表县委、县人大、县政府等四家班子，向各位股东表示热烈的祝贺，祝贺你们在医疗机构改革的实践中，积极按照《××县中医院改制为股份制非营利性医院试点方案》，规范运作，成为我县医疗机构改革第一个成功的范例。你们勇于开拓进取、改革闯新的精神是难能可贵的，在全县轰轰烈烈的国有企业改革全面深入、即将取得决定性胜利的关键时刻，你们又拉开了全县事业单位产权制度改革的序幕，从而使我县产权制度改革更加波澜壮阔。我谢谢你们在县域改革工作中做出的贡献。
   把公立医院改制为非营利性职工股份制医院，这是一种改革的尝试。我们把医疗服务、药品价格的政府监管作为非营利性、营利性医院管理的核心问题来处理，前者政府监管价格，不以营利为目的；后者自行按市场定价，以营利为目的，从实践上划清了营利性与非营利性的根本界限。这样做吸引了职工资本参与医疗机构产权制度改革，使职工由传统体制宏观的“主人”转换为股份制医院微观主人。在政府不投资的情况下，它与公立医院在同一医疗市场上生存竞争，为人民群众提供公共卫生服务和基本医疗服务，这完全符合“三个有利于”的改革原则。
   下面，就你们医院股份制改造，我讲几点意见。
   一、提高认识，是搞好医疗机构事业单位改革的关键
   我国医疗机构改革问题，早在1997年中共中央、国务院《关于卫生改革与发展的决定》就已经提出。之后，“秘书工作”年国务院体改办、卫生部、财政部等八部委下发《关于城镇医药卫生体制改革的指导意见》，提出建立适应社会主义市场经济体制要求的城镇医药卫生体制，促进卫生机构和医药行业健康发展。接着，卫生部等四部委《关于城镇医疗机构分类管理的实施意见》，把医疗机构界定为营利性和非营利性医疗机构。中组部、人事部、卫生部印发《关于深化卫生事业单位人事制度改革的实施意见》，提出以优化卫生人才资源配置，以提高卫生服务质量为核心，理顺政事职能，下放管理权限，引入竞争机制，搞活用人制度等改革；实行人员聘用制，单位与职工签订聘用合同，明确单位与被聘人员的责权利关系，保证双方合法权益。之后全国的卫生医疗机构在各地开展了形式不同、有声有色的产权制度或管理制度改革试点。
   “秘书工作”年，省委、省政府办公厅印发《黑龙江省事业单位人事制度改革实施方案》在全省所属事业单位实行以聘用合同制为基础的基本用工制度。按照市场体制下用工制度的要求，用工制度“由固定用人向合同用人转变，由身份管理向岗位管理转变，由单纯的行政管理向法制管理转变，由行政依附关系向平等人事主体转变，由国家用人向单位用人转变，由单位人向社会人转变”。“秘书工作”年继国办发《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》后，省委、省政府两办印发《黑龙江省事业单位人事管理办法》、《黑龙江省事业单位聘用合同制管理办法》等文件，明确“聘用合同制是事业单位的基本用工制度”，事业单位员工的分配收入应贯彻按劳分配和生产要素分配的原则，健全激励机制；员工可辞聘，单位可依据规定解聘员工。
   以上说明，我国关于包括卫生事业单位的所有事业单位的改革政策已经非常明确，它告诉我们，卫生事业单位产权、员工管理体制的改革是全国的大气候，是大势所趋。改革不是改不改的问题，而是早改还是晚改、今天改还是明天改的问题。鉴于这种大气候，我认为，早改早主动，早改早发展，晚改则被动。中医院的全体职工在“秘书工作”院长的率领下，正是因为较早的认识到了这个问题，所以才能积极响应县委、县政府的号召，勇于进行产权制度改革，这是“顺天意、合民心”、利国利民的明智之举。我祝贺你们，成为了我县卫生医疗事业单位改革的开拓者，我相信你们一定会取得最大的成功。
   二、规范运作，是建立现代医院体制的基础
   进行医疗机构产权制度改革，建立股份制现代医院体制，这是一项全新的改革，因此，要求我们在实践中一定要按照国家的有关规定和县政府《××县中医院改制为股份制非营利性医院试点方案》规范运作。要勇于按照小平同志提出的“大胆试，大胆闯”和“三个有利于”的改革试点原则，闯新、探索、研究解决改革中遇到的难点、焦点、重点问题。我认为建立现代医院体制，具体要做好以下工作。
   1、加速建立规范运作的法人治理结构。要建立强化股东会最高权利机构的威权，行使好选择管理者、资本收益、重大决策等所有者权益。完善董事会制度，使之成为医院的决策机构，董事长保证团结好各位董事，真正把股东大会的决议实施好。健全监事会制度，行使好股东赋予的监督权，保证现代医院体制的良性运行。实施董事会领导下的院长负责制，具体负责医院的经营管理，从而使医院建立健全所有权与经营权分离，权力、决策、执行、监督相制衡的体制性结构。
   2、积极实施用工制度改革。要彻底解决“干好干坏一个样、干与不干一个样”的旧体制的弊端。因此医院要依据有关员工聘用合同制的规定，建立政府依法监督，单位自主用人，员工自由择业的用工制度，全员实行聘用制。
