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《FateGrandOrder》白色情人节卡池选择推荐白色情人节卡池选谁?-思凡SEO推荐个人站长不要做门户单一为最佳选择

发布时间:2017-12-20 所属栏目:简历资料

一 : 思凡SEO推荐个人站长不要做门户单一为最佳选择

  现在很多朋友还是迷茫,找不到合适的定位。 不知道自己从那里下手,找不到创新点,其实做为个人站长做门户确实难,从时间、团队、技术上面都不适合去做。那么我们如何在这站长界这个大海里做为一个小鱼游的开呢?下面我们就用一些实例分析下,帮助还在迷茫,失去前进方向的站长找回你应该自己的路。

  联想和诺基亚大家都是知道的,联想的产品有PC、手机、等其他产品,而诺基亚只做的是手机、没有做别的吧?我了解他只涉足手机这一个行业,目前还没涉及其他产品。那们我就就以这个例子分下下,联想涉及的这2个产业,就拿手机来说他和诺基亚是没有可比性质,不论在质量、功能、销量、等等方面、为什么同样是生产手机的差距会如何的大呢?据我了解诺基亚的市场占有率从是很高的,手机的品牌很多,为什么诺基亚能在这大海里游的开,让用户信任呢。首先它专注手机开发,单一,不向联想涉及的行业多,没有多余的时间去专注开发、运营。而诺基亚的单一却正正的给了它更多的了解市场,了解用户的需求、更而专注的开发满足大众的实际需求。做到了简单而不简约。所以我们做为个人站长我建议不要做门户,做单一的主题,使你更快的进入市场,更好的了解用户的需求。网站围绕你的单一主题合理的分类、规划,你可以做到一某个点无限的延伸,如果你是门户站你就不可能如单一主题内容的网站有更多的时间去专注某个频道,某个主题。所以我个人认为想快速起步,稳定发展,占有一定的市场份额还是做单一主题的网站为好。

  这样的例子很多,如A5社区做交易、站长站做资讯、55.la做图片生成,这些都是单一的主题,围绕这个单一的主题充分的展开延伸到各个点。希望本文对各位站长兄弟有所帮助,有那里说的不妥当的请多担待。

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  思凡SEO推荐个人站长不要做门户单一为最佳选择

二 : 2015白色情人节短信推荐

我希望我是清晨的阳光,能照耀你快乐的模样;我希望我是晚间的月亮,能甜美你幸福的梦乡;我希望走进你的心房,能带给你开心欢畅。白色情人节,亲爱的,我愿一生陪伴你的身旁!

浪漫的舞步为你跳,甜蜜的笑容为你绽,喜悦的心情为你嗨,朴实的情感为你狂,真真的爱恋为你痴,甜甜的情话对你讲:白色情人节,让我的爱陪你一起慢慢变老!

相识的时候一穷二白,相恋的真诚白玉无暇,对你的真情一清二白,许下的承诺白头偕老,白色情人节,给你最纯洁的祝福,愿你快乐相伴,幸福相随,我爱你!

真的好希望斟一杯红酒为你而醉,真的好希望能为你扮靓自己,真的好希望自己是一颗红烛,为你流尽最后一滴泪,真的好希望一路红尘能与你相随,宝贝,白色情人节快乐!

你认真的样子可爱,你吹牛的表情实在,你创意的决定有才,你软弱的一面怜爱,你恶搞的时候怪怪,你是一个多面的宝贝,让我的时光丰富多彩,我爱你。白色情人节快乐。

心跳是心的代言,所以动力十足才能给爱多一些精彩!真诚是爱的赞助,所以坦然以对才能给心多一份价值!白色情人节,爱你永恒不变!

我用云的洁白给你心的告白,我用花的洁白给你爱的独白,我用我的短信传递给你,我心中每次爱你的明明白白!白色情人节快乐!

我爱你爱到死心塌地,心甘情愿做你爱的奴隶,不管你愿意不愿意,我就是要这样缠着你。白色情人节,命中注定我爱你,爱你不是两三天,爱有起点没有句号,我爱你生生世世!

