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林业站个人工作总结-林业检查总站工作的自我总结

发布时间:2017-11-08 所属栏目:林业站个人工作总结

一 : 林业检查总站工作的自我总结

    XX年,检查站坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真落实科学发展观,紧紧围绕厅党组的工作要求,以履行职责为己任,以服务基层为抓手,围绕林业中心工作,积极改革创新,注重工作落实,推动基层林业检查站全面建设上新水平,较好地完成了任务。现将工作完成情况作自我总结如下:
 

    一、贯彻党组意图,推动集体林权制度配套改革

    一是积极开展林改督查指导。先后派人深入到、、等三个县市区,采取实地调查、听取汇报、查阅资料等多种形式,检查挂点县(市、区)集体林权制度改革的情况,重点开展林改检查验收、林权证发(放)证督查、创新生态公益林管护机制试点(蕉城区)调查等工作,进一步了解当前深化集体林权制度改革的进展情况和存在问题,推进改革的各项工作,研究解决问题的办法。二是积极配合林业综合执法配套改革。参与林业综合执法改革的调研、协调工作,并于8月10日,在县组织召开了全省林业检查站建设工作座谈会,总结回顾五年来全省木材运输检查工作情况,分析新形势,探索新思路,进一步加强我省林业检查站建设与管理,推进林业检查站标准化、规范化建设,积极配合林业综合行政执法改革工作。
 

    二、落实建设规划,推进值班站房基础设施建设

    一方面,继续落实全省道路检查站站点调整后新建站工作,重点是组织落实XX年国家林业局批准的太平站、溪口站、县州站、古城站;XX年国家林业局批准的岭腰站的一级林业检查站规范化标准化建设。并想方设法筹措资金,重点在、、等站加强林业检查站安全设施建设。另一方面,组织落实国家林业局一级检查站规范化标准化建设及申报工作,在去年申报的基础上,组织全省各地上报XX年国家一级木材检查站。
 

    三、优化站点布局,完善木材检查监督网络

    四、开展业务培训,提高基层检查员队伍素质

    一是完成首次检查员技师培训任务。上半年,组织基层林业检查员参加省人事厅组织的工人技师资格考试,20名基层林业检查员全部通过统一考试,解决了部分林业检查员工资待遇问题,浓厚了基层的学习氛围,促进检查人员综合素质的提高。二是完成核发在岗检查员检查证工作。对全省在岗检查员,根据人员岗位调整和新进检查员变化情况,重新核发检查证923本。三是做好新进检查员岗位培训工作。对新进检查员、尚未取得行政执法资格和《省木材、野生动植物运输检查证》的林业检查员,要求各地参加全省统一组织的培训,今年共培训90名。12月初,还派人协助省人事厅培训基层林业检查员,60名检查员参加工人技术等级考核培训。省总站还编辑《木材、野生动植物运输检查监督概论》,作为林业检查员岗位培训教材。
 

    五、加强廉政教育,筑牢拒腐防变的思想防线

    一是开展以“树立正确的荣辱观,积极预防职务犯罪”为主题的社会主义荣辱观教育活动。重点开展“六查六看”,即查执法观念,看大局意识、服务意识强不强,以人为本、重视程序够不够;查执法行为,看执法是否严格、公正、规范、廉洁;查执法责任和执法力度,看是否认真履行法律赋予的职责,是否存在不负责任、执法不力等问题;查执法作风,看有无特权思想和霸道作风,是否存在不文明执法的行为;查执法纪律,看有无受利益驱动执法、有令不行、有错不纠等问题;查执法质量与执法效果,看是否实现保护森林资源、巩固林改成果、促进林业经济发展和推动社会和谐的有机统一。

    二是开展治理林业检查系统商业贿赂专项工作。通过开展坚决治理和有效预防商业贿赂的行为,使林业检查系统干部职工普遍受到教育,林业检查员的遵纪守法、廉洁自律意识显著增强,行政执法权力运行廉洁、高效,相关制度规定得到完善和落实,促进规范、有序、健康发展的木材运输市场的形成,确保专项治理工作取得实效。

