一 : 超准的心理年龄测试题
超准的心理年龄测试题
1、下决心做某事后便立刻去做。
是→0 否→2 中间→1
2、往往凭经验办事。
是→2 否→0 中间→1
3、对任何事情都有探索精神。
是→0 否→4 中间→2
4、说话慢而且罗索。
是→4 否→0 中间→2
5、健忘。
是→4 否→0 中间→2
6、怕烦心、怕做事、不想活动。
是→4 否→0 中间→2
7、喜欢计较小事。
是→2 否→0 中间→1
8、喜欢参加各种活动。
是→0 否→2 中间→1
9、日益固执起来。
是→4 否→0 中间→2
10、对什么事情都有好奇心。
是→0 否→2 中间→1
11、有强烈的生活追求。
是→0 否→4 中间→2
12、难以控制感情。
是→0 否→2 中间→1
13、容易嫉妒别人,易悲伤。
是→2 否→0 中间→1
14、见到不合理的事不那么气愤了。
是→2 否→0 中间→1
15、不喜欢看推理小说。
是→2 否→0 中间→1
16、对电影和爱情小说日益失去兴趣。
是→2 否→0 中间→1
17、做事情缺乏持久性。
是→4 否→0 中间→2
18、不愿意改变旧习惯。
是→2 否→0 中间→1
19、喜欢回忆过去。
是→4 否→0 中间→2
20、学习新鲜事物感到困难。
是→2 否→0 中间→1
21、十分注意自己身体的变化。
是→2 否→0 中间→1
22、生活兴趣的范围变小了。
是→2 否→0 中间→1
23、看书的速度加快。
是→2 否→0 中间→1
24、动作不够灵活。
是→2 否→0 中间→1
25、消除疲劳感很慢。
是→2 否→0 中间→1
26、晚上不如早晨和上午头脑清醒。
是→2 否→0 中间→1
27、对生活中的挫折感到烦恼。
是→2 否→0 中间→1
28、缺乏自信心。
是→2 否→0 中间→1
29、集中精力思考有困难。
是→2 否→0 中间→1
30、工作效率低。
是→2 否→0 中间→1
把各题自己的得分相加,算出总积分,再根据下表查出自己所属的心理年龄范围。
心理年龄范围评估表:
积分 心理年龄估计:
75分以上 60岁以上
65—75分 50—59岁
50—65分 40—49岁
30—50分 30—39岁
0—30分 20—29岁
二 : 心理年龄测试量表及评分标准
三 : 职业心理年龄标准测试题
混迹职场,很多人都不知道自己的职业心理年龄到底是多少,是否成熟。1个人是否成熟,不能简单地以年龄来划分,因为个人的年岁并不能与他们行为、感情全然相符。相对于真实年龄,每个人都有1个心理年龄,它是标明你的心灵、精神成熟的尺度。在某些方面“年轻的心灵”是很好的,但是以儿童的态度去处理成人问题却并不总是件令人愉快的事。
小编在此给大家介绍一套标准的职业心理年龄测试题,供大家检测自己的实际职业心理年龄。
1. 在工作中,你比较喜欢跟哪1类的人接触?
A,比自己更强的 B,需要自己的 C,不太清楚
2. 如果工作需要你到1个完全都是陌生人的社交场合,你会:
A,很自然 B,有点怯场 C,经常很怯场
3. 当你的上司不赞成也不理解你的建议时,你会:
A,听听他的意见并加以改良 B,不再说话或者避开这个问题 C,继续解释
4. 你知道对方说的是对的,但是对方态度很坏,让你非常生气,你会:
A,感谢对方提供了好的建议 B,表面上就不听你的,但是背地里改正 C,气哼哼地按照对方说的做
5. 工作上遇到麻烦,下班后你会:
A,从亲人或者朋友处得到安慰 B,1个人出去散心,忘掉烦恼 C,闷在心里,愤愤不已
6. 你的老板有事要请假,暂时由你来主管公司的一切事务,你的反应是:
A,那我得增加工资,因为我的工作量增加了 B,这是个表现的好机会 C,哈哈,这下子没人再监视我啦
7. 你的工作伙伴吃力地想教导你某件你很清楚的事,你会:
A,委婉地告诉他你早就知道 B,不说什么,但也不听
C,等他讲完,再显示你对此道十分精通
8. 如果突然赢到五百万元的大奖,你会选择:
A,马上辞职,做点儿自己真正想做的事情 B,把大部分存起来,继续努力工作 C,买车买房,向同事吹嘘
9. 由于工作要求参加聚会,当你觉得情绪低落时,会:
A,强作欢颜,不让人注意到不快情绪 B,找个借口离开 C,完全不掩饰情绪,但坚持坐到最后
10. 你觉得同事们都会觉得你是个:
A,普通的人 B,聪明的人 C,老实的人
11. 你认为自己的工作和生活:
A,目前的生活与自己付出的相符 B,总是在花大量时间做着自己不想做的事 C,没遇上好机会,不然会有更好的生活
12. 看到工作中不合理的事情,你会:
A, 麻木了,见得太多了 B,在可能的情况下会仗义执言 C,很气愤并大声指责
计分方法:以上的选择题,选A得5分,选B得3分,选C得1分,把你所得的分数相加就是你的职业心理年龄指数了。
分值解释:
0-20分:职业心理儿童期
你本质上还是1个天真小可爱。不切实际是你最大的优点和缺点。它让你更能感受快乐,也让你在生活中时常受挫。这种类型的人大多数具有自发性,并在富有创造性的工作中表现较为出色,但缺乏耐心,像小孩子一样容易朝三暮四,所以,儿童型的人通常比较难以让人信赖。处在这个心理年龄的人,还需要在职场的风雨中多多磨练,才能逐渐成熟。
21-40分:职业心理青年期
这种类型的人通常是理想主义者,富有冒险精神,乐观、专注,求知欲旺盛等许多令人喜欢的品质。但他们的一贯性和好斗性可能会很快演变成为固执和不妥协,因而容易导致同事之间发生分歧。此外,他们通常不信任直觉,受周围环境的影响很大。处在这个心理年龄的人,应该树立长远目标,克服短期行为。
41-60分:职业心理成熟期
你按部就班中规中矩地走着你人生的每1步,你所在意和把握的是你现在的时间和岁月。你成熟、稳健、老练、实际,能够合情合理地处理现实工作中的种种矛盾,平和地看待完美与缺陷,获得与丧失。你能清楚地认识自己,能清醒地分辨可能与不能,可为与不可为。你的同事们有事情会来征求你的意见,因为,你很能给人1种依靠感。相信在你的工作单位,或是你的朋友圈子里,应该是属于中流砥柱型的人物吧。
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