一 : 怎样做好一名专科护士

怎样做好一名专科护士

湖南省隆回县中医医院副主任护师 徐伍莲

近年来，专科护士引人关注，特别是造口护士更受青睐。身在基层医院，我也想做好一名专科护士。我在骨伤科整整干了16年，在此谈一些感想，供同行参考。

与骨伤科结缘，应该从1994年在滩头医院外科接受一名右大腿重度断裂伤病人算起，因为那是我感受最深刻的一位男病人，并且通过参与抢救、治疗和精心护理，写出了两篇文章：“爱心在这里汇聚”发表在《当代护士》综合版上，“一例右大腿重度断裂伤病人的急救和护理”先是参加了“全国急诊急救及危重病护理学术会议”，再刊发到《当代护士》学术版上，从此，我对骨伤科病人的护理有了初步认识。真正对骨伤科病人全面了解、实践、思考和总结，应从1997年正式到骨伤一科上班记起。我从1995年调入隆回县中医院工作，先后到内科、骨伤科、护理部轮转了三年，最后一直呆在骨伤一科。刚开始的骨伤一科与妇产科、烧伤科混合在一起，每天要接受不同种类的病人。骨伤科和烧伤科病人安排在1-40床，妇产科只有10张床位，即41-50床。在交通事故频发的时候，不得不加床，或占用妇产科的床位，当煤矿发生瓦斯爆炸或鞭炮厂起火时，烧伤病人多，除了安排到本科室，还会安排到别的科室，计划生育运动的时候，妇产科病人多……骨伤科医生（兼烧伤外科医生）与妇产科医生经常发生矛盾，护士人手少，夹在其中，格外难受。

随着医院规模的不断扩大，我院的骨伤科从原来的混乱局面，摇身一变，成了现今的湖南省重点专科：拥有四个独立的骨伤专科，即骨伤一科（主要收治上肢骨伤及骨髓炎）、骨伤二科（下肢骨伤）、骨伤三科（颅脑及脊椎骨伤）、骨伤四科（腰椎间盘突出微创科）。因此，骨伤科的专科护理尤为重要，培养专科护士是大势所趋。

要想成为一名合格的专科护士，应该做到如下几点：一、主动学习专科护理知识和技术。二、加强全院护士培训，提高整体水平。三、争取领导重视，开展特色护理。四、勤实践、多思考、善于总结。五、具备爱心、热心、细心、恒心和责任心。六、正确认识专科护理的重要性，知难而进。( 文章阅读网：www.61k.com )

现结合实际，谈谈我是如何做到上述六点的。

任何知识和技术是学来的，而不是别人给的，所以，要当好一名骨伤科护士，就要主动学习骨伤科疾病的治疗和护理知识。在卫校、高护班、自学本科三个层次的学习过程中，我对骨伤科的知识了解甚少，在滩头医院工作期间，大部分时间在内儿科度过（8年，各年龄阶段的病人都有）。骨伤科是一门专科，但是年龄不同，患者的合并症也不同。大部分上肢骨折的患者年龄偏小，而下肢骨折的患者年龄偏大，特别是股骨颈骨折，老年患者居多，而且合并有多种内科疾病，因此，我在内科当护士八年的临床经验，使我有信心应对骨伤科病人的用药护理、生活护理、心理护理等，但是，对于患者的特殊处理，如小夹板固定、石膏外固定、骨牵引、皮肤牵引、手术内固定、支架外固定及功能锻炼等，必须虚心向骨伤科医生请教，同时，自己到书店购买《骨伤科护理》等专科护理书籍，对照书本，边学习、边思考回忆临床上遇到的各种骨折病人。坚持下来，慢慢地，自己也会判断病人是否骨折了，遇到骨折病人该如何处理了。

