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依据。第六条工资总额包括下列6个部分：1计时工资；2计件工资；3奖金；4津贴和补贴；5加班加点工资；6特殊情况下支付的工资。第七条计时工资是指按计时工资标准和工...

别在供给侧改革时代，我们更应该让所有人分享这样的成果。 　　他们创造了财富，他们就应该有权利去拥有，那所以格力电器不仅仅做到对员工负责，我们去年利润接近150亿...

R部门的招聘力度带来了新的挑战，而薪酬福利作为吸引人才的一个核心，也成为HR部门在招聘时首先需要应对的。从区域扩展来看，任仕达自2006年进入中国市场后，已先后...

下来自行处理，原因在于软件和因特网操作方面的长足进步。当决定薪酬增长时，执行经理根据人力资源部门和高层管理者制定的政策和方针，对员工的绩效进行评估。以上就是我们...