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作风整顿剖析材料-作风整顿自我剖析材料

发布时间:2018-04-25 所属栏目:整改报告

一 : 作风整顿自我剖析材料

作风整顿个人剖析

我按照县局作风整顿活动要求,对自己的思想、作风、工作等方面进行了自我剖析,找出了自身存在的问题,并以严谨审慎的态度进行深刻反思,明确了今后整改的目标和努力的方向。[www.61k.com)个人剖析如下:

一、存在的问题与不足

(一)业务学习方面

1、学习意识不强,没有“钉子”精神。认为自己来单位上班才半年,而且又基本在办公室文秘岗位,不需要到一线去收税,所以业务能力差一点暂时不要紧。加上办公室工作多而且杂,我又是个新手,工作上要学的东西就很多了,就更加放松了自己对业务知识的学习。

2、学习时间、学习内容和学习效果没有落实到位,不善于用“钻”劲和“挤”劲抓紧点滴时间用于学习,抓了工作“8小时之内”的学习,而放松了“8小时之外”的学习,学习更是只注重实用主义,不注重业务知识的全面、系统学习。导致自己的业务能力提高不快。

(二)工作作风方面

1、相互协调、统筹兼顾的工作做得不够好,工作计划性不强,还停留在领导安排什么我做什么,缺乏大胆负责的勇气和主动思考的意识。

2、工作创新意识不强。在具体工作中思路不宽,工作

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思路没有打开,工作中缺乏亮点。(www.61k.com)

(三)纪律作风方面

对自己有时要求不严,将自己混同于一般老百姓,说话随便,不太注意小节,心中有“事不关己,高高挂起”的消极想法。

(四)思想作风方面

1、服务意识不强。自己还缺少和同事的沟通交流,导致有时候工作可能做了,但不能让同事满意。

2、精神不十分振奋,焦虑情绪时有发生。工作想的太多,实际行动的少。遇到工作任务重、压力大的时候容易产生焦虑情绪,特别是看到自己的工作没有前任做得好,工作得不到领导肯定时,就患得患失,时常有一种失落感。

3、批评与自我批评开展的不好,对其他同志有时即使看到工作有不足之处,也不愿意提出意见,怕得罪人,对自己的缺点也没有主动请其同事正面点出。

二、存在问题的主要原因

以上问题的存在,虽然有一定的客观原因,但主要是主观原因造成的。分析起来,主要有以下几点:

1、没有把学习放在重要位置,放松了政治业务学习。只顾把自己手头的工作做好,业务学不学无所谓,对业务的学习也停留在一知半解,影响了自己综合业务能力的提高。

2、宗旨观念有所淡化。时有产生松口气的念头,认为

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自己已经在很努力的工作了,领导交办的任务和工作也基本都做了,面上没有出什么问题,自我感觉良好,导致创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。[www.61k.com)

3、自我要求有所放松,忽视了自我约束、自我监督、自我提高。安于现状,自己放宽自己,没有时刻提醒自己注意全面发展,紧紧跟上时代发展和本职岗位的需要。

4、工作中有依赖思想,有时会想反正有领导在,工作思路他已经考虑好了,无需我过多思考,无形中降低了工作标准和工作要求,最终造成在个别工作上的被动,增加了工作上的难度,导致了在个别工作上不能达到十分的满意。

5、由于担心无意的话语中引起别人的误解,因此造成自己怕得罪人的心态,对一些不良现象和行为往往是睁一眼闭一眼,只要自己各方面表现还可以就行了,因此就不去做批评和自我批评。

三、整改措施

随着机关作风整顿的不断深入,通过对自身存在问题的排查,使我更加清醒地认识到自身存在的问题,也更加增强了我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中,我决心从以下几方面进行改进:

1、加强政治业务学习,努力提高自身综合业务素质。要切实地把政治业务学习作为自己的第一需要,把学习目标量化,细化,做到博学而不穷,笃行而不倦,争取工作能力

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和业务知识水平双提高。(www.61k.com)

2、进一步改进工作作风。要努力做到善于破除消极情绪,迎难而上,积极工作;同时根据个人具体情况和自身工作特点,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去。

3、求真务实,开拓创新。要敢于讲实话、真话,敢于听实话、真话。在工作中勇于开拓创新,不断的完善已有的经验,提出新思想、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。

4、树立无私奉献和艰苦奋斗的精神,保持税务工作人员的良好形象。要正确对待权力、金钱、名利;要在生活上艰苦朴素,勤俭节约;在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响;在工作上吃苦耐劳,不畏艰险,始终保持那么一股勇气,一股锐气,不屈不挠,勇往直前。