任何一项新技术的开展，都离不开护理部的统一规划和实施。专科护士不是说在哪个专科做了几年护士就自然而然地成了，必须懂得该专科疾病的相关知识，包括它们的病因、临床表现、检查、诊断、治疗、护理、康复等一系列理论知识，还要掌握相关技术如止血、包扎、固定、穿刺、中药外敷、熏洗、按摩等，即在掌握基础护理技术（铺床、肌注、静脉穿刺输液、输血、导尿、灌肠、输氧、吸痰、口腔护理、皮肤护理、二便护理，等等）的情形下，还要顺应骨伤科专科护理需要，满足患者的健康需求，从生理、心理、精神、文化等各方面考虑，为患者提供整体护理（内科常规加专科护理）。只有对全院护士进行系统的专科培训，才能有的放矢，适应临时转科和护士频繁调动需要（临时护士经常参加医院护士招考和调配）。

医院是一个整体，要发挥护理工作重要性，必须争取医院领导支持。骨伤科曾经跟其他科室一样，以输液为主要治疗手段，从病人入院到出院，总少不了每天输液几瓶药，这不仅给患者造成了身体和经济上的损失（抗生素费用高，对肝肾、血液系统有损害），而且给护士带来了风险和负荷（药物过敏及及其他不良反应，护士拿药、配药、换吊瓶、拔针，观察病情变化及记录，都需要时间）。当开展中医特色治疗和护理之后，患者普遍反映良好。如中药散瘀消痛膏外敷使用一至三天，消肿止痛效果明显，比输注甘露醇注射液、甘油果糖注射液的消肿效果强多了，并且没有副作用，费用减半。骨伤科的局部治疗应该是主要的，复位和固定好了，就靠消肿快，减轻疼痛，增加营养，进行循序渐进的功能锻炼，促进骨折愈合，早日康复。

不管在哪个岗位工作，要想干出成效来，就要勤动手脚劳动，勤动脑筋思考，善于发现不足，总结工作中的成功经验。我们每天面对骨折病人，从入院到出院，病人是哪个地方骨折、程度如何、做了什么检查、用了哪些药物、采取了哪些治疗方法？我们在护理方面做得如何？以后遇到同样的病人或病情更重的病人，我该如何应对？在脑海里多问自己，在骨伤科工作了这么长时间，我有哪些收获？为什么有些病人的骨折恢复很慢？为什么老年病人容易出现压疮、肺炎、泌尿系感染、关节僵硬、静脉血栓形成等并发症？只要我们用心工作，每一天都会有新的感悟。在骨伤科做的时间久了，我就有一种想写一写的念头，这样，《护理程序在老年股骨颈骨折病人中的应用》、《一例断肢再植合并双膝离断术病人的心理护理》、《四肢多发性骨折合并休克病人的围手术期护理》等，就陆续写成并发表在《当代护士》上。

做专科护士，需要爱心、热心、细心、恒心和责任心。没有爱心的人，就会对病人极其家属乱发脾气或指责他人，没有热心就写不出护理论文来，没有细心就观察不到病人的特殊变化，没有恒心就会半途放弃或转科，没有责任心就不会不厌其烦地调解各种医患矛盾，杜绝医疗纠纷的发生。可以说，我热爱护理专业，不管是内科，还是骨伤科，自始至终爱每一位病人，无论他们来自何方，富贵或贫穷，高官或文盲，老人或小孩，只要他们的需要合理，我就会尽量满足他们。在骨伤科坚守16年，无论是落后的老住院部，还是现代化的新住院楼，我一如既往地低头做事，在工作期间，争取把时间花在病人身上，在完成本职工作之后，帮助病人解决实际问题，如买饭菜、打开水、换床单、做解释消除医患矛盾、指导患者合理饮食、保持心情愉快、正确服药、坚持功能锻炼等。

做一名专科护士，有时候不是自己的意愿，而是单位需要。我院骨伤科成为湖南省重点专科之后，我觉得自己更应该加强学习和修养，要对得起医院和病人。医院是我们的立足之地，没有医院这个大家庭的支撑，我们护士难以发挥自己的聪明才智。通过卫校、高护班和自考各阶段的学习，我们的护理专业理论知识一步步得到提升，但是，必须通过医院这个场所，才能把我们所学的知识和技术发挥出来，即检验我们的学习成效，否则，就是白读。病人是我们的服务对象，也是我们的立身之本，我们所学到的一切知识和技术，都是为了维护生命、减轻痛苦、增进健康，没有病人，就没有医生这个称呼。护士在医院工作，与医生并肩作战，无论病人叫我们医生还是护士，我们有一个共同的名字——白衣天使。骨伤科病人因为受伤暂时失去了劳动力，生理上的损失、心理上的挫折、家庭及社会各方面的影响是接踵而至的，骨伤科护理的重要性就是尽我们的能力，帮助病人早日康复，重返社会，正常工作和生活。

