一 : “转作风、提效能” 活动自查报告

市住建局严格按照市纪委、市监察局相关要求，在局系统深入开展“转作风、提效能”活动，以改善工作作风、提升行政效能为目标，进一步转变思想观念，提高办事效率，打造规范、高效、优质、透明政务环境。根据活动要求，我局在广泛征求社会各界意见建议的基础上，深入查找思想观念、环境优化、效能建设、工作作风等方面存在的问题，努力为全市经济又好又快发展作出应有的贡献。现将现将自查报告汇报如下：
一、查思想，加强组织领导，为活动开展提供保障
一是加强组织领导。成立市住房和城乡建设局“转作风、提效能”活动领导小组，由局长张杰同志任组长，分管副局长为副组长，领导小组下设办公室，实施组织领导和监督检查工作，其他科室为积极协调配合，形成工作合力，切实将各项工作任务进行分解落实。局属各单位分别按要求成立领导小组及其办公室，加强领导，明确责任，强化措施，将各项工作任务落到实处。
二是强化服务观念。开展“转作风、提效能”主题大讨论活动，加强干部作风建设。组织党员干部按照“对待组织忠心、对待工作用心、对待群众热心”的要求，认真查找思想、行动上存在的不足，做到人人发言、人人剖析，切实提高为民办事能力、工作创新力和落实执行力，督促工作人员真正把心思用在干事业上，用在破解难题、为民干事上，养成尽职尽责、务实肯干、廉洁高效、依法行政、遵守纪律的良好作风，戒除“懒惰散贪“等不良习气。
三是及早动员部署。及时召开市住房城乡建设局系统“转作风、提效能”活动动员大会，对活动进行动员部署，制定实施了《市住房城乡建设局“转作风、提效能”活动实施方案。全系统按照要求层层召开动员会，安排部署本单位的“转作风、提效能”活动工作，深入学习“转作风、提效能”活动的目的、意义、目标任务，增强搞好活动的积极性、主动性和自觉性。并把这项工作作为推动各项业务工作开展和加强行风政风建设的一个最佳切入点，作为全年工作的一个重点，具体、深入、扎实、科学地抓好落实。
二、抓关键，攻重点，推进行政服务标准化建设
（一）规范行政权力运行。对市住建局有关职能科室和市房管局、市建管局、市市政局、市开发办、质监站、燃热办、招标办、抗震办、造价处、排水处等执法部门的职责范围进一步梳理、细化，编制权力运行流程图，明确责任主体、工作标准、办事程序、办事时限等，向社会公开，自觉接受群众监督。规范和整顿执法队伍。对从事执法、管理的人员雇佣情况进行清理规范，不具备执法资格的临时雇佣人员不得参与行政许可、行政处罚、行政检查收费等工作；对具备上述执法资格的工作人员，要定期进行进行教育培训，提高综合素质和工作水平，尽量减少和避免工作失误。
（二）实行和谐执法。一是规范行政检查行为，推行“综合检查”制度。在建筑施工（含装饰装修）市场、房地产开发市场、公用事业市场等行业执法检查时，能够合并检查的，如安全、质量、资质、资金、验收等活动，实行合并检查，由住建局分管负责人或委托有关负责人协调组织，并按照有关要求及时进行备案，尽量减少对企业的干扰。被检企业能够说明情况即可，不一定要主要负责人出面接待汇报。二是进一步推进公示制度，做到行政执法透明化。重要的行政执法活动或项目，如房地产开发，实行事前、事后，以及具体方案的公示，其他的执法活动，也要采取灵活适用的方式及时公示，扩大社会各界和市民群众的知情权。三是限制和规范自由裁量权，降低处罚标准。除严重违反城市规划和严重影响公共安全的行为外，实行“初犯不罚”，和“罚就底线”原则，能够通过责令停止违法行为、批评教育起到作用的，一般不采用罚款、强制执行等执法形式。四是服务性收费实行降低或就低原则。要推广市房管局将测绘费、服务业担保费降低10%--15%的做法，最大限度地为管理对人和服务对象减轻经济负担。
