一 : 湖南省金属回收公司
湖南省金属回收有限责任公司 安全生产规章制度
湖南省金属回收有限责任公司安全生产委员会
二O一三年三月十五日
湖南省金属回收有限责任公司安全生产制度目录
第一部分：公司安全生产委员会组成人员名单
第二部分：公司岗位安全生产责任制
第三部分：公司安全生产制度
第四部分：公司安全生产操作规程
1
第一部分
公司安全生产委员会
组成人员名单
湖南省金属回收有限责任公司
2
公司安全委员会组成人员名单
安委会主任：李伟清（公司董事长）
副主任：陈义（公司书记）
李金星（公司总经理） 肖家奇（公司副总经理） 成
曾国良
周运南 漆湘衡 盛泓源 张德忠 伍玉张志军
3 员：杨毅飞
第二部分
公司岗位安全生产责任制
湖南省金属回收有限责任公司
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公司安全生产责任制
企业安全生产责任制就是对各级领导、各个部门、各类人员所规定的在他们各自职责范围内对安全生产应负责任的制度。
一、 公司安全生产委员会职责
1、贯彻国家安全生产方针、政策和有关法律、法规；组织贯彻落实企业内安全生产工作部署；
2、组织协调、研究解决重大安全生产和职业健康问题；负责全企业事故严重度和事故率指标管理和综合考核工作；组织有关部门调查处理重大安全事故；
3、督促检查安全生产责任制的落实情况；表彰、奖励安全工作先进部门和有功人员；
4、公司安全生产委员会是企业安全生产和职业健康管理的最高机构，公司董事长担任委员会主任，公司其他主要领导和部门负责人担任委员会成员；
5、委员会成员应具备相应的安全生产和职业健康知识；
6、讨论并决定安全生产和职业健康投资计划和业务计划；
7、讨论安全生产和职业健康管理评审结果以及发现不符合项的改进进度；
8、审议重大的安全生产和职业健康事件，例如政府罚款、内外部投诉、严重工伤、火灾、急性中毒事故、环境污染事故和重大安全生产和职业健康隐患；
9、协调企业内各部门之间关系，解决安全生产和职业健康相关问题；
10、各委员会成员应向委员会主任提供所需的专业技术、专业经验支持，确保安全生产工作得以顺利实施并且不会对企业运营造成负面影响；
11、检查新员工、现有员工、临时工的安全生产和职业健康培训计划，识别特殊培训的需求；
12、公司安全生产委员会召集相关部门参加的安全生产专题会议，解决日常工作中存在的安全健康问题；
13、定期（每季度）召开一次会议。应邀请一线员工代表参加安全生产委员会。
14、按“谁主管谁负责”的原则，各委员会成员是所领导部门安全生产的第一责任人，承担相应的领导责任。负责组织制定本部门安全生产目标责任制，负责本部门安全机构建立与更新工作，对设备安全和所辖部门的安全生产工作负责。
二、董事长安全生产职责
董事长担任公司安全生产委员会主任，是公司的安全生产的第一责任人，对公司安全生产全面负责：
1、认真贯彻执行国家省、市政府安全生产方针、政策、法律、法规，把安全工作列入公司管理的重要议事日程，亲自主持公司安全生产委员会会议和重要的安全生产工作会议，批阅上级有关安全方面的文件，签发有关安全工作的重大决定；
2、负责落实各级安全生产责任制，做到经常指导安全生产工作，解决安全重大问题和隐患；
3、建立三级安全网络，健全安全管理机构，充实专兼职安全生产管理人员，定期听取安全生产管理部门的工作汇报，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题；
4、组织审定并批准企业安全规章制度、安全技术规程和重大的安全技术措施，解决安措费用；
5、按规定和事故处理的“三不放过”原则（（1)事故原因不清不放过; 2)事故责任者和应受教育没有受到教育的不放过; 3)没有采取防范措施的不放过。），组织对事故的调查处理；
6、加强对各项安全活动的领导，决定安全生产方面的重要奖惩。
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三、公司书记、总经理、副总经理安全生产职责
公司书记、总经理、副总经理担任公司安全生产委员会副主任，在董事长的领导下，对分管业务范围内的安全生产负责：
1、分管安全生产的负责人是安全生产直接责任人，对安全生产工作负直接领导责任；协助安委会主任做好企业安全生产和组织、协调指导工作，协助安委会主任组织召开安委会全体会议和安全生产工作会议，每季度不少于一次。研究制定安全工作计划，部署安全生产任务，协调解决安全生产工作中的较大问题，组织参与重大事故的调查处理，协调指导企业开展安全检查。
2、贯彻“五同时”的原则（即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作）；监督检查分管部门对安全生产各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为；
3、组织制订、修订分管部门的安全生产规章制度、安全技术规程和编制安全技术措施计划，并认真组织实施；
4、组织分管业务范围内的安全生产大检查，落实重大事故隐患的整改；
5、组织分管部门开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进单位和个人；
6、负责分管部门的安全生产教育与考核工作；
7、规定职责范围内的组织事故的调查处理，并及时向上级报告；
8、定期召开分管部门安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。
四、部门负责人安全生产职责
各部门负责人对本部门安全生产全面负责，其职责是：
1、保证国家安全生产法规和企业规章制度在本部门贯彻执行，把安全生产工作列入议事日程，做到“五同时”；
2、组织对新入职一线工人进行安全教育，对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育；并定期组织安全技术考核；及时处理工人提出的意见；
3、及时报告本厂发生的事故，注意保护现场。
五、工长安全生产职责
1、贯彻执行公司和部门对安全生产的规定和要求，全面负责本班组的安全生产；
2、组织职工学习并贯彻执行公司各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵纪守法，制止违章行为。
3、组织并参加安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全；
