一 : 07自考公共政治课调整 自明年10月起不再安排考试
高教自考公共政治课自08年10月起不再安排考试按照国家考委教考试函[2006]2号文件精神，现行的“马克思主义哲学原理”、“邓小平理论概论”、“法律基础与思想道德修养”、“毛泽东思想概论”和“马克思主义政治经济学原理”等5门课程自2008年10月考试起，原则上不再安排考试，届时将安排调整后的新思想政治理论课的课程，即“毛泽东思想、邓小平理论和‘三个代表’重要思想概论”、“思想道德修养与法律基础”、“马克思主义基本原理概论”和“中国近现代史纲要”这四门课程，该四门课程统称为高等教育自学考试思想政治理论课。
高教自考公共政治课自08年10月开始调整
自2008年下半年起，按照国家考委要求，高等教育自学考试公共政治课将进行调整，调整后的公共政治课统称为思想政治理论课。调整后的思想政治理论课程同原公共政治课的顶替方法如下：
专科专业和本科专业（基础课段）的考生，凡通过“马克思主义哲学原理”、“邓小平理论概论”、“法律基础与思想道德修养”3门课程中2门以上的，不再参加思想政治理论课的考试；只通过“马克思主义哲学原理”、“邓小平理论概论”2门课程中一门的考生，须参加“思想道德修养与法律基础”（课程代码3706，2学分）课程考试；只通过“法律基础与思想道德修养”课程的考生，须参加“毛泽东思想、邓小平理论和‘三个代表’重要思想概论” （课程代码3707，4学分）课程的考试。即：
独立本科段专业和本科专业（本科段）的考生，凡通过“毛泽东思想概论”和“马克思主义政治经济学原理”2门课程的，不再参加思想政治理论课的考试；即：
调整前公共政治课 调整后思想政治理论课 序号 课程名称 课程代码 课程名称 课程代码 备注 1 马克思主义政治经济学原理 0005 马克思主义基本原理概论 3709 顶替 2 毛泽东思想概论 0004 中国近现代史纲要 3708 顶替独立本科段专业和本科专业（本科段）的考生，凡通过“毛泽东思想概论”和“马克思主义政治经济学原理”其中1门课程的考生，须参加“中国近现代史纲要”（课程代码3708，2学分）课程的考试。即：
调整前公共政治课 调整后思想政治理论课 序号 课程名称 课程代码 课程名称 课程代码 备注 1 马克思主义政治经济学原理 任选一 0005 马克思主义基本原理概论 3709 顶替 毛泽东思想概论 0004 2 中国近现代史纲要 3708 加08年下半年自考思想政治理论课将增加“形势与政策”内容
根据国家考委教考试函[2006]2号文件精神，自2008年10月开始，高等教育自学考试开始执行新的思想政治理论课，同时将“形势与政策”的内容列入“毛泽东思想、邓小平理论和‘三个代表’重要思想概论”课程，其考试分数比重占5%，考试范围和内容为每次考试日期前6个月以内的国内外时事。
二 : 医患沟通学考试试题及答案(公共课程考试)
B.不属于导医的优点的是 D
B.“病人选医生”存在的问题是 D
B.病人患病后常表现出()心理D
B.病人选取医生的实施方法有 D
B.不符合医院健康教育原则的选项是 B
B.不是患者及家属需要 A
B.不是健康俱乐部的特征的是 B
B.不是皮肤科疾病的特征的选项是 C
B.不是实现人的价值的重要环节为 D
B.不是医方的义务的一项是 A
B.不是中世纪医学的主要特征的选项是 D
B.不正确的病房沟通用语是 C
B.不属于病人选择医生的意义的选项是 B
B.不属于导医的优点的是 D
B.不属于呼吸系统疾病的常见病特征的是 C
B.不属于患儿家长的心理特点的选项是 C
B.不属于患者的特别生理需要的选项是 D
B.不属于急诊患者和家属的特征的一项是 C
B.不属于康复治疗对象的心理特点的是 D
B.不属于门诊工作的特点的一项是 B
B.不属于神经病的特征的是 B
B.不属于神经系统疾病的常见病特征是 C
B.不属于性病患者的身形特点的是 D
B.不属于血液系统疾病促进高效治疗的沟通要点的是 A
B.不属于循环系统疾病的重要实验室检查项目的是 D
B.不属于医方的权利的一项是 C
B.不属于医患沟通的基本原则的是 C
B.不属于医患沟通学的基本任务的是 D
B.不属于医患关系发展的倾向的选项是 B
B.不属于医患关系模型的类型是 D
B.不属于医患交友的意义的是 D
B.不属于医院健康教育的选项是 B
B.不属于抑郁心理的产生原因的选项是 A
B.不属于抑郁心理的主要表现的一项是 C
B.不属于抑郁症病人的特点的是 D
B.不属于引起病人焦虑心理的因素的一项是 A
B.不属于中医科患者的特殊心理特征的选项是C
B.不属于重建医患关系原则的选项是 C
C.常见的心理问题包括D
C.传染病的临床资料中，长程低热，以 ()感染最多见 D
C.传染病的实验室检查包括 C
C.从改善医患沟通的目的出发，不属于医患沟通障碍的基本分类的是 D
C.从社会心理学的角度看不是人际关系的影响因素为 D
C.从现实医疗工作出发，医患沟通的构建应确立的思想认识中错误的是 D
医患沟通学 医患沟通学考试试题及答案(公共课程考试)
C.促成人的需要扩展和变化的主要因素有以下几方面， ( )除外 D
C.重建医患关系应以( )为根本保证 C
D.当代社会心理学研究大致包括的问题中错误的是 D
D.导医的形式有.下列关于医事法的表述错误的是 D
D.导医的形式有.心脏物理检查中最重要的内容是 D
D.导医的形式有D
D.导医的主要形式不包括 A
D.冬季病室适宜的温度 A
D.对非全身麻醉的患者，在 ()的恐惧达到最高点 B
D.对于肾脏内科来讲，最常用的手段是 A
D.对于特殊部位的脑血管病应选择 ()检查 B
D.对于外科医生来讲 ()尤为重要 C
F.发生医疗事故争议时，患者有权复印或者复制其 B
F.发生医疗事故争议时，因抢救儿未能及时书写病例的，应当在抢救结束后小时内补写，并加以注明 B
F.发生医疗争议时，需要检验并且双方无法达成一致的，应由来指定检验机构 C F.法律的规范作用有A
F.法律的特征包括以下几项，其中错误的是 D
F.法律的作用有A
F.非医源性纠纷的常见情况包括 C
F.腹部体格检查以 最为重要 B
F.腹泻病人体格检查时，脐周腹痛往往提示 A
F.腹泻病人体格检查时，右下腹痛多见于 C
F.腹泻病人体格检查时，左下腹痛多见于 B
G.“关心病人比关心疾病本身更重要”体现的是医患沟通的( )伦理原则 A
G.个性结构中，人们进行活动的基本动力是 A
G.个性结构中的自我调节系统是 D
G.个性结构中最活跃的因素是 A
G.根据萨斯-荷伦德医患关系模式，“共同参与”适用范围为 C
G.根据萨斯-荷伦德医患关系模式，“共同参与”中医生的地位是 A
G.根据萨斯-荷伦德医患关系模式，“指导-合作”适用范围是 B
G.根据萨斯-荷伦德医患关系模式，“主动-被动”适用范围是 A
G.根据萨斯-荷伦德医患关系模式，“主动-被动”中患者的地位是 A
G.根据违反医事法律规范和法律责任的性质以及承担法律责任的方式不同，可将医事法律责任分为B
G.沟通的策略错误的是 D
G.沟通的过程包括D
G.沟通的基本模式是 A
G.沟通的最基本心理保证是 A
G.沟通所需要的最基本媒介是 A
G.构成健康环境的主要机制不包括 D
G.构成医事行政责任，一般应具备的条件不包括 C
G.古人云：“为医之道，非精不能明其理；非博不能至其约，医本活人，医术不精，反为天折”。[www.61k.com）其意思是 D
医患沟通学 医患沟通学考试试题及答案(公共课程考试)
G.关于妇产科患者的身体特点表述错误的是 A
G.关于国际医事条约的表述不正确的选项是 D
G.关于伦理道德在医患沟通中的作用表述错误的是 D
G.关于内分泌及代谢性疾病的常见病特征表述错误的是 C
G.关于内科疾病患者身心特点描述错误的是 C
G.关于内科疾病特征描述错误的是 C
G.关于社区卫生服务的综合性表述有误的是 B
G.关于特需服务的意义表述有误的是 C
G.关于外科疾病特征的表述有误的是 D
G.关于血液系统疾病的常见病特征错误的是 B
G.关于循环系统疾病的常见病特征表述不正确的是 B
G.关于医疗费用公开的必要性表述错误的是 D
G.关于医事法律关系的特征表述错误的是 D
G.冠心病心绞痛（尤以不稳定型）可以发展为 A
G.广义的医患沟通以的方式进行沟通交流 D
G.关于内科疾病特征描述错误的是 C
H.“花了这么多钱，一点问题都没查出来，真不值”，面对这样的问题，应该怎样合理解决 B H.呼吸系统病人的身心特点是 D
H.护患沟通中应注意避免的问题是 C
H.护士应具备的心理素质是 D
H.化解医患纠纷的主要途径，应是 A
H.患者的社会价值主要体现在哪方面，错误的是 D
C在医方告知的情况下，患者对自己的诊疗选择作出决定 D隐私权
3.沟通的策略错误的是 B
A讲究礼貌言行
B借鉴师生关系
C赏识患者转归
D给予美好期望
4.不是健康俱乐部的特征的是 B
A服务公益性
B对象专一性
C对象普遍性
D活动经常性
5.肾脏病人常具有的身心特点是 D
A抵触
B焦虑
C多疑
D恐惧
6.医方需要患者的主要信息有（） D
A经济能力
B教育背景
C新人配合
D预后转归
7.肿瘤疾病的特征不正确的是 D
A恶性肿瘤分布面广，危害性大
B恶性肿瘤为广谱性疾病，多学科参与
医患沟通学 医患沟通学考试试题及答案(公共课程考试)
C恶性肿瘤治疗效果不确定，治疗费用高昂
D治疗方法复杂，有统一的治疗规范
8.当代社会心理学研究大致包括的问题中错误的是 D
A大社会群体中的社会心理现象
B个体社会心理的研究
C社会心理学的实际应用
D群体外部的动态
9.志愿者服务弘扬的是 ()精神 A
A奉献、友爱、互助、团结
B奉献、友爱、互助、进步
C奉献、友爱、互助、创新
