一 : 社团招新策划

2013-2014上学期招新策划

一、招新主题

二、招新标语

1、吾辈之道，未入岂能知晓，东大社联，来了才知道。［www.61k.com]

2、求萌妹，求御姐，求正太，求大叔···云集各类精英，社团联合会，期待你的加入···

3、追不到女神？社联助你成功。当不了女神？社联教你成长。

三、招新宣传

1、迎新期宣传

（1）目的：核心是通过服务新生,让新生了解大学，知道社联,知道社联是做什么的,有着怎样的地位，也向他们展现社联的亲切形象。

（2）时间：新生报到时期

（3）宣传内容：

主题展板：该展板以“精彩的大学生活”为主题，将上一次招新时制作的社联人成长漫画进行筛选，改编成连环画，并将配音变成文字形式配在人物旁边做成展板，目的在于不仅可以向新生介绍他们最想知道的大学生活是怎样的，也可以很自然的让新生知道社联这个组织，知道社联人的大学成长，知道社联可以带给他们什么。另外该展板可以与招新时的宣传视频联系在一起，用“答案我们将在 时揭晓”和“你要的答案就在这里”等类似问答前后呼应。

社团招新宣传语 社团招新策划

宣传单：

第一页封面

第二页致新生家长的一封信

第三页致新生的一封信

咩哈哈哈哈~又一大波学弟学妹即将来袭！学姐尤其是学长们当然表示热烈欢迎~撒花~

首先，恭喜各位同学能够进入这所著名的“911”学府进行深造。（www.61k.com］相信你们的到来一定会给这所古老的大学增添新的色彩！没错！你们这群幸运的家伙正好赶上了我校90周年庆典！哇咔咔~有木有感到很荣幸？？

校园小贴士：1浴池周一是不开滴，不过楼里的理发店和奶茶店是一直开着滴；

2游泳馆楼上有家很好喝的奶茶店；

3本大人还是觉得小西门外那家学长开的店更好喝； 4请一定要保管好寝室钥匙并按时回寝，否则楼管大妈不会轻易放过你；

5事情多的时候，可以积攒作业，事后突击摘抄，但还是要看会。

6小考小测自可表现的不放在心上，但内心一定要告诉自己不做最差的，默默努力呗。

7没有必要上的课，可以逃课睡懒觉，做点有意义的事情吧。但不要一逃到底，有时去听听课放松一下也是极好的。

社团招新宣传语 社团招新策划

8英语课高数课专业课坐前排，心理课思修课抢后座，以此类推，你懂得。（www.61k.com）

9上课除了听课，也别忘了看人，记住你喜欢的，记住出色的，记住他们的面孔，对以后会有很大的帮助。

渐渐就会习惯没有固定的教室，没有固定的同桌； 习惯没有老师的耳提面命，没有父母的絮絮叨叨；习惯早起去教室占座，快走去食堂抢饭。

渐渐的，你习惯了大学的作息时间，每天上课吃饭睡觉。忽然你发现大学也不过如此嘛。其实不是的。

打起精神~组织来啦~我们是“东北大学学生社团联合会”————咳嗯，全称表尊重。一定要注意我们是组织哦~不是社团更不是团伙哦~这里有最一流的团队，最神奇的队友，最有才的学长学姐，最人性化的管理（奖金和聚餐都是红果果的~）最不像主席的主席......额，最后一条请自动忽略。无论你是才高八斗，活力四射，敢想敢做；还是文采斐然，胆大心细，处事低调，请大方的加入我们吧~你会发现在社联获得的，不只是能力。哈哈，你沉睡的心被唤醒了没？到你选择的时候了！ 第四页社联简介、网络平台及招新信息。

2、招新期宣传

（1）目的: 核心是让新生了解社联,进一步了解社联是做什么的,能给他们带来什么。可以延续上次比较亲密屌丝的路线，但也需要在这之中透露出组织的纪律性和热情。

社团招新宣传语 社团招新策划

（2）时间: 一星期

（3）宣传内容：

咨询台:大活门前和新生宿舍前各一个咨询台，每天中午和晚饭时间进行宣传（需要桌子，椅子，海报，社联介绍画册，报名表，语音介绍，电脑，小音箱，社联文化衫）。(www.61k.com]

报名表：个人信息包括 。附加信息包括报名表上交形式份数、时间、地点，宣讲会时间地点，面试时间地点，网络平台。 社联介绍画册:内容包括社联简介，各部门简介，承办活动，招新计划，网络平台，宣讲会时间地点，报名表领取及上交时间地点，面试时间地点。