因为有你我的生活不再孤单,因为有你我的背影不再孤寂,因为有你我的快乐不再孤独。因为有你我感到甜蜜,安心,知足快乐。亲爱的,节日快乐,爱你不变。

对你的关心如潮汐,起起落落不远离;对你的依恋如风雨,秋来春去住心里;对你的感恩如花期,你是我生活的美丽。亲,白色情人节快乐,我爱你。

情书是爱情的排版,字字句句都经过了心的矫正,每一次表达都是翻版了一次,如果心还在跳,那么他将会是爱的字典,永远都出版下去!白色情人节快乐!

嘴子总是念着你的名字,心里总是想着你的样子,梦里总是你熟悉的影子,爱里总是对你无尽的相思。白色情人节,亲,期盼与你相守一生一世!

厨房的锅碗叮当,你身影绕着饭香;客厅中里短家常,你笑容映着灯光;臂弯里温暖流淌,枕叮咛进入梦乡。亲爱的,白色情人快乐,爱你久久长长。

你用痴情浇灌玫瑰,浪漫开满每一天;你用真诚转动日月,明媚映照每一天;你用执着守护誓言,感动绕着在一起的时间。我的爱人,白色情人节快乐。

大大的忧伤瓶子,你吹个快乐的泡泡;匆忙忙的工作间隙,你送个轻松的玩笑;你像我的小红帽,带来好运解除烦恼。我的爱人,白色情人节快乐,爱你到永远。

脑子里全是你的可人笑容,思想里全是你的柔情似水,记忆里全是你的美丽依人,人生里全是你的陪伴相依。白色情人节,送上我最关切的问候,愿亲爱的美丽依旧,幸福快乐!爱你!

三 : 怎么样选择推荐人

怎么样选择推荐人

  写推荐信准备申请材料时,申请人应当从战略上着眼,选择几位推荐人,请他们写信介绍申请人的表现。推荐人应能具体地写出申请人的优点,而且其观点最好能够与申请人的总体申请战略相吻合。

  申请人最容易犯的毛病是不去找一位有深刻见解的人士而是找一位名人或校友为他写推荐信,以致内容平庸。其实招生负责人对名人并不感兴趣。所以,除非这位名人确实很了解申请人并能如实地描写申请人的表现,就不值得请他来写。与此相似,因为招生负责人是在探索一种客观依据,以确定申请人是否合格,所以申请人不要叫自己的亲戚朋友为自己些推荐信,除非他们能够按照专业标准清楚地对申请人进行评价。

  建议申请人选择自己的监督人、教授、顾问或在社区活动中一起工作过的人作为推荐人。在有些情况下,自己的同事或下属也可以写出不错的推荐信,但只有在特殊情况下才这样作。 要注意,对每种申请不宜使用完全相同的推荐人。推荐人中至少应有一位能够介绍申请人的工作经历,而由其它推荐人提供补充信息。如果申请人在社区活动中表现突出, 也可以请一位曾经在社区一起工作过的人写推荐信。

  如果学校特别注重领导能力或协同工作能力,可以请一位在能够这方面说明申请人的特长的人作为推荐人。但要注意,所请的推荐人必需对申请人最近的情况比较了解,而且所写内容要贴切申请人的专业目标。例如,申请人的中学篮球教练就可能不宜作为推荐人,除非申请人在近几年里一直和这位教练一起工作,而且这些工作能够充分显示申请人的能力和技巧。

  如果学校要求提供学业推荐信,而申请人又不能提供,这时应设法找一位能够说明申请人智力情况的人作为推荐人,特别是申请人的学业记录不太突出时,更应如此。同样,如果学校要求申请人的雇主提供推荐信,这就可能会有些棘手,这时申请人可以另外找一位能够评说其管理才能的人。虽然推荐信并非申请成败的关键因素,但却能肯定申请人的优点,并且有时还能够帮助申请人克服申请中呈现出来的弱点。

  如果申请人希望额外提交一份推荐信,一般是没有什么问题的。多数学校会将这封推荐信存入申请人的档案,申请人也不致因此而受到惩罚。

  但是,申请人应当附上一份说明,解释要求增加一份推荐信的理由,这样就不会被认为不守规定了。

  看了这篇文章,你应该会明智地选择好推荐人了吧?