当然，要当好一名专科护士，是很难的。只要我们树立信心和勇气，知难而进，就会将难字搬开，从不适应到适应，再从适应到得心应手、熟练生巧，从而成为一名真正的专科护士。

二 : 如何做好一名护士长

护士长 如何做好一名护士长

护士长 如何做好一名护士长

护士长 如何做好一名护士长

护士长 如何做好一名护士长

护士长 如何做好一名护士长

护士长 如何做好一名护士长

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三 : 如何做一名好家长

　　如何做一名好家长

　　孩子的成长离不开学校教育，但家长教育也尤为重要。做为孩子的第一任老师，要为人师表。家长的师表作用与自身紧密相连。有人说“父母的素质----知识、学问、品德、修养、才能，就象火山底下的岩浆，积累得越厚实、越丰满，孩子成长的爆发力越强烈。

　　家长是孩子重要的领路人，家长自身素质和一言一行都对孩子的发展起着重要作用，对孩子思想品德形成是至关重要的，怎样教育好自己的了女，对于现在的家长来说是一个很大的难题，虽然在教育孩子方面我没有很好的经验，但是，我个人认为要教育好一个孩子必须要做到以下几点：

　　一、要对孩子宽容，并学会与孩子沟通

　　记得我家孩子在上小学时每每会犯一些低级的错，比如：常常会打翻自己喝的水杯、玩玩具总是走到哪里玩到哪里，也就放在哪里，我们永远跟着她后面帮她收拾，有时也会向她发发火，可对她来说没有任何的改变。有次我偶然在某本书上看到有关类似问题的解决方法，回家遇到类似状况时我不再一味地责怪她，而是多和她沟通，并面对面的很有耐心的和她讲道理，并告诉她希望她能和我一起整理或收拾，慢慢几次下来，孩子不再像以前那样了，做事不毛手毛脚了，玩具也不随地乱扔了。

　　所以作为家长不能总是要求自己的孩子听之任之，不能在孩子做错事的时候用教训或命令式来要求孩子，其实这样收到的效果不是我们想像的好，虽然那句“可怜天下父母心“的话时刻在我们耳边但是我要不断改变自己的教育方式，孩子会对我们有种不同看法，我们应该对孩子有种宽容心，并学会和孩子沟通，同时也要让孩子有一颗宽容心，学会与他人沟通。

　　二、学会向孩子道歉

　　有一次我在给孩子检查作业时，不小心检查错了，我当时就很生气地说：这么简单的题都会做错！我让她订正，可孩子不一会儿从房里出来，一脸委屈地说：妈妈，没错呀。我听了很生气，大声说：就你这三年级的题我看不出对与错呀？边说边拿过本子又看了一遍，的确是我错了，这时候我很惭愧的对孩子说：对不起！是妈妈看错了，你是对的，你比我棒！孩子听了我的道歉，脸上露出了高兴的表情。是呀！也许我们家长的一句对不起、妈妈错了等等的话，会对孩子在以后的发展中起到良好的作用，这样久而久之孩子也会养成这样的好习惯。

　　三、给孩子创造自由发展的空间

　　有人说要抚养一个孩子是一件非常不容易的事，可我不这么认为，我认为抚养孩子是一件很幸福的事，作为家长不应该时时刻刻要求孩子做一些事，而是应该给她自由的空间，让她根据自己的意愿自由地进行展现，我们只管做好她的领路人，在适当的时候给以引导，作为家长给孩子一个自由空间对于孩子来说是一个最好的礼物，在教育孩子方面我始终坚持这点，让孩子自由自在的成长是我最大的心愿，这样也会为她以后的思维发展起到很好的作用。