4、负责对新入职一线工人进行岗位安全教育；
5、负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级；发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录；
6、搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行；督促教育职工合理使用劳动保护用品、用具，正确使用灭火器材。
六、生产工人安全生产职责
1、认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任；
2、精心操作，严格执行工艺纪律，做好各项记录。交接班必须交接安全情况；
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3、正确分析、判断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌牙状态，如发生事故，要正确处理，及时、如实地向上级报告，并保护现场，作好详细记录；
4、按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告；
5、正确操作，精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产；
6、妥善保管和正确使用各种防护器具和灭火器材；
7、积极参加各种安全活动；
8、有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。
七、综合管理部安全生产职责
1、综合管理部安全生产职责：
1)对新入职人员及时组织安全教育，并负责职工的安全技术教育及特种作业人员的培训、考核工作；
2)负责组织在岗职工的安全生产培训和培训记录存档工作。负责跟踪并监督员工完成三级安全培训后，保存员工三级安全培训跟踪卡，并通知安全生产管理部门备案。
3)按国家规定，从质量和数量上保证安全生产人员的配备；
4)临时用工协议书中应有安全方面的条文，并会同有关部门执行。
5)把安全工作业绩纳入干部晋升、职工晋级和奖励考核内容；
6)做好特种作业人员办证、换证工作；
7)健全安全保卫制度，认真做好要害部门安全生产的保卫工作，保护公司财产，打击刑事犯罪；
8）秉承董事长、公司安全委员会领导的指示。会同安全生产部及时完成党和国家安全生产方针、政策、法令、法规的宣传、贯彻和落实；
9）针对国家和安全生产的新趋势、新变化、新要求。会同公司安全生产委员会适时的组织安全制度化修改和组织实施.
10）会同公司安全生产委员会做好安全生产工作的奖惩意见的拟定和实施.
6）会同公司安全生产委员会完成上级有关安全生产的报表收集、汇总、填写、上报.
八、财务部安全生产职责
1、根据公司安全生产工作计划，筹措安全生产资金，确保事故隐患治理费用、安全教育费用等安全费用的资金到位。
2、按照公司安全技术措施计划，认真贯彻国务院关于企业安全措施经费在固定资产、改造资金中提取的规定，专款专用，定期核算；
3、负责审核各类事故处理费用支出，并将其纳入企业经济活动分析内容，保证劳动保护用品、保健食品和清凉饮料的开支，保证企业安全生产实际需要的经费。
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第三部分
公司安全生产制度
湖南省金属回收有限责任公司 8
二 : 湖南省金属回收公司
湖南省金属回收有限责任公司 安全生产规章制度
湖南省金属回收有限责任公司安全生产委员会
二O一三年三月十五日
金属回收公司 湖南省金属回收公司
湖南省金属回收有限责任公司安全生产制度目录
第一部分：公司安全生产委员会组成人员名单
第二部分：公司岗位安全生产责任制
第三部分：公司安全生产制度
第四部分：公司安全生产操作规程
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金属回收公司 湖南省金属回收公司
第一部分
公司安全生产委员会
组成人员名单
湖南省金属回收有限责任公司
2
金属回收公司 湖南省金属回收公司
公司安全委员会组成人员名单
安委会主任：李伟清（公司董事长）
副主任：陈义（公司书记）
李金星（公司总经理） 肖家奇（公司副总经理） 成
曾国良
周运南 漆湘衡 盛泓源 张德忠 伍玉张志军
3 员：杨毅飞
金属回收公司 湖南省金属回收公司
第二部分
公司岗位安全生产责任制
湖南省金属回收有限责任公司
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公司安全生产责任制
企业安全生产责任制就是对各级领导、各个部门、各类人员所规定的在他们各自职责范围内对安全生产应负责任的制度。［www.61k.com)
一、 公司安全生产委员会职责
1、贯彻国家安全生产方针、政策和有关法律、法规；组织贯彻落实企业内安全生产工作部署；
2、组织协调、研究解决重大安全生产和职业健康问题；负责全企业事故严重度和事故率指标管理和综合考核工作；组织有关部门调查处理重大安全事故；
3、督促检查安全生产责任制的落实情况；表彰、奖励安全工作先进部门和有功人员；
4、公司安全生产委员会是企业安全生产和职业健康管理的最高机构，公司董事长担任委员会主任，公司其他主要领导和部门负责人担任委员会成员；
5、委员会成员应具备相应的安全生产和职业健康知识；
6、讨论并决定安全生产和职业健康投资计划和业务计划；
7、讨论安全生产和职业健康管理评审结果以及发现不符合项的改进进度；
8、审议重大的安全生产和职业健康事件，例如政府罚款、内外部投诉、严重工伤、火灾、急性中毒事故、环境污染事故和重大安全生产和职业健康隐患；
9、协调企业内各部门之间关系，解决安全生产和职业健康相关问题；
10、各委员会成员应向委员会主任提供所需的专业技术、专业经验支持，确保安全生产工作得以顺利实施并且不会对企业运营造成负面影响；
11、检查新员工、现有员工、临时工的安全生产和职业健康培训计划，识别特殊培训的需求；
12、公司安全生产委员会召集相关部门参加的安全生产专题会议，解决日常工作中存在的安全健康问题；
13、定期（每季度）召开一次会议。应邀请一线员工代表参加安全生产委员会。
14、按“谁主管谁负责”的原则，各委员会成员是所领导部门安全生产的第一责任人，承担相应的领导责任。负责组织制定本部门安全生产目标责任制，负责本部门安全机构建立与更新工作，对设备安全和所辖部门的安全生产工作负责。
