一 : 创建全国文明城市活动在我县的进展情况汇报
汇 报 提 纲 文明办 按照市里通知要求,现将全市开展创建全国文明城市活动在我县的进展情况作以汇报。 4月28日,接到市里要求组织收看“全市深入开展创建全国文明城市动员大会”电视直播的电话通知后,我们进行了认真准备,分两个层次组织全县副科级以上干部集中收看了大会盛况。一是县五大班子领导、县文明委成员、创建文明城的重点部门,共60多人在县委常委会议室进行了集中收看;二是对基层54个党委(总支)进行了电话通知,要求自行组织副科级以上干部收看直播。同时,县文明办、电视台对基层收看情况进行了巡回检查和报道。 对于此项活动,我县予以了高度重视。县委一班人在认真学习深入领会动员会精神的基础上一致感到,虽然我县地处市区边缘,不是创建重点部位,但也不是与己无关。作为全市的一个重要组成部分,绝不能坐等观望、敷衍塞责,拖全市的后腿,全市创建全国文明城对肇源来说是提升全民素质、改善肇源环境、打造肇源形象一次难得契机,也是提升肇源文明档次和文化品位,引导和动员全县人民参与建设肇源、发展肇源的一个重要载体,县委徐书记明确提出,抓文明城创建是现代城市发展的必由之路。肇源要想实现撤县建市目标,必须抓好文明城市创建,这不仅是全市创建全国文明城的客观需要,也是肇源实现撤县建市、建设松嫩流域西部富裕县的现实需要。对此我们一定要统一思想、达成共识,一定要树立全局一盘棋思想,顾全大局、服从整体,保质保量完成创建任务。在听取重点部门领导发言,县五个班子领导结合业务部门工作谈思路、谈想法的基础上,他就如何贯彻落实好会议精神,提出了要作到“五个明确” (即明确目的、明确思路、明确任务、明确目标、明确责任),达到“三个到位”(任务分解到位、责任落实到位、考核细化到位)。 按照这样的思路,这段时间里我们重点抓了三件事: 第一,加大力度,整治环境,打牢创建基础。 一是调整城市规划。 首先,县里对当前城市的总体规划进行了重新审视,在责成专业人员实地踏查,外出考察的基础上,听取全县各方面的意见,经过上下酝酿,最后形成了“南移西扩、沿江发展”的城市建设思路,并聘请专家重新修编了肇源城总体建设规划。规划中着重突出城市功能特色,产业特色,人文特色和生态特色,确保五十年发展不落后。 二是改善城市环境。 主要抓了三方面工作,一方面,实施城市绿化工程,从4月17日开始,全县各机关、企事业单位和城市绿化专业队伍都行动起来,对环城大街、中央大街、西海湿地、人民广场、抗洪纪念塔等地进行了绿化,并改造了环城绿化带,共栽植银中杨、糖槭、梓树等乔木4633棵,红刺梅、黄玫瑰等花灌木3460棵,绿篱86万株。形成了南松江、西大海、东四方和环城、港桥绿色通道等“三园一带一通道”的生态格局。另一方面,深入开展了春季爱国卫生运动,县城管部门出动300多人,50多台清洁车,对路边沟渠、巷道等60多处卫生死角进行了集中清理,净化了居民生活环境,确保了城市环境清洁。第三方面,县公路管理部门对县城内46条次干道中破损严重的18条进行了禁行修护,保证了道路畅通。 三是推进基础建设。 在大力推进肇源新港、松花江大桥、自来水厂、污水处理厂等重点工程的同时,县里把基础建设的重点放在了道路改造上。从4月份开始,各乡镇就上人上土修建路基,目前已基本完成,年底前完成林肇路新站到古龙段、肇新路、明沈路肇源至肇州段、浩古路、五肇路、松花江大桥进城连接线、疏港路等6条道路建设,铺装乡村红砖路162公里。在全县构建起以明沈路、林肇路为骨干,以县乡公路为支线,三纵五横,村村通的交通网络格局。 第二,区分层次,开展活动,营造创建氛围。 我们把开展活动作为文明城创建的重要依托,通过引导人们参与活动,使全县人民自觉融入到文明城创建活动中来。 一是在农村,开展了“小康路上携手行”活动。 