一 : 2015关于六五普法自查情况的报告
篇1：
按照我市关于创建全国“六五”普法工作的实施意见和市依法治市领导小组办公室关于组织全力做好“六五”普法迎检工作的通知(广市法组办〔2015〕9号)的要求，近日，我局对照广安市“六五”普法规划(2011年—2015年)》(以下简称《规划》)，以及我局“六五”普法规划制订的目标，对我单位2011年至2015年“六五”普法工作开展情况进行了一次自查，现将有关情况报告如下。
(www.61k.com”一、领导重视，“六五”普法基础牢固
领导重视是抓好普法工作的关键，是推动“六五”普法工作
不断发展的主要手段。2011年以来，我局领导班子始终把“六五”普法工作纳入了每年的办事日程，成立了以局长为组长，分管领导为副组长，各科室负责人为成员的普法工作领导小组，并落实了专门科室负责此项工作。2014年我局领导班子换届时，我局及时调整了普法领导小组成员，切实加强了对全局普法工作的领导，保证了“六五”普法工作持续有效地开展。按照市依法治市领导小组办公室的要求，我局除及时制订了本单位“六五”普法规划外，每年还根据部门具体情况，制订了年度普法工作计划，确定了工作目标、工作措施及工作要求，按计划召开普法工作会议，安排部署普法阶段性工作，研究解决工作中遇到的问题，同时把综治工作、平安创建与普法结合起来，使我局的普法工作更具内容和实效，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各科室分工协作，全体职工共同参与的格局，使“六五”普法工作真正落到了实处，确保了普法工作的顺利进行。
二、大力宣传，普法工作广泛深入
围绕我市“六五”普法《规划》提出的普法目标与要求，我局把学习宣传《宪法》等国家基本的法律以及与经济社会发展、与社会秩序稳定、与民生密切相关的重要法律法规的宣传作为主要内容，结合“法律七进”的要求，充分利用职工会议、专题学习、发放资料、电视、网络、标语学习讨论、宣传栏等多种形式，对全局职工、对所属的企业事业单位、对监管与服务对象、对职工家属等开展了广泛深入的法律宣传工作，做到了“六五”普法全覆盖，不留死角。
1.深入学习实践科学发展观，坚持以科学发展观为统领，解放思想，转变观念，始终做到了用符合科学发展的思想观念、方式方法，来研究、谋化、推进粮食系统“六五”普法工作。加强服务和促进科学发展的法律法规宣传教育，把科学发展观贯彻落实到了粮食工作的各环节、全过程。
2.深入开展《宪法》和国家基本法律的宣传教育。“六五”普法期间，我局每年都要以不同形式，组织职工学习《宪法》，加大《宪法》宣传力度，把《宪法》宣传教育纳入年度各项主题法制宣传教育活动，提高粮食行业人员特别是全市粮食行政管理部门领导干部和公务员的《宪法》意识，“六五”普法期间，以不同形式组织职工学习宪法13次，形成了崇尚《宪法》、遵守《宪法》、维护《宪法》的良好氛围。
3.结合部门实际，抓好两部“条例”的宣传工作。自2003年国家颁布《中央储备粮管理条例》和2004年颁布《粮食流通管理条例》以来，我局每年都在两个条例颁布周年时，结合粮食流通工作的新形势、新要求，围绕社会普遍关心的问题，或者市县粮食局各自单独开展宣传，或者市县粮食局联合开展宣传，“六五”普法期间，市县两级两个“条例”专题宣传的次数就达到了32次，结合平时的学法、执法和食品安全宣传活动，共开展有关两个“条例”的宣传活动210多次，宣传形式有街头集中宣传、文艺宣传、专栏宣传、报纸宣传、电台热点连线等，做到了因地制宜，将两个“条例”的贯彻落实工作落到了实处。
4.做好与本部门工作相关法律法规的宣传。加大与粮食有关的法律与行政法规的学习宣传力度，如《食品安全法》、《产品质量法》、《消费者权益保护法》等，提高粮食行政管理人员依法行政的意识和能力，促进依法管粮为目的。学习宣传整顿和规范市场经济秩序的法律法规，为粮食企业营造了良好的市场环境。加强安全生产、劳动和社会保障、社会救助等方面法律法规的宣传教育，增强了粮食行业的安全生产意识和保护劳动者合法权益意识。加强市场经济法律法规、宏观调控法律法规的宣传教育，据统计，“六五”普法期间，仅市局共开展涉及粮食部门工作相关法律法规的宣传就多达40多次，为落实好中央关于扩大内需、促进经济又好又快发展的重大部署营造了良好的社会氛围。
5.推进法律进机关，认真开展了粮食行政机关公务人员学法用法活动。局机关法律学习做到了常态化，除每月开展法律学习外，还及时订立了《法制日报》、《四川法制报》、《法制园地》等报刊，购买了《“六五”普法学习资料》、《干部法律读本》，做到了全局职工人手一册，还通过机关QQ群开展普法宣传活动。共向职工发放普法宣传书刊125本，内部编印发放《学法与执法》刊物36期，组织职工参与学法知识竞赛答题5次。我局还创造性地在职工中开展了“每天学法半小时”活动，效果良好。此外，我局还坚持和完善党委(组)理论学习中心组集体学法制度、领导干部和公务员法制讲座制度，专门请市法制办领导讲课1次，局领导亲自参与专题讲法12次，政策法规科人员专题讲法9次，使我局领导干部和公务员学法用做到了法经常化、规范化。
7.加大了对粮食经营者的法制宣传力度，推进“法律进企业”。“六五”普法活动开展以来，我局积极引导各类粮食经营者学法守法，加强了对他们的法制宣传教育，以《粮食流通管理条例》为重点，引导粮食企业在经营活动中应履行法律法规义务，树立诚信守法、依法经营、依法办事的观念，提高依法经营的自觉性。各区市县粮食局每年对辖区内粮食经营者进行有关《粮食流通管理条例》和《四川省<粮食流通管理条例>实施办法》的集中培训至少达到了1次，五年来共对粮食经营者开展学法培训30次。不仅如此，我们还有针对性地散发宣传资料，开展现场法律法规宣传和咨询等方式，向粮食经营者宣传法律法规。