（三）推行“一条龙”服务。在深化和完善集中行政审批服务方面，一是严格实施《市建委行政许可行政事业性收费管理规定》，继续坚持“四个一”和“七个公开”办事制度。即“一个窗口对外、一个公章审批、一条龙服务、一站式办理”、“行政审批服务事项的项目名称、法定依据、责任单位与联系方式、办理程序、办理时限、办理条件、收费依据与标准”全部公开，给予行政审批办公室和窗口充分授权，一般简单的批件，在窗口即时办结。二是缩短办事时限。按照市里统一要求审批时限全部压缩至法定时限的50%以内，涉及棚户区改造的项目，建立绿化通道，办理时间压缩70%。三是进一步严肃审批纪律，强化监督，严格审批程序，实行内部封闭运行，禁止任何形式的“体外循环”，对故意使当事人“两头跑”的，严肃追究其责任。四是探索建立更加高效便捷的审批方式，逐步实行“网上审批”，特别是各类年检、备案，只要资料齐全，通过互联网即可完成审批事项，大力提高行政效能。
（四）完善监督投诉平台。充分发挥12319热线作用，继续与市长公开电话和创建文明城市热线联动，把该热线真正办成城乡建设执法服务“110”和调度中心，集中解决老百姓热点、难点、焦点问题。完善和强化五个工作机制：一是“低门槛”受理机制，二是“闭路式”办结机制，三是现场处理机制，四是督办监督机制，五是归纳分析机制。赋予12319热线更多的经济环境监督职能和协调职能，使其在优化经济发展环境中发挥更大作用。
（五）提高公用服务水平。在城市供水、供热、燃气方面，实行热线24小时值班，及时处置群众反映的问题；大力增设收费和其他服务网点；根据本单位工作特点和工作实际，以及人民群众需求，开展多种形式的主题服务活动，增设服务项目，满足群众的多样需求。
（六）提高行政效能。实行公开承诺，在机关内部大力推行“立说立行、马上就办、限时办结、办就办好”的工作理念，全面推行政务公开，积极实行服务承诺。建立投诉受理台账，对投诉人姓名、联系电话、受理时间、承办人（单位、科室）、办理结果、投诉人意见（签字）认真登记，真正做到有询必答、有诉必理、有查必果、有果必复。认真落实并不断充实完善岗位负责制、首问责任制、一次性告知制、限时办结制、ab角对换制等制度，同时，在窗口推行延时服务制度。
三、深自查、抓整改，确保活动取得实效
通过重点对具有行政许可、检查执法、收费处罚以及为民服务等职能的重点科室、岗位，针对工作作风、行政效能等方面查找问题，分析原因，制定初步整改措施。下一步工作中要进一步推进以下工作。
一是优化审批、规范执法。抓好《行政许可法》和《全面推进依法行政实施纲要》的宣传贯彻，认真做好行政许可项目和非行政许可项目的清理工作，减少审批环节，压缩审批时间，提高审批效率。扎实开展建设工程领域专项治理活动、建筑市场执法秩序、墙改与建筑节能执法检查，提高服务效率和质量，做到依法行政、文明执法、热情服务。推行“星级”管理，提升全系统服务水平。积极开展行风评议活动，争取行评工作再上新台阶。
二是继续深入查找问题。采取问卷调查、走访、座谈等形式，广泛征求同级相关部门、管理相对人、服务对象对党风廉政和作风建设方面的意见和建议，加强社会监督和舆论监督。强化建设领域专项监督检查，积极探索加强监督棚户区改造、新城建设、农房建设、节能改造等工作的有效途径和方式方法，采取综合执法、专项检查、重点抽查等多种形式，狠抓资金使用、工程项目招投标、许可证审批、工程质量和竣工验收等重要环节，提前介入、全程参与资金投向、开工程序和管理，打造阳光工程、廉政工程和安全工程。对机关效能建设工作，大力开展明察暗访工作，将明察暗访公开化、常态化，对检查出问题的人员，严肃处理。
三是强化完善行业监管体系。加强项目建设程序的监管，严格执行市场准入、施工许可等制度，着力解决违规审批、未批先建等问题，实行建筑市场管理和施工现场管理的“两场联动”，加强工程建设全过程管理，确保工程项目审批和建设依法实施。加强招投标活动监管，从制度入手堵塞漏洞，整合和充实各专业部门组建的专业工程评标专家库，组建跨行业、跨区（市）的综合性评标专家库，实现全市工程建设类评标专家资源的共享，保证评标工作客观公正，严肃查处领导干部干预和插手建设工程招投标等违法违规行为。加强工程质量安全监管，着力解决工程建设实施和质量管理中的标后监管薄弱、转包和违法分包、不认真履行施工监管责任、建设质量低劣、安全生产责任不落实等问题，严肃追究相关领导和工作人员的责任。

