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创先争优活动总结-争创红旗窗口争当服务标兵活动总结

发布时间:2017-10-03 所属栏目:成功经验

一 : 争创红旗窗口争当服务标兵活动总结

根据区委、街道党工委深入学习实践科学发展观活动领导小组《开展“争创红旗窗口争当服务标兵”主题实建活动》的文件精神,为确保活动取得实效,真正提高工作人员的服务水平,增强工作人员德服务意识,提升对外窗口服务德质量,建立“勤政、廉洁、务实、高效”的社区形象,成为群众满意的服务型社区。我社区根据自身实际,积极开展了活动。活动取得了显著成效,社区工作状况明显改善,也切实解决了一些涉及居民群众切身利益的实际问题,建立健全了社区科学高效发展的体制机制,真正实现了“四个明显提高”的目标。

一、 基本做法

(一)制定方案,成立组织

社区党支部根据街道文件,经过认真研究,成立了城隍庙社区“争创红旗窗口 争当服务标兵”领导小组,研究制定了活动实施方案。并通过动员统一了思想、提出了要求、明确了目标、细化了责任,并按照工作要求,落实了任务,为活动奠定了坚实的基础。

(二)加强宣传,营造氛围

采取多种形式,加大宣传力度,及时报道活动的开展情况,大张旗鼓地宣传活动中涌现出来的先进典型,同时加强舆论监督力度,使活动有效开展。

(三)督促检查、表彰先进

领导小组组织专门人员,通过定期检查、随机抽查等形式对落实情况进行督查考核,保证各项措施落实到位,各项任务有序推进。同时,社区发现和树立开展“争创红旗窗口、争当服务标兵”主题实践活动中的先进典型,发挥示范作用。

(四)积极组织自查

要求社区工作人员对照岗位职责的要求,认真检查是否存在状态不佳、履职不勤、效率不高等问题;对照服务为民的要求,认真检查是否存在服务不优、作风不实、办事不公等问题,并深刻剖析思想根源,写出整改承诺。

(五)明确目标,责任到位,整改措施得到落实

根据查找出的突出问题,把责任归位到各负责人,并制定切实可行的整改措施,边学边改、边查边改、边整边改,使各项整改措施真正落实到位。具体做到:

整改任务层层分解,落实到人。为实现此次活动的“四个明显提高”目标即“服务水平明显提高,工作行为进一步规范;工作效率明显提高,办事程序进一步简化;服务态度明显提高,不良服务现象从根本上得到有效整改;工作人员素质明显提高,履行职责和改革创新有新的突破。把我社区建设成群众满意的服务型社区,社区党支部狠抓整改落实工作。

突出重点整改目标。社区党支部对已经梳理出来的问题进行了认真研究,对要集中整改的重点问题,进行归类排队,明确列出哪些是此次活动中可以立即解决的突出问题,哪些是依靠自身力量难以解决的问题,分门别类提出整改意见。

分解整改任务,责任到人。把已经明确的整改任务逐级分解落实到分管领导、部门和具体人员,并织织综合考评小组,对社区及工作人员进行民主测评和综合考评,根据考评情况进行奖惩。

明确整改时限。整改要取得实效,必须使整改任务具体化,具体就能深入,深入才能落实。为此,社区充分考虑问题的轻重缓急和难易程度,对需要解决的问题分近期、中期、远期做出具体安排。对通过努力能够解决的,进行了限期整改;对受客观条件一时解决不了的,要说明原因;对涉及多个部门的问题,采取了积极探索、上下互动、左右联动解决问题的有效方法。

完善工作制度,提供有力保障。为使整改工作确实落到实处,社区针对需要中长期解决的问题建立了监督和制约机制,确保活动结束后这些问题有人过问、有人来抓。确保学习实践活动出成效、见实效。

二、主要成效

我社区工作人员积极推进整改方案的有序进行,并在民主测试及综合考评的过程中基本达到满意,且根据考评情况进行了奖惩。通过开展活动,全社区工作人员在形成了共识,努力提高工作质量,人民群众已经感受到了活动带来的新变化新气象。社区整体服务水平和办事效率不断提升,工作方式方法更加科学,有力地促进了我社区各项工作的开展。

(一)是理清思路,形成共识。通过开展“争创红旗窗口争当服务标兵”实践活动,全社区工作人员进一步深化了对打造服务型社区的认识,并决心以科学发展观为指导,深入贯彻落实党的十七大精神,紧紧围绕“拓展服务领域、健全服务体系、提高服务水平、打造群众满意的服务型社区”这个主题和载体,着力转变工作作风,增强工作效能,推动东城隍庙社区又好又快发展。

(二)是明确责任,完善措施。在整改落实阶段,针对社区存在的一些问题和不足,制订了各项具体的整改措施,社区党支部对整改任务进行安排布置,做到了整改内容、时限、目标、措施和责任人“五个明确”,目前这些整改任务有的已经落实,有的正在整改落实,基本收到了满意的效果。

(三)是修订规章制度,简化办事程序。认真清理完善现有的各类政策措施、意见办法、规章制度,该废止的废止,该修订的及时进行了修订完善。废除不适应、不符合社区科学发展要求的规章制度,制定和完善符合社区科学发展实际的制度和规章,把解决问题中形成的好办法好经验以制度形式巩固下来,并加强对社区规章制度的学习、宣传、检查、落实,进一步提高了工作效率。简化各项事务办理程序,给群众送上更加便捷、满意的服务。

(四)是办好实事,解决问题。社区工作人员本着多为群众办看得见、摸得着的实事,让社区居民享受到社区发展的实惠,更好地凝聚人心,推动社区又好又快地发展。社区积极开展一系列丰富多彩的文化活动,丰富社区居民的生活;举办社区文化艺术节及家庭健康文化节;开办劳动力市场,解决社区居民的就业问题。

三、存在不足

城隍庙社区开展“争创红旗窗口 争当红旗标兵”实践活动虽然取得了明显成效,但为群众服务是一项长期工作,不可能一蹴而就,还存在诸多方面的不足和问题:一是还有一些问题没有得到完全彻底解决,基层群众服务是一个长期工程,群众问题千奇百出,繁杂琐碎,需要坚持不懈地长期抓下去。二是个别工作人员思想观念解放不够,认识不到位、剖析不深刻、分析和理解问题的水平还不高。三是社区工作人员的服务意识和大局意识还不够深入,有待于进一步加强。

二 : 2015创先争优活动总结

创先争优活动总结(一)

xxx党支部,深入学习、贯彻路局党委和段党委有关"创先争优"活动文件和会议精神,以加强基层党组织建设为主线,结合xxx会战工作实际,紧紧围绕施工生产安全、高效完成任务,全力提高施工质量,形成了团结务实谋发展、奋发有为干大修的良好风气。按上级要求,为了把此项工作做得深入细致,取得实绩成效,现将车间党支部活动开展情况总结如下:

1、结合实际制定创先争优活动方案。2010年7月15日,根据段党委关于开展创先争优活动会议及文件要求,xxx党支部及时召开支部委员扩大会议,在认真学习段党委会议和文件精神的基础上,制定了《xxx党支部创先争优活动实施方案》,并于2010年9月11日按照段党委文件要求,本着紧密结合车间实际情况,加大宣传动员力度,大造声势,达到车间全员皆知,达到全体党员都能认真积极参与活动。于2010年11月又按照段党委安排认真学习了路局召开的全局创先争优活动点评电视电话会议精神。并按照要求认真做好再动员再部署,传达学习局党委深入推进创先争优活动电视电话会议精神,进一步深化认识,统一思想,加深对创先争优活动意义目的、总体思路和推进步骤的理解和认识,增强抓好活动的自觉性和坚定性。向党员和职工群众面对面开展宣讲,讲清活动的重要性、必要性及推进标准和具体要求,迅速把思想统一到局党委新的部署和要求上来,明显强化了创先争优活动的群众基础。

2、结合实际,深入开展创先争优活动,以实际行动做好xxx会战的各项工作。今年七月路局提出会战xxx施工任务。我们xxx首当其冲负责既有线的清筛、更换失效轨枕施工任务。车间党支部及全体党员能够以争创在"四强"党支部、争做"四优"共产党员为主线,全力做好各项工作。

一是以创建学习型组织为主线,努力提高整体素质。车间党支部能够按照学习计划认真组织全体职工学习政治理论和技术业务知识,不断提高全员政治理论素质和技术业务素质。根据施工生产实际组织党员上好技术党课,加强党员技术业务知识水平的提高。

二是发挥技术骨干作用,做好传帮带。车间党支部认真对车间全体职工进行技术业务水平分析,对技术业务水平较差的人员组织技术骨干进行一对一的技术帮带工作,建立帮带档案,党支部每月对帮带情况进行点评指导。经过党支部努力车间整体技术业务素质有了很大程度的提高。

三是以党支部安全屏障工程为载体,促进施工生产安全稳定。车间党支部狠抓施工例会质量,做到施工生产任务布臵详细具体,安全关键点控制到位。各党小组长能够结合班组具体施工任务安排好党员自控、互控、他控措施,发挥党员安全生产中作用,努力减少"两违"现象发生,经过一段时间努力车间"两违"现象逐月减少。从而使车间安全生产得到有效保证。

四是车间党支部以以人为本、服务群众为主线,确保职工队伍稳定。车间党支部根据不同时期思想工作重点,认真做好职工思想状况分析,抓住职工思想倾向主流,采取有效措施做好思想教育工作,为职工解决生活上的后顾之忧。安排车间干部对有病住院职工进行走访慰问、帮助职工操办红白喜事、对受水害职工进行走访慰问、对重困职工进行走访慰问、对异地重困职工组织党员干部进行包保等措施,有效的解决了职工的后顾之忧,保证了职工队伍的稳定,促进了车间安全生产的有序发展。

五是上一堂廉政专题课。由车间党支部书记为全体党员和干部上了一堂廉政教育专题课。组织与会人员观看了廉政教育片《远山上的红叶》。通过本次活动,教育广大党员干部要以王瑛同志对党忠诚的政治品格、秉公执纪的职业操守、服务人民的公仆情怀、清正廉洁的高尚情操、热爱生活的良好情趣,生动塑造了新时期基层党员领导干部、纪检监察干部的感人形象为学习榜样,以岳映久腐败渎职弄权、聚敛钱财的行为不仅损害了党和国家的利益,伤害了人民群众的感情,更败坏了党风政风的反面典型案例为戒,时刻绷紧清正廉洁这根弦,时常警示反思反思自己,不做有损党员形象事,养成自觉按党章办事、按制度办事、按程序办事的习惯,自觉维护党员干部的良好形象。

六是组织党员义务劳动。9月15日至10月10日正值线路清筛施工和xxx站场施工同时进行期间。由于施工人员紧缺,施工工期紧,支部组织党员带头进行义务献工活动,早晨4点由施工驻地出发到xxx站场进行施工,10点返回参加下午的线路清筛换枕工作,确保施工任务顺利完成,以实际行动向国庆献礼。