8.加强了对粮食生产者、消费者的法制宣传工作。结合各类法制宣传活动和我市创建全国“六五”普法先进市活动，我们以标语、板报、电视、宣传车、和专题宣传活动等法制宣传载体，向广大粮食生产者、消费者普及与粮油有关的法律知识，引导科学合理消费粮食，倡导节粮爱粮，鼓励广大粮食生产者、经营者、消费者加强对粮食行政部门依法行政、粮食经营者依法经营活动的监督，使消费者提高了法律意识，增强了在粮食生产、消费过程中的维权能力。2014年，我局与教育局协作，在全市中小学中开展法律进学校活动，向中小学生宣传《粮食流通管理条例》和爱粮节粮知识，还组织中小学生参加全国全省范围内的征文比赛，前锋区三台小学1名学生获得全国征文比赛三等奖，并获得联合国粮农组织驻中国代表的感谢信，有4名学生在全省的征文中分获二等奖和三奖等。
三、强化培训，法治意识显著增强
自2011年以来，我局把全系统粮食行政执法人员的执法业务培训列入了每年工作的重要内容，每年至少培训一次，先后共有200余名职工参加了有关《行政许可法》、《行政复议法》、《行政处罚法》、《行政强制法》和本部门专业行政法规的培训。除此外，每年还组织粮食行政执法人员到省内外开展学习考察和交流活动，先后到成都、绵阳、遂宁、内江、江苏宿迁等地进行了学习考察，主要学习了关于加强社会主义民主与法制建设和以法治国的重要内容、修订后的宪法、《行政法》、《行政许可法》、《行政处罚法》、《行政强制法》、《紧急事件应对法》、《粮食流通管理等条例》等。在学习中我们坚持理论联系实际的原则，根据所学理论与我们粮食行业的自身特点展开讨论。在此过程中，我们把加强领导干部的法律培训放在首位，要求领导干部，特别是分管领导每年必须参加执法培训，在法律知识的掌握上要高于普通执法人员，在学习内容上结合工作实际，将行业法律法规、基础法律知识与政治理论穿插学习，加强对法律知识的理解和运用，通过培训，领导干部依法行政的能力不断增强，“六五”普法开展以来，从未出现一起领导干部违法违纪的现象。同时，我们还坚持和完善执法人员学习培训制度，不断更新执法人员的法律知识，力求培训内容与执法实际相结合，进一步增强了培训效果，在加强市本级培训的同时，积极参加省局组织的执法培训，有效地提高了我市市县两级粮食行政执法队伍的整体素质。为了切实提高粮食行政执法人员的整体素质，我们还积极鼓励他们上各类成人学校学习，通过学习教育，进一步增强了粮食行政执法人员特别是领导干部的法律意识，牢固树立了依法行政的意识。
四、狠抓落实，依法行政效果明显
“六五”普法活动开展以来，我局不仅通过各种方式对全市粮食职工、对所有粮食经营者和服务对象进行了广泛深入的法制宣传教育，我们更注重把普法宣传转化为依法行政的实际行动，通过依法行政来推进全系统的法治工作。一是以身作则，始终坚持依法行政。在粮食流通市场监管中，我局依照《粮食流通管理条例》等有关法律法规规定，认真履行《条例》赋予粮食行政管理部门的职责、权力和义务，依法为近235户粮食经营者办理了粮食经营许可证，从未出现吃拿卡要的现象。在每年大小春粮食收购期间均组织检查小组对各区市县粮食收购工作进行了监督检查，为了认真落实国家粮食收购政策，有效保护农民利益，我局还对各粮食收购主体执行国家粮食收购政策情况进行了专项检查，对违反收购政策的粮食经营者分别不同情况进行了处罚。在每年的元旦、春节、“五一”、端午、“十一”、中秋等重要节日，我们组织了粮油食品安全检查，避免了粮油食品安全事故的发生。在粮食工作和执法活动中，我们严格坚持依法行政的基本原则，按照《广安市粮食行政处罚自由裁量权实施办法》的规定开展行政执法工作，严格了行政执法人员资格管理,认真落实持证上岗、亮证执法制度,做好证件年审工作,及时清理不合格行政执法人员;加大了对行政执法程序制度落实情况的监督力度,规范行政许可和具体行政行为,努力推行文明、理性执法。按照《广安市粮食局行政执法岗位责任制度》的分工，为各科室都制作了政务公开实施细则，并在醒目位置进行了悬挂公示。对违反《粮食流通管理条例》的案件，分别不同情况，作出警告处罚363件、罚款处罚67件。二是开展法律服务，我们积极对全市粮食经营企业进行了法律指导，既引导他们依法经营，又帮助他们依法维权，为企业提供法律咨询，指导企业依法经营，依法维权86次。
“六五”普法五活动的开展，进一步增强了全市粮食职工的法制观念。全市粮食职工特别是市县粮食行政机关的领导和国有粮食企业的法人代表的法治观念进一步增强，依法行政、依法办事的水平和能力得到进一步提高。通过加强对执法人员的法制教育和培训，严格实行持证上岗、亮证执法，有力推进了我局依法行政的进程，依法行政、依法管粮的自觉性不断增强，依法推进全市粮食产业经济新崛起的信心和决心更加坚定。进一步提高了服务粮食生产者、消费者和经营者的水平和能力。通过对有关政策和法律法规规章的宣传学习，全市粮食行政部门的领导和执法人员的理论水平得到极大提高，依法行政的氛围逐渐浓厚。各级领导和执法人员依法决策，做到研究问题先学法、决策问题遵循法、解决问题依据法、言论行动符合法。为了依法决策，市局还聘请了律师作为法律顾问，切实保证了行政行为的合法性。同时，开展执法检查，切实纠正行业不正之风。通过采取教育和自查自纠相结合的办法，切实纠正了执法过程中存在的有法不依、执法不严、违法不究、徇私枉法、滥用职权等不正之风，提高了全市粮食系统的法治化管理水平。在此期间，我市武胜县粮食局、岳池县粮食局先后创建为全国粮食流通监督检查示范单位。邻水县粮食局、华蓥市粮食局在已纳入市局2015年创建全国粮食流通监督检查示范单位的目标。在“六五”普法中期，我局普法宣传工作还获得了市委的表彰，为推动全系统和广安法治建设、精神文明建设作出了积极贡献。