5、加强自身建设,做到廉洁自律,始终做到自重、自省、自警、自励,时时处处严格约束自己,正确对待个人得失,做到廉洁自律,勤政为民。

总之,我将通过这次作风整顿活动,认真整改自身存在的问题和不足,力争使自己在思想、作风、工作等方面都有明显进步,做到内树个人形象,外树地税形象。

二 : 部队作风整顿剖剖析材料

根据上级安排的“剖析问题,净化风气”这次活动,围绕作风整顿的具体内容,对照自己平时的实际工作及思想动态,认真查摆自己在思想作风、工作态度等方面存在的问题,并对其成因以及危害进行更深层次的剖析,以期达到自我教育、自我提高、自我完善之目的。
  一、思想作风——修于内而行于外
  作为修理连的一名成员,自认为以连为家的思想树立的还不够牢固。比如上完厕所后,只是冲一下,而没有随手拖掉脚印;走楼梯时,会用脏手去碰墙壁等等。这些不好的方面还需要做出很大的提高。
  一首“官兵友爱歌”唱出了战友们的心声,但自己在这一方面做的还有所欠缺,平时还会因为一些小事跟身边的战友发生口角,双方虽没动手,但也对日后的工作造成了不小的影响。因此,还望战友们平时多多指点迷津,我也会虚心听取大家的意见和建议。
  越级反映问题类似的事件,也时有发生。例如平时外出,不跟班长请示,而是直接找连长、指导员。自己有问题也不能积极主动的向班长汇报思想情况。因此,可能影响到连队主官和连队党支部正常开展工作,对连队的发展造成了副作用。
  二、工作作风——态度决定一切
  中国男足前教练米卢说过:“态度决定一切”。也正是这句话,使中国足球,冲出亚洲,挺进八强。可见一个好的工作态度是多么的重要。结合自身来说,我做的并不是很好。就一个简简单单的做饭而言,如果计算好菜量,按比例添加调料,菜的味道就会咸淡适中,让大家有一个好胃口。
  作为一名炊事员,履行职责就是做好饭菜,服务好全连官兵。战友们吃的好,就是对我工作最大的肯定。但我知道自己离这个目标还差的很远,所以还希望战友们多多的批评指正。
  三、纪律作风——言行举止的准则
  条令条例约束着每名战士,可真正能做到令行禁止的没有几个人,这就是自我要求不严格。比如我,有时教育迟到、买菜而不去点名,一日生活制度落实的不够好。再团里反复强调不准使用上网手机的情况下,自己还偷偷在用。虽不曾给连队抹黑,却已违反了规章制度。服从管理意识不强,不能完全按照班长的意思去干工作,在意见出现分歧的情况下,往往是按自己的想法去处理,不能及时的与班长沟通。有时在班长的好言相劝下,自己还会去顶撞,总以为班长故意在找茬,给我穿小鞋。请销假制度坚持的不够好,总是在自己骗自己,上个厕所、去趟服务社,五分十分的,影响不到哪去,所以不跟班长请假,私自行动。但如果师团下来检查,人不在位,班长又说不出去向,这就会给连队增添许多的麻烦。因此,自己在这些方面还需要进一步的加强。
  四、生活作风——点滴养成好习惯
  “好习惯和坏习惯都具有很强大的力量,好的习惯让人立于不败之地,快的习惯则让人从成功的宝座上跌下来。”正是这句话造就了“石油大王”保罗·盖蒂。
  “出门看队伍”,作为炊事班的成员,平时不跟连队一起走队列,没有值班员督促,有时会出现“三手”和着装不严整。但我以后会在这方面加强养成,因为这正是考验我个人形象的时候,因为我走出去代表的是整个连队。
  “进门看内务”,内务建设也是炊事班的一项重要工作,它包括宿舍卫生和操作间卫生。可自己也是敷衍了事,总想着军务不会来这检查,查也不会查的那么仔细。被子随意叠、东西随便放,给炊事班整体卫生带来不便。今后我要加强自己的内务,着重于床铺和衣柜的标准,于连队统一。
  五、自我定位——正确认识自己
  “革命战士一块砖,哪里需要哪里搬”。我想大部分战友来部队是为了锻炼自己。正所谓“三十六行,行行出状元”,无论在什么岗位,都要做好自己的工作,一定要“干一看,爱一行;爱一行,钻一行;钻一行,精一行”。可能有人认为炊事班学不到技术,没什么用。更有人认为平时工作做的不好,犯了错误,才会下炊事班锻炼。而我却不这么看,因为人每天都要吃饭,吃不饱,吃不好,哪来的力气工作干活。做饭也是一项重要的政治工作,都说“一个好炊事班能顶半个指导员”所以我不会小看自己的岗位,即便是烧火的,他也能发挥重要的作用。
  下步工作中我将努力改善连队伙食,搞好调剂,让大家有一个好的食欲。加强政治理论学习,紧跟连队的步伐,以连队大局为重,做一名让党支部放心的战士,积极努力工作,爱岗敬业,完成好上级赋予的各项任务。主动向党员、老兵学习,勤学工作技巧、工作经验。更要注重纪律养成,遵规守纪,令行禁止,服从上级的安排和指示。坚持好一日生活制度,不迟到早退和不请假外出,严格要求自己,争取更大的进步。加强日常生活作风的养成,爱护营产营具和连队公用物资,提高内务标准,注意个人形象。团结连队战友,不搞帮派、划圈子,做事要从原则出发,实事求是,不能以公谋私、讲哥们义气。也请战友们监督我、督促我。
  六、对连队一些倾向性问题的看法
  一个再先进的单位,也有许多经常性问题,我们的连队也不例外。比如:越级反映问题。不能把连当家,我行我素,这样的人是不会受到大家爱戴的。因为他不会考虑大局,不为连队着想。我们都应该怀着一颗感恩的心,把战友当家人,把连队当家建,只有全连官兵团结起来,才能使我们的连队蒸蒸日上。通过查找不足,我体会到无论作什么工作,都要端正态度,要加强学习各方面的知识来开拓眼界,不断的提高自身的政治修养。对工作要有一种服务意识,事情无论大小都要尽心尽力,在工作中要不断思考、不断总结、不断创新,充分调动自己的主观能动性,提高自己的能力和工作质量,在任何时候都要注意维护连队的形象和声誉,做一个合格的炊事兵。
  以上是我对本次“剖析问题,净化风气”活动,个人自讨自检,本着从实际为落脚点而出发,抱着对自己负责、对连队负责的态度,写不足、找问题。使自己重新定位,找好目标,为下一步开展工作打下夯实的基础,也请连首先和战友们批评不足,我也会积极配合连队工作,与战友们互帮互助,使连队的工作业绩更上一层楼。

