一 : 浅谈SEOer应该具备哪些特质

　　任何工作做的时间长了都会多少带点“职业病”，seoer也不例外。如果你是一个seoer新手，如果你想坚持你的seoer之路，那么这些seoer特质就必须先了解，然后慢慢接受，学会享受这些特质。seoer是有时候是孤独的，seoer的工作多数时间是枯燥无味的，正因为这样，许多新手没能坚持到最后，或者是早早的选择了放弃。

　　心态篇

　　1、静。俗话说“心静如水”，面对网站优化问题seoer必须学会安静的分析问题，分析数据。尤其是现在年轻的80、90后的我们普遍都存在一种浮躁的心态，这种心态是seoer工作中最难克服的，面对老板的压力，面对社会的压力。我们必须学会淡定，有时候排名掉了，流量少了。很多seoer们就以消极的态度去对待，这是最要不得的，笔者曾经也是。觉得所有的努力都白费了，seoer们必须微笑的面对这眼前的失败，排名掉了，但总会上去的，暂时的失败不能变成永远的失败。

　　2、稳。俗话说“稳如泰山”，seoer们应该都知道“骄兵必败”的道理，短暂的成功不值得我们高兴，谁笑的最后谁才是真正的赢家。seoer们要懂的居安思危，搜索引擎是很神秘的东西。也许明天你的站排名就会掉，也许明天别人的站就会超过你。今天很残酷，明天更残酷，后天很美好，但绝对大部分会死在明天晚上。所以我们要把今天的工作做到最好。

　　思维篇

　　1、用怀疑的眼光看待问题。曾经第一次做网站推广的时候，一个seo方面一片空白的菜鸟只能相信别人，相信你的领导，比如说主管跟你说“做网站推广，想上排名。外链是最重要的。”还有网上许多是文章什么快速提高排名的秘诀等等，这些文章可以作为参考。但不可全信，慢慢的实践会发现别人说的或者自己的想法，居然都被自己推翻了。这时候你会感到很纳闷，很郁闷。seoer们要学会用怀疑的眼光看问题，别人说的不能尽信。了解搜索引擎的本源，了解搜索引擎的最终目的。

　　2、用数据说话。seoer们千万不要用自己的主观去想搜索引擎。也不用去思考搜索引擎为什么会这样，这些也是没什么意义的，搜索引擎永远不会明确公布到底排名是根据网站的哪些因素，眼前我们知道来源于搜索引擎提供给我们的指南、以及无数前辈们的总结和归纳。seoer们必须学会分析网站的数据(比如收录、外链、用户体验等),这些需要我们看懂数据，能从众多的数据中看出端倪。当然这需要根据以往的经验。搜索引擎说白了就是程序，要相信数据是不会说谎的。

　　3、活到老学到老。seo是不断变化的，未来搜索引擎到底会发展什么程度，现在谁也说不好。值得肯定的是百度也好、google也好，它们的算法一直再调整，最终目的还是满足用户的搜索需求，做seo的必须要认识到学习新知识的必要性，一直与当前搜索引擎保持着最近的“距离”。

　　4、创新是seo的精髓。前几天看了一篇文章：“国平的可控SEO”觉得很有新意，可控seo，笔者一直认为seo是不可控的，至少我是无法控制的，如果我能控制住网站的排名那该多好。面对搜索引擎我想我们都是很被动的，我们一直跟随着它的脚步，却不能超越它。可控seo也许是广大seoer们的一种幻想，可控一词不是很贴切，笔者认为用“迎合”比较合适。但他的想法很“大胆”，很有创新意识。seoer们在工作中要学会创新。比如说外链建设就有很多，值得我们创新和思考。

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二 : 保育员应该具备哪些专业素质

保育员应该具备哪些专业素质

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保育员是幼儿园重要工种之一，是保育工作的具体实施者。作为幼儿教师的助手，她辅助教师负责幼儿的保健、养育、并协助教师对幼儿进行教育。综合以上所叙，保育员工作是幼儿教育工作的重要组成部分。