二、董事长安全生产职责
董事长担任公司安全生产委员会主任，是公司的安全生产的第一责任人，对公司安全生产全面负责：
1、认真贯彻执行国家省、市政府安全生产方针、政策、法律、法规，把安全工作列入公司管理的重要议事日程，亲自主持公司安全生产委员会会议和重要的安全生产工作会议，批阅上级有关安全方面的文件，签发有关安全工作的重大决定；
2、负责落实各级安全生产责任制，做到经常指导安全生产工作，解决安全重大问题和隐患；
3、建立三级安全网络，健全安全管理机构，充实专兼职安全生产管理人员，定期听取安全生产管理部门的工作汇报，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题；
4、组织审定并批准企业安全规章制度、安全技术规程和重大的安全技术措施，解决安措费用；
5、按规定和事故处理的“三不放过”原则（（1)事故原因不清不放过; 2)事故责任者和应受教育没有受到教育的不放过; 3)没有采取防范措施的不放过。），组织对事故的调查处理；
6、加强对各项安全活动的领导，决定安全生产方面的重要奖惩。
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三、公司书记、总经理、副总经理安全生产职责
公司书记、总经理、副总经理担任公司安全生产委员会副主任，在董事长的领导下，对分管业务范围内的安全生产负责：
1、分管安全生产的负责人是安全生产直接责任人，对安全生产工作负直接领导责任；协助安委会主任做好企业安全生产和组织、协调指导工作，协助安委会主任组织召开安委会全体会议和安全生产工作会议，每季度不少于一次。(www.61k.com]研究制定安全工作计划，部署安全生产任务，协调解决安全生产工作中的较大问题，组织参与重大事故的调查处理，协调指导企业开展安全检查。
2、贯彻“五同时”的原则（即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作）；监督检查分管部门对安全生产各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为；
3、组织制订、修订分管部门的安全生产规章制度、安全技术规程和编制安全技术措施计划，并认真组织实施；
4、组织分管业务范围内的安全生产大检查，落实重大事故隐患的整改；
5、组织分管部门开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进单位和个人；
6、负责分管部门的安全生产教育与考核工作；
7、规定职责范围内的组织事故的调查处理，并及时向上级报告；
8、定期召开分管部门安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。
四、部门负责人安全生产职责
各部门负责人对本部门安全生产全面负责，其职责是：
1、保证国家安全生产法规和企业规章制度在本部门贯彻执行，把安全生产工作列入议事日程，做到“五同时”；
2、组织对新入职一线工人进行安全教育，对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育；并定期组织安全技术考核；及时处理工人提出的意见；
3、及时报告本厂发生的事故，注意保护现场。
五、工长安全生产职责
1、贯彻执行公司和部门对安全生产的规定和要求，全面负责本班组的安全生产；
2、组织职工学习并贯彻执行公司各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵纪守法，制止违章行为。
3、组织并参加安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全；
4、负责对新入职一线工人进行岗位安全教育；
5、负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级；发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录；
6、搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行；督促教育职工合理使用劳动保护用品、用具，正确使用灭火器材。
六、生产工人安全生产职责
1、认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任；
2、精心操作，严格执行工艺纪律，做好各项记录。交接班必须交接安全情况；
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3、正确分析、判断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌牙状态，如发生事故，要正确处理，及时、如实地向上级报告，并保护现场，作好详细记录；
4、按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告；
5、正确操作，精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产；
6、妥善保管和正确使用各种防护器具和灭火器材；
7、积极参加各种安全活动；
8、有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。[www.61k.com］
七、综合管理部安全生产职责
1、综合管理部安全生产职责：
1)对新入职人员及时组织安全教育，并负责职工的安全技术教育及特种作业人员的培训、考核工作；
2)负责组织在岗职工的安全生产培训和培训记录存档工作。负责跟踪并监督员工完成三级安全培训后，保存员工三级安全培训跟踪卡，并通知安全生产管理部门备案。
3)按国家规定，从质量和数量上保证安全生产人员的配备；
4)临时用工协议书中应有安全方面的条文，并会同有关部门执行。
5)把安全工作业绩纳入干部晋升、职工晋级和奖励考核内容；
6)做好特种作业人员办证、换证工作；
7)健全安全保卫制度，认真做好要害部门安全生产的保卫工作，保护公司财产，打击刑事犯罪；
8）秉承董事长、公司安全委员会领导的指示。会同安全生产部及时完成党和国家安全生产方针、政策、法令、法规的宣传、贯彻和落实；
9）针对国家和安全生产的新趋势、新变化、新要求。会同公司安全生产委员会适时的组织安全制度化修改和组织实施.
