一 : 2014年全国平均工资近5000元,很多人觉得统计数据有假
阳光网络编辑整理:国家统计局27日发布调查数据,全部调查单位就业人员年平均工资为49969元。其中,非私营单位中的金融业平均工资(108273元)最高,首次突破10万元,是最低行业农、林、牧、渔业28356元的3.82倍。
数据显示,城镇非私营单位和城镇私营单位年平均工资的名义增速分别比上年回落0.7和2.五个百分点。
数据还显示,2014年不同岗位平均工资水平有较大差距。中层及以上管理人员平均工资(109760元)最高,商业、服务业人员平均工资(40669元)最低。岗位平均工资最高与最低之比为2.70。
每一年平均工资的发布,看着那个不断上涨的数字,有多少人会兴奋或沮丧。也许,这些只能成为一些地方或领导们的政绩数字而已。
正如国家统计局人口和就业统计司司长冯乃林指出,由于工资分布是典型的偏态分布,即少数人工资水平较高,多数人工资水平较低,所以多数人的工资水平会低于平均工资。
这总算说了句实话,多数人的工资水平会低于平均工资。首先,该如何公布平均工资?这就是必须要直面问题,少说成绩。如果只是简单的公布平均工资,而不认真地反映工资的真实现状,这个平均工资还会有多大意义,比如就必须正视工资里面反映出的收入差距究竟有多严重。为什么在公布平均工资之际,而不公布一下达到平均工资的比例呢?
其次,谁拖了平均工资后腿?有哪些行业哪些人员达不到平均工资?记得这些年关于公务员涨工资的话题,一直没有停止。对于广大基层的公务员来说,涨工资的意愿尤其强烈,期望值也很高。但于部分民众而言,总觉得公务员涨工资条件不够,总以“机构人员臃肿、办事效率不高、贪官腐败”等因素,反对给公务员涨工资。
眼下,如果看了看这平均工资单,相信会有不少公务员又得哭了。就是这平均工资,都严重拖了后腿了。
就拿此前85后美女硕士副局长,原湖北秭归县人力资源和社会保障局副局长黄艳来说,据她介绍自己的收入,黄艳给出了1个大概的数据,1个月的工资是2000多,算上各种福利,每年拿到手的钱大概是五到六万。
也就是说,仅就工资而言,一年竟然不到三万元。这还是一位副局长,还是硕士。事实上,在不少中西部地区,公务员工资一般也就在2000多左右。所以,一说到工资收入的事,不少(www.61k.com)公务员就自我解嘲,“现在这点钱,打汤喝都不够,就别说是养家糊口了”。
当然,相比较公务员来说,基层的教师、医生也得哭了,他们不但要拖工资后腿,甚至于有的连保证按时发放都比较困难,难怪有的地方还常出现罢课的现象。而拖欠农民工工资的现象一直没有停止过。
最后,该怎么解决平均工资拖后腿的问题?收入差距问题如何破题?专家表示,当前行业间收入差距仍然突出,需要进1步深化收入分配制度改革,缩小过高的不合理差距,防止平均数掩盖大多数。
这里面涉及到公平的问题,特别是机会公平、权利公平、制度公平。尤其是有些行业借着垄断的地位,享受着高工资高收入,更是应该要解决。
在全面推行改革实现中国梦的征程上,每个中国人都有自己的梦,但至少在平均工资上,绝不能只是少数人的盛宴。
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二 : 去年全国平均工资是多少
中国青年报报道称,国家统计局给出的2014年全国平均工资显示,全部调查单位就业人员平均工资为49969元。
报道中还显示,全国城镇非私营单位就业人员年平均工资56339元,同比名义增长9.4%,扣除物价因素,实际增长7.1%;全国城镇私营单(www.61k.com)位就业人员年平均工资36390元,同比名义增长11.3%,扣除物价因素,实际增长9%。
此外,2014年城镇非私营单位比私营单位就业人员年平均工资高19949元,差距比上年扩大1172元。2014年私营单位就业人员年平均工资为非私营单位人员的65%,比上年提高1个百分点。金融和信息服务业平均工资破10万元。
统计局:去年全国就业人员平均工资为49969元
国家统计局27日发布调查数据,全部调查单位就业人员年平均工资为49969元。其中,中层及以上管理人员平均工资最高,是全部就业人员平均水平的2.20倍。
调查数据显示,中层及以上管理人员109760元,专业技术人员66074元,办事人员和有关人员47483元,商业、服务业人员40669元,生产、运输设备操作人员及有关人员42914元。商业、服务业人员平均工资最低,是全部就业人员平均水平的81%。岗位平均工资最高与最低之比为2.70。