按照以城带乡、以强带弱、区域共建的思路,我们在15所县直中小学校与村小学校之间实施文明共建,在70个城乡文明单位(村)之间实施创建共建,64个文明单位与16个贫困村(户)之间开展帮扶共建。共建中主要从群众生产生活入手,各单位围绕备春耕生产、贫困生就学、病残户就医等进行各种形式的帮扶救助活动,目前这项活动正在深入开展。 二是在学校,开展了“一生带一家,手拉手共育文明花”活动。 为了进一步贯彻《公民道德建设实施纲要》和《中共中央、xx关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》,4月29日,我们在县第五小学召开了“一生带一家,手拉手共育文明花”活动现场会,会上,学校、学生、家长都从不同角度进行了经验交流,并在会议结束后,举行了全县万名中学生签名活动。县电视台还开辟了“手拉手共育文明花”专栏,已经推出了两期县第五小学的活动经验。目前,正在深入总结第三小学、三站镇中学、新站镇中学、县第四中学四个典型,下周就将播出。 三是在行业,开展了“首届诚信个体工商户”评选活动。 年初,我们就把社会诚信建设的重点放在了个体工商户这个特殊群体上,详细研究制定了方案。整个活动坚持基层工商所推荐和群众自荐相结合的办法,采取分行业分系统征求成员单位意见,确定初步候选人,由评审委员会投票认定。经电视台公示,联合命名表彰的办法组织实施。“五一”过后,文明办与县工商局个体劳协正在按照方案步骤和要求组织实施,这项活动将在六月中旬结束,将评选出20个具有公信度高、代表性强的优秀个体工商户,并将在县电视台进行集中宣传。 四是在全社会,开展了“树立建设小康百面红旗”活动。 按照市里要求,以部门行业评“十佳”、全县树“百面红旗”为主要内容,组织开展了“十佳公仆”、“十佳青年”、“十佳教育工作者”、“十佳三好学生”、“十佳医务工作者”、“十佳政法工作者”、“十佳岗位技术能手”、“十佳个体私营业者”、“十佳再就业明星”、“十佳厂长经理”、“十佳经纪人”、“十佳致富能手”、“十佳支部书记”、“十佳文明市民”、“十佳文化工作者”、“十佳新闻工作者”、“十佳税务工作者”、“十佳交通工作者”。目前,方案已经下发,活动已经全面启动。9月1日结束,将最终产生10名红旗标兵。 第三,突出主旨,多点宣传,展示创建成果。 开展文明城创建活动的主旨就是提升城市品位和市民素质,提高知名度,增强吸引力。围绕这一主旨,我们以宣传为手段,力求通过宣传把创建中能体现肇源特色、区位优势、发展成果等展示给外界,对内给人以激励,对外增强美誉度。 一是打造城市“金名片”。 我们投资近20万元,在公路收费站、城门、沿江码头等进入肇源的重要路口设立了8块巨幅广告牌。书写了反映我县三个文明建设成果,比如:全国科技先进县、全国生态示范县、全国绿色食品大县、全国绿化先进县、全国旅游先进县、全国体育先进县、中国武术之乡、全省渔业大县、全省绿色食品基地县、中国北方滨江港城等,让人看了一目了然。 二是组织“松嫩两江文化百里行”。 开展这项活动的主要目的就是通过对肇源古文化的追忆和挖掘,来唤起和激发全县人民塑造现代文明的热情。我们邀请了省市县知名作家、摄影和美术工作者组成专题采访组,通过文学创作、摄影、美术等艺术手段,对松嫩两江的自然风光、民风民俗和文物古迹等进行整理解析,现阶段,反映我县人文地理、自然景观和经济社会发展状况等内容的大型综合性画册《肇源》和文学作品集《松嫩放歌》已经定稿,近期就要印刷出版。 下一步我们的想法:一是上述各项工作和相关活动没有完成的,要继续深入推进,并根据实际情况的变化及时调整;二是县里准备建设“三区”,培育“两城”。就是要在巩固松花江工业园区基础上,启动港桥经济区和新站民营经济区,发挥园区集聚辐射功能,培育大庆皮革城和黑龙江省绿色生态农业示范城;三是在城镇环境基础建设上,主要就是要对城镇 46 条次干道进行全面改造,现在正在向市里报批。