二 : 转方式正风气提效能个人自查报告

为深入贯彻落实xx同志“七一”重要讲话精神，全面加强新形势下党员干部队伍作风建设，进一步用领导方式转变加快发展方式转变，为加快建设中原经济区重要支撑，加快建设豫鄂陕省际区域性中心城市提供重要的思想、组织和作风保证，全市开展了“转方式、正风气、提效能”活动，并出台了《关于在全市开展“转方式、正风气、提效能”活动的实施意见》。按照乡党委的要求，通过集中学习和自学相结合，系统全面地学习了中国特色社会主义理论体系，深入学习xx同志在庆祝中国共产党成立９０周年大会上的重要讲话；学习领会卢展工同志一系列对全省发展有重大指导意义的重要思想和讲话精神；学习《河南日报》“九论”。采取个人自学、集中学习、专题辅导、中心组学习以及开展警示教育等多种形式。共写心得体会2篇，调研报告1篇，读书笔记10000字。通过学习，深刻的认识到这次开展“转方式、正风气、提效能”为主题活动，是解放思想、抢抓机遇、做好本职、奋力赶超的大讨论活动，是在新的历史时期贯彻落实“xxxx”重要思想，解决如何加快发展，解决党员干部在发展中如何发挥作用，如何提高自己、提高创造力、凝聚力和战斗力的迫切需要。特别是9月1人进入第二阶段即查摆问题阶段以来，我认真对照“四个重在”、“四个着力”、“四个关键”和“三具两基一抓手”的要求，结合思想工作实际，认真查摆存在的问题和不足，通过召开各种类型的座谈会、设立意见箱、发放调查问卷等多种渠道，广泛征求意见，认真收集、整理群众反映的问题。认真查摆在思想观念上是否存在忧患意识、机遇意识、发展意识、创新意识、责任意识不强等问题；在转变经济发展方式上是否存在不想转、不敢转、不会转、不善于转等问题，在领导方式上是否存在=统筹协调、科学运作、突破难点的能力不足等问题；在工作作风上是否存在精神懈怠、缺乏激情、标准不高、作风不实、效率低下等问题；在服务经济发展中是否存在不作为、慢作为、乱作为的问题；在工作落实上能否做到责随职走，心随责走，重实际、重实干，重效能、重效果。
一、存在的主要问题
1、理论学习不够主动，自觉性不高。一是学习态度上不够认真、缺乏自觉性和积极性，不善于学习、学习抓的不够紧，积极性不够高，存在着被动、应付思想。二是学习敷衍了事，学习只限于一般性地读书，只是念一念，集中听一听，方法简单，组织学习时就学一学，要求学什么就学习什么，仅学习了规定的文件、领导讲话和会议精神等，很少主动学习更多有关新形势发展的有关知识内容。三是理论联系实际不够，学习的目的虽然明确，但实际学习时导致学习归学习，理论和实际相脱节，不能很好的做到理论与实际工作相联系起来。学习时缺乏思考，只从字面上理解，更没有用学习的知识去理解和指导现实，使自己对新知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。
2、思想观念不够解放。主要表现在自己思想上有因循守旧的想法，思想观念有些保守，开拓创新意识不强。我乡经济发展快慢，事业成功与否，要害是看我们的思想是否真正解放、观念是否真正更新。通过这次开展的征求意见活动，看到了群众对我们的殷切希望和信任。这就要求我们必须正确估价、熟悉面临的形势和挑战，着眼大发展、理清大思路、制定大举措，进一步放宽政策，加大招商引资项目建设力度，努力培养新的经济增长点，谋求经济快速、健康、平稳发展，在乡域经济突破上取得新进展。