篇2：
扬法治精神 服务科学发展，崇尚法治精神，树立宪法权威。六五普法，人人都应学法知法懂法。范文大全特意为大家整理了关于六五普法自查报告范文的相关材料，希望对您的工作和生活有帮助。
自“六五”普法以来，我乡在县委、县政府及县依法治县领导小组的正确指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，始终坚持科学发展观，全面推行依法行政，切实加强法制建设，认真开展“六五”普法活动，按照《乡第六个五年普法工作规划》以及《乡十二五期间依法治理工作规划》的总体部署，积极组织全乡干部群众进行法律法规宣传教育，切实加大普法、学法、用法力度，特别是把各项工作与普法结合起来，在巩固前一轮普法依法治理工作成果的基础上，广泛深入地开展法制宣传教育，积极推进依法治理，进一步增强了全乡干部群众的法律意识和法律素质，在全社会树立起了法律的权威，促进了各项事业的依法规范和依法管理，全乡各项工作逐步走上法治化轨道，保障和促进了我乡经济建设和社会各项事业的健康发展，取得了显著成绩。现就我乡“六五”普法依法治理工作自查情况汇报如下：
一、基本情况
(一)领导重视，机构健全
依法治国，建设社会主义法制国家，是党和政府管理国家，社会事务的基本方针。为巩固“五五”普法成果，切实做好“六五”期间的法制宣传教育工作，进一步推进依法行政和依法治理工作，乡党委、政府高度重视，认真规划全面部署“六五”普法工作。成立了法制宣传教育第六个五年普法工作领导小组，由主要领导任组长，分管领导为副组长，各相关部门主要负责人为成员。研究制定了《乡第六个五年普法工作规划》和《乡十二五期间依法治理工作规划》，对“六五”普法工作进行了统一安排部署，形成了普法工作齐抓共管的良好局面。同时将普法依法治理工作列入了重要工作议事日程，做到了“三个纳入”：即纳入了各年度工作计划;纳入了乡党委、政府以及其它相关部门政治学习计划;纳入了年度综治工作目标考核。每年度专门召开了普法工作领导小组会议2次，研究普法治理工作，并在年初制定了普法工作计划。由于领导高度重视，乡“六五”普法依法治理工作做到了机构人员、工作和经费三落实。
(二)坚持开展了多种形式的法制宣传教育活动
1、领导带头学法
党委、政府中心学习小组坚持把学习法律知识作为一个重要内容，每年集体学法在两次以上，学法有记录、有笔记、有体会。结合工作实际，乡领导带头查找在学习贯彻执行国家法律法规方面存在的问题和不足，并提出整改措施，积极改进。牢固树立了依法行政、依法治统的观念。
2、全乡农民和青少年学法
为了搞好普法教育，在经费相当紧张的情况下，印发了“六五”普法有关的《普法读本》、《反对拐卖妇女儿童法律知识问答》、《农村适用法律200问》、《干部法律知识读本》、《公民法律知识读本》等法律、廉政学习的有关资料，不断增加“六五”普法所学的法律、法规内容，方便广大干部群众开展自学。配备了中小学法制副校长，以法制讲座等各种形式进行辅导学法。在进行辅导学法的同时，还组织学法培训。通过学习和培训，我乡居民、青少年法制意识和法律素质以及依法办事能力得到了进一步提高。
3.坚持开展“三月法制宣传月”、“6.26”禁毒、“12.4”法制宣传日教育活动
在每年的三月法制宣传月、6月26日、12月4日全国法制宣传日期间，结合我乡实际，抽调人员参加实践活动，开展了丰富多彩的宣传活动。一是在赶集日设立法律宣传咨询点，法制人员现场接受群众咨询并讲解有关法律知识,播放《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国刑法》等法规音像资料。二是组织宣传车沿主要街道进行宣传，散发普查知识宣传资料。三是在文化站门前醒目的位置悬挂宣传标语。整个活动散发法律、法规知识宣传资料共计6000余份。通过各种形式的宣传活动，使全乡干群进一步提高了对法律、法规的具体认识，收到很好效果。
4、加强村“两委”干部及村民小组组长培训
我们充分利用乡党委、政府召开的经济工作会、党员培训会、年终总结会、村“两委”换届培训会等对村“两委”干部及村民小组长进行有关法律法规培训，提高他们的法律法规知识。
5、利用各种形式宣传、学习法律法规
自“六五”普法开展以来，为增强普法的实际效果，我乡采用丰富多彩群众喜闻乐见的形式进行宣传。其中以会带训、集中学习、专题学习、举办培训班、宣传车、拉设过街横幅、板报等形式。认真组织乡辖区内的农民工参加乡社保所组织的农民工法律培训班，提高了农民工学法、守法、用法律保护自已的意识。
6、切实开展法律“六进”活动