海报:安放在新生寝室信息版处，各咨询台，社联办公室门口，宣讲会现场，面试现场。内容包括宣传语，报名表领取时间地点，宣讲会时间地点，面试时间地点，网络平台。

条幅:大活门前和新生寝室前各一个，内容为招新标语、报名表领取时间地点和宣讲会时间地点。

语音介绍:咨询台处循环播放

社联文化衫:凡招新活动统一着社联文化衫，体现社联家文化。 视频：将上次招新制作的社联人成长漫画进行扩充、完善，像新生展现社联人的大学成长，并与迎新时宣传的主题展板联系在一起。

宣讲会：宣传周的周三或周四晚。

社团活动：在开学初期通过社联协助各社团承办的校园活动和

社团招新宣传语 社团招新策划

社团招新，宣传社联的职能、地位与良好形象。（www.61k.com]

四、面试

1、面试流程

2、面试方案

3、面试测评（待定）

4、前期准备

五、后续工作

二 : 社团纳新策划书

<一>活动背景

启明星服务社是学院最具影响力的第一大社团。社团至成立以来，始终铭记全心全意为学院学生服务的原则，秉承并发扬“团结·忍耐·创新”的精神。提高当前大学生的核心竞争力，为成员的美好明天启明导航。

(www.61k.com］<二>活动概述

1·活动名称：启明星服务社纳新活动

2·活动时间：2010年11月6~7日

3·活动地点：学院正门

4·参与对象：大一新生

5·组办单位：启明星服务社（模拟公司）

6·策划人：柳振民，李鹏真，周媛

<三>活动主题

新学年，学院迁址新校区，迎来新的发展。启明星服务社也即将迎来蓬勃发展的好势头。为继承并发扬服务学生理念，提高更多大学生的核心竞争力，我社各部门将遵守社团纳新原则，为社团注入一股新的血液。

<四>活动流程

1·活动前五天，各部部长将本部职能介绍交给社长。

2·活动前三天，宣传部完成四张宣传海报交于常务部，在学院餐厅等地张贴。

3·活动前一天，宣传部完成三个板报，分别是社团简介，各部门职能介绍，及社团领导班子名单。秘书处印好新生登记表和部长纳新考核表。

4·活动前当晚，社团开准备工作会议，各部门明确工作任务，积极做好准备。

5·纳新当日，社团各部积极展开工作，热情耐心地向新生介绍说明，展示我社风采。

6·纳新结束，各部门分工，认真收拾现场。

<五>活动分工

1·宣传部：将所制作海报按时张贴，在活动中将三个板报展出。

2·秘书处：活动现场做好各部门考勤工作，制作考勤表。并认真登记新成员。

3·企划部：印制并发企划书。布置气球，桌面。

4·常务部：准备好桌椅，搭建遮篷。

5·网络部：准备电脑（备用一台），音响。

6·营销部：开水，杯子。

7·外事部：挂条幅。

8·其他各部门配合分工部门的工作，做好应急措施。

附：

1·活动预算160元，由外事部引资。

2·纳新当天，各部长无特殊情况须提前到场，有事提前向社长请假。

3·着正装，佩戴胸卡（将此纳入考勤中）

4·应对雨雪天气，参与者应做好防水防冻准备，宣传部门负责好板报遮挡工作。

5·向新生介绍时，我们要耐心细致，展示社团美好形象。

6·必要时，社团实践部要为大家准备午饭。

7·活动资金各部大汇总，由社长签章后上报秘书处。

三 : 社团招新策划书(参考材料1)

策划时间：2009年5月

武汉大学东湖分校电子信息工程学院分团委学生会是我院学生自行组织管理的重要机构。多年来，在院党委的关心下，在院团委的指导下积极主动地开展工作，收到了良好的效果。分团委学生会本着“面向全院师生服务”的原则，不断加强自身队伍建设，同时注重研究本院学生工作的新特点，不断创新，广泛开展各类学生活动，注重在全方面开展的素质教育中充分发挥学生工作的优势。

金秋的武汉大学东湖分校校园，又将迎来了一批批满怀期待与梦想的09届新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热情，他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给我院分团委学生会的工作带来新的活力和希望，让服务的精神永存！

一、招新目的

为了保证院分团委学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。同时，也是响应国家提出的素质教育，全面提高大学生的能力。鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院、服务同学。

