一 : 2013山东聊城拟录用公务员名单公示

根据《2013年聊城市考试录用公务员简章》规定，经笔试、面试、考察、体检等程序，现将2013年聊城市面向社会招考的424名拟录用公务员(参照管理人员)进行公示，公示期7天，自2013年7月25日至8月1日。公示期间如有异议，请以书面形式，署上自己的真（www.61k.com）实姓名和联系电话送市纪委干部室、市委组织部调配科、市人力资源和社会保障局公务员办公室。

附件：2013年聊城市考试录用公务员（参照管理人员）拟录用人员名单.xls

聊城市考录公务员领导小组办公室

2013年7月25日

二 : 上海海洋大学公开招录工作人员拟录用人员名单公示

我单位按照《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》【沪人社专发（2009）45号】的要求，拟录用如下同志，现将有关情况予以公示。公示期间，如有异议，请向我单位反映。

姓名	性别	拟录用岗位	主管部门
彭小玲	女	力学教师	上海市教委
徐跃	男	会计学教师	上海市教委
张振宇	女	农林经济管理教师	上海市教委
李晨虹	男	水产养殖教师	上海市教委
严庆文	男	电气自动化教师	上海市教委
迟焕祺	男	体育训练教师	上海市教委
谢嘉	男	电气工程教师	上海市教委
李响	女	音乐教师	上海市教委
刘柏惠	女	劳动与社会保障教师	上海市教委
王正全	男	水产品加工与利用教师	上海市教委
粱箫	女	水产种质资源与遗传育种	上海市教委
王友君	男	暖通空调教师	上海市教委
张律文	女	空间信息与数字技术专业教师	上海市教委
牟幸江	男	海洋生物学教师	上海市教委
孙诤	男	海洋生物学教师	上海市教委
邓高燕	女	学生思(www.61k.com）政教师（辅导员）	上海市教委
王方方	女	学生思政教师（辅导员）	上海市教委
张雯	女	英语教师	上海市教委
陈刚	男	环境工程教师	上海市教委
张翼飞	女	劳动与社会保障教师	上海市教委
胡娜	女	学生思政教师（辅导员）	上海市教委
晋伟红	女	学生思政教师（辅导员	上海市教委
宫领芳	女	学生思政教师（辅导员）	上海市教委
朱瑞芳	女	测绘科学与技术教师	上海市教委
王凯	男	渔业资源教师	上海市教委
陆化杰	男	渔业资源教师	上海市教委
李娜	女	物理海洋学教师	上海市教委
侯家强	男	物理海洋学教师	上海市教委
刘黛	女	马克思主义理论教师	上海市教委
喻全红	男	计算机基础	上海市教委
洪中华	男	计算机科学与技术	上海市教委
陈晔	男	国际经济与贸易	上海市教委
戚婧	女	应用数学教师	上海市教委
李丛	女	物理教师	上海市教委
杨树瑚	男	物理教师	上海市教委
王富宜	女	马克思主义理论教师	上海市教委
余法红	男	信息技术教师	上海市教委
王慰	男	应用数学教师	上海市教委
徐利军	男	计算机科学与技术教师	上海市教委
杨德民	男	英语教师	上海市教委
包晓光	男	基础数学教师	上海市教委

公示时间：5月29日至6月4日

监督邮箱：gli@shou.edu.cn

联系电话：61900263

监督电话：61900294

上海海洋大学

2012-5-28

感谢您阅读《[标签:随机a]:2012》我们准备您延伸阅读：谈谈高校引进高层次人才的现状
当前，高校引进人才趋势日烈，然而普遍缺乏全面的科学的引进观，明显存在一些问题，没有处理好其中轻与重的关系，具体表现在：
1、重硬件轻软件。许多高校在引进高层次人才过程中都列出优厚的物质条件，为高层次人才提供舒适的住房、特殊的岗位津贴、安家费，设法安排配偶的工作、小孩的入托、入学，建先进的实验室或工作室，提供可观的、足够的科研经费等，而在制度、科研氛围、校园文化等软环境上却不是很重视或认识不到位。
2、重引进轻管理使用及后续培养。有些高校在引进高层次人才时很卖力，然而在引进后，只是把人才当招牌，作为花瓶摆设，闲置不用，不管不问，听之任之，造成人才的极大浪费。引进的高层次人才不能充分发挥其才能，实现其抱负，加之后续培养机制不健全，得不到进1步发展，苦不堪言。

