一 : 生产工人劳动合同书
劳动合同性质：_________
甲方名称：_____________
乙方姓名：_____________
用工形式：_____________
鉴证编号：_____________
编号：_________________
甲方因生产、工作需要，经考核，录用乙方为____________工人。遵照国家有关劳动法规和政策，经双方协商达成如下协议：
第一条 甲方录用乙方从事工作____________（岗位）。劳动合同期限为_____年（月），从______年______月______日至______年______月______日止。其中试用期为______个月,至______年______月______日止。
第二条 基本权利和义务
甲方：
1．根据生产（工作）需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定，对乙方进行管理；
2．保护乙方的合法权益，应按有关规定，付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴；
3．做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳动作业；
4．依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分。
乙方：
1．劳动合同制工人享有本单位固定工人权利，义务及各项待遇。合同工、季节工、农民轮换工的权利，义务及各项待遇另行商定；
2．遵守国家政策、法律，以及甲方依法制定的规章制度和纪律；
3．严格遵守操作规程，保证安全生产；
4．完成甲方分配的生产（工作）任务和经济指标。
第三条 双方应明确的具体事项
1．工资待遇：____________________________________
2．劳动保险及福利待遇：________________________________________________
3．根据行业特点协议劳动合同保证金和人身保险：__________________________
4．其他：____________________________________________________________
第四条 合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，须提前______天通知对方,方能解除合同，并办理有关手续。
第五条 一方违反本合同,造成对方经济损失，由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。
二 : 小时工劳动合同书005
《劳动合同》（小时工专用）HY-XSG-2014-07-001
甲方（用人单位）：无锡市海誉劳务派遣有限公司
乙方（劳 动 者）： 身份证号码： 电话号码： 甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）和法律、法规的有关规定，遵循合法、公平、平等、自愿，协商一致、诚实信用原则，订立本合同。 一、合同期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、甲方派遣乙方到用工单位 的派遣期限 自 年 月 日起 年 月 日止，甲方安排乙方从事 工作。乙方同意按甲方需要从事该工种。在合同期内甲方因调整生产，则需服从甲方的安排。
三、甲方应对乙方进行安全教育，建立《安全生产规章制度》和《劳务派遣规章制度》，且按月准时支付工资。 四、甲方应当按期给乙方发放工资。乙方工资为每小时 元，每日工作时间为 小时。
五、乙方应严格遵守法律法规、厂纪厂规，服从甲方管理，积极完成所从事的工作。
六、乙方不得外宿，22点之前必须回到甲方安排的宿舍，乙方若因外宿或在休息日外出，由此发生的一切事故以及合同期内因个人违规、违法造成的法律后果，全部由乙方自己负责，甲方对此不承担任何的责任。
七、在合同期内因乙方原因造成质量事故的，按照质量事故的大小和处理法则，给予处罚，所处罚金由甲方从乙方的应发工资中扣除。
八、甲方有下列情况之一的，乙方可解除劳动关系：
1、甲方违反国家规定，无安全防护设施、劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的；
2、甲方不履行合同或无力按照合同支付劳动报酬的。
九、乙方有下列情形之一的，甲方可与乙方解除劳动关系：
1、严重违反用工单位依法制定的规章制度的；
2、严重失职、营私舞弊，给用工单位造成重大损害的；
3、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成用工单位的工作任务造成严重影响
的，或者经甲方提出，乙方拒不改正的；
4、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也无法安排其他工作的；
5、因乙方失职，造成甲方重大损失的；
6、乙方被劳动教养，以及受刑事处罚的，合同自行解除。
十、劳动合同一经订立即具有法律约束力，双方应当依法履行合同。甲、乙双方任何一方解除合同，须提前十天通知对方，并办理解除合同的手续。任何一方违反合同规定解除合同，给对方造成经济损失的，对方有权根据其责任和造成的后果依法追究直接经济损失。
十一、合同期满，即自行终止，因甲方需要，经双方协商可续订合同。
十二、本合同未尽事宜，经双方协商一致后，可另行签订补充合同，补充合同与本合同不一致时，以本合同为准。
十三、因本合同引发的争议，甲、乙双方应当协商解决，不能解决的，向劳务派遣单位所在地人民法院提起诉讼。
十四、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）： 乙方（签字）：
合同签约地点：江苏省无锡市新区鸿山镇后宅锦鸿路297号 签约日期： 年 月 日
三 : 小时工劳动合同书005
《劳动合同》（小时工专用）HY-XSG-2014-07-001
甲方（用人单位）：无锡市海誉劳务派遣有限公司