3、工作作风需不够扎实。通过学习李文祥、王金山等英模人物的先进事迹，我更加认识到自己工作作风不够扎实，缺乏思想解放、大胆创新、用改革的精神和办法解决出现的新情况、新矛盾、新问题的勇于探索，敢于实践的创新精神；缺乏敢想、敢闯、敢试、敢干，面对困难勇于直前、不怕牺牲的奋斗精神，这些问题假如不解决，不能迅速转变工作作风，就会影响到工作开展，就会阻碍全乡经济的发展和社会各项事业的进步。
4、工作实际与上级领导要求和群众的期望还有一定差距。通过走访座谈，我了解到群众对党委的期望很高，他们希望能够在党委、政府的带领下，扩大增收渠道，尽快发家致富；一些热点、难点问题尽快得到解决，经济发展环境能够进一步优化。这就说明在我们工作中还存在着漏洞，有服务不到位的问题，有工作效率不高的问题，有工作作风问题，有工作方法问题，这些问题解决不好，就会影响全镇工作目标的实现，就会失去基层群众对我们的信任，因此，必须增强做好各项工作的责任感和使命感，努力提高工作成效，让上级领导放心，让人民群众满足。
三、整改措施
通过学习，查找不足，使我更加清醒地认识到自己存在的问题，我决心进一步解放思想、更新观念，用全新的思想全新的理念，提高自己思想素质，今后我要努力当好五个方面的表率：
1、树立发展的理念，做解放思想的表率。在今后的工作中，自己要努力增强加快经济发展紧迫意识和危机意识，要开动脑筋，着力研究适应农村经济发展新形势的新方法、新举措；要立足资源，瞄准市场，发挥优势，突出重点，大力发展特色农业，使主导产业尽快形成规模；要带头转变观念，带头开拓创新，看准的事就大胆试、大胆闯。
2、树立楷模的理念，做严格自律的表率。坚持从实际出发，实事求是的思想路线，倾听群众呼声、关心群众疾苦、踏踏实实为群众解决实际困难，要时刻牢记党的宗旨，不断加强党性锻炼，做敢于负责的模范，做善于团结的模范，做联系群众的模范，做廉洁奉公的模范，堂堂正正做人、扎扎实实办事，努力做出榜样。
3、树立自强的理念，做力争上游的表率。今后工作中，我要做为自己干好工作的不竭的精神动力，塌下腰、使足劲，脚踏实地、埋头苦干，从群众最不满足的事抓起，从群众最希望办的事做起，努力改变工作方法，改进工作作风，要坚持高起点、高标准、高要求，自强不息，争创一流。
4、树立求真的理念，做实事求是的表率。实事求是，是我们党理论联系实际，密切联系群众的法宝，也是我们党永远立于不败之地的可靠保证。在今后的工作中我要坚持带头讲真话、办实事、求实效，凡是群众提出的合理要求，要办好、办实。
5、树立榜样的理念，做学习先锋的表率。不断增强责任意识，认真履行好自己的职责，努力把工作做好；学习他们牢固的宗旨观念，时刻想着群众，时刻依靠群众，为维护、发展、实现人民群众的根本利益尽心尽力；学习他们对党、对人民、对事业无私无畏的高尚精神境界和求真务实的优良作风。一切从实际出发，讲实情、说实话、办实事、求实效，为推进城关经济实现追赶型、跨越式发展竭尽全力。
以上自我剖析，有些地方可能有失偏颇，不够全面深刻，恳请领导和同志批评指正，我将虚心接受，并不断改进提高，以期取得更大的进步！