3、重外部轻内部。一些高校对外部的高层次人才不惜花大量血本，而对学校内部的人员提出的更新实验设备、增加科研经费的要求却不以为然，甚至设置道道门槛。
4、重同行轻社会。一些高校目光只盯在其他高校或科研院所中，喜欢挖同行的“墙脚”。同行高层次人才就那么几个，应该拓宽引进渠道，把目光放宽一些，到社会上去寻找。
5、重科研轻教学。高校对引进人才的理论水平、科研能力要求较高，但对其教学水平却少有考察。各高校都在强调，质量是生命线，要提高教学质量，但是，一般来说，高校不会专门引进一些在教学上有成绩的教学“大师”。
6、重学科轻管理。大多数高校引进人才重点都放在学科建设上，而很少引进管理干部。高校对“管理出效益”的认识仍停留在肤浅的层面上，还没有真正认识到拥有专业管理人才的极端重要性。
7、重投入轻产出。高校在引进人才时舍得投入，有时一掷千金。但对于引进人才后对本校所产生的效益却从来没有计算过，投入与产出上是否匹配无人过问。
8、重学历轻实际能力。如今，不少高校在引进人才时只看重学位高低，导师的名气，而不重视其专业技能高低和实际工作能力。有些高校则惟“洋”是才，学历姓“洋”方可准入，“洋”博士与“土”博士“含金量”大不相同。

本文于2012年06月04日由出国留学网发布，来源于21世纪人才网 。更多关于高校招聘:http://www.liuxue86.com/zhaopin/gaoxiao/

三 : 三明市2014年度拟录用公务员公示的通告（八）

根据中共中央组织部、中华人民共和国人事部印发《公务员录用规定（试行）》（国人部发〔2007〕134号）和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局《关于印发〈福建省2014年度考试录用公务员工作实施方案〉的通知》（闽公局发〔2014〕3号）等文件精神，拟录用通过统一组织考试、体检、考察合格的洪广亮等14位同志为公务员，现予以公示。（www.61k.com]公示时间为2014年10月28日至2014年11月3日。公示期间，欢迎群众来电、来信、来访反映情况。公示电话：0598-8222341；来信投递：三明市公务员局考试录用职位管理科（邮政编码：365000）；来访来电时间：正常工作时间；接待科室：三明市公务员局考试录用职位管理科。

三明市公务员局
2014年10月28日

2014年度政府系统拟录用公务员名单（八）

序号	单位名称	职位代码	类别	准考证号	姓名	性别	毕业院校/原工作单位
1	三明市公安局	02	B类	751770102100508	洪广亮	男	福建工程学院
2			B类	151770102105820	黄小伟	男	福建农林大学
3		03	B类	751770103101783	刘志辉	男	南通大学医学院
4		05	B类	751770105101328	张妍彦	女	福建警察学院
5			B类	151770105104329	鲁颖	女	福建警察学院
6		06	B类	751770106101129	林凤翔	男	内江师范学院
7			B类	851770106100506	林友锬	男	吉林师范大学
8			B类	751770106101661	林建	男	邵阳体育
9			B类	451770106102655	朱彬	男	集美大学
10		07	B类	751770107101149	吴俊	女	长沙理工大学
11			B类	751770107101157	张念	女	华北电力大学
12	将乐县交通运输局	01	B类	651690501030999	范龙顺	男	福州大学土木工程学院
13	将乐县乡镇政府	08	B类	751691108033561	樊睿	男	漳州师范学院
14		09	B类	151691109034927	陈锦秀	女	闽江学院

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