D无私、友爱、互助、团结
10.不属于精神分裂病人的特点的是 D
A不愿住院接受治疗
B对治疗极度不合作
C易发生意外
D无睡眠障碍
11.不属于重建医患关系原则的选项是 A
A坚持以人为本，促进经济社会可持续发展
B确立满足人民群众日益增长的健康需求原则
C努力创新、完善医患关系原则
D利于现代医学健康发展原则
12.“花了这么多钱，一点问题都没查出来，真不值”，面对这样的问题，应该怎样合理解决 A
A任何时候都应根据适应症选择检查，并让患者知情
B应根据患者的需要来选择
C应告诉患者每种检查的局限性
D根据患者的经济情况选择必要的
13.不是患者及家属需要 C
A特别尊重需要
医患沟通学 医患沟通学考试试题及答案(公共课程考试)
B高质量生存需要
C关爱和归属需要
D合理支出需要
14.关于沟通的作用错误的是 B
A促进人的成长
B满足人的生理需要
C帮助学习
D发展人际关系
15.关于内科疾病特征描述错误的是 C
A病程较长，疾病常有反复
B病情复杂多变，症状不典型
C疗效见效快，无需长期服药
D内科多种疾病并存现象
16.循环系统疾病的重要实验室检查项目中，放射性核素检查主要应用于检测①心肌缺血②存活心肌③心律失常④心肌梗死 C
A①②③
B①②④
C②③④
D①②③④
17.神经系统实验室检查项目包括 D
A影像学检查、脑电图、肌电图、脑脊液检查、经颅超声多普勒检查、血液检查
B影像学检查、脑电图、肌电图、脑脊液检查、经颅超声多普勒检查、放射性核素检查 C影像学检查、脑电图、肌电图、脑脊液检查、放射性核素检查、血液检查
D影像学检查、脑电图、肌电图、脑脊液检查、经颅超声多普勒检查、放射性核素检查、血液检查
18.3岁以上年长儿，小儿惊厥的发病原因应主要考虑 C
A产伤、窒息、颅内出血或先天异常
B有无婴儿手足症或中枢神经系统感染
C高热惊厥、中枢神经系统感染可能性大
D如无热惊厥则以癫痫为多见
19.一个社会赖以生存和发展的基石是 A
A以人为本
医患沟通学 医患沟通学考试试题及答案(公共课程考试)
B诚信
C信任
D责任心
20.不属于护患沟通的基本原则是 B
A让病人主动表达
B少用说理方式
C采用开放式交流
D不用非语言交流
21.不属于医事行政处罚的常用形式的选项是 D A警告
B罚款
C记大过
D责令停产停业
22.患者及家属的第一需要是 B
A生命安全需要
B伤病相关信息需要
C关爱和归属需要
D高质量生存需要
23.不是医方的义务的一项是 A
A医疗费用支付请求
B忠实
C注意和报告
D附随
24.构成医事行政责任，一般应具备的条件不包括 B A行为人实施了违反医事法律规范所规定的义务
B行为人主观上必须要有过错
C行为人主观上不一定要有过错
D违法行为造成损害后果，法律明文规定应当追究法律责任
25.不是构成医事侵权民事责任必须具备的条件的选项是A有损害事实
B有违法作为
C违法行为与损害事实之间有因果关系 D
医患沟通学 医患沟通学考试试题及答案(公共课程考试)
D必须有主观过错
26.患者需要医方的主要信息有（） A
A医技情况
B职业情况
C预后转归
D公平仁爱
27.我国医事法主要有以下( ) 等表现形式 D
①宪法 ②医事法律 ③医事法规 ④医事规章 ⑤技术性规范 ⑥医事自治条例和单行条例 ⑦国际医事条约
A①②③④
B①②⑥⑦
C①②③④⑤⑥⑦
D①②③④⑥⑦
28.医患沟通，按责任人员分类，错误的一项是 D
A医技人员
B管理人员
C营销人员
D后勤人员
29.门诊患者特征表述不正确的是 A
A心态的单一性
B身份的各异性
C病情的复杂性
D就诊的随机性
30.腹泻病人体格检查时，脐周腹痛往往提示 A
A急性肠炎
B细菌性痢疾
C阿米巴痢疾
D霍乱
31.医事法律关系的主体包括 C
A国家医药卫生行政机关、医药卫生组织
B企事业单位、社会团体和公民
医患沟通学 医患沟通学考试试题及答案(公共课程考试)
C A、B都对
D A、B都错
32.不是患者及家属需要 C
A特别尊重需要
B高质量生存需要
C关爱和归属需要
D合理支出需要
33.实现医学社会责任的前提和保证是 C
A社会进步
B文明发展
C医患沟通
D自然资源和社会财富
三 : 锦程网考试答案
3.简历求职的最初阶段，一份成功的简历不但能够获得面试的机会，还能够给招聘方留下好的印象，有利于求职者的求职。［www.61k.com)一个成功的求职者做简历前必须明确的三点内容是：（ B ）
（1）薪资及福利待遇（2）求职的目标（3）自己的优势（4）企业的性质：国企、民营、外企、合资? （5）招聘方的需求（6）企业的规模
A.(（1）（3）（5）
B.（2）（3）（5）
C.（2）（3）（4）
D.（1）（2）（5）
5.毕业生签约时一定要慎重，不可随意违约，若确因特殊情况需要更改就业意向的，解除协议，下列关于办理流程说法错误的是（ C ）
A.至学校就业网下载填写毕业生解除就业协议申请表，并到原、新单位签署意见并盖章
B.需到所在学院由党总支副书记签署意见并加盖学院公章
C.手续完备后，逢周三将原一式四份协议书和毕业生解除就业协议申请表交至就业办并当天领取新的就业协议书
D.手续完备后，逢周三将原一式四份协议书和毕业生解除就业协议申请表交至就业办，并于下周三领取新的就业协议书
6.大学生培养决策能力应注意（ B ）几点：①克服从众心理，②增强自信心，③决策勿求十全十美，④多向师长请教
A.①②④
B.①②③
C.②③④
D.①②③④
9.南京师范大学本科生就业指导网站为（ D ）。
A. http://www.njnu.edu.cn
B. http://3434.njnu.edu.cn
锦程网 锦程网考试答案
C. http://jwc.njnu.edu.cn
D. http://job.njnu.edu.cn
10.（ B ）是学校向用人单位介绍毕业生在校各方面综合情况的一种凭证，也是毕业生参加与用人单位双向选择、洽谈的介绍信，其由江苏省教育厅统一印发，每位毕业生仅有一份。（www.61k.com]
A.毕业生就业报到证
B.毕业生就业推荐表
C.毕业生就业协议书
D.户口迁移证
12.江苏省能够帮助毕业生在毕业当年年底前提供个人人事代理，挂靠毕业生档案和户口的机构为（ B ）
A.学校
B.江苏省高校招生就业指导服务中心
C.江苏省人才流动服务中心
D.南京市人才服务中心
13.以下关于签订就业协议书盖章手续说法错误的是（ A ）
A.毕业生毕业后不愿回生源地工作，要求本人户口和档案与工作单位所处一地时，一般情况下，只需盖用人单位的公章即可
B.毕业生要求将户口和档案迁回生源地、本人在异地工作的，一般情况下，只需盖用人单位的公章即可
C.毕业生要求将户口和档案迁回生源地、本人在生源地工作的，一般情况下，只需盖用人单位的公章即可
D.毕业生毕业后不愿回生源地工作，要求本人户口和档案与工作单位所处一地时，除盖好用人单位公章外，还需加盖单位人事主管部门或地方政府毕业生就业主管部门公章（或领取地方政府毕业生就业主管部门的接收函）
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14.毕业生落实工作办理派遣手续后，需凭（ A ）办理户口迁移证
A.毕业生就业报到证
B.毕业生就业推荐表
C.毕业生就业协议书
D.户口迁移证
15.南京某高校2007年毕业的小周，将近一年的时间里，一直就穿梭于几个人才市场，他曾对记者说：“我就是要找一份管理类的职位或者高管助理的岗位，只要给我一个机会，我会做得很好的。(www.61k.com]”小周都成人才市场的熟客了，可就是没遇到这样的“机会”。下面哪种说法最准确： A
A.小周应该调整好自己的心态，做好职业规划，从零开始，实实在在，一步一个台阶，实现持续发展。
B.小周的在求职过程中盲目自信，肯定会碰壁。
C.小周得不到机会是因为企业不愿意使用应届毕业生。
D.以上说法都不对。
19.下列情况视为违约的是（ C ）
A.签订就业协议书后又被录取为研究生
B.签订就业协议书后又被应征入伍
C.签订就业协议书后又想与另一家单位签约
D.签订就业协议书后又被录取为国家公务员
21心理学中一般把人的气质分为（ D ）几种：①多血质，②胆汁质，③粘液质，④抑郁质
A.①②
B.③④
C.①②③
D.①②③④
锦程网 锦程网考试答案
23.现在很多大学生都注重提早为自己将来的求职增加砝码，当下的“高校考证热”就是一
种典型的职业准备策略。[www.61k.com］对于同学们热衷的职业资格证书，下列说法中错误的是？ C
A.职业资格证书并非多多益善，其多寡与求职的成功率不成正比
B.职业资格证书只是一块普通的“敲门砖”，对于求职的作用更多的是锦上添花，而不是一
锤定音
C.考证是一种盲目行为，而且会因占用太多的时间而影响专业的学习
D.对于那些含金量低，与求职方向不一致的证书，应慎重考虑
24.小周拿着10份自制的有50多页的个人材料走进招聘会场，就像搬着一摞书一样。拿到
他递上来的个人材料，想找“英语水平”这一项居然找了两分钟的时间。结果多数他投材料
的单位都只是草草问了他两三个问题就草草了事，因为他的材料翻起来太麻烦了。以上现象
说明了大学生求职时存在哪种错误表现？ D
A.求职面试的虚假和浮躁
B.职业理想成为借口
C.择业强求“门当户对”
D.个人材料准备过详
25.固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同（ C ）时间的劳动
合同。
A.解除
B.续订
C.终止
D.中止
26.就业推荐表或就业协议书每人一份，毕业生应妥善保存，如有不慎丢失、破损等特殊情
况需要申请新就业推荐表或就业协议书的，下列关于办理流程说法错误的是