保育员职责

1 ．要遵守工作时间，不迟到、不早退。

2 ．要着装整齐，语言文明，尽量讲普通话。

3 ．要有高度的责任心，有爱心，不准打骂、体罚、变相体罚婴幼儿。

4 ．要细心照看、呵护、教育婴幼儿，要调剂幼儿饭菜，做到科学喂养，细心观察婴幼儿精神、饮食等变化，发现异 常，及时通知家长。不准擅自离岗，或干私活。

5 ．要与用户和睦相处，不准以任何理由与用户争吵。

6 ．要做到安全第一，预见和发现不安全因素。有问题及时与公司联系，避免发生意外。

7 ．要自备水杯、拖鞋、毛巾、餐具等生活用品。

保育员服务规则（五要 、 五不准）

一、 要遵守工作时间，不准迟到早退。

二、 要着装整齐，不穿奇装异服，留长指甲。

三、 要有高度的责任心、有爱心，不准打骂体罚婴幼儿。

四、 要细心照看、呵护、喂养、教育婴幼儿。细心观察婴幼儿精神、饮食等变化，未经用户同意不准擅自抱孩子外出或离岗。

五、 要与用户和睦相处，不准以任何理由与用户争吵。

幼儿园的后勤保育工作是全园管理工作的重要组成部分。要照顾好幼儿一日的起居饮食；要创设良好的环境条件；要充实和改善保教设备；要提供人、财、物的要素；要促进幼儿保教活动的顺利开展等都必须有后勤大量的琐碎、复杂的事务人员的支持、配合、努力才能完成。幼儿园的后勤工作有别于一般学校，除了教好孩子，还要让孩子学好、吃好、睡好，环境好、生活好。要管理好幼儿园的后勤保育工作，我觉得提高后勤人员的素质、管理好幼儿园的生活环境和物品以及保证优质的膳食等方面非常重要。

保育员在后勤队伍中占了很大的比例，而且直接接触孩子，所以要提高后勤人员的素质，首先要提高保育员的素质。

三 : 培训讲师应具备哪些能力？

[具备]培训讲师应具备哪些能力？——简介
如何做一名出色的培训讲师，这是很多职业讲师一直在探究的问题，因为工作的原因，笔者和很多的职业讲师都有过接触，对他们的工作也有过探讨，在和他们的接触的过程中，我发现只要是优秀的讲师都能做到这些：
[具备]培训讲师应具备哪些能力？——详细知识

[具备]培训讲师应具备哪些能力？ 一
知识更新能力
作为讲师，要想让别人认可，让别人尊重就一定要有文化内涵，所有职业讲师的学学习能力一定要很强，最起码要比学员的学习能力强，最少要一周看一本书。市面上流行的管理类书籍都要看过，把经典的理论搞通。
这样才可以给学员很多东西，要不很难搞定，总讲自己以前讲的，也没有多大意思。讲师首先自己要有一桶水，才能给学员一碗水，讲师的水桶要不断地续水。

[具备]培训讲师应具备哪些能力？ 二
要有亲和力
很多朋友逗人为讲师一定要形象好，让学员看着顺眼，不能长得对不起观众。认为学员总容易以貌取人，形象好的讲师，学员看着喜欢，容易受到学员的欢迎，课程内容也容易被学员接受。
所以男性讲师要在170厘米以上，体重最少要在140以上才好。其实这个我倒不赞同，因为学员使听你讲师课，不是来看你这个老师的。
如果是想看美女帅哥直接去看明星演唱会不就好了，那不是更有气氛。其实这些朋友可能是理解错了，看讲师的形象并不是只看外表，学员注重的是这个讲师是否有亲和力，这样子学员才能够和讲师更好的交流学习。

[具备]培训讲师应具备哪些能力？ 三
语言表达
语言表达包括了讲师的声音和普通话等，作为讲师还要声音好，学员听着感觉好。课程内容要通过讲师的声音来传达，如果声音不好，比较尖细，学员会不舒服，接受起来要受到影响。讲师的普通话要非常标准，学员也会喜欢，可以增强讲师的说服力。
如果新来的讲师，觉得自己的声音不够好，可以在看中央电视台新闻联播时，电视上说一句，你跟着说一句，体会两者之间的不同，一个月下来，声音的悦耳度一定提高。

[具备]培训讲师应具备哪些能力？ 四
身体素质
作为讲师还要身体好。讲师没有生病的权利，所以作为讲师要经常锻炼身体。企业在挑选内部讲师时，最好挑选身体好的，耐造的优秀分子来培养。

[具备]培训讲师应具备哪些能力？ 五
服务心态
师者传道授业解惑也，所以讲师要树立以学员为中心的服务理念，具备很强的服务心态。培训就是以学员为中心的一个服务过程。 本文标题：教师应该具备哪些素质-浅谈SEOer应该具备哪些特质
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