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培训效果进行验证，年终再结合绩效考核管理，统筹部门与个人绩效，参与系数化的科学考评。公司培训制度的建立，为公司强化人才队伍建设，优化员工队伍素质，起到了积极的作...

，但事实上两者是相得益彰的，都符合质量管理中PDCA的概念。软件质量改进的依据实际上就是取决与对现行SQA体系的正确评价，而如何评价企业的SQA能力则恰好是C美...