（ C ）
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A.查询推荐表或协议书号码，并在公开发行报纸上登报申明“遗失启事”
B.至学校就业网下载填写推荐表、协议书补办申请表，并到所在学院由党总支副书记签署意见并加盖学院公章
C.手续完备后，逢周三将刊登过“遗失启事”的报纸和协议书、推荐表补办申请表交至就业办，并于下周三领取新的就业推荐表或就业协议书
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D.手续完备后，逢周三将刊登过“遗失启事”的报纸和协议书、推荐表补办申请表交至就业办，并于两周后周三领取新的就业推荐表或就业协议书
29.面试问题分析之：“请你自我介绍一下好吗？”这是面试中的一个必考题目，回答起来也必须慎重。（www.61k.com]关于这个问题的回答，下列说法正确的是： D
A.回答这个问题时不要与简历出现太多的落差。
B.表达方式尽量口语化，用简单明了的话语说清楚问题，要切中要害，不谈无关、无用的内容。
C.回答要条理清楚，层次分明，尽量在规定的时间内回答完问题。
D.以上说法都正确。
30.作为求职者，掌握行业竞争分析方法可以为自己选择目标行业提供有力的支持。行业及竞争分析是对公司商业生态环境的重要层面做战略性的评估。求职者必须明确行业之间在（ D ）方面有着重大的区别，才能在此基础上对目标行业的竞争力进行准确把握。
A.经济特点
B.竞争环境
C.未来的利润前景
D.以上均是
31.古人云“知己知彼，百战不殆。”面试和打仗有着同样的道理，因此，在面试前了解用人单位的情况显得尤为重要，下列选项中，是毕业生了解用人单位的有效信息是： D
A.毕业生可以通过用人单位的内部宣传资料、网站、报纸、杂志、广告宣传手册和媒体的报道等渠道来了解用人单位的性质、规模、特色、组织机构等情况。
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B.了解用人单位对员工的要求、职责以及给予员工的报酬、培训等情况。(www.61k.com]
C.了解用人单位招聘职位的性质，工作内容、所需知识和技能。
D.以上都对。
32.刘倩是大学里的风云人物，英语专业的她性格外向，能力突出，毕业找工作的时候没有
费多大的劲就找到了一家贸易公司，还当上了市场部经理助理。一开始因为新鲜，劲头很足，
开展会、联系客户、做宣传材料，大事小事样样揽上身。可是半年不到，刘倩对日渐熟悉的
工作逐渐生厌，于是跳槽到一家药品代理公司做客服。在这家公司沉闷的气氛里，生性活泼
的刘倩很快就觉得压抑，加之对药品行业丝毫不感兴趣，于是再谋职业，到了一家房地产公
司做宣传和翻译。谁想到，几个月后，她又以公司规模不大为理由再次跳槽。毕业不到五年，
跳槽却达四五次，频率极高，既没有某一行业的丰富的行业经验，也没有某一职位的职位经
验。表面上看好像很能干，可是实际上职位层次都不高，以后的职业应该怎么发展呢？刘倩
自己也陷入了困惑。你认为她的职业发展出现问题和阻力的根本原因在哪？ C
A.对工作朝三暮四，一山望着一山高，缺乏恒心。
B.对自己的能力估计过高，不及时充电，导致其工作技能在原地打转。
C.对自己的职场定位模糊，应该做什么，什么适合自己，还不完全清楚。
D.以上都不对。
34.《劳动合同法》规定，建立劳动关系，（ B ）订立书面劳动合同。
A.可以
B.应当
C.需要
D.无须
35.大学生培养开拓创新能力要注意几点（ B ）①积累知识，增长才干，②突破思
维定势束缚，③想法行动追求标新立异，④倡导生活中的突发奇想
A.①③
B.①②
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C.③④
D.②④
36.以下关于毕业生就业协议书说法正确的是 A
A.就业协议书编号与学号一一对应，每人限发一份
B.根据需要，可以申请多份就业协议书
C.根据具体情况，同学之间可以相互调换借用
D.只要有一份就可以了，不需要就业协议书编号与学号对应
37.毕业生凭就业协议书第( C )联至就业指导办公室办理报到证
A.第一联
B.第二联
C.第三联
D.第四联
38.很多人在找工作时喜欢按门第划分，如北大、清华就应对应IBM、惠普等国际大公司，但是这样造成了大量未能如愿者的失魂落魄甚至自暴自弃。［www.61k.com）大学生求职中不应该有这种门第观念，正所谓英雄不问出处，择业的大门向每一个大学生敞开，但是对自己的估计过高或过
低都会产生失落感。以上现象说明了大学生求职时存在哪种错误表现？ C
A.求职面试的虚假和浮躁
B.职业理想成为借口
C.择业强求“门当户对”
D.参加招聘会衣着不得体
39.小张是重点高校本科毕业，毕业之后进了一家地产公司，与他同时进入公司的同事学历都没有他高，这让他有了优越感。当领导要求他从事最基础的工作时，他觉得大材小用。一
锦程网 锦程网考试答案
次在计算某个报表时，由于疏忽，给公司带来损失。(www.61k.com]事后，小张觉得不在乎，觉得像做错了
一道数学题似的，改过来，下次注意就是了。如何看待小张的这种态度，下列表述最准确的
是： C
A.小张是一个自信的人，应该鼓励这种自信。
B.公司的确大材小用了，应该给予小张更重要的工作岗位。
C.小张不是自信，而是自负过度，应该端正态度，从小事做起。
D.小张对工作态度不认真，应该加强教育。
40.面试是毕业生在找工作时所要面临的一个重要环节。在高校毕业生求职面试的实践中，
往往有些素质不错的学生，由于缺乏面试技巧和必要的准备，过不了面试这一关。下列各项
中，是面试官通过面试要考察的方面的是：（1）仪表修养 （2）专业水平 （3）工作态度 （4）
待人态度（5）兴趣爱好 （6）分析能力、反应能力和口头表达能力 D
A.（2）（3）（4）（6）
B.（1）（2）（4）（5）（6）
C.（1）（3）（4）（6）
D.全都是
42.毕业生违约补办就业协议书时，在所有手续齐全的情况下学校代为补办的周期为
（ B ）
A.两周
B.一周
C.三周
D.一个月
43.求职信（也称自荐信、自荐书）不同于个人简历，但一般与简历同时递交。求职信是说
明自己如何适合在用人单位工作，以及自己已具备了怎样的条件符合应聘岗位的需要。在写
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求职信之前应了解招聘单位的情况及对人才情况的要求。关于求职信，以下说法错误的是： C
A.求职信犹如平时给朋友写信，要有称呼、正文及落款、日期。但是要加上“求职信”或“自
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荐信”这一标题。(www.61k.com)
B.求职信关键在正文，除了在开始表示向对方问候致意，及在最后按书信的格式写上祝语外，在正文的第一段应写明写此信的理由，应聘的职位。
C.求职信应详细介绍自己专业技能、学习背景、实习经历等信息，要详细的介绍自己的基本信息。求职信切忌千篇一律，要有针对性。求职信可以按照简历的模板进行书写。
D.在正文的第二三段叙述应聘动机和自己适合该职位的理由。结尾段对招聘者阅读此信表示感谢。
45.不久，小翁在某兼职网站上看到一则广告。按广告上的地址，她在男友的陪伴下来到街道口新世界百货六楼××室面试。这家公司的工作人员一边否认自己是中介，一边却要小翁交80元服务费办会员卡，承诺在暑期两个月内为她不断提供面试机会。“不能保证一定应聘得上。”工作人员称。“还没有挣到钱就要交钱，太不可靠。”小翁和男友商量后迅速离开。 刚走出新世界百货大楼，小翁和男友就接到一张传单，上面一家咨询公司招聘的广告吸引了他俩。 来到这家位于鹏程国际大厦内的公司，工作人员要求交30元钱报名费填表，还强调不会收取任何押金，并声称报名之后会有主管会见，如果符合要求就可以直接签劳动合同。小翁见交钱不多，还签劳动合同，看来也还规范，便掏出30元钱填了表，之后进入一间办公室和主管见面。主管提出：“合同费用是200元。”小翁愣住了，主管解释：“这是为了保证你不会中途离开。”小翁和男友决定放弃应聘，并要求退还30元报名费，却被告知“钱不能退”。当两人愤愤离开时，仍有不少大学生前来应聘。 在大学生求职路上，经常会碰见小翁所经历的众多骗子公司和非法中介机构，你认为面对种种陷阱，大学生应该怎样做？以下选项中错误的是： B
A.仔细查看对方有没有终结许可证和营业执照
B.找岗位一定要与企业面对面，不要采用网络联系的方式
C.遇到打着“定岗费”、“跟踪服务费”等名目收取费用的用人单位，切莫应聘
D.如果找工作，中介拒绝退费，可向劳动监察或各级劳动主管部门举报
46.“咬定青山不放松，立根原在破岩中，千磨万击还坚劲，任尔东南西北风”所赞美的是强大的 A
A.意志力
B.执行力
C.创造力
D.抗压力
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47.表示情感智力程度的心理学术语是 C
A.智能
B.智商
C.情商
D.情绪
51非全日制用工双方当事人（ B ）约定试用期。（www.61k.com)
A.可以
B.不得
C.自愿
D.必须
53.在国企工作的Cindy遭遇到一个将实习经验当作一切的功利型实习生小周。实习半年中，小周的表现说不上好坏，只是像“算盘珠子”似的，拨一下动一下。实习期满后，小周拿出一张实习鉴定表让Cindy填写，并一口一个“姐姐”地催促Cindy尽量写得“漂亮一点”。 Cindy委婉地告诉小周，实习鉴定表是真实反映实习表现的唯一凭证，希望小周能够真实对待过往的实习表现。没想到，小周的脸色骤变，等到Cindy填完表格，没说一句“再见”就离开了办公室。从材料上看，小周同学在实习过程中犯了什么错误？ C