3、开展党支部和党员个人创先争优公开承诺。重点联系个人工作岗位性质,围绕施工生产安全的中心工作,特别是确保优质、高效完成xxx会战各项施工任务,积极投入活动之中,把创先争优活动作为锻炼党性、更好发挥党员先锋模范作用的平台,展示自己。同时强调模范履行党章规定的义务努力做带头学习的模范、爱岗敬业的模范、遵章守纪的模范,密切联系群众,为群众排忧解难,树立党员形象,展示党员风采。立足岗位处处发挥带头作用,为优质、高效完成施工任务做出贡献。车间67名在岗党员进行了公开承诺,并将承诺进行了公示,接受群众监督。

4、创新学习方式、拓宽学习途径。采取集中学习和个人自学方式,按照段党委政治理论学习计划认真组织学习。为全体党员上"加强思想政治工作 迎接"高铁时代"的到来"专题党课。使全体职工认清当前铁路发展形势,适应铁路快速发展需要。[www.61k.com]

5、加大宣传推动"四强四优"活动深入开展。一是在施工驻地、大修基地内张挂横幅,烘托活动气氛,让全车间职工了解"四强四优"活动是当前全车间政治生活中的头等大事;二是召开全体党员会议进行动员,让党员进一步加深对"四强四优"活动的重大意义的理解,全身心投入活动,发挥表率作用更好的影响团结全体职工,全面完成施工各项任务;三是利用职工大会向广大群众宣传、传达路局、段党委开展"四强四优"活动的意义、目的和做法,要群广大群众积极配合、支持;四是做好先进先进党员的"四优"评选,树立学习榜样,把活动不断推向深入。活动开展以来党支部制作条幅6个;发新闻稿件4件,照片2版全面报道了车间"四强四优"活动开展情况,营造了良好的氛围,促进了车间安全生产的顺利进行。

6、存在的不足之处

a、在进一步提升党支部工作水平方面探索不够,创新意识还不强。

b、个别党员不能很好地发挥先锋模范作用,先进性意识不够。

c、党员在安全生产上有时有放松现象,存在"两违"现象。 以上存在的问题都需要我们在今后的工作中加以解决。我们将继续坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,把工作做实做细,力求有更大的突破和创新,把争创"四强四优"工作不断推向深入,为促进车间工作的安全、和谐、稳定地开展提供坚强组织保证。

创先争优活动总结(二)

在临河收费站党支部的统一安排下,我们全体党员积极投身到创先争优活动中,学习公路管理局党委关于深入并开展创先争优活动的文件,以学习实践科学发展观活动涌现出来的先进典型为榜样,对照自身找差距、明确方向、制定措施,主要做了几个方面的工作:一是深学习,二是联实际,三是征意见,四是勤自查。通过反思我感到自己还需要进一步增强创先争优意识、忧患意识和全局意识。现对自己进行一次剖析。

一、联系实际,用创先争优指导行动 1、重学习,提高综合素质

在工作中,注重加强理论学习,全面提高思想政治素质。作为收费班班长带头学习上级文件和精神,做到头脑清醒,立场坚定,旗帜鲜明地在政治上、思想上、行动上同上级党支部保持高度一致,以一名合格的党员标准,主动做好工作,积极协调配合,共同推进创先争优活动的开展。

2、抓思想,树立服务意识

在思想上,我能够认真贯彻执行党的路线、方针、政策。在工作中牢记"五带头",扎扎实实干工作。坚持以马列主义为指导,用邓小平理论武装头脑,指导实践,自觉保持政治上的坚定和思想道德上的纯洁。按照要求办事,始终自觉的维护集体班子的良好形象,努力工作,自觉加强对世界观的改造,树立正确的人生观、价值观、利益观和荣辱观,尤其是牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。

3、在工作作风上,我能够始终保持积极进取的精神状态,尽心尽力、尽职尽责,以高度的革命事业心和政治责任感做好本职工作。不拖拉、不推诿、不扯皮、不误事。时刻严格要求自己,树立爱岗敬业,勤奋务实,埋头苦干的精神,增强对收费班工作的指导和创新思维,各项工作高标准、严要求,狠抓落实,尤其是面对新形势、新机遇,能紧紧围绕整体工作思路,不断更新观念、改进工作方法,与时俱进,主动为领导分忧解难,推进收费工作向前迈进。

二、剖析问题,用创先争优寻找不足

根据我的学习体会,对个人存在问题进行了更深层次的剖析,存在的不足主要有:

(一)政策理论水平不够高。

虽然平时也比较注重学习,但学习的内容不够全面、系统,深度不够;对于新理论新知识的关注度不高,掌握的不多。有时候仅仅满足于和自己日常工作相关的知识学习和理解,在用理论指导实践这一块做的也不够。在思想觉悟、理论水平、业务知识等方面与所担负的工作责任还不完全适应,对有些问题考虑不深不细。

(二)全局意识不够强,有本位主义思想。

对于自己的工作能尽心尽力,尽职尽责,对于站内的其它工作总觉得应是各司其职,各管一摊,不是自己责任范围内的事就漠不关心,认为多一事不如少一事,少一事不如没有事,只想自己拥有一个平静而单纯的生活环境,惰性心理足。

(三)不善于宣传,沟通少。

在工作中我总是一味踏踏实实,埋头干活,不重宣扬。我很少向各级领导汇报自己的工作和思想,总是觉得自己尽全力乃至牺牲自己的利益在干工作,班员看得到,领导也看得到。

(四)工作作风不够深入细致。

工作缺乏全面、深入细致地了解和掌握,在知人、知事、知情上还有一定差距。在工作中,与同志们思想交流少,坐下来谈心少,思想工作做得不够,体贴关心也需要加强。

(五)工作方法不够统筹兼顾。

在工作中还存在一些薄弱环节,抓落实的力度还不够。尤其是对待个别同志的差错问题上,侧重于讲团结、讲和谐,轻轻地纠错,缺少铁面无私、果断纠错的勇气。

三、深入学习,用创先争优探索方向

对于存在的不足,我决心抓住这次创先争优活动的大好机会,加强学习,拓宽思路,采取措施,狠抓落实,用创先争优的正确理念为方向引导和促进各项工作顺利开展。

第一、加强业务能力和领导素质修养,努力克服"吃老本"、"以干代学"等错误倾向,自觉做终身学习的模范。不管事务再忙,也要挤出时间,加强学习,牢牢掌握党的基本理论、基本观点,夯实理论功底,提高分析和解决问题的能力,使自己在政治上成熟、理论上清醒、是非上明白,关键时刻不动摇,大事面前不糊涂,保持工作的正确方向。加强对业务知识的学习,提高指导分管工作的能力。还要善于在实践中学习,干中学,学中干,不断从客观实践中分析和总结经验,从群众中发现智慧火花,逐步完善提高自己。要把学到的知识和实际工作有机结合起来,把知识转化为解决问题、促进工作的能力,不断增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性。

第二、加强作风修养。始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,以求真务实的作风、强烈的事业心和责任感,把主要精力和心血投入到工作中去,脚踏实地、开拓创新。继续保持和发扬求真务实的工作作风,坚持工作高标准,注重工作实效,把"实、细、深、精"的要求贯彻到工作的方方面面,努力做好五带头,扎扎实实地把各项工作推向前。

创先争优活动总结(三)

自创先争优活动开展以来,我们县商务局紧紧围绕全县中心工作,以"推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众"为目标,以开展"争创先进党组织,争当优秀共产党员,在全市商务系统中争做优秀商务工作者"等活动为载体,不断推进商务事业科学发展、跨越式发展、和谐发展,取得明显工作成效。

一、领导高度重视

按照县里部署,局迅速贯彻落实创先争优工作精神,研究布置我局创先争优工作,成立了创先争优工作领导小组,并召开了动员会,落实具体事项,并确定严把"四关",一是要把好学习关,通过组织党员干部学习上级有关文件精神,达到领会精神、抓住实质、全面筹划的目的;二是把好方案关,根据上级文件要求结合我局工作实际,制定了切实可行的方案。三是把好活动关。创建先进党支部、争做优秀共产党员,关键在于扎实开展各项工作,在活动中提高党员干部的素质,发挥党员干部的先锋作用,运用我局制定的活动载体和方法措施,提高活动质量。四是把好借鉴关。在活动开展过程中,还要积极向友好单位学习,学习他们好的做法,体现出"它山之石,可以攻玉"的真正意义。

二、加强思想教育,提升党员队伍政治思想素质

我局把加强党员思想教育工作放在创先争优活动的首位,积极组织广大党员干部认真学习《中国共产党党章》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中共十七届五中全会精神》等规章制度,要求每一位党员干部都要深刻领会先进基层党组织的"五个好"和优秀共产党员的"五带头"的深刻内涵,营造浓厚的学习氛围,不断提高党员干部的理论水平和解决实际问题的能力。

三、落实公开承诺制度,激发党组织和党员内在动力

为增强党组织和党员投身创先争优活动的自觉性和主动性,我们按照布置和要求,召开了党组织承诺征求意见会,发放党组织承诺征求意见表,对承诺的事项进行讨论,集中党员和群众智慧,形成了切实可行的《商务局开展创先争优活动党组织公开承诺表》《党员创先争优承诺书》。在制定创先争优目标和具体办法中,结合自身实际,开展工作。

1、争创先进党组织。努力做到"五个好"--领导班子好;党员队伍好;工作机制好;工作业绩好;群众反映好。

2、争当优秀共产党员。努力做到"五带头"--带头学习提高;带头争创佳绩;带头服务群众;带头遵纪守法;带头弘扬正气。

3、在全市商务系统中争做优秀商务工作者。

4、全县外贸进出口工作力争挤入全市中上游水平。 5、"万村千乡" 市场工程,力争全市先进水平。 6、再创"家电下乡"佳绩,在服务上赢得众多口碑。 7、市场监测,争取进入全市先进行列。

8、继续加强成品油管理工作,提升服务水平,提高群众满意度。 9、加强生猪定点屠宰管理工作,确保市民吃上安全放心肉。 10、加强市场建设,全面完成建设任务,争取上级项目扶持。

11、继续加强电子政务建设,努力搞好"商务之窗"工作,保持全市先进行列不掉队。 四、开展"我参与、我承诺、我奉献、我光荣"行动,扎实推进创先争优活动

"我参与、我承诺、我奉献、我光荣"行动,紧紧围绕"战贫求富创佳绩,科学发展当先锋"主题,以"推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织"为目标,以公开承诺为主线,运用科学设定承诺、公开作出承诺、认真践行承诺、严格议诺评诺的方

法,推动实践载体落到实处,变"要我创争"为"我要创争",激发全体党组织和全体党员积极参与创先争优的内生动力,切实履行职责,树立先锋形象。 各基层党组织制定开展创先争优活动方案,向党员承诺创争目标和具体措施;党员向党组织承诺创先争优具体目标和具体事项。党组织将抓好学习实践活动整改落实的后续工作、建立健全上深入学习实践科学发展观的长效机制和解决群众关心的热点难点问题作为承诺重点;党员将解决学习实践活动中查找的突出问题、立足本职岗位争创一流业绩作为承诺的重点,按"一诺一述两评三监督"开展创争活动。