　　让孩子学会谦让别人、帮助别人、尊敬老师、孝敬长辈，这些虽然是一些老教育了，但只要我们多一份耐心、少一些烦躁；多一份细心、少一些呵斥，我们收到的效果会不同，做为家长，努力做到家庭教育与学校教育一同成长，积极配合学校及老师的教育方针，为孩子健康成长创造更广阔的蓝天，相信那就是一名合格的家长。

 

    初一:绾莹潇湘

四 : 为新手保驾护航！解读如何做一名好陪驾

　　[61阅读 用车指南]  2013年1月1日起，由中华人民共和国公安部颁布的第123号令（下文简称“新交规”）正式实施，其中针对道路驾驶违规计分做了更加细致的规定，这不禁让一些刚拿到驾照的本本族们感到恐慌。一时间，各大陪驾公司成为了直接受益者，相应的收费标准也是节节抬升。那么你知道怎样选择一名合格的陪驾吗？我们又是否可以替朋友或亲戚做陪驾呢？接下来的内容就将为大家详细介绍。

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■ 作为陪驾的“硬”指标：实际驾龄、好的驾驶习惯

　　我们都知道，123号令中明令要求在高速公路行驶时，陪驾不仅要持有同等或更高准驾车型的驾驶证，并且还要有三年以上驾龄，对于我们常见的轿车而言，也就是至少要拥有C1或C2驾照三年以上的时间，这是政策上的硬指标。

　　但是在实际生活中，我们身边还是有不少本本族，例如编辑的一位朋友，拿本已经6年有余，但实际驾驶车辆的时间总计还不超过一周，这样的本本族基本上就等同于我们常说的“马路杀手”，更别提做陪驾了。

　　再来当然就是好的驾驶习惯了，此前我们针对道路文明驾驶出行的系列文章已有多篇，那些上车不系安全带、转弯不打转向灯、乱开远光灯等现象屡禁不止，试问自身都做不到良好驾驶习惯的人，你好意思去做别人的陪驾吗？别害人害己了！

■ 一名称职的陪驾需要做哪些事儿？

　　在陪驾正式成为一份职业的今天，如果您还以为就是派一位老师傅坐身边给你把把方向盘，那可就大错特错了。在专业陪驾领域里，考虑到实际道路驾驶时的复杂条件，其细致程度其实丝毫不亚于在驾校学习时的状态。

1.帮助新手熟悉车辆结构、功能

　　众所周知，我们通常在驾校学习驾驶时使用的车辆无外乎就是普桑或者捷达，但是回到家中，自己的爱车往往比驾校车辆要时髦的多。不同品牌的车型，同一项目的操作方式往往也不一样，比如大众喜欢把大灯开关设计成独立的转盘，而其他不少品牌喜欢集成在方向盘拨杆上等等。

　　可见，新手从驾校毕业后将面临的第一道难题就是迅速熟悉自己的爱车。作为经验丰富的陪驾，有必要帮助新手先熟悉车辆功能的使用，而不是急于发动车辆上路。

　　此外，相比驾校里那些20年前的产品，如今的汽车无论是在外型设计、动力性能，还是在科技配置、人体工程学上都要远超过去。一名合格的陪驾理所当然要拥有一定数量各品牌车型驾驶经验的积累，即便没有，也请先花时间熟悉新手所驾驶的这台车，别上车后才发现人家车上是自己从没用过的电子手刹或怀挡，这就不合适了。 

2.发车前检查车况和“实习”标志

　　这是许多陪驾和新手都会忽视的一个环节，发车前的例行车况检查。车辆仪表盘上的标识很多，在汽车发动的时候，车辆往往会首先进行自检，如果自检结束后有警示灯常亮，那么显然车辆已经发生了异常。作为陪驾，在发车前除了要进行常规的胎压、灯光等车辆检查，还要帮助新手判断这些仪表盘警示灯的含义，并进行判断是否达到可以出车的标准。

　　另外，也别忘记了给新手挂上“实习”标志。我们总是在路上遇到一些行驶特别缓慢的车辆，除了常见的开车打电话之外，无外乎就是一些胆小的新手。而在新交规中也明确规定了领证未满一年的实习驾驶员必须悬挂“实习”标志。

