一 : 安全库存计算方法

最高库存量(成品)=最高日生产量×最短交付天数+安全系数/天

最低库存量(成品)=最低日生产量×最长交付天数+安全系数/天

最大库存量=平均日销售量×最高库存天数

最低库存量=安全库存+采购提前期内的消耗量

最低库存量=日销售量*到货天数+安全系数/天

安全库存（Safety Stock，SS）也称安全存储量，又称保险库存，是指为了防止不确定性因素（如大量突发性订货、交货期突然延期、临时用量增加、交货误期等特殊原因）而预计的保险储备量（缓冲库存）。[www.61k.com］

安全库存的计算公式

安全库存量的计算

安全库存量的大小，主要由顾客服务水平（或订货满足）来决定。所谓顾客服务水平，就是指对顾客需求情况的满足程度，公式表示如下：

顾客服务水平(5%)＝年缺货次数/年订货次数

顾客服务水平（或订货满足率）越高，说明缺货发生的情况越少，从而缺货成本就较小，但因增加了安全库存量，导致库存的持有成本上升；而顾客服务水平较低，说明缺货发生的情况较多，缺货成本较高，安全库存量水平较低，库存持有成本较小。因而必须综合考虑顾客服务水平、缺货成本和库存持有成本三者之间的关系，最后确定一个合理的安全库存量。 对于安全库存量的计算，将借助于数量统计方面的知识，对顾客需求量的变化和提前期的变化作为一些基本的假设，从而在顾客需求发生变化、提前期发生变化以及两者同时发生变化的情况下，分别求出各自的安全库存量。

1.需求发生变化，提前期为固定常数的情形

先假设需求的变化情况符合正态分布，由于提前期是固定的数值，因而我们可以直接求出在提前期的需求分布的均值和标准差。或者可以通过直接的期望预测，以过去提前期内的需求情况为依据，从而确定需求的期望均值和标准差。这种方法的优点是能够让人容易理解。 当提前期内的需求状况的均值和标准差一旦被确定，利用下面的公式可获得安全库存量SS。 SS=Z* SQRT(L) * STD

其中： STD ---在提前期内，需求的标准方差；

Ｌ ---提前期的长短；

Z ---一定顾客服务水平需求化的安全系数(见下表)

顾客服务水平及安全系数表

顾客服务水平(%) 安全系数z 顾客服务水平(%) 安全系数z

100.00 3.09 96.00 1.75

99.99 3.08 95.00 1.65

99.87 3.00 90.00 1.80

99.20 2.40 85.00 1.04

99.00 2.33 84.00 1.00

98.00 2.05 80.00 0.84

97.70 2.00 75.00 0.68

97.00 1.88

安全库存 安全库存计算方法

例：

某饭店的啤酒平均日需求量为10加仑，并且啤酒需求情况服从标准方差是2加仑/天的正态分布，如果提前期是固定的常数6天，试问满足95%的顾客满意的安全库存存量的大小？ 解：由题意知：

STD ＝2加仑/天，Ｌ＝6天，Ｆ(Z)＝95％，则Z=1.65,

从而：SS=Z* SQRT(L) * STD＝1.65*2.* SQRT(6) ＝8.08

即在满足95%的顾客满意度的情况下，安全库存量是8.08加仑。（www.61k.com]

2.提前期发生变化，需求为固定常数的情形

如果提前期内的顾客需求情况是确定的常数，而提前期的长短是随机变化的，在这种情况下：SS为

SS=Z* STD2 * d

其中： STD2 ---提前期的标准差；

Z ----一定顾客服务水平需求化的安全系数；

d - ---提前期内的日需求量；

例：

如果在上例中，啤酒的日需求量为固定的常数10加仑，提前期是随机变化的，而且服务均值为6天、标准方差为1.5的正态分的，试确定95％的顾客满意度下的安全库存量。 解：由题意知：＝1.5天，d＝10加仑/天，Ｆ(Z)＝95％，则Z=1.65，