二 : 90新城社区创建全国文明城市工作汇报材料
新城社区创建全国文明城市工作汇报材料
主要措施及工作形式
一、统一部署,建立组织机构
社区领导班子十分重视文明社区的创建活动,始终把创建文明和谐社区摆到党总支的重要议事日程上,召开“新城社区创建全国文明城市工作动员会”安排部署创建工作。成立了以党总支书记为组长的创建全国文明城市工作领导小组,并下设办公室和具体的工作小组与社区各项工作统一部署、统一计划、统一落实。明确了指导思想、总体目标、建设内容和要求。对照创建目标、标准和责任,细化分解,把责任落实到人,形成一级抓一级,层层抓落实,服务与创建活动齐抓共管的工作机制。社区工作者始终认为,文明社区是一个社区精神面貌的综合反映,创建活动是践行“三个代表”重要思想和实现科学发展的具体体现,有利于提高广大居民群众文明综合素质和文明形象,有利于全面推进创建工作的深入开展。
二、完善制度,落实目标责任
一是工作例会制度。确定每周二召开创建工作例会,汇报创建进度,梳理存在的问题,安排下一步工作;二是督查通报制度。加大督查力度,对存在问题的单位通报批评,责令整改,对完成较好的单位通报表扬;三是协调处理制度。
加强与相关单位的协调配合,共同促进创建工作开展。通过完善制度,落实责任,确保了创建工作真正落到实处。
三、加强宣传教育,营造良好的创建氛围
为了深化居民群众对创建工作的主体意识,自觉投身到创建活动中来,社区结合实际,以不断改善辖区内居住环境和提高居民整体素质为标准,利用各种渠道,广泛宣传创建文明社区的重要意义,提高广大居民对创建文明社区重要性的认识。使广大居民群众充分认识到,创建精神文明与自己的工作生活息息相关,有利于改善自己的居住生活条件;认识到创建文明社区是贯彻落实“三个代表”重要思想的需要,是实现科学发展观的需要,从而促使居民自觉把建设文明社区与履行公民义务结合起来,为开展创建活动奠定了坚实的思想基础。
四、丰富载体,搞好创建活动
一是组织开展丰富多彩的文艺演出,近年来共组织各类文艺演出10余场,如“歌唱祖国,幸福生活,共建新城,共筑和谐”消夏音乐会等;二是发动志愿者开展环境卫生的集中整治行动,彻底清洁卫生死角,今年共组织社区工作人员,志愿者开展集中清洁行动3次,共清理楼栋40栋,清理垃圾近百吨、张贴物1000余张;三是深入推进文化进楼道活动,我们开展了“创和谐社区,做魅力楼栋,建温馨单元,当文明家庭”活动。激励居民实现自我管理,自我教育、
自我服务,充分调动广大居民参与的积极性和主动性,营造了家庭和睦、邻里互助的浓厚氛围;四是邀请专家学者到社区开展精神文明与道德建设的宣讲活动,受教育的群众达千人;五是主动与文化、卫生、法律、科技机构联系,蓬勃开展“四进”社区活动。在法律进社区活动中,我们邀请专业律师为社区、社区工作人员和居民进行多次法律知识讲座,普及提高大家的法律意识,并设有人民调解委员会及法律服务热线,为弱势群体,孤寡特困老人无偿提供法律援助。在卫生进社区活动中,我们以“健康长春”活动为载体,与明珠社区卫生服务中心等医疗单位联合开展健康大课堂,定期为社区居民授课,让健康知识深入家庭。在文化进入社区活动中,我们依托社区群众文艺队伍,积极组织开展各项文体活动;六是积极开展志愿者服务活动。社区成立了志愿者活动领导小组,建立3支志愿者队伍,包括党员、团员、少先队员、驻街单位、居民等在内的700人活跃在辖区的各个角落。近年来他们充分发挥其作用,进行日常的民生调查、平安巡逻、邻里互助、困难帮扶、环境维护,确保了辖区社会环境的稳定,促进了文明社区的创建;七是大力发展群众文化。目前社区拥有1余支群众文体队伍、80余名群众文体队员。积极参与市、区和社区组织的各项活动,时时为广大群众奉献着丰富的文化盛宴。社区设立公共图书阅览室、活动室等,图书藏书量700册,室内文化活动场所达100平米,
