一 : 设备部工程师辞职报告

尊敬的设备部经理：

　　您好！我是设备部工程师xx，很遗憾在公司用人之际辞职，我辞职的原因如下：
 

　　一、岗位的职责内容过多

　　1、设备的安装调试：组织外延设备的安装、调试、验收工作，保证设备投入正常生产的顺利进行；
　　2、设备检查：负责公司外延部各类设备运行情况的检查、记录、考核以及日常管理工作；负责外延部备品备件的管理；负责安排人员检查巡查设备并做好监督工作；保证设备外观整洁，保证设备正常运行无跑、冒、滴、漏现象；
　　3、组织设备维修：负责外延部设备年/月度修理计划的拟订工作；负责外延部设备故障处理、事故安全处理等；根据生产要求,组织人员对设备进行定期、不定期检修，减少设备故障率，保证设备的正常运行，提高设备运转效率。
　　主要工作包括以上三项，还有领导临时交办的工作，一般像我们公司规模，起码要三个人来做，而我一个人却做三个人的活。
 

　　二、出差过于频繁

　　经常出差，补贴却少得可怜。
 

　　三、关于休假的问题

　　公司没有年休假，也没有探亲假，像我们这些外地人来说，回遍家确实很不容易。

　　最后还是希望公司在这些方面能有改善，尽管自已要辞职了。

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二 : 设备工程师职责

TPM计划：全员生产维修

TQM：全员质量管理

PM：预防性维修

SMART原则：明确性具体的语言说明要达成的行为标准。衡量性，可实现性，实际性，时限性。负责组织、领导、协调、控制的全过程。监督检查日保养计划，周保养，月保养。。更具设备点检指导书。备品备件。

故障诊断和维护：处理故障，编写报告和评审。设备调试

员工培训与考评。共组哟能力提升，经验推广。其他协调外部门的工作

做好设备技术资料的形成、积累、整理、立卷、归档

编制年纪约设备预计按计划备件制造和供应计划

格局施工进展采购计划，选型。设备运行记录。暴雨昂管理工作，机电安装过程中标审核、协调监督。安全操作规程。重大设备事故

岗位职责：
*参与业务区域内现场仪器仪表、分析设备、控制系统的维护工作，协助解决仪表问题。
*参与检修相关电气设备与系统，包括高/中/低压变电站和开关柜、MCC、变频器、电池和UPS系统、高达55MW的大马达、高达100MW的大发电机、励磁/发电机控制、降压马达启动设备等
*与区域管理团队合作，培训操作人员现场仪器仪表、分析设备、控制系统操作技能。
*定期回顾仪表、电气方面PM，创建必要的当地PM。
*主导控制系统、现场仪表及分析设备的故障维修及年度大修计划的准备和实施。
*制订本专业的备件计划，确保合适的备件库存既满足财务目标又满足设备维修要求。
*加强硬件、软件建设和修改控制程序以支持LMPC和运行端口的执行。
*对Maximo系统中的故障数据进行分析以确定仪表维护的最佳周期，并对关键影响因素进行改造或者优化。
*与区域业务团队协作，根据仪表现状，对仪表改进/升级、重大维护和备件计划提供指导意见。
*回顾和解释预防性维护数据，包括部分放电监测PDM、和热成像，按要求制订行动计划。
*制订、执行和监控电气设备的预防性维护程序。
*按要求准备电气设备维护标准。确保电气设备使用和维护符合国家标准。
*根据仪表运行状况建立相关仪表标准。审核控制系统。
*管理控制系统的硬件和软件(www.61k.com]记录，确保设备和过程控制团队的信息及时更新。
*为区域新项目提供专业支持，回顾仪表规格书和技术协议、仪表配置以确保其符合林德集团要求，必要时执行检查、测试。
*遇重大工厂停工或特别情况，协助运行团队并提供维护支持。监管故障设备的纠正使之符合EMOC原则，以及故障的根本原因分析，并贯彻执行RBU范围内的行动计划。
*确保仪表的使用符合过程控制要求和内外部标准。
*为业务区域内可靠性和效率改善方面提供支持，制定意外事故/风险防范计划。
*紧急事件的快速反应。
*仪表新技术的推广和技术知识培训。
*IS技术支持。

