【网站优化】网络部是企业网络营销的重要组成部分，而网络部分是SEO最重要的部分，很多网络部分都是SEO领导者，所以今日我预备采取SEO练习，为树立网络部分，公司的日常内部练习并不那么天然。然而，很多新人对SEO职业知之甚少。此外，SEO作业的内容很无聊。关于一个新人来说，最有可能的作业是每天发布链，或许编写在电台中更新的产品文章。在练习中，它会感觉无聊。如果SEO主管或练习教师能使练习班愈加生动活泼，那么新人将更快地承受常识，并迅速将新常识应用到实践中。作者能够依据团队的常识从以下五个方面着手。

　　第一、SEO练习和企业网络部的作业方针

　　首先，在开会时，每个人都有必要在他最近的作业中谈论问题。

　　在网络部分，有程序员，美国工人，竞争价格，搜索引擎优化，每个人的位置问题天然不同，但搜索引擎优化是负责网站的具体操作，其他职位在一定程度上与搜索引擎优化人员，所以搜索引擎优化遇到的问题更具代表性，特别是在需要改变网络。在站点架构上，网站Baner在倾听SEO的声响时，能够看到“网络部分网络运营总监及各岗位职责”，了解网络人员的建造和责任。

　　第二、增加网站的互动

　　练习课程中有必要有互动环节，不能成为练习教师的舞台。这次SEO练习的失败，很多上司在无尽的解说中，下面的职工都打瞌睡，玩着手机。这样的练习课程含义不大，学员或职工肯定无法获得练习常识。我们应该每隔一段时间提问一次，以便我们能够一同解决问题，例如怎么提高页面收集速度。让所有受训者表达自己的意见，即便他们给出了错误的答案。互动能够激起学生的积极性。

　　第三。使复杂的理论常识简略了解

　　搜索引擎的原理听起来很无聊，很难了解。关于这样的理论常识，应该用简略的语言表达。例如：百度蜘蛛怎么抓取页面，如果整个互联网是一个大型蜘蛛网的标志，那蜘蛛就会停留在哪个网络节点上，这取决于节点的哪些因素。每个节点代表一个网站，这使得单调的常识盛行，并需要练习教师有一些口才。吟诵书本上的常识，并没有真实吸收它，不能清楚地表达出来。可是，一些练习师正好相反。他们有必要简化复杂的常识。

　　第四。练习后组织作业和测试

　　当一个新人承受新常识时，很简略忘掉它是否不及时合并，因而有些作业应该在练习后组织，或许应该间隔一段时间组织一次测试。关于那些准时完结作业或有超卓考试成绩的人，他们能够给予适当的奖励，现金奖励或礼物。优异的SEO团队有必要具有继续学习的能力，以适应不断改变的搜索引擎。俗话说，“爱好是最好的教师”，让新入职的SEO新人快速了解这个职业，并对SEO技能产生爱好。自动承受和学习SEO技能。

　　关于SEO团队来说，练习和总结经验非常重要，尤其是那些刚刚联系过的人。练习不只是为了传授SEO常识，并且是为了让团队更具凝聚力。当然，条件是职工能够积极参与。除了金钱奖励外，激励职工的因素还包含个人爱好和职业规划。

　　第五。在练习期间记载每个SEO的表现。

　　我认为企业的内部练习不只是一种事务技能的提升，也是一种作业态度的表现。这是记载每个SEO在练习和日常作业中表现的重要参考。