一 : 学校发展规划实施方案
十里塬中学2012---2013学年学校发展规划实施方案
一、指导思想和奋斗目标:
以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻“十七大”精神,坚持依法办学,以德治校,实施素质教育,全面提高学生的思想道德、文化知识、劳动技能和身体心理素质。(www.61k.com]抓好教师的理论学习和业务提高,强化师德教育,努力提高教师的教育教学能力,建立一支适应素质教育要求的高素质的教师队伍。
坚持“以人为本”的教育理念,发展学生个性,全面育人,力求做到学校办有特色、教师教有特点、学生学有特长,促进全县教育水平的总体提高。
二、学校重点工作和具体目标:
(一) 领导班子建设:
加强领导班子的思想建设、组织建设和制度建设,加强科学管理,进一步加强班子的服务意识、民主作风,建立和谐的干群关系,带领广大教职工努力完成学校规划。
建立健全校长负责制、校长教学制,领导班子深入教学一线,推进教学改革的进一步开展。
努力提高干部的管理能力、服务意识、奉献精神。认真落实党员干部廉政制度,做好每年的民主评议工作。
(二) 教师队伍建设:
认真贯彻《中小学教师行为规范》和师德培训,强化为人师表,建立一支适应素质教育和新课程改革的爱事业、爱学校、爱学生、有水平有特
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色的教师队伍。(www.61k.com]
1、 努力提高教师的政治业务素质。
要求教师具有适应新形势要求的政治思想和职业道德。具有较强的教改意识,不断提高新形势所需要的专业知识、教学能力,努力达到教有特色,为教师们学习创造一切机会、提供条件。要求教师具有一定的教研知识和能力。不断提升广大教职工参与学校民主管理监督的积极性,增强主人翁意识。
2、 加强以热爱学生、尊重学生、爱岗敬业为核心的教师职业道德教育,坚持每年评“先”评“优”,进一步完善教师的奖惩制度。
3、 在教师中加强计算机知识和和能力的培训和业务提高。实践教育信息技术与学科教学、教育科研、学校管理的整合,转变学生的学习方式、教师的教学方式和干部的管理方式。利用网络促进教育交流,实现小课堂大教育构想。
4、 加强对青年教师的培养。加大对骨干教师的培养力度,坚持走优秀教师—骨干教师—教学能手—学科带头人的培养路子,培养一部分带动一大批。
(三)教育教学改革:
1、 落实德育纲要。
培养学生良好的道德行为、文明习惯,强化宣传,落实《中小学学生一日行为规范》、培养学生自我教育、自我管理、自我服务、创新和实践的能力为特色,整体规划学校的德育工作。重视德育队伍建设、重视校园文化建设,充分发挥少队在教育工作中的作用。
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2、实现学校整体教育教学质量的明显提升。(www.61k.com]
(1) 以课堂教学为突破口,积极开展课堂教学模式的创新研究,明确各学科功能,在师生互动、生生互动、小组合作、自主探究等学生学习方式的转变上进一步探索,总结推广经验;以新课标的要求,进行各学科课堂教学的改革和评价方式的改革;不断提高课外小组、训练队的活动质量。
(2) 论证、调整、确立具有本校特色的能够满足学生需求的“校本课程”。
(3) 学生体育、卫生、美育等方面工作注重提高全体学生的全面素质和健康水平。在课间操、校园舞、课外体育锻炼等传统大课间活动方面进行研究,提高锻炼效果。
3、开展专家指导、专业引领、注重校本研究的教科研工作。
重视教育科研工作。健全科研制度,加强对科研的指导。认真落实科研计划,坚持从教育、教学实际选题,抓好课题研究。
(1) 学校教师的教科研工作以县教研室、教研员和学校科研骨干为指导,教师在课程改革实践、教育评价等方面深入进行研究,掌握教科研途径、方法等方面水平有明显提高。
(2) 鼓励教师参与不同内容、不同级别的课题研究,注重研究的广泛性、针对性和实效性。
四、坚持特色办学,创名校。
1、以德为首全面育人。鼓励师生全员参与;此外要小手拉大手,德育进家庭,文明传社会。
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2、深入打造书香校园。(www.61k.com)巩固已有的读书成果,继续广泛传播读书学习理念,兴读书学习风尚。通过开展积极有效的校园阅读活动,让读书成为师生的需要、责任、乐趣和生活方式。
3、传承国学薪火,弘扬传统美德。通过故事会、演讲赛、歌咏比赛、等活动,让活动有声有色,起到润物细无声的教育作用。
4、文明礼仪满校园。把“文明礼仪教育”由学科渗透发展到作为校本课程主科目来开发,确定以“家庭礼仪”、“校园礼仪”和“社会礼仪”为主要内容,对学生进行系统的文明礼仪教育。通过主题班会、专题板报、社会实践等活动积极推进校园礼仪教育工作。