10）会同公司安全生产委员会做好安全生产工作的奖惩意见的拟定和实施.
6）会同公司安全生产委员会完成上级有关安全生产的报表收集、汇总、填写、上报.
八、财务部安全生产职责
1、根据公司安全生产工作计划，筹措安全生产资金，确保事故隐患治理费用、安全教育费用等安全费用的资金到位。
2、按照公司安全技术措施计划，认真贯彻国务院关于企业安全措施经费在固定资产、改造资金中提取的规定，专款专用，定期核算；
3、负责审核各类事故处理费用支出，并将其纳入企业经济活动分析内容，保证劳动保护用品、保健食品和清凉饮料的开支，保证企业安全生产实际需要的经费。
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第三部分
公司安全生产制度
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公司安全生产制度
一、安全生产责任制度
1、贯彻执行国家有关劳动保护和安全生产的政策、法令、规章制度以及上级对本企业的指示、决定。（www.61k.com]
2、确保建立、实施和保持有效的企业安全生产管理体系。
3、制定和保持企业安全生产方针和安全生产目标。
4、确保安全生产的必要资源。
5、建立安全生产各级责任制、建立和实施安全生产奖惩制度。
6、督促检查安全生产，及时消除安全生产隐患。
7、确保及时如实向上级主管部门报告安全事故。
8、向董事会报告企业安全生产情况，听取职工对安全生产的意见。
二、安全生产检查整改制度
1、公司定期组织安全生产检查。每季度组织一次针对各网点的专业安全生产检查，检查要有记录。
2、各部门除坚持定期的安全生产检查外，还要根据工作需要进行不定期的安全生产检查。包括专业检查、以及重大节假日、重大活动期间的安全检查。
3、加强对安全生产检查工作的领导，在安全检查中，各级主要负责人要亲自组织、全程参加，及时消除事故隐患。
4、安全生产检查组应由公司主要负责人、相关部门的管理人员、专（兼）职安全管理人员等组成，按检查项目认真进行检查。
5、安全生产检查的主要内容应包括：
1)查思想：主要检查各级领导和职工是否真正树立了“安全第一，预防为主”的思想；
2)查安全管理：主要检查各级领导及职能人员是否分线负责安全管理，真正落实了“五同时”。即： “五同时”:计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全工作。；
3)查规章制度：主要检查各项安全生产管理制度是否健全，并认真贯彻执行；
4)查事故隐患：主要检查物的不安全状态和人的不安全行为。
6、安全生产检查要坚持边检查边整改，对查出的隐患要由检查负责人签发隐患整改通知单。事故隐患所属单位要认真进行整改，一时不能解决的事故隐患，要采取可靠的预防措施，如有危及人身安全的紧急险情和重大隐患，必须立即停止作业。
7、检查部门按限期对整改项目验收，隐患整改不力，或无故拖延整改时间的责任单位，公司按责任大小予以处罚。
8、网点要定人、定职责每天检查，检查结果要有记录，发现问题要立即解决或及时上报，解决后方可开始作业，下班后要对作业现场进行清理，不得留有事故隐患。
三、生产安全事故报告和调查处理制度
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1、工伤保险
公司按国家规定为所有从业人员参加工伤保险。[www.61k.com］
2、事故报告
1)发生事故后，负伤者、职业中毒受害者本人或事故现场员工应当立即报告，并进行事故现场扑救和抢救人员，把事故规模、事故损失、人员伤亡程度降到最低程度。同时应保护事故现场并及时对受伤人员进行救护或送医院处置。
2)公司安全生产部门接到事故报告后，应视事故情况报告上级主管及当地安全监督管理部门、公安、工会组织等。
3、事故分类及调查、分析。
1)事故按严重程度通常分为：（1）轻伤事故；（2）重伤事故；（3）死亡事故；（4）重大伤亡事故；（5）特大伤亡事故；（6）特别重大伤亡事故。
2)事故调查、分析和处理工作必须坚持实事求是、尊重科学、公正、公开和“四不放过”的原则。
3)重伤事故由公司主要领导组织生产、安全等有关部门成立事故调查组开展事故调查、分析，并写出事故调查报告书。
4)死亡事故由公司、公司主管部门会同安全监督管理部门、公安部门、工会等组成事故调查组进行调查。
5)重大伤亡及其以上事故公司积极配合国家有关部门及有关部门等组成事故调查组进行调查。
4、事故处理
1)事故主要责任者和有关责任部门的经济处罚按公司规定执行。
2)重、特大伤亡事故的责任处罚，按国家或地方有关法律法规处罚。
3)对事故调查组提出的防范措施，公司主管领导组织审核后，由事故部门负责全面落实，预防同类事故的发生。
5、事故伤亡人员处理
1)由综合管理部对死亡人员按国家工伤保险标准赔偿并做好善后工作。