根据县普法办《关于开展“法律六进”活动的通知》精神，我乡结合实际，制定了我乡“法律六进”活动实施方案，以机关、农村、学校为重点开展“法律六进”活动。 一是法律进机关。我乡充分运用广播、简报、黑板报等宣传阵地，进一步加强机关干部学法阵地建设，完善机关法制学习制度，搭建资料信息平台，为机关干部学法提供条件，教育引导广大干部不断推进依法行政，切实保障群众的切身利益;二是法律进农村。针对农民最关心的土地管理、道路建设、生活保障等热点问题，我乡组织司法、土地、民政等相关部门，分别以宣传日和专题法制宣传等形式，有针对性地加强有关法律法规的宣传教育，解答法律咨询200余次，收到良好效果;三是法律进学校。配强法制副校长，并充分利用现场说法、图片展览、法制讲座等形式，积极宣传《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等与学生学习生活相关的法律法规，寓教于乐，全面提高青少年学法的兴趣，增强守法意识，促进青少年身心健康发展。同时，我乡组织司法所工作人员，积极开展“送法上门”活动，加强对特殊群体的教育和关爱。一方面对经济困难、农村弱势群体免费提供法律咨询，免费调处纠纷，无偿提供法律援助，使他们的合法权益得到有效的法律保护。另一方面加强对社区矫正对象和刑释人员的政策、法律教育及安置帮教，通过走访、解答咨询、培训帮扶等活动，积极帮助他们增强就业技能，拓宽就业途径，大大降低了重新犯罪率。通过扎实开展“法律六进”活动，为促进全乡经济健康发展和构建和谐社会创造了良好的法治环境。
7、依法治村工作
首先，我们建立依法治村领导小组由村主要领导任组长，落实专人负责;其次，召开村三套班子成员、党员、村民组长会议，进行全民动员，广泛宣传依法治村工作深入人心，家喻户晓;第三，认真组织学习《村民委员会组织法》，开展创建“平安村寨”活动，在创建“平安村寨 ”活动上，积极推进村民民主选举、民主决定、民主管理、民主监督，在“六五”普法期间共创6个民主法治示范村，达标率达100%，经过普法宣传教育，村民的民主法制意识明显增强;第四，以司法所、乡调委会为主干力量，定期组织村级调委会成员进行法律知识更新、培训，努力提高干部素质，同时结合村务公开栏，开展民主与法制宣传教育，加强社会治安综合治理，加强农村基层组织建设，依法建立健全各项规章制度，实行村民自治，民主管理。
8、围绕党委、政府政府的中心工作开展法律宣传活动
围绕全乡的村“两委”换届选举工作、集体林权制度改革工作，直接深入农户开展与中心相关的法律法规，这种法制宣传教育方式既提高了工作效率，又节约了行政成本。
9、举行五五普法考试
为全面贯彻落实实施“五五”普法依法治理工作规划，乡每年都把“五五”普法工作纳入重要议程，举办“五五”普法培训班，积极组织全乡干部职工学习《临泉县“六五”普法统编读本》等普法教材资料，增强广大干部职工的民主法制意识，让干部职工努力做到学法，为推进全乡领导干部学法用法工作，提高公务员和事业单位干部职工的整体素质，提升依法执政、依法行政和依法办事水平，为保证法律考试顺利进行，乡党委、政府对每次考试都进行了精心安排部署，对参考人员进行了认真的考前培训和审查登记等考前准备。“六五”普法期间，全乡共有干部职工200人次参加普法考试，农村居民有3000余人次参加普法考试，合格率达100%。每次考试，全体参考人员准备充分，答题认真。通过每次参考人员的普法学习、对于提高全民学法用法的自觉性，弘扬法治精神，进一步推进我乡“六五”规划落实，具有十分重要的意义。
二、存在的问题和不足
1、全社会的法治意识需进一步提高。虽然通过多年的普法教育活动，全民的法治意识有了很大程度的提高，但法治观念淡薄、有法不依、知法犯法的现象还较为突出。
2、法制宣传教育开展不平衡。主要是：在农村大多数农村青壮年外出务工，留守在家的主要是“老弱病残、妇女、儿童”，普法教育组织难，时间难落实，效果不好。一些偏远村委会，由于交通不便，居住分散，法制宣传教育“进村入户”困难，使之一部分农民群众不能接受到教育。对他们的普法教育还缺乏行之有效的手段。
3、法制宣传阵地建设有待进一步加强。六五普法自查总结报告六五普法自查总结报告。法制宣传教育的形式还不是很丰富，群众喜爱的高质量的法制专栏不多，且形式单一;贴近实际、贴近生活、喜闻乐见的法制宣传文艺节目组织不够，也有待于进一步挖掘。
4、农村法制宣传教育基础薄弱。目前，在广大的农村普法教育组织难，效果不好。作为农村普法工作的主要力量的乡司法所，不仅存在着人员严重不足的问题，开展普法教育没有经费，工作难以开展。
5、个别村干部重视程度需进一步提高。检查中我们发现个别村干部汇报普法工作谈不具体，工作处于一般状态，成效不大。表现在工作支持配合的不够，认为普法工作是司法所的事。
7、普法经费不足，有待解决。由于“六五”普法工作量大面广，涉及问题多，我乡财政十分困难，经费不足仍将成为制约工作开展的一个突出问题，导致了普法工作不能平衡发展，还不同程度地存在死角和盲区。
三、下一步工作打算
1、进一步提高领导干部的大普法意识。“五五”普法现在正处在承上启下的关键时期，各级领导要有大普法这个意识，切实加强领导，真正把普法工作拿到手上，摆上议事日程上，搞好指导，抓好落实。
2、进一步改进工作方法。要把普法由过去单向灌输变为与法治实践的双向互动，针对法治实践中群众关心的难点、热点问题，通过具体的参与法治实践活动树立法治的权威，使人民群众在法治实践的过程中理解法律的意义、理解法治活动、理解法律与自身及与未来的关系，培养崇尚法治的行为习惯，形成良好的社会法治氛围。
3、进一步创新宣传教育方式方法。紧密结合实际，利用广播、电视、网站等多种媒体，办好法制宣传栏目，提高法律普及效果。同时要在继承的基础上不断创新普法形式，丰富活动内容，多通过身边的人、身边的事，运用以案说法、以案释法的形式，增强普法教育的覆盖面和影响力，增强普法教育的趣味性和渗透性。要进一步加大法制宣传教育力度。以法制宣传教育为载体，建章立制，调动各方面力量参与依法治理工作，拓宽覆盖面，注重实效性，扎实有效地推进乡普法宣传教育工作。认真开展“法律六进”活动，抓好民主法制村的示范活动，总结经验，以点带面，全面推进全乡普法工作的深入开展。同时还可以采取提问式的方法，搞好培训。
