一 : 做人 做官 做事 - 文史科教 - 新文章 - 宣讲讲稿 - 宣讲家

做人 做官 做事

人品、官德、党性，是每一个领导干部为官从政必须回答的课题，谁也无法回避。要回答好这个问题，笔者认为应把握好以下几点：

做人要有人品，堂堂正正。人品就是人的品质，是人的基本精神风貌。领导干部位高权重，人品如何至关重要。我感到，领导干部在人品修养上要正确处理“三个关系”：一要处理好做人与做官的关系，把理想信念作为人品修养的方向。江泽民同志曾告诫我们，要想清清白白做官，踏踏实实做事，首先要堂堂正正做人。可见，做人是做官的基础和前提。没有一流的人品作底子，从政就容易跌跟头。要做一个好人、好官，最根本的是树立基本的是非观和正确的世界观、人生观，有一个被广大人民群众认可的良好道德品质。从更高的层次说，就是要用党的创新理论武装头脑，自觉做到坚持党的事业第一，坚持人民的利益第一。二要处理好权力与责任的关系，把执政为民作为人品修养的重点。凡为官者，有职、有权、更有责。在共产党人的字典里，官是为人民服务的岗位，权是为人民服务的工具。权力是人民给的，责任就要为人民服务。如果把权力和责任的意义理解错了，权力就要变质。领导干部一定要正确认识手中的权力，决不能把权力单纯看成是个人努力的结果，甚至是私有财产，否则就背离了权力的人民性；一定要牢固树立公仆意识，做到深怀爱民之心，多谋富民之策，常办利民之事；一定要自觉改造思想，净化灵魂，坚持按原则用权，过好权力关。三要处理好自律与监督的关系，把坚持“四自”作为人品修养的关键。自律是关键，监督是条件。要做到严格自律就是要按照自重、自省、自警、自励的要求规范自己的言行，自觉做到社会再变，思想不能浮躁；诱惑再多，步子不能乱套。在任何时候、任何情况下，都要坚守共产党人的精神家园。

做官要有官德，清清白白。德乃为官之魂。行德则兴，悖德则崩。官德不彰，民风难淳。官德，概言之就是立党为公之心、勤政为民之举、廉洁自律之行。应当肯定，我们绝大多数领导干部政治上是坚定的，官德人品是好的，群众是满意的。但也有少数领导干部失德问题尤为突出，有的滥用权力、以权谋私，有的贪图享乐、玩物丧志，有的官气熏天、横行霸道，有的信念丧失、求神拜佛，有的趣味低级、包养情妇，等等。这已成为腐败屡禁不止的重要诱因，极大地损害了执政党在老百姓心目中的形象。“官”字是加在我们肩上的一种符号，作为一个真正的共产党人，还是要把它看淡些。早在1923年，孙中山先生就提出了“要立志做大事，不要立志做大官”的忠告，告诫我们，人生在世，无论干什么，都要有鸿鹄之志，努力在本职岗位上干出一番事业，做出一番成绩。一个人对官位的追求多了，就必然会谈化事业、懈怠工作。如果工作标准跟着“官”念走，精神状态跟着情绪走，甚至被个人的“小九九”牵着鼻子走，就永远产生不了强烈的事业心和责任感。只有以平和的心态对待官位，以执着的追求对待事业，以坦诚的胸襟对待同志，才能把人民的利益举过头顶，受到人民群众的信赖和爱戴。当受到“官”念诱惑时，要经常想一想组织的培养、职责的要求、亲人的嘱托和群众的期盼。时刻牢记温总理语重心长的嘱咐：“一个人职位再低，只要为人民做好事，人民就会永远记住他。一个人职务再高，不为人民办好事，终究会被人民唾弃。”把这些问题想深了、想透了、想细了，我们干事业就会有明确的方向，尽职责就会有清晰的思路，抓落实就会有一流的标准，谋发展就会有不竭的动力。

