一 : 培训专员的求职简历范文

发布时间：2017-04-15

推荐一篇培训专员简历范文

姓    名：性    别：女
出生日期：1987-01-02 籍    贯：上海市
目前城市：上海市 工作年限：应届毕业生
联系电话：158******** 
e-mail：  请换成自己的真实信箱！

应聘方向
求职行业： 贸易/进出口
应聘职位： 人事专员，人事助理，招聘专员/助理，培训专员/助理/培训师，其他
求职地点： 上海市 薪资要求： 面议

  工作经历
XX/04—现在 ***公司
 所属行业：贸易/进出口
人事部 人事助理
主要职责：
1. 完善招聘职位的jd,在不同网站发布招聘信息，筛选简历安排面试，并不断完善公司的人才库，确保公司各部门所需人员的及时供给并及时呈报招聘总结。
2. 办理员工入职录用、异动及离职退工的相关手续，更新、维护员工信息以及人事档案的归档与管理工作。
3. 独立负责外国人、港澳台员工《就业证》、《居留许可》及各种签证（政府邀请函、商务签证、旅游签证、印度及德国签证等）的办理。
4. 协助中国区人事经理拟定培训计划，组织安排新员工入职培训以及员工出国培训、销售培训、管理者培训等的组织协调及后续跟进工作。
5. 负责员工劳动合同续签的收集与发放，新员工试用期的考评跟进以及年休假的记录管理等。
XX/02—XX/03 上海科技馆
 所属行业：其他行业
试听乐园 志愿者
主要职责：
1. 负责“视听乐园”项目的解说工作，锻炼并发挥了自己的口头表达能力、与人有效沟通的能力。
2. 在校期间利用课余时间从事市场调研、商场促销、家教等工作，进一步丰富了自己的社会阅历。
XX/07—XX/08 上海**教育学校
 所属行业：教育/培训
大英部 外教助教
主要职责：
1. 整理外籍教师的讲课资料，为学生解答疑难，批改学生作业。
2. 在外教和学生之间架起一座沟通的桥梁，增进他们的沟通和交流。
3. 实践了所学的教育知识，提高了口语水平，并在与教师、学生的切身接触中，耐心对待每一个人，进一步增强了自己的沟通交流和协调能力。

  教育培训
XX/09—XX/06 **师范大学   教育学 硕士
XX/09—XX/07 ****大学   公共事业管理 本科
XX/08—XX/08 *****有限公司   出入境政策与操作实务讲座
XX/07—XX/07 智联hr学院   《职工带薪年休假条例》与休假制度设计

  职业技能
外      语： 英语：熟练
证      书： XX/10  *****“研究生优秀奖学金”及“优秀学生”
 XX/12  *****“研究生优秀奖学金”及“优秀学生”
XX/05  **省优秀毕业生
XX/12  **大学优秀学生
XX/11  **大学二等奖学金及优秀学生
XX/06  大学英语六级
XX/11  **大学一等奖学金及优秀学生

  自我评价
本人做事认真细心严谨。具有较强的亲和力和团队协作精神，善于与人沟通交流。半年多的德国外企人事助理实习经验使我对人力资源的各个模块有了初步的了解并在实践操作方面掌握了一整套严格规范的办事体系，加强了我工作的条理性及组织管理能力。英语六级，良好的听说读写能力，并能熟练操作office、lotus及spss统计软件。

二 : 采购经理的求职简历范文

　　基本信息

　　姓　　名：xxx 性　　别： 男

　　婚姻状况：已婚 民　　族： 汉族

　　户　　籍：广东-广州 年　　龄： 30

　　现所在地：广东-广州 身　　高： 170cm

　　联系电话：

　　电子邮箱：

　　求职意向

　　意向地区：广东-广州、广东-佛山、广东-东莞、广东-深圳、广东-中山

　　意向职位：物流/采购类-供应链专员

　　物流/采购类-采购经理/主管

　　物流/采购类-供应链经理/主管

　　寻求职位：pmc经理、采购经理、物控经理

　　待遇要求：可面议，提供住宿

　　教育经历

　　20**-07 ～ 20**-06 中山大学(自考) 计算机信息管理 大专

　　培训经历

　　20**-07 ～ 20**-06 bureau veritas 经理人管理技能 结业证书

　　20**-07 ～ 20**-06 *** 有效的人才召募与甄选技巧 结业证书

　　20**-07 ～ 20**-06 *** 降低采购成本流程优化及谈判技巧实战训练 结业证书

　　工作经历

　　公司 (20**-07 ～ 20**-06)

　　公司性质：外资企业 行业类别：电子、微电子技术、集成电路

　　担任职位：pmc经理 岗位类别：其他相关职位

　　工作描述：美资企业，主要生产电视机(lcd tv、led tv、3dtv)、mid、数码相框、mp3/mp4、dvdcd等，制造部包括：总装部、附件部、smt部、注塑部、喷油丝印部,亲历见证工厂从450多人发展到3000多人。