A.作为实习生，在工作中遇到困难应及时向别人求助，摆脱自尊的羁绊，多和同事交流沟通，才能在实习中迅速提高自己的工作能力。
B.实习生要对自我进行正确定位，并且增强对周边环境的适应能力，毕竟在真实的职场中，到处充满竞争。
C.实习生要摆正自己的实习动机，不应把实习经验只看作是简历上的重要一笔，而忽略实习真正的目的是为了锻炼自身能力、帮助自己更好地适应工作。
D.在工作中，没有人会主动把知识塞给你。作为实习生，就算实在没有事做，可以观察其他实习生或者老师如何处理具体问题，也会有许多收获，并主动争取工作经验，这个过程也是对自身自信与胆量的考验。
54.（ A ）由江苏省教育厅毕业生就业指导中心签发，是毕业生就业时到用人单位报到及报到后办理各类保险的重要材料；同时是办理户口的迁移和档案转移的重要凭证，其一式两联蓝联和白联，毕业生持蓝联报到，白联存放本人档案中作为普通大中专院校毕业生身份的证明。
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A.毕业生就业报到证
B.毕业生就业推荐表
C.毕业生就业协议书
D.户口迁移证
56.劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是，用人单位（ D ）。[www.61k.com]
A.变更名称．法定代表人．主要负责人
B.发生合并或者分立
C.变更投资人
D.未依法为劳动者缴纳社会保险费
59.用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请（ B ）。
A.法律援助
B.支付令
C.社会救济
D.依法制裁用人单位
61.用人单位自（ A ）起即与劳动者建立劳动关系。
A.用工之日
B.签订合同之日
C.上级批准设立之日
D.劳动者领取工资之日
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64.以下关于试用期的规定表述正确的是：（ D ）
A.劳动合同期限不满三年的，试用期不得超过二个月；
B.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期；
C.试用期包含在劳动合同期限内;
D.以上都正确。［www.61k.com]
68.以下属于劳动合同必备条款的是（ A ）。
A.劳动报酬
B.试用期
C.保守商业秘密
D.福利待遇
72.创业实践是大学生准备创业能力，提升自我素质的最好途径。以下哪些创业实践是大学
生可以参与的？ ①创业计划书大赛 ②兼职打工 ③试办公司 ④外语技能培训 A
A.①②③
B.②③④
C.①③④
D.①②③④
76.同一用人单位与同一劳动者只能约定（ A ）次试用期。
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A.一
B.二
C.三
D.四
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77.毕业生就业推荐表（或就业协议书）不慎遗失后，在所有手续齐全的情况下学校代为补办的周期为（ A ）
A.两周
B.一周
C.三周
D.一个月
78.现在大学毕业生就业制度主要为以市场导向、政府调控、学校推荐、（ D ）的就业模式
A.按计划分配
B.统包统分
C.包当干部
D.毕业生与用人单位双向选择
80.（ C ）是毕业生和用人单位在签订劳动合同前，双方确定就业意向和权益的依据，由江苏省教育厅统一印制，一式四联，其具有民事合同的性质及相应的法律责任与权利，但又不等同于劳动合同。［www.61k.com）
A.毕业生就业报到证
B.毕业生就业推荐表
C.毕业生就业协议书
D.户口迁移证
81.为了吸引应届大学毕业生到西部地区、到基层和艰苦地区建功立业，国家正在大力实施“大学生志愿服务西部计划”。关于这个计划，以下说法正确的是： B
A.从高校毕业生中招募志愿者，到西部贫困县的乡镇一级教育、卫生、农技、扶贫等单位服务1—2年，服务期间不计算工龄。
B.志愿者服务期满后，鼓励其扎根基层或自主择业。
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C.服务期满一年考核合格，报考研究生的，总分加20分。［www.61k.com）
D.服务期满一年考核合格，不以应届毕业生身份报考国家机关公务员，但报考中央国家机关和东、中部地区公务员的，同等条件下优先录取，报考西部地区公务员的，笔试总分加5分。
82.参与职业实践包括（ A ）①尝试性实践，②模拟性实践，③职业性实践，④参观性实践
A.①②③
B.②③④
C.①②④
D.①③④
83.简历的投递的主要方式有本人直接送达、快件或信函投寄、利用网络投送等，下列关于简历的投送，说法错误的是： D
A.本人直接送达要按照单位指定的时间将自己的求职材料送到招聘官手中。采取这种方式使本人能够利用与招聘官的初次会面机会，表达选择用人单位的强烈愿望，为求职胜出增加机会。
B.快件和信函投寄是要按照指定的时间、地点将自己的个人简历使用信函或快件投递到招聘单位。要在信函和快件的封面上注明“应聘”字样和应聘职位，字迹要工整。
C.网络投递是目前简历投递的重要途径，应聘者最好选择在招聘官上班之前将自己的简历和求职信发送到单位指定的电子信箱。
D.网络投递简历最好采用附件的形式，方便应聘管下载你的简历。
85.毕业生就业享有诸多就业权益，但在就业过程中往往会出现一些损害毕业生权益的行为。这就要求毕业生在求职过程中一定要提高警惕，擦亮眼睛，防止被骗。下列做法中，你认为错误的做法是： D
A.找工作时，一定要了解清楚所求职单位的真实背景和性质。
B.投简历前，可以通过网络、自己的朋友、工商部门、学校就业指导中心等各种关系核实单位的真实性。
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C.对自己的一些个人信息做好必要的保护，尤其是在网络上。（www.61k.com]
D.国家明令禁止在招聘过程中以任何名义收取费用，但可以向应聘者收取适当的培训费。毕业生应该对要求缴纳培训费以外的费用的用人单位提高警惕。
87.处在马斯洛需要层次理论中最高层的需要是 D
A.生理需要
B.安全需要
C.社会需要
D.自我实现需要
90.当你决定要应聘一个公司的某个职位时，你应该提前关注和了解的公司的相关信息是（ D ）（1）公司的规模、历史、经营状态（2）声誉（行业内外人对它的印象）（3）创造的产品或提供服务的范围（4）管理阶层的风格，是积极的、有冲劲的？还是保守的？（5）是本地公司还是国际机构？
A.(1)、（2）、（5）
B.（3）、（4）
C.（1）、（4）、（5）
D.（1）、（2）、（3）、（4）、（5）
92.面试过程中，哪一项礼仪是不对的： B
A.提前5至10分钟到达面试地点，以表示求职者的诚意，给对方以信任感。
B.接到对方名片之后，把对方名片放入裤兜里，并在对方名片上写备忘事情。
C.进入正式面试的房间时不论门是开是关，都先轻轻敲门，得到允许后才能进入。
D.用目光注视说话者，保持微笑，恰当地频频点头。
95.从校园人到职业人的转变，是大学生人生道路上的转折点，这种转变过程中，最重要的是实现（ D ）转换。
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A.观念
B.态度
C.情绪
D.角色
96.关于大学生自主创业政策，以下说法正确的是： D
A.高校毕业生（含大学专科、大学本科、研究生）从事个体经营的，自批准经营日起，1年内免交个体户登记注册费、个体户管理费、经济合同示范文本工本费等。(www.61k.com)
B.如果成立非正规企业，只需到所在区县街道进行登记，即可免税3年。
C.自主创业的大学生，向银行申请开业贷款担保额度最高可为7万元，并享受贷款贴息。
D.以上说法都正确。
97.职业生涯发展的长期目标所覆盖的时间是 A
A.十年左右
B.两年以上十年以下
C.一年以上两年以下
D.一年以内
参考答案（仅供参考）
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2008级期末考试试卷 答案是和试题一一对应的，因为试题的顺序是随机的，所以本答案只
适用于本次试卷预览，如果需要请同时复制试卷及答案! 1.A 2.A 3.B 4.A 5.B 6.B 7.B 8.B 9.A
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10.A 11.B 12.B 13.A 14.B 15.B 16.A 17.D 18.A 19.D 20.A 21.A 22.A 23.A 24.B 25.C 26.A 27.A
28.C 29.A 30.D 31.D 32.A 33.B 34.B 35.B 36.B 37.C 38.B 39.D 40.D 41.A 42.B 43.A 44.D 45.A
46.D 47.A 48.B 49.B 50.D
选择题:每题给四个选项，选项中只有一个答案是正确的，将正确的选项选择出来。［www.61k.com]
1.考虑到创业可能面临的各项风险，合理的投资回报率应该在25%以上。一般而言，15%以
下的投资回报率，是不值得考虑的创业机会。对于这种说法，你认为：( A )
A.正确 B.错误
2.市场营销学是从( A )的角度来审视和研究企业的市场和市场营销活动。 A.顾客 B.