做事要有激情，踏踏实实。一个人在工作中抱着什么样的态度，你工作的结果就会表现出来。激情工作带来的结果令人鼓舞，令你生活快乐；机械地毫无感情地工作，总是枯燥乏味，会带来烦恼，甚至失败。正如美国成功学大师卡耐基所说：“一个人成功的因素很多，而首要的因素就是激情。没有激情，无论你有什么能力，都发挥不出来”。在我们的周围有些人，面对平凡的工作，抱怨枯燥、卑微，往往以“做一天和尚撞一天钟”自我安慰、自我解脱，工作敷衍塞责、得过且过；还有些同志在工作中求稳怕变，弹老调子，唱旧曲子，工作无新意，事业无推动，“不求有功，但求无过”。之所以出现这样的状态，很重要的一点就是缺乏工作激情。激情代表一种精神力量，这种力量不是心血来潮，兴趣所至，而是一种觉悟、追求和境界。高昂的激情来自心中装着党的事业。只要我们常思职责所系，常想组织所托，常念群众所盼，时刻提醒自己“在其位、谋其政、尽其责”，就能保持开拓进取、奋发有为的工作激情和真抓实干、与时俱进的工作状态。事实证明，激情是事业成功的必要条件。敬业和奋斗需要激情，创新和超越更需要激情，带着激情去工作，就会自加压力，获得动力。在工作中培养激情，在激情中愉快地工作，提高的不仅是工作质量，而且还有人生的境界。

人品、官德、党性，是每一个领导干部为官从政必须回答的课题，谁也无法回避。要回答好这个问题，笔者认为应把握好以下几点：

做人要有人品，堂堂正正。人品就是人的品质，是人的基本精神风貌。领导干部位高权重，人品如何至关重要。我感到，领导干部在人品修养上要正确处理“三个关系”：一要处理好做人与做官的关系，把理想信念作为人品修养的方向。江泽民同志曾告诫我们，要想清清白白做官，踏踏实实做事，首先要堂堂正正做人。可见，做人是做官的基础和前提。没有一流的人品作底子，从政就容易跌跟头。要做一个好人、好官，最根本的是树立基本的是非观和正确的世界观、人生观，有一个被广大人民群众认可的良好道德品质。从更高的层次说，就是要用党的创新理论武装头脑，自觉做到坚持党的事业第一，坚持人民的利益第一。二要处理好权力与责任的关系，把执政为民作为人品修养的重点。凡为官者，有职、有权、更有责。在共产党人的字典里，官是为人民服务的岗位，权是为人民服务的工具。权力是人民给的，责任就要为人民服务。如果把权力和责任的意义理解错了，权力就要变质。领导干部一定要正确认识手中的权力，决不能把权力单纯看成是个人努力的结果，甚至是私有财产，否则就背离了权力的人民性；一定要牢固树立公仆意识，做到深怀爱民之心，多谋富民之策，常办利民之事；一定要自觉改造思想，净化灵魂，坚持按原则用权，过好权力关。三要处理好自律与监督的关系，把坚持“四自”作为人品修养的关键。自律是关键，监督是条件。要做到严格自律就是要按照自重、自省、自警、自励的要求规范自己的言行，自觉做到社会再变，思想不能浮躁；诱惑再多，步子不能乱套。在任何时候、任何情况下，都要坚守共产党人的精神家园。

做官要有官德，清清白白。德乃为官之魂。行德则兴，悖德则崩。官德不彰，民风难淳。官德，概言之就是立党为公之心、勤政为民之举、廉洁自律之行。应当肯定，我们绝大多数领导干部政治上是坚定的，官德人品是好的，群众是满意的。但也有少数领导干部失德问题尤为突出，有的滥用权力、以权谋私，有的贪图享乐、玩物丧志，有的官气熏天、横行霸道，有的信念丧失、求神拜佛，有的趣味低级、包养情妇，等等。这已成为腐败屡禁不止的重要诱因，极大地损害了执政党在老百姓心目中的形象。“官”字是加在我们肩上的一种符号，作为一个真正的共产党人，还是要把它看淡些。早在1923年，孙中山先生就提出了“要立志做大事，不要立志做大官”的忠告，告诫我们，人生在世，无论干什么，都要有鸿鹄之志，努力在本职岗位上干出一番事业，做出一番成绩。一个人对官位的追求多了，就必然会谈化事业、懈怠工作。如果工作标准跟着“官”念走，精神状态跟着情绪走，甚至被个人的“小九九”牵着鼻子走，就永远产生不了强烈的事业心和责任感。只有以平和的心态对待官位，以执着的追求对待事业，以坦诚的胸襟对待同志，才能把人民的利益举过头顶，受到人民群众的信赖和爱戴。当受到“官”念诱惑时，要经常想一想组织的培养、职责的要求、亲人的嘱托和群众的期盼。时刻牢记温总理语重心长的嘱咐：“一个人职位再低，只要为人民做好事，人民就会永远记住他。一个人职务再高，不为人民办好事，终究会被人民唾弃。”把这些问题想深了、想透了、想细了，我们干事业就会有明确的方向，尽职责就会有清晰的思路，抓落实就会有一流的标准，谋发展就会有不竭的动力。