三 : 行风整顿认识剖析材料(交通)

 

根据省交通厅的部署,市交通局党委决定用半年左右时间对全市交通行业风气进行集中教育整顿,有针对性地解决交通行风存在的突出问题。我认为认真开展这项工作,对于在新的历史条件下保持党的先进性和纯洁性,实践立党为公、执政为民的执政理念,密切党同人民群众的血肉联系,具有十分重要的意义。局党委整风文件讲得很明确,查摆剖析自己的思想认识和自身存在的问题,是这次整风工作的重点任务,也是整风工作能否取得实际成效的关键所在。我看这也是整风工作的难点。过去,有个知识分子写了一首诗,其中有一句很有味道,叫做“文章信口雌黄易,思想锥心坦白难”。要在党和群众面前拷问自己的灵魂,坦白自己的思想、暴露自己的问题是何等艰难啊,没有一点把自己解剖鲜血淋漓的勇气和彻底战胜自我的决心是很难做到的。但是再难,我们也必须努力去做,因为共产党人就是专门做最艰难的事情的人。能不能经常地自觉地拿起批评和自我批评的武器,开展积极健康的思想斗争,是衡量一个领导班子是否坚强有力,一个领导干部是否具有一身正气的重要尺度。居于这种认识,我决心同大家一道通过整风学习,严肃查摆剖析自己的思想作风、工作作风和生活作风方面存在的问题。坦率地说摆在我面前的选择有两种。一种是马马虎虎混过去,反正大马过得江,小马过得河。另一种是带头进行查摆剖析,以实际行动推动整风工作深入持久地进行下去。经过严肃认真思考,我郑重选择后者,因为我不想做与其昏昏使人昭昭的领导干部,那不符合我几十年孜孜不倦所追求的价值目标。我考虑站在群众面前,总结自己大半生的思想历程,剖析存在的问题及思想认识根源,提出具体的整改措施并认真加以落实,对于自己来说,是一件幸福愉快的事,如果这点实际行动,对同志们的思想有些震动,对把整风工作引向深入有点促进作用,那我更加觉得这样做是有价值的。下面,我结合整风文件的要求,重点谈三个问题,请同志们评议。

第一个问题:我对整风工作的认识和整风学习的体会。

我是1987年加入党组织并走上领导岗位的。17年来,我经历过的大的整风学习总共有三次,一次是1989年整党,一次是1998年县团级干部“三讲”教育,这次行风整顿是第三次。前两次整风,我解决了对党风、政风、行风建设重大意义的认识问题。这一次,我把重点放在解决对整风工作方法论的认识上面。前一段,为了起草局党委整风文件,我认真看了为纪念毛泽东同志诞辰一百周年而拍摄的电视连续剧《延安颂》,和有关同志一起研读了毛主席在延安整风期间的一系列著作,参阅了胡乔木同志关于延安整风的回忆录。通过研究这些珍贵的历史文献,使我对新民主主义革命时期党内路线斗争的历史有了比较全面清晰地了解并从中得到启发和教益,为指导这次行风整顿工作进行了充分的理论准备。我将这些启发归纳如下:

一、整风必须自上而下。

毛泽东同志抓思想路线,首先是注重抓统一干部思想路线的工作。因为干部是带头人,干部的思想能否统一到正确的路线上来,关系的不仅是干部本人,还会关系和影响到一大批群众。俗语说,“兵熊熊一个,将熊熊一窝”,又说“上梁不正下梁歪”,都是这个道理。

延安整风运动,是一次全党范围内的马克思主义思想教育运动,其目的是清算党内长期占统治地位的“左”倾路线错误,树立起正确的政治路线和思想路线。这是一项复杂而巨大的工作,该从何着手呢?毛泽东同志采取了从党的高中两级干部,特别是高级干部入手。毛泽东说,“犯思想病最顽固的”是高级干部中的人。“整风主要整高级干部”,“将他们的思想打通”。又说,“只要把他们教育好了,下级干部的进步就快了。”毛泽东同志的整风策略很有效果。高级干部的思想打通之后,整风运动进行得很顺利。一些历史上曾经犯过错误的党的高级领导干部,都从思想路线的高度作了诚恳的检讨。我们这次整风也运用了这个方法,首先抓了干部的集中学习教育,我本人通过学习有关材料全面系统地清理了自己的思想,为找准自己的问题打下了坚实的基础。