乙方（劳 动 者）： 身份证号码： 电话号码： 甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）和法律、法规的有关规定，遵循合法、公平、平等、自愿，协商一致、诚实信用原则，订立本合同。[www.61k.com) 一、合同期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、甲方派遣乙方到用工单位 的派遣期限 自 年 月 日起 年 月 日止，甲方安排乙方从事 工作。乙方同意按甲方需要从事该工种。在合同期内甲方因调整生产，则需服从甲方的安排。
三、甲方应对乙方进行安全教育，建立《安全生产规章制度》和《劳务派遣规章制度》，且按月准时支付工资。 四、甲方应当按期给乙方发放工资。乙方工资为每小时 元，每日工作时间为 小时。
五、乙方应严格遵守法律法规、厂纪厂规，服从甲方管理，积极完成所从事的工作。
六、乙方不得外宿，22点之前必须回到甲方安排的宿舍，乙方若因外宿或在休息日外出，由此发生的一切事故以及合同期内因个人违规、违法造成的法律后果，全部由乙方自己负责，甲方对此不承担任何的责任。
七、在合同期内因乙方原因造成质量事故的，按照质量事故的大小和处理法则，给予处罚，所处罚金由甲方从乙方的应发工资中扣除。
八、甲方有下列情况之一的，乙方可解除劳动关系：
1、甲方违反国家规定，无安全防护设施、劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的；
2、甲方不履行合同或无力按照合同支付劳动报酬的。
九、乙方有下列情形之一的，甲方可与乙方解除劳动关系：
1、严重违反用工单位依法制定的规章制度的；
2、严重失职、营私舞弊，给用工单位造成重大损害的；
3、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成用工单位的工作任务造成严重影响
的，或者经甲方提出，乙方拒不改正的；
4、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也无法安排其他工作的；
5、因乙方失职，造成甲方重大损失的；
6、乙方被劳动教养，以及受刑事处罚的，合同自行解除。
十、劳动合同一经订立即具有法律约束力，双方应当依法履行合同。甲、乙双方任何一方解除合同，须提前十天通知对方，并办理解除合同的手续。任何一方违反合同规定解除合同，给对方造成经济损失的，对方有权根据其责任和造成的后果依法追究直接经济损失。
十一、合同期满，即自行终止，因甲方需要，经双方协商可续订合同。
十二、本合同未尽事宜，经双方协商一致后，可另行签订补充合同，补充合同与本合同不一致时，以本合同为准。
十三、因本合同引发的争议，甲、乙双方应当协商解决，不能解决的，向劳务派遣单位所在地人民法院提起诉讼。
十四、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）： 乙方（签字）：
合同签约地点：江苏省无锡市新区鸿山镇后宅锦鸿路297号 签约日期： 年 月 日
四 : 用工用人合同书
甲方（用人单位）名称：________________________________________
法 定 代 表 人：________________________________________
地 址：________________________________________
乙方（劳动者）姓名：_________________年龄：_________________
性别：_________________民族：_________________
户 籍 所 在 地：__________省__________市__________县（区）
______________乡（镇）______________村（街）
居民身份证号码：_______________________________________
现 住 址：_______________________________________
根据《中华人民共和国劳动法》和《天津市实施劳动合同制度规定》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条 合同期限
本合同期限执行下列______款
一、有固定期限。本合同期限为____年（月）,自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____月（日）。
二、无固定期限，自____年____月____日始，其中试用期为____月（日）。
终止劳动合同条件约定如下：
（一）：_________________________________________________
（二）：_________________________________________________
（三）：_________________________________________________
三、以完成一定的工作为期限，甲乙双方具体约定如下：
_____________________________________________________________________
第二条 工作内容
甲方根据生产工作需要，安排乙方在_____________________岗位工作，乙方应服从甲方安排，完成本岗位所要求的工作。
第三条 劳动报酬
一、甲方按照国家和本市有关规定，按月支付乙方的工资报酬，工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。
二、甲方每月____日以货币形式支付工资。无故拖欠或不支付工资的，除全额支付工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿。
一、 工资具体支付办法、标准及相关内容约定如下：
（一）：_________________________________________________
（二）：_________________________________________________
（三）：_________________________________________________
第四条 社会保险和福利待遇
甲方按规定为乙方参加工伤、医疗社会保险并履行缴费义务.按规定应由乙方交纳的社会保险费，由甲方代为扣缴。
其他保险和福利待遇约定如下：
.