2)受伤人员由医院出具诊断证明，到综合管理部开具工伤休假证明和工伤治疗证明。
3)公出外地发生工伤事故人员的差族费、补助费由财务部按文件规定执行。
4)工伤人员的伤残评定，由本人提出申请，综合管理部按国家规定报请伤残鉴定。
6、生产安全事故的调查记录、分析记录、现场图、报告书、处理决定、防范措施和落实情况等内容资料，综合管理部应进行归档妥善保存。
四、安全生产教育培训考核制度
1、一线员工“三级安全教育”
1.1凡新入职的一线员工（网点分拣工、分拣中心操作工），都必须经过公司、生产厂、班组“三级安全教育”，经考试合格后，方可上岗作业，未经三级安全教育或考试不合格者不准上岗作业。
1.2一级（公司）安全教育应包括：
（1）国家安全生产的方针、政策、法规；
（2）企业概况、生产特点及安全生产各项规章制度；
（3）安全生产、职业健康基本知识。
1.3二级（主管部门）安全教育由各业务部及其负责人组织实施。教育应包括：
（1）本单位主要生产工艺流程，主要设备概况及其特点，危险区域，危险因素及预防措施：
（2）本单位安全生产规章制度及安全技术操作规程：
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（3）结合本单位特点进行防火、防爆、防毒、防触电、防机具伤害等安全防护、应急抢救知识的教育。[www.61k.com）
1.4三级（分拣中心、各网点）安全教育由工长实施，教育内容应包括：
（1）本岗位安全操作规程，标准化作业程序；
（2）本岗位工作特点、设备性能和安全注意事项；
（3）设备、工具及其使用方法，防护用品的合理使用。
1.5新职工“三级安全教育”经考试合格，填写“三级安全教育”卡片，报安全生产部存档。
2、特种作业人员培训教育
2.1凡特种作业人员（电气焊、电工）必须经上级有关安全管理部门培训、考试合格取得特种作业人员操作证后，方可上岗操作。无证上岗者按严重违章处理。
3、中层管理者、专（兼）职安全员培训教育
3.1公司每年对中层管理者、安全员进行一次安全生产管理知识教育、培训。
3.2教育培训内容包括：国家的安全生产方针政策、法律法规、安全管理基本知识、安全技术知识等。
五、岗位标准化操作制度
1、制定各部门岗位标准化安全操作规程、管理制度和措施。
2、特种作业人员必须按照国家安全生产行业标准进行作业操作。
3、安全环保部定期检查各岗位的安全生产工作是否有违规行为。
4、设立专职企业、生产厂和班组安全员对安全生产操作规程和违章行为进行监督。
5、制定生产安全事故应急救援预案，并演练。
6、实行岗位标准化操作培训制度，未经安全生产培训并考核合格的人员不准上岗工作。
六、特种作业及特种设备作业人员管理制度
1、特种作业人员由综合管理部负责培训前的年龄、文化程度、身体条件、岗位需求的审核。
2、特种作业人员在培训取得作业资格证前必须进行体检，体检合格，方可参加作业资格培训。
3、特种作业人员必须严格遵守本工种安全技术操作规程，严重违章或造成事故者取消作业资格。
4、特种作业人员必须服从安全管理部门的监督管理，持证上岗作业。
5、加强取得特种作业资格证书的人员教育和管理。认真地做好特种作业人员的培训复审和体检工作。复审合格者方可继续从事特种作业。
6、特种作业人员资格证书不得涂改、转借，资格证书丢失应报主管部门备案、补办。
7、特种作业人员连续六个月不从事本工作作业，作业资格证书作废，需重新培训取得特殊工种资格证书后方可上岗作业。
8、特种作业人员要保持相对稳定，凡内部调换工作单位时，需登记备案。
9、凡安排无证或无效证人员从事特种作业的单位主管领导，以违章指挥论处，造成重大伤亡或重大经济损失者，按有关规定予以处罚，并追究有关人员的法律责任。
七、消防安全管理制度
1、消防安全管理由公司综合管理部负责。
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2、消防安全培训教育
2.1综合管理部要充分利用“11.9”消防日采取多种形式对职工进行防火宣传教育，各单位每月进行1—2次防火教育培训，一线工人要坚持经常性防火教育。［www.61k.com)
2.2综合管理部对从事操作、保管危险化学品的人员和特殊工种人员进行消防知识教育，每年组织一次消防知识考核。
2.3对新入职一线工人，进行三级消防安全教育，经考核合格后方能上岗。
2.4各级领导和防火负责人要及时传达贯彻落实上级的消防安全文件。
3、防火检查及火险隐患整改
3.1综合管理部行政科对消防安全重点部位每日组织巡查、节假日必查；其他单位要组织经常性的防火 检查；企业每季度组织综合大检查，并对检查的情况记录备案。
3.2各单位对发现的火险隐患要及时上报安全生产部，并及时进行整改，综合管理部行政科要组织有关人员进行复查、验收，在火险隐患未消除前，要制定出可靠的防范措施。