做事要有激情，踏踏实实。一个人在工作中抱着什么样的态度，你工作的结果就会表现出来。激情工作带来的结果令人鼓舞，令你生活快乐；机械地毫无感情地工作，总是枯燥乏味，会带来烦恼，甚至失败。正如美国成功学大师卡耐基所说：“一个人成功的因素很多，而首要的因素就是激情。没有激情，无论你有什么能力，都发挥不出来”。在我们的周围有些人，面对平凡的工作，抱怨枯燥、卑微，往往以“做一天和尚撞一天钟”自我安慰、自我解脱，工作敷衍塞责、得过且过；还有些同志在工作中求稳怕变，弹老调子，唱旧曲子，工作无新意，事业无推动，“不求有功，但求无过”。之所以出现这样的状态，很重要的一点就是缺乏工作激情。激情代表一种精神力量，这种力量不是心血来潮，兴趣所至，而是一种觉悟、追求和境界。高昂的激情来自心中装着党的事业。只要我们常思职责所系，常想组织所托，常念群众所盼，时刻提醒自己“在其位、谋其政、尽其责”，就能保持开拓进取、奋发有为的工作激情和真抓实干、与时俱进的工作状态。事实证明，激情是事业成功的必要条件。敬业和奋斗需要激情，创新和超越更需要激情，带着激情去工作，就会自加压力，获得动力。在工作中培养激情，在激情中愉快地工作，提高的不仅是工作质量，而且还有人生的境界。

二 : 用心做事--演讲稿

200多年前的康乾盛世，黄河终于泛滥，几近不治。为了平复黄河之灾，康熙帝召回70岁老臣靳辅，委重任于其身。老臣上奏曰：臣已古稀，心有余力不足。而康熙说：我知道你老了，我用的是你的心。于是，黄河得治。

做事用心，甚至用人用心，被视为古往今来的不败经营之道。康熙任用古稀老人治理黄河，看中的就是老人历经两朝皇帝屡立治水奇功的经验，是老臣义无反顾为为国效劳的决心，为君尽忠的诚心。老臣靳辅，以70岁高龄，不负重托，完成黄河之水的重任，凭借的是专业的实力，坚决的毅力和一颗坚定，无畏，负责，坚强的心。

而今，用心做事已成为我们做事的准则和鞭策我们向前的动力。我们所铭记于心中的经营理念“诚信、专业、效率、和谐”淋漓尽致的体现了用心的重要性。永远的合作，源于真诚的信任，真诚的信任源于一颗真挚的心。诚信，是工作中对客户，对同事，对领导负责的诚恳；专业，是开展工作的基础，是工作效率的基石，是尽力把工作做到最好的认真态度；效率是管理和工作中永不拖沓的雷厉风行；和谐，是做人做事淡泊又不服输的心境。

我们不会忘记一线工作者顶烈日冒严寒，奔波于大街小巷的艰辛，我们不会忘记管理者废寝忘食赶制各种报表的辛劳，我们不会忘记我们一起众志成城，共同奋斗的所有日日夜夜。是共同的信念把我们联系在了一起，是同样的梦想让我们心手相连。我们用真挚的情感，专业的技术，诚挚的心领共同领略着：以人为本，求实创新，团结协作，锐意进取的企业精神。以诚立业，以专创优。

用心，不仅体现在做事，同样也体现在合理安排，人尽其用，用尽其专的管理策略上。我们了解员工的专业所在，兴趣所指，人性化的安排岗位。让每位员工的个人价值得到最大发挥。这种人尽其用，用尽其专，专在用心的管理策略也使公司的经营业绩节节升高。

只要我们用心做事，我们不怕遇到何困难，不论是世界范围金融气候风云突变，还是国内股市的步履蹒跚。我们必须学会在工作辛苦的时候给自己一个微笑，不论我们的理想和现实的距离有多遥远，我们追风逐日的路程永远不会停滞向前，现在和未来的希望有多强烈，我们迎难而上的信心和决心就有多强烈。从今天起，面向生活，用心做事；从现在起，拥抱生活，用心体验；从此刻起，背负行囊，用坚定的决心和信念开赴人生竞技场。远处的猎猎旗风在召唤，携手并肩的我们已然站在舞台中间，我相信我就是我，我相信明天，我们相信只要我们有一颗坚强的心，用这颗心为人做事，永成明日辉煌可以超越地平线。

