一 : 人力资源英文简历模板

　　objective
　　a career in personnel management/administration.
　　
　　professional experience
　　tennessee parole board,memphis,tn
　　
　　1991-present director of human resources and staff development
　　develop and implement policy.provide leadership in the areas of personnel,payroll,labor relations,training,and affirmative action.administer personnel/payroll system to meet management and employee needs.consult with chairmen,executive director,managerial staff,and supervisors to ensure policy compliance with applicable statutes,rules,and regulations.advance agency affirmative action plan.determine appropriate grievance procedures relief;resolve labor disputes.act as liaison for regulatory agencies:eohs,oer,dpa,state office of a.a.,and pera.maintain staff training program.interface with legal staff in dealing with progressive discipline and grievances.
　　
　　wilmont insurance co.,nashville,tn
　　1987-1991 director of human resources
　　maintained smooth work-flow;supervised claim adjudication;performed claim payment internal audits;coordinated activity with reinsurance carriers. hired/terminated,trained,oversaw,and delegated personnel.determined technical decisions and payments.responsible for computer maintenance(ibm series i)and updating personnel files to ensure compliance with state/local regulations pertaining to holidays,vacations,etc.
　　
　　1984-1987 central personnel officer
　　coordinated statewide reclassification study;organized questionnaires,individual interviews and desk audits.evaluated/analyzed study data;rewrote job descriptions;prepared study package for legislative approval.established related managerial files.dealt with diverse personnel-related projects.
　　
　　education
　　milligan college,tn
　　course work in personnel management and human resources,1990-present
　　
　　tennessee weslevan college,nashville,tn
　　b.a.degree,management,1980
　　
　　action verbs give job descriptions punch.
　　continuing education indicates candidate's ongoing commitment to his/her career.

二 : 人力资源主管简历模板

一份人力资源主管的简历模板,由个人简历模板http://www.jianli-moban.com收集于互联网，希望对你写作求职简历时具有参考作用。

刘先生

目前所在：	浙江	年龄：	27
户口所在：	江西	国籍：	中国
婚姻状况：	已婚	民族：	汉族
诚信徽章：	未申请	身高：	168 cm
人才测评：	未测评	体重：	68 kg
我的特长：

求职意向

人才类型：	普通求职
应聘职位：	行政总监/经理/主管， 培训人员， 人事总监/经理/主管
工作年限：	8	职称：	无职称
求职类型：	全职	可到职日期：	三个月
月薪要求：	12000--20000	希望工作地区：	浙江,广东省,

工作经历

浙江***集团 起止年月：2009-08 ～ 至今
公司性质：	外商独资所属行业：多元化业务集团公司
担任职位：	培训经理
工作描述：	1、对实业集团六大事业部的需求人才进行开发及培训； 2、制定年度培训工作规划及培训预算的控制； 3、考察外部培训机构及资源，并形成战略合作伙伴； 4、协助外部专家进行诊断、调研工作，协助推动管理升级； 5、建立、管理内部培训师队伍； 6、组织内外部师资开发各系统培训课程； 7、建立企业［www.61k.com)管理学院； 8、建立企业职工技能培训学校； 9、公司人才梯队建设及开发的项目性工作； 10、对内外培训师、下属职员进行指导、考核工作； 11、负责对部分培训课程进行效果转化工作； 12、指导、协助各事业部培训管理；
离职原因：

浙江**电器科技有限公司 起止年月：2008-03 ～ 2009-07
公司性质：	私营企业所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
担任职位：	人事行政总监
工作描述：	1、建立人事行政部，更新公司组织架构及明确各部职能； 2、负责人力资源配置及招聘； 3、设计合理有效的薪酬体系； 4、制定培训计划及控制培训预算； 5、建立公司绩效考核体系； 6、监督、指导下属对公司食堂、宿舍管理、网络设施、非产品物品采购、固定资产列管等工作； 7、负责组织企业文化建设活动及全国各区经销商大会； 8、协助常务副总管理全国销售工作；
离职原因：	不利于职业生涯发展

**集团 起止年月：2004-01 ～ 2008-03
公司性质：	外商独资所属行业：其他行业
担任职位：	人力资源主管
工作描述：	工作描述： 1、根据集团发展战略制定、完善、执行企业的各项人力资源政策，确保企业人力资源的充分合理运用； 2、负责制度建设，全面主导企业制度体系的展开与运作，进行规范化管理； 3、督导人员招聘、录用等程序，建立内外部招聘渠道及人才库，确保企业及岗位人力资源需求； 4、调查培训需求，及时与各部门协调沟通，组织、监督各种入厂培训和在职培训，促进工作技能的不断提高，全力打造学习型组织团队； 5、负责制定绩效管理制度，全面组织推行企业绩效管理，协助、指导各个部门的绩效考核工作，进行有效的激励机制，确保企业内部考核和晋升制度的顺利实施； 6、协助制定、执行薪酬福利政策，协调处理员工关系，促进员工满意度的提升； 7、组织开展各种文体活动，通过各种方式宣传企业文化，加强凝聚力。如企业春节晚会、年度文化节、每月生日晚会等各项精神活动，主导创办企业内部刊物等各项宣传模式。
离职原因：	家庭原因

教育背景

毕业院校：	赣南师范学院
最高学历：	大专获得学位:	毕业日期：	2004-07
专 业 一：	计算机科学	专 业 二：	工商管理

起始年月

终止年月

学校（机构）

所学专业

获得证书

证书编号

语言能力

外语：	英语一般	粤语水平：	一般
其它外语能力：
国语水平：	精通

工作能力及其他专长

本人具有8年的人力资源管理经验，具备15000名员工以上的大企业（集团、事业部）管理经验。精通人力资源的各大模块，有项目性人力资源管理、企业大学 运作经验，善于沟通，具备良好的组织、协调能力和很强的执行力,注重团队合作意识，有责任感，有强烈的事业心，具有很好的领导能力。

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三 : 人力资源自荐书模板

尊敬的领导：

　　您好!

　　很荣幸您能在百忙之中翻阅我的自荐书，谢谢!

　　我是一名南京xxx学院人力资源管理专业的。大学四年是我思想、知识结构及心理、生长成熟的四年。自从进入大学之后，一切从新开始，我继续努力奋斗，迎接新的挑战。

　　在理论学习上，凭借自身扎实的基础和顽强拼搏的奋斗精神，经过几年不断的学习，在各方面都取得了长足的发展。我认真学习专业知识理论，阅读了大量计算机书籍。同时对许多非专业知识我也有浓厚的兴趣。我通过了全国计算机二级考试，在专业外语上，有一定的实践基础，有较强的翻译能力。大学期间的学习、生活使我培养了责任心和吃苦耐劳的精神，让我学到了很多知识。

　　在校期间，我踊跃参加各项体育、文娱活动，以此培养团结协作精神，并发展自己的才华，同时在团队合作方面有了很大的提高。我长期担任班级干部，设计并组织过多项活动，有一定的组织能力，受到老师、同学们的一致好评。在不断的学习和工作中养成的严谨、踏实的工作作风和团结协作的优秀品质，使我深信自己完全可以在岗位上守业、敬业、更能创业!我对自己严格要求，注重能力的培养，尤其是实践动手能力更是我的强项。

　　在思想修养上，品质优秀，思想进步，笃守诚、信、礼、智的做人原则。在校期间，更光荣的加入中国共产党。

　　现在，希望贵公司能给我一个发展的平台，我会好好珍惜它，我以满腔的热情，并全力以赴，为实现自己的人生价值而奋斗，为贵公司的发展贡献我的力量!

　　此致

敬礼!

　　自荐人：

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