我局机关党支部紧紧围绕"创服务发展佳绩,当提升效能先锋"为主题,以创建学习型党支部"双结双促"结对帮扶,效能建设,政风行风及科(股)长评议为实践载体,提高机关工作效能,改进"两风"增进"两情"进一步密切党和人群众的血肉联系,根据本行业实际情况及岗位特点向全体党员及群众作出承诺目标,同时,局党支部11名党员结合自身实际,围绕立足岗位比贡献、创佳绩,自愿提出承诺事项,形成比、学、赶、超的浓厚氛围。目前党组织承诺和个人承诺已全部公开上墙,自觉接受群众监督。 五、积极参与"四比"活动,增强商务系统工作人员的服务意识

我局在接到文件后,立即制定了活动意见, 成立了领导小组。活动目标,活动内容明确,并在局职工会上认真安排和布置,做到"四个明示"。一是设置服务岗位的党员明示牌,公布相片、姓名、职务。二是在单位醒目位置设置党员岗位服务意见明示簿,接受社会各界监督。三是明示两个监督电话,接受社会对服务情况的监督、投诉。四是明示办事制度,直接服务于群众的岗位一律要公布机构职责、办事流程与时限、办事规则。

在"四比"活动中,首先设置了服务岗位的党员明示牌,公布相片、姓名、职务,使受服务的群众知道谁在为我服务。再则设置党员岗位服务意见明示簿,接受社会各界监督。其次是明确两个监督电话,接受社会对服务情况的监督、投诉。第四明示办事制度,使群众知道办事流程与时限、办事规则。

六、认真开展叙诺、点评和群众测评监督工作 对照每个党员的承诺目标及具体事项,我们引导每个党员要将其与所承担的任务,从事的工作紧密联系起来,落实在干好事、干实事、干群众欢迎的事上来,在实干中实现单位创先进,个人争优秀。为此,我们对不同的服务对象,如:外贸企业、定点屠宰企业、家电下乡备案企业、加油站等发放监督测评表,让他们对我们的工作提出建议及批评意见,以便于我们了解和掌握他们关心的热点和我们需要改进的地方。每个党员半年内对所做的工作进行叙评,然后由支书及领导进行点评,点评即肯定成绩,更是改进和提高工作努力方向。针对叙诺、点评和测评表情况,开展了星级党员评选,评选出来的星级党员在党员了中起到了"比、学、赶、超"的示范带头作用。 七、党群共建工作有成效

党群共建工作自创先争优活动开展以来,我局工会、妇联组织积极把思想和行动统一到我局及县委的部署要求上来,把创先争优作为推动工会、妇联工作的重要机遇和强大动力,始终坚持党建带工建、党建带妇建,通过党员带群众、党内带党外,以党组织和党员创先争优带动全社会创先争优,努力营造党群共建、创先争优、整体推进的生动局面。为进一步促进全局工青妇组织创先争优活动深入开展,取得实效,激励广大职工、青年、妇女紧紧围绕我局中心工作,在推动科学发展、促进社会和谐中建功立业。 以深入开展创先争优活动为契机,进一步加强群团组织自身建设,努力把群团组织建设成为工作活跃、作用明显、党政重视、群众信赖的"职工之家"、"青年之家"、"妇女之家"。按照资源共享、一室多用的原则,在基层党组织活动场所建设中,搞好职工、团员青年、妇女活动阵地的配套建设,做到有学习园地、有电化教育设备和学习资料。党的基层组织要支持群团组织充分利用本单位的活动场所,因地制宜地开展适合广大职工、团员青年、妇女特点

和需求的活动。在活动载体的设计上,要体现工青妇组织的不同特点,统筹配合,形成整体合力。要根据形势发展和工作需要不断推出新的载体,开展各种富有特色的主题活动,努力形成一批叫得响、体现岳西商务的工作品牌。工会、妇联要充分发挥独特的人文优势、工作优势,切实发挥领导和指导作用,积极深入到所代表的群众中去组织和开展工作。充分发挥组织群众、引导群众、服务群众、维护群众合法权益的作用,不断加强党领导下的自身建设,切实尊重群众的主体地位,积极探索新形势下群众工作规律,不断提高工作的科学化水平,推进工青妇工作的创新发展,在推动全县经济社会发展中发挥主力军、生力军和半边天的作用。

坚持党建带妇建,促进广大妇女创先争优。以"巾帼创优建新功,齐争共创赢佳绩"为主题,努力在延伸党的工作手臂上、在带好队伍上、在服务群众上和在推进中心工作上争创佳绩,帮助妇女解决最关心最直接最现实的利益问题,调动广大妇女创先争优的积极性,引导广大妇女弘扬自尊、自信、自立、自强精神,不断加强学习、提高素质。组织开展结对帮扶、走访慰问等活动,使广大妇女儿童得实惠、普受惠、长受惠。引导广大妇女在传承文明、融洽关系、增进和谐中发挥重要作用。

同时与扶贫联系村就创先争优活动开展联动,并帮助村在脱贫致富上做出实绩,今年支持扶贫联系村11500元,为扶贫联系村的基础设施建设和困难户生活困难尽一点力量。 八、以创先争优活动为指导,推动局各项事业全面发展

狠抓招商引资,全面完成目标任务,今年我局始终把招商引资工作作为商务工作的一项主要工作,围绕扩大招商引资,重点抓好签约落实,采取了一系列的办法和措施,到6月底全面完成2800万元任务。

加强内贸管理,促进市场有序发展(1)切实抓好促进消费工作。(2)加强市场监测,完善储备体系,确保市场供应。(3)强化了生猪定点屠宰管理工作,确保居民吃上放心肉。(4)狠抓"万村千乡市场工程"、农家店店主培训,按质按量完成了省市下达的任务。 强化协调服务,促进外贸进出口平稳增长,调动各方面积极性,千方百计扩大出口,壮大全县出口企业的队伍,外贸进出口至11月底达2380万美元。

加大跑部跑省力度,争取项目资金支持。今年以来,金融危机袭扰我国,我县也受到了不同程度的影响,部份内、外销企业资金严重短缺,制约了其发展。在创先争优活动开展过程中,部分企业提出,希望商务部门帮助他们解决这一难题,针对这一情况,我局结合自身优势,克服局本身经费严重不足的情况,积极跑区跑市,争取国家支持。 (1)争取了外贸出口退税担保贷款2600万元。目前已到位800万元,其余的正在逐步到位。 (2)争取了外贸促进政策17.1万元。

(3)争取了"万村千乡"市场工程项目74.5万元; (4)争取了"走出去"资金144万元。 (5)争取了外贸发展促进资金15万元。

(6)争取了外贸中小企业贷款贴息补助资金62.5万元。

(7)上报了内贸项目2个(其中国家级1个,省级1个),正在审批之中。其中:农超对接项目20万元;"万村千乡"市场工程项目

74.5万元;放心肉体系建设项目20万元;

(8)上报了省外经贸区域协调发展促进资金4个,资金规模 280万元。

合计3557.6万元。其中:无偿的已到位475.67万元,正在审批的494.5万元,有偿的2600万元。

通过以上资金的注入,今年以来,外贸进出口开始回暖,达 2380万美元,同比上升了29.65%,全年有望突破2400万美元,企业也出现了较好的景象,创先争优工作取得了实效。

九、我局创先争优下一步工作打算

我局现阶段的工作虽然取得一些成绩,但还存在着许多问题,对于存在的问题,我们将积极加以改进,摒弃走过场、图形式的花架子的思想和行动,把活动搞得更实更细,让群众能感觉得到,触摸得到,使活动的成果惠及到广大党员的人民群众。 1、按照方案全面完成创先争优工作任务;

2、接受监督。自觉接受上级党组织、全体党员和群众的监督,坚持"开门"办活动,广泛吸收群众参与,虚心听取意见,真诚接受批评,发扬成绩,查找不足,改正缺点。 3、继续开展"四比"活动的后续工作, 比出热情,比出水平,比出效率,比出成果。

三 : 创先争优活动总结(4篇)

创先争优活动总结(篇1)

1、

全局党员创先争优个人活动总结

一、扎扎实实开展创先争优活动

将开展创先争优活动作为今年党建工作的头等大事抓实抓好。以全局中层以上党员领导干部重点;抓好与全年财政工作任务有机结合,与机关党建工作结合起来,组织广大财政干部职工深入学习实践科学发展观,坚持解放思想,坚持突出实践特色,坚持贯彻群众路线,坚持正面教育为主,着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念,着力解决影响和制约科学发展的突出问题以及群众反映强烈的突出问题,着力构建有利于科学发展的财政体制机制,不断提高领导科学发展、促进社会和谐的能力,使财政改革与发展更加符合科学发展观的要求,确保党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠。通过扎实实施学习实践活动,达到了提高思想认识,解决突出问题,创新工作机制,促进科学发展的目标。

二、扎扎实实做好机关党建的基础工作

1、加强思想政治工作,努力建设和谐机关。发挥思想政治工作作用,增强思想政治工作的针对性和实效性,制定了谈心制度和思想分析制度,搭建思想交流的平台,全面分三个层次展开了谈话谈心活动,即“二把手”与副职开展谈话谈心活动,副职与分管科室负责开展谈话谈心活动,科室负责人与科室人员开展谈话谈心活动。努力营造政通人和的良好氛围,促进各项工作顺利开展。深化教育,强化效果,提高党员素质。以学习实践科学发展观为契机,加强党员思想政治教育,提高党员素质,增强政治敏锐性。认真分析思考新形势下面临的矛盾和问题,研究制定破题攻坚的措施和办法,推动建设事业的创新和发展。

2、加强机关理论学习,开展创建学习型机关活动。建立完善党员干部在职自学和集中学习制度,加强督学、评学、述学。支部做到学习有计划、有内容、有讨论、有记录。积极参加市直机关工委组织的培训。按要求组织党员学习“三本书”,认真撰写读书笔记,对原著重点篇目要进行讨论。创新学习方式,举办了商务专题讲座。深入企业开展调研活动,认真撰写调研报告。

3、积极组织机关党员参加“双联双帮”活动。积极组织22名机关中层党员干部开展与国光村党员干部结对帮扶活动。探索组织生活新形式,积极组织开展“三进农户”活动,深化对口帮扶、结对共建等工作,加强工作互动。2009年5月组织机关党员到仙女山街道办事处国光村慰问了3户老党员、特困户和病残户,送去慰问金1000多元。