    三是认真开展创建精神文明示范窗口活动。按照XX年纠风工作实施意见和民主评议政风行风工作方案,配合厅纪检监察室对全省被授予文明窗口的林业检查站开展全面检查。针对去年县人民检察院查处的林业检查站检查员收受贿赂、私放非法运输木材案,派人进一步深入了解情况,根据有关文件规定,对该案暴露出的组织领导弱化、规章制度虚设、队伍素质低下、执法行为失管等多方面的问题,严肃处理,向厅党组提出取消其“林业检查站文明示范窗口”荣誉称号并摘牌的建议。
 

    六、强化监督管理,积极预防职务犯罪的发生

    二是注重提高明查暗访质量。制定了明查暗访记录本登记反馈制度,将检查内容、检查情况、存在问题、整改要求登记在册,对照复查。今年,我站组织明查暗访了等设区市的50多个林业道路检查站,重点检查了站容站貌、值班人员在岗在位、着装、佩戴“两证”、木材运输检查监督情况、荣辱观教育等方面的内容,行程上万公里,发现问题,提出要求,督促整改,推进了基层检查站依法行政,文明执法。

    三是广泛接受社会各界监督。对新闻舆论报道曝光的林场原始森林被砍伐等问题,本着“有则改之,无则加勉”的态度,加强内部管理和监督;对群众举报的问题,进行认真调查落实,该纠正的,及时纠正,该整顿的,立即整顿。如,针对县2位人大代表建议撤销站的建议,我站专门安排人员开展调研,与2位人大代表达成共识,取得了理解和支持,确定了站在保护森林资源方面的重要作用。每接到一件举报,及时发出督办通知,要求被举报单位所属的林业局派人限期调查处理,查处结果及时反馈,真正做到件件有落实,事事有回音。

    四是创新监督方式。今年以来,等县(市、区)林业检查站,安装了远程监控,对整个执法过程实行24小时监督,明显提高了执法水平和执法效果。
 

    七、加强制度建设,进一步规范检查员执法行为

    从健全制度、强化管理入手,在规范和监督林业检查站的执法行为上下功夫,狠抓依法行政和文明执法。上半年,继续抓好“四项制度”的落实,同时,新修订了《省林业检查站上岗检查员“五要五不准”规定的通知》,规范检查员执法意识、执法行为、执法作风、执法形象等,下发到各检查站贯彻执行。厅长给予了充分肯定,专门批示指出:“这个规定定得好,的确要从抓检查站队伍建设入手,希望要抓实抓出成效”。通过创新制度,规范服务,加强监督,落实到位,确保依法行政。
 

    八、端正服务态度,积极为基层解决实际问题

    二是主动为基层办案搞好协调。4月初,林业检查站查获一起涉嫌违法运输案件,我们积极与省有关部门协调,终于查清事实真相,做到真正履行好法律赋予的职责。针对各地对成品认识不同的问题,我站积极协调,为基层执法解疑释惑。针对明查暗访中发现的市对违法木材处罚采取双重标准、县人事局没有将省人事厅有关检查站技师考核文件告知林业局等问题都能积极协调,力求妥善解决。
 

    九、采取有效措施,巩固治理公路“三乱”工作成果

    全省各级林业主管部门及检查站领导认真按照国家“两部一办”的要求,继续把治理公路和水上“三乱”工作作为发展林业经济、改善投资环境、密切党群关系、遏制腐败现象的重点工作抓紧抓好。一是强化领导,继续实行目标管理责任制。各级林业主管部门根据国务院和省里的部署,把治理公路“三乱”作为林业系统纠正行业不正之风的一项重点工作,进一步加强领导,落实治理公路“三乱”领导目标责任制,一级抓一级,层层抓落实,把责任落实到岗位和个人,落实到执法人员身上。坚决同党中央、国务院保持高度一致,不折不扣地贯彻执行省政府治乱工作要求,以建立及时发现和查处公路“三乱”问题的快速反应机制为目标,继续巩固前几年治理成果。严格执行《对公路“三乱”出现反弹实行“黄牌警告”和“取消资格”的规定》,实现整个林业系统基本无“三乱”。

    明确提出:一旦出现公路“三乱”现象,除坚决查处当事人外,还要严肃追究领导责任。二是规范管理,严格落实治乱工作各项要求。继续贯彻国发〔1994〕41号文件精神,坚决不开口子,严禁林业系统内部除林业检查站以外的其它任何单位和个人上路检查木材运输;林业检查站接举报后,经过县(市、区)以上林业局领导批准方可上路有目标地执行检查任务,发现有违法运输木材的车辆,引离国、省道,依照有关法律、法规规定进行处理;坚决杜绝外系统任何单位和个人利用林业检查站进行“搭车”检查、收费和罚款;严格执行凭证运输和监督检查的有关规定,不得擅自增加检查站查验和执罚项目。

