一 : 逆寒生长，BOSS直聘完成2800万美元C1+C2轮融资

BOSS直聘（北京），2016年9月22日 —— 国内领先的互联网招聘APP“BOSS直聘”今日宣布，已经于2016年8月完成由华映资本领投的C1轮及高榕资本主导的C2轮融资，C1、C2两轮融资共计2800万美元。老投资方策源创投、和玉另类投资、今日资本、顺为资本全部跟投。

BOSS直聘曾在2015年二季度完成C轮融资，但未对外披露。BOSS直聘CEO赵鹏透露，资金将用于产品和技术的研发、人才招募和海内外市场的拓展。

BOSS直聘于2014年7月在苹果应用商店正式上线，独创了牛人与BOSS直接开聊找工作的“直聘”模式。经过25个月的持续产品迭代和运营，截止到2016年8月底，BOSS直聘已拥有注册求职牛人1065万，注册职场BOSS人数181万，每日在线职位183万，覆盖互联网、金融、传媒等多个领域，用户来自109个国家。平台平均每秒产生8次BOSS与牛人间的对话，为千万用户带来便捷、高效和可靠的求职招聘体验。

赵鹏将BOSS直聘总结为以 “MDD”（Mobile+Data+Direcruit）为核心的 “招聘 2.0” 产品。Mobile 指移动端，延伸招聘的场景和用户；Data 指用户数据，利用求职者和 Boss 双方的多维度数据进行精准撮合；Direcruit指直聘，也就是去除传统招聘笔试面试等道道程序，求职者与 Boss 直接对话。

C1轮领投方华映资本合伙人章高男表示，"直聘"是外表，投资BOSS直聘的主要考虑是BOSS直聘基于移动端获取丰富数据，BOSS直聘将这些数据进行用户分析和画像，从而实现产品的精细运营，与淘宝、天猫等电商APP强调的“千人千面”是一个逻辑。

C2轮领投方高榕资本合伙人高翔认为，基于用户行为的变化、连接方式的变化和数据技术的发展，许多传统行业甚至存在很久的互联网模式，面临变革、甚至颠覆，包括网络招聘行业。BOSS直聘的产品形式拉平了人才和企业双方的地位，实现了招聘方和求职者的快速连接，符合这一趋势。

赵鹏认为，相比出行、餐饮等热门服务，二十年以来，互联网招聘行业一直是一个低频、刚需和冷门的行业。两年来BOSS直聘迅速发展到千万数量级的用户，并在互联网行业招聘中占据绝对领先地位，是招聘行业从未发生过的，归根到底得益于移动互联网的普及、人才供需关系的变化和“双创”的热潮。但是一家创业公司不能永远靠红利活着，而应当遵从行业发展规律，通过自身提高社会人口就业配置的效率，降低年轻人获取优秀机会的成本。

关于“BOSS直聘”

”BOSS直聘”是一款开创互联网”直聘”模式的在线应聘软件，旨在为职场BOSS与应聘牛人搭建起高效沟通、信息对等的公共平台。依托该平台，应聘牛人可以跳过海投简历、一面、二面等冗长的应聘环节，实现直接与企业老板在线聊天、恰谈入职条件的高效方式，提升找工作的效率。同时，企业老板也可采用类似微信聊天的在线互动方式，与求职者直接对话，以展示自己和公司的诚意，精准定位职位最优人选，将招聘时长缩到最短。BOSS直聘已于2014年7月登录苹果 App 商店，免费开放给双向用户。

二 : 百程旅行网完成2亿人民币融资 千合资本领投

亿欧网7月13日获悉，国内在线出境旅行O2O企业百程旅行网CEO曾松公开透露，百程旅行网将完成由千合资本领投，点睛资本、飞猪资本、博雅资本等新兴投资机构跟投的近2亿人民币融资，同时将正式回归国内资本市场。(www.61k.com］此前业界曾不时传出百程拆除VIE红筹架构的消息。

据网上相关公开资料显示，在业界享有“基金一哥”的千合资本董事长王亚伟决定投资这家“互联网+出境旅行”的旅游O2O企业主要原因是，看好CEO曾松“以签证服务为入口，以互联网技术为依托，以精雕细琢的目的地服务为落脚点，以服务全球华人为愿景”的发展战略。王亚伟还看好百程旅行网在中国在线出境旅行行业的发展。根据官方统计，2014年中国出境游人数达到1.14亿人次，艾瑞报告指出，2014年在线旅游成交金额为3,077.9亿人民币。

关于百程旅行网亿欧网此前文章《2014年在线旅游十大投融资事件》也曾简单介绍过，百程旅行网成立于2000年8月，CEO曾松，隶属于北京佰程国际旅游有限公司。是一个主打O2O出境游的服务商，专注于签证服务，致力于帮助用户通过手机和电脑完成签证办理。除此之外百程旅行网还提供专属定制、境外酒店、企业国际商旅等服务。在融资方面除本次融资外，百程旅行网曾于2008年3月获得富达亚洲、银瑞达千万美元A轮投资；于2014年3月曾完成由阿里牵头的近2000万美元B轮融资。

三 : 融水元宝山

四 : 新兴铸管再融资32亿元 增发价高于市价或成“拦路虎”