三、扎扎实实做好机关党组织建设

1、建立健全机关党组织建设。贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和市委[2009]08号文件精神,坚持把科学发展观贯穿机关党组织建全过程,建立健全机关党委和机关党支部组织,规范机关党委和党支部工作;完成了机关党委组建和党支部组建工作;制定了局机关党建工作责任制,明确局党组、机关党委、党支部的党建工作职责,实行机关党建目标管理;开展了党支部工作交流。推进机关党内民主建设,推进党务公开,使党员更好地了解和参与党内事务。

2、建立健全党支部目标管理责任制。完善工作机制,明确工作重点。在工作机制上,要落实党支部目标管理责任制和“一岗双责”制,支部书记总负责、支委配合、党小组积极参与的工作机制,抓好责任分工和任务分解,并明确责任人和完成期限。

3、建立健全发展党员工作机制。进一步提高发展党员工作质量。加强党费管理,及时按标准收缴党费,及时上报党员花名册、各类统计报表等相关表格。公务员之家

四、以活动为载体,探索机关党建工作新形式

一是开展争先创优活动:将服务承诺制和争创优秀党员活动结合起来,让党员在争先创优过程中充分发挥示范作用。二是深入开展多种形式竞赛活动,引导党员立足岗位作奉献,充分发挥了共产党员的先锋模范作用。在机关党组织和党员中组织开展乒乓球竞赛活动。开展讲党性重品行作表率活动,引导激励广大党员争先创优系列,更好地为民服务。结合学习实践活动,学先进、找差距、添措施,充分发挥党组织和党员先进性在全市经济发展中的作用。三是结合科学发展观学习实践活动,组织开展财政业务知识考试活动,开展了调研研究,学习体会交流活动。

五、扎扎实实开展党风廉政和行政效能建设

1、切实改进干部作风。坚持“一线工作法”,建立健全长效机制,深入基层和群众,为企业排忧解难、办实事。大力弘扬商务为民、真抓实干和艰苦奋斗、厉行节约的作风,抓好调研和基础工作,重实际、谋发展,推动我市经济社会稳定较快发展。

2、推进机关效能建设。协助抓好首问负责制、限时办结制、责任追究制等制度的落实,深化规范化服务型政府建设。

3、推进党风廉政建设。深入贯彻《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》,认真落实党风廉政建设责任制,推进廉政文化进机关工作,大力开展党性党纪党风教育,引导党员干部讲党性、重品行、作表率,形成为民、务实、清廉的作风。

创先争优活动总结(篇2)

按照部党组的统一部署和离退休干部局《关于在党支部和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》的要求,我们党支部广泛开展了创先争优活动。活动开展以来,在离退休干部局创先争优活动办公室的精心指导下,我们支部班子高度重视,精心组织,周密部署、有序推进,紧紧围绕“创先争优、保持先进性”这个主题,以创建“五好”退休干部党支部和努力做到“四好”优秀退休干部党员为争创标准,进一步加强离退休干部党支部建设和思想政治建设,带领支部同志以饱满的学习热情和高度的政治责任感,投入到创先争优活动中。整个活动启动快、氛围浓、载体新、效果好,取得了一定成效。现总结如下:

一、支部高度重视,认真学习领会有关精神

支部高度重视,把创先争优活动列为近年来支部工作的重中之重。支部一班人一方面潜心研读相关文件,针对离退休干部局《关于在党支部和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》要求,结合支部实际制定了活动方案和工作进度表,并在活动伊始召开了创先争优活动支部动员大会,宣读了活动方案,并对活动提出了明确的目标和具体的要求,引导支部同志自觉步入到创先争优的轨道上来。一方面通过积极主动地参加支委培训班、国民经济和社会发展“十二五规划”系列讲座辅导班、部情通报会和局党委扩大会议等,保持思想常新,与时俱进,不断提高自己为支部服务的能力和素质。另一方面长期以来坚持结合每月局党委扩大会议精神,认真传达、学习中组部、部党组相关文件,中央、部领导有关创先争优的指示精神。为了将有关精神传达到每一位同志,使他们能够学习、领会到精神实质,主要采取了以下措施:一是支部书记会前,认真整理会议记录,查阅、温习有关文件,确保文件传达的正确性和有效性;二是发放并严格落实局印制的支部活动安排日程表。为确保参会率和掌握本支部党员的近况,活动日前2-3天支部委员再次电话通知大家,了解其身心状况及能否参会等情况;三是对于不能参会的同志,支部委员采取打电话或走访探望的形式进行传达,并根据情况有重点地介绍和讲解,确保精神的贯彻实施;四是为了了解学习效果,支部常常会通过讨论或开座谈等方式征求、收集、汇总大家的意见和建议,并及时向联络员和退休处反馈。

二、2010年以来,支部创先争优活动情况

2010年以来,支部一班人精心策划、严密组织,主要开展了以下活动。

1.结合纪念建党90周年,开展创先争优活动。一是支部活动日,大家共唱1—2首革命歌曲,重温革命历程、重燃革命激情;二是在活动室营造创先争优氛围,党员们共同制作悬挂“隆重纪念建党九十周年”的横幅、先进支部与先进个人创先争优条件玻璃镜框;三是筹备、召开纪念建党90周年心得体会座谈会;四是为纪念建党90周年,配合中组部和部党组开展征文活动,宣传鼓励每个同志写心得体会文章,李长清、彭德福、曲懿华等同志积极响应,提交了文稿,并被收录到有关征文集;五是学习杨善洲、罗广平先进事迹、收看中央新闻、电视报导的先进人物事迹录像及中组部组织的杨善洲事迹报告团的现场报告;六是学习对照创先争优条件,支部进行了自查自评,2011年王建海同志被评选为部先进个人,并受到表彰。孟昭鹏同志因连续从事支部工作十年以上也受到了离退休干部局党委的表彰;为了感谢历届支委的辛勤工作,支委会和全体党员对夏国端、李长清等老支委在活动日上给予了肯定和赞扬;七是学习交流“情燃桑榆”网上信息、部离退休干部局手机信息、并对部、局每年办的好事和实事进行评论,七支部在网上发表了三期信息,李长清同志的“长清自述”,徐绍史部长看后亲笔批示给予高度赞扬;八是积极参加局组织的重阳节活动,认真学习部汇编的纪念建党90周年文集,回顾党和国家的光辉历程;九是根据本支部老弱病残人员多,居住分散的特点,对居住较远者,支部委员共同或分别进行探望,并将部、局开展创先争优活动的情况一并告知,征求其对支部开展活动与推荐先进个人的意见、建议;十是支委学习、探讨当前如何学习雷锋精神,如何进一步深入开展创先争优活动;十一是支部老同志,如李长清、向洪宜、岑嘉法、彭德福等除积极参加支部活动外,还经常为国土资源事业发挥余热,受到部、司局领导的重视和好评。今年2月14日,彭德福被推举为首届全国集约节约国土资源模范县创建活动的两位专家代表之一,随部领导在中南海陪同李克强副总理参观创建成果展览,受到李副总理的亲切接见并合影留念。

2.围绕今年党的十八大胜利召开做好思想准备。一是为了抒发情怀,陶冶情操,弘扬革命传统教育,喜迎十八大的召开,我们在支部成员的一致提议下提出了“高唱革命红歌,进一步推进创先争优活动,增强支部老党员团结友爱、和谐快乐、身心健康”的口号,支部成员向洪宜同志更是积极响应支部这一号召,自费购买了“手拉手”合唱团4册一套歌曲本赠送给支部的每一位同志;二是根据部党组和离退休干部局党委的部署,积极推荐党的十八大代表候选人;三是学习、宣传、拥护党中央对薄熙来的处理决定,正确认识、理解并支持党中央反腐倡廉工作;四是宣传、落实部党组为关怀老同志出台的一系列政策文件精神,做实事、好事,增强党员对党的感情,迎接党的十八大胜利召开。

3.发挥先进典型示范引领作用,积极做好先进个人评选工作。抓先进典型,发挥先进典型示范引领作用是深入开展创先争优工作的有效方法。为此,我们一方面大力开展“远学杨善洲、近学罗广平”活动,一方面根据部党组的统一部署,以“四好”退休干部党员为评选标准,召开会议评选本支部在创先争优活动中涌现出的先进个人,在支部内部营造崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围。自创先争优活动开展以来,先后推选出王建海、李长清两名同志为部先进个人。

三、2012年创先争优的工作设想

1.继续认真学习、传达、宣传中央、部有关推进创先争优活动的工作部署和要求,并将其落到实处。

2.继续认真学习、传达每月局党委扩大会议精神,使每个支部活动日过得更加生动活跃,把创先争优活动进一步推向深入。

3.充分利用活动日、网站、手机平台等载体扩大交流,推进支部思想政治建设。

4.积极投身创先争优活动,认真推荐、评选先进党支部和先进个人,发挥示范引领作用。

5.认真学习党的十八大重要决议精神,开展喜迎十八大、庆祝十八大胜利召开的各种活动。

6.努力完成上级交办的其他各项任务。

总之,“创先争优”活动的开展,极大的增进了党支部的凝聚力和向心力,为今后党支部工作的开展起到了加油鼓劲的作用。今后,我们将继续坚持戒骄戒躁的作风,进一步鼓励和支持老干部永葆党员先进性,在思想政治上创先争优,在道德品行上创先争优,在教育后代上创先争优,在文化学习和活动上创先争优,真正发挥支部战斗堡垒的作用。

创先争优活动总结(篇3)

一年来,公司两级党组织紧密围绕生产经营工作重心,积极开展“四好班子”创建活动,切实加强机关作风建设,大力营造稳定、和谐、发展、创新的氛围,持续推进了 “三个一”工程(即建一个好班子,带一支好队伍,树一个好形象),促进了干部职工思想观念的转变,维护了企业稳定、发展的大局,推动了企业改革发展的步伐。

一、开展了“四好班子”创建活动,干部能力建设得到了加强

按照集团党委的要求,公司党委认真组织开展了“四好班子”创建活动。活动中,在制定计划,明确目标的基础上,提出了6项一票否决指标,3项加分指标,使创建实施方案富有操作性及可控性,切实提高了企业两级班子的领导水平和工作能力。

加强了干部的理论学习。坚持了中心组学习制度,制定了学习培训计划,精选了四个专题十三项内容,采取中心发言人和举办专题讲座的方式,集中学习了党和国家科学发展观以及先进企业的发展启示等内容;坚持了处级领导每年选学“两本书”、科级干部每年选学“一本书”制度,定期给中层干部开设了学习专题讲座。去年下半年以来,组织了8次中心组学习,采取中心组扩大学习的方式,为50多名中层干部开办了4期专题讲座。通过学习,拓宽了科级干部的思维方式,增强了工作责任心,提高了处理问题的能力。

加强了班子作风建设。党委为了加强干部队伍作风建设,于今年4月7日召开了科级干部和机关全体人员作风建设动员大会,6月又用一个月的时间在公司班子中开展了加强作风建设专题教育活动,组织召开了公司级班子作风建设专题民主生活会;加强了领导干部节假日值班制以及深入基层一线、深入重点项目蹲点的制度,对重点在建项目实行了公司领导班子成员责任分管制度,党政主要领导春节期间分别深入江西、山东工地慰问项目部职工并和工地职工一同过了春节;落实了民主集中制和领导班子议事规则,两级班子做到了小事互相沟通、大事会议决定,在涉及企业和发展全局的问题上,统一思想、统一口径、统一步调,使班子整体效能得到了良好的发挥。