三 : 用心做事演讲稿

篇一：用心做事演讲稿（1436字）

各位领导、各位老师、各位同事上午好：

[www.61k.com)我是来自xxx电所xxx。在度过了充满希望与奋斗的学生生涯，又踏上了新的征程。告别校园，我满怀激情踏上这承载着我美好梦想的电力事业。在工作中思索，在企业中成长，在困难面前再次燃起希望之火……我坚信，年轻，没有什么不可以。在这里，我将与文成供电局共发展，用辛勤奋斗的汗水放飞青春的中国梦想。

国网公司大众传播口号——“你用电，我用心”，虽然只有短短的六个字，却内涵丰富，感情真挚，体现了国网公司的品牌内涵。一份荣誉，折射出企业文化的内涵底蕴；一份责任，汇聚着企业对社会的关爱之情；一种精神，彰显供电人奋发有为的进取精神。你用电——就要让百姓用上安全电、放心电，为了保证安全用电，在节假日，在风雪暴雨中，哪里有故障，都有西坑供电所抢修人员身影，24小时保电工作，抢修人员随叫随到，全力当好‘救火’队员。发生了故障，电话响个不停，听着电话里焦急的声音，其实我们和客户一样都一心想快点送电。我们只能用心安慰客户，去平复客户焦急的心情。电终于送上了。我在心里感谢所里抢修人员，通过他们用心做事，换来客户感谢的声音。我用心——用一颗真心、诚心、爱心服务于一方百姓，用心服务才能让客户满意，供电企业优质服务就体现在这颗“心”上。

始于客户要求，终于客户满意”这是我们的服务理念，客户带着问题来找我们，我们必须让客户满意而归，服务的过程中要始终用一颗真心去面对，将心比心的站在客户的角度上考虑问题。说到这我不禁想起了西坑供电所营业厅的收费员黄芳妹。有一次西坑黄山有位70来岁的老人托人給西坑供电所的收费员黄芳妹带话，说他的儿孙们在外务工，老伴多年前辞世，现在一个人卧病在床，要过几天才能交电费，还特别叮嘱说，不要收他的“电费罚金”。芳妹姐明白，大爷家的电费每月只有2。3元，要是罚1元违约金的话那是大爷半个月的电费啊。自己先垫付吧。怕老人心里还会有一份挂念，下班后，芳妹姐赶忙换上平底鞋，爬了45分钟的崎岖山路到大爷家，气喘嘘嘘地把电费发票递给他，说：“您老病了，我专程到您家来收费。按规定每月的10日至22日收费，超过规定的22日后不交电费我们是要收电费违约金的，不是罚金。以后交电费不方便的话，我会到你家里来收的。我们认识这么多年了，不是为工作也该来看看您啊。”多朴实的话语，老人感动了。握手道别时，老人紧紧握着她的手，眼角含着模糊的泪花。西坑供电所收费员以及其他工作人员人员都是在自己的平凡岗位上平凡的奉献着，每天不知道要接待多少用户，但我们始终要能够以真诚的笑脸去对待每一位用户。要问我们，每天重复无数次同样的工作，说同样的话，不觉得厌烦吗？我们会告诉你，我们只能征求客户的理解，将心比心的感受客户的感受，耐心的解决客户的困难。我们要用自己的行动践行着一名国网职工的“你用电，我用心”的服务承诺。

作为一名电力人，我深深感受到肩负的使命和责任，在多少个合家团聚的时刻，我们会依然工作在现场，在多少个新农村建设的地方，我们会用知识和行动点亮村庄。我们是卑微的、渺小的、平凡的，但我知道，但正因为有了无数个像我这样平凡的电力人用心的工作，才有了灯光璀璨的繁华都市。我坚信：流星虽然短暂，但在它划过夜空的那一刹那，已经点燃了最美的青春。

在这个人人都有可能实现“中国梦”时代，是企业的“你用电，我用心”用心工程，为我提供了展示人生价值的舞台，在这个舞台上，不论是现在还是将来，我都将更加用心地在平凡的岗位上奉献自己，与企业一起成长，共同实现伟大的“中国梦”。

篇二：用心做事演讲稿（2304字）

尊敬的各位领导、各位同事：大家好!