任职要求（功能、技术方面）
*具有良好的空分或化工相关理论知识
*熟悉各类现场控制、显示仪表的结构、原理、功能，能够独立解决现场仪表故障
*具备HoneywellDCS日常管理及维护技能。对集成控制系统的升级改造提供建议。
*具备较强PLC控制系统知识和编程能力。熟悉SiemensPCS7系统。
*熟悉现场控制仪表，如变送器、控制阀、定位器等，能够独立解决工厂仪表控制方面故障
*熟悉各类分析仪表结构、原理、功能和选型
*熟悉P&ID、逻辑和控制回路
*较强的分析解决问题的能力,对所涉及的现场具有较强的风险识别和控制能力
*优秀的计算机技巧（Office/Windows/AutoCAD）
*优秀的沟通技巧和个人表达能力
*熟练运用EAM系统
*中英文流利

任职资格和经验要求
*至少5年现场仪表维护或者设计、制造工作经验。
*专科以上学历，电气、仪表和控制工程相关专业背景。

工程师岗位职责规定

　　第一条协助部门经理做好日常事务性工作，负责工程部各类技术文件资料的收存和档案管理工作，制定有关工程管理条例及各项计划的实施，直接向部门经理负责。
　　第二条 确保所管辖系统设备的完全运行，对下属员工和所属设备有全面管理责任。
　　第三条 负责就所管辖范围的能源消耗、设备运行、工时利用、员工分配、材料消耗与各项经济指标提供分析报告，提高工作效益。
　　第四条负责制定所管辖系统运行方案，并不断与操作人员研究改进措施，大胆革新创造，力图使本系统设备在保证安全运行的前提下，节省能源消耗。
　　第五条负责制定所管理系统月度和年度的维修保养计划和备品、备件的采购计划，定期报送部门经理审定，并负责组织、安排维修保养计划的实施，制定工作标准，监督下属，保证工作质量。
　　第六条切实执行部门经理指令，认真贯彻落实岗位责任制，督导下属员工严格执行操作规程及《员工守则》，坚持设备的维修保养制度。按“三干净”（设备干净、机房干净、工作场地干净），“四不漏”（不漏电、不漏油、不漏气、不漏水），“五良好”（使用性能良好、密封良好、润滑良好、紧固良好、调整良好）的标准严格检查、督导下属。
　　第七条掌握科技发展动态，认真推广新技术；改造不合理的设备，完善设计和施工中存在的缺陷，对所属系统的重大改造工程参与设计，提出可行方案；验收工程质量。
　　第八条定期进行巡视、检查以及调整工作计划和增设新的维修项目，参与设备、设施的技术更新及改造。加强公司竞争意识教育和专业技术知识的培训工作。
　　第九条设备发生故障及时组织处理，做好技术把关工作，保证所管辖系统设备始终处于优良的技术状态，当重要设备发生故障或影响正常营业时迅速赶到现场组织处理，并及时向部门经理报告。
　　第十条深入现场检查所属系统设备运行情况及控制状态，现场督导重要维修工程及增改工程施工，实地检查员工维修保养工作质量与工作效率，控制工作质量与进度，发生问题及时采取纠正措施。
　　第十一条 针对下属员工的技术状况和思想状况，编制培训计划；经常对下属员工进行职业道德的教育。
　　第十二条对各项工作的安全、维修问题进行讨论，提出表扬批评，负责填写过失单；对于不听从工作安排的员工和工作中的违章、违例事件有权做出各种惩罚处理直至开除。
　　第十三条 每天编制一份“设备运行、维修、保养状况一览表”提交部门经理。