二、打倒两个主义,把人留下来。

在整风运动中,毛泽东同志严厉批评王明路线,但是他又始终掌握着一个分寸,即“打倒两个主义,把人留下来。反对主观主义和宗派主义,把犯了错误的干部健全地保留下来。”也就是后来著名的整风运动的方针:“惩前毖后、治病救人”。这个方针贯穿着的基本精神,就是要从团结的愿望出发解决思想问题。这里有一个立场和出发点的问题。如果一切从个人和小团体利益出发,凭个人的感情,甚至为了图报复,泄私愤,闹纠纷,那就离开了党和人民的立场,当然就更达不到统一认识的目的。思想斗争,只能摆事实,讲道理,以理服人,才能使人心服口服,达到真正认识上的一致,达到“既要弄清思想,又要团结同志”的目的。

三、揭露错误路线,争取大多数,不能操之过急,要把握时机,循序渐进。

与具体的政治的、军事的、经济的问题不同,思想路线的一个很大特点就是它的高度抽象性。一条错误的思想路线,其影响是巨大而恶劣的,但它的后果却不一定就会立刻显现,能得到人们的认识。相反,由于它包装着漂亮的词句和动人的口号,一时间还能迷惑不少人。因此,要揭露错误路线,争取大多数,不能操之过急,还必须把握时机,循序渐进。在这方面,毛泽东同志显示的高超艺术就很值得我们借鉴。

第二个问题:我对廉洁自律的认识及其发展过程。

廉洁自律问题是我们这次整风所要解决的核心问题,对这个问题的认识态度,直接影响到查摆剖析能否深入。我对这个问题的认识经历了三个阶段。

第一阶段是青年时期,也就是人生观初步形成的时期。我在青年时代,由于家庭成分不符合那个时代的要求,家庭经济非常贫困,经历过生活的磨难和五六十年代那种红色岁月的砥砺,从小就培养了一种堂堂正正做人,君子自强不息的朴素想法。上学以后,颇受中国传统人文精神的熏陶,特别是受到范仲淹等历史上心忧天下,廉洁自律的封建士大夫人格魅力的影响较深,逐渐形成了对社会,对人生价值的基本看法,廉洁是最基本的做人的准则,也是一个人优秀品质的重要方面,廉可以养德,也可以奉公,不为自己个人的利益去侵犯社会和他人的利益。从那时起,我对社会上存在的一些消极腐败现象是非常反感的,认为那是一种卑污可耻的事情,决心要努力做一个品质高洁的人。这种朴素的感情还带有封建士大夫那种孤芳自赏,愤世嫉俗的书生气息,缺乏科学世界观和方法论的指导,是不稳定,不成熟的。

第二阶段是参加工作以后(主要是“文化大革命”中后期),也就是人生观发展巩固时期。这一阶段,我在工厂参加工作,成为一名标准的产业工人。在生产劳动实践过程中逐步读了一些马克思主义哲学的教科书和毛主席著作,从而使自己的世界观改造发生了第一次飞跃,开始认识到“苍蝇不叮无缝的蛋,狐狸爱钻有洞的窝。”这是一个很简单的道理。掌握一定权力的人,只要在各种诱惑面前心不动,什么糖衣炮弹、金钱、美女、吹牛拍马、甜言蜜语都能抵挡。心灵的堡垒是最难攻破的,除非自愿打出白旗。特别是文化大革命后期,我在“批林批孔”和“评法批儒”运动中,读到了一些宣传介绍法家思想的小册子,其中《韩非子》里面的一个故事对我的教育启发极大,令我耿耿于怀,历久弥新。这个故事是说:鲁国宰相公仪休喜欢吃鱼,国中许多人争先恐后买鱼献给他,他一概不收。他的手下感到奇怪:你那么喜欢吃鱼,为何不收?公仪休回答:正因为我喜欢吃鱼,所以不能收别人的鱼,一旦收下别人的鱼,就得徇情枉法,替人办事,循情枉法就难免丢了官位,丢了官位,没有了俸碌自己想吃鱼也买不起了。这个故事反映了一个深刻的方法论:惧怕心理不失为一种自律法,权衡利弊得失,决不轻举妄动。通过读这个故事,我认识到:小利犹如诱饵,历史上和现实生活中因贪小利断送前程,因贪小利丧失大计的大有人在,图一时方便,一时快活而遗憾终身的也有所闻。作为一个工人阶级知识分子,做人做事的基本方法应当是志存高远,光明正大,严于律己,奉公守法。

第三个阶段是入党提干以后,也就是人生观定型成熟时期。1987年,是我人生的转折点,那一年我经过党的反复而严格的考验,光荣的加入了中国共产党。通过十几二十年的刻苦学习和勤奋工作,赢得了领导和群众的信任,相继走上了运管处副处长、处长、处党总支代书记、市交通局党委委员、副局长等领导岗位。在党内生活的锻炼和领导工作的磨练中,我学习了马克思主义基本理论,特别是毛主席的著作,以后又学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想,通过坚持不懈地理论学习和工作实践,使自己的世界观改造发生了第二次飞跃,主要表现在对廉洁自律的认识上升的党性立场的高度。一是:廉洁自律不能只靠关起门来修身养性,而必须和为人民服务的实践活动联系起来。入党以来,我十七年如一日,坚持任劳任怨的工作,同全处同志一起在前人白手起家、艰苦创业的基础上为我市运政管理事业的发展殚精竭虑。在这风雨兼程的历史过程中,我的主观世界得到全面改造,人格得到一定升华。二是:廉洁自律不仅仅是党员干部个人的事,而且也是关系到巩固党的执政基础,发展党的执政资源,提高党的执政能力的大事情,是全党同志共同的历史使命和责任。特别是亲历了苏东巨变,以及国内自上世纪八十年代末以来持续不断廉政风暴,使我深切的感受到,作为一个共产党员仅仅管好自己,遵纪守法,廉洁奉公还不够,还应该勇敢的站在反腐败斗争的前列,同一切消极腐败现象进行永不妥协的斗争。