从而：SS= Z* STD2 * d =1.65*10.*1.5=24.75

即在满足95％的顾客满意度的情况下，安全库存量是24.75加仑。

3.需求情况和提前期都是随机变化的情形

在多数情况下，提前期和需求都是随机变化的，此时，我们假设顾客的需求和提前期是相互独立的，则SS为

SS=Z * SQRT(STD*STD*L + STD2*STD2*D*D)

其中： Z ----一定顾客服务水平下的安全系数；

STD2---提前期的标准差；

STD---在提前期内，需求的标准方差；

D----提前期内的平均日需求量；

L---平均提前期水平；

例：

如果在上例中，日需求量和提前期是相互独立的，而且它们的变化均严格满足正态分布，日需求量满足均值为10加仑、标准方差为2加仑的正态分布，提前期满足均值为6天、标准方差为1.5天的正态分布，试确定95％的顾客满意度下的安全库存量。

解：由题意知： STD＝2加仑， STD2＝1.5天， D＝10加仑/天， L＝6天，Ｆ(Z)＝95％，则Z=1.65，从而：SS=1.65*SQRT(2*2*6 + 1.5*1.5*10*10) ＝26.04

即在满足95％的顾客满意度的情况下，安全库存量是26.04加仑

二 : 计算机最新库存

物料全名

大方里客户部库存

笔记本

电脑_联想_笔记本_Think KAB_TP A4V5 i5-2410M 500C4G R gW7P(7826A91)(小计)电脑_联想_笔记本_昭阳_昭阳E47(I3-2330/2G/500G/1G/DVDRW/DOS)(小计)电脑_联想_笔记本_昭阳_昭阳E47A(I3-2350/2G/500G/1G/DVDRW/DOS)(小计)电脑_联想_笔记本_昭阳_昭阳E47A(I5-2450/4G/500G/1G/DVDRW/DOS)(小计)电脑_联想_笔记本_昭阳_昭阳E47LB800W42G320PW7Q(小计)

电脑_联想_笔记本_昭阳_昭阳K26(P6200W22G320W7Q(OCT21)(小计)

电脑_联想_笔记本_昭阳_昭阳K27(I3-2330/2G/500G/集成/无光驱/DOS)(小计)电脑_联想_笔记本_昭阳_昭阳K47(I7-2640/4G/750G/1G/DVDRW/DOS)(小计)电脑_联想_其他_礼包_TO TP Full Feature CarryingCase(51J1013)(小计)台式机

电脑_联想_台式机_THINKCENTRE_ThinkCentre M6300T(I5-2400/4G/1T/1G/DVDRW/DOS)(电脑_联想_台式机_THINKCENTRE_THINKCENTRE M6300T/I3-2120/2G/500G/集成/DOS(小计电脑_联想_台式机_THINKCENTRE_THINKCENTRE M6300T/I5-2400/4G/500G/512M/DOS(小计电脑_联想_台式机_启天_启天A7000(E3400/2G/500G/DVDRW/DOS)(小计)

电脑_联想_台式机_启天_启天M4300(I3-2100/2G/320G/集成/DVDRW/DOS(小计)电脑_联想_台式机_启天_启天M7150（E6600/2G/500G/集成/DVDRW/DOS)(小计)

电脑_联想_台式机_启天_启天M715E(E6700/2G/500G/无光驱/WINDOWS 7 BASIC)(小计)电脑_联想_台式机_一体电脑_ThinkCentre M9000z(I5-650/2X2G/1T/集成显卡/SLIM RA显示器

电脑_联想_显示器_ThinkVision_ThinkVision17液晶(L1710)(小计)

电脑_联想_显示器_ThinkVision_ThinkVision19宽屏液晶(L197 Wide)（900）(小计)电脑_联想_显示器_ThinkVision_ThinkVision19液晶宽屏（L197Wide）（财政厅）(小计电脑_联想_显示器_ThinkVision_ThinkVision19液晶宽屏（L197Wide）（龙江银行）(小电脑_联想_显示器_ThinkVision_ThinkVision19液晶宽屏（L197wide84）(小计)电脑_联想_显示器_ThinkVision_ThinkVision22宽屏液晶(L2250p Wide)(小计)电脑_联想_显示器_商用_商用19宽LCD黑色L197wA/BPV/B/R(小计)