    严格执行国务院《罚款决定和罚款收缴分离实施办法》的规定,不得以任何形式给林业检查站下达罚没指标;坚决杜绝把检查人员工资、福利和奖金与罚没收入挂钩。各级林业主管部门分别设立举报信箱和举报电话,对群众举报反映的“三乱”行为认真查办。三是积极开展水上“三乱”治理工作。按照省里统一部署,继续抓好水上治乱工作,上半年,对全省15个有水上林业运输检查职责的林业检查站,进行了认真摸底,并报送省治乱办备案。
 

    十、注重提高内功,加强内部建设和管理

    3月份,我站以迎接省精神文明建设检查为契机,加强本单位内部建设和管理,新修订了检查总站内部管理制度,进一步建立健全上下班、请销假、接待、车辆管理、老干部工作、会议、学习、公文管理、环境卫生、办公经费使用和公务出差管理等制度,形成了较全面的工作制度。根据本站职责变化,积极与人事部门协调,争取增设职能科室,便于干部成长和各项工作的顺利开展。依照法律法规的规定和厅领导要求,积极做好执法责任制研究和报送工作,为今后检查站的发展奠定基础。

二 : 林业站站长个人总结

一年来,在上级党委、政府的正确领导和林业部门的大力支持指导下,自己和全体班子成员一道,组织带领林业站广大干部职工,奋力拼搏,开拓进取,圆满完成了市委、市政府及上级林业部门下达的各项目标任务。现将本人一年来的工作情况汇报如下:

一、始终把理论学习作为工作的第一要务。

2007年,我认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七大精神等理论知识,以发展就是硬道理和落实科学发展观为指导,以全心全意为人民服务为宗旨,认真贯彻执行党对林业发展的有关路线、方针、政策,把恢复生态,构建人与自然和谐相处的生态文明社会做为奋斗目标,认真履行着一名林业工作者的职责,认真学习了国家、自治区、颁发的《关于加快林业发展的决定》、《关于深化改革加快林业发展的决定》、国发32号文件等政策性文件以及市委、政府《关于加快塔城市林果业发展的决定》,全面落实了我市林业改革发展的相关措施,为我市的林业事业发展奠定了坚实的政治基础。

二、加强组织领导,认真完成各项工作任务。

(一)林业生产和林木管护工作。

今年地区给我市下达“三北”四期工程造林任务为3000亩,我带领技术人员深入到各乡(镇)场搞规划、落实造林地块,严把苗木、造林质量关,顺利通过了地区林业局9月份对我市“三北”四期工程的保存率和成活率的验收。今年共完成造林5187.8亩,完成任务的172.9%。

为加强造林管护,巩固造林成果,避免再出现“年年造林不见林,年年[www.61k.com)造林老地方”的局面,着力抓好林木管护工作,落实浇水日制度,从春季植树到现在,多次与市林木管护领导小组成员定期到乡镇(场)田间地头,对所有新老林带的浇水和管护情况进行检查督促,确保造林植一片,活一片,成一片,有力地促进了林木管护工作的落实。

(二)资源林政工作依法得到加强

1、资源林政部门严格执行森林资源采伐限额管理制度,依法规范了林木采伐审核审批程序,做到了伐前打号公告、伐中监督、伐后验收。截止目前,全市共审批采伐林木5500立方米,占地区采伐计划的91.7%。

2、在林权确权方面,我站在稳定林地的所有权的基础上,进一步放宽、放活林地经营权,加快了林权证的发放。目前,全市共发放林权证318本。

3、木材经营加工管理工作步入正轨,林政执法人员素质进一步提高。今年,我站为更详细的掌握全市木材经营状况,组织执法人员对全市木材经营户进行了逐户检查登记和年审;通过了解,全市共有木材经营加工店41户,截止目前,今年新办木材经营加工许可证3本。

(三)认真落实经济林发展。根据市委、政府《关于加快塔城市林果业发展的决定》以及万亩经济林基地建设的要求,从10月底到现在,我每天都在阿西尔乡努拉村2000亩经济林示范基地,从地块的落实、开沟、挖坑,到配套道路、渠道的修建,积极进行协调人员、车辆等,保障了该项目的正常开展。截止目前,整地2000亩,其中,防护林用地200亩,经济林用地1800亩,田间道路基本完成1.3公里。