4、进一步把普法工作与新农村建设相结合。按照新农村的具体目标和任务，根据农村广大人民群众的现实需要，以宣传宪法为核心，开展法制宣传教育、民间纠纷排查调处、社会治安综合治理实践活动，引导农民依法调整社会利益关系，保证农村经济在法律框架内运行。同时还要结合农村普法难的实际，积极探索普法宣传教育的新路子、新途径和新方法，积极推进“六五”普法工作。
5、进一步加强普法工作队伍建设。按照有关文件要求，切实解决基层司法所实际困难，充分发挥他们在基层法治建设中的参谋和助手作用。
6、进一步加大工作配合力度。各项法律制度的贯彻实施离不开各相关部门的配合，要进一步加强协调，相互沟通，切实改变各自为战、今天你搞，明天我搞，配合不力的现象，形成工作合力，增强普法效果。
普法依法治理工作是一项长期的社会系统工程，任重而道远，要长抓不懈。我乡将继续坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十八大精神为指针，认真贯彻落实科学发展观，采取切实可行的措施，为全面提高全乡公民特别是领导干部的法律素质，全面提高社会法制化管理水平，努力实现由提高全民法制意识向提高全民法律素质的转变，实现由注重依法行政手段管理向注重运用法律手段管理转变，全方位推进各项事业的依法治理，为依法治国，建设社会主义和谐社会做出积极贡献。
2015关于六五 .html 二 : 【原创】“建家”及班组建设情况自检自查报告 【原创】“建家”及班组建设情况自检自查报告 【拟稿：冰心无尘（郝红】 今年以来，公司工会在总厂工会及公司党支部的领导下，公司工会充分发挥桥梁纽带、参谋助手作用，组织和引导员工支持公司的改革、发展、稳定，深入贯彻落实厂九届三次职代会精神，发扬“传承、拼搏、务实、求强”的风尚，动员和组织广大员工解放思想，振奋精神，坚定信心，顽强拼搏，为公司全面完成10年生产经营任务做出了应有的贡献。 按照总厂工会“建家”工作安排，结合公司实际，对一年来“建家”及班组建设工作进行了认真自查自检，现将自查自检情况报告如下，请厂工会审查。 一、 指导思想和工作重点 指导思想：全面贯彻党的17大精神，深入贯彻落实科学发展观，不折不扣贯彻执行国家法律及总厂经营方针，立足实际，以“挖潜增效、控亏增盈”为中心，以自主创新建功立业为主线，围绕企业生产抓活动，推进企业民主管理，突出维护员工权益，深化职工之家建设，不断加强自身建设，增强活动动力，团结凝聚员工，努力促进企业全面完成生产任务。 工作重点：一是高高扬起“工人先锋号”的旗帜，组织员工开展各类劳动竞赛，彰显工人阶级主力军作用；二是根据公司实际，认真组织开展开展以“六赛”（即赛成本，降消耗；赛产量，夺第一；赛质量，创优质；赛安全，零事故；赛纪律，争先锋；赛精神，比贡献。）为主题的劳动竞赛活动，大力提升企业精神文明建设水平；三是切实发挥桥梁纽带作用，为促进企业发展营造和谐稳定的工作氛围与生产环境；四是认真履行职能，不断加强自身建设，始终站在党支部助手、行政伙伴的位置，融入企业生产、改革和发展抓工建；五是推进企业文化建设，工会组织要培育员工广为认同的价值观，规范员工行为，丰富员工的文化生活。 二、“建家”情况概述 （一）、组织建设 1、现况解到 公司现有员工 人（含临时用工），其中：正式员工 人，临时用工 人。建立车间级分会 个，工会小组 个，设立工会小组长人，工会劳动保护监督员 人，工会小组劳动保护监督员 人。合格职工之家 个，合格职工小家 个。 2、制度建设 建立健全了工会工作制度 个，工会岗位责任制 个，民主管理网络图及民主管理制度五个，工会劳动保护监督检查工作制度，建立了学习制度个。制度的建立健全，为工会各项工作的顺利开展，奠定了基础。 （二、）日常工作 1、制定了《华新公司2010年工会工作计划》，各项工作有计划、有步骤的开展。 2、贯彻落实厂九届三次职代会精神，厂工会工作会议精神，厂第四届代表大会第三次会议上所作的两委工作报告以及经济活动分析会议精神。 3、定期向总厂工会报送“贵州铝厂各二级工会月报表”、“安康杯”竞赛活动季报表、“宣教工作季报表”以及各类统计报表和工作小结。 4、夯实基础工作，建立健全了《班组建设台帐》、二级工会工作台帐及工会小组工作台帐。 5、组织完成了上级工会安排的各项临时任务。 （三）、民主管理 1、建立了民主管理网络及民主管理制度，坚持每月或不定期召开工会委员会工作会议，及时传达总厂工会工作部署、小结当月工作完成情况、讨论和安排下月工作计划等。 2、坚持厂务公开，疏通民主管理渠道，营造民主管理氛围。厂务公开实施细则全面具体、操作性强；台帐记录全面、规范、及时，定期公布主要或重大事项。 （四）、群众生产工作 1、以“安康杯”竞赛活动促安全 一是加强安全生产管理，层层签定安全责任书，建立健全了安全互联网。 二是举办了二期安全知识培训及工会劳动保护监督员培训。 三是在员工中组织开展了“危机来临我为企业做点啥”金点子征集活动。共征集“金点子”21条。其中，已采纳并已实施完成7项，已采纳并正组织实施的有5项；提交总经理办公会讨论的有9项。 四是组织开展了“查隐患、杜误操、保安全、促生产”的自查自纠活动，努力做到“四不伤害”，形成“人人讲安全、事事讲安全、时时讲安全”的良好安全氛围。 