加强了纪检监察。充实了纪委委员,调整了效能监察工作领导小组成员;制定了年度工作计划,召开纪检监察工作会议同11个基层党支部负责人签订了目标责任书;加强了反腐倡廉惩防体系建设,卓有成效的开展了治理商业贿赂和企业效能监察活动。通过健全组织,明确计划目标和责任,坚持教育、制度、监察监督并重,公司党员干部在廉洁自律和遵守生产经营规章制度方面,没有出现违规违纪和群众信访举报现象,较好地维护了领导干部勤廉从业的良好形象。

加强了干部的监督和考核。去年底通过群众测评、干部互评、领导评价以及组织谈话的综合考评,对基层班子及49名中层干部,进行了全面考核。今年初又开展了职工代表民主评议中层干部。结合两次考核结果,今年对群众认可、有实绩的优秀干部进行了提拔或交流,对基本称职及不称职的干部,给予了戒免谈话,共提拔了1人,调整交流了10人。

加强了后备人才的培养。更新了后备干部培养计划,对后备干部进行了跟踪考察;督促落实了7名后备干部MBA的培训学习;对四类人才(经管、工程技术、政工、技能)做到了政治上关心、生活上帮助、工作上支持,为他们的健康成长创造了较好的工作、生活条件,组织了21人次参加了外语、计算机等专业考试,60人参加了继续教育,为13位符合条件的同志聘任了相应的专业技术职务,组织了8名同志参加了一级建造师资质考试并予以注册。

二、加大了宣传力度,营造了发展的氛围

党委宣传工作紧紧把握国家的宏观经济走势,结合企业面临的新形势、新任务,把职工关心的热点、企业发展的难点作为宣传思想政治工作的重点来抓,在做深、做细、做实上下功夫,激活了职工思想、鼓舞了干群的士气。

在内宣方面,充分发挥了《公司简报》、《宣传橱窗》、基层黑板报等阵地的主导作用,先后两次编制印发了《形势与任务宣传提纲》、举办了3期主题宣传图片展、2场专题报告会。通过这些形式和手段,突出宣传了五点内容:一是企业的形势和任务;二是一手抓施工、一手抓产品“两腿”走路的思路;三是勤俭持家、自立自强、与时俱进的优良传统;四是“创争”工作中的典型人物和集体;五是争创品牌、效益、诚信的意识。

在外宣方面,主要在省国资委网、宿州电视台、集团动态、集团网站等媒体进行企业闪光点的宣传,去年下半年来已上稿20篇次。此外还在省国资委、团省委推荐宣传了一名优秀党员、一名优秀团员的先进事迹。

通过这些宣传和活动,一方面增强了职工对企业加快发展的认识和信心,鼓舞了职工的干劲;另一方面也使集团内部和社会上对我公司有了进一步的认识,对企业的发展潜力有了全面的了解。

三、加强了队伍建设,构筑了发展的基石

建设一支思想稳定、技术精湛、作风顽强、能打硬仗的队伍,是企业加快发展,提升竞争优势的基础。我们在职工队伍建设方面,开展了以下工作:

在党组织建设方面,重新组建了机关党支部,切实加强了项目部党组织建设;坚持了“三会一课”制度,党委每月统一编写党课教材印发到支部;加强了对支部工作的督察和指导,定期召开支部书记例会,不定期组织人员深入支部进行检查调研,帮助解决支部工作中存在的问题;先后组织了2篇党课教材、2篇党支部建设材料参加了集团党委举办的党建交流研讨活动。

加强队伍建设方面,开展了“党员示范岗活动”,精选了不同岗位的9名党员,制定了16项具体的标准,以过硬的行为为全公司党员做出示范,在示范岗活动中的9名党员有5名被评为优秀党员。被命名的示范岗在影响和带动全公司党员发挥先锋模范作用方面起到了良好的效果;加强了党员培养和发展工作,以“青年知识分子、女职工、一线职工”为重点,发展了7名预备党员,确定了 6名入党积极分子;召开了离退休老党员座谈会。

在机关管理人员中,开展了效能建设活动,明确了机关各部门各岗位的职责;规范了劳动用工、差旅、招待、小车使用等制度;加强了劳动纪律,采取了定期检查、不定期抽查的方式,严格了劳动纪律;实施了机关部室和中层干部效能建设月度报表考评制度。效能建设活动的开展推动了机关工作作风建设,提高了工作效率,收到了良好的效果。

在技工人才培养方面,开展了“创建学习型班组、争做知识型职工”活动;对车工、机修、电焊、铆工、电修、铸造等6大工种进行了岗位业务培训;对全公司主要技术工种开展了技能考核;对相关岗位进行了安全培训;对特殊工种进行了特种作业上岗培训;组织了6个工种的岗位练兵,开展了技术大比武活动;在青年团员中,坚持了导师带徒活动,确定了新入公司青工的指导师傅;组织成立了4个学习小组,在定期坚持学习的基础上,有针对性的开展了 “五小”“QC”活动,其中4项“QC”成果获得了集团公司的表彰,13项“五小”成果得到了汇总以待评选;此外还认真落实了人才引进、培养和使用规定,目前已签订大中专学生接收协议19人,拟录用一线技术工人20人;同时,改造了大中专学生集体宿舍,装修了学生共用食堂,为大中专学生提供了一个较好的工作、生活条件。

四、维护了发展大局,服务了生产经营

两级党组织、全体党务工作者以及工会、共青团、武保科等职能部门,一年来,紧紧围绕生产经营,充分发挥职能作用,有效的维护了公司内稳定的大局,有力的促进了生产经营工作的开展。

开展了凝心聚力工程。组织了“两节”送温暖活动;建立了职工大病医疗互助会、女工防癌团险;开展了“安康杯”劳动竞赛以及职工合理化建议征集活动;组织了安全生产知识竞赛、安全春联送基层活动;开展了“庆三八女工硬笔书法展、女工才艺展”以及“纪念五一座谈会”。组建了“青年突击队”,在20天内突击安装了金黄庄矿井架常规一个月的任务;组织了“以我身边人颂我身边事”的散文诗歌征文活动,以此为基础举办了公司内的春节团拜会,并参加了集团公司的文艺汇演,赢得了公司内外职工的好评;同时还开展了青年春日出游、乒乓球比赛以及青年联谊等文体娱乐活动。

解决了职工切身利益问题。在资金不是很富裕的情况下,去年中秋节和今年春节期间,分两次报销了离退休人员剩余的医药费76.98万元,补发了1996年所拖欠的工资64.48万元;今年6月份,返还了拖延11年之久的职工集资款29.9万元和1998年拖欠的工资82万元;清理疏通了泰康路及小区下水道2210米,解决了小区夏季汛期严重积水问题;在小区主干道两侧种植花草881平方米;迁移了影响居民出入安全的小区门口电线杆及其拉线。

妥善开展了稳定工作。调整了信访稳定小组,建立完善了主管领导负责、信访部门组织协调、各方参与、齐抓共管的格局;制定了信访稳定工作应急预案;加大了对治安管理处罚法和信访条例的宣传,设立了两处信访接待场所,明确了值班领导和值班人员。稳妥处理了2起不稳定因素,维护了和谐、稳定、发展的良好环境。

实现了治安综合治理。及时调整了综治领导机构,并同基层各单位签订了综治、防火责任书;坚持了小区防范机制,加强了公司生产区和生活区的治安巡逻,加强了对重点要害部位和易发案地段的管理(www.61k.com);落实了防火安全检查制度,投入资金4000余元对全公司的消防器材进行了配备和更换,举行了车间保管员和重点单位人员参加的防火演练等活动;完善了纠纷调解组织,适时化解了各类纠纷3起,有力的维护了公司内的治安稳定。

一年来,在两级党组织、全体党务工作者和各职能部门的通力合作下,我公司的 “创先争优”工作得到了深入扎实的开展,涌现出了一批先进典型。在他们中间,有“创争”活动扎实、基础资料规范的金工车间党支部;有强化责任、党性和奉献三种意识,充分发挥党员先锋模范作用的铆焊车间党支部;还有充分发挥职能、尽心尽力服务生产的生产党支部。有勇挑重担、认真贯彻企业“两腿”走路的排头兵-----山西项目部经理段新峰同志; 有精打细算、节俭创效的铆焊车间主任张伟超同志;有扎根基层、甘当老黄牛的董国庆同志;还有吃苦耐劳、井下带班作业的机修车间年轻的技术员韩友明同志等。可以说, 今天受到表彰的3个先进党支部、24名优秀共产党员和2名优秀党务工作者,是我公司13个党支部、256名党员和20多名专兼职党务工作者的优秀代表。它们以堡垒作用和先锋模范作用的突出发挥,影响和带动各基层党组织、广大共产党员,团结奋进,拼搏进取,为企业生产经营的良性运行做出了积极的贡献。2006年,我公司完成产值1.3亿元,实现利润610万元,创建公司以来最高纪录。今年上半年,完成产值6436万元,较去年同期增加了422万元,去年底和今年上半年的生产经营指标均较好的实现了我们的目标要求。

在全面总结一年来“创先争优”工作取得成绩的同时,我们也要正视活动中存在的问题:如各基层党组织“三会一课”制度还需进一步落实;项目中的党组织建设和党员教育尚需进一步加强;党群干部现有人员年龄偏大,文化较低,后备力量难以为继;个别党员和部分干部的党性观念还有待于加强、对公司党委的部署存在着搪塞应付、落实不力等现象。这些问题我们将在下一步的工作中切实加以解决。

创先争优活动总结(篇4)

自开展“创先争优”活动以来,乡充分借鉴深入学习实践科学发展观活动的成功经验,精心设计载体、丰富活动内容,采取有力措施,在全乡层党组织和共产党员中开展“创先争优”活动,为基层党建注入了新鲜的活力。目前,各项工作正扎实有序的逐步开展。现将工作情况汇报如下:

一、党员基本情况

全乡共有基层党组织(支部)13个,其中:机关支部1个,中心校支部1个,卫生院支部1个,农村党支部10个;共有党员429名,其中:农村党员385名,女党员56人,60岁以上党员75人,退休党员5人。

二、活动开展基本情况

按照开展创先争优活动的安排部署,第一阶段工作重点是做好组织发动,为下步活动开展打好基础,为此我乡党委重点做好以下工作:

1、加强组织领导,层层宣传发动。我乡成立了由党委书记任组长的活动领导小组,下设办公室,抽调精干力量,搞好组织协调,抓好各阶段工作,促进活动开展,为活动提供坚实的组织保障。召开全乡党员大会和各支部动员大会,对创先争优活动进行层层动员,通过制定固定宣传标语、张贴流动标语、发放明白纸、广播、座谈会等多种有效形式开展宣传动员,在全乡上下形成了人人了解活动、人人参与活动的良好社会氛围。