二、招新领导小组

院团委老师：江洋

总负责人： 分团委副书记 关庆勇

学生会主席 黄政 周文倩

各部门负责人： 分团委

组织部：任辉

宣传部：郑梦雪

实践部：姜彦

记者团：曾礼琼

学生会

秘书处：周婷

学习部：王畅

生活部：边艳

体育部：李志超

文艺部：黄建

三、招新细则

（一）招新对象

09届新生以及08届学生

（二）招新要求

1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。

2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。

3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。

4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。

（三）招新人数

各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，应将初步计划招收人数上报分团委及学生会主席团。

（四）招新形式

在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后，由各部门分别进行面试，合格后经各部门部长批准方可进入分团委、学生会各部门工作。

（五）招新时间及地点

时间：待定

地点：教三楼

四、招新流程

（一）前期宣传

1、具体流程

（1）宣传部利用海报的形式告知院学生会招新的信息。

（2）各部门在一食堂主干道摆摊散发招新表时，向新生作出口头宣传。

（3）将招新信息在我院网站上公布。

2、要求

（1）海报内容新颖，形式多样化。

（2）宣传海报在多个地点张贴，安排人员在宿舍楼、教学楼、学生食堂、宣传橱窗等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传。

（3在广播室安排相应时间，特别是中午12点到12：30点，以及下午17：30点到18：00点进行一定数量的必要宣传。

（4）在网站上发布招新信息时，不仅要发布具体的时间安排，还要将具体各个部门的职能做一一介绍，方便大家选择自己合适的部门。

3、时间

9月（具体时间待定）

4、其他可行性措施

如果情况允许（例如学生会人员在军训期间可以进入学生宿舍楼），学生会各部门成员可以走访新生宿舍，对新生所提出的疑问给予解答，同时能够和新生进一步交流，沟通，让新生积极参与到学生会的活动中来，对招新活动进行进一步地宣传。

(二)报名面试阶段

1、具体流程

报名部分

（1）9月某天（具体时间待定）早上由总负责人统一安排各部门人员搬运一定数量的桌椅到一食堂主干道，搬运之前统计好桌椅的数目。

（2）由各负责人安排在一食堂主干道组织会场，每个部门前张贴自己部门详细介绍以及招新要求的海报。

（3）分团委学生会专门设立特约咨询处，应聘者可以在咨询处就自己关心的一些问题，比如学生会的具体运作，学生会的部门设置，学生会的工作成绩，学生会的发展方向，学生会工作人员的要求等问题给予解答。

（4）9月某日（具体时间待定），招新工作正式开始。

（5）工作开始后，各部门人员可以向有意向应聘该部门的同学介绍部门的特色、工作方向、工作职责和工作成绩等，对于应聘者关心的问题给予耐心细致的解答。

（6）应聘者可以在各部门人员处领取招新表，认真填写并及时上交，根据上交时间和应聘部门，通知应聘者在不同时间段前往教学楼面试（具体面试安排在下一部分）。

（7）晚上待招新工作结束，由负责人负责，组织各部门人员将桌椅搬回，放置指定地点，最后统计数目，检查是否齐全。

以下几点是对报名阶段工作的要求：

（8）各个部门负责看管好分发给各自部门的桌椅，晚上根据安排，按时上交，如有缺损，及时上报分团委学生会主席团。

（9）各个部门安排好值班人员名单，保证招新处有值班人员。

（10）宣传部要提前做好此次活动各个部门的海报，每个部门前的海报内容应包括部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩等，加强应聘者对各部门的了解。另外可以在海报上加贴以前工作的照片等，更加方便大家了解学生会工作。