五是结合班组开展“六赛”活动中的“赛安全，零事故”竞赛目标，将亲情文化、企业文化融入安全生产之中，避免“我说你听”大道理满堂灌的情况，而是通过亲情感染、寓教于乐以及交流讨论等方式，使大家主观上真正建立安全意识、接受安全教育。用喜闻乐见的形式，激发渴望安全生产、家庭平安之情，从而确保实现了“6个0”的竞赛活动目标。 2、以劳动竞赛活动降本增效 一是坚持科技创新，大力开展技术革新活动。充分发挥员工的聪明才智，共进行小改小革项目 项，创经济价值万余元。 二是根据厂工会《关于在中铝贵州企业班组开展“五赛”劳动竞赛活动的通知》精神，结合公司实际，在全公司范围内开展以“六赛”（即赛成本，降消耗；赛产量，夺第一；赛质量，创优质；赛安全，零事故；赛纪律，争先锋；赛精神，比贡献。）为主题的劳动竞赛活动。通过“六赛”，产值产量均有不同程度的提高，工业用煤、电、水的单位产品成本大大降低，平均每吨比上年下降了约元。综合能耗有了较大幅度降低，平均降低成本%以上。同时，精心制作了以“控亏增盈、班级先行”为目标的“六赛”活动成果幻灯片。组织参加了“控亏增盈、班级先行”推进会暨“金牌员工表彰大会，本公司在会上进行了题为《签约员工的华彩人生》幻灯片经验交流。 三是为了确保2009年各项生产经营任务的完成，响应厂工会提出的“大干100天，以控亏增盈的优异成绩向建国60周年献礼”活动的倡议，结合本公司实际，至6月起，在全公司范围内开展了为节能降耗作贡献的“大干100天”活动。通过活动的开展，紧紧抓住本公司生产过程中能耗大、消耗高、效率低等薄弱环节，发动员工积极开展技术攻关、技术革新等技术创新活动，降低了综合能耗，提高了产值产量，为公司降低经营成本、获得三季度“流动红旗”单位做出了应有的贡献。公司因此奖励各车间及生产经营部所属的2个辅助班组各元。 3、工团组织携手促生产 一是根据公司生产之所急，工团组织充分抓住生产间隙，联合开展了多次义务劳动及降本增效竞赛活动：协助车间做好生产前的准备工作，对直供电解铝液主干道进行清理，确保道路畅通；对生产场地里的原有产品及物品进行合理堆放，以便扩大产品的堆放空间；对主要设备进行清洗与维护，以保证主体设备的正常运行；对室外护栏进行除锈、刷漆，以确保车间外观的整洁与安全；对待机室、工作间等辅助设施进行清扫整理，共建美好的内部环境。工团活动得到了行政的高度肯定与赞赏。 二是为了支持生产一线生产工人战高温、斗酷暑，坚决打赢控亏增盈攻坚战，工会与团支部联合组织送清凉到岗位活动。连续三天把自制的清凉冰粉送到迎着阵阵热浪，坚守岗位的三班倒工人手中。工团组织把清凉送给员工的同时，把酷暑中的和风与关爱也送给了员工。 三是助推“安全生产月”活动的有效开展。在“安全生产月”及“六?五”世界环境日活动期间，工团组织开展形象生动、视觉鲜活的予以表现的安全知识趣味答题赛活动。活动主要以图例、警示标记、安全常识问答等形式的展示、解说和讨论，通过寓教于乐以及交流讨论等方式，一些不识字的员工也能对“安全常识”的内涵一目了然，从而加强了宣传教育的针对性和实效性，增强了感染力和说服力，变抽象为具体，变空泛为实在，力求在内容上求深、方式上求活、氛围上求浓、效果上求实，使“安全生产月”活动入耳、入眼、入脑、入心，从而确保“赛安全，零事故”目标的实现。 四是为了喜迎建国60周年，烘托节日氛围，工团组织开展了以爱国主义知识、3大规程、工会劳动保护监督检查及青安岗为主要内容的知识抢答赛。通过竞赛，加强了爱国主义教育，加深了对工会劳动保护监督检查及青安岗主要内容的了解。 五是组织召开了“树信心、知形势、比贡献”恳谈会。就面临的金融危机，结合自身实际工作，从如何肩负起责任和使命，在当前形势下进1步转变观念，如何围绕提高产量、降低消耗认真开展“六赛”竞赛活动，等方面进行了热烈的讨论。纷纷表示要立足岗位，做有目标，干有成效，激发活力，拼搏进取，挑战自我，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。 4、以“创争”活动提素质 一是大力倡导读书活动，鼓励自学成才，努力打造一支德才兼备、掌握现代科学技术、具有较高劳动技能的新型职工队伍。这对公司实施“素质工程”起到了推动作用。 二是创造条件，建设活动阵地。因地制宜，就地取材建立了员工读书活动室，购置了活动用具，添置了各类书籍，为积极开展“创争”活动创造了1个良好的学习氛围。 三是各车间与班组均制定了符合本单位实际的“创争”规划，制定了车间、班组愿景，使“创争”活动有计划、有组织、有内容、有措施、有落实、有检查。每个员工均根据自身情况，对自己的职业生涯进行合理规划，拟定个人愿景。同时，将“创争”活动融入到企业文化建设活动中。员工自学成才已蔚然成风，目前已经有（www.61k.com）两名员工通过自学取得了大专文凭，有两名正在自修本科文凭。 5、以班组建设强管理 一是以班组建设为抓手，充分发挥班组建设的“源头”作用，不断优化企业“细胞”，通过标化管理、班组岗位自主创新、班组夺标计划，把员工个人和企业团队岗位创新能力的提升作为素质工程的出发点和落脚点。 二是重点推进从原来注重检查班组上墙板块、班组记录是否齐全、班容班貌是否整洁，物品摆放是否整齐等项目，逐步转向着眼于班组管理机制是否健全和强化，管理措施是否切实可行、有效，班组执行各项管理制度、班组记录内容的真实性、针对性和实用性等，以此来实现班组建设工作“质”的转变。 三是深入推进创建“工人先锋号”活动。