三 : 2015年效能风暴行动开展情况自查报告

根据省效能风暴行动协调推进领导小组的安排部署和厅系统开展效能风暴行动的实施方案，我厅坚持实事求是，即查即改，边评边整，着力突出政策执行、服务发展、优化环境和工作作风四个方面，在厅系统扎实开展了效能风暴自查自纠活动，确保效能风暴行动取得实实在在的效果。现将自查自纠情况汇报如下：

一、自查的基本情况

我厅高度重视自查自纠工作，党组书记、厅长康国玺在6月15日动员大会上提出明确要求，厅系统迅速开展了自查自纠工作，着力查找干部作风和效能建设方面亟待解决或加强的突出问题。厅属各单位也结合实际，深入查找作风和政风行风建设方面存在的问题和不足。切实在加强行业自律、作风建设、提升服务质量和工作效能上下工夫，坚持做到上下联动、整体推进，确保了厅系统效能风暴行动的顺利开展，取得了阶段性的成效。

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(一)拓展民主渠道，广泛征求意见建议。厅效能风暴行动坚持围绕“五大攻坚战”，结合政风行风评议活动，向省直有关单位、各市州水利部门和服务对象发放征求意见函，征求意见函涵盖了四个方面内容：一是贯彻落实党的路线、方针、政策和《中共中央国务院关于加快水利改革发展的决定》情况及法律法规执行情况;二是贯彻落实省第十二次党代会精神和省委省政府重大决策部署和各项决定决议情况;三是全面落实科学发展观，加快水利改革发展，科学谋划全省水利工程建设及指导基层水利工作情况;四是省水利厅机关作风和水利政风行风建设情况。共收到反馈意见16条。

(二)开展“五查五看”，深入剖析问题根源。即：查中心意识，看是否存在不利于营造发展环境、影响加快发展的问题;查法治观念，看是否存在违法行政、有令不行、有禁不止的问题;查工作效率，看是否存在敷衍塞责、推诿扯皮的行为;查服务态度，看是否存在冷漠生硬、作风粗暴的现象;查自身素质，看是否存在不符合、不适应新形势下水利工作的问题。深刻剖析根源，制定整改方案，落实整改措施，限时整改到位，切实解决影响发展环境、效能建设和干部作风的突出问题，人民群众反映强烈的热点、难点问题，使广大干部工作作风明显改进，工作效率明显提升，服务质量明显提高。

(三)聘请效能监督员，深入开展检查督导。我厅从人大代表、政协委员、特邀监察员、企业家代表、服务对象中聘请6名、从各市州水务部门各聘请1名，共聘请了20名水利效能监督员(民评代表)，定期不定期对厅系统开展民主评议、明察暗访和调研。厅效能办分两组对厅机关和厅属单位的办公秩序和工作纪律进行了明察暗访，对检查中发现的问题及时进行了通报和督促整改。

二、查找的主要问题

我厅通过发放征求意见函、“五查五看”活动、效能监督员督查等方式，结合中央加快转变经济发展方式检查组对贯彻落实2011年中央1号文件情况发现的问题、水利部今年以来对水利工程稽察检查中发现的问题、以及去年厅党组民主生活会征求到的意见和建议，梳理的问题主要表现在以下五个方面。

(一)深化行政审批改革、转变政府职能方面：进一步清理调整水行政审批事项，完善监督检查机制;资金配套压力大，水利投资筹措力度仍需进一步加大。完善水利建设基金政策落实金融支持水利等拓宽水利投资渠道的政策有等进一步切实落实到位。

(二)规范行政执法行为，依法履行职责方面：推进水利工程项目招标投标进入当地有形市场进行交易，进一步加强监管;强化水利建设市场主体不良行为和从业主体信用等级评定管理，加强水利建设市场主体信用信息系统建设;个别水利工程运行管理制度不够完善，工程文档不够完整，施工管理有待加强;进一步加强水行政执法责任制的评议制，加强执法人员业务培训。

(三)整治庸懒散慢问题，提升工作效能方面：个别单位对开展效能风暴行动重视不够，分解工作任务落实不到位;宣传发动不够深入，宣传形式单一;个别单位管理较为松散，极个别工作人员违反工作纪律，上班时间做一些与工作无关的事。进一步加强工作纪律的监督和检查。

(四)治理中梗阻塞问题，优化政务环境方面：进一步推进绩效管理，提高行政效能，优化发展环境;真正落实“两个集中”，实现由审批型向服务型转变。

(五)加强部门行业自律，维护群众利益方面：进一步深入推进机关自身能力建设，加强职工培训力度，提升职工业务工作能力和综合素质，切实解决好服务意识不强、工作效率不高的问题。

三、整改的基本情况

针对以上查找的问题和征求到的意见和建议，厅党组、厅属各单位、厅机关各处室迅速做出反应，采取有力措施，积极整改落实。厅党组及时研究提出了 “建设六大工程、建立六大体系”的整体工作思路，进一步明确了“五个创建”、“十项要求”、“五项承诺”的要求。厅机关各处室、厅属各单位围绕职能要求，及时落实工作重点，提出整改措施。厅效能办及时下发了《关于深入开展效能风暴行动强力推进“建设六大工程、建立六大体系”的通知》，提出了具体要求。厅系统上下联动，切实加大整改力度，坚决整治慵懒散漫、中梗阻塞、不作为、慢作为和乱作为等行为，着力解决服务意识不强，工作效率不高，办事推诿扯皮，失职渎职和滥用职权等问题，以工作效率和质量的大提升，确保全省水利各项工作加快推进。