3.牢记交规，时刻提醒，文明行车

　　许多老司机不遵守交规的行为，其实都是从刚开始学车上路时积累的坏习惯而来的，对于自身开车都时常违反交规的朋友，编辑不建议您去做他人的陪驾。一名合格的陪驾应该知道怎样起到榜样作用，不仅在示范驾驶时要时刻遵守交规，还可以在陪驾时以路上实际的案例来为新手分析交规中的条例。

　　另外，陪驾的一些不文明驾驶习惯也很容易影响到新手，在此前的“不文明行车系列”文章里我们曾经多次提到的变道不打灯、乱用远光灯、加速闯黄灯这些坏习惯，往往都是从依样画葫芦开始的。

　　就拿我们常见的一幅画面来说，车辆行驶至十字路口，前方绿灯倒计时将尽，大部分老师傅都会催促新手“给油！给油！”，而其实我们都知道这是不对的，应该在保证安全的前提下及时减速。于是，这个新手未来驾车再遇到类似的情况时，很可能就会踩油门闯过黄灯，因为是师傅教的，想想这有多害人？

　　再来是拿夜间行车做例子，驾校师傅90%以上不会告诉你开远光灯会有多危险，不会告诉你非大雾天气使用雾灯会有多影响别车。可悲的是，大部分陪驾也是从这样的驾校里毕业的，于是在开车的新手抱怨路灯暗，看不清道路的时候，这些不合格的陪驾直接就让打开远光灯和雾灯了。所以，陪驾的不文明行为同样会影响新手未来的开车习惯，当你在做陪驾的时候请时刻告诉自己，为人师表，文明行车！

4.保持好心态，鼓励胜于挖苦

　　对于新手来说，道路驾驶经验几乎为零，所以当车辆行驶起来后，难免会出现一些让老手们所不屑的情况，就好像起步频繁熄火、不敢提速、手势僵硬、溜坡以及刹车力度难以保证线性等等。

　　就拿起步频繁熄火来说吧，在道路上发生这样的情况往往会伴随着后车急切的鸣笛催促。虽然后车的行为不那么文明，但作为陪驾，此时千万要保持良好的心态，告诉驾驶者不要紧张，冷静的替他重新梳理起步时的流程，而不可像后车一样对开车的新手进行催促，不然效果只会适得其反，更容易引发没必要的交通事故。

　　此外，当新手行驶在路上的时候，只要表现比以往有了提升，作为陪驾就要适时的给予鼓励，而不要因为对方的驾驶能力还及不上自己，就无视了那些进步的地方。没有鼓励而一味的挖苦只会让新手感到烦躁不安，无论是对驾驶经验的积累还是行车安全，都是没有任何好处的。

5.保持清醒的头脑，观察路况保证安全

　　新手刚上路，多少会在路上发生一些不安全的情况，像控制不好车距和刹车力度等，而且有些朋友在开了几次车之后心态就飘了，觉得自己开得不错了，这些都是发生危险的前兆。此时作为陪驾，一些人就开始和新手闲聊了，聊闲话、聊人生、聊自己的驾驶历程，殊不知你身边的人还真没能力分这个心。

　　作为一名陪驾，请你随时保持清醒的头脑，并且需要比驾驶者更加集中注意力，因为一些事故隐患他发现不了，而经验丰富的你可能早就发现了，这个时候请你大声的告诉他是该提高警惕还是及时减速，是该打方向灯还是要鸣笛提醒；而当驾驶者发生车辆跑偏时（这是新手常见的问题），也请及时提醒，并帮助作适当的修正。

　　有一条是许多做陪驾的朋友会忽视的，那就是在驾驶者发生刹车力度不足时，除了大声告知用力踩下刹车踏板之外，切勿同时拉手刹，因为拉手刹后导致的后轮抱死对于绝大部分司机来说等用于失控，其危险程度不亚于爆胎，你都控制不了，还指望一名新手能掌控？解决方案有吗？有，副刹车系统。

　　我们都知道驾校的训练车都会配有副刹车系统，陪驾一侧的踏板与主驾驶刹车踏板通过金属连杆硬连接，驾校师傅能够通过副刹车来控制车速，并且防止危险的发生。而对于家用来说，其实也有实用的副刹车系统可以选购，考虑到私家车改硬连接副刹车会影响美观，所以现在家用的副刹车系统往往通过拉线或者液压两种方式来传递压力。