四 : 选择推荐人的原则


在西方的信用社会中,推荐信在MBA申请人的材料里起着独特的作用。做为第三方提供的信息,推荐信可以描述申请人在别人(如:上司,老师,同事,合作伙伴) 眼里的印象,也能更准确地反映申请人的行为举止对别人的影响。比如:申请人可能在个人声明中宣称自己善于细节管理,但合作伙伴的推荐信有可能会把”拘泥于细节,大方向感不强”讲为申请人的一个弱点。最后,推荐信往往能用做某些客观考试成绩较差的申请人的”救命稻草。” 比如:一个本科GPA比较低的申请人,如果上司的推荐信中讲到此人在工作中善于从失误中汲取教训,迎头赶上,那么申请评审人可能会推断申请人较低的本科GPA不应成为应对MBA学习的障碍。

MBA申请理想的推荐人应该能够真切地反映申请人的管理潜力,智力水准,及个人性格。推荐人的管理潜力可以由现在或过去的老板 (包括直接上级与间接上级)来反映,智力水准可以由现在或过去的教授(包括上过课,帮他/她做过研究项目的)来反映,个人性格可以由那些与你有密切接触的相关人士来反映:如:上司,老师,同事,合作伙伴。所以,如果MBA 学校要求2-3封推荐信,申请人可以组合使用不同的相关人士。

有些申请人也许不会有理想的推荐人群; 例:你在工作中出头露面的机会不多,或申请是偷偷摸摸的不想让现在的老板知道,或担心现在或过去的老板会在推荐信中散布对自己不好的信息,或是离开最后一个职位已太长,或你和现在或过去的教授没有太多接触。那么你的应对策略应该是什么? 以下是几个考虑的要点:

1、选了解你的人:也许你公司的总经理是很有名的人物,但如果他/她对你不熟,你还不如请你的直接上级来写—即便他/她没有显赫的头衔。了解你的推荐人应该能举出一些可信的而生动的例子来说明申请人的管理潜力,智力水准,或个人性格。

2、选真正喜欢你的人:一个真正喜欢你的推荐人会花足够的时间写一封认真的推荐信;而一个不是真正喜欢你的推荐人也许会敷衍了事地写一封不痛不痒的推荐信。另一个选真正喜欢你的人做推荐人的原因是他们会举对你有利的例子,把一件事往好里写,或强调一件事的正面意义,但一个不是真正喜欢你的推荐人也许会把脑袋里首先想到的与你相关的(也许不是对你最有利的)写进去。

3、选能支持你申请定位的人:比如你在申请中把自己描述成一个营销专家,那么你应该找公司的营销总监在推荐信中提供具体例子而不是请财务总监写。

4、选个性正面乐观的人:有些人天生倾向于是悲观主义者,应避免让这类人写。

5、选办事细致可靠的人:你的推荐人应该遵造学校给出的框架回答有关你的各个问题,在截止日期前把写好的推荐信寄到学校。一封迟到的推荐信即使再好也没有意义。

6、选与你共事时间近的人:一封由你十年前老板的推荐信即使再好也没有现在(或两年前)的老板写的有说服力。

与推荐人接触的注意事项

1、第一次请求推荐人写推荐信时最好与推荐人定一个30分钟左右的会面。解释你的职业追求,MBA学位会如何对你的职业追求有帮助,你需要的申请材料是什么,以及学校对推荐信有何要求。

2、给推荐人在最后一刻一个婉拒请求的机会。如果推荐人突然觉得不能给你写一封很好的推荐信,他/她可以借此机会脱身。

3、当确认推荐人会为你写一封很好的推荐信后,可以考虑你自己先草拟一封,然后让推荐人根据个人意愿修改。这样一来可以让申请人节约时间。

4、如果推荐人坚持自己写,你应该提供很多关于自己的资料(例:主要成就,简历,个人声明,申请定位,等) ,这样一来推荐人在组织其推荐信时可以参考使用。

5、在截止日期两星期前提醒推荐人完成。提供回邮信封。

总之,选择一个合适的推荐人是申请过程中非常重要的一环。是否让自己的老板写推荐信应该具体分析。如果能从现任老板处拿到一封好的推荐信最理想。否则的话,应扩大推荐人的搜索范围,只要是能提供正面及可信的关于你的信息的人都可以作为你的推荐人。

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