3.3对上级部门提出的火险隐患，要及时整改，逐级汇报，并将整改意见记录存档。
4、严禁烟火及动火规定
4.1禁止在厂区随意动用明火和游动吸烟、乱仍烟头。
4.2禁止在消防安全重点部位吸烟、动用明火和乱拉电线。
4.3在禁火区内动用明火作业，动火单位要填写《动用申请表》，经保卫、安全部门检查、审批同意后方可动火。动火前，要指定专人负责并采取可靠防火措施，彻底消除周围易燃物和可燃物。动火完毕及时报告批准部门检查、验收后，方可恢复正常工作。
5、消防设施及器材的管理
5.1消防器材是灭火专用工具，不得随意动用。
5.2配发到各单位的消防器材由各单位负责管理，责任到人，要做到勤检查、勤清洁、定位放置、定期更换。
5.3消防器材要放到明显、易取、易发生火警的地方，放置消防器材处不得堆放其他物品。
5.4对正常使用后的消防器材要及时向保卫部门报告并予更换，擅自挪用、所坏、丢失、破坏消防设施、器材者，要按有关法律法规处理并赔偿损失。
5.5确保企业消防通道畅通，任何单位和个人不得在消防通道堆放物品、堵塞消防通道。
6、网点及分拣中心仓库的消防安全
6.1严禁外来车辆携带易燃易爆及其他危险品进入仓库。
6.2不得在易燃物附近进行氧割、电焊等工作，做到人走火灭，报废汽车氧割现场易燃物应及时清理。
6.3库内严禁焚烧垃圾。
6.4库内严禁烟火，不得在库内吸烟，生火取暖，库内必须配备一定数量的消防器材。
6.5库内内部用电线路，每年应定期检查，防止破损漏电，引起火灾，任何人不得乱拉乱接。
6.6库内成立义务消防队伍，义务消防人员应参加保卫部门统一组织的培训，做到熟悉消防安全知识，掌握灭火技能。
6.7发现火险应及时向上报告，拨打火警“119”电话，并及时组织扑救。
6.8仓库应积极配合公司保卫部门及上级机关定期进行消防安全检查，发现问题及时整改，消除隐患。
6.9凡违反规定酿成火灾事故者，视损失大小及影响程度，追究当事人责任。
八、劳动防护用品发放管理制度
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劳动防护用品是保障职工在生产过程中人身安全健康所必需的防护性物品，是保护职工安全和健康的最后一道防线，为职工发放合格的劳动防护用品是法律赋予生产经营单位的责任，体现了国家和生产经营单位对劳动者生命健康的尊重。（www.61k.com)
公司综合管理部负责对劳动防护用品计划、采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废的监督检查，教育职工正确佩带合理使用劳动防护用品，对不按规定佩带、使用劳动防护用品的行为，除进行教育外，按企业安全生产考核办法及有关规定给予处罚
九、易燃易爆场所管理制度
1、易燃易爆场所是指在生产、贮存、使用过程中存在火灾、爆炸的危险因素，易造成人身伤害和物质损失的场所。
2、易燃易爆场所必须设置明显的防火、防爆警示标志。责任单位要进行定期和经常性检查，及时消除事故隐患。
3、易燃易爆场所要明确岗位责任人，消防设施、器材必须经常保持完备良好状态，做到班班有人管，人人会使用。
4、存在爆炸危险的场所，电机、照明应采用防爆型，要避免因接触不良、超负荷或过热而产生火花或着火，正确设置避雷装置，检修照明采用安全灯具，避免机械性撞击。
5、易燃易爆场所要严格遵守防火防爆制度，严禁在爆炸危险区吸烟，严禁明火取暖和焚烧可燃物，严禁在防爆区内装设电热设备。
6、易燃易爆场所应设置完善的安全装置，如安装报警器、在压力容器上安装安全阀等，安全装置要按规定维护校对，保持处于良好状态。
7、易燃、易爆物品的使用地和储存点、要严禁烟火，严格消除可能发生火灾的一切隐患。
8、易燃易爆物品的运输、储存、使用、废品处理等，必须设有防火、防爆设施，严格执行安全操作规程和定员定量定品种的安全规定。
9、易燃易爆场所确需动火作业时，要严格执行公司有关专业管理制度。
十、安全投入保障制度
1、应急救援投入
为了有效控制突发事故而预先计划的应急救援系统的费用。
1）应急救援设施、设备、用具或用品等费用；
2）应急救援组织办公费用；
3）应急人员培训及演练费用；
4）参与应急救援及演练人数、时间长度。
2、安全宣传教育投入。
1）对职工进行安全培训的费用；
2）安全生产例会、安全活动费用；
3）参与安全会议以及安全活动的人数、时间长度；
4）安全专题板报、宣传栏、安全宣传稿件、传单等费用。
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3、日常安全管理投入。（www.61k.com］
1）安全生产管理部门正常开展工作所需的投入。应包括安全员人数、安全员的工资、津贴和办公支出、职业安全健康管理体系建立及运行维护费用。
4、保险投入
可根据企业的安全生产水平来调整保险费率。 1）财产保险投入； 2）车辆保险投入；
3）职工工伤保险的安全投入。 5、事故投入