(一)狠抓落实，深化行政审批制度改革。①调整充实了省水利厅行政审批制度改革领导小组，设立了办公室，对现有的17项行政审批项目进行了全面清理，将“水利工程开工审批”事项中，投资3000万元以下的水利工程开工审批权下放至市(州)水利部门审批。②对行政许可项目进行清理，经广泛论证并报省政府批准，取消行政许可项目“采伐护提护岸林木许可”1项。③全面清理、减少行政事业性收费，对我厅现行的水资源费、水土流失补偿费、河道采砂管理费和供水业务费等4项行政事业性收费进行了全面清理，保留3项，取消供水业务费1项，以省财政厅《关于清理公布行政事业性收费项目目录有关问题的通知》(甘财综〔2012〕59号)向社会公布。

(二)规范管理，抓好公共资源配置市场化改革。我厅狠抓规范水利工程建设项目招标投标市场行为，根据水利部《关于推进水利工程建设项目招标投标进入公共资源交易市场的指导意见》，及时转发各地，结合全省水利工程建设实际，采取有力措施，积极推进招标投标进入当地公共交易市场进行交易，要求厅属单位水利工程项目招标投标立即全部进入当地公共资源交易市场，要求各市(州)水利部门自2012年7月1日起，所有水利工程建设项目招标投标逐步进入各地公共资源交易中心或其他有形市场。目前，全省重点水利工程建设项目和兰州、白银、定西、天水、临夏等市(州)的水利工程建设项目已基本进入有形市场进行招标投标，累计进场交易项目24个，交易金额3.85亿元。

(三)凸显服务，切实优化政务环境。为进一步优化职能配置，切实优化政务环境，我厅将16项水利行政审批事项全部进驻省政府政务服务中心集中受理，在省政府政务服务中心全面建立首席代表、全程代办等制度,实现了行政许可事项由一个内设机构集中受理、一项行政审批事项向一个内设机构集中，即实现了“两个集中”。为进一步促进政务公开，服务社会，提高行政效能，我厅对甘肃水利网站进行改版升级。新版网站集中建立了陇水资讯、政务之窗、办事服务、公众互动四大板块，增设了招标信息、政务公开、建议提案、办事指南、便民服务、场景服务、网上信访和网上访谈等35个一级栏目和140个二级栏目，有效促进了政务公开，提升了服务水平。

(四)依法行政，规范行政执法行为。根据水法律法规及 “三定”规定，对厅系统开展了执法主体资质、权限、依据、事项的全面清理和执法人员的资格审查，确定了具有执法主体资质的单位7个，行政许可16项，行政处罚69项，行政征收3项，行政强制19项，水利部核准发证水政监察人员2961人。我厅修订完善了《甘肃省水行政处罚自由裁量权参照执行标准》，建立健全了《甘肃省水行政处罚说明理由制度》等四项配套制度，进一步规范了自由裁量权。对具有执法主体的厅属有关单位开展了执法检查，与厅机关3个相关处室及厅属8个单位签订了行政执法目标责任制，确保执法目标责任落到实处。

(五)强化管理，切实提升工作效率。为切实改进机关工作作风，提高工作效率，推进机关效能建设，我厅制定了岗位责任制、首问负责制、服务承诺制、限时办结制、AB岗位制、一次性告知制、离岗告示制、失职追究制等八项制度。在开展“作风建设年”活动的基础上，厅党组进一步明确了加强机关自身建设的“五个创建”：加强学习，学以致用，创建学型机关;转变职能，求真务实，创建效能型机关;加强协调，主动服务，创建服务型机关;阳光行政，公开透明，创建廉洁型机关，团结协作，宽容理解，创建和谐型机关。加强机关效能建设的“十项要求”：思路要清晰，谋划要超前;目标要明确，措施要具体;业务要精通，工作要得力;反应要机敏，行动要迅速;节奏要加快，成效要突出。树立机关良好形象的 “五项承诺”：不让不良行为影响水利行业的形象;不让工作在我的手中延误;不让服务对象不满意的事在本职岗位上出现;不让推诿扯皮的事在我身上发生，不让不团结不和谐不廉洁的事在我这里存在。并赋予效能风暴行动的内涵。认真贯彻《甘肃省节庆研讨会论坛管理办法》和《党政机关公文处理工作条例》，制定了《关于进一步精简会议文件简报的意见》，大幅度减少会议、文件、简报。报送省委、省政府的简报精简到1种，即“甘肃省水利厅简报”，厅属各单位报送厅里的简报原则上只保留1种。近年来从未举办过任何形式的庆典和论坛活动。