（11）体育部做好维持招新现场的秩序和工作人员的饮水等服务工作。

（12）生活部负责招新现场物品的领取和总体调配工作。

（13）秘书处负责招新表的发放和统计工作。

（14）记者团做好进一步宣传和现场一些事宜的通知工作。

（15）如果遇到突发事件或者特殊情况，及时向分团委学生会主席团报告。 面试部分

（1）某日（具体时间待定），由学生会秘书处负责面试教室安排，准备晚上各部门的面试。

（2）面试工作具体安排，由秘书处安排面试日期，面试时间是晚上6：30—9：00。

（3）各部门由秘书处统一安排（当天具体安排）下到指定的教室进行。

（4）面试内容

① 简单自我介绍（不超过两分钟）。

② 应聘者回答评委的问题。

③ 对应聘者某些方面能力有特殊要求的部门，可以进行现场测试。

（5）面试具体问题根据各自部门特点，自行安排，形式不限。

本策划书提供面试题目供各部门参考（详见附录部分）。

以下是对面试阶段工作的要求：

（6）各部门招新处人员熟悉自己部门的面试时间安排，在应聘者交表时，通知其在相应的时间内前往教学楼面试。

（7）各部门面试人员严格按照时间安排进行面试，对每个应聘者一视同仁，公平公正，对每个应聘者根据自身具体情况进行面试，细心、耐心。

（8）如果某部门在相应时间内没有完成该部门应聘者的面试，可以通知应聘者在该部门下个面试时间再来，或者通过增设面试教室的办法，及时完成面试，避免大量人员等待滞留。

（9）如果应聘人数较多，也可以在面试教室分发招新表。由各部门人员对交表的应聘者当场进行初试。

（10）如果报名工作中出现某个部门报名人员扎堆，某个部门报名人数相对较少时，可根据招新表情况初步选择一些相对合适的应聘者采取电话征求意见确认的办法，安排其到人数较少的部门进行面试，具体听从分团委学生会主席团安排。

（11）如果遇到突发事件和特殊情况，及时向分团委学生会主席团报告进行安排解决。

2、时间

9月（具体由秘书处拟定）

（三）审核确定人员名单

1、各部门相关人员，根据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定各部门人选名单，并上报分团委学生会主席团。

2、分团委学生会主席团审核复查后同意上报名单，并进行登记。

3、公布学生会干事名单。（宣传部负责出海报）。

（四）召开新一届学生会成立大会

1、召开所有学生会成员大会，团委老师，学生会主席组织开展新成员的动员鼓励工作，安排本年度学生会的工作。

2、以部门为单位，由分管该部门的部长主持开展部内会议，详细介绍本部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩等，动员大家团结合作，从而更好地服务广大同学。

五、总结本次院学生会招新工作

注意事项：

a) 各部门要按照分团委学生会主席团的统一安排高效的开展招新工作； b) 各部门之间要团结合作，把这次招新工作做好；

c) 各部门要发挥自己部门的优势全力挖掘有能力有潜力的新生加入该部门。

附录：

面试的问题

1. 为什么你希望来我们部门工作?

2. 你可以为我们完成哪些其他人做不到的事情?

3. 你觉得这个部门最吸引你的地方是什么?

4. 你希望在工作中能够获得什么?