第三个问题:对照局党委整风文件所列七个方面的内容进行检查的情况。

局党委印发的整风工作实施方案强调,全体交通行业管理人员必须对照文件所列七个方面的内容认真检查自己在行业风气方面存在的突出问题。下面,我结合刚才谈到的对整风工作和廉洁自律的认识,根据自己的现实表现,逐项检查。

先讲好的和比较好的方面:

(一)关于贯彻民主集中制的情况。我在担任运管处副处长期间,始终坚持要到位而不越位,要帮忙而不添乱的原则和集体领导与个人分工相结合的方法开展工作,全心全意协助当时的处长罗来其同志打开运管处的工作局面,甘当配角,遵守纪律,凡是属于个人分工负责的事项,敢于拍板,敢于负责,凡是涉及全处工作的重要事项,坚持请示报告制度,一切按程序办理。在担任运管处处长达十年期间,坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的方针不动摇,带头改革客运线路审批制度,主动将原来的一支笔审批改为集体审批,把运政管理权力置于集体监督之下,主持研究制订并长期坚持了各项决策议事规则,在涉及行业管理重大决策、大额资金调度、干部人事任免等核心问题上,主动争取处党总支的首肯和支持,确保全处政令统一。在担任交通局副局长,处党总支代书记以后,自己注意转换角色,重点从政策法规方面宏观指导行业管理工作,充分发挥新任处长陶性滇同志的积极性,坚持总揽全局,协调各方的工作原则,对行业管理日常工作不越俎代疱,包办代替。

(二)关于岗位职责落实情况。十七年来,我始终坚持雷厉风行,注重效率的工作作风,围绕本辖区道路运输业发展的大局尽职尽责,不推诿扯皮,不敷衍塞责。能够深入到一线深入到基层开展工作,处理急难险重任务。

(三)关于职业道德建设和服务质量,服务态度方面的情况。在十七年的行业管理工作中,我比较善于把坚决贯彻执行行业政策法规和坚持耐心细致的思想政治工作结合起来。在接待来信来访的管理相对人和深入道路运输生产一线协调处理矛盾纠纷的过程中,坚持实事求是和依法办事的原则,工作比较细致,服务比较热情,不存在门难进、脸难看、话难听、事难办的问题。

(四)关于依法行政的问题,我在领导工作的实践中,认真学习贯彻执行宪法、行政诉讼法、行政复议法、行政许可法和行业法规规章,在担任处长期间没有发生一起因为违法行政而导致败诉的行政诉讼案件。坚持实行政务公开制度,积极倡导并组织实施运政管理信息网络系统建设,利用电子信息技术对管理相对人和全处干部职工关心的重大事项进行全程公开。

(五)关于执法行为规范问题。这是我至今为止始终抓住不放的重大问题。我自己在运政执法实践中,坚持依法处罚、按程序处罚和罚教结合的原则,不存在乱收费、乱罚款和以罚代法问题。另外,通过对运政执法规律的深入研究,主持研究制订了三个内部条例条令,对规范我市运管系统执法行为,促进运政执法队伍正规化建设起到了一定积极作用。

(六)关于群众工作问题。我是从一名基层产业工人成长为一名党员领导干部的,对基层的劳动群众始终怀有一种深厚的感情。担任领导职务以后,始终没有改变产业工人朴素的思想本质。十几年来,我把基层当作自己的家,当作自己施展才华的舞台,当作自己的大办公室,把行业管理工作做到基层,做到经营业户和广大人民群众中间去,对基层,对群众来信来访所反映的问题及时加以妥善解决并回复当事人。

(七)关于廉洁自律的问题。由于我对廉洁自律问题的正确认识,在十七年的领导工作中我始终做到了五点。一是不存在假公济私、以权谋私、弄权敛财、中饱私囊等问题。通过建立并坚持严格的财务审计制度,特别是主动争取处党总支对财务管理的监督,确保了担任行政一把手期间,没有发生过财务违纪行为。二是坚决拒绝管理相对人的贿赂。运管处处长虽不算位高权重,但也堪称实权在握,来捧泡的,来钻空子的人绝对不是少数,以重金贿赂要求我给予照顾安排的人也绝对不是少数,但多年来,我坚持一点,对这种钱坚决不受,凡是送钱送物来的,都通过做工作严肃要求来者自行拿走,凡是通过劝说无效的,都一律上交上级纪委,同时在以后的管理工作中对这种人加倍警觉。三是管好自己和亲属我和我的亲属没有经营道路客运车辆和其它道路运输辅助业(关于亲属经商办企业的说明)。四是在选人用人问题上公道正派,严格按照《党政干部选拔任用条例》规定的原则和程序选人用人,不任人唯亲,营私舞弊。五是提倡艰苦奋斗,不奢侈浪费,贪图享受,没有动用公款大吃大喝,以及高消费娱乐,没有违规滥发奖金和补贴。

