沈阳5月16日，辽宁省首家新就业形态劳动者劳动权益保证中心(以下简称“权益保证中心”)在沈阳市皇姑区正式启动运行。

　　近年来，随着平台经济的迅猛开展，依托互联网平台就业的网约配送员、网约车驾驶员、货车司机、互联网营销师等新就业形态劳动者数量大幅上升，呈现了各类不同于传统正轨就业形式的新就业形态，并成为劳动者就业增收的重要渠道。

　　新就业形态发明了大量工作岗位，增加了不同社会群体就业时机，也发明了灵敏就业时机。但是，由于平台的用工方式和新就业形态劳动者的就业方式相对灵敏，企业用工主体构成和关系复杂，企业用工方式和分配方式多样化，大量新就业形态劳动者难以与企业直接确认劳动关系。作为就业的生力军，新就业形态劳动者权益保证备受关注，他们迫切需求处理在工资收入、社会保证、劳动维护、职业培训等方面的堵心、难心问题。

　　为此，辽宁高度注重新就业形态劳动者劳动权益保证，先后出台保证新就业形态劳动者劳动权益的指导意见和若干措施，全力打造舒心就业品牌，完成劳动者全方位、全链条舒心安心。

　　5月16日，沈阳市皇姑区人力资源和社会保证局与皇姑区人民法院共同创立辽宁省首家新就业形态劳动者劳动权益保证中心，努力于处理新就业形态劳动者投诉无门难题、填补新就业形态范畴劳动者权益保证空白、畅通裁审无缝衔接，大降低新就业形态劳动者维权时间和维权本钱，有效保证新就业形态劳动者合法权益。

　　据皇姑区人力资源和社会保证局工作人员引见，权益保证中心下设接待中心、劳动监察调解中心、劳动仲裁庭、劳动争议巡回法庭、法律咨询援助中心。工作任务包括受理触及新就业形态劳动者的拖欠、克扣劳动报酬纠葛告发投诉、疾速展开调解调查，及时调解并出具行政调解协议书；对涉案企业特别是争议多发企业停止执法检查，展开法律法规宣传；畅通裁审无缝衔接，开拓案件审理绿色通道，确保快裁快审；布置公益律师提供法律咨询和法律援助效劳等内容。

　　新就业形态劳动者劳动权益保证中心在沈阳市皇姑区率先“落地扎根”，将完成劳动监察、劳动仲裁、劳动争议巡回法庭、法律援助一体化运转，在全国创始了集中受理、多元调处、裁审衔接、司法援助全链条效劳的先例，构成了全链条贯穿的劳动审讯新形式，发明了行政手腕与法律手腕构成合力，互为支撑，依法保证的“皇姑经历”，为辽宁省以至是全国都提供了很好的经典示范。

本文标题：辽宁省首家新就业形态劳动者劳动权益保障中心在沈阳市皇姑区正式启动运行
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