企业 C.社会 D.经济学
3.企业指从事生产、流通或服务等活动，为满足社会需要进行自主经营、自负盈亏、承担风
险、实行独立核算的基本经济单位，它不一定具有法人资格。请判断这种说法的正误。( B )
A.正确 B.错误
4.看不懂财务报表的人当不好老板。请判断该说法的正误。( A ) A.正确 B.错误
5.成功的创业对创业者提出了很好的能力素质要求，包括创新能力、分析决策能力、预见能
力、领导能力、组织协调能力、社交能力等。只有完全具备这些素质才能去创业。以上说法，
你认为：( B ) A.正确 B.错误
6.为了生产，取得利润而购买的个人和企业所构成的市场是( B )。 A.消费者市场 B.生
产者市场 C.中间商市场 D.政府市场
8.办企业必须获得家庭的全力支持,原因是: ①保证在自己无暇照顾家庭时能得到谅解 ②得
到家庭在经济上的支持 ③忙得晚上不回家,妻子(丈夫)也没有怨言 ④能得到家庭成员对在
自己给予精神支持( B ) A.①②③ B.①②④ C.②③④ D.①②
③④
9.资本金就是企业在工商行政管理部门登记的注册资金。请判断该说法的正误。( A )
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A.正确 B.错误
10.间接融资，包括各种短期、中长期贷款。(www.61k.com）贷款方式有抵押贷款、担保贷款和信用贷款。在我国，特别是对于中小企业而言，利用信用贷款融资的可能性很小，更多采用的是抵押贷款和担保贷款。对于这种说法，你认为：( A ) A.正确 B.错误
12.企业办不办得起来主要依靠: ①政府给的优惠政策 ②艰苦创业的决心和信心 ③筹集到必不可少的启动资金 ④有力量的亲威朋友 ( B )A.①②③ B.②③ C.③④ D.②③④
13.所谓（ A ），是为实现既定目标,通过人与人，人与物质资料以及信息的有机结合所形成的社会系统。 A.组织 B.系统 C.团体 D.企业
14.一个微型企业雇佣员工的目的就是让他们去做老板自己不会做的事。请判断这句话的正误。( B ) A.正确 B.错误
15.一般而言，具有吸引力的创业机会，至少需要能够创造30%以上税后净利。如果创业预期的税后净利是在15%以下，那么这就不是一个好的投资机会。对于这种说法，你认为：( B ) A.正确 A.错误
16.形成市场的基本条件是同时存在商品的卖方、买方以及可供交换的商品。请判断该说法的正误。( A ) A.正确 B.错误
17.企业的核心竞争力是能使公司为客户带来特殊利益的一种独有技能或技术。关于核心竞争力，以下说法错误的是：( D ) A.核心竞争力首先能很好地实现顾客所看重的价值 B.核心竞争力必须是企业所特有的，并且是竞争对手难以模仿的 C.核心竞争力还具有延展性，能够同时应用于多个不同的任务 D.核心竞争力是由企业的产品决定的
18.创业的过程，实际上是创造建立组织人格的过程。对于这种说法，你认为：( A ) A.正确 B.错误
22.商品是指经过交换且未进入使用过程的（ A ）产品。 A.劳动 B.天然
C.初级 D.实用
23.制订创业计划的主要依据是: ①依据是市场调研结果 ②结果从有目的的调研而来 ③依据个人行业职业经验 ④依据投资人的眼光 ( A )A.①② B.②③ C.③④
D.②③④
24.某清洁用品公司设计，开发和生产药物类，洁齿类，除口臭类三大系列牙膏，这是采用了( B )细分标准来进行经营。 A.人口 B.行为 C.地理 D.心理
25.商业企业应该依法报税纳税,包括下列中的: ①增值税 ②企业所得税 ③个人所得税 ④资源税 ( C )A.①②④ B.②③④ C.①②③ D.①②③④
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26.当新企业处于一个具有高度活力的资本市场时，它的获利回收机会相对也比较高。[www.61k.com]不过资本市场的变化幅度极大，在市场高点时投入，资金成本较低，筹资相对容易。但在资本市场低点时，投资新企业开发的诱因则较低，好的创业机会也相对较少。你认为：( A )
A.正确 B.错误
27.美国一位哲学家曾经说过，成功不是追求来的，而是被改变后的自己主动吸引来的。这句话提示我们大学生，在有了创业志向后，还应在此基本上和实际学习目标结合起来，不断提升自我，培养创业才能和创业素质。以上说法，你认为：( A ) A.正确 B.错误
28.创业过程一般分四阶段：（ C ）；准备并撰写经营计划；获取创业所需资源；管理新创企业。 A.组建团队 B.筹募资金 C.识别与估价市场机会 D.公司注册
30.经济合同除具备履行的期限、地点、方式等主要条款外,还应具备: ①标的、价款 ②数量、质量 ③酬金 ④违约责任( D ) A.①②③ B.②③④ C.①③④ D.①②③④
31.创业计划的用处是: ①作了财务分析后决定能否开业经营 ②决定组织机构 ③制定行动计划 ④使贷款申请易于得到认可( D ) A.①②③ A.②③ C.③④ D.①②③④
32.创业前一定要定位准确。定位分两个层面，一是对自我的定位与认知要准确；二是所做项目要市场定位清晰，做好市场细分与定位。对于这种说法，你认为：( A ) A.正确 B.错误
34.说到管理,就是对员工管头管脚,一切听老板指挥。请判断该说法的正误。( B )
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A.正确 B.错误
35.团队是由员工和管理层组成的一个共同体，该共同体合理利用每一个成员的知识和技能协同工作，解决问题，从而（ B ）。 A.创造经济收入 B.达到共同目标 C.提升团队竞争力 D.改善组织环境
36.大学生应首先掌握丰富的专业知识，因为真正能引起投资人兴趣的一定是那些先进的技术。获得投资人的青睐，是创业的最好开始。以上说法，你认为：( B )
A.正确 B.错误
37.下列选项中，不属于创业的本质的是：( C ) A.创新 B.承担风险 C.赚钱
D.超前认知和行动
38.企业创办后,老板本人的生活费用可以根据实际需要在经营成本中列支。请判断该说法的正误。( B ) A.正确 B.错误
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39.把竞争对手看作自己的什么是正确的: ①冤家 ②合作者 ③朋友 ④老师( D ) A.①② B.②③ C.①③ D.②④
40.企业的资产包括如下的几种形态: ①储备资产 ②生产资料 ③销售资产 ④商品资产( D ) A.①②③ B.②③④ C.①③④ D.①②④
41.某玩具企业为了创造出新的玩具而寻求新玩具的创意，其寻求创意的出发点应是( A ) 。（www.61k.com］ A.顾客需求 B.竞争的需求 C.企业的利润 D.企业的战略规划
43.产品的概念包含着核心产品、形体产品和延伸产品等三项内容。请判断该说法的正误。( A ) A.正确 B.错误
44.有限责任公司的注册资本最低限额不得少于：( D ) A.人民币三十万元 B.人民币二十万元 C.人民币十万元 D.人民币三万元
45.财务管理和会计管理各有不同的内容,但有密切的关系。请判断该说法的正误。( A ) A.正确 B.错误
46.以下哪一项不是大学生创业遭遇的主要困难：( D ) A.经验限制 B.技术限制 C.资金问题 D.创业热情
47.市场增长率低，而相对市场占有率高的产品称为( A )产品。 A.金61阅读 锦程网考试答案
D.不成文规则
10.生涯是以个人事业角色的发展为主轴，也包括了其他与工作相关的角色。(www.61k.com）生涯并不是个人在某一时段所拥有的职位、角色，而是个人在他一生中所有职位、角色的总和，这个总和不仅局限于个人的职业角色，也包括学生、子女、父母、公民等涵盖人生整体发展的各个层面的各种角色。A
A.综合性
B.终身性
C.发展性
D.独特性
15.把交往对象机械地归入某一类群体，并把自己对这类群体的习惯化概括加到交往对象身上。这种人际交往的认知障碍，我们称之为：A
A.刻板印象
B.晕轮效应
C.投射效应
D.角色固着
20.创业者在创业起步时应有哪些心理准备，以下说法错误的是: A
A.要有破产并承担刑事责任的心理准备。
B.要有独立分析和决策的心理准备。
C.要有承受压力和挫折的心理准备。
D.要有积极、乐观、自信的心态。
22.学习是获取知识和（A ）的过程。既包括通过正规的教育和训练获得知识技能，也包括在日常生活和实践活动中积累知识经验。
A.掌握技能
B.利用知识
C.理解知识
D.掌握技巧
23.如今的信息时代，职业的衰退期越来越短，高薪者若不学习，无需5年就跌入低薪，知识不更新，人才就折旧。这正如俗话中的“磨刀不误砍柴工”、“没有金钢钻，不揽瓷器活”、“活到老，学到老，人到八十还学巧”等充分说明了：B
A.高薪时要抓紧挣钱，以防跌入底薪后待遇降低。
B.终身学习将对我们产生重要的影响。
C.有多大能力就“吃多少饭”，要有个良好的心态，不要羡慕高薪。
D.趁着年轻先挣点钱，等退休时在去学习知识。
25.除了从课堂上获得老师传授的知识外，我们还能从什么途径来得到学习资源，丰富扩展
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我们的知识面呢？D
A.与同学、朋友进行交流和讨论
B.聆听校园内精彩的大师讲座
C.利用图书馆或网络
D.以上都可以