第五条 劳动保护和劳动条件
一、甲方根据国家法律和本市的有关规定，给乙方提供安全卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动保护用品。
二、甲方对乙方进行安全教育和必要的培训；乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。
三、乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规定和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举、控告。
第六条 劳动纪律
一、 乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。
二、 甲方有权依据国家和天津市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。
第七条 本合同的解除、变更、终止
一、 经甲乙双方协商一致，本合同可以变更或解除。
二、 以完成一定的工作为期限的劳动合同，工作完成劳动合同终止。
三、 有固定期限的劳动合同，合同期满甲乙双方任何一方不再续订的，劳动合同终止。
第八条 违反本合同的责任及双方约定的其他事项：
__________________________________________________.
第九条 劳动争议处理
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甲乙双方因履行本合同发生劳动争议时，应协商解决；协商无效的，任何一方可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；甲乙双方任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十条 其他事项
一、 本合同未尽事宜按国家和天津市的有关规定执行。
二、 本合同甲乙双方签字盖章后，双方必须严格遵照执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章） 乙方（签字）
法定代表人或委托代理人：
（签字或盖章）
年 月 日 年 月 日
经审查，本合同符合国家和本市有关法律、法规、规章规定，予以鉴证。
鉴证机关（盖章） 鉴证人（盖章）
鉴证日期： 年 月 日
续订劳动合同
经双方协商同意，续订本合同。
（一） 续订期限执行下列第_____款：
1、 有固定期限劳动合同。本合同期限为____年（月）,自___年___月___日起，至___年___月___日止。
2、 无固定期限，自___年___月___日始，终止合同条件约定如下：
。
（二） 补充约定事项：
_________________________________________________.
甲方（盖章）： 乙方（签字）：
法定代表人或委托代理人：
（签字或盖章）
年 月 日 年 月 日
经审查，本合同符合国家和本市有关法律、法规、规章规定，予以鉴证。
鉴证机关（盖章） 鉴证人员（盖章）
鉴证日期： 年 月 日
变更劳动合同
经甲乙双方协商同意，对本合同作出如下变更：
（一）______________________________________________________
（二）______________________________________________________
（三）______________________________________________________
（四）______________________________________________________
甲方（盖章）： 乙方（签字）：
法定代表人或委托代理人：
（签字或盖章）
年 月 日 年 月 日
经审查，本合同符合国家和本市有关法律、法规、规章规定，予以鉴证。
鉴证机关（盖章） 鉴证人员（盖章）
鉴证日期： 年 月
来源： 劳动和社会保障部
五 : 员工聘用劳动合同书
甲方：
乙方：姓名
甲方聘用乙方为正式员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。
第一条乙方的考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理。
第二条乙方的职务或工种为：
第三条乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责
(一)甲方公司总部;
(二)甲方在全资公司或参股的合资公司;
(三)甲方在内地省份机构及境外机构;
(四)应出差服务的场所。
第四条乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。
第五条乙方的正常工作时间每日为7小时，每周5个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理。
第六条甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒的事由外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理。
第七条甲方按国家规定实行社会保险制度，并为乙方投保。
第八条甲方按国家规定实行劳动保健制度，乙方可以享受有关劳保待遇。
第九条乙方的工作报酬：
(一)甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇定为等，并可享受公司规定的津贴福利和奖励。
(二)甲方可参考下列事项调整乙方职等
1.乙方每月工作考核记录;
2.乙方工作职务(或工种)变换情况;
3.甲方盈利状况;
4.劳务市场供需状况及社会经济发展一般水平。
第十条乙方每月工资由甲方于次月5日发放。若工资发放日适逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或数日发放。
第十一条甲方因业务萎缩时有权终止本合同，并提前一个月通知乙方，合同终止时，甲方增发乙方一个月的工资，且乙方不必补偿培训费。
第十二条乙方主动提出解除本合同时，须提前一个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发一个月工资。
第十三条乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，愿意遵守各项规定。
第十四条本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于年月
日起生效。
第十五条本合同为长期合同，甲、乙双方若不特别声明，本合同保持持续有效。
第十六条甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意以劳动局为第一审理机关。
订立合同书人
甲方：
签约代表人：(签字)职称：
乙方(姓名)：(签字)
身份证号码：
户口所在地地址：
联络方式：
本文标题：劳动用工合同书-生产工人劳动合同书61阅读| 精彩专题| 最新文章| 热门文章| 苏ICP备13036349号-1