一 : 销售员工入职培训个人总结

    经过1个多小时终于看到了我们公司总部的大门，有点期待，不知道是不是像想像中的样子。快步走进门里看到了，干净整齐的院子，摆放整齐的电动车、自行车，和干净舒适的办公区。一切都像想象中那样让人赏心悦目。

    第二天上午杨老师对我们此次学习进行了安排，首先是企业文化和组织结构，让我们对公司内部有了更深刻的了解。最让我难忘记的是我们企业的团队精神“我们共同创造和谐的工作氛围，并快乐的工作。”在如此现实的今天，很多人都在为生活而工作着，而老板想的最多的也是如何让自己的利益最大化，很少会想到员工的工作是否开心快乐，能看到这样的话让我很感动，我想作为每一个隆庆祥人都会为这句话而感动着，并努力着！

    杨老师还根据自己的生活经历和所见所闻，给我们讲解了企业的人际关系和为人处事之道，尤其是如何与人沟通。作为我们店面的导购，我们无时不刻的要与客人接触，交流，做的最多的事情就是沟通。仔细回想一下，生活中只要沟通做到位了，就没有办不成的事情。同样只要我们和顾客沟通到位了，就没有成交不了的单子。

    张老师，李设计师还有赵老师，给我们详细讲解了面料，工艺，版型还有服装搭配等全方位的服装知识，让我们在原有的基础上对公司的产品有了更深刻的认识，让我们知道什么样的顾客适合什么样的款式和颜色，让我们在给顾客介绍产品时更有信心。这一下午的专业知识课对我们入职不久的新员工来说就像一场及时雨，相信经过这一下午的培训，会使我们以后的销售更加如鱼得水，我们的业绩也会蒸蒸日上。

    最后一个上午的拓展游戏，也让大家记忆深刻。题目很简单：“采用不同的方法走过一段路。”第一轮大家还兴致勃勃，但是第二第三轮的时候已经有点力不从心，到第四轮的时候大家已经开始害怕。可是大家都在努力的坚持，充分发挥自己的想象力，努力的想着各种可以通过的办法，最后大家都顺利通过了。这让我真正理解了“意念百分百，方法无穷尽”。其实在人生的过程中会遇到很多事情，但是只要我们有信念，方法是无穷无尽的。只要我们坚定信念努力了，最终都会到达我们期待的地方，得到我们所期待的幸福！

   “人才是企业发展的第一资本，培训是企业的第一生产力”曾经听杨老师这样讲。经过这两天多的培训，不但让我学到了专业知识，还让我学到了很多做人的道理。也让我充分认识到公司对人才培养的重视。希望我们公司会给我们提供更多学习和培训的机会，也希望我们的公司能够像太阳的光芒一样，早日辐射全中国！

二 : 申请律师职业人员集中培训总结报告

尊敬的各位领导、老师、亲爱的各位同学：

大家下午好！
今天，为期一个月的集中培训即将圆满落下帷幕，首先，我谨代表此次参加集中培训的全体学员对参加今天下午结业典礼的各位领导、各位资深律师表示衷心的感谢，谢谢你们的到来。

