一 : 新加坡技术移民：新加坡技术移民-技术移民

新加坡技术移民_新加坡技术移民 -技术移民

［www.61k.com]简单介绍

技术移民，就是靠申请人的文化程度、职业技能、语言能力等方面的综合实力来申请移民。如果想找支持者协助申请成功，就一定找资深的、有公安部认证资质的专业公司提供实时全程的支持。

基本简单介绍

2009年，受金融危机影响，美国、加拿大和澳洲等移民国家就业市场不景气，几大移民国家都加紧限制普通技术劳工的输入，纷纷提高了技术移民的门槛。例如，加拿大宣布将技术移民职业清单从原来的380多个职业缩水到现在的3八个，专业方面更集中在如“矿业工程师”“水管工”“物理治疗师”等非常冷门的专业。
紧缩技术移民政策显然是为了优先保护本国公民就业。但这对于打算办理技术移民的中国申请人来说，意味着难度、门槛都被大大抬高了。据介绍，技术移民在各类移民申请者中占到了相当大的比例，移民国家提高对申请人语言能力、职位级别等方面的要求后，申请者中签的几率将大大降低。
另外，技术移民原本办理周期就较长，现在则很有可能成为“无限期”。

申请条件

申请专业技术移民者首先要对自身的专业技术情况进行综合分析和评估(如专业特长、研究成果、独到技术、外语水平、年龄等)；

第二,对申请前往国家的国情和接纳专业技术移民的法律法规进行研究和分析(如哪些专业技术人员短缺、哪些科研项目需要引进人才、哪些地区和机构需要补充人员等)；
第三,通过拟前往国驻华使(领)馆或该国的引进人才部门和移民机关等索取有关专业技术移民的资料表格；
第四,准备专业技术移民所需的所有材料(包括学历学位证明、科研成果资料、专业技术职称证件、学业成绩、年龄证明、国籍证明、身体检查证明等)并经过公证机关公证；
第五,将填写好的表格及相应的证件资料等一并交给有关驻华使(领)馆或移民机关等部门；第六,等待批准,待接到正式书面通知后再前往面试或开始办理申办护照及签证手续。

注意事项

留学生完成一年以上的规定时间内学习后，可以申请一年有效的工作许可证。这可以帮助当事人获得技术移民所需要的工作经验。
在申请实习工作许可证之际，以下问题是一定要考虑的：
一）拟申请的职业与所学的专业必须相关联移民部规定，你所取得的joboffer的工作性质，必须与您所学的专业有一定的关系，否则，移民部是不会以这个joboffer来批准您的工作许可证申请的。
二）申请实习工作许可证时，移民部对所学课程、专业没有限制学习什么样的课程对于是否能获得工作许可证是没有任何关系的。但是，有一点是必须要符合的，即您所学的课程必须是全日制的。
三）移民部对毕业学校的类型有一定限制根据移民部的规定，只有在公立大学，社区学院,公立的商贸/技术学校毕业的学生，才可以申请实习工作许可证。私立学校只有在1种情况下才符合移民部的要求：该私立学校经省政府授权可以颁发学位。
四）申请实习工作许可证的时间首先，在申请实习工作许可的同时，您的学习许可（StudyPermit）还必须是在有效期内。其次，申请必须在毕业后的90天内递交。过期后就不可以再申请了。所谓“毕业后90天”是1个比较复杂的问题。移民部有多种解释。
五）实习工作的性质和以后办理技术移民的关系实习工作的性质和以后办理技术移民的申请有密切的关系。如果您需要靠这一年的工作经验来增加技术移民申请的评分，那么，您就要考虑这份工作是否是移民部承认的职业类别之内的。如果不属于移民部承认的职业类别之内的，您应该考虑换1个职业。例如：如果您所找到的是一份普通的“销售代表”（SalesRepresentative）的工作，那么，您最好不要去做。因为，以后您是不能以这一年的工作经验移民加拿大的，因为“销售代表”这个职业的工作经验是移民部所不承认的。
但是如果您的工作是是从事建筑材料的销售工作，您的职位是“建筑材料的销售代表”，销售的产品属于技术类产品，根据现行移民法的规定，这个职业的工作经验是可以被移民部所承认的。因此，毕业后的留学生在加拿大找工作，必须事先咨询清楚，保证您所做的工作是加拿大移民部所承认的工作。以免浪费这宝贵的一年时间。