宇轩花园客户部库存

电脑_联想_笔记本_昭阳_昭阳E46LT3500W41G320PW3Q(Aug1)(小计)

电脑_联想_其他_音箱_骏昌LXB-J203D音箱（成）（R）(小计)

电脑_联想_台式机_启天_启天M7150(E3400/1G/320G/无光驱/DOS)(小计)

电脑_联想_显示器_ThinkVision_ThinkVision17液晶(L1710)(小计)

速达新总库库存

办公_传真机_其他_传真机 兄弟2820(小计)

办公_打印机_惠普_打印机 惠普1566(小计)

办公_打印机_惠普_打印机-HP1007(小计)

联想昭阳e46l 计算机最新库存

办公_打印机_惠普_打印机惠普1020(小计)

存储_硬盘_朗科_ThinkCentre商务移动硬盘 500G(选)(小计)

笔记本

电脑_IBM_笔记本_笔记本 IBM T410I 2518(AQ7)(小计)

电脑_戴尔_笔记本 戴尔M11X外星人(小计)

电脑_戴尔_笔记本 戴尔V3350D478(小计)

电脑_联想_lepad-乐pad_LepadY101110H3GQ8650A16G1G1LE(BRL)-CN(小计)

电脑_联想_lepad-乐pad_TP WiFi 16G 1G Pen EarBuds(183936C)(小计)

电脑_联想_笔记本_昭阳_K27(I7-2640/4G/750G/集成/RAMBO/WIN7 PRO)(小计)电脑_联想_笔记本_昭阳_联想昭阳E46 I5-580 4G/500G/带包鼠(小计)

电脑_联想_笔记本_昭阳_联想昭阳E46 系列 HM55(P6200/2G/320G/DVDRW/DOS)(小计)电脑_联想_笔记本_昭阳_联想昭阳E46系列 HM55(I5-430M/2G/320G/DVDRW/DOS)(小计)电脑_联想_笔记本_昭阳_联想昭阳E46系列 HM55(I5-520M/4G/500G/512M独显/DVD刻/W7电脑_联想_笔记本_昭阳_联想昭阳E47A系列 HM65(I3-2310M/2G/320G/512M独显/DVDRW/电脑_联想_笔记本_昭阳_联想昭阳E47A系列 HM65(I5-2520/2G/320G/1G独显/DVDRW/DOS电脑_联想_笔记本_昭阳_联想昭阳E47A系列 HM65(I5-2520/4G/500G/512M独显/DVDRW/W电脑_联想_笔记本_昭阳_联想昭阳E47A系列 HM65(I5-2540/4G/640G/512M独显/DVDRW/D电脑_联想_笔记本_昭阳_联想昭阳K26 HM55(I3-380M/2G/500G/W7)(小计)

电脑_联想_笔记本_昭阳_联想昭阳K26 HM55(P6200/2G/320G/DOS)(小计)

电脑_联想_笔记本_昭阳_联想昭阳K27系列 HM65(I3-2310M/2G/320G/无光驱/DOS)(小计电脑_联想_笔记本_昭阳_联想昭阳K43A refresh系列(PM45)(P8800/4G/320G/DVDRW/WIN电脑_联想_笔记本_昭阳_联想昭阳K46A系列 HM55(I3-380M/2G/320G/DVDRW/DOS)(小计)电脑_联想_笔记本_昭阳_联想昭阳K47A系列 HM65(I5-2410M/4G/500G/1G独显/DVDRW/DO电脑_联想_笔记本_昭阳_昭阳E43AT4400W42G250PW1Q(A)(小计)

电脑_联想_笔记本_昭阳_昭阳E46A380W42G500PW3Q(Jul7)(小计)

电脑_联想_笔记本_昭阳_昭阳E46GP6100W42G500PW3Q(Jun17)(小计)

电脑_联想_笔记本_昭阳_昭阳E46LT4500W42G250PW3Q(Feb2)(小计)

电脑_联想_笔记本_昭阳_昭阳E47A(B950/2G/500G/1G/DVDRW/DOS)(小计)