公司股价11月19日收于5.93元/股，比增发价仍低0.32元/股

本报见习记者吕江涛

11月18日晚间，新兴铸管（000778.SZ）的公开增发A股股票招股意向书一经发布，马上成为媒体和投资者热议的焦点。(www.61k.com)因为近两年来A股市场上鲜有公开增发的案例，尤其是自去年11月IPO暂停以来，更是没有一起公开增发走到网上路演这一步的案例。

然而，对于新兴铸管的公开增发，有投资者认为大股东新兴际华集团的认购显示出了足够的诚意；但也有投资者表示在钢铁产能严重过剩的背景下，新兴铸管的逆势加码不算明智；甚至有媒体对其公开增发解读为：新兴铸管转型升级面临资金压力，预计多数募集资金将变更用途。

对此，新兴铸管证券部工作人员对《证券日报》记者表示，目前还没有看到募集资金投向变更的文件，大股东的参与也说明了其对公司未来的信心。公司目前的股价低于增发价格肯定是会对增发成功与否产生影响，但是目前已经有一些机构投资者对此次增发表现出投资意向。

欲募资32亿元投特钢

大股东溢价认购

招股意向书显示，新兴铸管此次公开增发价格确定为6.25元/股（最近一期经审计每股净资产），发行数量为5.12亿股，计划融资32亿元，募资用途设定为增资新兴铸管新疆有限公司，投资300万吨特钢二期项目。本次募集资金到位后，将推动公司向以铸管为基础，以能源、现代农业、类金融板块为延伸的“1+3”战略转型。

11月18日，新兴铸管股价上涨3.64%，收于5.69元/股。增发价格较最新股价溢价约10%。而大股东新兴际华集团决定以6.25元/股认购1.28亿股，认购金额8亿元。溢价认购主要是基于对新兴铸管转型升级以及未来利润增长趋势的乐观预期。

就在此前不久，新兴际华集团刚刚公布一份增持计划。10月25日，新兴际华集团增持公司股份774万股，约占公司股份总额的0.4%，平均价格为5.98元/股。包括此次增持股份在内，新兴际华集团计划在未来6个月内增持不超过总股本2%的股份。

此外，从新兴铸管近3年来的分红方案也可以看出其增发意图的端倪。2010年新兴铸管实现净利润13.51亿元，现金分红1.92亿元，现金分红占比14.19%；2011年实现净利润14.65亿元，现金分红9.58亿元，现金分红占比65.42%；2012年实现净利润12.66亿元，现金分红1.92亿元，现金分红占比15.14%。有分析指出，新兴铸管原计划在2012年实施公开增发，因此在2011年大幅增加分红比例，是为增发保驾护航。

资金用途将变更？

增发价高于市价或成障碍

对于新兴铸管的公开增发，市场上反映并不一致。有投资者认为大股东新兴际华集团的认购显示出了足够的诚意和对未来利润增长的乐观预期，大股东都溢价认购了，而且还有增持承诺在，股价应该会有很好的表现；也有投资者表示，在钢铁产能严重过剩的背景下，新兴铸管的逆势加码不算明智，该项目建成投产后不仅要面对其他钢铁企业同质化产品的竞争，还要面对行业政策变化的风险和日益受到重视的环保风险。

有媒体分析指出，鉴于钢铁产品目前的盈利水平以及新兴铸管“转型升级”面临的资金压力，预计多数募集资金将变更用途。新兴铸管正在推进的向能源、现代农业以及类金融产业方面的转型，都是有较大资金需求的产业领域。以新兴铸管现有的资金实力，维护好主业发展，推动铸管产能提升和产业转型应该有保证，但是同时再进入上述其他行业料将有一定资金压力。

对此，一位长期跟踪研究新兴铸管的分析师指出，即使公司真的有意变更募集资金用途，现在也不可能承认。而且钢铁行业也并不是效益不好的代名词，新兴铸管此次募投项目还是很不错的。在新疆地区，由于市场相对独立，竞争程度较低且矿产资源丰富，因此钢铁企业毛利率水平高于同行业平均水平。八一钢铁（600581.SH）作为新疆地区钢铁生产企业的典型代表，近年来的销售毛利率都超过同行平均水平，尤其是建材中规模较大的螺纹钢销售毛利率近3年一直保持在15%以上，建材和螺纹钢也是本次新兴铸管募投项目的主要发展方向。

此外，上述分析师还指出，新兴铸管二级市场的股价走势对此次公开发行成功与否将起到至关重要的作用。因为大股东新兴际华集团属于国有企业，如果公开增发价格低于新兴铸管的每股净资产就涉及到国有资产流失，所以公开增发价格不能低于6.25元/股。问题在于现在新兴铸管的股价还不到6元/股，投资者如果看好未来股价走势，认购股份还不如选择直接在二级市场增持。好在本次公开增发的发行方式采用承销团余额包销方式承销，但公司近期股价走势仍然是此次公开增发能否成功的关键因素之一，因此大股东新兴际华集团10月份的增持计划也可以看做是为公开增发保驾护航。

11月19日，新兴铸管收于5.93元/股，股价比增发价仍然低0.32元/股。

(吕江涛)

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