下面,再重点讲一讲自己存在的问题和缺点。

第一,近些年来,自己经常陷入繁忙紧张的事务性工作和部门之间的请客吃饭打麻将等一些不必要的社会应酬,没有自觉挤出时间系统研究党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验以及当代政治、经济、军事、科技、文化方面的前沿知识。特别是随着退休年龄的临近,产生了船到码头车到站的思想情绪,对学习、工作存在着满足感,前进的动力不足。这些都是革命意志衰退的表现。

第二,对党风、政风、行风建设抓而不紧或时紧时松,缺乏一贯性、坚定性。比如抓三个内部条例条令的贯彻执行,前两年抓得紧、抓得实,队伍的风纪素质提高很明显,但这两年这项工作基本上没抓,条例条令没人提了,几乎到了废驰的地步,队伍中的消极现象甚至违纪现象出现反弹,我XX年向全处表态的贵阳市运政管理队伍正规化建设三年奋斗目标没有完全实现。这是我的一个重大失误。

第三,在贯彻执行廉洁自律各项规定方面,虽然我自己做得比较好,但是由于自己坚持原则,得罪了不少人,面对个别人的无中生有的责难,甚至是诬告,我非常恢心,有时候也产生了消极思想。特别是近年来,看到全国、全省、全市交通系统揭露出来的一大批触目惊心的腐败大案,在愤恨之余,对反腐败更是失去了信心,觉得自己有点傻,那么认真干什么?坚持正确的东西,还要受到来自各方面的猜嫉,随大流可能还要舒服安逸得多。现在,对照整风文件检查,这些思想都是党性不纯的表现。

第四,在工作方法上,由于自己是一性情急躁的人,尽管自己多次强调批评人要讲政治,正确的批评要实事求是,出以公心,以人为善,讲究艺术,但是在批评同志,特别是在班子成员交换意见的时候,往往不注重言辞语气和方式方法,说话过于尖锐,使很多正确的思想被同志们误会,给人以一种霸气的感受,有时甚至因说话尖刻刺伤了同志的自尊心,影响到同志之间的感情。这是一个老问题,对此我在以往的领导班子民主生活会上多次做过检讨,自己也经常注意克服和纠正。但习惯思维往往是人自身难以克服的敌人,我也是这样,常改常犯,常犯常改。这是个性修养不彻底的表现。

第五,在指导基层工作方面,虽然自己也勤于工作,深入实际调查研究,但在一定程度上也还存在主观主义、官僚主义作风。比如,在抓执法工作问题上,对处机关指导较多,但深入各区、县(市)运管所调查研究较少,对基层执法存在的问题了解不多,研究不够,指导不力,导致近年来,各区、县(市)运管所因违法执法导致行政诉讼败诉的事情屡见不鲜,又比如对处机关财务制度的监督落实较多,但深入基层所抓财务管理漏洞较少。

通过以上正反两个方面的对照剖析,我对自己的结论是:自己在党性党风修养和行风建设上基本方面是好的,实现了岂能尽如人意,但求无愧我心的要求,但是存在的问题不少也不小,恳请同志们根据我的剖析对我提出意见,我将根据自己查摆出来的问题和同志们的意见,认真制定整改措施,力争通过这次整风全面肃清自己思想中的不健康因素。通过这次整风学习,我认识到对一个党员干部来讲,党性、党风修养是一个永无止境、辩证发展的历史过程,是需要我们一辈子不断解决的问题。毛泽东同志在党的七大上说过:“以中国最广大人民的最大利益为出发点的中国共产党人,相信自己的事业是完全合乎正义的,不惜牺牲个人的一切,难道还有什么不适合人民需要的思想、观点、意见、办法舍不得丢掉的吗?难道我们还欢迎任何的灰尘、政治的微生物来玷污我们清洁的面貌和侵蚀我们的健全的肌体吗?无数革命先烈为了人民的利益牺牲了他们的生命,使我们每个活着的人想起他们就心里在难过,难道我们还有什么个人利益不能牺牲,还有什么错误不能抛弃吗?

四 : 干部作风集中教育整顿对照剖析材料

  我严格按照县委对这次干部作风集中教育整顿的要求,认真学习,深刻反思,对照要求深入剖析自己存在的问题,现将结果汇报于下:

  一、存在的问题及表现

  1、学习的要求和动力不够

  对学习的要求不够高,学习的内容较浅,学习的范围较窄,系统性、专业性、深入性不强,从而使得学习的效果不明显。动力不足,缺乏学习的主动性。主要表现在:一是学习的自觉性不强。没改变那种“要我学”为“我要学”的良好学习习惯。自己较注重单位安排的各种政治、业务学习,而对其他学习的主动性不够;二是学习的钻劲不够。学习过程中,我认真做了笔记,但往往浅尝辄止,没有作深入消化,领会内涵,全面贯彻;三是学习重点不清。自己没有认真把握学习重点,但求面面俱到,结果忽视了直接相关工作需要的重点学习。