   政府坚持以人为本的原则，承诺《试点方案》关于职工安置的内容，按照老人老办法、新人新办法的原则，对改制前的工作年限及养老保险等问题，在退休时按原事业单位待遇政策不变；对新体制的工作年限和养老保险等问题按新体制待遇。改制后医院养老保险按县政府关于国有医院的规定办理，保证退休后待遇不变。政府决不让旧体制产生的问题，拖累改制医院，决不让改革的先行者吃亏。
   3、努力搞好分配制度改革。改制后，医院要坚决打破“大锅饭”的分配积弊，遵循效率优先、兼顾公平、按劳分配和按生产要素参与分配的原则，把管理要素、技术要素、责任要素等纳入分配因素，确定工资分配办法。对董事、监事、管理层人员及股东，要探索采取年薪制、奖励股份等办法把效益与贡献挂钩，激励股东、员工关注医院的收益。
   4、健全财会制度。要按照国家关于非营利性医院的《医院财务制度》、《医院会计制度》等有关法规规定，并参照《公司法》会计制度，建立医院的财务会计制度，增强管理透明度；按照政府指导价向人民群众提供基本医疗服务。要接受有关部门、股东的监督。
   5、强化行业监管。要按照国家关于民办非营利性医院的管理体制，实行政事分开。医院要主动接受卫生等政府行政职能部门和行业部门的监管和指导，坚决不卖高价药，不干违背医德医风的事。同时，我保证，在你们改制后，政府决不会对你们另眼相看。你们和其它公立医院，都是县政府的医疗机构，都为全县人民提供公共卫生服务和基本医疗服务，两者只是政府出资与职工出资的不同，只要大家遵纪守法经营，县政府一定能一视同仁、公平、公开、公正予以保护，并为你们创造宽松的发展环境。
   三、完善机制，是现代医院跨越式发展的保证
   现代医院是一个以人为主体的各种生产要素有机组合的整体。这个有机体通过产权制度改革，在政事分开后，在市场的激励下，各生产要素充满着无限的生机和活力。如何使这个有机体实现个体优势最大化和整体优势最大化的统一，从而通过市场竞争，去实现社会效益和经济效益的最大化，这是以高智商知识分子群体为特色的现代医院科学经营管理所面临的新的课题。我认为，要做好这个课题，各位股东、董事、监事、管理层人员，应该继续发扬改革创新、求真务实的精神，建立健全有中国特色的股份制医院科学化、制度化、规范化、人性化、理性化的经营管理机制，用新机制，保障医院走以“法”治院的道路，用规范的制度去约束、规范人们的行为，在此基础上，争取最大化的激活现代医院各生产要素个体积极性和整体积极性。
   首先，要把制度的制定变成一个民主参与的过程。要通过最大范围的吸引股东、员工参与医院的制度制定过程，使股东和员工最大化的理解制度、熟悉制度、接触制度、认可制度，增加制度实施的可操作性，减少制度实施的成本和阻力。《医院章程》是规范医院、股东行为、保护医院、股东权益的“基本法”；《员工管理制度》是现代医院规范员工行为、保障员工权益的“基本法”。各位股东、员工一定要认识制定制度的重要性，热情、主动地参与到医院制度制定的工作中来，建设好保护自身权益的“准则”。大家要在实践中不断完善制度，并以《章程》、《员工管理制度》为主体，制定相应的配套规章制度体系，以保证“基本法”的贯彻落实，走出“以法”治院、科学经营管理之路来。
   其次，要把制度实行好。制度是个“物”，有了好的制度，关键还要有人去实施。因此，医院要建立起与制度配套的施行制度。董事长要率领各位董事、监事会主席要率领各位监事、院长要率领各位管理层人员共同把规章制度实施好。要实施好制度，关键是各领导层的同志们要率先垂范、以身作则，用自身的行为去影响大家去规范“执法”。同时，各领导层的同志们又要严格“执法”，敢于维护“制度”的尊严，使之成为带1万伏电的“高压线”。在“高压线”面前人人平等，有法必依，执法必严，违法必究，从而创造一个公开、透明、平等的以制度管理医院的宽松的环境，使大家都能在这个环境中充分发挥自己的才智，为医院的生存发展贡献力量。
   第三、要完善跟踪问效、检查考核制度。要依据省委、省政府两办关于事业单位员工聘用管理制度的规定，制定并完善医院员工的监督、检查、考核制度，形成与制度相配套的考核、检查办法，以科学而严谨的检查考核，奖优惩劣，激扬先进，抑制后进，进而形成一种人人勇于贡献、乐于贡献、勇于参与、乐于参与、勇于坚持正义、乐于坚持正义的现代医院文化。
   同志们，完成医院产权制度改革，这仅仅是医院迈开了走上市场、开拓进取的第一步，以后的道路还很漫长，并且也不十分平坦。但我相信，大家在“秘书工作”董事长率领下，团结各位董事、监事，一定能奋发有为，勇创佳绩。请你们相信，县委、县政府也一定会为你们创造公开、公平、宽松、透明的医疗卫生市场环境，支持你们在医疗卫生行业中拼搏进取，快速做大做强，在短时间内成为技术一流、设备一流、环境一流、管理一流、效益一流的现代化大型股份制非营利性医院，实现社会效益和经济效益两个最大化。 本文标题：揭牌仪式讲话稿-副书记在区工商联（商会）乔迁暨揭牌仪式上的讲话
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