　　本人全盘负责江西生产基地pmc部(pc、mc、账务、货仓)，主要工作有：

　　1.制定部门业务程序文件

　　2.根据产能负荷进行产能评估,提前发现产能与订单的差距，并作好安排，综合平衡各车间产能,协调生产计划和出货计划

　　3.生产计划的制定和审核(总装部、附件部、smt部、注塑部、喷油丝印部、oem外协厂商)

　　4.物料计划、采购计划的审核，控制物料合理出入库及使用，预防和处理呆滞料(有处理呆滞物料近￥45,000,000的业绩)

　　5.车间生产进度的监督控制及异常处理

　　6.内部与相关部门的沟通协调，据不完全统计减少停拉次数年均50次，减少损耗工时约24,000h

　　7.监督erp、mrp系统数据的及时性和准确性，监管货仓提升账实相符率至99.99%以供相关部门使用

　　8.对下属人员的培训

　　离职原因：个人原因

　　公司 (20**-07 ～ 20**-06)

　　公司性质：外资企业 行业类别：电子、微电子技术、集成电路

　　担任职位：mc/pmc课长 岗位类别：其他相关职位

　　工作描述：台资企业，主要生产装饰灯、舞台灯等led相关产品

　　本人负责协助经理分管物控和采购方面的工作，具体有：

　　1、物料计划的制定和审核

　　2、采购计划、采购单的审核(包括进行等级、品质、交货期、价格、服务、信用等能力的评估)

　　3、采购进度控制与逾交督促

　　4、呆滞物料的预防和处理

　　5、负责属下工作分配，并检查、考核各人员的业务水平和工作能力

　　6、其它上级交办的事务

　　离职原因： 寻找更好学习机会

　　**公司 (20**-07 ～ 20**-06)

　　公司性质：外资企业 行业类别：仪器仪表、电工设备、工业自动化

　　担任职位：仓库主管 岗位类别：仓库经理/主管

　　工作描述：港资企业，主要生产电子接插件、光纤和热压纸。

　　本人主要工作有：

　　1:货仓部工作的计划安排实施.

　　2:指导仓务员按仓库储存程序进行作业

　　3：相关部门的沟通协调

　　4：erp系统工作的推行

　　5：部门人员的培训

　　6：安排货仓日常工作事务，处理仓库日常工作中出现的问题，并提出解决、预防的问题方法。

　　7：对已安排的工作进行跟进、检查。

　　8：定期对仓库的数据进行抽查

　　离职原因： 另谋更多学习机会

　　公司 (20**-07 ～ 20**-06)

　　公司性质：私营企业 行业类别：皮革业(家私、造鞋、皮具…)

　　担任职位：仓管仓库主管 岗位类别：其他相关职位

　　工作描述：仓管员期间主要工作内容：

　　1、物料收发操作及进销存账务处理

　　2、按先进先出等原则进行存货管理，因工作细致受到公司厂长表彰

　　3、盘点的执行

　　仓库主管期间主要工作内容有：

　　1、下属工作分配和监督

　　2、与相关部门的沟通

　　3、制定了本部门作业操作流程，使得本部门人员工作“有法可依”，并顺利通过iso9001认证

　　4、盘点的组织和实施

　　5、其它上级交办的事务

　　离职原因： 公司老板转行

　　项目经验

　　集团兄弟公司间产品线战略转移 (20**-07 ～ 20**-06)

　　担任职位：项目小组组长

　　项目描述：负责将附加值较低产品线从深圳转移至江西生产，主导整个转移过程直至正式投产并顺利运行，整个转移过程没有影响到对客户的交期

　　责任描述：主导产品线转移，不使客户订单交期受到影响

　　呆滞料处理小组 (20**-07 ～ 20**-06)

　　担任职位：组长

　　项目描述：对公司呆滞物料进行分类分析、处理并提出预防改善报告

　　责任描述：在工厂厂长领导下具体主导呆滞料的处理工作，主要职责如下：

　　1.对现有库存呆滞物料进行初步分析(物料分类、产生原因等)，统计现有呆滞物料金额

　　2.定期组织呆滞料处理会议，小组成员包括市场部、生产部、pe部、工程部、品保部、pmc部(含货仓)、采购部，确定不同呆滞料的处理方案

　　3.跟催呆滞料处理进度

　　4.总结预防呆滞料产生报告给公司领导，并跟踪改善效果

　　技能专长

　　专业职称：

　　计算机水平：中级

　　计算机详细技能：熟练掌握excel、word等办软件

　　熟练应用mrp、erp软件，并能从工作出发对it提出二次开发要求，提高工作效率，及时响应上级数据需求

　　工作能力：

　　1、具有XX年生产计划、物料控制、采购管理和货仓运作方面的丰富工作经验

　　2、具有制定长期和短期生产计划和物料计划的能力，据产能平衡原则使客户订单交期及其它要求受控，客户合理要求尽量得到满足。在高飞公司任期内otd to commitment 由80%上升到95%，otd to requirement 由75%上升到90%.