今天，我演讲的题目是《用心做事》，我非常荣幸地站在这里，将我担任管理处主任期间的感悟和体会，以这样的形式和大家交流，希望能与大家共勉。

当你路过济南经十西路中段时，你一定会注意到，一座高大亮丽的办公楼，这就是槐荫区政务中心。院内绿草茵茵、花团锦簇、整洁明亮，喷泉伴随着音乐，在阳光的照耀下，形成一道美丽的彩虹。看着日新月异的办公楼，想起刚到大厦时，建筑垃圾遍地、施工机器轰鸣，到处充斥着钢筋水泥的景象，令我恍如隔世。这其中的酸甜苦辣，都无法一一而述。只记得，保安员不停地搬家，从二楼到七楼，再到二楼、到岗亭；只记得，开荒期间几乎每一名保洁员都生了一场病，嘴唇干裂，打着吊瓶，却因为时间紧、任务重，没有一个人请假；只记得，自己想工作过于投入而错过了车站，磕伤了腿……这其中的点点滴滴，都令我感慨万千。

回想起大厦中标时，还沉浸在喜悦中的我，得知公司决定派我负责大厦的物业管理时，我顿时茫然，面对着大厦的前期介入、全面开荒、业主入注接管验收、上访会务等等陌生复杂的工作，真不知从何做起。更担心，因为自己工作的不到位，而损害公司的形象，辜负领导和同事们的信任。由于搬家时间紧迫，整个大厦还没有竣工验收，许多工作不能按部就班的开展。面对这重重困难，退缩，不是我做人做事的原则。在领导和同事们的帮助支持下，我全面负责起大厦的物业管理。

经历了开荒、搬家、接管等艰苦繁忙的工作后，自2004年元旦起，大厦的物业管理逐渐向正规化迈进。我最看重的是，员工的团结协作精神，从大厦的接管，我就深刻体会到：团结协作是多么重要!如果没有大厦保安部、保洁部、工程部、客服部等部门的配合，没有公司的全力支持，大厦不可能如此顺利的接管并且走上正轨。在日常工作中，我也强调“全员管理”，员工除了本职工作外，在岗位上还负责安全防范、巡视报修、提醒通知，充分发动了全体员工的力量，最大限度保证大厦不出现管理漏洞。所以，我在深表感谢的同时，请大家跟我一起体会：我们管理处不是简单的53个人，它是1个人加上1个人，再加上1个人……。这样相加，我们握起的拳头不只是53个人的力量，它是60个甚至上百个人的力量!

我是一个很感性的人，把每一个员工都当作自己的兄弟姐妹，“人性化”管理作为主线贯穿始终。保安员流动大是目前整个行业面临的问题，如何让十八-九岁、从未离开过父母的队员，能够稳定的工作，是我经常考虑的问题，为他们“解决实际困难，给队员家的感觉”。我组织开展了“近郊一日游”、“给家写一封信、寄一张照片”等活动。保安宿舍配备了电视、电饭煲、影碟机等电器，羽毛球、篮球等体育用品，丰富了队员的业余生活，让他们真真切切感受到家的温暖。自今年以来，我还组织员工开展了“趣味运动周”、“露一手厨艺大赛”、“企业文化纲要知识竞赛”、“润华报·我最爱的作品朗诵大赛”等活动。增强了员工的凝聚力及向心力，稳定了员工队伍，推动了整体工作的提高。

四 : 做事一定讲科学

　　今天上完作文班回家后，妈妈告诉我一个坏消息，我的小西瓜死了。不会吧？我可勤浇水，勤施肥了呀！我这一连串的问题使我疑惑不解，于是我连忙去查了妈妈新给我买的一套《十万个为什么》，好为小西瓜找到“死因”

　　原来，肥料一般都会溶解于水后被植物的根部吸收。如果施肥过多，溶解含量过高，使水的渗透压力变大从而影响吸收，吸收不到养分和水分就会枯死的。唉，罪魁祸首原来是我！

　　看来，做什么事都要讲科学呀！

 

    四年级:张岳

本文标题：做人做事做学问演讲稿-做人 做官 做事 - 文史科教 - 新文章 - 宣讲讲稿 - 宣讲家
本文地址： http://www.61k.com/1069346.html