四、下一步主要工作

按照全省效能风暴行动的总体部署和要求，围绕“五大”攻坚战，重点抓好以下几个方面的工作：

(一)加强对党员和领导干部的教育。加强党的性质和宗旨教育，加强科学发展观教育，加强责任意识、公仆意识、服务意识教育，引导水利系统广大干部职工把群众呼声作为第一信号，把群众利益作为首要目标，把群众需求放在优先领域，把群众满意作为根本标准，牢固树立以人为本、执政为民的理念。

(二)坚持做到科学决策和依法行政。坚持科学决策、民主决策、依法决策，健全决策程序，强化决策责任，建立决策前的风险评估机制，防范决策风险。严格依法办事、按制度办事，让知法守法、依法办事成为水利系统每一名党员干部的行为准则，使我们从事的每一项工作都经得起群众的检验、历史的考验。

(三)抓好水利各项惠民政策的落实。督促厅属各单位、厅机关各处室将中央1号文件和省委省政府《实施意见》中各项水利扶持政策，特别是加大公共财政对水利的投入、严格水资源管理、水利工程建设和管理体制改革、水价改革等方面的政策举措落到实处，切实把政策转化为促进水利改革发展动力，用水利改革发展的新成效服务经济社会发展。

(四)切实抓好民生水利项目建设。以保障人民群众生命安全、生活条件、生产发展、生活环境等基本的水利需求为重点，切实解决好人民群众最关心、最直接、最现实的水利问题。一是抓好引洮供水一期、盐环定扬黄续建等区域性骨干水利工程建设，大力改善群众生产生活条件。二是着力解决好中小河流治理、病险水库除险加固、山洪灾害防治等直接关系人民群众生命安全的民生水利问题。三是着力解决好农村饮水安全、梯田建设、抗旱水源建设、水电新农村电气化县建设、小水电代燃料建设等直接关系群众生活保障的民生水利问题。四是着力解决好灌区续建配套与节水改造、小型农田水利重点县、节水灌溉、坡耕地综合整治、牧区水利等直接关系人民群众生产发展的民生水利问题。五是着力解决好水土保持生态治理、水资源保护等直接关系城乡人居环境改善的民生水利问题。六是着力解决好大中型水库移民安置和后期扶持、水价改革等直接关系人民群众合法权益的民生水利问题。

(五)切实加强水利干部队伍作风建设。牢固树立为民、务实、清廉的良好形象，办实事，干好事，解难事，把解决人民群众反映强烈的突出问题作为工作的着力点，把人民群众的新关切、新期待作为工作的取向和动力，找准工作薄弱环节，抓住热点难点问题，统筹兼顾，全面推进，切实抓好水利改革发展各项工作的落实。

效能风暴行动是一项政治性、长期性的工作，我们将进一步加强组织领导，切实加大宣传力度，强化监督检查，采取有力措施，扎实推进工作，确保效能风暴行动取得实效。

《2015年效能风暴行动开展情况自查报告

2.2015年效能风暴行动开展情况自查报告

3.2015年度效能风暴行动自查报告

4.2015效能风暴自查报告

5.2015乡镇效能风暴自查报告

6.2015机关效能建设自查报告

7.2015年不作为慢作为问题专项整治活动自查报告

8.围绕六大纪律自查报告

9.2015机关效能风暴行动自查报告

10.六大纪律自查整改问题报告

2015年效能风暴行动开展情况自查报告

本文标题：2015效能风暴自查报告-“转作风、提效能” 活动自查报告
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