三 : 美工或网页设计师岗位职责

美工或网页设计师

职位描述/要求：

岗位职责：

1、负责网站建设、网站专题、网络推广等美术创意制作工作。(www.61k.com]

2、按照网站建设和网络推广要求制作各种不同类型的美工作品。

3、全面支持网站建设和网络推广过程中所需要的各种图片和网络广告制作工作。

4、不断丰富和提高自身的美术设计能力，为网站建设、专题建设提供更好的服务。

任职资格：

1、 美术、设计等相关专业专科或以上学历。

2、 一年以上相关专业工作经验、有优秀的艺术素养。

3、 熟悉医疗行业网站建设、网络广告、网站专题建设等工作。

4、 能够熟练运用Photoshop、Illustrator、Fivework、Flash等设计软件。熟悉Dreamweaver软件、HTML语言及DIV+CSS布局、对JavaScript有一定的了解，

5、 创新意识强，学习能力强，具有团队合作精神。

6、有医疗网站设计经验者优先。对医疗页面设计转化效果有独到见解者优先

7，思想敏锐活跃,具有丰富的视觉创作经验和独到的审美修养

8，具备优秀的网站整体策划、设计能力,有丰富的网页设计经验; 9，熟练处理CSS与IE6、IE7、IE8、FireFox等浏览器兼容问题 10，有医院工作经验两年以上的优先考虑

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四 : 设备工程师职位说明书

　　岗位描述：

　　1、建立健全设备管理制度、维护保养制度，做好设备技术资料的形成、积累、整理、立卷、归档工作;

　　2、编制年、季、月度施工设备的预检计划、设备大中修计划，备件制造和供应计划;

　　3、根据施工发展或项目需要，协同上级制订新设备采购、投资计划，组织设备的选型和申购;

　　4、负责公司各类设备运行情况的检查、记录、考核以及日常管理工作;

　　5、负责各类设备的维护保养管理工作，在机电设备安装工程中起到审核、协调、监督的作用;

　　6、编制设备安全操作规程，做好对操作人员的技术操作考核，签发操作合格证等工作;

　　7、协助上级领导处理重大设备事故，参加事故的分析，提出处理意见，对重大事故及时报告上级主管和公司，按时准确填报有关统计报表。

　　任职资格：

　　1、大学本科及以上学历，机械、工程、自动化等相关专业;

　　2、2年以上动力设备维护管理工作经验，有大型动力设备维护经验者优先;

　　3、熟悉工程机械构造原理，有一定工程机械故障处理经验、机械设计和机械维护经验，熟知设备保养、维修流程及规范和标准;

　　4、能够对工程机械设备进行维修维护及故障排除并能从事现场工作，熟练使用现代化办公软件、auto cad等制图软件、办公设备。

五 : 设备科科长岗位职责(医疗卫生事业)

1.在院长领导下，全面负责设备科各项工作。.

2.负责组织全院医疗仪器设备、器械、卫生材料的采购、供应、管理、维修工作，保证医疗、教学、科研、预防工作的顺利进行。

3.负责审查各科室提出的医疗仪器、器械的请购计划，定期汇编、制定采购计划，按程序报请分管院长或院长审批后实施(十万元以上的仪器设备还需医院民主议事会讨论通过)。

4.负责了解、检查各科室对医疗器械的需要和使用、管理情况，做好合理供应和调配工作，发现问题及时处理。

5.组织有关人员对购入、调人的国内外贵重仪器设备进行验收、鉴定工作，组织建立贵重仪器管理和使用制度,督促和检査使用人员严格执行操作规程，发挥仪器设备应有效能。

6.负责对万元以上贵重仪器设备定期进行技术鉴定和经济效益分析，按时向分管院长或院长汇报。

7.负责全院的计量管理工作，建立健全计量管理制度、专职人员岗位责任制、周期检查制度。

8.负责本科业务训练，掌握本科人员的工作、思想情况，并向院长提出晋升、奖惩意见。

副科长协助科长负责相应的工作。

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