电脑_联想_笔记本_昭阳_昭阳E47A(I3-2330/2G/500G/1G/DVDRW/DOS)(小计)电脑_联想_笔记本_昭阳_昭阳E47A(I3-2350/2G/500G/1G/DVDRW/DOS)(小计)电脑_联想_笔记本_昭阳_昭阳E47A(I5-2450/4G/500G/1G/DVDRW/DOS)(小计)电脑_联想_笔记本_昭阳_昭阳E47A2410W42G500P7CW3Q(Jul11)(小计)

电脑_联想_笔记本_昭阳_昭阳E47A2430W42G500P7CW7Q(Oct9)(小计)

电脑_联想_笔记本_昭阳_昭阳E47AB940W42G500P7CW3Q(Jun11)(小计)

电脑_联想_笔记本_昭阳_昭阳K26380W22G5007CW7Q(Feb9)(小计)

电脑_联想_笔记本_昭阳_昭阳K26P6200W22G500W7Q(500JY)(小计)

电脑_联想_笔记本_昭阳_昭阳K26P6200W22G500W7Q(IS1)(小计)

电脑_联想_笔记本_昭阳_昭阳K27(I3-2330/2G/500G/集成/无光驱/DOS)(小计)电脑_联想_笔记本_昭阳_昭阳K272350W22G5007CW7Q(DEC9)(小计)

电脑_联想_笔记本_昭阳_昭阳K272430W24G5007CW7Q(DEC15)(小计)

电脑_联想_笔记本_昭阳_昭阳K46A370W42G500P7CW7Q(Sep11)(A450)(小计)

电脑_联想_笔记本_昭阳_昭阳K46A380W42G500P7CW7Q(Jun2)(小计)

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电脑_联想_笔记本_昭阳_昭阳K46A380W42G500P7CW7vQ(Jun5)(小计)

电脑_联想_笔记本_昭阳_昭阳K46A430W42G320P7CW7Q(M2)(小计)

电脑_联想_笔记本_昭阳_昭阳K46A450W42G500P7CW7Q(JUL10)(小计)

电脑_联想_笔记本_昭阳_昭阳K46A480W44G500P7CW7Q(Apr16)(小计)

电脑_联想_笔记本_昭阳_昭阳K46A480W44G500P7CW7Q(Jun3)(小计)

联想昭阳e46l 计算机最新库存

电脑_联想_笔记本_昭阳_昭阳K47(I7-2640/4G/750G/1G/DVDRW/DOS)(小计)

电脑_联想_笔记本_昭阳_昭阳M13N455W01G2507CW3(小计)

电脑_联想_其他_礼包_福玛特智能机器人FM-010(小计)

电脑_联想_其他_礼包_商务便携礼包（小）(小计)

电脑_联想_其他_联想 乐PAD 16G(小计)

电脑_联想_其他_其他_Think USB光电旅行鼠标(31P7410)(小计)

电脑_联想_其他_其他_ThinkCentre M 25L第二硬盘架组件(成)(小计)

电脑_联想_其他_其他_联想超轻薄无线键鼠套装(小计)

电脑_联想_其他_其他_商务便携礼包（大）(小计)

电脑_联想_其他_其他_新开天第二硬盘架组件(成)(小计)

电脑_联想_其他_音箱_商用2.0有源音箱(小计)

台式机

电脑_联想_台式机_THINKCENTRE_THINKCENTRE M6100T(E6600/2G/500G/集成/DVDRW/WIN7电脑_联想_台式机_THINKCENTRE_ThinkCentre M6100t(E7500/2G/320G/512M独显/DVDRW电脑_联想_台式机_THINKCENTRE_ThinkCentre M6100t(E8400/4G/500G/512M独显/DVDRW电脑_联想_台式机_THINKCENTRE_ThinkCentre M6100t(Q9500/4G/500G/512M独显/DVDRW电脑_联想_台式机_THINKCENTRE_ThinkCentre M6200t(I5-760/2X2G/1T/1G显卡/DVDRW/电脑_联想_台式机_THINKCENTRE_THINKCENTRE M6300T(I5-2400/4G/1T/1G/DVDRW/DOS)(电脑_联想_台式机_THINKCENTRE_THINKCENTRE M8000T(Q9500/8G/1000G/1G独显/DVDRW/电脑_联想_台式机_THINKCENTRE_THINKCENTRE M8000T(Q9550/2X2G/500G/512M独显/DVD电脑_联想_台式机_THINKCENTRE_ThinkCentre M8300t(I5-2500/4G/1T/1G独显/DVDRW/D电脑_联想_台式机_启天_启天A3000 AII 250 2G320(小计)