5. 如果我能给你任何你想要的工作，你会选择什么？

6. 你对我们部门有多少了解？

7. 假如你知道你在学生会所学的知识到了社会工作时全都没有用，你有何感想？

8. 你参加过什么公益活动或社会实践活动？你对这些活动有何感想？

9. 和别的学生相比，你有何优势？

10. 你对今后大学生活又怎样的理解和期望？

11. 你为什么不去其他部门面试？

12. 假如你是一名村官，政府给了你很多钱，你要给百姓办的第一件是事是什么？

13. 如果你跟胡锦涛总书记见面，你会跟他讲什么？

14. 你谈谈加入这个部门的动机？

15. 你认为自己最大的缺点是什么？

16. 你是否参加过一些比赛，最这些比赛中你获得的最大成就是什么？

17. 你比较喜欢独立工作还是集体工作？

18. 你如何看待缺少工作经验这问题？

19. 你喜欢和何种人共事？

20. 如果另外一个部门同时录用你，你将如何选择？

21. 能否介绍一下你的社会活动能力？

22. 谈一谈你在过去生活中遇到的问题，是如何解决的 ？

23. 你选择这个部门考虑的主要问题是什么？

24. 请给我们谈谈你自己的一些情况？

25. 请你讲出你在团队工作背景下遇到的最具有创造性和挑战性的事情。你用什么方法来鼓励他人和你自己来完成这件事的？

26. 请告诉我你在什么情况下工作最有效率？

27. 请讲一个这样的情形：某人说话不清，但是你还必须听他的话，你怎样回答他的问题才好？

28. 你认为最困难的沟通的问题是什么？为什么？

29. 哪些经历对你的成长最有用？你怎样确保在这儿也会有同样的经历？

30. 为了做好你工作份外之事，你该怎样获得他人的支持和帮助？

31. 有些时候，我们得和我们不喜欢的人在一起共事。说说你曾经克服了性格方面的冲突而取得预期工作效果的经历。

32. 请讲述这样一个经历：为了完成某项工作，你有很多需要学的东西，但是时间又特别紧。你用什么方法来学会这些东西并按时完成了这项工作？

33. 讲这样一个故事：你做出了一个决定，但事情的发展事与愿违。你怎样弥补这种局面？

34. 讲讲你曾经遇到的同时接受很多工作任务的经历。你是怎样设法完成这些工作的？

35. 你怎样判断哪些工作是重点，而哪些不是重点？

36. 干扰是工作中常见的事。过去你用什么方法来减少工作中的干扰的？

37. 你觉得你在解决问题时凭逻辑推理还是仅凭感觉？请根据你以前的工作经历来谈谈你的体会。

38. 当别人讲你的时候，他们首先会提及你哪方面的素质？

39. 你认为你的工作效率怎么样？

40. 你认为你所受的教育对你生活的最大意义是什么？

41. 介绍一下你的课外活动。你为什么愿意从事那些课外活动？通过那些课外活动，你都学了些什么？

42. 打扰是学习生活中司空见惯的事。当你遇见这种情况时你会怎样处理学习和学生会工作之间的冲突？

43. 你认为这些年来同学对你怎么样？

44. 你认为什么情况下违反有关命令是很必要的，且不会受到惩罚？

45. 你在和他人打交道时，遇到的最有挑战性的事情是什么？

46. 假如干某一项工作，你有很好的专业知识和技能，但是还是遇到一些问题。你该怎样决定是否需要他人的帮助？

47. 如果你进了某个部门，你打算和你的同学及学长建立什么样的关系？

48. 就你的耐心而言，你认为什么样的人最讨厌？

49. 你用什么方法来维持你和其他同学的强有力的关系的？

50. 请讲一个这样的经历：你和你的同学在解决某问题上有不同的看法。你是怎样解决你们之间的分歧

的？

电子信息工程学院分团委、学生会、青协、E栈招新表格

我希望加入的部门：

第一志愿： 第二志愿：

电子信息工程学院分团委、学生会、青协、E栈简介

分团委

组织部：主要负责我院组织关系的转移，安排监督全院各团支部每月团组织活动的开展，党校和团学干部培训的组织与开展

社会实践部：主要负责组织和带领全院学生通过各种渠道开展社会实践活动，辅助大学生开展社会实践活动，以培养学生的动手、动脑能力，以做到理论和实践相结合。

宣传部：主要负责规范学院内张贴、悬挂、发放的各类海报、通知、横幅、广告传单和宣传橱窗、宣传栏以及宣传板等。制作大型的文艺晚会还负责舞台布置，节目单，宣传单，邀请函，请帖。在学期末制作成果册。

记者团：主要义“博文近思，求实不怠”的宗旨，参与学校及学院各种大活动的及时报道以及活动资料的整理。

学生会

秘书处：联系各部门的纽带，有着组织各部门的协同工作，融合各部门关系的作用，并且承担日常事务。

学习部：主要负责开展专业讲座与学习类活动、竞赛、经验交流会，协助同学们解决在学习过程中存在的问题，营造我院良好的学风。

生活部：主要负责活动的后勤保障工作，学生会的财务开支，做好记帐工作。 文艺部：主要负责组织策划大型综合性晚会和文娱类活动，组队参加校级比赛。负责院舞蹈队，曲艺队，演唱队的组建及日常节目编排。

文艺团：活跃课余生活，协助文艺部完成学院的文艺活动。

体育部：主要负责组织各种体育活动，组建院队参加校里比赛。 青协、E栈

宣传部：宣传我院的青年志愿者（E栈电子协会）的动态，展示我院青年志愿者的风貌。

组织部：组织我院青年志愿者（E栈电子协会）开展活动。

秘书处：组织青年志愿者（E栈电子协会）协调各部门的工作。

外联部：加强青年志愿者协会（E栈电子协会）与社会上的一些组织保持联系，促进其与外界相互了解及合作。

外联部：加强青年志愿者协会（E栈电子协会）与社会上的一些组织保持联系，促进其与外界相互了解及合作。

（E栈）技术部：负责E栈会员的电子制作内容和技术知识讲座等。 （E栈）财务部：负责协会的各项收支情况，加强监督。

亲爱的学弟、学妹们希望你们加入到我们其中，让我们本着服务者的精神，服务于同学，服务与学院！

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