在突发事故发生后，企业为了控制事故扩散、减少损失、处理事故而不得不进行的花费。主要包括五方面的内容：
1）事故处理活动费用；
2）对伤亡职工的救治与赔偿费用； 3）环境污染处罚与治理费用； 4）事故发生导致企业停产的损失； 5）企业价值损失和时间上的投入。
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第四部分
公司安全生产操作规程
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公司安全生产操作规程
1、电工安全操作规程
1）经考试合格批准，持有电气合格证，才可操作（持证者可行）。［www.61k.com］
2）送电前空气和真空开关均在开位置。
3）通电前各设备上不许有人工作。
4）检查变压器、断路器、隔离开关,电流互感器、电压互感器的瓷瓶（绝缘）有无破坏，裂纹和放电痕迹。
5）经常检查变压器的声音、温度、油位、油色是否正常，并注意冷却系统的工作情况。
6）根据检查结果，做好电气运行记录。
7）每天要检查自己使用的电气工具，特别是电笔，使用测电笔时要注意测试电压范围，禁止超出范围使用，电工一般使用的电笔，只许在五百伏以下电压使用，不得使用带“病”电笔。
8）电气操作人员应思想集中，电器线路在未经测电笔确定无电前，应一律视为“有电”，不可用手触摸，不可绝对相信绝缘体，应认为有电操作。
9）使用移动照明灯具时，不准使用36V以上电源，潮湿地段或通道内，必须使用12V以下电压。
10）下雨天在露天检修，应穿戴好雨衣，套鞋以防发生触电。
11）进入方棚间或空气开关室、真空开关室检修，须停电后方可入内，带电操作时应采取防范措施，注意6千伏高压。距离应大于0.7公尺。
12）高压或有危险操作必须有两个电工共同进行操作。首先应熟悉线路不论有电无电，一律当有电对待，在380V以下必须带电操作时，要戴好橡皮手套，站绝缘体上，要有专人监护，并应严格执行倒闸操作程序。
13）高压线或在其邻近装接电线，因有感应电压作用，须接地后方可工作。
14）维修所用导线及保险丝，其容量大小必须合乎规定标准，选择开关时必须大于所控制设备的总容量。
15）工作中所有拆除的电线要处理好，带电线头包好，以防发生触电。各种有电的电器开关箱和电磁站号的电磁柜，严禁用湿布做清洁工作，用刷子清扫时，必须用绝缘胶带，将包铁部分，作绝缘包扎后，才能操作。
16）检验各种电动机时，应接好地线，并挂上“有电危险”警告牌方可通电检验。
17）维修线路要采取必要的措施，在开关手把上或线路上悬挂“有人工作、禁止合闸”的警告牌，防止他人中途送电。
18）设备停电检修时要严格执行接地口挂警告牌。
19）发生火警时，应立即切断电源，用四氯化碳粉质灭火器或黄砂扑救，严禁用水扑救。
20）操作地段清理后，操作人员要亲自检查，如要送电试验一定要和有关人员联系好，以免发生意外。
21）送电前必须认真检查线路是否正确，线路口开关内是否有遗留物体，各种安全措施和保护装置是否完好，并用摇电箱检查绝缘是否良好、合乎要求并和有关人员联系好，方能送电。
22）工作完毕后，必须拆除临时地线，全部工作人员撤离工作地段，拆除警告牌，所有材料、工具、仪表等随之撤离，原有防护装置随时安装好，并检查是否有工具等物漏忘电杆上。
23）严格执行各项安全操作规程。
24）发生异常事故时应停电，并报上级部门处理。
2、网点及分拣中心分拣工安全操作规程
1）工作前先检查工作场地及工具是否安全，若有不安全之处，应及时清理和修理。
2）须穿戴好规定的防护用品。
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3）使用带把的工具时，检查手柄是否牢固、完整。［www.61k.com)
4）使用电锯时，工件要夹牢，电锯开动时、严禁戴手套操作。
5）使用榔头首先要检查把柄是否松脱，并擦净油污。握榔头的手不准带手套。
6）使用的挫刀必须带锉刀柄，操作中除锉圆面外，锉刀不得上下摆动，应重推，轻拉回，保持水平运动，锉刀不得沾油，存放时不得互相叠放。
7）使用扳手要符合螺帽的要求，站好位置，同时注意旁人，以防扳手滑脱伤人扳手不允许当榔头使用。
8）使用电钻前，应检查是否漏电（如有漏电现象应交电工处理），并将工件放稳，人要站稳，手要握紧，两手用力要均衡并掌握好方向，保持钻杆与被钻工件面垂直。
9）使用虎钳，应根据工件精度要求加放钳口铜，不允许在钳口上猛力敲打工件，板紧虎钳时，用力应适当，不能加加力杆，虎钳使用完毕，须将虎钳打扫干净，并将钳口松开。
10）用手锯时锯条要上正，拉紧不能用力过大、过猛，不可用力重压或扭转锯条，材料将断时，应轻轻锯割。
11）使用卡钳测量时，卡钳一定要与被测工件的表面垂直或平行。