电脑_联想_台式机_启天_启天A7000 E5700 2G320(小计)

电脑_联想_台式机_启天_启天M4300(I3-2100/2G/320G/集成/DVDRW/DOS(小计)电脑_联想_台式机_启天_启天M5650(ATH II X2 220/1G/320G/DVD/DOS)(小计)电脑_联想_台式机_启天_启天M6900(E8400/2G/320G/256M独显/DVDRW/DOS)(小计)电脑_联想_台式机_启天_启天M7100(E7500/2G/320G/512M独显/DVDRW/DOS)(小计)电脑_联想_台式机_启天_启天M7150(E3500/2G/250G/集成/DOS(小计)

电脑_联想_台式机_启天_启天M7150(E5700/2G/500G/512M独显/DVDRW/DOS)(小计)电脑_联想_台式机_启天_启天M7150(E5800/1G/320G/无光驱/DOS)(小计)

电脑_联想_台式机_启天_启天M7150（E5800/2G/320G/512M独显/DVD/DOS)(小计)电脑_联想_台式机_启天_启天M7150(E5800/2G/500G/512M独显/DVDRW/DOS)(小计)电脑_联想_台式机_启天_启天M7150(E6500/2G/320G/DVD/WINDOWS 7 BASIC)(小计)电脑_联想_台式机_启天_启天M7150（E6600/2G/500G/集成/DVDRW/DOS)(小计)电脑_联想_台式机_启天_启天M7150(E6700/2G/500G/集成/DVDRW/DOS)(小计)电脑_联想_台式机_启天_启天M7150(E7500/2G/320G/512M独显/DVDRW/DOS)(小计)电脑_联想_台式机_启天_启天M715E(E5500/2G/320G/512M独显/DVDROM/DOS)(小计)电脑_联想_台式机_启天_启天M7300（I3-2120/2G/500G/512M独显/DVDRW/DOS)(小计)电脑_联想_台式机_启天_启天M730E(I5-2400/4G/500G/1G/DVDRW/DOS)(小计)电脑_联想_台式机_一体电脑_C3 r A64 2650e 1G16V_VB(RE)(小计)

电脑_联想_台式机_一体电脑_ThinkCentre M9000z(I5-650/2X2G/1T/集成显卡/SLIM RA电脑_联想_台式机_一体电脑_ThinkCentre M9000Z(I5-650/4G/1T/集成/DVDRW/WIN7 PR电脑_联想_台式机_一体电脑_启天A7000 E7500 2G500(陈薇薇）(小计)

显示器

电脑_联想_显示器_ThinkVision_ThinkVision17液晶(L1710)(小计)

电脑_联想_显示器_ThinkVision_ThinkVision19宽屏液晶(L197 Wide)(小计)

联想昭阳e46l 计算机最新库存

电脑_联想_显示器_ThinkVision_ThinkVision19宽屏液晶(L197 Wide)（900）(小计)电脑_联想_显示器_ThinkVision_ThinkVision19宽屏液晶(L197 Wide)丝印(小计)电脑_联想_显示器_ThinkVision_ThinkVision19液晶(L1900p)(小计)

电脑_联想_显示器_ThinkVision_ThinkVision19液晶宽屏（L197Wide）（财政厅）(小计)电脑_联想_显示器_ThinkVision_ThinkVision19液晶宽屏（L197Wide）（龙江银行）(小电脑_联想_显示器_ThinkVision_ThinkVision19液晶宽屏（L197Wide）联通(小计)电脑_联想_显示器_服务器显示器_服务器19宽液晶通黑L193 Wide/BPV/C(R)(成)(小计)电脑_联想_显示器_开天_商用15.6宽屏液晶显示器(小计)

电脑_联想_显示器_开天_显示器开天15液晶(小计)

电脑_联想_显示器_商用_商用19LCD黑色L1900p/TPV/B/R(小计)