  2、不善于运用辩证唯物主义的观点与方法去分析和处理问题

  尽管我学习过辩证唯物主义,但学习的深度不够。我经常告诫自己要用辨证的观点和方法去分析和处理问题,可总是讲在嘴边,忘在手边,结果分析和处理问题的方法简单,对具体问题分析力度不够,不能全面运用发展的、联系的、辨证的眼光看待和处理问题。

  3、理论联系实际上还有差距

  对理论的学习不够,对其精髓理解不深,把握不牢,不能完全运用到工作实践中去。理论和实践存在一定的差距,解决实际问题时没能始终坚持“两点论”、“重点论”。在抓问题的主要矛盾时,有时没分清主次。

  4、政策理论水平不够高

  对政策理论的学习不够,对各种政策的精神实质还没有吃透,工作中,难免会碰到这样或那样的新情况、新问题,处理起来时就不得不临时找文件、查资料,学习政策,研究精神。

  5、责任意识不够强

  由于大局意识不够,往往只管自己职责以内的事,其它的事就少有过问。有时,自己明明看见其它同志工作中存在的问题,因碍于面子或是认为不该自己管,也就没有主动提出来帮助改正,而是放之任之;有时自己认为无足轻重、无碍大局、可干可不干的事,也就无动于衷;有时本该今天干完的事,也随便拖到明天干。

  6、思想解放程度不够

  因为思想解放程度不够,干起工作来仍有些默守陈规,拘泥于老观念、老经验,不能放开思维,用实事求是的原则去具体分析和处理具体工作事务。创新意识不强,处理问题时老喜欢“看别人的”或是用一贯的老套路、老办法。对于各种规章制度不加辩证分析地贯彻执行。

  7、对工作的热情度不够

  xx工作是一项单调而又枯燥乏味的工作,刚接触时,还觉得新鲜。但日复一日地重复,思想上也就有所动摇,工作热情有所减退,对工作的积极性也大不如初,滋生了不求有功,但求无过的工作态度。

  二、产生问题的原因分析

  1、平时疏于学习

  在知识结构日新月异的今天,不学习,就要落伍。以往我总认为,只要能把本质工作干好,其他学习都无关紧要,殊不知,学习与工作是相辅相成的。只有深入地、系统地、全面地学习,才能更好地胜任自己的工作。在xx工作岗位上,我认为只要能收好发好传真就行了,而放松了对其他知识的学习。理论知识的学习上也只满足于看看党报党刊、听听时事新闻,读读书本,偏重于时事了解,而对于马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的学习不够,致使理论基础薄弱。由于忽视了对党的路线、方针、政策的学习和掌握,对于自己所学的东西,也没有认真去深入消化,吸收,也就不能很好地做到把自己所学贯彻到实践中去,落实到行动上来,致使在实际工作中政策水平较低。加之学习的主动性不够,对于学习制度坚持不够,老爱犯“三分钟”热情的毛病,这一不良习惯致使学习收效不大。

  2、群众观念弱化

  我们的一切出发点应着眼于广大人民群众,想人民群众之所想,急人民群众之所急,真正做到情为民系、权为民用、利为民谋。由于我们工作的特殊性,直接与基层群众接触的机会不多,与他们之间的交流较少,看不到群众的疾苦,听不到群众的呼声,渐渐地,群众观念弱化,为人民服务的意识弱化。因此,深入基层和群众时,缺少热情,缺乏主动性,没有与基层群众结下深厚的感情。

  3、思维局限,认识落后

  思维局限,认识落后,进取意识不够强,认为工作上过得去就行,不求冒尖,但求稳而不乱,奉行多一事不如少一事的原则。按部就班,认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事,工作不出错,不给组织添乱子,也就问心无愧。没给自己树立起跨越的高标杆,让自己朝着目标坚定地走下去,反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。

  三、努力方向及改进措施

  1、加强学习,提高自身的思想素质和工作能力

  认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和xx总书记“三个代表”的重要思想,认真学习十六届四中全会精神,深入领会其精髓和要领。认真学习和贯彻各种文件和会议精神,积极参加政治学习,努力提高自己的思想素质。不断加强业务学习,经常和同事们相互交流、相互竞赛,共同促进业务水平的提高。

  2、严于律已,增强宗旨观念

  全心全意为人民服务是我们必须牢记的宗旨,也是我们最终目标。工作中,自己始终要围绕为人民服务这一伟大宗旨,严于律已,爱岗敬业,一丝不苟地干好本质工作。多抽时间深入基层,深入群众,体察群众疾苦,关心群众生活,认真为群众办实事,办好事,时刻把人民群众的利益放在首位,增强为人民服务的责任意识。

  3、求真务实,开拓创新,树立大局意识

  将“三个代表”的思想贯彻到每一项工作中去,求真务实,开拓创新,要敢于突破常规思维,想别人之所没想、所不想,树立敢闯、敢冒的精神,只要所思、所识、所想、所为符合“三个代表”的要求,就大胆地干。为此,自己首先要勇于剖析自己。严格按照“三个代表”要求,对照检查自己的思想和言行,做到有则改之,无则加勉;其次,要积极地开展批评与自我批评。开展诚恳的、深刻地自我批评,既是对自己负责,也是对组织负责。虚心向其他同志请教,请别人帮助查找问题,对于别人的批评和指正,自己决不敷衍,坚决摒弃面子思想,以对组织、对工作负责的态度,克服患得患失的思想顾虑,把自己塑造成一位具有时代开拓精神和创新意识的人。