26.职场中，通常用某种拟人化的动物来代表某种职业精神，下列对应不准确的是：D
A.牧羊犬——尽职尽责
B.骆驼——忍辱负重
C.猴子——机智应变
D.鸿雁——目光犀利
27.当你想了解一个不熟悉的职业时，找到这个职业的成功人士进行结构化的访谈。[www.61k.com]这种探索职业世界和了解职业信息的好方法称之为：B
A.职场人物访谈
B.生涯人物访谈
C.职场人物探索
D.生涯人物探索
28.职业探索，是对你喜欢或要从事的职业进行理论分析和实际调研的过程，目的是对目标职业有充分的了解，并在明确和职业的差距中制定求职策略，从而有效地规划大学生活。你认为这句话：A
61阅读提醒您本文地址：
A.正确
B.错误
29.刚参加工作的小李为了显示自己的实力和才干，高标准地要求自己完成上司指派的一切任务，追求完美甚至到了每一个细节，想借此一鸣惊人。结果是要么不能按时完成任务，要么大大超过成本的定额，反而招来了领导的批评。这说明了什么道理，表述最准确的是：C
A.小李在工作中追求完美是对的，但要注意方法。
B.追求完美并不能够一鸣惊人，获得上司的赏识最为重要。
C.企业强调的是用合适的时间合适的成本合适的人物来办到合适质量的事情，事事时时追求完美反而是弄巧成拙。
D.以上表述均正确。
36.生涯发展是一生当中连续不断的过程，它概括了个人一生中所拥有的各种职位、角色，因此生涯不是个人在某个阶段所特有的。这里指出了生涯的什么特点？B
A.综合性
B.终身性
C.发展性
D.独特性
37.两个人在森林里，遇到了一只大老虎。A就赶紧从背后取下一双更轻便的运动鞋换上。B急死了，骂道：“你干嘛呢，再换鞋也跑不过老虎啊！”A说：“我只要跑得比你快就好了。”：
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B
A.没有团队合作精神，在面临困难的时候必将分崩离散。［www.61k.com]
B.没有危机感是人最大的危机，没有竞争意识，迟早会得到失败的苦果。
C.只有追求自身的发展，才不会被淘汰。
D.面临困境的时候，也是打击竞争对手的时候。
44.《礼记.中庸》中有这么一段话：“莫见乎隐，莫显于微，故君子慎其独也”。这句话提醒大学生应学会独处，享受独处时光。对此，你认为：A
A.正确
B.错误
46.设计职业生涯发展规划时，不仅仅局限于个体当前的发展，而且要考虑到个体未来的职业发展空间，职业生涯设计要有超前性和预测性。因此，职业生涯设计应该基于影响职业发展的核心因素和本质因素，而不是表面现象进行。这体现了职业生涯设计的什么原则：C
A.量体裁衣原则
B.可操作性原则
C.发展性原则
D.阶段性原则
47.霍兰德提出了职业兴趣六种类型，其中愿意和事物打交道（工具、机械、设备），用手、工具、机器制造或修理东西。愿意从事实物性的工作，喜欢户外活动或操作机器，而不喜欢在办公室工作。属于何种类型：C
A.企业型
B.社会型
C.实用型
D.研究型
50.礼仪，作为在人类历史发展中逐渐形成并积淀下来的一种文化，始终以某种精神的约束力支配着每个人的行为，是适应时代发展、促进个人进步和成功的重要途径。求职礼仪是在人际交往中，以一定的、约定俗成的程序、方式来表现的律己、敬人的过程， 涉及穿着、交往、沟通、情商等内容。关于求职礼仪，下列说法正确的是：D
A.从个人修养的角度来看，礼仪可以说是一个人内在修养和素质的外在表现。
B.从交际的角度来看，礼仪可以说是人际交往中适用的一种艺术，一种交际方式或交际方法；是人际交往中约定俗成的示人以尊重、友好的习惯做法。
C.从传播的角度来看，礼仪可以说是在人际交往中进行相互沟通的技巧。
D.以上说法都正确。
3.一般而言，对于无领导小组讨论的计分有以下三种： 1．各考官对每个考生的每一个测评要素打分。 2．不同的考官对不同考生的每一个测评要素打分。 3．各考官分别对每个考生的某几个特定测评要素打分。在具体实施期间，考官之间可根据考官水平和考官特
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长等具体情况，有针对性地选择使用某一种计分方式。[www.61k.com]下列各项中，是无领导小组讨论面试评分要素的是：(D)
A.语言方面，测评要素包括：发言主动性；组织协调能力；口头表达能力；辩论说服能。
B.非语言方面，测评要素包括：面部表情；身体姿势；语调语速；手势。
C.个性特点，测评要素包括：自信程度；进取心；责任心；情绪稳定性；反应灵活性。
D.以上都是。
4.大学生初涉职场，对现实的工作和人际关系等新面临的问题所困扰，心理上会有一定的落差。为了避免职业心里危机，初涉职场，意气风发的大学生必须做到：D
A.要尽快平静心情，认真了解企业文化。
B.不要急躁，做事时分清轻重缓急。
C.要克服以前的自由心理，绝对遵守公司章程。
D.以上说法都正确。
5.每个人的生涯形态都是独特的，因为生计发展是终生发展的历程，生涯决策是整个历程中须不断面对的问题，由于生涯决策的牵动，以及决策与决策间彼此的关联与环环的相扣，于是造成了个人独特的生涯形态，以下哪项不属于职业决策的反应形态？B
A.理性型
B.经验型
C.依赖型
D.直觉型
6.如何开发潜在的人脉资源，下面表述哪项不正确：D
A.熟人介绍，扩展你的人脉链条。
B.利用网络，廉价的人脉通道。
C.参与社团，走出自我封闭的小圈子
D.参加活动，表现自己，使自己成为受欢迎的人，等待人脉资源的到来。
8.职场“打杂工”是怀揣高学历的职业白领，在跨出大学校门之前，都对未来充满憧憬，可是许多所谓的“现实所迫”让他们在初入职场时就走了弯路。换了很多行业，走到今天终于意识到，在青春逝去的同时，自己的身价也在不断下跌。职业危机是他们必须迈过去的一道坎，否则职业生涯肯定进入死胡同。请问这类人在职业发展方面主要面临哪种障碍？B
A.职业情感障碍
B.职业行为障碍
C.职业认知障碍
D.职业能力障碍
10.唐娜是一个平凡的小镇姑娘，小镇的沉闷、闭塞，加上家庭不和，曾令她决心离开这一切。但是，与英俊男友的初恋让她忘了自己的目标，直到有一天，男友另觅新欢。失恋的唐娜绝望地跌入谷底，在酒馆借酒浇愁。此时，她看到了电视上正在播放对著名空姐萨莉的访谈。从乡下姑娘变成空姐典范的萨莉在电视里说：“无论你来自何方，无论你是谁，你都能够梦想成真，但是你必须付诸行动，就在现在！”萨莉的话一下子把唐娜唤醒，她清醒地意
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识到：自己的目标是成为萨莉那样优秀的空姐！在历经各种挫折，甚至被同事偷梁换柱顶替之后，唐娜始终都没有气馁，没有放弃，因为有一个目标始终在支撑着她——“巴黎，头等舱，国际航线，这是通往幸福的捷径。［www.61k.com］” 《美国空姐》这部影片，给了我们怎样的职场启示？
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A.明确的职业目标就像一台发电机，足以激发难以想象的能量。
B.除非你不工作，否则永远不要以抵触的心态做事，因为那样只能使你的能力大打折扣。
C.不要习惯、主观认知等原因，应尽可能地坚持在工作中发挥自己的潜能。
D.以上都不对。
12.关于大学毕业生应该怎样对待自己的第一份工作，以下说法，你认为正确的是： ①如果刚开始就觉得工作没什么意思，要及时地更换工作或岗位 ②在进入职业岗位前，应瞪大眼睛、慎重地选择 ③一旦进入岗位，就要有干一行、爱一行、钻一行的敬业精神 ④要在工作中善于观察、勤于思考，发现问题 C
A.①②
B.①②③
C.②③④
D.①②③④
14.细节决定成败，下面所列举的细节，哪一项是应该避免的：A
A.无视公司潜规则
B.穿着整洁得体
C.不向同事借钱
D.微笑对待每一个人
15.有一天某个农夫的一头驴子，不小心掉进一口枯井里，农夫绞尽脑汁想办法救出驴子，但几个小时过去了，驴子还在井里痛苦地哀嚎着。最后，这位农夫决定放弃，他想这头驴子年纪大了，不值得大费周章去把它救出来，不过无论如何，这口井还是得填起来。于是农夫便请来左邻右舍帮忙一起将井中的驴子埋了，以免除它的痛苦。农夫的邻居们人手一把铲子，开始将泥土铲进枯井中。当这头驴子了解到自己的处境时，刚开始哭得很凄惨。但出人意料的是，一会儿之后这头驴子就安静下来了。农夫好奇地探头往井底一看，出现在眼前的景象令他大吃一惊：当铲进井里的泥土落在驴子的背部时，驴子的反应令人称奇──它将泥土抖落在一旁，然后站到铲进的泥土堆上面！就这样，驴子将大家铲倒在它身上的泥土全数抖落在井底，然后再站上去。很快地，这只驴子便得意地上升到井口，然后在众人惊讶的表情中快步地跑开了！这说明了什么道理，表述最准确的是：C
A.面对困境的时候，要冷静应对，一味痛哭哀嚎是没有用处的。
B.在逆境中，要善于借助他人的帮助来摆脱困难。
C.在生命的旅程中，有时候我们难免会陷入“枯井”里，会被各式各样的“泥沙”倾倒在我们身上，而想要从这些“枯井”脱困的秘诀就是：将“泥沙”抖落掉，然后站到上面去！
D.以上说法都正确。
16.职业锚是由美国著名的职业指导专家施恩提出的。他认为，职业生涯发展实际上是一个持续不断的探索过程，在这一过程中，每个人都在根据自己的天资、能力、动机、需要、态度和价值观等慢慢地形成较为明晰的与职业有关的自我概念。随着一个人对自己越来越了
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解，这个人就会越来越明显地形成一个占主要地位的职业锚。[www.61k.com)下面对职业锚的认识，哪项是错误的？A