使创建“工人先锋号”活动和班级建设活动齐头并进，充分发挥“工人先锋号”的示范、引领、带动、创新和激励作用，最大限度的激发员工劳动热情和创造活力，使“工人先锋号”成为引领发扬工人阶级优良传统，发扬工人阶级主力军作用，推动企业建设的旗帜。经厂工会组织检查验收，质检班被授予“工人先锋号”称号。 6、以维权帮扶建和谐 一是成立了公司劳动争议调解委员会，充分发挥公司劳动争议调解委员会的作用，公正地调解各种劳动争议。 二是督促签订书面劳动合同。 三是督促按时足额发放工资，按规定给员工缴纳养老、失业、医疗等社会性保险。 四是要依据劳动法规和劳动合同维护签约员工在薪酬福利、劳动安全卫生、休息休假、教育培训等方面的合法权益。 五是关心签约员工生产生活状况，吸收他们参加公司工会组织的各项活动。。 六是党政工主要领导进行走访慰问的“暖人心”及“五必谈、五必访”活动。一年来，走访困难、住院员工4户，计11人次，发放救助金1000元。 7、以组织建设促稳定 针对公司员工队伍的不稳定性、流动性这影响企业发展的最大忧患，为充分体现工会组织的四项基本职能，把工会工作真正落到实处，积极探索工会工作新路子，经过宣传教育，本着自愿加入的原则，将签约员工纳入了工会组织进行规范化管理，签约员工申请入会率达100%，交纳会费率达100%，建立健全了工会组织，工会工作有了新的思路，迈上了新的台阶。 （五）、宣教文体工作 1、组织员工届时参加了厂工会组织的各项庆典活动。 2、策划好重要活动的宣传报道工作。随着员工群众生活水平的普遍提高，人们追求的文化层次已经上升到了1个新的高度，抓住降本增效，控亏增盈、庆祝建国60周年等活动，通过宣传报道，充分体现公司积极向上、顽强拼搏的员工精神风貌和团队精神。 3、围绕企业经营活动和工会工作重点，做好宣传报道工作，工会工作信息稿件在《 报》、《电视台》、《工会视野》、《企业文化之窗》、《 企业网》等宣传媒体上多次发表，共发稿件篇。完成了总厂安排的各项宣传工作任务。 （六）、财务管理工作 1、建立了工会经费审查小组，建立健全了组织机构及工作制度。 2、会费收支建有专帐，由专人负责，帐目公开，自觉接受职工的监督和审查。各工会小组的会费收缴率达到100%。 3、工会各类物资管理完善，各种娱乐用具、书籍均有台帐记录，有专人兼管。 三、存在的问题 1、今年1至10月份，公司生产经营一直处于弹性生产，员工队伍一直处于不稳定局势，2个车间结构均处于调整阶段，班组成员无法确定，工会小组长更换频繁，给班组建设工作带来很大的难度。在坚持三级职工民主管理制度方面有待加强。 2、由于签约员工素质普遍偏低，思想不稳定，开展活动难度较大。 3、因本公司尚未设置党群部门，所有党群日常工作均由一名人员承办，工作难度较大。 综上所述，一年来，本工会在总厂工会和公司党支部的正确领导和公司行政的大力支持下，通过全体员工的共同努力、积极探索，2010年各项“建家”工作均得以顺利开展，“建家”工作取得了一定成绩。基本做到了组织健全、维权到位、工作规范、作用明显、员工信赖。因此，在总结和自检自查的基础上，对照总厂下发的“创建职工之家工作考核评分标准”进行了认真仔细、实事求是的自查评分，认为基本符合“先进职工之家”条件，敬请总厂工会予以审查。 二0一0年十一月九日 注：为从事文秘工作的朋友提供点滴参考资料。能留下足迹当然更好，不愿留下足迹也无妨！呵呵…… 三 : 自查自纠情况报告 沙市镇人民政府国家公务员朱志高，男，现年52岁，大专文化，现任沙市镇机关主任科员党支部书记，岗位党政综合办工作，主管机关事物，（采卖、维修、干部考勤、值班考核、座班接待群众来信来访等等）。 报告个人事项方面：全家三口（本人、妻子儿子），现有房产一处即沙市镇机关宿舍房，共计117平方米，一辆小轿车（奔腾b50型）价值11万多元，XX年12月购买浏阳市工业园星岛花园128平方米，于XX年10月以14万元出卖给弟弟朱志全，当时要钱为儿子（参军前做三个小手术眼睛、鼻子等）参军（由于该房产属按揭形式购买，房产证还压在长沙工商银行，我和弟弟志全只有转卖协议）妻子陈英在沙市医院退休月领退休费1300多元，现在沙市镇自来水公司工作，月工资850元。此项工作决不是因本人在镇政府工作职务管辖而从事营利性活动，而是公司特别需要一名会计而聘任与本人无关（可作调查：不符合52个不准第21条“不准采取不正当手段为本人或他人谋取职位）。现有存款8万元左右，今年准备在浏阳城购买房产一处为儿子朱远韬（XX年底退伍安置）娶亲。远韬现在高坪镇政府财政所工作。 中共沙市镇党委关于认真学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的有关要求，本人认真学习有关内容，同时对照《廉政准则》“八个严禁”和52个不准，从思想作风上、工作岗位上、政治学习上、全面认真地进行自查，完全地彻底做好自纠。现将个人自查情况汇报如下： 一、在学习方面。按照镇党委的要求，认真学习《廉政准则》，逐条领会精神实质，认真做学习笔记，写学习体会，用《廉政准则》指导自己的言行。制定学习计划，紧密联系工作实际，对《廉政准则》进行全面、深入、系统的学习。 二、在遵守制度方面。党政办是执行制度的第一防线，也是镇机关清水门户（办公室），只有做事的义务，没有沾利的门道；只有工作责任，没有便宜和利益的享受。我作为一名有二十六年党龄共产党员，务求自己做到自省、自警、自励，做到淡泊明志，宁静致远，不让拜金主义、享乐主义和极端个人主义占据自己的头脑，不让现实之中的歪风邪气侵蚀自己的灵魂，保持纯洁的晚节。很少打牌，但打钱的不来（机关领导和干部可以作证）。