　　编辑也采购了一套这样的副刹车系统，安装后对主驾驶的刹车没有影响，而副驾驶位的刹车踏板也可以做到差不多90%以上的刹车力度，保证日常陪驾时的安全绰绰有余。

6.进阶陪驾：感受极限状态有助于提升日常驾驶安全

　　在介绍这条之前，有两个必要的前提条件，一是要有足够空旷并且保证安全的场地，二是陪驾本身的车辆知识与驾驶水平较高。（比如有赛道培训经验、拥有赛车执照，或多次参与极限驾驶体验。）不然千万别逞能，那样会适得其反。

　　什么叫感受极限状态？我们都知道如今的车辆至少都配备了ABS防抱死刹车系统，有些较高档的车型还配备了车身稳定控制系统，而前驱车与后驱车在不同路面下的行驶状态和稳定性也有所不同，但是作为新手，你知道ABS踩死后刹车踏板的反馈如何吗？如果没有体会过，那么在急刹时，ABS所带来的弹脚感可能会吓得你松脚，延长的那么几米刹车距离就可能要了你或路人的命。

　　如果拥有空旷安全的场地，请大胆的让新手去体会爱车的极限状态吧。那些试驾会上的项目诸如全力刹车、紧急变线、紧急制动同时变线甚至转向不足和转向过度体验等项目完全可以照搬，即便刚开始时能把他们吓得脸色发青，但熟悉之后，对于日常驾驶时的胆量和出现紧急状况的处理绝对是有帮助的。

■ 编辑总结

　　回到开头的问题上来，如何选择一名合格的陪驾呢？看完上文，我想你应该会对陪驾的一些基本素质有所了解，在与陪驾公司签订协议的时候，建议您多增加一条试用协议，如果您的陪驾师傅不能够让您满意的话，应当可以进行更换或退款。而我们自己又能否替亲戚朋友做陪驾呢？答案当然是可以的，但是在此之前，仍然请您仔细的阅读上文，如果这些您都能够做得到的话，那么我想您的亲戚朋友未来也会是一名合格的、文明的司机。（文/图 61阅读 黄正桥）