A.职业锚可以根据各种测试出来的能力、才干或者动机、价值观等进行预测。
B.职业锚是在不断发生产变化的，它是一个不断探索过程所产生的动态结果。
C.有助于识别个人的职业抱负模式和职业成功标准，有助于增强个人职业技能和工作经验，提高工作效率。
D.职业锚可以分为技术能力型、管理能力型、创造型、安全/稳定型、自主/独立型。
17.一个人能否树立正确的工作观，对他今后的职业发展会产生重要的影响。以下关于工作观的表述错误的是：C
A.人是企业最大的资产，要做公司的良性资产，不要成为公司的负担。
B.凡事不推托，勇于挑战。
C.凡事力求尽心尽力，注重效率，方法不重要。
D.不要只做份内的事，尽量把才华展现出来。
22.就无领导小组讨论面试而言，考官通过设置不同类型的讨论题目来考察。在讨论中，设置“多项选择”类问题所重点考察的方面的内容是：A
A.主要考查考生分析问题、抓住问题本质方面的能力。
B. 考查考生分析能力、语言表达能力以及说服力等。
C.考查考生们思考问题是否全面、是否有针对性，思路是否清晰、是否有新的观点和见解。
D.考察考生的语言表达能力、概括或总结能力，发言的积极性和反应的灵敏性等。
23.职场中遇到挫折再所难免。只是有的人很快就从挫折中站起来；有的人会自怨自艾，怨自己怎么老是这么倒霉，为已经泼翻的61阅读 锦程网考试答案
B.行业性
C.职位性
D.时空性
11.服装是10秒钟之内给人的第一印象，所以面试时一定要注意着装。（www.61k.com］但是并不要求你穿名牌衣服，只要简介、干净、大方，显出你的自信就行了。关于面试时着装礼仪，下列说法正确的是：D
A.女同学着装应该注意简洁、干净、大方，忌奇装异服，忌暴露，忌不整洁。
B.女生穿套裙时，裙子不能太短，首饰不要花哨，化妆越淡越好，以健康、自然为标准。不要过多喷香水。
C.男生着装应该以西服为主，应给人以成熟、庄重感。领带下端不要长过腰带，忌服装不整洁。头发应梳整齐，胡子刮干净。
D.以上说法都正确。
19.下面说法是否正确：对于自主创业、自谋职业的毕业生，各省、市在人事代理、社会保障、户籍管理、工商税务审批等方面做出相关的规定，制定优惠政策，积极予以支持。A
A.正确
B.错误
21.有些刚步入职场的新人常常会觉得：“我多说话，别人就会认为我爱出风头”、“我做那件事，别人会嘲笑我”??这种“别人”式的想法使之成为“别人”思维的奴隶。大部分这种“心理奴隶”还会去倾听不够资格的人的忠告，这也严重影响了他们的创造力。如果职场人有了这种 “心理奴隶”的倾向或表现，应怎样调整？以下说法正确的是：D
A.如果在模仿他人之后能感觉到快乐，不妨尽力去模仿。否则，按自己的方式去生活。
B.理智地面对别人的另眼相看、批评指责。
C.与敢作敢为、乐于助人、志同道合的人做朋友。
D.以上都对。
24.孔子用“知之者不如好之者，好之者不如乐之者”来强调兴趣爱好的重要性，爱因斯坦也说过：兴趣是最好的老师。兴趣使人的探究和认识活动染上强烈的、肯定的情绪色彩，从而愿意积极参与有关活动，并表现出乐此不疲的极大热情。对于兴趣爱好，以下说法哪项是错误的？A
A.一个人的兴趣与情绪联系紧密，如果对某件事没兴趣，影响情绪，不如不做
B.间接兴趣是指对某种事物或活动本身没有兴趣，但对其结果感到需要而产生的兴趣，这种兴趣具有稳定性的特点
C.兴趣的产生和发展需要经历一个过程，可以在学习、实践中培养
D.当一个人对某件事物充满兴趣时，就会密切关注、积极研究该事物，因此兴趣是活动的原动力
26.美国作家欧亨利在他的小说《最后一片叶子》里讲了个故事：病房里，一个生命垂危的病人从房间里看见窗外的一棵树，在秋风中一片片地掉落下来。病人望着眼前的萧萧落叶，身体也随之每况愈下，一天不如一天。她说：“当树叶全部掉光时，我也就要死了。”一位老画家得知后，用彩笔画了一片叶脉青翠的树叶挂在树枝上。最后一片叶子始终没掉下来。只因为生命中的这片绿，病人竟奇迹般地活了下来。这说明了什么道理，表述最准确的是：C
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A.只有顽强地与命运抗争，才能成为生命的主导。［www.61k.com）
B.只有顽强地与命运抗争，才能成为生命的主导。
C.只要心存希望，总有奇迹发生，希望虽然渺茫，但它永存人世。
D.以上说法都正确。
30.按照对职业和自己的了解水平，可以将决策者分成四种典型的类型，其中对自己的特征一清二楚，对职业世界的情况也洞若观火，因此能按理性分析各种利弊得失，做出最适当的决定，是何种类型：C
A.犹豫型
B.直觉型
C.逻辑型
D.顺从型
33.愿意配合别人或按别人指示办事，而不愿意自己独立做出决策，担负责任，属于什么性格类型：B
A.劝服型
B.服从型
C.协作型
D.独立型
43.很多人在工作中不懂得问“为什么”，导致工作不改进，成长速度慢，每天做重复的工作，停步不前，固步自封。在写自己的工作经历时，工作履历写了一大串，问问每项工作学到了什么，自己有什么特长，往往给我的回答都是几年的重复工作，漫无思绪，原地踏步。养成问“为什么”的习惯是优秀职业人的杀手锏，他代表了精益求精，代表了追求完美，代表了一种敬业、负责的工作态度。那如何培养问题意识能力呢？以下说法正确的是：D
A.碰到任何问题养成问为什么的习惯，俗话就是打破沙锅问到底，找出解决方案。
B.不断的学习本行业的基础和前沿知识，成为本行业的专家。
C.对工作的问题和公司的问题和行为，要用心思考，不能视而不见，要注意观察。
D.以上都对。
27.大学生到新单位后，首先要合群，努力使自己融入新的集体当中，尤其要学会察言观色，建立自己的小团体或是加入别人的小圈子。请判断以上说法的正误。B
A.正确
B.错误
31.关于职业能力如何提升，你认为以下选项中正确的是： ① 参与活动勇于实践，能力的培养需要实践机会 ② 学好基础知识与技能，知识、技能与经验是能力的基础 ③有心用脑概括总结，总结实践经验，发现规律，避免失误 ④学习他人，获取间接经验，听取他人意见预防片面 D
A.①②
B.①②③
C.②③④
D.①②③④
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39.人际交往的成功与否，在一定意义上，取决于别人在你心中的位置如何。[www.61k.com]你认为这种说法：A
A.正确
B.错误
43.对于社团工作，是“精耕细作”还是“浅尝辄止”，要结合自己大学生涯规划的实际，以下做法正确的是：D
A.做好社团工作与学习时间的选择
B.处理好社团数量与质量的选择
C.处理好活动组织和参与的选择
D.以上都正确
8.经过多年努力，终于如愿以偿地进入大学，原本以为可以松口气甚至有机会放开手脚好好“享受生活”，却发现似乎有更沉重的学业任务摆在面前，更要命的是，十几年来百般灵验的学习方法如今却也“水土不服”。这些是很多大学生曾经遭遇或正在面临的难题，针对这种情况，你的看法是？B
A.苦了这么年多，好不容易上了大学，就应该好好的玩，好好的乐
B.调整学习方法，规划好丰富多彩的校园生活
C.原来大学和中学一样都是“密封罐”，我还是抱着书本继续啃吧
D.以上都不对
12.科学的学习方法会使学习事半功倍，关于学习方法的认识，下列哪项是正确的：B
A.学习时间越长，学习效果就越好。
B.最有价值的知识是关于方法的知识，科学的学习方法是学习的“加速器”和“催化剂”。
C.只要智商高就能学好。
D.只要有学习欲望就能取得理想的学习成绩。
13.房地产业蕴含的主要职业机会有哪些：D
A.房地产策划师、房地产营销策划师、房地产估价师
B.项目分析师、监理工程师、物业管理师
C.咨询工程师、安全工程师、结构工程师
D.以上说法都正确。
20.“千里送鹅毛，礼轻情义重；有情，礼轻亦重；无情，礼重亦轻”，这句话体现大学生人际交往中的哪项原则？D
A.平等尊重原则
B.真诚宽容原则
C.互利互惠原则
D.有益互助原则
31.人际交往要有所保留，初入社交圈中的人常犯的一个错误就是“好事一次做尽”，以为自己全心全意为对方做事会让双方关系更融洽、密切，而事实上并非如此。你认为这种说法：A
A.正确
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B.错误
32.大学生的职业生涯设计是指大学生在大学期间通过学习知识、转变观念、提高技能等手段，来改善当前自身状况，发展与今后职业生涯目标相适应的潜在职业能力的过程。［www.61k.com］通常，大学生在入学时就会选定一个专业，而职业生涯设计也往往围绕着所学专业展开，这体现了职业生涯设计的什么原则？C
A.量体裁衣原则
B.阶段性原则
C.可操作原则
D.发展性原则
43.关于时间管理的内涵，下列说法最正确的是：D
A.时间管理的对象是时间。
B.时间管理所持的态度是珍惜时间，全身心投入到学习和工作中。
C.时间管理的关键是善于利用少量时间做更多的事情。
D.时间管理的涵义就是如何面对时间的流动而进行自我的管理。
46.“能力”作为人才培养的核心要素，主要是指的是三个方面的能力，下列选项中，通常情况下，不属于这三方面能力的是：D
A.学习能力
B.创新能力
C.实践能力
D.阅读能力