12）攻丝与铰孔时，攻丝与铰刀中心均要与孔中心一致，用力要均匀，并按先后顺序进行，不可用力过猛，以免折断铰刀或丝锥，攻、套丝时，应注意反转，并根据材料性质，必要时加润滑油,以免损坏板牙和丝锥，铰孔时不准反转，以免刀刃崩坏。
13）刮研时,工件应放置平稳，工件与标准面相互接触时应轻而平稳，并且不使棱角接触与碰击,以免损坏表面。刮削工件边缘时,刮刀方向应与边缘成一定的角度进行。
14）使用油泵顶物件时，油泵顶头要与被顶物件成一直线方可使用。
15）磨砂轮机时，要戴好防护眼镜，人站立侧面操作。
16）使用砂轮机刃磨刀具时，必须按砂轮安全操作规程进行。
17）正确使用夹头、套管、铁楔和钥匙，不准乱打乱砸。
18）检修设备时，首先必须切断电源。拆卸修理过程中，拆下的零件应按拆卸程序有条理的摆放，并做好标记，以免安装时弄错，拆修完毕要认真清点工具、零件是否丢失，严防工具、零件丢入转动的机器内部。经盘车后方可进行试车，办理移交手续。
19）设备在安装和检修过程中，应认真作好安装和检修的技术数据记录，如设备有缺陷，或进行了技术改进，应全面做好处理缺陷或改进的施工详细记录。
20）检修设备时，人不可站在或扶车滑动，滚动设备上。
21）抢修要加强联系，工人操作时，要密配合、防止发生意外事故。
22）发生事故后保护现场，拉掉电闸，并向有关人员报告。
23）维修时没有切断电源的设备不修，没有放净危险物质的设备不修，危险区域无人监护不修。
24）工作完毕后，收放好工具、量具、擦洗设备、清理工作台及工作场所，精密量具应仔细擦净存在盒子里。
3、吊车工安全操作规程
1）吊车工须持证上岗，未经专门训练和未通过考试者不得操作。
2）吊车驾驶室不准用灯泡，碘钨灯，电炉等取暖。吊车开动时室内不准开灯不准坐在窗台上，脚不准搁在开关口。
3）开车前应认真检查设备机械电气部分和防护保险装置是否完好、灵敏可靠，手柄是否放在零位，转动装置、工作部分及其操作装置是否完好，钢丝绳排布、绳股、钢丝绳磨损情况，控制器、制动器、限位器、电铃、电源的接触、紧急开关是否无异常；如有异常严禁吊运。并立即将异常告知维修人员检查维修，故障排除后方可使用。
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4）上班前严禁饮酒、须穿戴好防护用品。［www.61k.com）
5）驾驶员在操作时必须思想集中，不准与他人聊天开玩笑、吸烟，不准在驾驶室内打电话、手机；看书报、杂志；不准打瞌睡。
6）驾驶员应保证各行程限止器，特别是卷扬机限止器，要完整可靠。严禁把限止并掉使用，不准把限止器当保险使用。
7）操作时驾驶室内只准有一人。
8）挂钩人员必须熟悉起吊工、器具的基本性能和各种吊具、索具的最大容许负荷、报废标准 , 熟练掌握指挥信号，在指挥信号时不准戴手套，同时应遵守天车工的“十不吊”。
9）起吊工具要经常检查，确保完好可靠，并要妥善保管，不准随地乱丢 ，不准超负荷使用。
10）开车前和吊物启动时应先发出警铃信号。再逐档起动、运行、提升被吊物。
11）吊车工必须得到指挥信号（指挥信号必须听从挂钩起重人员（一人）指挥，正常吊运时不准多人指挥，但对任何人发出的紧急停车信号都应立即停车）后方可进行操作。启动时须点动操作，不准开英雄车、盲目车、赌气车，指挥人员违章指挥，驾驶员有权拒绝起吊。
12）吊运物不准从人和重要设备上方通过。遇到有人时，鸣铃通知避让。
13）重料吊起后，不得在空中停留，在吊有物件时不准调整主副钩刹车。
14）运吊大物件妨碍视线时 , 两旁应设专人监视和指挥。
15）工作停歇时，不准将起重物悬在空中停歇，运行中地面有人或落放吊物时应鸣铃警告，严禁在人头上越过，吊运物件不得离地面过高。
16）驾驶员必须做到“十不吊”：超过额定负荷不吊；指挥信号不明，重量不明不吊、吊绳和附件捆缚不牢，不符合安全要求不吊；行车吊挂重物直接进行加工的不吊；工件上站人或放有活动物品的不吊；歪拉斜挂不吊；具有爆炸性危险的物品不吊；带棱角、快口未垫好的不吊；埋在地下的物件不吊；管理人员违章指挥不吊。
17）工作完毕，升起吊钩，并将控制手柄放置“零”位。
4、车辆驾驶员安全操作规程
1）严格执行工作安排，安全高效又快又好的完成工作任务。
2）做好驾驶前车辆安全检查和用后保养。
3）严禁酒后驾车，严禁无证驾驶。
4）严禁过载，装载偏重心，刹车不灵行驶或爬坡超设计值等违章行为，装载物温度过高时杜绝装载。
5）车辆不准停于坡上，未停稳不准开自卸器，箱门未关不得行驶。
5、磅房司磅员安全操作规程
1）秉公办事，严格遵守职业道德。
2）所有物资出入认真过磅，并详细填写出入计量磅单。
3）出库一律凭调单或发货单位上注明单位、品种、规格、等级、数量过磅出库。
4）完整认真管理好出入库计量磅单，磅房禁止闲杂人员出入。
5）负责有关资料的收集、整理、汇总工作，定期交上级部门归档。
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