(四)加强技术人员职称管理,调动干部职工的积极性。

近几年来,随着我站获得中级职称的人员逐年增加,而实际岗位仅有5个,为了充分发挥技术人员的工作技能。今年,对这五个岗位进行公开竞聘,本着“公平、公正、公开”和“优者上”的原则,根据综合素质的评定,最后评出五位优秀的技术人员,聘为工程师。

(五)加强班子建设和行风建设,以一流的队伍创一流的业绩。

2007年,我十分注重组织建设和行风建设。在组织建设方面以班子建设为主,一是班子成员分工明确,责任到人。二是始终坚持民主集中制的原则,全面实行集体领导和个人分工负责相结合的制约机制。遵循“集体领导,民主集中,个别酝酿、会议决定”的原则,严格执行民主集中制进一步规范完善了林业站的议事和决策机制。对重大问题,重大干部任免,重大事项安排,大额资金使用等方面全部集体研究决定,有效地避免了“家长制”、“一言堂”现象的发生。三是加强行风建设,从源头预防和治理腐败行为。首先认真学习解读和贯彻执行《行政许可法》,深入推进行政审批制度改革,严格执行采伐限额审批制度,征占用林地审批制度,推进了依法行政重在服务的工作进程。从源头上杜绝了腐败现象发生。全面推进林业站事物公开,达到了公开形式规范,公开内容具体,公开效果透明的目标。

(六)信访工作取得实效

健全信访工作领导小组,明确领导抓信访工作的责任,形成各负其责、齐抓共管的信访工作格局。认真落实责任追究制度。进一步落实好领导接待日制度。共接待来访1次,答复1次,给群众了一个满意的答复。

三、坚持廉洁从政,严于律已,加强自身建设。

2007年,我能够按照重大事项集体决策、具体工作分工负责的原则,对全站的重要业务事项、大额经费开支、重大行政决议、干部任免工作和办法、制度的出台等工作,都能听取班子成员的意见和建议,严格按照决策程序办事;对班子每个成员,都能以诚相待,支持他们大胆开展工作。在工作中,我经常与他们谈心交心,注意从思想修养、作风形象、业务工作等方面与班子成员共勉,积极维护和保持了班子的团结、和谐,也较好地调动了他们的工作积极性。

为带领大家切实做好林业工作,自上任以来,我就给自己严格立下了“两干”的警示牌,一要干事,二要干净,干事就要勤干事、干实事,干净就要心干净、手干净。也许是长期从事基层工作的原因,总想着把每件事情都干得尽可能实在和完美,总担心自己工作如果不到位会给政府、给各基层乡站造成不好的影响。所以对工作我是勤勤恳恳、认认真真,只要不是参加上级的会议,我都是提前到办公室,下班后和节假日加班加点也是常事;站里的重要工作和重要材料,都是认真组织、严格把关,始终保持了积极进取的精神状态和扎实细致的工作作风。

对廉政建设,一方面自觉遵守廉洁自律,做到自重、自省、自警、自励,另一方面带头严格执行林业站各项规章制度,要求大家不做的,自己首先和坚决不做。在住房、用车、通讯工具使用方面,都能严格遵守上级的有关规定,同时也能教育和管好家属以及身边工作的同志,不搞特殊,不搞例外。做到用权有原则,不管公事私事,超出原则的要求坚决不办。同时,在加强班子和本单位的廉政建设方面,建立和完善了一系列预防和制约的管理制度和措施,认真组织开展了形式多样的廉政教育活动,使本单位各项工作向着法制、正气和廉政的目标稳步前进。

四、加强民族团结,确保各项工作顺利完成

我站少数民族同志较多,因此,民族团结工作能否落实到位,直接关系到各项工作的顺利进行。今年,结合自治区第25个民族团结月活动的开展,在立足正面教育、提高各族干部群众的思想觉悟的同时,还充分利用宣传阵地和宣传工具开展多种形式宣传工作。结合市林业站的工作实际,积极开展了互帮互助活动,每当重大节日或单位干部职工及家属生病住院时,都组织本单位工作人员进行探望;经常与民族职工共同开展丰富多彩的活动,从而吸引干部群众广泛的参与,在参与中受到教育和激励,不断增强干部职工的民族团结意识,提高了维护祖国统一,维护社会稳定的自觉性。