工作之余打曾不参加赌博打牌、偶然参加奉陪上级来客，领导安排同事邀请，关于使用高档烟酒，我从来不抽烟，喝酒罢！在机关各个场合，不提议也不反对；偶尔有兴致高涨，有参入的次数，但次数较少，今后要克服改正。至于酒后驾车,现在正是驾照参考中。用公款接待私人亲戚、朋友，机关制度非常严格；我们没有答单的权利。双休和假期（特殊情况）上级来客接待，都在事前向领导汇报就餐。我主观的认为不算大吃大喝。严格按照单位的规章制度办事。关于用公款旅游和变相用公款旅游，妻子单位（沙市医院）组织两次外省旅游（海南云南）都是自己出资。本人经认真对照“52个不准”，和“八个严禁”其他条款本人没有涉及到也没有这个权利步入这方面过程。（经举报和查实有违反“八个严禁”行为，本人接受严厉处理） 三、对照52个不准，本人无一违反。如果经纪委监察查出事实确切，本人接受从重处罚。 由于自己的政治理论水平有限，对廉洁从政反腐倡廉的重要性认识不够，在客观上总是忙于工作，学习不够系统，在具体落实上，没有用一流的标准去要求，去衡量自己的工作。今后要更加从严要求自己，提高贯彻《廉政准则》的自觉性 一要进一步加强党性修养，牢固树立宗旨意识，认真学习领会《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，通过努力学习理论，夯实自身思想政治基础，加强自身的党性修养，时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统，时刻不忘党赋予自己的使命，时刻把人民群众的利益放在第一位。全心全意为人民谋利益。 二要进一步自觉接受群众监督，保持艰苦奋斗本色，按照《廉政准则》中8个禁止、52条不准的要求，做到头脑清醒、政治坚定、清正廉洁，虚心听取党员干部和人民群众的批评意见，自觉接受机关党员干部和人民群众的监督。 三是要进一步对照检查，带头廉洁自律。经常对照自己的所作所为，看看有没有与“52条不准”不相符合的地方，有没有偏离”52条不准”的苗头；在自己的履职中，在自己的生活上，是不是把”52条不准”当成自己的人生信条。以《廉洁准则》为镜子，时刻对照、检查自己的思想行为工作行动，耐得住寂寞，经得住考验，不断提升自己的综合素质、理论水平和业务能力，为强镇富心做出贡献。 结合此次社会主义法治理念教育活动的目的和开展自查自纠的相关要求，我对自己进行了认真的自查。总的来讲，近年来在宗旨观念、法治理念、执法信心等方面把握的较好，但也存在不足，特别是处理一些具体问题时，运用不够自如，还有不尽人意的地方。现将情况报告如下： 一、执法为民的服务意识不够深透。近年来，自己虽然能够自觉履行法官职责，秉公执法，但对“司法为民”的思想理解的不够深透，有时还不能自觉地体谅人民群众的疾苦，不能自觉地把群众是否满意作为检验审判工作成效的最高标准。还存在只要案件程序把握的好，不出错案就好的思想，对群众服务的不够周到、不够细致，甚至在自己情绪不好时，面对当事人的不合理要求，还有发火或冷淡的现象，不能耐心细致的给当事人做疏导工作，消除当事人的怨气，以致影响了法院形象。 二、坚持学习不够自觉。由于平时总是忙于烦琐的日常工作，不能自觉的学习党的理论知识和专业知识，忽视了知识的积累和转化。虽然迫于工作压力，不得不对所需知识进行学习和更新，但学习的不够深透，理解的比较片面和狭窄，不能娴熟的运用。特别是处理疑难复杂的案件时，理论功底更显不足，对公平主义的理解不够深刻，不能站在大局利益和立法目的的高层次上看待和处理纠纷。 三、综合审判能力不强。自己从事审判工作已经多年，但在审判知识的积累上没有飞跃和发展，还不能熟练的掌握疑难复杂案件的审判技巧，在驾驭庭审、适用法律、裁判文书的说理方面存在不足。特别是面对压力和司法干扰，缺乏主见，缺乏沟通，不能将自己正确的意见阐述清楚，以达到让当事人及案外说情人理解的目的。 四、个别案件理性不足。我来自基层，深知职工群众的疾苦，加上自己嫉恶如仇的个性因素，在处理侵害群众利益和婚姻、抚养、赡养等案件中，对过错方容易产生反感，显现出理智不足，忘记了自己作为法官应当居中裁判的职责，使个别当事人产生了法官偏袒对方当事人的猜疑。 通过社会主义法治理念的系统学习，对照社会主义法治理念的要求，我认为自己身上所存在的问题，归根到底是以下几个原因造成的： 一是社会主义法治理念学习不够。平时虽然能够参加单位组织的政治业务学习，但学习的自觉性差，不能发挥主观能动性。特别是对理论学习感到枯燥无味，学起来犹如蜻蜓点水，用起来生搬硬套，不能准确把握大局利益，不能按照社会主义法治理念的要求处理问题。 二是钻研审判业务不够。精品案件数量不高。由于平时不注重审判业务的研究，对各个疑难复杂案件把握不准，裁判说理不够透彻，缺乏独到的见解，精品案件数量不高，影响了案件质量，影响了人民法院在人民群众中的公正形象。 三是居中裁判意识不强。由于对社会主义法治理念的综合运用能力不强，使自己在审判工作中，把握情与法的度存在不适当的现象，使个别当事人对裁判公正产生了猜疑。尽管自己在审判工作中，主观上并没有偏瘫一方当事人的想法，但自己不注重言行的小节，客观上伤害了当事人的感情。 今后努力的方向： 一是坚持立党为公，司法为民，做勤政为民的表率。 二是坚持社会主义法治理念，做公正司法的表率。 三是爱岗敬业，做无私奉献的表率。 四是勤奋学习，做善于思考的表率。 四 : 2016年中心组学习情况的自查报告
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