5、特色家庭作业,延续课堂教学,扮靓学生课余生活。要求教师精心设计能体现人文性、科学性、合理性的特色家庭作业来,使作业更具亲和力、吸引力,让这些作业真正成为课堂的延伸。让趣味性家庭作业、探究性家庭作业、选择性家庭作业、个性化家庭作业、开放性家庭作业吸引学生注意力,兴趣提高,压力降低,让孩子可与生活多姿多彩,实践能力增强,素质有所提高。
全体教师一定要团结一心,振奋精神,规范管理,树立校园安全意识,深化教学改革,全面实施素质教育。一定端正思想,爱岗敬业,为我校教育发展贡献力量。
十里塬中学
2012年9月
二 : 产地检疫实施方案
产地检疫是多年一直困扰动监部门的一个大难题。虽然近几年经过广大动监工作者的努力,特别是区域所成立以来,加大了对产地检疫工作开展的力度。使这项工作有了很大起色,但离上级要求还有一定差距。总结其原因我们认为主要有以下几个因素。
第一、检疫工作“临栏检疫”难就难在“临栏“二字。因为养殖户卖猪都是在早上3—6点,也就是说大多数人还没起床的时候。我们的检疫员也不知道屠宰业主到哪个养殖户家买猪,都是屠宰业主买好猪后,才给检疫员打电话开产地检疫。由于检疫员一人管几个自然屯,有时候到达现场以是猪去圏空。
第二、养殖户和屠宰业主产地检疫认识不高。养殖户认为开不开产地检疫证都能把猪卖掉而且开证还需花钱,屠宰业主也认为开证费时。(因为防疫员距现场有一定的距离,需要一定的时间)还不如回屠宰点补证更方便一些。
第三、防疫员对做该项工作也不情愿没有积极性,主要原因是工资低,防疫员的工资几年前看起来是很高,但相对物价的上涨,人工费的上涨,工作量的增加,现在的工资就低了很多。一年3—4千元工资需要只是负责防疫工作还可以,每年需工时70天左右,每天50多元的工资)但要把检疫工作做好那么就要增加工时30多天。(每年250天去做产地检疫,每天一小时)还要加上交通费每天3元(全年约500—700)按此计算防检员的工资每天才25元左右。所以积极性不高。
第四、监督所对屠宰业主监管力度相对较小。要想从根本上解决产地检疫难的问题,应从以下几个方面下手。
1增加各村防检员的工资从现在4千元增至6千元以上。已达到合理的工资比例。
2产地检疫所收费用全部归防检员以做去交通现场的交通费。
3加强对养殖户、屠宰业主的普法宣传,使他们提高认识,重视产地检疫的重要性,主动的要求开产地检疫证。
4监督所对屠宰场加强监管力度。对证不全的屠宰业主不只是补证。还要对其施行行政罚款、或严禁进屠宰场,不与屠宰。
2010年工作中,对产地检疫工作加大力度,利用各种宣传方式,宣传动物产地检疫工作必要性和重要性以提高广大群众的认识,争取其对该项工作的支持。在屠宰场严把回收关,对没有产地检疫证的屠宰户一
律不许进场屠宰,对没有产地检疫证的屠宰户加大处罚力度。在2010年产地检疫工作中更上一个新的台阶。
三 : 产地检疫实施方案
产地检疫是多年一直困扰动监部门的一个大难题。(www.61k.com]虽然近几年经过广大动监工作者的努力,特别是区域所成立以来,加大了对产地检疫工作开展的力度。使这项工作有了很大起色,但离上级要求还有一定差距。总结其原因我们认为主要有以下几个因素。
第一、检疫工作“临栏检疫”难就难在“临栏“二字。因为养殖户卖猪都是在早上3—6点,也就是说大多数人还没起床的时候。我们的检疫员也不知道屠宰业主到哪个养殖户家买猪,都是屠宰业主买好猪后,才给检疫员打电话开产地检疫。由于检疫员一人管几个自然屯,有时候到达现场以是猪去圏空。
第二、养殖户和屠宰业主产地检疫认识不高。养殖户认为开不开产地检疫证都能把猪卖掉而且开证还需花钱,屠宰业主也认为开证费时。(因为防疫员距现场有一定的距离,需要一定的时间)还不如回屠宰点补证更方便一些。
第三、防疫员对做该项工作也不情愿没有积极性,主要原因是工资低,防疫员的工资几年前看起来是很高,但相对物价的上涨,人工费的上涨,工作量的增加,现在的工资就低了很多。一年3—4千元工资需要只是负责防疫工作还可以,每年需工时70天左右,每天50多元的工资)但要把检疫工作做好那么就要增加工时30多天。(每年250天去做产地检疫,每天一小时)还要加上交通费每天3元(全年约500—700)按此计算防检员的工资每天才25元左右。所以积极性不高。
第四、监督所对屠宰业主监管力度相对较小。要想从根本上解决产地检疫难的问题,应从以下几个方面下手。
1增加各村防检员的工资从现在4千元增至6千元以上。已达到合理的工资比例。
2产地检疫所收费用全部归防检员以做去交通现场的交通费。
3加强对养殖户、屠宰业主的普法宣传,使他们提高认识,重视产地检疫的重要性,主动的要求开产地检疫证。
4监督所对屠宰场加强监管力度。对证不全的屠宰业主不只是补证。还要对其施行行政罚款、或严禁进屠宰场,不与屠宰。
2010年工作中,对产地检疫工作加大力度,利用各种宣传方式,宣传动物产地检疫工作必要性和重要性以提高广大群众的认识,争取其对该项工作的支持。在屠宰场严把回收关,对没有产地检疫证的屠宰户一
产地检疫 产地检疫实施方案
律不许进场屠宰,对没有产地检疫证的屠宰户加大处罚力度。(www.61k.com)在2010年产地检疫工作中更上一个新的台阶。
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