【SEO推广】SEO推广网站有哪些方式

　　1、分类信息网站推广

　　分类信息网站还有另外一个名字，即分类信息广告网站，在所有的网络推广方法中，只有在分类信息网站中可以直接发布信息，这是分类信息网站推广不同于其他方法最显著的特点，可以站在企业的角度，直接发布广告，区域性可以精确到市级。

　　2、问答平台推广

　　常见的问答类网站有百度知道，搜搜问问，天涯问答等，主要是由问题和回答组成，标题和回答体现的内容比较少，我们可以站在用户的角度进行推广，尽可能的去用用户的语言去提问与回答，并且可以引用网站名称与网址进行回答。

　　3、博客类网站推广

　　博客一般覆盖量比较大，他仅次与论坛，可操纵性强，可以以用户，企业和第三方多个角度去进行宣传与推广，并且可以做链接，也可以利用博客群来做SEO推广，适合发布软文或企业介绍方面的内容。

　　4、论坛类网站推广

　　论坛的覆盖面是最大的，可以细化到行业和地区等，可操控性不强，经常会被删帖，并且在做推广时要注意竞争对手的攻击，论坛推广的主要作用是用来提升知名度和让大家了解或知道某一件事。

　　seo技术本身以及强相关的seo技术周边知识。

　　无可厚非，SEO主管需要懂很多知识，其中包括网站程序方面、SEO优化方面等。seo教程自学网认为一个合格SEO主管在技能方面必须要“很多略懂，少数精通”。SEO主管可谓是“复合型人才”。

　　1、略懂程序

　　SEO毕竟还是要和网站打交道，既然是做网站，就肯定要懂点网站程序，比如说：html，最网站优化都需要懂点html，但是SEO主管还得考虑到网站程序对SEO的影响，

　　比如H1的合理使用。什么样的代码更利于蜘蛛的爬行，如果网站程序用的是网上的开源程序。什么样的程序在优化方面比 较好，哪家的服务器比较好，这些都是SEO主管必须具备的知识。

　　2、精通优化

　　SEO主管毕竟主要是在优化方面有过人之处，这点需要丰富的经验，有比较成功的案例。对站内优化，包括网站结构的设计，网站内链的规划，关键词的选择等有独到的见解。能够配合公司开展网络营销。

　　3、精通管理

　　SEO主管是领导人物，既然是领导，就肯定要管理员工，管理笔者不懂，但是感觉还是要遵循那句老话：“知人善用”，每个SEO优化人员 的长处可能会不同，

　　例如：有的在建设外链方面比较突出，有的对站内比较擅长，还有的软文功底不错。seo教程自学网觉得SEO主管就像是一个军队的作战指导员，如何带好你的 “兵”，如何用好你的“兵”，是SEO主管必须要思考的问题。

　　seo技术之外的情商能力。

　　1、稳如泰山

　　SEO是个很考验人心理的工作，压力也是可想而知的，在互联网竞争如此激烈的今天，你要面对的对手可能比你强大很多，但是“食君之禄，分君之忧”，

　　面对强大的对手，首先不能自乱阵脚。逆境中求生存就要有稳如泰山的心态，只有这样才能“稳定军心”。

　　2、静如止水

　　浮躁是做优化的大忌，SEO本来就是枯燥的重复，SEO主管需要根据搜索引擎的变动，合理的调整SEO方案，SEO操作方式等。对于搜索引擎也要具有明锐的观察力，这些都需要有一个很“静”的心态。

　　3、动如脱兔

　　相对于静如止水来说，动如脱兔是指要在机会面前，心思敏捷，再别人还未看到之前抓住眼前稍纵即逝的机遇。网络营销有时候就是要比别人思维快、行动快。

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