2、制定活动方案,精心设置载体。按照“双创双建” (创建党建精品乡村、创建和谐稳定乡村,建设服务型党组织、建设奉献型党员队伍)的指导思想,结合我乡实际,在广泛征求各层次意见和建议的基础上,经过反复修改,制定出以围绕“跨越发展,打造全区经济社会发展强乡,建设生态休闲旅游乡村”为目标,以“团结务实筑堡垒,和谐稳定促发展,创先争优建强乡”为活动主题的《x乡创先争优活动实施方案》,对基层党组织和党员参加活动提出了明确目标和具体要求,支部也从实际出发,精心设计各具特色、务实管用的活动载体,分类提出开展创先争优活动的具体要求,形成发展主题突出、创建特色鲜明、竞相比学赶超的生动局面。

3、加强督导检查,推动全面落实。为确保活动开展落到实处,我乡创新工作机制促进活动开展。一是实行“双重负责制”,即乡党委从乡领导和党员干部中挑选精干力量为每个支部下派包教领导和指导员各一名,指导、协助各支部认真组织落实活动安排。二是实行“双督双考”的督考制度(及活动办公室与乡督考办联合督导考查),督导各支部按时保质保量完成各项工作安排,确保各项活动安排全面落实。三是落实目标责任书,指导各单位将开展“创先争优”活动列入工作日程,并把目标责任书进行层层分解,目标到人、责任到人。

4、抓好学习教育,强化理论基础。坚持每周一下午学习日的制度,采取集中学习、分组讨论、个人自学等多种形式,认真学习区委下发的创先争优活动实施方案,使全体党员明确了活动主题、总体要求和方法步骤,为下一步活动开奠定了基础。

三、主要问题

由于创先争优活动开展周期长、范围广、任务重,从活动开始,我乡就在领导、组织、活动主题等方面抓好落实,进一步提高党员的思想认识,要把活动开展和推进工作紧密结合起来,防止出现麻痹松动、流于形式、走过场等问题,确保活动顺利开展。

四、下步计划

创先争优活动即将进入全面争创,扎实推进阶段,转段后,活动开展时间长、内容丰富、形式多样,近期,我乡将抓好以下几项工作:一是重点抓住“七一”这一节点,抓好“党性教育”活动,采取重温入党誓词、学习党史、领导干部讲话等形式,对党员进行党性教育。二是开展撰写分析报告、党员评议等活动,召开党员会议、不同层次的座谈会,开展批评与自我批评,并深入基层,听取群众的意见,搞好调查研究,对存在的问题进行整改。三是结合全乡当前的重点工作,促进各项工作顺利开展。按照区委安排部署,扎扎实实地把活动推进深入,确保收到实效。

四 : 2011年创先争优活动总结 (3篇)

创先争优活动总结(1):

自开展“创先争优”活动以来,乡充分借鉴深入学习实践科学发展观活动的成功经验,精心设计载体、丰富活动内容,采取有力措施,在全乡层党组织和***员中开展“创先争优”活动,为基层党建注入了新鲜的活力。目前,各项工作正扎实有序的逐步开展。现将工作情况汇报如下:

一、党员基本情况

全乡共有基层党组织(支部)13个,其中:机关支部1个,中心校支部1个,卫生院支部1个,农村党支部10个;共有党员429名,其中:农村党员385名,女党员56人,60岁以上党员75人,退休党员5人。

二、活动开展基本情况

按照开展创先争优活动的安排部署,第一阶段工作重点是做好组织发动,为下步活动开展打好基础,为此我乡党委重点做好以下工作:

1、加强组织领导,层层宣传发动。我乡成立了由党委书记任组长的活动领导小组,下设办公室,抽调精干力量,搞好组织协调,抓好各阶段工作,促进活动开展,为活动提供坚实的组织保障。召开全乡党员大会和各支部动员大会,对创先争优活动进行层层动员,通过制定固定宣传标语、张贴流动标语、发放明白纸、广播、座谈会等多种有效形式开展宣传动员,在全乡上下形成了人人了解活动、人人参与活动的良好社会氛围。

2、制定活动方案,精心设置载体。按照“双创双建”(创建党建精品乡村、创建***稳定乡村,建设服务型党组织、建设奉献型党员队伍)的指导思想,结合我乡实际,在广泛征求各层次意见和建议的基础上,经过反复修改,制定出以围绕“跨越发展,打造全区经济社会发展强乡,建设生态休闲旅游乡村”为目标,以“团结务实筑堡垒,***稳定促发展,创先争优建强乡”为活动主题的《x乡创先争优活动实施方案》,对基层党组织和党员参加活动提出了明确目标和具体要求,支部也从实际出发,精心设计各具特色、务实管用的活动载体,分类提出开展创先争优活动的具体要求,形成发展主题突出、创建特色鲜明、竞相比学赶超的生动局面。

3、加强督导检查,推动全面落实。为确保活动开展落到实处,我乡创新工作机制促进活动开展。一是实行“双重负责制”,即乡党委从乡领导和党员干部中挑选精干力量为每个支部下派包教领导和指导员各一名,指导、协助各支部认真组织落实活动安排。二是实行“双督双考”的督考制度(及活动办公室与乡督考办联合督导考查),督导各支部按时保质保量完成各项工作安排,确保各项活动安排全面落实。三是落实目标责任书,指导各单位将开展“创先争优”活动列入工作日程,并把目标责任书进行层层分解,目标到人、责任到人。

4、抓好学习教育,强化理论基础。坚持每周一下午学习日的制度,采取集中学习、分组讨论、个人自学等多种形式,认真学习区委下发的创先争优活动实施方案,使全体党员明确了活动主题、总体要求和方法步骤,为下一步活动开奠定了基础。

三、主要问题

由于创先争优活动开展周期长、范围广、任务重,从活动开始,我乡就在领导、组织、活动主题等方面抓好落实,进一步提高党员的思想认识,要把活动开展和推进工作紧密结合起来,防止出现麻痹松动、流于形式、走过场等问题,确保活动顺[www.61k.com)利开展。

四、下步计划

创先争优活动即将进入全面争创,扎实推进阶段,转段后,活动开展时间长、内容丰富、形式多样,近期,我乡将抓好以下几项工作:一是重点抓住“七一”这一节点,抓好“党性教育”活动,采取重温入党誓词、学习党史、领导干部讲话等形式,对党员进行党性教育。二是开展撰写分析报告、党员评议等活动,召开党员会议、不同层次的座谈会,开展批评与自我批评,并深入基层,听取群众的意见,搞好调查研究,对存在的问题进行整改。三是结合全乡当前的重点工作,促进各项工作顺利开展。按照区委安排部署,扎扎实实地把活动推进深入,确保收到实效。

创先争优活动总结(2):

按照校党支部的统一安排,我积极参加学校组织的政治理论学习,学习中央和省市区及系统党委领导关于深入并开展创先争优活动的讲话和文件,以学习实践科学发展观活动涌现出来的先进典型为榜样,对照自身找差距、明确方向、制定措施,主要做了几个方面的工作:一是深学习,二是联实际,三是征意见,四是勤自查。通过反思我感到自己还需要进一步增强创先争优意识、忧患意识和全局意识。现对自己进行一次剖析。

一、联系实际,用创先争优指导行动

1、重学习,提高综合素质

在工作中,注重加强理论学习,全面提高思想政治素质。作为学校副校长带头学习上级文件和精神,做到头脑清醒,立场坚定,旗帜鲜明地在政治上、思想上、行动上同上级党委保持高度一致,以一名合格的党员干部标准,主动做好工作,积极协调配合,共同推进文化路小学的教学工作。

2、抓思想,树立服务意识

在思想上,我能够认真贯彻执行党的路线、方针、政策。在工作中牢记“五带头”,扎扎实实干工作。坚持以马列主义为指导,用***理论武装头脑,指导实践,自觉保持政治上的坚定和思想道德上的纯洁。按照要求办事,始终自觉的维护集体班子的良好形象,努力工作,自觉加强对世界观的改造,树立正确的人生观、价值观、利益观和荣辱观,尤其是牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。

3、在工作作风上,我能够始终保持积极进取的精神状态,尽心尽力、尽职尽责,以高度的革命事业心和政治责任感做好本职工作。不拖拉、不推诿、不扯皮、不误事。时刻严格要求自己,树立爱岗敬业,勤奋务实,埋头苦干的精神,增强对分管工作的指导和创新思维,各项工作高标准、严要求,狠抓落实,尤其是面对新形势、新机遇,能紧紧围绕整体工作思路,不断更新观念、改进工作方法,与时俱进,主动为领导分忧解难,推进学校整体工作向前迈进。

二、剖析问题,用创先争优寻找不足

根据我的学习体会,对个人存在问题进行了更深层次的剖析,存在的不足主要有:

(一)政策理论水平不够高。

虽然平时也比较注重学习,但学习的内容不够全面、系统,深度不够;对于新理论新知识的关注度不高,掌握的不多。有时候仅仅满足于和自己日常工作相关的知识学习和理解,在?ahref='http://www。oh100。com/zuowen/mei/'target='_blank'>;美砺壑傅际导?庖豢樽龅囊膊还弧T谒枷刖跷颉⒗砺鬯?健⒁滴裰?兜确矫嬗胨?8旱墓ぷ?em>;责任还不完全适应,对有些问题考虑不深不细。

(二)全局意识不够强,有本位主义思想。

对于自己的工作能尽心尽力,尽职尽责,对于学校的其它工作总觉得应是各司其职,各管一摊,不是自己责任范围内的事就漠不关心,认为多一事不如少一事,少一事不如没有事,只想自己拥有一个平静而单纯的生活环境,惰性心理足。

(三)不善于宣传,沟通少。

在工作中我总是一味踏踏实实,埋头干活,不重宣扬。我很少向各级领导汇报自己的工作和思想,总是觉得自己尽全力乃至牺牲自己的利益在干工作,群众看得到,领导也看得到。

(四)工作作风不够深入细致。

工作缺乏全面、深入细致地了解和掌握,在知人、知事、知情上还有一定差距。在工作中,与同志们思想交流少,坐下来谈心少,思想工作做得不够,体贴关心也需要加强。(五)工作方法不够统筹兼顾。

在工作中还存在一些薄弱环节,抓落实的力度还不够。尤其是对待个别同志的差错问题上,侧重于讲团结、讲***,轻轻地纠错,缺少铁面无私、果断纠错的勇气。

三、深入学习,用创先争优探索方向

对于存在的不足,我决心抓住这次创先争优活动的大好机会,加强学习,拓宽思路,采取措施,狠抓落实,用创先争优的正确理念为方向引导和促进各项工作顺利开展。

第一、在转变教育观念上见成效。

我还要继续认真学习创先争优的本质核心,要自觉对照创先争优的要求,进一步解放思想,检查梳理自己的思想观念,破除各种不合时宜的思想观念,使思想更加符合创先争优的要求,内化于心,践之于行。

