一 : LOL新版杀人书叠到25层太难？一定是你用的方法有问题！

新版杀人书的效果足以笑傲法术类的装备，叠满25层后是所有装备中最高法强加成的。同时对于混助攻强的英雄和击杀能力强的英雄是最适合不过的。

快速叠满杀人书的技巧

首先，你是秒人型英雄或者能够依靠给队友技能获取助攻的英雄，前期可以出起，方便在后续能够叠加层数，杀人书不再像从前一样死亡后直接减少一半的层数，而是直接损失10层，意味着，如果你25层后，死亡一次只有15层，再次死亡只有5层，在叠满25层后将需要更加注意不被敌方击杀，而且现在，助攻就有2层，击杀则有4层，意味着，杀人书将会更加容易叠满。下面说一下如果更加快速叠加层数：

依靠击杀

例如妖姬等英雄，出起后，根本无需多想，直接上去一套技能单杀，切记小心不要被敌方集火，要不然很容易得来的层数瞬间没了，需要注意，这类出杀人书的英雄首先得有很强的保命能力。

依靠助攻

例如风女等英雄，可以依靠给队友加状态，或者利用技能对敌方造成伤害后或者控制后来得到助攻从而叠加杀人书，同时，给队友加血或者解除状态也可以获得助攻喔，比如风女团战给大，给队友加血，那么队友击杀的话，也是有助攻的。

NO3：风暴之怒 迦娜

首先是风女的被动可以提高自身和队友的移动速度，而且能够弥补下路短腿英雄的劣势，风女也能够搭配各个ADC，而风女的特性是反先手极强，或许她不能够进行开团，但是她的反先手能力极强。Q进行击飞，W可以给予对手减少，E可以加护盾和攻击力，大招还有击退和回血效果。而她为什么可以出杀人书呢，其中一个就是风女她不需要在团战中站到最前排，而且由于被动的加成，她的移速比大部分没位移的英雄都要快，想追上她还是比较困难的。而在团战中她只需要保护后排，对方就算有强突英雄她也能够用Q击飞或者用大招吹开。可以说玩风女只要自己不做死被击杀你你在团战中是很难死的，而你出的杀人书一般一场团战下来就能叠10层左右的层数，总的来说风女出杀人书还是比较安全的。

NO2：远古巫灵 泽拉斯

泽拉斯可以说是典型的POKE流英雄，其Q的远程消耗，和大招的超远程三炮都是让它成为POKE流代表的英雄，而他为何能把杀人书叠起来呢？首先他的站位一般都比较靠后的，在后排用Q技能进行消耗对方，而且他的W拥有范围性减速效果，E技能还能够进行眩晕，因为这两个技能的存在在团战中敌方没有类似狮子狗JS这种切入英雄他的存活率还是比较高的。但是身为中单AP他也有大部分AP都有的特性，没有位移，机动性较差，如果一个人在野外被抓单还是挺容易死的。但是大部分泽拉斯都是进行刷兵发育打团的，一个拥有杀人书的泽拉斯在一场团战中只要不死在杀一到两个人他的AP就非常恐怖了，可以说泽拉斯在无论顺风逆风都可以出杀人书，但是对方在团战中特别针对的话还是不建议出了，毕竟现在死一次直接掉10层。

NO1：诡术妖姬 乐芙兰

说到妖姬肯定很多玩家都尝试过被妖姬瞬秒的恐惧吧，虽然说妖姬不是手最长的AP法师，但是她却是腿最长最灵活的一个。W的位移，在加上大招的复制可以瞬间位移非常长的一段距离，在现在拥有新版杀人书的情况下，妖姬出门装可以出暗黑指环，然后够钱后回家游走。当然，如果在前期你就能够单杀对面那么就更好了，在出了杀人书之后你就不要一直待在线上，而是去四处游走，凭借你的高机动性和高爆发在上下路线上对拼的时候你依靠你的技能进行收割，当杀人书叠起来的妖姬是非常恐怖的。可以在没有视野的情况下一套技能把敌方脆皮给击杀掉，同时你拥有位移技能和被动技能的关系，敌方是很难进行击杀你的。可以说妖姬是非常适合做出杀人书的一个英雄，所以在拥有优势的情况下尽早做出杀人书对你来说越有利。

结语

看完上述文章是不是突然觉得杀人书其实也蛮容易叠满的？值得说的是，杀人书改版后，有好处的同时带来的坏处就是没有从前叠满之后减少的CD同时死亡损失层数非常之高，毕竟25层只要死亡3次就能够掉到0层，所以得时刻注意危险的情况，击杀就能够4层，所以毫不犹豫的击杀吧~（文/17173 程叔叔）