申请新加坡基本条件

申请人基本条件:
1、持有新加坡就业准证（P准证或Q准证）；
2、年龄不超过五十岁；
3、具有名牌大学本科及以上学位，专业符合新加坡政府大力发展的行业内企业需要；
4、一般要求至少再新加坡有一年以上的工作经验，且工资不低于7000新币/月；
5、有一年个人所得税纳税记录；
6、如果申请人是男性，可以同时为申请人的妻子和年龄不超过21岁的未婚子女申请永久居民。而如果申请人是女性，则只能为年龄不超过21岁的未婚子女申请永久居民，而申请人的丈夫必须以他自己的名义另外申请（或视个别情况而定）。

申请新加坡技术移民所需材料

1、护照或其它旅行文件的原件及重要页（包括个人资料，出入境签证等）的复印件；
2、护照型照片；
3、就业准证；
4、专业资格证书和学历、学位证书公证；
5、结婚证书公证；
6、申请者、配偶、及孩子的出生公证书；
7、配偶的学历、学位证书公证和身份证；
8、死亡证书（如果配偶已去世）或离婚证书（如果有离婚史）；
9、反映申请者工作属性、工作时间和工资的雇主信；
10、过去十二个月的薪水单和过去3年的所得税交税记录；
11、过去十二个月的CPF缴交记录。
申请永久居民的处理时间一般为3-六个月左右，移民与登记局会书面通知申请者结果。

办理新加坡技术移民流程

办理流程

二 : 如何准备加国技术移民的简历与推荐信

加拿大技术移民申请的成败对申请人来讲均具有很重要的意义，这一点无疑是共识的。但是如何能够做到技术申请案件顺利、有质量的成功，将必然是技术申请人及代理移民公司应该仔细慎重考虑的问题。经过长时间及大量案件处理经验的积累，我们客观的认识到：在移民官审核技术类申请案件时，往往根据提交文件的陈述就已经对该申请人做出了一个基本的认识架构，而面试往往是验证核实移民官判断的一个方法或结果而已。但多数情况下，移民官在认定该申请人在加拿大不存在生存问题的时候，免去申请人的面试及加快审办程序也就顺理成章了。

良好的文件质量、清晰的文件组织、逻辑鲜明的文件结构对申请人案件的审理将起到非常重要的作用。在这种状况下，申请文件中的简历和推荐信就有着不可替代的作用。简历，顾名思义就是申请人简单的经历，能够使别人非常清晰的了解申请人的过去。是否越简单明了越好呢？答案肯定是否定的。申请人应该在这个文件中详细的展列出自己工作中具体项目细节、自己在工作中所担负的职责、主观能动性及创造力。

要体现出在工作中学习或汲取了什麽，积累成熟了什麽，维护与创造了什麽。要让移民官清晰的认识到，申请人是一个专业经验丰富、具有良好的发现处理并解决问题的能力、良好的交流能力以及有着不断进取的积极思想的专业人才。更要让移民官清晰的认识到，如此一个条件优秀的专业人才，在加拿大不会有一般的生存问题，相反的还将为加拿大带来不小的贡献。而推荐信同样是重要的一环。它可以从第三者的角度去客观的评价申请人的专业水平、待人处事的能力、主观能动性、适应能力等等。因为在工作中有着上级与同事的关系，从这个角度去证明申请人的背景条件有着相当的说服力。

结构紧凑、逻辑鲜明的简历与推荐信，会对申请人的背景有着良好的衬托作用。

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