第二、在推进教师专业化发展上见成效。

在实践中我深刻认识到学校要实现科学发展,首先取决于教师的专业化发展。我们要把师德师风教育和智慧型教师的培养做为教师专业化发展的重要内容,创新师德教育,加强职业理想教育,推动广大教师在实践中不断地反思批判和不断的超越自我,历练教育智慧,激发教育生命的活力,抵御职业倦怠和信念危机的消磨与侵蚀,努力实现智慧型教师的转变,推动教师的专业化发展。

第三、在提高教学效益上见成效。

我们要把学习实践活动与推进有效教学研究结合起来,在加强备课、优化教学环节和激发学生主动学习上寻找突破口,促进课堂教学水平的有效提升,探索具有学科特点的追求课堂教学效益最大化的有效教学模式。要充分关注学生的学习过程、成功体验与发展需要,促进学生自主学习能力的提高和潜能的发挥,注重对学生创新精神与实践能力的培养。要立足于课堂和着眼于身边的教育“真”问题,积极进行教育反思与行动研究,就是说,要“研究真问题”,要“真研究问题”,要“问题真能得到解决”,通过以研促教,切实提高我校教科研工作的质量与水平,进而促进课堂教学水平的有效提升。

第四、加强业务能力和领导素质修养,努力克服“吃老本”、“以干代学”等错误倾向,自觉做终身学习的模范。不管事务再忙,也要挤出时间,加强学习,牢牢掌握党的基本理论、基本观点,夯实理***底,提高分析和解决问题的能力,使自己在政治上成熟、理论上清醒、是非上明白,关键时刻不动摇,大事面前不糊涂,保持工作的正确方向。加强对业务知识的学习,提高指导分管工作的能力。还要善于在实践中学习,干中学,学中干,不断从客观实践中分析和总结经验,从群众中发现智慧火花,逐步完善提高自己。要把学到的知识和实际工作有机结合起来,把知识转化为解决问题、促进工作的能力,不断增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性。

第五、加强作风修养。始终保持***人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,以求真务实的作风、强烈的事业心和责任感,把主要精力和心血投入到工作中去,脚踏实地、开拓创新。继续保持和发扬求真务实的工作作风,坚持工作高标准,注重工作实效,把“实、细、深、精”的要求贯彻到工作的方方面面,努力做好五带头,扎扎实实地把各项工作推向前。

创先争优活动总结(3):

按照县创先争优活动领导小组的要求,结合我校的具体情况,开展了“创先争优活动动员大会”。通过活动的开展,对活动的具体安排进行了部署,提高了教师和学生的思想认识,动员老师和学生积极参加活动。具体总结如下:

一、通过召开教师“争先创优活动动员大会”,号召全体教师要从思想上认识到此次活动的重要性,树立“校荣我荣,校衰我耻”的新型荣辱观,要使解放思想和科学发展进入一个新的更高境界。

二、利用宣传条幅加强思想交流,使教师们认识到,我们这次活动不是“雨过地皮湿”,而是向社会证明我们学校办好教育的一个最好的表现。通过动员大会的召开,教师们一个个都兴致高昂,纷纷利用网络查找相关的资料,深入理解“创优争先”活动的宗旨,认真学习相关的材料,并认真记好笔记和记录。

三、活动指导思想:以马列主义毛泽东思想、***理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,确立“办好人民满意教育,创人民满意学校,做人民满意教师”的目标,以“深入开展创先争优活动,努力开创教育事业新局面”为主题,提高教育质量为核心,提升班子和教师队伍为关键,切实把科学发展观要求落实到学校工作的方方面面。

四、具体活动措施:

1、5月14日,召开创先争优活动动员大会。由领导小组公布活动的主题和思想,以及具体的部署安排,动员全体教师积极参加。

2、组织全体教职员工认真学习《教师法》等有关的法律法规,学习和贯彻全市教育工作会议精神。

3、利用宣传橱窗,大力宣传“创先争优”活动,让教师在这种氛围中自主的投入活动之中。

五 : 2015争先创优活动总结

第1篇:县统计局争先创优活动总结

今年以来,我局在县委县政府的领导下,在县争先创优办的指导下,以党的17大和十七届四中全会精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕“三年决战工业100亿,城建投入30亿”和今年县域经济考评实现“保五争四”的目标等中心工作,立足部门实际,以创建“五好四强”先进基层党组织、争做“五带五争”优秀共产党员为主要内容,积极开展争先创优活动,取得明显成效。

一、落实组织机构,确保做好争先创优活动

我们县局现有干部职工——人,全局共有党员——名,其中在职党员——人,离退休党员——人。今年以来我局把争先创优活动,作为全局的重要工作,摆上重要议事日程,成立了领导小[www.61k.com)组,jú长梁旭任组长,由副jú长黄明江具体抓这项工作,局领导班子先后多次召开会议,专门研究争先创优工作中的重要问题,认真制定实施方案,在广泛调研、精心准备的基础上,制定实施措施,明确任务,责任到人,有计划、有步骤地抓好工作落实,为工作的顺利开展提供组织保证。

二精心设计载体扎实开展好争先创优活动

在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员和优秀党务工作者活动,是巩固和拓展全党深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措,是加强党的建设一项重要的经常性工作。在具体活动中,我们局认真贯彻落实中央、省、市委会议精神,以邓小平理论和“3个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧密结合我局实际,以“建设队伍、改进作风、服务中心、提高效能”为主题,按照“提升工作质量和服务水平,促进事业发展”的总要求,把创先争优活动与“讲党性、重品行、作表率”活动、“双争”活动结合起来,充分发挥党员先锋模范作用,切实改进工作作风,提高工作效能。突出“四项主题”,开展“5大活动”充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用,促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织建设。

㈠“四项主题”

1、建设队伍。局党支部要教育引导党员干部始终保持立场坚定、头脑清醒,坚决抵制各种错误思想影响,增强贯彻党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性,自觉同党中央在思想上、政治上、行动上保持一致。

2、改进作风。每一位共产党员都要自重、自省、自警、自励,做到立身端正,品行高洁。真正把群众的利益放在首位,为群众多做实事。讲团结、树正气、守原则,努力在全局营造出廉洁为民、务实高效的工作氛围。

3、服务中心。党支部要始终坚持围绕党总支的中心大局谋划工作,围绕本部门、本岗位的业务目标任务开展工作,为全面完成各项工作目标任务提供坚强地组织保证。

4、提高效能。要求每一位共产党员在各自工作岗位上,敬业争先,发挥能量,以干事为乐,以苦干、实干推动工作,不图虚名,不搞浮夸,用实实在在的业绩争创一流。

㈡“5大活动”

1、以“争做优质服务标兵”为平台,在全体党员中深入开展以“创建学习型机关、增强素质能力”为目标的“创先强能活动”。党支部和全体党员要制定集体、个人学习计划,自我加压,加强业务理论、业务技能的学习,在全局范围营造浓厚的学习氛围。要定期组织业务知识考试和业务技能比武,认真组织学习标兵、业务能手评选,树立一批谦虚谨慎、勤奋好学、素质过硬、工作高效的模范党员,努力打造一支高素质的党员干部队伍。

2、以“争创优质服务窗口”为平台,开展“加强作风建设、促进工作效率”的岗位树形象活动。积极引导党员干部树立想干事的愿望、提升能干事的本领、锻造勤干事的作风、坚定不畏事的信念,形成“服务奉献,争优创先”的广泛共识和形象标准,实现基层党组织和党员公信形象整体大提升。

3、以统计工作“3个提高”为平台,认真开展统计局“统计能力建设年”活动,全面提升干部队伍的能力素质,提高数据质量和服务水平,圆满完成今年的人口普查、经济普查数据开发和应用;做好常规调查和专项调查;围绕县委、县政府的中心工作,加强监测监督,做出准确的判断及预警。

4、加强“城乡牵手、结对共建”活动。继续以复源乡坑口村为联系点,以求真务实的作风帮助结对对象提高农村党员素质,促进经济发展,切实改善村民群众生产生活条件,实现富裕、文明、和谐的联系点建设目标。

5、开展“爱岗敬业、争创佳绩”的献礼活动。在股室之间、党员之间开展“比学习、比干劲、比创新、比贡献、比业绩”的活动,掀起比学赶超的高潮,在全体党员中形成“奉献在岗位、服务为社会”的积极工作氛围,以良好的思想基础和组织保障确保各项目标任务的顺利实现,以最好的成绩向建党90周年和党的“18大”召开献礼。

三做好督导检查,完善机制,把活动落到实处

我局的争先创优活动采取了“双重制”,一方面专门成立局创先争优活动领导小组,由局支部书记、jú长梁旭任组长,领导小组下设办公室,具体负责创先争优活动的日常工作;另一方面采取“双督双考”的督考制度(及活动办公室与局各股室联合督导考查),督导各股室成员按时保质保量工作安排和活动安排。(www.suibi8.com)各股室将“创先争优”活动列入工作日程,并形成责任书层层分解,到人、责任到人。党支部将采取公开承诺、领导点评、群众评议、评选表彰等适当方式组织党员群众进行对开展创先争优活动情况进行评议,对创先争优活动中行之有效的好经验、好做法,用制度形式固定下来,形成创先争优的长效机制。

四、主要问题

创先争优活动周期长、范围广、任务重,从活动开始,我局就高度重视此项工作,在活动主题上认真抓好党员的思想认识,将此活动和工作紧密起来,防止麻痹松动、流于、走过场等问题。

五、下步计划

创先争优活动即将进入完善机制上,我局将抓好几项工作:抓好“党性教育”活动,学习党史、领导讲话等,对党员进行党性教育。认真开展批评与自我批评,搞好调查,对问题进行整改。全局广大党员干部要切实增强活动的责任感和主动性,开拓创新,积极探索,坚持以高度负责的态度、求真务实的作风扎实开展和全面推进“创先争优”活动,努力使活动更加贴近基层、贴近群众、贴近统计工作实际,不断增强统计局基层党组织的创造力、凝聚力将争先创优扎实有序开展好,为推动统计工作科学发展提供强大的精神动力,为服务修水奋起赶超提供坚强的组织保障。

统计局创先争优活动领导小组办公室

201x年——月——日

第2篇:争先创优活动总结

伴随着潍坊新车保险便民服务大厅“争先创优”活动的深入开展,短短的十几天内,我们在中心大厅的直接领导下,各网点与中心后台相互支持相互沟通,深入贯彻落实“潍坊新车保险便民服务大厅“争先创优”活动实施方案”,紧紧围绕“争先创优”这一目标,认真工作,精心学习,扎实落实“争先创优”活动方案。后台在工作程序上更加明确清晰,业务操作更加熟练,中心大厅服务各地方网点的工作更加突出,同事之间自身能力得到乐全面提高,活动取得良好的效果。