二 : 躺着思考问题思维更敏锐可更快得到答案

站着想不出来，那就躺下试试。科学家试验发现，躺着是思考的最佳方式。

临床试验表明，同站立或坐着的姿势相比，当人们蜷在床上或沙发上时，他们解决问题的速度会更快。

科学家发现，去甲肾上腺素——在压力下大脑产生的自然激素，能够干扰脑细胞的活动，降低人们叙述和推理时的注意力。

人们站立时会触发大脑产生反应，这种反应会产生更多的去甲肾上腺素。但躺着则能降低这种激素的浓度，有助于更清醒地思维。此外，当人们躺着时，大脑的血液流动会比站立时更加顺畅，有利于大脑供血供氧，大脑会更清晰地浮现出日常生活的点点滴滴，头脑中有更多的空间供思考。

三 : 2015年中考考前须知：中考最可能遇到的九大问题及处理方式

中考最可能遇到的问题及处理方式

在中考前，中考生可以假设一下中考时候可能遇到的问题，然后做好防御措施。（www.61k.com］常见的中考应考问题有：1.准考证丢了怎么办？2.拿到稿纸该怎么办？3.遇到难题后“懵’了怎么办？4.脑中忽然“一片空白”怎么办？5.答题时“吃不准”怎么办....。。

准考证丢了怎么办？

对于考生及家长来说，如在临考前不慎丢失准考证，千万不要着急，可以向监考教师报告，经考点领导小组批准，考生可以先参加考试，但在下场考试前要向监考教师交验准考证。如在临考前不慎丢失准考证，考生还可以向其所在中学或街道办事处写出丢失准考证的经过、原因的书面材料，由所在中学或街道出具证明后，到所在区县高校招生办公室挂失。

遇到难题后“懵’了怎么办？

试卷每题体型所列的试题，基本上是从易到难排列的。一般来说，解题要先先易后难，从简到繁的顺序进行。如果避易就难，啃住难题不放，只会费时甚至会影响易题的作答，还可能造成紧张的心理状态，打乱思路和步骤。此时，考生不妨先跳过难题，找些容易的题目做。再回头去看那道难题时，也许就不觉得像先前那样难了。如果考生觉得整卷的难度都很大时，也千万不要产生放弃的心理，尽量“拣”出稍有把握的题目来做。

脑中忽然“一片空白”怎么办？

在几种常见的考场病中，最可怕的也是最容易让考生慌乱的是发生“记忆堵塞”。不妨尝试这样做：

首先是保持镇静，并注意调节自己的呼吸率。先慢吸气，当对自己说“放松”时缓慢呼吸，你再考虑你正在努力回忆的问题，如果你仍不能回想起来，就暂时搁下这道题，开始做别的题，过段时间再回过头来做这道题。

第二，联想。你不妨回忆老师在讲课时的情景或自己的复习笔记，并努力回忆与发生记忆堵塞问题有关的论据和概念，把回忆起的内容迅速记下来，然后，看你能否从中挑出一些有用的材料或线索。

第三，利用其它试题。在标准化考试中，后面的试题也许会给你提供某些线索，你可不要轻易放过，看其中是否能给你提供线索或启发。

答题时“吃不准”怎么办？

试题中的某些部分，特别是选择、填空等类型的题目，一看似曾相识，但又不真相识，很容易使考生产生犹豫不定的心理状态。在这种情况下，审题作答要沉着冷静，看准看全。考生要努力追忆有关的基本知识，变换角度思考各种解题办法。当试题出现几种疑惑不决的答案时，考生一定要有主见，有自信心，即使确实不能确定答案，也不能长时间犹豫，浪费时间，最终也应把认为正确程度最高的答案写到试卷上，不要在答案处留白，因空白无论如何是不得分的。

复查试卷时该怎么办？

对不同题型可采用不同的检查方法。选择题可采用例证法，举出一两例来能分别证明其他选项不对便可安心。对填空题，则一要检查审题；二要检查思路是否完整；三要检查数据代入是否正确；四要检查计算过程；五要看答案是否合题意；六要检查步骤是否齐全，该添的添上。选择题的检查主要是查看有无遗漏，并复核你心存疑虑的项目。但若没有充分的理由，一般不要改变你依据第一感觉作出的选择。对简答题、论述题和作文的检查，一是要改正错字和病句，另外补充遗漏的内容，删去错误的观点。