2014年,国家统计局通过一套表联网直报平台继续对不同岗位工资情况进行调查,涉及16个行业门类的91万多家企业法人单位。调查单位就业人员按工作岗位分为中层及以上管理人员,专业技术人员,办事人员和有关人员,商业、服务业人员,生产、运输设备操作人员及有关人员5类。
分四大区域看,东部地区岗位间平均工资差距最大,岗位平均工资最高与最低之比为2.83;中部地区岗位工资差距最小,最高与最低之比为2.37。
分行业门类看,租赁和商务服务业岗位工资差距最大,岗位平均工资最高与最低之比为5.04;建筑业岗位工资差距最小,最高与最低之比为2.22。分登记注册类型看,外商投资企业岗位工资差距最大,岗位平均工资最高与最低之比为4.25;其次是港澳台商投资企业,最高与最低之比为3.31;第三是国有单位,最高与最低之比是2.99。私营单位和集体单位岗位工资差距最小,最高与最低之比分别为2.30和2.38。
数据显示,全国城镇非私营单位就业人员年平均工资56339元,同比名义增长9.4%,扣除物价因素,实际增长7.1%;全国城镇私营单位就业人员年平均工资36390元,同比名义增长11.3%,扣除物价因素,实际增长9.0%。
国家统计局人口和就业统计司司长冯乃林说,2014年,中国国民经济在新常态下保持平稳运行,当年全国有19个地区上调最低工资标准,平均增幅为14.1%;23个地区制定了工资指导线,工资增长基准线普遍在12.4%左右,这些政策措施也为工资水平继续增长奠定了基础。
去年全国平均工资是多少 网友感叹“拖了后腿”
网友感叹“拖了后腿”
面对这一组平均工资数据,很多网友评论称自己“又拖了后腿”。记者注意到,每当面对官方发布的某项平均数字时,常常会出现众多网友吐槽“个人感受与数据不一致”的情况。
国家统计局人口和就业统计司司长冯乃林指出,国家统计局发布的各类平均工资数据反映的是全国或某一类单位、某个行业的平均水平。由于工资分布是典型的偏态分布,即少数人工资水平较高,多数人工资水平较低,所以多数人的工资水平会低于平均工资。
“从每个人个人角度来看,工资水平及增长速度均会因所属单位的行业、地区、性质,及个人所在岗位的不同而感受不同。” 冯乃林表示。
“在收入差距较大的情况下,平均工资并不能反映差距的问题,中位数可能比平均工资更能反映实际情况。”在李实看来,众多网友吐槽自己“拖后腿”,恰恰一定程度反映出当前收入差距大的情况。
“这也凸显出需要进一步深化收入分配制度改革,缩小过高的不合理差距,防止平均数掩盖大多数。”李实建议,要在经济增长多下功夫,保证就业和工资合理稳定增长的同时,进一步完善工资制度,建立工资正常增长机制,把“提低、扩中、限高”落实好,精准发力,着力提高中、低收入者的收入。
三 : 去年美国iPhone用户平均花35美元买应用
TNW中文站 3月29日报道
应用营销服务SensorTower公布的最新研究结果显示,美国iPhone用户2015年在购买应用上的花费平均为35美元。这项研究基于去年1.1亿部活跃iPhone的数据。
在这35美元中,有25美元花在游戏上,3.40美元被用于音乐,而1.80美元被用于社交网络应用。此外,有1美元用于娱乐类应用,而其余0.40美元用于了“生活方式”类应用。
平均来看,每部iPhone下载了10.5款游戏、3.4个照片和视频应用、3.3个社交网络应用、2.7个娱乐应用,以及2.3个生活方式类应用。
SensorTower估计,游戏平均每次安装获得的收入约为2.43美元,因此是苹果App Store内盈利能力最强的一类应用。
另一些面向小众市场的应用尚未得到广泛接受。医疗类应用的安装情况排名倒数第二,而分类信息应用倒数第一。不过SensorTower表示,分类信息应用的毛收入排名正数第三,平均每次安装获得的毛收入为0.57美元。
SensorTower的数据包含了应用下载支出和应用内购支出。因此这意味着,开发者不必将免费增值模式的游戏转为付费游戏。
此外值得指出的是,近期来自Swrve的数据显示,0.19%的免费增值游戏玩家贡献了近一半收入。这意味着,大部分玩家“一毛不拔”。
四 : 国家统计局:2013年全国平均工资45676元
去年,全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为51474元,比上年实际增长7.3%;城镇私营单位就业人员年平均工资为32706元,实际增长10.9%。人均年薪最高的行业仍是金融业,达99659元,是农林牧渔业的近四倍。61阅读| 精彩专题| 最新文章| 热门文章| 苏ICP备13036349号-1