在争先创优活动中,我们始终围绕录单工作面临的新情况,新问题和新要求,深刻分析我们后台录单人员自身存在的问题和不足,积极探索创新录单工作,寻求中心后台录单服务各网点、服务大局的方法,及时调整工作方式方法,打开了争先创优活动的突破口。

坚持不懈学习,在小组内展开你追我赶的学习氛围,营造浓厚的学习氛围,鼓励大家在小组范围隔断内学习各家系统操作,努力成为多面手,通过学习,使大家都能够熟练掌握隔断范围内的各家保险公司系统的操作。

落实建立例会制度,根据中中心大厅的下发的例会制度,坚持周一、周五早晨召开例会,在会上总结一星期的工作不足,做好新的工作计划。例会采用茶话会的方式,畅所欲言,不拘方式,将自己在工作中遇到的问题经过分析总结与大家一起分享,避免其他同事遇到类似的问题再犯难,积极提议合理化建议,使大家的工作通过合理化建议更能提高效率。

服务是企业的生存之本,服务质量的好坏不仅关系到中心大厅业务的发展,还关系到中心大厅的声誉以及未来。虽然后台录单人员是二线部门,不能面对客户进行面对面的服务,但是我们要做好服务一线,服务网点的工作。对此,我们积极号召后台人员做好与网点之间的沟通,有问题腾讯通、电话第一时间内与网点进行沟通。

加强争先创优活动的宣传力度,做到层层宣传发动。根据中心要求抓好各阶段工作,促进活动开展,根据中心大厅的活动倡议,对创先争优活动进行层层动员,形成了人人了解活动、人人参与活动的良好氛围。

在争先创优活动的深入开展下,在今后的工作中,我们还将继续以快速、专业、高效、准确的服务为各一线网点提供一流的服务,为潍坊市新车保险工作贡献自己的力量。

第3篇:政府争先创优活动总结

为巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果,推动整改工作不断深入,经研究决定,在全办范围内开展"争先创优"活动。现就如何开展安排部署如下:

一,指导思想坚持以邓小平理论,"科学发展观"重要思想和精神为指导,认真贯彻十七届四中全会精神,按照"工作争先,服务争先,业绩争先"和"学习优,作风优,素质优"的要求,坚持以"争先创优"活动统揽工作全局,把"争先创优"活动与转变作风,提高效率相结合,与提高素质,推动创新相结合,以"建一流班子,带一流队伍,创一流业绩"为目标,不断提高工作效率和服务水平,推动自身建设和业务工作。

二,主要措施开展争先创优活动,要与巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果紧密结合起来。

(一)以学习实践科学发展观为契机,大力加强职业道德建设

1,积极巩固和扩大保持学习实践科学发展观活动成果。组织全体党员认真学习关于学习实践科学发展观活动的一系列文件精神,积极参加学习实践科学发展观活动的专题讨论和报告会。通过深入学习和研讨,不断深化了对开展学习实践科学发展观活动重大意义的认识,增强党员的党性修养和纪律观念,提高贯彻执行党的路线方针政策的自觉性,做到保持共产党员先进性的表率。

2,精心安排支部的全年学习。今年年内,除了同步学习科学发展观规定的学习内容以外,还要结合当前党建工作的实际,重点学习总书记同志关于树立和落实科学的发展观,构建社会主义和谐社会等一系列论述,以及《建立健全教育,制度,监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》。通过深入学习和思考,不断推进党员队伍的思想政治建设,提高职业道德素质,打牢思想基础。

3,组织进行专题学习研讨。研讨如何加强党务干部的能力建设问题,如何建立惩治和预防腐败体系的问题,如何为构建社会主义和谐社会发挥重要作用的问题。

(二)实践科学发展观的具体要求,突出抓好基本能力建设1,能力建设的重点内容。按照学习实践科学发展观的具体要求,采取多种途径和方法,不断推进党员干部的能力建设,增强党员干部的政治鉴别能力,政策运用能力,拒腐防变能力。2,以部门为单位查找能力差距。支部要结合科学发展观活动成果,对照个人岗位职责,工作要求标准,联系个人的思想和工作实际,深入查找在能力方面存在的差距。然后围绕。重点应加强哪些方面的能力建设","怎样加强党员能力建设"开展讨论,并提出个人能力建设的具体措施。3,开展学习交流。

(三)以学习实践科学发展观为目标,加强各项制度建设完善党建工作长效机制。在认真回顾总结科学发展观活动经验的基础上,逐项落实好梳理汇总的整改措施,进1步完善党员思想教育,党员学习,党员管理,廉政建设,积极分子培养等制度,通过科学严格提高职工素质。

三,活动要求

(一)坚定理想信念要以"理想远大,党性坚定(www.suibi8.com),坚韧顽强,百折不挠"为标准,认真解决党员在思想,组织,作风以及工作方面存在的突出问题,坚定建设中国特色社会主义的理想信念,提高坚持党的基本理论,基本路线,基本纲领的自觉性;做到"平时能看出来,关键时刻能站出来,生死关头能豁出来"。坚持立党为公,执政为民的根本要求,竭尽全力多办事,办实事,办好事,做群众的贴心人。

(二)坚持勤奋学习把学习和教育贯穿于各项活动和工作的全过程,培养和形成只有学习才能生存,才能进步,以学习为荣,不学习为耻的风气;坚持理论联系实际的学风,始终在实践中学习,在困难中锻炼,把学习,研究,创新结合起来,做建设"学习型机关"的表率,按照科学发展观要求不断提高驾驭市场经济的能力,发展社会主义民主政治的能力,建设社会主义先进文化的能力,构建社会主义和谐社会的能力,提高和增强实践"科学发展观"重要思想的本领。

(三)坚持勤奋工作要以对群众高度负责的态度,增强责任感和工作激情,自加压力,负重前行,奋发有为,在每个岗位上都力求做出开拓性,创新性的贡献,做出一流业绩。

(四)坚守党的纪律要培养和树立坚强的党性原则,服从纪律,顾全大局,服从组织召唤;坚持严格要求自己,从严要求家属子女和身边工作人员,决不利用手中权力为自己和他人谋取私利;在工作中,坚持原则,作风民主,心胸豁达,善于团结同志维护党的团结。认真学习党的民族理论和民族政策,自觉运用马克思主义民族观和党的民族政策观察,处理民族问题,以实际行动维护各民族的团结。

(五)坚持"2个务必"要自觉抵制歪风邪气,清正廉洁,勤奋为官,求真务实,公道正派,谦虚待人,从不自满。筑起拒腐防变的牢固思想防线,自重,自省,自警,自励,努力做到"为民,务实,清廉",保持共产党员的先进性,纯洁性,以实际行动切实增强党员干部特别是领导干部的先锋模范作用和带头示范作用,增强党组织在新时期的感召力和凝聚力,团结和带领广大干部群众,为促进我市改革,发展,稳定,为实现全面建设小康社会的宏伟目标而不懈奋斗。

四,切实加强组织领导一要把争先创优活动与整个科学发展观活动紧密结合起来,做到相互促进,避免出现"两层皮"。二要加强督促检查,确保争先创优不搞形式,不走过场,取得预期效果。三要加大宣传力度,及时发现,推广,宣传争先创优活动中的典型,形成良好的舆论态势和氛围。四要积极探索争先创优活动的好办法,把争先创优活动引向深入。

第4篇:第四小学创先争优活动总结

一、明确思路,找准自身建设“3大抓手”

创先争优,关键在人。为把“争先创优”活动落到实处,我们坚持以人为本和创新发展的工作理念,从自身建设着手,形成了调动全校开展“争先创优”活动的“3大抓手”。

1、抓理论学习,提高干部的整体素质。为了建设学习型机关、培养学习型干部,通过学习提高我校教师政治、业务素质,推动人事编制工作全面发展,我们一是规范学习制度。学习时要求有笔记,有体会,并定期进行检查。二是拓宽学习内容。根据学习优、作风优、素质优的要求,学习以思想政治和业务知识的学习为重点,着眼于提高教师政治素质和业务水平。通过学习“3个代表”重要思想和17大精神,使干部职工在思想和行动上与党中央保持高度一致,在工作中自觉践行“3个代表”;通过加强教育政策法规的学习,提高了教师的依法执教水平和解决实际问题的能力;通过学习先进模范,不断提高公仆意识和服务质量。三是改进学习方式。采取和工作实际相结合、和个人思想实际相结合的方式,变过去“要我学”为“我要学”。为了提高学习效果,还将重要文件汇编成书,人手一册,每月重点学习1个方面的政策法规,月末组织考试,并将考试成绩公布。

2、抓制度建设,强化机关内部管理。为了进1步规范学校内部管理,一是修订完善了学校各项管理制度(www.suibi8.com),包括考勤制度、工作制度、学习制度、财务制度、文明制度、安全卫生制度等一系列制度;二是实行了服务承诺制、首问责任制、一次性告知制、限时办结制和接访制度等,大力开展机关效能建设。一系列“约束人”的制度的落实,为开展“争先创优”活动提供了可靠的制度保证。

二、突出重点,做好人事工作“四为服务”

开展创先争优,服务经济建设,是人事部门的重要职责。我校结合自身实际,不断开拓创新,围绕地方经济建设和社会稳定,努力从4个方面做好服务工作。

一是努力为社会稳定大局服务。

二是努力为用人单位服务。

三是努力为提高教师素质服务。

三、全盘考虑,落实“5个结合”

“创先争优”活动涵盖了学校的方方面面,是项长期的艰巨的系统工程,我们在开展争先创优活动中,注意找准争先创优工作与每项具体工作的结合点。

一是把“创先争优”与加强政策理论学习、提高业务理论水平相结合,坚持集体学习制度,树立了良好的学习风气。

二是把“创先争优”与改进工作作风、提高工作效率相结合,形成了作风扎实、办事高效的良好风尚。

三是坚持把“创先争优”活动与党风廉政建设相结合。认真落实党风廉政建设责任制,警钟长鸣、防微杜渐;坚持政务公开,对职称评审、工资福利等热点工作做好公开和公示工作,确保廉洁公正。

四是坚持把“创先争优”活动与行风评议、创建市级文明单位相结合。我们把“创先争优”的强大动力,彻底查找问题,切实加强整改,推进了“创先争优”工作的深入开展,也为创建市级文明单位打下了良好基础。

五是坚持把“创先争优”活动与人事业务工作,年终目标考核相结合。年初制定了《xx年工作责任制》,把各项人事业务工作分解细化,责任到个人。做到工作有指标、考核有量化,使“争先创优”的评价更加科学化。

总之,我校通过开展“创先争优”活动,全校教师素质明显提高,工作作风明显好转,服务质量明显改善,我们将再接再厉,找准不足和薄弱环节,建立“创先争优”的长效机制,把我校工作提高到1个更高的水平。

本文标题:创先争优活动总结-争创红旗窗口争当服务标兵活动总结
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