计算题和证明题是检查的重点，你要仔细检阅你是否完成了题目的全部要求。若时间仓促，来不及验算的话，有一些简单的办法。一是查物理单位是否有误；二是看计算公式引用有无错误；三是看结果是否比较“像”，这里所说的“像”是依靠经验判断，如数字结论是否为整数或有规剧的表达式，若结论为小数或无规则、零乱的，则要重新演算。

老师巡考影响答题怎么办？

不少考生都有这样的经历，当监考老师在身旁走动时，就无法集中精力答题，紧张慌乱得无法答题。甚至当监考教师来回走动，偶尔抬起头来，正好与考生的目光相遇，就不由紧张起来。这时，可以给自己这样的心理暗示：“老师是履行职责，对每个考生都是一样。

发现别人做得比自己快

听到别人翻试卷，非常紧张怎么办？

这仅仅是个人在紧张氛围下的一种感觉，往往是错觉。别人真的比你做得快吗？做得快的是否都做的对呢？做得快的同学与你处在同一学业水平上吗？不要和自己过不去，专心致志做自己的题，不关注别人，不埋怨自己。

遇到易题过分激动怎么办？

有些考生一旦遇到容易的题目，便觉得心应手、兴奋异常，往往情绪激动，甚至得意忘形，在考场上便情不自禁摇头晃脑。这样，势必急于求成、粗枝大叶，反而容易漏题，错题，丢掉不该丢的分。这就要求考生，在面临过分激动的情绪时，能以坚强的意志力克制自己。使自己答题顺利时具备一种成竹在胸、心情舒畅、认真慎重、稳操胜券的良好心理状态。

考试中遇无法集中精神怎么办？

其实走神可能只持续几十秒钟或一两分钟，但是由于过分在意和害怕，走神现象反而会增多。偶尔出现走神时，可听其自然，或做个呼吸、放松，很快思路就会回到考试中来。

四 : 世上找工作最快的方法

回答3个问题，轻松找到工作

一场金融风暴从太平洋彼岸刮到中国之后，一些诸如：减员，降薪，倒闭，失业潮等各种让人头痛的词频繁的出现在报刊网络上。其中最热的又莫过关于大学生就业的问题，大家听到看到的都是难，很难，难上加难。
面对这样的现实，焦急着大学生，焦急着家长，焦急着企业，焦急着政府。然而，今天我要告诉大家的却是轻松找工作，而且只用你能回答上我的3个问题，那么，你就能轻松的取得一份你满意的工作。
问题一：你在大学学到了什么？
问题二：你能做什么？
问题三：你将来想做什么？
简单的3个问题，你回答上来了，就不愁找不到工作了。
也许，很多人在看完以上3个问题后，对此的说法很不理解，以为在和大家开玩笑，为了满足大家的愿望，就解释一下其中的道理。
一认清1个事实
一场金融海啸，确实给大学生就业带来了很大的影响，这是不争的事实。不过，受金融影响的不是整个社会，而是诸如外贸行业，进出口行业，投行、证券、保险等金融行业。（另外的些个行业请查看政府网络）也就是说，不是所有的行业都受到影响，所以，大学生找工作难是难，但绝对没有媒体上夸张的那么难。许多行业，许多岗位等着大学生去工作，毕竟工厂还要开工，大家还要吃饭。

二 了解1个事实
面对大学生就业的严峻形势，着急的不只是大学生。父母理解大学生，鼓励他们考研；企业同情大学生，尽量多给大学生岗位；政府关心大学生，积极地从各个层面帮助他们，如制定有助于大学生就业的相关政策，扩大政策覆盖范围，提高补贴标准，做好就业信息公开及时传播等。这一切都说明：虽然大学生就业难，但全社会都在积极行动，共同解决这个难题，所以你应该树立起信心，因为艰辛的道路上你并不孤单。