室外文体活动场所2000平米。
五、强化措施,推进道德建设
一是充分发挥市民学校的作用,开展形式多样的普法教育、科学常识教育、健康教育、文明礼仪教育等活动,提高广大居民的素质。2010年以来,在社区及社区市民学校开展多种形式的教育活动达6次,受教育群众近千人;二是广泛开展“讲文明、树新风”活动。开展了“讲文明、树新风”知识竞赛,“我为城市精神添光彩”演讲比赛,积极组织辖区居民参加“为创城加油”等活动;三是加强公民道德教育。开展了公民道德建设实施纲要及《长春市民守则》集中宣传教育活动,使二十字纲要及守则深入人心。结合公民道德建设宣传日,开展了“学习道德模范,增强文明素质,促进创建工作,建和谐南关”活动。通过召开座谈会、讨论会、演讲会等形式,深入宣传学习各行各业、各部门涌现的道德楷模;四是整合资源,开创未成年人教育新局面。我社区的未成年人教育工作紧紧抓住学校、家庭、社会这三个重要环节,构建以学校为主导,以家庭为基础,以社区为依托的开放型教育体系,充分利用社区的人力资源、设施资源和部门资源,开展了丰富多彩、主题鲜明、形式新颖的教育活动。
六、加强管理,搞好市容市貌综合治理
一是深入实施“奋战150天市容环境综合整治”活动。通过一系列的工作,人民大街西街、幸福街、幸福一路、幸
福二路等主要街路及周边的16个居民小区的城市面貌得到了彻底改善。取得了让群众满意的成绩;二是在各小区积极开展“绿色家园”建设活动及居民认领绿地活动。打造精品绿色社区一个,累计清理小区绿地1500多平米,改造升级3处绿地,修剪和补栽各种树木1500余株、草坪5000余平方米。辖区内人均绿地面积已达1.1平方米。动员6家主要沿街单位积极参加了“鲜花扮春城”活动,切实推动了主要街路的沿街景观美化建设;三是大力开展环境改善计划。实施社区、驻辖区单位多向联动,人力100多人次,清理居民楼20栋,清理各类垃圾和堆放物10多吨、张贴物1200多张,驻辖区单位及居民楼道卫生达标率达到96%;四是推进“老、旧、散、弃”小区物业居民自治工作。在弃管的红光小区成立了“物业服务居民自治委员会”和“物业管理协调委员会”。通过居民自治,解决了多年来没有解决的下水堵塞问题,维修和清掏了2处下水管道,解决了涉及15户居民的供水和煤气问题。
七、下步工作打算
(一)进一步加强沟通协调。创建全国文明城市的主体是广大市民,主平台是社区,因此在下步创建过程中要充分发挥社区的核心主体作用,通过走访辖区,摸清状况,了解情况,解决问题,积极配合街道开展创建工作。
(二)进一步广泛动员宣传。创建全国文明城市的主途径是宣
90新城社区创建全国文明城市工作汇报材料_创建文明城市资料
传动员,使广大市民知晓参与其中来。因此下步要加大宣传力度,改进宣传方式,提高宣传覆盖面,提升宣传感染力。要利用宣传单、宣传册、宣传栏等多种形式,结合政策形势教育需要,深入社区,走访住户,向他们广泛宣传党的理论政策,宣传国家大政方针,宣传文明创建知识,做到有机结合,深度融合,切实增强宣传的感染力和影响力。
(三)进一步狠抓落实。创建工作的成效在于落实,落实的结果直接反应成效。因此下步创建工作要进一步加大落实力度,通过完善工作机制,加强监督管理,强化目标考核,使创建工作有压力,有动力,有活力,向压力要主动性,向动力要自觉性,向活力要战斗力,确保创建工作扎实开展,深入推进。
“万名干部进社区”工作情况
按照上级部署,我社区下辖两个社区与长春市政府办公厅、南关区人民检察院进行了对接,联合开展走访工作。7月18日-25日期间,市直干部共参与56人次,区直干部共参与45人次,社区干部共参与170人次;共入户3400户,发出三折页2600份,收回意见卡2250张,共收集问题471个;共张贴公开信148张。
一、通过整理,有如下几类意见
(一)小区管理类
