一 : 小朋友 秋天多美啊 你打算到哪去秋游 去干什么 做哪些准备 请你想一想 写一写吧

小朋友 秋天多美啊 你打算到哪去秋游 去干什么 做哪些准备 请你想一想 写一写吧

小朋友 秋天多美啊 你打算到哪去秋游 去干什么 做哪些准备 请你想一想 写一写吧的参考答案

秋游

今天,天空晴朗,阳光明媚.同学们的心情别提多高兴了,因为我们盼望已久的秋游终于来了.

这次秋游的目的地是恩平.上午大约8点,同学们在老师的带领下排着浩浩荡荡的队伍从学校出发前往目的地.个个开心极了.我们在老师的带领去爬山,个个力气十足,迫不及待地往山顶爬.爬了一阵儿,我已累得上气不接下气,太累了,想休息,不想爬了.这时我想到龟兔赛跑的故事,我不能半途而废..我内心想起了这句话：坚持就是胜利!我就休息了一会儿,继续爬.

到了隔山顶只几步之遥的地方了,我缓缓地挪动着我的脚步,枝头的小鸟叽叽喳喳地仿佛在说：“坚持!加油啊!……”.我抬起沉重的双腿迈开最后几步,终于爬上了山顶,虽然我累得浑身酸痛不能动弹,但心里却充满了成功的喜悦.

最后我们恋恋不舍地离开了这个地方.通过这次的爬山让我受益匪浅,无论什么事情,只要坚持,付出努力,就能成功!

之后,我们就回学校了.在一个秋高气爽的日子里,也是每个同学盼望已久的日子,那就是--秋游.

二 : 底薪12000，我在北京做SEO，你在做什么？

图解SEO近日发了一篇微博引起了许多人的关注与转播，微博内容是这样的：

我是做SEO工作的(非苦B站长);我在北京，30-31岁左右(我真不记得几岁了);你在哪里，做啥工作的?

随后各家开始自暴工作和收入：

@图解SEO：在北京3年，我工资底薪12000万。吃喝拉撒睡是4000。我同事4000元正好过日子，月光族。

@汝__峰：厦门，seo做了一年，2500，快奔到三了。十分灰色。

@晓斌SEO:北京1500，我也确实听过，好好学seo工作之余再赚点钱吧。

@晓斌SEO: 天津从事seo的飘过~~30多，有房，有老婆，有儿子，就是没钱!

@綦浩0205:我在武汉，是啥都做，SEO(包括外链哈)，竞价，推广、官微等等，没女朋友，更没房没车，从没见过奖金或年终奖长啥样，还没社保，苦逼的就是3000，这个大家有木有要将我比下去的。

@励志小施： 我在上海，不是做什么SEO工作的，但是通过SEO手段卖产品。

SEO从业者入门门槛很低，一般都从「外链专员」开始，每天要发无数的外链，日复一日，没日没夜，外链成了SEO代名词，这也导致SEO成了最底层的一个职位，原本它应该是一个非常朝阳的职业……

但是为什么收入差距这么大呢?我想绝大部分的商业都是建立在信息不对称的基础上的。很多人只知道发外链，交换链接，就不知道SEO仅是网络推广方法的一种，而推广仅是网络营销的一个环节而已。扩大交际圈子，会让你的信息来源多元化，不要老做电脑前，容易的前列腺不说，人会越来越傻。

从下面这些回复中可以看出大多数SEO从业者的工作时间只有1-3年，年龄在22-25之间。

@旋木seo：天津seo，25岁，没有老婆，没房，没钱，屌丝seo一枚飘过。

@玩电(www.61k.com）耍商：SEO/SEM实习ing，坐标北京。90后。1500不包吃住。

@Jobin_Z：我是做SEO工作的(现某电商SEO，SEM);我在广州，23-25岁左右(我知道我几岁);单休的低薪者，业余做做网站，做做网赚。无房无车无女人，不是屌丝似屌丝!你呢~?

@刺猬seo：我是做seo的;我在北京，23~24岁，无房无车有欠款。

@oo喝啊哈哈哈哈-_-：我是做SEO工作的(苦逼外链员);我在广州，22-23岁左右(我真不记得几岁了);我要努力结束苦B的日子!

@Terrytangtang：我是做Seo工作的站长，性别男，我在北京，我也不知道自己多大了，87年生，苦逼的地方是网站流量涨了几十万，我不知道为啥...

@小王同学0706: 我是做seo工作——苦逼站长，我在北京，25岁。

毕业后这5年里的迷茫，会造成10年后的恐慌，20年后的挣扎，甚至一辈子的平庸。如果不能在毕业这5年尽快冲出困惑、走出迷雾，我们实在是无颜面对10年后、20年后的自己。毕业这5年里，我们既有很多的不确定，也有很多的可能性。

这个年龄段的朋友是是刚刚毕业，刚刚进入社会，人生的道路才刚刚开始，也是最迷茫、最苦逼的一段时期，没有女友，没有车子房子。过了这段时期就好了，毕业后这5年就是练内功的最佳时期，练好内功，才有可能在未来攀得更高。

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三 : 我能做什么,我要做什么,我想做什么,我做了什么

心得体会

随着集团公司5月21日会议的召开及集团开展“三保四强”活动方案的实施，及我公司对此次会议精神的贯彻学习，我们紧紧围绕此次会议精神，暨以此次6月安全生产月为契机，认真展开分析、讨论，总结工作经验，分析工作不足，结合郭董事长提出的“三做”、及杨董事长提出的“一做”，认真分析，总结，主要如下：