三 明白1个事实
从中央到地方都在为大学生就业积极行动。以四川为例，其省各高校正在采取多种措施，积极吸引用人单位，扩大就业市场，甚至鼓励大学生去当兵做“村官”。不容置疑，外界的关注关心确实给大学生带来了就业希望，作用也很大。然而，大学生就业除了外在的帮助外，我认为更重要的最主要的应该是大学生自己。主要有以下3个理由：
（一）在近期进行的一项对应届毕业生的问卷调查中，问及关于“你对你第一份工作的工资期望值是多少”时，占90%的学生选择的是“1500到2000元”。而实际到了大学生招聘现场去求职时，这个数字可能会更低。许多在找或已经找到工作的大学生就是最好的说明。我们不禁要问：大学生找工作是为了什么？无非有3种：1养活自己2成为白领3今后当老板。其实质可概括为，大学生找工作只是在追求工资的高低与否，工作的轻重与否。所以，就有了现在所谓的“就业压力”。工资从3、4千降到2000、1500就是压力大了，1个人的岗位成百上千的人去竞争，就是压力大了。对工资期望值减低就是证明。
（二）在调查中还发现1个问题，几乎接近六成的人在选择“就业的选择”时都选择了“有工作就干”。
在就业压力巨大的客观背景下，先找一份“饭碗”本无可厚非，然而，抱着“有工作就干”的想法去找工作只能害人害己。害人，害了企业。企业将这种“有了工作就干”的人称为“骑驴找马”，先在这个用人单位干3、5月，然后找到另外一份工作，跳槽大吉，这样给企业带来了直接或间接的损失。害己，当你从1个行业跳到另外1个行业时，你之前的工作经验就没有用了，如果你不停地从1个行业跳到另1个行业，最终你将浪费青春，一事无成。这里说的是1个如何做好自己的事业规划的问题。“有了工作就干”只是盲目就业，没有考虑到自己的未来发展。那么，你在找工作时就会觉得就业压力大，同时给别人造成了事实的就业压力。
（三）如前所述，大学生片面追求工资的高低，工作轻松的心理，在金融风暴的影响下，势必感到就业压力巨大。而在这种压力下靠降低工资待遇来减轻压力，和选择“有工作就干”都是在制造实际的就业压力。如此，就形成了恶性循环，使整个社会都陷于压抑痛苦的局面之中。
那么，如何让大学生摆正就业心态呢？回答是靠你自己的能力去就业。
现在的大学生只讲工作，不讲自身素质。为了取得一份工作或者称为满意的工作，四处奔波，寻招聘会，投简历，或是找关系，放“炸弹”，通过一些非公平手段，取得工作。这些事实背后的实质是什么呢？我们许多专家学者认为，大学生就业难，是没有调整好心态，眼高手低，学习的只是理论知识，没有工作经验。鼓励他们到中西部、小单位去发展。其实这些都是下下策。原因是，大学生心态已经调整，甚至调过了头，大学生将工资期望值降低，“有了工作就干”便是证明：学习理论知识不假，工作经验却是每个人都必须在工作中学得的，他们还没有工作，哪来［www.61k.com]的工作经验？如果大学生有胜任的能力，能将单位给的任务完成得漂漂亮亮，那么为什么还要到中西部，小单位去？为什么不留在大城市，大公司？老板们也没有理由不给高工资了。
现在最关键的是：绝大数的大学生的能力素质太差，没有在大学学到真本领，更没有主动选择自己的工作的意识，所以在毕业时才会盲目，才会感到压力大，才会降低工资期望值，才会选择“有了工作就干”，才会无法可施。
事实上，无论有无金融危机的影响，在我国这样的人口大国都会有很大的就业压力。据国家人事部门统计资料显示，2009年全国高校毕业生超过了560万，加上近两年沉积的未就业的高校毕业生约480万，总共高达千万人。现在找工作大都是成百上千的大学生，还有硕士生，博士生共同竞争。假若我们换成只有两个大学生去竞争1个工作岗位，结果又会是怎样呢？答案是同样有竞争，同样是有压力。而用人单位只会选择更优秀更有能力的那一位。所以在客观条件等同情况下，无论是千万人，还是两个人，就业都会有压力，只不过是程度不同罢了。而对大学生的要求只不过是能力更多能力更强而已。然而，在我们调查中有60%的大学生认为“学习认真或成绩优秀”对找工作的作用“不大”，有20%的人则选择了“没有用”。
大学生就业，只知找工作，不知怎样找工作；只讲就业，不讲自身素质；只看到客观影响，没看到应该加强自身修炼，这样势必感到就业压力大。所以，不能一味的讲压力，而应该提升内在素养和能力，那么，走到哪里都会找到好工作，用人单位都会抢着要。“金子到哪里都会发光”说的就是这个道理。

四 事实的事实
总之，在金融风暴的影响下，大学生就业难是前提，而大学生的应对方法是降低工资期望值，有工作就干，专家的建议是到中西部，小单位去，这样做的目的无非是解决吃饭问题。那么，大学生应该对此抱以客观冷静成熟的思考，不但要找到一份工作，而且是好的工作，一份对将来事业有帮助的工作。想要得到这些就必须靠自己，在自己身上发现问题，然后加强修炼，让自己在择业时胸有成竹。之所以要问3个问题就是此目的，让大学生有更清醒的认识，减轻就业压力，轻轻松松的找到属于自己的工作。至少对于那些已经准备好的大学生。

附调查的提纲和问卷

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