1、对高空坠物行为应加强监督管理力度;
2、小区内养狗等宠物的居民太多,对宠物缺乏管理,随处便溺,建议政府出台措施,解决养狗带给其他居民的问题。
3、从巡视、电子监控等方面加强小区的安保工作;
4、加强环保宣传,多办公益事业。
(二)市容环境类
1、加强对出租车行业的管理,某些出租车司机的不文明行为严重影响长春市形象;
2、加大力度治理占道经营和露天烧烤,为市民营造良好的市容环境;
3、继续治理违章建筑;
(三)制度建设类
1、倡导文明乘车,自觉排队;
2、提高市民道德观念,加强政府管制,对违法行为严厉制止;
3、为下岗失业职工提供优惠政策,提供一些创、就业机会;
4、加大文明城创建宣传,特别是大型的工厂企业、学校;
二、下一步工作安排
目前,对于社区能解决的问题我们将开始着手解决,通过各种渠道,协调相关部门,尽量将问题解决好。另外,对一些不能立刻解决,或者社区解决不了的问题,我们将仔细登记,及时上报。
新城社区
2011年8月17日
三 : 机务安全文明行业创建工作汇报
**县公路局今年以来,我局在市公路局的正确领导下,认真贯彻落实机务安全工作的有关文件和会议精神,围绕机务安全阐明行业创建工作,全局上下目标明确,思路清晰,责任落实,措施完善,安全生产形势稳定,机务管理成效显著。现将具体情况汇报如下:
一、 安全管理
(一)加强了对安全生产工作的组织领导。为切实加强对
安全生产工作的组织领导,我们进一步完善了安全生产监管体系,调整充实了安全领导小组,形成了局长总负责,副局长分口把关,岗位人员各负其责的安全生产责任格局。局属各单位也分别成立了安全组织,配备充实了管理人员。做到了安全工作时时有人抓,处处有人管。坚持了局季度安全例会和基层单位月度安全例会制度,传达上级安全会议、文件精神,分析安全形势,研究对策,及时制定加强安全生产的措施意见,有针对性地解决生产过程中存在的突出问题,为全面实现安全生产管理目标奠定了坚实的基础。
(二)全面落实了安全管理工作责任制。为落实安全责任,进一步完善了《东平县公路局安全生产管理职责分工及安全管理制度》,明确了各级领导及有关科室、单位的安全管理职责,做到“一岗双责”责权利相统一。在此基础上,局行政一把手与下属单位(科室)签订了《XX年度安全生产目标管理责任书》,交纳了安全生产风险抵押金,明确了责任,落实了任务,从而提高了单位负责人和有关责任人的风险意识,推动了安全生产工作的开展。局属各科室、单位按照局文件要求相应的与其科室、班组签订责任书或合同书,各科室、班组也与每一位职工签订了目标责任书,实行经济效益与安全生产挂钩、收入与安全管理挂钩的“双挂钩”机制,把安全责任制落实到每一个单位、每一个环节、每一个岗位、每一辆车、每一个人,形成了自上而下的安全管理责任体系,达到人人有安全目标、人人有安全责任、人人抓安全的目的,保证了安全管理工作领导到位、认识到位、人员到位、措施到位、责任到位。
(三)强化安全生产监督检查、消除事故隐患。针对公路工作的特点,我们进行了多层次全方位的安全检查工作,如:以“防火、防盗、防冻、安全知识宣传”为主要内容的冬季安全生产大检查;以“查管理、查责任制落实”为主要内容的春季安全生产大检查;以“保节日安全”为主要内容的“五·一”和“十·一”黄金周节安全生产大检查等活动,对检查中发现的安全管理漏洞,薄弱环节及事故隐患,均下达了限期整改通知书,并进行了彻底整改,隐患整改率达100%。促进了安全生产责任制的落实,确保公路安全畅通。
(四)开展教育培训活动,增强全员安全责任意识,确保安全生产。责任心是根本,我们坚持以人为本的管理理念,认真学习贯彻实施《安全生产法》和《山东省安全生产监督管理规定》,积极参加上级安全管理部门举办的各种安全培训班,并且认真组织广大职工对“一法一规定”等安全生产法律法规的学习和培训,增加了广大职工的安全知识,增强了每一个干部职工的责任心,强化了职工的主人翁意识和参与意识,提高了职工遵章守纪的自觉性。六月份,我们按照上级要求,结合我局实际,广泛深入地开展了以“实施安全生产法,人人事事保安全”为主题的全国“安全生产月”和交通部“反三违月”活动,收到了良好的效果。