电脑_联想_显示器_商用_商用20寸LCD黑色L2022 WIDE/TPV/A/R(小计)

电脑_联想_显示器_商用_商用23宽LCD黑色L2321PWD/INX/B/R(小计)

其他

电脑_其他_联想SureFibre4G3U16磁盘槽位面板-STC(小计)

电脑配件_其他_ZTE MC318(小计)

电脑配件_其他_光驱挡板(小计)

耗材_复印纸_东港_复印纸 东港 B5(小计)

耗材_复印纸_幸运鸟_复印纸 幸运鸟 A3(小计)

其他_其他_影碟机 新科DVD 815A(小计)

其他_手机_联想手机E156(小计)

数码_摄像头_联想C3011摄像头(成)?(22P1009)(小计)

数码_随身听_其他_闪联(LINKSEE) ShineBox A6智能高清播放器(小计)

办公_打印机_惠普_打印机 惠普1566(小计)

办公_打印机_惠普_打印机-HP1007(小计)

办公_打印机_惠普_打印机惠普1020(小计)

存储_硬盘_朗科_ThinkCentre商务移动硬盘 500G(选)(小计)

联想昭阳e46l 计算机最新库存

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三 : HR必备的十二个法律计算公式（特别推荐留存版）

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HR必备的十二个法律计算公式

一、日工资、小时工资折算

　　依据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》第二条：按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：

　　日工资：月工资收入÷月计薪天数

　　小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）

月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天

二、加班工资计算

依据《工资支付暂行规定》第十三条：用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：

（一）用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资；

（二）用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资；

（三）用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。

三、年休假天数计算

依据《职工带薪年休假条例》第三条、《关于<企业职工带薪年休假实施办法>有关问题的复函》第二条：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。

职工的累计工作时间可以根据档案记载、单位缴纳社保费记录、劳动合同或者其他具有法律效力的证明材料确定。

国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

四、员工入职、离职年休假天数计算

依据《企业职工带薪年休假实施办法》第五条、第十二条：职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。

职工新进用人单位符合上述规定的，当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。　　前款规定的折算方法为：（当年度在本单位剩余日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数。

用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。　　前款规定的折算方法为：（当年度在本单位已过日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。

五、医疗期计算

依据《企业职工患病或非因公负伤医疗期规定》第三条：企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：

（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。

（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。

六、病假工资计算

依据《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》第五十九条：职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。

《北京市工资支付规定》劳动者患病或者非因工负伤的，在病休期间，用人单位应当根据劳动合同或集体合同的约定支付病假工资。用人单位支付病假工资不得低于本市最低工资标准的80%。

七、产假天数计算

依据《女职工劳动保护特别规定》第七条：职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

八、生育津贴计算

依据《关于调整本市职工生育保险政策有关问题的通知》京人社医发〔2011〕334号第三条：参加本市生育保险的职工，因生育或计划生育享受产假的,产假期间可享受生育津贴。生育津贴按照职工所在用人单位月缴费平均工资除以30天再乘以产假天数计发。生育津贴即为产假工资，生育津贴高于本人产假工资标准的，用人单位不得克扣；生育津贴低于本人产假工资标准的，差额部分由用人单位补足。

九、一次性伤残就业补助金计算

依据《关于北京市工伤保险基金支出项目标准及相关问题的通知》第五条：计算工伤职工在终止或者解除劳动关系时，其领取的一次性工伤医疗补助金具体标准为解除或者终止劳动关系时3至18个月的本市上年度职工月平均工资。其中五级18个月，六级15个月，七级12个月，八级9个月，九级6个月，十级3个月。用人单位应当支付的一次性伤残就业补助金，按上述标准执行。

十、经济补偿金计算

依据《劳动合同法》第四十七条、《劳动合同法实施条例》第二十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。

十一、经济补偿金的个税计算

依据《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》第一条：个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用)，其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税。

考虑到个人取得的一次性经济补偿收入数额较大，而且被解聘的人员可能在一段时间内没有固定收入，因此，对于个人取得的一次性经济补偿收入，可视为一次取得数月的工资、薪金收入，允许在一定期限内进行平均。具体平均办法为：以个人取得的一次性经济补偿收入，除以个人在本企业的工作年限数，以其商数作为个人的月工资、薪金收入，按照税法规定计算缴纳个人所得税。个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数计算，超过12年的按12计算。