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五 : 护士指导:做好护士长有多难

   无论在网上还是在现实中，总能看到或听到有关护士长与护士之间的话题。也许是护士长和护士相互的理解不够，也许是过于站在自己的立场考虑，两者之间的茅盾常常在发生，而且还会一直发生下去。做为一名任职四年的门诊护士长，我也有切身的体会和感想。
      门诊部的护士不是年龄大就是身体不好，或者是怀孕的或者是孩子小，总之都是需要照顾的群体。由于年龄垮度大，加上门诊的工作单调，出现的茅盾虽然都是因小事而起，却往往比较复杂。而且门诊人员的流动性非常强，常常是你刚和一位同事磨合的差不多了，她也该进病房倒班了。我曾打趣：没有一个部门的人象我一样“饱受”感情的折磨。虽然是玩笑，事实却是真的。
      几年前因门诊部老护士长退休，我被推向护士长的岗位。在我的意识中，觉得门诊工作的都是需要照顾的人员，有一种养老的感觉，最初我并没有去。我喜欢有挑战性的工作，那时，我正在外科做着普通护士，天真、知足。早就听人说过门诊如何多事，如何复杂，加上我不大会处理所谓的人际关系，所以更不敢接受这样的安排。       
      我在别人的眼中，好象有点不合群。护士们表面上对护士长尊尊敬敬，背后却指责加议论，说什么的都有，我只有自己呆在治疗室里安安静静的看书。护士长让干什么就去干什么，让什么时候来上班就什么时候来上班，从来没有多余的话，更别提什么要求。我根本没有想过自己有一天会走向这个岗位，尽管后来也是议论纷纷。
       但是领导对我的信任和一次次的谈话最终还是让我改变了主意，我去接任的时候，那里已经有了临时代理人。茅盾从一开始就埋下了根。
      我用自己的真心对待着每一位同事，可是我发现平时很熟悉的伙伴，那时却不知什么原因疏远了。我在科室的时候，屋子里死气沉沉，当我忽然从门外进来，总能看到她们凑近悄悄的谈论着什么。后来我有事回家一星期，回来后，事情比原来更糟糕。正好赶上报考勤，领导说：“几个人也搞不好团结，怎么回事？”我满肚子的委屈却不好诉说，在这之前，那位临时代理护士曾“告诫”我“给领导告状不是什么本事”可是我从来也没有在领导面前说过谁的只言片语啊。泪水一下子流了出来，我明白了为什么现在别人用这样的态度对我，根本上我就不该来接这个班。后来也不知道为了什么她在院长那里告过我很多次状，这是真相大白后让我感到很无奈的事。
      我不善言谈，尽管面对病人总有说不完的话，和其他部门及人员沟通也不费事，但面对自己的护士，我到了无言以对的地步。那段时间我感觉心好沉重，想起在病房做护士期间，忙碌而又充实，简单而又快乐，有好几次，我想放弃这个“长”字，重新做回护士，是领导的劝慰让我留了下来。
       我们陆续共事了三年。同样，她也是表面对我尊重，背后什么样的坏话都说过。直到现在，我们不在一起了，她依然没完没了的给别人说“真想不通领导怎么能放个傻子当领导。”只有我自己心里清楚，如果我不是她所谓的傻子，不可能给她额外的休息，当她病了的时候，是这个傻子跑前跑后，而且更重要的是，面对外面的流言诽语，也只有这个傻子豪不在乎，默默忍受。
      虽然没有必要与这种人计较，但暗自想起依然有点神伤。当一个人是非不分的时候，她眼中的世界只有灰暗没有色彩。她的这种思想注定了她只能和祥林嫂一样，如果不改变自己，烦恼的永远是她，不满的也永远是她自己。在压力繁重的今天，没有谁会整日听她唠叨对这不满对那不满。现在我也慢慢发现，在我面前怨天尤人、吹毛求疵的人，在别的护士长甚至是任何人面前都是如此。有文章说，文人相轻是自恋，女人相轻是妒忌。如此想来，真是没有必要自寻烦恼了。
      一个护士长，可以没有学历，也可以没有职称，但无论如何得有一颗严以律已、宽以待人的心。
      去年，因为医院要在门诊开展一项新工作，我与两位同事组成了一个临时小集体。我们无所顾忌的叫着老大、老二、老三，“肉麻”的在我们的护办室小声叫着彼此的小名，轻松而又愉快。只有在所有护理部人员开会时才能看出我是她们的头。
      可惜“铁打的营盘流水的兵”。今年，我们成功开展的工作已由其他科室顺利接替，临时集体也随之解散。我依然进行着以前单调乏味的工作，老的搭档又走向别的科室，新的搭档继续变换。偶尔的时候，我们也出去小坐，开怀的大笑，玩笑着过去日子里的故事。
      即使如此，同样有人说我是在拉拢别人，不过是做给别人看的，在她们的眼中，一切都有了目的，有了功利。如果我是因为别人的话而活着，那到成了小肚鸡肠。你可以用狭隘的思想来度量别人的心，但也有用自己的心灵来体会别人、用自己的眼睛来观察周围的清醒者。
      只能这样说，好护士长是因为碰到了好的护士。一个人的好与坏并不是一两件事可以证明，只能是当事双方都能用理智的思绪，冷静的头脑，并且要有一定的时间，用心来慢慢相互体会。       
      如今，我已经对出现的各种茅盾早以见怪不怪了，我一直是用心来对待每个人，每件事，用不着去刻意的改变什么。
      但现实中也的确有这样的护士长，要么高不可攀、不可接近；要么拉帮结派、搬弄是非；要么意气用事、不可违抗。可是我们也不得不承认，我们的一些护士无论护士长干的再好，也总有挑不完的刺。
      做好护士长有多难，我心里很清楚。海子说：春天、大海、房子，做一个幸福的人；劈柴、喂马，写信给远方的人。而我想说：简单、真诚，做一个的健忘人；宽容、理解，做一个快乐的人。 本文标题：如何做好一名护士长-怎样做好一名专科护士
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