(五)突出现场,强化防范,把安全工作落实到实处。局大酒店、宿舍区制定了消防紧急预案,成立了义务消防队伍,明确领导责任人;材料仓库、停车场制作了“严禁烟火”,“安全第一,预防为主”等醒目的安全警示标语,备齐了灭火器、防火砂,同时全局车辆都配备了灭火器,做到专人管理,人人会用。每个施工项目部在进入施工现场前都要与局签订安全生产合同书,进场后及时建立安全保障体系,根据工程特点制定相应的安全防范措施,设立醒目的安全标志,各个岗位都明确安全责任人,严格对施工机械设备技术状况的检查,对达不到安全标准的车辆不得进入工地使用,同时严格机械设备操作规程和工程施工操作规范,杜绝“三违”,增加安全检查频率,有效地保障了各个工程项目的安全生产。养护作业现场限速标志,禁行标志,绕行标志等齐全醒目,作业人员按规定配备劳动防护用品,保证了养护施工作业中过往行人、车辆的安全。对国、省道沿线的桥梁、路面、沿线各种标志及时进行了整修,达到了国、省道路标线清、标志全,路基路面良好,有效地防止了事故的发生。对流泽大桥的桥体病害进行了24小时不间断监控,做好了监控记录,发现问题及时上报。对王台大桥进行监控、封堵、限行的同时,积极向上级汇报情况,争取大桥的维修改建,目前大桥已拆除重建。
二、机务管理
在机务管理工作中,我们正确运用机械自身的运转规律和市场经济规律,结合本单位的实际情况,进行了认真的探索和实践,从只注重设备的技术管理,实物形态管理向意识形态,价值形态与实物形态相结合的管理模式转换,以经济效益、工作效益为中心,为提高本单位经济效益服务。本着客观上管理好、微观上搞活的原则,形成了集使用、保养、维修、经营管理为一体的新体制。
(一)设备的使用管理
机械设备的正确合理使用是设备管理工作的主要内容,它不仅是完成机械化施工任务的保证,而且是减少机械磨损,延长机械使用寿命,降低机械运行和保养费用成本,提高经济效益的关键。在使用管理中,我们坚持了人、机、固定的原则,做到“三定”即定人、定机、定岗位责任制;一机多人的大型机械,实行机长负责制。要求机械操作手对机械做到四懂:懂结构、懂性能、懂原理、懂用途;三会:会操作、会维护保养、会排除一般故障。操作机械时做到四不准:不准超温、不准起压、不准超速、不准超负荷。同时,对施工现场机械进行动态监控、维护。要求操作人员必须听从施工人员的指挥,正确操作,按规定使用,尊重科学,充分发挥机械效能,保证作业质量;做好施工配合,对于施工人员违反安全操作规程和可能引起危险事故的指挥,操作人员有权拒绝。要求机械现场管理人员“四到场”,即机械管理到场,机械检查到场,机械工作协调到场,机械故障处理到场,使机械管理横到边、纵到底。同时,实行了机械监理制度,机械监理人员深入施工现场,监督操作、修理人员正确使用、保养、维修机械设备。从而保证了机械的正确、合理使用,保证了施工质量。
(二)经济管理
在做好设备技术管理的同时,加强了对设备的经济管理,坚持以设备经济效益管理为中心,以综合效益率为最高目标。机械队实行独立核算、自负盈亏,按所拥有的设备资产值,制定年上缴金额。机械队实行单机单车核算制度,以成本、工作量、机械技术状况、盈余额为主要考核指标,与工资分配直接挂钩,实行按劳取酬的结构工资制。刊用单机单车的经济核算方式,克服了以小单位整体经济核算出现的各机械收支不平衡、责任不到们、业绩不到人的诸多弊端,使每台机械的收入和支出明细化,并以此衡量经济效益,考核驾驶操作人员的工作业绩。通过单机单车核算的落实,充分发挥了人才、技术、管理方面的专业优势,提高了设备的利用率,调动了驾驶操作人员的积极性,鼓励了操作人员一专多能、精益求精。