总结一年多以来的工作,取得了一些成绩,但与组织的要求和群众的期望还有一定差距:一是学习得不够深入。虽然对党的路线、方针、政策和党纪党规进行了认真学习,但学的不够扎实,理解的不够透彻。二是对干部职工教育管理存在着批评时从重,处理时从宽的问题。今后我将在市委、市政府的正确领导下,加强学习,努力工作,提高效率,为建设“绿色塔城、人文塔城、人居塔城、和谐塔城”和加快我市新农村建设作出积极的贡献

三 : 文化站个人工作总结

我乡文化站有工作人员一人。一年来,我作为文化站唯一的负责人,在上级文化部门的指导下,在乡党委、政府的领导下,服从组织安排,勤于党政中心工作,致力完成文化工作任务。全年始终坚守工作岗位出满勤,且春节、五一、国庆等重大节假日时间均参加轮流值班。工作中虽然无显助佳绩,但也做了大量工作。
首先,紧跟形势,加强自身学习。往年学习了马列、毛著、邓小平理论和职业道德、公共基础知识、法律知识、业务知识等内容,今年的政治理论学习主要是积极参加了全县第二批“xxxx”重要思想的学教活动学习,听取了“中国共产党始终代表先进生产力发展要求;代表中国先进文化前进方向;代表中国最广大人民的根本利益”三课,写出了6000多字的自查材料,3000多字的心得体会,根据自查材料和各单位提出的意见,制定了整改方案,并在民主生活会上认真作了自己参加学教活动的总结。在其它方面,接受市、县工作培训两次,使自己在政治思想上与党中央和人民保持高度一致,在工作能力上得到不断提高。
其次,量力而行,大搞文化宣传。今年文化宣传工作主要是与各部门通力合作,利用时机,量力而行,做了以下几方面工作:
一是坚持办好三块板报。一块是中心工作宣传板报,宣传了我乡一至三批“xxxx”学教活动各个阶段的学习内容,编办了一期“xxxx”学习心得栏,还宣传了人大会议精神和农业技术等内容。另两块是“计生专刊”和“协会之窗”板报,宣传了艾滋病预防知识、计生知识、“两为两争”活动、村民自治和养殖致富典型。另外还为计生办拍摄照片,编办计生图片宣传栏一期,为11个村书写制作了村务公开栏20多块。
二是有求必应,大写宣传标语横幅。特别是今年9月上旬,我提着油漆,深入村组,为11个村共写了30多条计生固定横幅。另外还为计生、人大、党代会和其它会议书写标语横幅300多张(条)。
三是利用机遇,开展文化活动。在国庆节和五四青年节期间,与中小学一道开展了丰富多彩的自娱自乐文体活动。平时与计生办一道开展了“婚育新风进万家”和艾滋病预防宣传知识有奖答题活动,为全流出青壮年送发、邮寄“艾防”知识书籍。开展计生文艺节目宣传,积极参与了麻子溪药场、乡党代会、人代会及“七一”、端午龙舟赛等庆祝活动。另外还举办了3期农科技术、艾滋病预防知识和协会培训班,打印下发资料500多份。乡文化站尽自己所能订阅《中国文化报》一份。就这样通过各种活动,利用一切机遇,想方设法丰富群众精神生活。
另外,服从安排,致力中心工作。乡文化站工作人员是在党委、政府领导下开展工作的,特别是面临分流组合,财政包干的情况下,就更必须服从党政安排,完成党政分配的中心工作任务,这样才能迎得领导重视,取得群众支持。今年我仍被安排在计生组,主要做计生协会工作,并包兆吉田、杏子坪两个村。一年除了参加四次孕检突击活动外,平时还经常爬山涉水,深入千家万户做群众工作。除此之外,我作为乡人大代表、人大秘书、选举专干和党代表,还望肩负了换届选举和人大的文书、宣传工作。
一年无论是在学习上还是在工作上,都认认真真,踏踏实实,深受党委、政府和群众的好评。但由于乡财政困难,也给文化工作带来了极大的难度。全年我们的工资只发80%,补发去年的20%工资也被扣除了1080元,增加的工资更是难以到位。乡经济实体纷纷倒闭,报刊费和办公费无处着落。怎样克服这些困难,更好地开展工作,是今年必须重点解决的问题。领导重视是关键,个人努力是基础,相信只要不懈努力,一定会走出低谷,迎来曙光。