　　3、主导处理呆滞物料，有过降低现存呆滞料80%(近￥45,000,000)的业绩,有制定预防呆滞料的产生和呆滞料处理的经验

　　4、具有较强的项目统筹能力，主导过兄弟公司间产品及产品线转移的工作经验

　　5、主导推行、熟练应用并维护mrp、erp系统，与公司it部共同对erp系统作二次开发。熟练办公软件如word、excel、powerpoint、outlook等

　　6、熟悉质量管理体系iso***、5s运作;并了解sa8000、ts16949体系

　　7、有oem外协厂商加工方式工作经验。

　　语言能力

　　普通话：流利 粤语：优秀

　　英语水平：

　　英语： 一般

　　发展方向： 本人具有XX年生产计划、物料控制、货仓管理及采购管理供应链管理经验，也一直想在供应链管理方面有更多机会去应用所学

三 : 商务主管的求职简历范文

　　以下是xx求职网小编为你精心编辑的一份商务主管的个人简历范文，希望在求职道路上能助你一臂之力!

　　个人基本信息

　　姓名： - 国籍： 中国

　　目前所在地： 广州 民族： 汉族

　　户口所在地： 广州 身材： ***cm　** kg

　　婚姻状况： 未婚 年龄： **岁

　　联系方式

　　联系电话：

　　电子邮箱：

　　求职意向及工作经历

　　人才类型： 普通求职

　　应聘职位： 销售管理：外贸业务员/主管/经理、商务主管/专员：经理或主管、职业技术教师：教师

　　工作年限： 3 职称： 无职称

　　求职类型： 全职 可到职日期： 一个星期

　　月薪要求： 5000--8000 希望工作地区： 广州 深圳 珠海

　　个人工作经历：

　　公司名称： 起止年月：XX-12 ～ XX-10新加坡a2m进出口有限公司

　　公司性质： 外商独资所属行业：贸易/进出口

　　担任职务： 业务经理

　　工作描述： 采购与销售一体，开发客户，工厂出货进度跟踪，和客户业务邮件联络、提供客户咨询、报价。通过理论结合实际,掌握了从事国际贸易的全流程(租船订舱、报检报验、报关、出入仓、出口)的技巧,熟悉各种外贸单证(外贸合同、信用证、提单、发票、箱单等)制作及审核。有工厂出口货物经验，能独立操作外贸接单和跟单的全过程，能够及时处理客户与供应商之间发生的矛盾问题，熟知公司的经营模式，懂得协调员工之间的沟通关系。除此之外，偶尔管理公司财务方面的做帐工作，确保公司的经营运作可以顺利进行。

　　离职原因： 个人发展需要

　　公司名称： 起止年月：XX-03 ～ XX-12广州敏腾实业有限公司(topco)

　　公司性质： 中外合资所属行业：贸易/消费/制造/营运

　　担任职务： 船务部科长

　　工作描述： 负责一切出口工作，包括安排出口前验货，租船订舱，拖车，报关，制作单证，配合生产与销售部门的工作，做到快速衔接这两个部门的中间重要环节。在运输仓储过程当中出现意外时，能及时并且有效地安排货物的调动，以保证货物能按时正常装船。此外，还能与报关科人员保持良好的沟通关系，出货前提供正确的报关资料，避免船务与报关部门之间的工作出现脱节情况。

　　离职原因： 交通不便

　　公司名称： 起止年月：XX-04 ～ XX-10大学期间广州交易会(春、秋)

　　公司性质： 民营企业所属行业：其他行业

　　担任职务： 翻译员兼临时业务员

　　工作描述： 接待外商客户，翻译参展商与外商之间的交流信息，对客户提出的订单要求准确记录，以便按照订单的需要安排准确的采购到质优价廉的原材料，为生产过程做好一切的准备就绪工作。

　　离职原因： 实习

　　教育背景

　　毕业院校： 华南师范大学

　　最高学历： 本科获得学位: 学士 毕业日期： XX-07-01

　　所学专业一： 商务英语 所学专业二：

　　受教育培训经历：

　　起始年月 终止年月 学校(机构) 专　业 获得证书 证书编号

　　XX-09 XX-07 市一中 高中 -

　　XX-09 XX-07 华南师范大学 商务英语 英语专业8级

　　语言能力

　　外语： 英语　精通

　　其它外语能力： 日语初级，英语专业八级

　　国语水平： 精通 粤语水平： 精通

　　工作能力及其他专长

　　勤于思考，思维敏捷，做事有条理、有计划，独立解决问题的能力强;为人亲切，谦虚，善于倾听和学习;责任心强，具有团队合作精神。在校期间顺利通过英语专业8级，并拿到学士学位，工作期间多次得到上司的好评。

　　详细个人自传

　　性格开朗，做任何事情都抱着一种认真负责的态度，而且决心与恒心并存。

本文标题：求职简历范文-培训专员的求职简历范文
本文地址： http://www.61k.com/1103920.html