十二、未签劳动合同二倍工资的仲裁时效计算

依据《北京市高级人民法院、北京市劳动争议仲裁委员会关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要（二）》第二十八条：二倍工资适用时效的计算方法为：在劳动者主张二倍工资时，因未签劳动合同行为处于持续状态，故时效可从其主张权利之日起向前计算一年，据此实际给付的二倍工资不超过十二个月，二倍工资按未订立劳动合同所对应时间用人单位应当正常支付的工资为标准计算。（适用于北京地区）

杨保全律师简介

知名劳动法与员工关系管理专家

北京市弘嘉律师事务所高级合伙人、副主任律师

中国政法大学法学院兼职导师

北京航空航天大学软件学院人力资源课程特聘讲师

北京市朝阳区律协民事业务研究会劳动法研究部委员

北京市海淀区培训中心等多家机构签约讲师。

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四 : 安全库存定义及计算方法

安全库存定义及计算方法

安全库存：为了防止不确定性因素（交货期突然延期、临时用量增加、交货误期、突发性设备故障等特殊原因）的发生，满足日常维修备件需求，保证设备的正常运行，生产的顺畅，而保持在采购周期内所有备品备件以及其他一般性消耗材等的物料需求计划外的适量库存量，属动态的库存，也称安全存储量。

4、安全库存及其作用

备件安全库存的作用主要有两方面：一个方面是为了满足日常维修需要，提供充足的备品备件，提高抢修速度，降低故障率，减少因事故而造成的设备以及生产损失。因为设备的多样性和故障随机性以及日常、专业维护保养的好坏程度而造成的备件需求量在时间和数量都是不可预测的，因此需保持一定的安全库存来缓冲日常维修对备品备件需求的波动，急需更换时可以立即更换，使设备能以最快的速度投入到生产当中；另一方面是合理利用了经济订购量的好处，保持有一定的库存量有助于实现采购和运输中的成本节约，有效降低库存成本和物流运作成本。 将故障率降到最低是我们设备管理的最终目标，是保持生产稳定的重要指标，而备件的库存对日常维修又产生极大的影响，因此备件的库存在整个生产系统中同样占着重要地位。但备件库存需要成本，设备越多，标准越高，成本也越高。过高地追求备件存储量势必带来过高的库存成本，这种不正常超额库存同时又会掩盖住许多质量缺陷和管理上的缺陷。而每一个管理上的失

误，最终又都会变成库存。如此的恶性循环将会严重地制约公司经营的正常、健康进行。随着设备的不断磨损和各种备品备件的损耗，所用备件数量与日俱增，维修所使用的备件清单将逐渐膨胀，这又要求我们对安全库存进行新的调整以适应设备的正常使用要求。

5、安全库存的原则

（1）不因缺少备品备件而导致关键设备不能正常使用，影响生产的正常进行

（2）在保证生产系统稳定的基础上做最少量的库存；

（3）不呆料。

6、安全库存制定决定因素

（1）备品备件的使用频率(使用量）；

（2）备品备件采购周期；

（3）供应商的交期；

（4）备品备件的成本；

（5）订单处理期，以上以单位时间内来计。

7、安全库存的计算公式

安全存储量=预计每天或每周的平均耗用量×（订单处理期+供应商之纳期）+日安全库存.

1.日安全库存量＝安全系数*标准差* 购备期间

标准差＝实际耗用量的变异数

标准差在实务工作中可简化为

标准差＝（最大耗用量-最小耗用量）*系数

2.日安全库存量＝安全系数*标准差（定期采购）

一般在生产实践中，缺料率达到100%是不可能的，因此各个公司根据实况来决定，在本教材中，缺料率暂订为2%，即安全系数取2.08。

为了方便计算我们可以将日安全库存量订为日需用量的1.5-1.8倍。

订购量公式：

改善供货商交货期，并对交货期进行跟踪。

本文标题：安全库存的计算公式-安全库存计算方法
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