四 : 林业站工作总结

 1、深入基层,调研、指导基层林业站建设管理

  深入成都、内江、绵阳、广安、眉山、雅安等市,了解基层林业站工作开展情况,存在的困难和问题,指导基层林业站标准化建设,促进其在资源管护、林政执法、集体林改、重大生态工程日常管理和社会化服务中充分发挥职能作用。

  2、做好林业站建设重点县设备发放及采购招标

  完成了XX年叙永、平昌、青川、苍溪、简阳、郫县、道孚、珙县、雨城、九寨沟、宁南等11个林业站建设重点县的设备发放;并按照有关程序和要求,正在开展“国家林业局XX年林业站建设重点县”项目设备采购招标工作。

  3、完成林业站本底调查

  按照国家林业局的统一安排,我省积极开展培训,指导各地开展调查,同时组织开发省级林业站管理软件。今年5月圆满结束林业站本底调查工作。

  4、举办基层林业站站长培训班

  改革培训方式,6月中旬,与成都市林业和园林管理局联合举办培训班,培训学员76名;9月上旬,举办“四川省第三十九期基层林业站站长岗位培训班”,来自宜宾、乐山等九个市(州)共计145名基层林业站站长参加了培训。

  5、出台《四川省基层林业站建设管理规范(试行)》

  在广泛征求意见,修改、完善的基础上,今年7月2日我省出台了《四川省基层林业站建设管理规范(试行)》(川林发〔XX〕54号),指导今后一个时期基层林业站建设管理工作。省林业工作站印刷下发,基层林业站工作人员人手一册。

  6、组织召开基层林业站建设管理座谈会

  经厅党组批准,11月下旬,我站在邛崃市组织召开了“全省基层林业站建设管理座谈会”,对“xx”基层林业站工作进行了全面总结,郭亨孝副厅长做了重要讲话,提高了全省林业系统对于基层林业站“重要性、特殊性、复杂性”的认识,明确了加强基层林业站建设管理的五项核心工作--“健全机构、改善条件、提升能力、发挥职能、规范管理”。

  7、加大基层林业站宣传力度

  XX年向国家林业局网站、林业工作站管理总站网讯及厅信息中心发送信息30余条,为目标任务量的133%,并完成50条政务信息公开,编发了6期“林业站工作简报”。XX年上半年与厅宣传中心联合开展了“四川省基层林业站建设成就宣传活动”,在全省林业系统广泛征集稿件,在《绿色天府》杂志连续宣传六期。

  8、抓好党风廉政建设

  按照厅里安排,年初,站领导签订了党风廉政建设责任书,并参加了厅统一组织的党风廉政建设集中学习。积极开展廉政建设教育、学习活动,全站职工没有违反廉政建设有关制度要求的现象发生。5月中旬接待国家林业局领导检查指导我省基层林业站预防涉林职务犯罪工作,并完成了调研报告--“四川省基层林业站预防涉林职务犯罪面临的形势及预防对策研究”。