请允许我自我介绍一下，我是来自xxxx律师事务所的实习律师xx，今天，很荣幸能代表XX年xx省第x期申请律师执业人员集中培训班全体同学在此做培训总结报告。
南州六月荔枝丹，万颗累累簇更团。根据xx省司法厅、xx省律师协会安排，x年x月x日至x年x月x日，来自xx、xx、xx、xx等8个不同地区共计xx位实习律师参加了XX年xx省第x期申请律师执业人员集中培训班。
集中培训的一个月时间内，在组织单位、承办单位及各位授课老师的精心安排下，我们不仅从律师执业专业技能、律师执业综合能力、律师执业伦理与道德等各方面全面接受实习律师岗前培训，而且还组织了诸如模拟法庭、演讲比赛、辩论赛等形式多样、旨在培养实习律师综合能力的各种实践活动。下面，我将对参加此次集中培训的所见所闻、所思所感向大家汇报。
一、严格恪守律师执业道德规范和纪律
律师职业有自己行业的特殊属性，正是基于这种独立属性，律师行业有自己所特有的道德规范和纪律。律师既不是天使也不是恶魔，而是法治社会中不可或缺的一个角色，这个角色最大的使命是根椐法律来维护当事人的合法权益。我想，这也是指导每个律师执业的一个基本准则。
律师在执业中要以行业道德规范和纪律严格要求自己，客观、理性对待案件。xx秘书长要求我们在执业过程中，严格遵守各项执业准则，避免因执业所带来的政治风险、刑事风险、经济风险、纪律风险。陈锡康律师告诫我们：保密义务和忠诚义务是律师及其所属律师事务所对委托人附有的基本义务。
正如竞技体育一样，律师的底线是不能犯规，否则便要出局。律师在执业中应严格遵守自己行业的执业道德规范和纪律，这样不仅使自己正当合法的执业有利于保护自己和提升自己，也有利于树立在公众心目中良好的律师形象。
二、扎实、精湛的执业技能决定律师未来发展
“工欲善其事，必先利其器”。区别于其他服务业，法律服务市场是复杂而又专业性特别强的市场，毫不避讳的说，扎实、精湛的业务能力不仅体现了律师的核心竞争力，而且也是衡量一名律师执业水平高低的最重要因素。所以，此次集中培训更多的是针对各项业务的基本技能培训，让即将走上法律服务岗位的实习律师初步了解、掌握法律服务的基本技能，我想这也是xx省司法厅、xx省律师协会组织实习律师集中培训的初衷。
此次培训中，徐跃庭长以案例入手，循循善诱，从法院审理案件的不同角度和思维方式让我们初步了解法院对于民商事案件实务处理的不同准则；孟聪慧律师则用“思维缜密、表达严谨；种类化问题，个性化解决”这一原则向我们诠释了非诉法律文书写作的要旨和精义；而林泰松律师也结合自身多年的经验把在民事诉讼业务当中的诸多工作技巧和盘托出，希望我们年轻律师在民事诉讼法律服务中大有作为。
同时，多位资深大律师分别从自己专长的业务领域，结合自己多年的办案经验，向我们传授了处理刑事、行政、民事、经济等案件的特殊技能。令我们开阔了眼界，拓展了思维。
 三、做“通才”，培养律师的综合能力
律师从事的是社会工作，活动涉及社会生活的方方面面，无论是诉讼业务，还是非诉讼业务，作为执业律师，尤其作一个合格的优秀律师，口语表达能力、逻辑思辨能力、文字表达能力、人际交往能力、营销能力等显得尤为重要。
针对于此，盛永彬教授、程应需教授、郑文姬主任通过模拟法庭、辩论赛、演讲比赛指导我们文字表达要尽量做到思路清晰、说理有据、言简意赅；xx律师则提醒我们“论辩艺术既是律师业务才能和智慧的集中体现，又是品评律师办案质量及其称职与否的标准尺度”，建议我们用对待艺术的心态钻研律师论辩语言。而陈妙财、曹建宇律师则用自己成功的成长经历与我们分享了律师营销的哲学。
总之，作为一名律师，除了既要有扎实、精湛的专业能力外，社交能力、公关能力、营销能力等综合能力也是必须关注与培养的利器。
四、戒骄戒躁，正确对待律师执业环境
律师之路，理想丰满，现实骨感。作为即将执业的实习律师，我们也应当清醒的看到，青年律师成长之路并非一帆风顺，而是一条充满希望与荆棘的道路，律师行业的竞争格局已经形成，竞争所带来的执业成本已经远远超过了年轻律师实际承受能力和心里承受能力。同时执业之初，我们也必将面临“两少一大”的尴尬现状。
面对这种纷繁复杂的律师执业现状，我想“执业未举，思想先行”，作为年轻律师的我们，首先应当在思想上冷静、理性、正确的对待我们所处的艰难的执业环境，戒骄戒躁，步步为营，以积极的心态，从思想上认同、接受并适应机遇与挑战并存的时代现状，相信经过自身不断的沉淀、积累、升华，终究会百炼成钢，成就一番事业。
以上就是这次集中培训所给我带来的几点思想上的认识和思考。我想这次培训的最大意义是给我们每位实习律师提供了一个学习和思考的机会，每个参加这此培训的实习律师都应该借此机会、围绕培训内容，好好的思考一番，规划好自己的律师职业生涯。
最后，在为期一个月集中培训即将圆满结束之际，请让我代表全体参训学员感谢xx省司法厅、xx省律师协会、xx省司法警官学院律师学院，感谢你们为此次培训倾注了大量的心血，从课程设计、主讲人安排到学员食宿、交通等方方面面，事无巨细，考虑的细心周到，让我们能在安心、舒适的环境中接受法律知识的熏陶。
此外，更要感谢各位授课老师的辛勤付出，感谢你们在百忙中抽出时间，牺牲精力，为课程安排内容，充实案例，可以说正是各位老师的精心策划、准备才使得我们收获颇丰，受益匪浅。同时，感谢所有为此次集中培训默默奉献的其他老师、工作人员以及我们班委，感谢你们为此而付出的努力。
谢谢大家！

三 : 大学生入职培训工作总结

　　为了更快的培养新人，使之更快地胜任工作并为公司创造价值，公司不断地探索研究、改进革新、总结经验。新员工岗前培训就是其中之一。

　　公司招聘的应届毕业生本身都具备良好的潜质和知识积累，缺乏的主要是实际工作经验。公司分析每年新员工的培训总结，发现能胜任工作的新员工最少需要具备三方面的素质：技能、过程能力和知识。

　　培训方式包括集中授课和笔试。结合公司实际情况，分三个部分从公司发展战略、发展目标、发展重点、业务专业知识、行业认识、企业文化、价值观、服务理念和规章制度等几方面对新员工进行了系统培训，同时也将个人多年来的工作感受和体会与新员工进行了交流。

　　在课程结束后的培训考核中，新员工都能取得比较优异的成绩。短短的两天培训，新员工不但了解了公司，也对公司工作和培训提出了自己的建议和意见。

　　新员工刘培说道：“在这次培训过程中，我学到了很多东西，不仅是对四年大学知识的总结，也是我在技术方面的一个提升，还有使自己开始由学生角色逐渐转向社会青年的角色。公司对新员工的培训相当全面和系统，每项培训内容都很贴近实践，让我们受益匪浅。”

　　公司不但在培训上为新员工做了详细的计划，同时在生活上也为他们做了最细致的安排，让新来的员工有到“家”的感觉。

　　本次培训活动是公司培训方式的新尝试，也取得了较好效果。公司将不断总结培训经验，制定符合公司发展方向和要求的培训计划，采取符合公司实际的培训方式，坚持不懈地优化员工培训，为公司战略目标的实现提供有力的人才保证。

本文标题：员工入职培训总结-销售员工入职培训个人总结
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