按照“对内为主、对外为辅,先内后外、内外有别”的原则,建立了内部租赁制度和外部租赁制度,积极开拓内外两个市场,在确保内部施工任务的前提下,积极对外出租设备,走出了一条“以租养机、靠机创利”的新路子。大大提高了机械设备的利用率,利用率达41.6%。
(三)设备的维护管理
做好保养、维修工作是延长机械使用寿命的关键。我们在实践中认识到,传统的“定期保养、强制维修”制度存在很大缺点,重点是不重视日常保养和维修的经济效果,于是,积极探索新的保修模式,逐步建立了“状态监测、强制保养、视情修理”的新模式。强化了班前、班中、班后的日常保养工作,实行了日常保养状况奖惩制度,设备维修人员实行计件工资制和维修质量负责制。定期组织人员对设备进行状态监测,视情维修。并积极探索新的维护方法,大大提高了机械完好率,延长了机械使用寿命,设备完好率达96.3%。
(四)机务统计工作
机务统计工作是从机械设备采购至报废为止,贯穿设备寿命周期全过程的记录。在工作中认真收集了各种原始资料,做好了设备的建帐立卡工作,设备的交接、使用、保养维修记录,大、中修记录、折旧费记录、轮胎更换、机械运转记录等齐全完整,统计台账使我们掌握了机械设备的一切管理与使用情况,为考核机械设备技术性能和效益提供了依据。通过对收集数据的归纳、分析和总结,及时发现设备管理中存在的问题和不足,为管理决策提供了科学的依据。从而提高机械设备的完好率和利用率,进而提高机械设备的投资效益。
(五)安全管理
安全管理是机务管理的一项重要工作,设备使用中的安全预防是创造良好经济效益的重要条件。在安全管理方面,我们按照“预防为主,安全第一”以及“安全生产、人人有责”的原则,主要抓好了以下几个方面的工作:一是制定机务安全管理制度,做到安全管理工作有章可循。二是加强安全教育培训,提高机械从业人员的安全意识和安全防范技能。三是制定安全生产责任制,与机械操作人员签订安全生产责任书,明确义务和责任,使安全生产人人有责,责任到人。四是制定安全目标考核制度,通过安全检查、评比和奖惩来提高机械从业人员的安全责任心和安全生产的自觉性。五是加大对安全生产的日常监管力度,重点是公路施工和公路养护现场机械作业的安全管理,加强设备的检查和保养,杜绝设备带病运转,严防“三违”现象,把安全隐患消灭在萌芽状态。近几年来,我局无一例机械安全责任事故发生。
三、下步创建工作措施
牢固树立落实科学发展观,坚持“安全第一,预防为主”的方针,把安全工作作为一切工作的重中之重。切实加强安全生产工作组织领导,认真落实安全生产工作“五同时”。深入贯彻“一岗双责”原则,使每个人都能清醒地认识到,在干好本职工作的同时,又要承担岗位安全责任。继续加强安全生产宣传教育和培训,通过各种形式的安全生产教育,使安全生产意识在广大职工中生根发芽。宣传贯彻有关的法律法规,提高全员安全生产意识和安全生产技能。继续加强安全生产监督检查,严格落实安全生产责任制,把安全隐患消灭在萌芽状态。
突出抓好安全生产的关键环节,落实安全创建工作责任。一是狠抓工程质量,以工作优质保安全;二是狠抓养护管理,以好路好桥保安全;三是狠抓路政管理,以有序环境保安全;四是狠抓工程施工管理,以严格流程保安全;五是狠抓办公区、宿舍区安全工作,以规范管理保安全。安全科技科作为安全管理单位综合协调、监督。
进一步加强机械设备的综合管理,强化机械设备的正确合理使用和日常保养工作,提高设备完好率和利用率。
对照机务安全创建工作标准,完善措施,落实责任,把各项工作做实做细,以创建促进工作,迎接市局的全面检查验收。
四 : 创建全省县级文明城市动员报告
一、深刻认识,把思想和行动统一到县委、县政府的决策部署上来61阅读| 精彩专题| 最新文章| 热门文章| 苏ICP备13036349号-1