一 : 企业退休职工养老金调整最新消息：2015年企业退休职工养老金调整

企业退休职工养老金调整最新消息：2015年企业退休职工养老金调整最新消息

1.基本工资工人按照工人资格规定：10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30 年工龄3000元，40年工龄3500。（随国民经济增长）

2.工龄工资（含工龄）：每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。

3.工作工资：

补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。

4、绩效工资：月份和年奖金（取代职称工资）。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每年年奖金，不终身制。每个工人积极努力年年有希望。主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多工作，更要激励劳动人民。

5、特优津贴：全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县/市政府津贴，不终身制。主要是对那些在劳动工作在有特殊研究成果，并得到很好的推广，可根据影响范围的大小确定等级，或者说是以国家及，省级，地市、县确定不同的标准，使那些有才华的工人得到应有的报酬，真正起到激励作用。

6、工人的退休金：按工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。

7、养老保险：一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金，所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年，那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你。那单位给你交的21%到哪里去了？国家把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。

国家规定，退钱的时候只退给个人自己扣交的钱，单位为他交的钱全部都为国家做贡献。退休时候的养老金是怎么算出来的。

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二 : 2015最新企业退休职工养老金计算方法

养老金的算法很复杂，国家每年都会把缴费基数变一次，：如果你现在30岁，你现在的缴费基数是3000元，而退休年龄如果是55岁的话，那你必须在你40岁以前就开始交养老保险了，而如果你现在从30岁就开始交，交到55岁是25年，那首先肯定你能享受养老金了，其次，如果25年后你交的 3000块的缴费基数已经变成了6000，那你55岁的时候首先每个月可以拿到6000×20%=1200块的基本养老金，这是国家给你的，此外你的个人帐户上的钱在25年里也积攒了不少，把缴费基数平均一下好了， (3000+6000)÷2=4500，那么你这25年里个人帐户上应该有4500×8%(你缴纳的养老保险的个人比例)×25年×12个月=108000元钱，除了之前的1200块以外你每个月还能拿到108000÷ 120=900块， 这样你55岁开始每个月起码可以拿到1200+900=2100元的养老金。[www.61k.com］

当然每年国家的基数还在往上涨，这样每年除了你自己的900块，你退休以后每个月都会拿到比1200块更多的钱，那你的养老金当然也会越来越多的所以说交养老保险交得越多越好，你交得越多你退休以后享受的也越多，而且，国家每年调整基数以后你拿的钱也会越来越多，现在交1000十年之后拿1500都是有可能的。但是，不管你在哪里交社保费，等你退休的时候你都只能回你的户口所在地享受当地的退休待遇，所以，在基数高的地方交社保但是退休回基数低的地方享受养老金的人那就亏大了。为什么这么说呢?如果你年轻的时候在南京工作，交了20年的社保然后退休了，但是如果你的户口在黑龙江，那你必须回黑龙江享受养老金。如果你在南京交了20年的平均基数是3000，而当你退休的时候黑龙江的缴费基数才1000，那么你退休的时候只能享受1000的待遇!这是很亏的!

一句话，如果你在富地方交社保但是退休的时候回穷地方享受社保，那你一辈子交的很多但是享受的很少!交3000 块可能只能享受1000块!这是很恐怖的事情，但是没办法，国家就是这个政策，所以请所有目前户口在基数低的地方但是在北京或上海等基数高的地方工作交社保的注意了，你要么就在西部交社保，要么就在退休前把户口迁到北京或上海，否则你就是在做人生一笔巨亏本的买卖。也许你会说，如果在基数低的地方交钱，退休的时候回基数高的地方享受高福利。错!你以为劳动保障部门会随随便便就让你享受么?

一般这种情况下政府会找个理由直接拒绝你转入!到时候你就聪明反被聪明误了：在黑龙江享受不了，在南京也享受不了!不过有些地方对这样的情况有了一些缓和的规定，比如南京允许你在退休前5年从基数低的地方转回南京，再在南京继续交5年南京的高基数，之后允许你回南京享受养老金。这个政策各个地方估计都不一样，有打算转的人最好现在就去你当地的劳动局把这个问题搞清楚，免得退休时候发生你意想不到的意外!

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三 : 2015年惠州企业退休职工养老金调整最新消息

2015年惠州企业退休职工养老金调整最新消息 昨日，记者从市人力资源和社会保障局获悉，企业退休人员基本养老金从2015年1月1日起调整，我市企业退休人员人均基本养老金每月上调超过213元。其中1-5月份调整的待遇将随6月份基本养老金一并补发，并于6月4日前发放到位，我市约有9万企业退休人员因此受惠。另外，全市符合增发过渡性养老金的约1.8万人，共增发过渡性养老金5046万元。

1-5月增发部分随6月份养老金一并补发

市人社局养老失业保险科相关负责人介绍说，本次企业退休人员基本养老金调整时间从2015年1月1日起，调整对象主要是2014年12月31日前（含本日）已领取基本养老金的企业退休人员；2015年1月至6月首次领取基本养老金的企业退休人员，在核定首次领取基本养老金的月标准时，同时按本办法进行调整，调整增加额从首次领取基本养老金之月起发放。

该负责人介绍，去年我市企业退休人员平均养老金是2002元/月，今年提升超过213元。据了解，本次调整将涉及我市约9万名企业退休人员，其中1-5月份调整的待遇将随6月份基本养老金一并补发，并于6月4日前发放到位。

全市共增发过渡性养老金5046万元

记者还从市人社局获悉，按照省人力资源和社会保障厅、财政厅下发的《关于广东省企业职工基本养老保险视同缴费账户记账有关问题的通知》要求，对2006年7月后退休且具有视同缴费账户的人员按照新的视同缴费账户记账利率进行调整。

“根据省里的有关规定，具有视同缴费权益并建立视同缴费账户的企业职工养老保险参保人员（含已按月领取基本养老金的人员），从2006年7月1日起，视同缴费账户的记账利率统一按全省在岗职工月平均工资增长率执行。”市人社局养老失业保险科相关负责人介绍说，2015年2月之后（含当月）核定养老保险待遇的新增退休人员，市社保局在核定其待遇时已经按照省里规定的视同缴费账户记账利率核发过渡性养老金。

“而对于在2006年7月1日之后申领待遇和2015年1月底前已核定待遇人员的待遇，则会由市社保局重新核算。”该负责人解释说，如果重核后的基本养老金水平低于重核前的，则仍按重核前的基本养老金标准发放。

记者了解到，市人社局等相关部门已完成了企业职工基本养老保险视同缴费记账利率调整工作。调整后全市符合增发过渡性养老金的约1.8万人，共增发过渡性养老金5046万元，增发的过渡性养老金也已于5月29日全部发放到位。

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