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点也是企业的经营活动，即：企业战略研究的结果最终必须落实到具体的企业经营活动中，才能成为推动企业发展的动力，否则，企业战略就成为了“摆设”。综上所述，企业的经营...

谈善侃的人才，但那是特别的职位，而且善侃之人也得是真正有才之人。如果领导需要一个得力的主管去运作，那么除了他的嘴巴，应仔细地考虑一下他的脑袋和双手的能力。 　...

采用母公司体系工资制度和地产业务特征之间出现巨大的不匹配性。例如，原有的岗位技能工资制对房地产企业员工缺乏激励作用；绩效考评流于形式；某公司系统内部员工远远高于...

第一次世界大战凸显了正式组织结构的必要性。同时，也显示出亨利·法约尔和卡内基的功能性(functionalstructure)并不是正确的组织结构...