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一、抓植树造林工作,超额完成生产任务

今年度县下达植树造林指导性面积1800亩,我站通过多方宣传发动,全镇共完成植树造林面积2930亩。

二、抓森林资源保护,有效保护森林资源

1.加强伐区管理,制止乱砍滥伐现象发生。

2.加强森林病虫害监测,防止森林病虫害发生。

3.加强生态公益林资金发放监督管理,保护林农合法利益。

4.加强林地管理,制止非法征占用林地。

5.协助林业警察加强林业违法案件查处,有效打击林业违法案件肇事者。

三、抓森林防火工作,保护国土生态系统安全

1.认真贯彻落实森林防火责任状。

2.组织开展森林防火宣传月活动。

3.组织修订完善森林火灾应急处置办法。

4.组织开展森林火灾隐患大排查工作。

5.制定防火值班制度,发放《至学生家长一封信》及其他宣传单1万多份。

6.组织各村防火巡逻,加强火源管理,及时消除火灾隐患。

7.加强防火设施建设,完善森林防火体系,营造生物防火林带20公里,超额完成县下达生产指标。

四、积极参与山林权纠纷调处,稳定林区生产

协助县山林权纠纷调处办,调处林地纠纷一起,林业承包经营合同纠纷一起。

五、抓好林业站作风建设,树立文明窗口

1.制定林业站目标责任制考核制度,做到有章可遵循。

2.成立民主评议政风行风领导小组,做到工作上有人管。

3.聘请民主评议政风行风监督员,做到工作上有人监督。

4.制定政风行风民主评议议题,确定整改目标,落实整改措施。

5.签订党风廉政建设责任书,从源头上预防和治理腐败现象。
 

五 : 某县林业工作站建设工作总结


      **期间,我县各基层林业工作站在局党委的正确领导下,在上级业务部门的关心支持下,各林业工作站在 XX*年纳入了财政预算,保障了经费,稳定了机构,充分发挥基层工作站的各项工作职能,积极开展营造林工作,营造林面积1333公顷,其中退耕还林造林1000公顷。及时查处各项林政案件,共查处林业行政案件112起,积极参与调处林权纠纷及开展森林病虫害防治,共调处林权纠纷 252 件,森林病虫害防治面积1729公顷,2XX年是“***”规划的最后*年,我县主要从以下几方面着手抓林业工作站建设。
  一、稳定机构,建立林业站管理体系。
   我县各乡(镇)都设立了林业工作站,人员一般在3-5名,经费全部纳入县财政负担,由县林业主管部门直接领导,并负责对其人事的任免、工作人员的培训、考核工作,保障了经费,稳定了机构。
  二、加强林业工作站基础设施建设,加快林业工作站标准化建设进程。
   我县林业主管部门多方筹措资金,加强各乡(镇)林业工作站办公场所、设备等基础设施的建设,我们采取突出重点,逐个解决的办法,对主要林区、重点林区的工作站给予资金上的倾斜。至今为止,基本保障了各林业工作站工作人员办公条件。
  三、加强学习教育和岗位培训,提高工作人员综合素质,充分发挥各林业工作站的工作职能。
   我县林业主管部门非常重视林业工作站工作人员的学习教育工作,制定了学习制度,设定每周日为学习日,从思想理论武装到业务技能培训一丝不苟地抓,工作人员要经过考核方能正式上岗。通过加强学习,提高了工作人员的综合素质,从而有效地发挥了林业工作站的工作职能。今年,在各林业工作站的积极配合下,我县全面完成了森林资源“二调”工作,全面完成了退耕还林工程验收工作。林业产权制度改革工作正紧张有序地进行。
   回顾“xx”期间的工作,我们也发现一些问题和存在的不足,主要表现在:乡(镇)政府协调支持不够;林业工作人员的工作积极性及工作热情没有得到较好地发挥;林业工作站工作人员文化业务素质偏低。着眼实际,我县林业站建设今后的工作思路如下。
  1、加强部门协调,提高当地乡(镇)政府的林业重视意识。
   各林业工作站虽是由县林业主管部门直接领导,但在实际工作中离不开当地乡(镇)政府的支持配合,我们要加强部门协调,提高乡(镇)政府对保护森林、林业生态建设工作的重视,争取更大的支持,确保我们有力地发挥营造林、森林病虫害防治、林政执法、山林纠纷调处、林业科技推广等各项工作职能。
  2、加强领导,建立林业工作站考核监督机制,调动工作人员的工作积极性。
   自    年林业工作站经费纳入县财政负担后,一定程度上滋长了工作人员的惰性,思想散慢了,缺乏工作热情,今后我们要建立完善工作站的考核监督制度,设立监督小组,建立考核办法,通过群众测评、乡(镇)政府测评及林业主管部门评议的方式对工作站及工作人员进行综合测评,测评结果作为年终考核依据,通过抓管理,提高林业工作站人员的工作热情及工作积极性,充分发挥工作人员的主观能动性,提高工作站的工作效率,树立林业站的新形象。
  3、继续加强学习教育,提高工作站人员的综合素质。
   县林业主管部门要组织各乡(镇)林业工作站人员学习营造林、森林病虫害防治、山林调处、林业科技等林业知识及各种林业法律法规。进一步强化工作人员的思想理论知识和实践技能,要让每个工作人员做到思想觉悟高、业务技能过硬,从而提升我县基层林业工作站的整体形象,加快我县林业工作站标准化建设进程。
    
    
    
   二oo*年 *  月 十  日
    
  
本文标题:林业站个人工作总结-林业检查总站工作的自我总结
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