一 : 微软优先裁减美国本土员工激起众怒
核心提示:微软上月一方面宣布了裁减美国本土员工的计划,另一方面却又游说美国国会增加对外籍人士发放的H1-B签证数量。微软这种做法引起了美国一些国会议员和微软员工的强烈不满。 |
中国站长站(61k.com)讯 北京时间2月21日消息,据彭博社报道,微软上月一方面宣布了裁减美国本土员工的计划,另一方面却又游说美国国会增加对外籍人士发放的H1-B签证数量。微软这种做法引起了美国一些国会议员和微软员工的强烈不满。
目前微软正裁减最多达5000名美国本土员工。与此同时,微软又是聘用持H1-B签证外籍员工数量最多的美国企业。正因为如此,一些对微软这种做法颇有意见的员工和国会议员认为,如果微软裁员,应首先拿外籍员工“开刀”。
美国爱荷华州共和党参议员查克·格拉斯莱(Chuck Grassley)对此表示:“如果美国公司决定裁员,你觉得他们应该首先考虑到美国利益,还是优先考虑全球利益?”微软上月宣布其裁员计划后,格拉斯莱随即致信微软CEO史蒂夫·鲍尔默(Steve Ballmer),并要求鲍尔默首先考虑裁减外籍员工。
除微软外,英特尔、IBM、惠普等美国科技巨头也聘用了大量持H1-B签证的外籍员工。去年3月,微软董事长比尔·盖茨(Bill Gates)在美国国会展开游说活动,要求美国政府增加H1-B签证发放数量,目的是留住优秀外籍员工,并最终保持美国科技产业在全球范围内的领先优势。
在微软上月正式宣布裁员计划之前,就有匿名员工在名为“迷你微软”(Mini-Microsoft)的博客网站上撰文,称微软应首先考虑裁减外籍员工。此文一出,立即引来了大量回帖,并就此展开了激烈争论。眼看这声争论已“无法收拾”,该博客作者最终被迫关闭了所有关于H1-B签证的评论内容。
招聘计划
微软女发言人吉妮·泰扎诺(Ginny Terzano)近日表示,今后18个月内,微软将招聘2000名到3000名新员工,其中肯定会包括一些持H1-B签证的外籍员工。对于微软正在执行的裁员计划,泰扎诺拒绝透露具体有多少外籍员工受到影响,仅表示多数被裁员工是因为无法适应新岗位而被辞退。
泰扎诺说:“假如一名通用汽车工程师被辞退,他自然无法胜任软件工程师职位。微软内部裁员的情况也与此类似。”业界人士预计,由于美国经济低迷,加上该国失业率上升,估计美国科技公司今后很难说服美国国会同意增加H1-B签证数量。
2004年之前,美国政府每年签发的H1-B签证数量为19.5万张左右,但2004年却降至6.5万张。2008年,在美国政府接受H1-B签证申请一周内,相应申请量就达到了历年最高值。
英特尔CFO(首席财务官)斯塔西·史密斯(Stacy Smith)前不久表示,如果美国失业率继续下降,不排除美国科技公司降低H1-B签证游说力度的可能性,但英特尔希望能够招聘到全球能力最强的技术人员。
周五微软股价在纳斯达克市场常规交易中上涨0.09美元,涨幅0.50%,报收18.00美元。过去52周中,微软最高股价为32.10美元,最低为16.75美元。
二 : 传微软周三低调裁员约1000名
微软凤凰科技讯 北京时间10月23日消息,据《纽约时报》网络版报道,两名不具名知情人士透露,微软当地时间周三悄悄裁减了约1000名员工,占其全球员工总数的不足1%。这轮裁员与微软早些时候公布的裁员计划无关。
微软发言人在一份声明中称,“这次裁员涉及不止一个业务领域和不止一个国家,反映了公司新的业务需求。”
微软7月份曾表示将裁员7800人,占到全球员工总数的近7%,并减记与诺基亚手机业务相关的76亿美元资产。(编译/霜叶)
三 : 微软称裁员细则仍未确定 不会偏袒美国员工
核心提示:针对美国爱荷华州共和党参议员查克·格拉斯利(Chuck Grassley)敦促微软在裁员计划中尽量保留美国员工的举措,微软周二回应说,该公司才裁员过程中绝对不会偏袒美国或外籍员工。 |
中国站长站(61k.com)讯 北京时间3月4日,据国外媒体报道,针对美国爱荷华州共和党参议员查克·格拉斯利(Chuck Grassley)敦促微软在裁员计划中尽量保留美国员工的举措,微软周二回应说,该公司才裁员过程中绝对不会偏袒美国或外籍员工。
微软在今年1月发布了2009财年第二财季报告。由于第二财季业绩未达市场分析师预期,微软宣布将在未来18个月内裁员5000人,约占公司全球员工总数的5%,涉及研发、市场、销售、财务、法务、人事等部门。
微软此举令业界感到震惊,格拉斯利随后致信微软,希望微软在裁员时能够“照顾”美国员工。格拉斯利在信中称:“我担心微软在裁员时会保留外籍员工,而不是称职的美国员工。”
长期起来,微软一直是H-1B签证计划的支持者,并呼吁增加H-1B签证数量。H-1B签证是美国移民局签发给受美国公司或大学雇用、从事“特殊岗位”的外籍人士的短期非移民工作签证。微软对此回应说,现在确定裁员细则还为时尚早,但公司内拥有H-1B签证的外籍员工比例将基本保持不变。
微软首席法律顾问布拉德·史密斯(Bradford L. Smith)在周二致格拉斯利的回信中表示,“在此次裁员前后,我们不会看到持有H-1B签证的员工比例将发生大的变化。”
史密斯表示,目前微软美国员工中持有H-1B签证的人数不及美国员工总数的15%。史密斯还表示,在裁员的同时,微软还将创造出2000至3000个新就业岗位。因此,此次公司实际裁员的人数为2000至3000名,而不是5000名。被裁员的微软员工可以申请新的职位。
对于史密斯的回信,格拉斯利感到非常不满,因为回信中并没有给予他太多的细节信息。格拉斯利说,“在如何确保美国员工得到保护,以及持有H-1B签证的微软员工裁员人数等细节上,微软仍然没有给我太多的信息。”
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