五 : 教师作风集中教育整顿对照剖析材料

  我严格按照这次教师作风集中教育整顿的要求,认真学习,深刻反思,对照要求深入剖析自己存在的问题,积极整改,努力提高,现将结果汇报于下:

  一、存在的问题及表现

  1、学习的要求和动力不够

  对学习的要求不够高,学习的内容较浅,学习的范围较窄,系统性、专业性、深入性不强,从而使得学习的效果不明显。动力不足,缺乏学习的主动性。主要表现在:一是学习的自觉性不强。没改变那种“要我学”为“我要学”的良好学习习惯。自己较注重单位安排的各种思想政治及业务学习,而对其他学习的主动性不够;二是学习的钻劲不够。学习过程中,我认真做了笔记,但往往浅尝辄止,没有作深入消化,领会内涵,应用实践;三是学习重点不清。自己没有认真把握学习重点,但求面面俱到,忽视了与教学直接相关的重点学习。

  2、责任意识不够强

  由于大局意识不够,往往只管自己职责以内的事,其它的事就少有过问。有时,自己明明看到班上存在问题,认为自己不是班主任,不该自己管也就放之任之;有时自己认为无足轻重、无碍大局、可干可不干的事,也就无动于衷;有时本该今天干完的事,也随便拖到明天干。

  3、教学工作创新不够

  因为思想解放程度不够,教学工作中仍有些默守陈规,拘泥于传统教学思维和模式,不能放开思维,开拓创新。在处理问题时老喜欢“看别人的”或是用一贯的老套路、老办法。对于各种教学规章制度不加辩证分析地贯彻执行。

  4、对工作的热情度不够

  教学工作是一项既单调而又枯燥乏味的重复性工作,刚接触时,还觉得新鲜。但日复一日地重复,思想上也就有所动摇,工作热情有所减退,对工作的积极性也大不如初,滋生了不求有功,但求无过的工作态度。

  二、产生问题的原因分析

  1、平时疏于学习

  在知识结构日新月异的今天,不学习,就要落伍。以往我总认为,只要能把自己的本质工作干好就行,其他学习都无关紧要,殊不知,学习与工作是相辅相成的。只有深入地、系统地、全面地学习,才能更好地胜任自己的工作。在我自己的教学工作岗位上,我认为只要能把美术课上好就行了,而放松了对其他课的知识学习,加之学习的主动性不够,对于学习制度坚持不够,老爱犯“三分钟”热情的毛病,这一不良习惯致使学习收效不大。

  2、为学生服务的观念弱化

  我们的一切出发点应着眼于学生,想学生之所想,急学生之所急,真正做到一切为了学生。由于自己性情较急,学生稍有不听话就缺乏耐心,缺少笑脸和热情,总认为他们不是自己的孩子,他们想要怎么样就随他们,对他们也不严格管教,放任自流,与同学们的交流不够,没有与经常与他们打成一片结下浓厚的情谊。

  3、思维局限,认识落后

  思维局限,认识落后,进取意识不够强,认为工作上过得去就行,不求冒尖,但求稳而不乱,奉行多一事不如少一事的原则。按部就班,认为只要规规矩矩地按教学条款和规章制度的要求办事,工作上不出错,不给学校添乱子,也就问心无愧。没给自己树立起跨越的高标杆,让自己朝着目标坚定地走下去,反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。

  三、努力方向及改进措施

  1、加强学习,提高自身的素质和能力

  认真学习书本知识,做到全面学习和重点学习相结合,不断给自己“加油”和“充电”,经常和同事们相互交流、相互竞赛,努力提高自己的教学水平和能力;认真学习各种规章制度,树立爱岗敬业和安全教学的责任意识;积极参加学校的思想政治学习,努力提高自己的思想素质。

  2、严于律已,增强为学生服务的意识

  我们工作的最终目标要体现在为学生服务上。所以在教学工作中,自己始终要围绕为学生服务这先决条件,严于律已,一丝不苟地干好自己的本质工作。多抽时间与学生进行沟通和交流,,增强为学生服务的责任意识。

  3、开拓创新,树立大局意识

  在教学工作中,要开拓创新,敢于突破常规思维,想别人之所没想、所不想,树立敢闯、敢冒的精神,只要所思、所识、所想、所为符合教学工作的要求和学生的实际,就大胆地干。自己要勇于剖析自己。经常对照检查自己的思想和言行,做到有则改之,无则加勉;要积极地开展批评与自我批评。虚心向其他同志请教,请别人帮助查找问题,对于别人的批评和指正,自己决不敷衍,坚决摒弃面子思想。努力树立大局意识和集体意识,一切以学校大局为重,服从学校和领导的安排,认真做好教学工作。克服患得患失的思想顾虑,把自己塑造成一位具有时代开拓精神和创新意识的人。

本文标题:作风整顿剖析材料-作风整顿自我剖析材料
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