一、我要做什么：

身为机电XX，对全矿井机电设备的安全运行负主要责任，强化机电安全管理，加强机电系统安全建设、完善机电各项管理工作时刻摆在心头，针对我矿机电工作情况，充分认识工作中存在的困难及不足，认真分析和研究矿井机电工作过程中面临的新情况、新问题，及时调整和优化矿井机电工作，明确克服当前困难的主要举措和重点任务。统一思想，坚定信心，攻坚克难，在公司机电系统建设初步完成的情况下，稳中求进，紧紧围绕集团公司及我公司各项工作指导，时刻将安全摆放在第一位，确保矿井供电安全，提升矿井机电管理。

（一）加强机电安全管理

时刻将“安全第一”摆在工作重心，始终怀着敬畏生命、敬畏责任、敬畏制度之心，毫不放松地抓好机电安全管理工作，严格执行各项规章制度，始终以“三不”为警示：“不高估机电安全形势，不高估安全工作认识，不高估抓安全生产的能力和水平”，时刻如履薄冰，稳中求进，工作中坚持“三不”：无安全措施不工作，隐患不落实不工作，安全防范措施不到位不工作；井下供电时刻坚持“两齐、三无、

四有、三坚持”，时刻以安全第一为核心，坚持机电设备隐患排查，坚持机电系统定期检查，保证矿井各类仪器、仪表定期检测、检验，各类绝缘器具、防雷设施、大型设备按国家相关规定检验，避免设备带病运行。坚持矿井接地、漏电、绝缘等测试如期进行。

（二）加强设备安全管理

设备管理始终围绕公司发展方向，以安全运行为目标，以技术进步为导向，以经济效益为中心，坚持设计制造与使用相结合，维护与计划检修相结合，修理与技术改造相结合，现场管理与资产管理相结合的原则。始终坚持人、机、环境统一协调管理，规范操作行为，加强设备检修，强化隐患排查，减少设备事故，杜绝重大事故发生，保证在我矿范围内大型固定设备安全经济运行。

（三）强化人员管理

随着矿井新系统、新设备的安装、运行，针对岗位作业人员操作技能弱，安全意识低等，加强培训、学习，真正做到规范操作、精心维护、精细管理。作业人员必须做到“五严”：严格执行交接班制度、严格执行操作规程、严格执行要害场所管理制度、严格执行巡回检查制度和岗位责任制。做到“三懂四会”：懂操作规程、懂设备性能、懂设备原理；会操作、会保养、会检查、会排除故障。严格执行《煤矿安全规程》及附属设备、设施相关管理办法及各项安全规章制度，操作中要集中精力、作业规范，不违章操作。

强化责任意识与责任落实，各场所设备实行包机制度，责任到人，分工明确，遵守劳动纪律，完善组织机构，明确责任划分。

二、我能做什么

根据《煤矿安全规程》、《电力安全规程》及上级部门相关文件要求，结合集团公司及我公司实际情况，在现有人员少，机构不健全的情况下，时刻以安全第一为前提，确保安全生产为重心，积极完善各项管理缺陷，加大机电系统管理力度，确保机电设备正常运行，积极配合各单位完成矿井机电设备安装工作、矿井正常生产工作，避免因机电工作滞后而影响矿井正常工作，完善各类图纸、制度，加强机电设备管理，加大隐患排查力度，强化机电安全考核，定期进行矿井设备、电气安全检测。

积极动员广大职工发扬艰苦奋斗的工作精神，完善自身，提高自身业务水平，加强安全意识修养，加强岗位场所应知应会、手指口述培训工作，强化工作执行力。

三、我想做什么

在现有矿井发展的基础上，继续发扬过去不怕苦，不怕累的工作精神，按照要求完成公司、领导安排，时刻以安全第一为前提，以高质量、高效率的要求，完成公司工作安排，根据公司工作整体部署，以精益求精、认真负责的工作态度，保证矿井机电工作的顺利进行，在系统完善的基础上，进一步认清自身不足，总结经验教训，发扬工作优良品质，细化机电安全管理工作，强化机电安全管理。以高执行力、高效率、高质量完成矿井各项工作任务。提高矿井设备检修率、完好率，杜绝设备失爆率，降低设备故障率。以年初制定规划为方向，以安全生产为导向，以经济运行为中心，在设备安全运行的前提下，

努力降低设备损耗，落实企业节能减排各项工作政策，合理用水、合理用电、合理耗材，保证各项机电设备安全、经济运行。进一步强化设备检修力度，督促各单位对运行设备合理检修，保证设备长期稳定运行，加大隐患排查力度，将隐患扼杀在摇篮里。

进一步强化广大职工培训、学习力度，广大职工必须人人树立安全第一的意识，以遵规守纪为荣，以违规操作为耻，岗位作业人员必须人人会操作，懂原理，能查找故障、能排除隐患，强化工作安全意识，提高工作执行力。

四、我做了什么

自任职以来，紧紧围绕集团公司发展方向及公司发展规划，以安全生产为目标，坚持科学发展观，以集团公司我及公司各项会议精神为导向，顺势而为，攻坚克难，稳中求进，积极配合、组织人员完成公司安排各项工作任务，如期完成各项安装工程；强化队伍建设，针对新矿井、新设备、新人员等，加强学习、培训、考核力度，使人人明确岗位职责，人人明确岗位操作；加大矿井机电隐患排查力度，根据公司安排，定期不定期进行矿井机电隐患排查，为矿井安全生产保驾护航；积极相应、完成公司安排工作任务，对各项机电工作，尽职尽责，及时、认真完成各项工作安排；针对安全隐患及现阶段我矿井由基建向生产矿井转变中存在问题等，积极采取措施，勇于改革探索，有效有力凝聚人心，明确责任分工，加强人才队伍建设，完善组织机构，确保了公司各项机电工作安全、如期、优质完成，保证了矿井机电系统的正常运行，为公司安全生产提供了有效的保障。

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