6.某宿舍的A、B两位同学非常勤快，总是把宿舍卫生搞得干干净净、整整齐齐。C君只是偶尔搞一下，而D君则从不搞卫生、以我为中心。当别人正干得满头大汗时，他却躺在床上悠闲地看书。A、B多次动员也不见效。时间久了，A、B就心理有点不平衡：干嘛是我们干，他们就不用干！于是两人就采取隔离措施：排挤C和D同学、把他们的垃圾放在他们的位置上、不和他们说话等等，导致宿舍关系极度紧张。对于这种矛盾的解决方法，下面哪项是不可取的？C
A.每个舍员自我检讨、相互协商，选出舍长，制定宿舍制度
B.舍友之间多交流沟通、建立起团结友爱、互助上进的人际交往环境
C.报告辅导员和宿管科，将D同学调离宿舍
D.给C和D同学以真诚的关注，帮助他们养成良好的生活习惯
19.赫茨伯格的双因素理论把影响员工满意度的工作环境或工作方面的因素称之为：B
A.激励因素
B.保健因素
C.不满意因素
D.满意因素
29.有些大学生的专业兴趣不在被录取的专业上，而是喜欢其他专业，把很大的精力放在和所学专业关系不大的学习上，处于这种状态之下的大学生常常会感到无所抉择，无所适从。这种现象是大学生职业生涯规划的常见问题，即B：B
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A.职业生涯发展目标不明确
B.生涯发展长期目标相互冲突
C.生涯发展短期目标冲突
D.意识缺乏
31.无领导小组讨论中，评价者或者不给考生指定特别的角色(不定角色的无领导小组讨论)，或者只给每个考生指定一个彼此平等的角色(定角色的无领导小组讨论)，但都不指定谁是领导，也不指定每个考生应该坐在哪个位置，而是让所有考生自行排位、自行组织，评价者只是通过安排考生的活动，观察每个考生的表现，来对考生进行评价，这也就是无领导小组讨论名称的由来。［www.61k.com)下列各项中，属于无领导小组讨论的优点的是：D
A.能检测出笔试和单一面试法所不能检测出的能力或者素质。
B.能使考生在相对无意中显示自己各个方面的特点；使考生有平等的发挥机会从而很快地表现出个体上的差异。
C.能对竞争同一岗位的考生的表现进行同时比较(横向对比)，观察到考生之间的相互作用。
D.以上说法都正确。
32.一位哲学家与一个船夫之间正在进行一场对话：“你懂数学吗？”“不懂。”“那你至少失去了一半生命”。“你懂哲学吗？”“不懂。”“那你失去了80%的生命。”突然，一个巨浪把船打翻了，哲学家和船夫都掉进了水里。看着哲学家在水中胡乱挣扎，船夫问他：“你会游泳吗？”“不??会??”“那你就失去了整个生命”。这是马克思曾说过的一则寓言故事，你认为其中蕴含哪种学习理念？C
A.终身学习
B.自主学习
C.实践学习
D.创新学习
47.毕业生的就业市场，即供需双方按照自愿原则自主选择、合理流动，用市场机制调节毕业生劳动力在国民经济各部门地区间的配置。关于就业市场，下列说法正确的是：D
A.在高等学校毕业生的就业市场中，所有用人单位都是平等的。
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B.毕业生就业市场中的卖方是毕业生，是具有高智力性特点的智力产品。
C.政府人事代理机构、各级各类人才市场和高等院校是毕业生就业的市场中介。
D.以上说法都正确。
48.关于“智商”与“情商”的关系，下列说法错误的是：C
A.智商和情商，都是人的重要的心理品质，都是事业成功的重要基础。
B.智商更多地反映了个体的生物学特性，而情商更多地反映了个体的社会学特性。
C.情商和智商都是先天性的，一个人的情商和智商的水平在其出生时就已经决定，无法改变。
D.现代社会，情商对一个人的发展起着至关重要的作用。
4.当您决定要应聘一个公司的某个职位时，您应该提前关注和了解的公司的相关信息是（ ）
（1）公司的规模、历史、经营状态（2）声誉（行业内外人对它的印象）（3）创造的产品或提供服务的范围（4）管理阶层的风格，是积极的、有冲劲的？还是保守的？（5）是本地公司还是国际机构？ D
A.(1)、（2）、（5）
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B.（3）、（4）
C.（1）、（4）、（5）
D.（1）、（2）、（3）、（4）、（5）
22.什么是外职业生涯，下面表述哪项正确：C
A.外职业生涯即职业生涯的外在表现。[www.61k.com）
B.外职业生涯即职业生涯的外部行动。
C.从事职业时的工作单位、工作地点、工作内容、工作职务、工作环境、工资待遇等因素的组合及其变化过程。
D.外职业生涯即职业生涯发展的外显层面。
30.大学时期，心理发展正在逐步走向成熟。心理状态如何，可以用心理健康的标准来衡量。以下不属于衡量标准的是：C
A.情绪健康
B.自我评价正确
C.学习成绩优秀
D.人际关系和谐
3.关于电子商务师，下列说法是否正确：电子商务师的四个级别分别是：电子商务员、助理电子商务师、电子商务师、高级电子商务师。A
A.正确
B.错误
18.社会环境中流行的工作价值观、政治经济形势、产业结构的变动等因素，无疑都在个人职业选择上留下深深的烙印。“五十年代的兵，七十年代的工人，九十年代的个体户”，每年的职业地位排序都对高考志愿的选择和就业选择起到不可磨灭的影响。不同的社会环境所给予个人的职业信息是不同的。下列四项中，哪一项不是社会环境中所包含到的因素：C
A.社会文化环境
B.人口环境
C.企业文化
D.社会价值观念
24.李奇同学在学校里是个非常优秀的学生，她勤奋刻苦，专业成绩名列前茅，还是学校某社团的负责人，成功组织了多次大型活动，组织协调能力非常强。上学期他夺得了校英语辩论赛的冠军，并立下了以后要去大型外企工作的志向，然而她的家人却坚持认为，女孩子要找个相对稳定、压力较小的事业单位工作。为此李同学非常苦恼，并向你寻求帮助，请问下列哪些建议不适合她？A
A.家人在她的成长中付出很多，应该尊重和听从家庭意见。
B.职业决策应该考虑自己的兴趣爱好和能力，多和家人沟通，获得支持。
C.结合个人状况，理性分析各种可选行业和职业的利弊，权衡把握。
D.尽快了解目标公司的企业对人才的要求，增强自己的求职竞争力。
29.关于如何培养职场中的创新意识，以下说法错误的是：D
A.学会对已知信息进行选择、重新整合、转化并作出预测。
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B.不断学习新的职业技能。(www.61k.com）
C.保持信息畅通。
D.认真落实各项工作任务。
31.在一次招聘会上，一家饮料公司的招聘主管让应聘大学生说出几个该公司推出的饮料品牌名字，没想到求职者只回答一两个，结果都没有被录取。下列选项中你认为是这些大学生求职失败的主要原因是：B
A. 对饮料不感兴趣，不适合去饮料公司工作。
B.没有事先了解该公司的情况，说明根本不重视这次机会，因此没有得到录取。
C.不会随机应变，应变能力比较差，所以没有被录取。
D.公司只是靠招聘会进行宣传，并不是真想招聘人才。
38.小钱来公司快一个月了，她每天上午发很多有趣的邮件给周围同事，下午则请大家喝奶茶吃点心，三天两头这样，同事们有点接受不了。有的同事甚至开始有意回避小钱。你认为新人小钱在工作中犯了哪种错误？B
A.没有提前了解企业的文化特点
B.没有把握好人际关系相处的度
C.在工作中过多地投入了个人情感
D.以上说法都不对
46.在人际交往中，有些人过多过重地考虑交往中的个人愿望，利益是否能够实现和达成，实现的可能性有多大等，这些人容易被拜金主义、功利主义等错误思想腐蚀拉拢，使个人交往带上及其浓厚的功利色彩。如靠吃吃喝喝建立感情，靠拉拉扯扯，吹吹拍拍以实现个人目的；或“唯利是图”；大利多交，小利少交，无利不交。这类人可能会在短期内获得一些蝇头小利，但长远来看，他们是不能获得别人的信任和合作的。这种人际沟通问题属于什么类型？C
A.自我中心型
B.自我封闭型
C.社会功利型
D.猜疑妒忌型
6.关于服饰礼仪的基本原则，下列哪一项是错误的：A
A.幽容华贵
B.整洁大方
C.展示个性
D.整体和谐
7.关于物业管理员的定义，下列说法是否正确：物业管理员是对投入使用的房屋建筑及其附属设备与配套设施进行经营性管理，并向物业产权人、使用人提供多方面、综合、有偿服务的人员。A
A.正确
B.错误
12.初涉职场的大学生，要经过一段时间的“磨合期”，才能达到最佳工作状态。那么，如何
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在最短时间内适应新的工作环境呢？以下表述不正确的是：C
A.尽快和同事们熟悉起来，从中找到几位兴趣相投、价值观相近的，与之建立友谊，打造自己在公司里的社交圈。[www.61k.com]
B.沉住气，从小事做起，乐于做一些力所能及的工作。
C.慢慢进入角色，凡事必须小心谨慎，事无巨细都应该向上司和周围同事询问。
D.熟记公司的相关制度、规则，并严格遵守。
48.关于有效的沟通，下列说法正确的是：D
A.在表达自己的意图时，一定要注意使自己被人充分理解。
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B.沟通时的言语、动作等信息如果不充分，则不能明确地表达自己的意思。
C.如果信息过多，出现冗余，也会引起信息接受方的不舒服。
D.以上说法都正确。
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本文标题：公共课程考试答案-07自考公共政治课调整 自明年10月起不再安排考试61阅读| 精彩专题| 最新文章| 热门文章| 苏ICP备13036349号-1