劳动保险科工作总结
　　
　　半年来在区委、区政府的正确领导下，在局领导和主管部门的具体指引下，以"三个代表"的重要思想为指导，积极参加共产党员先进性教育，认真贯彻落实省、市劳动工作会议和劳动政策文件精神，进一步增强服务意识，树立行业形象，在人员少，任务量大的情况下，圆满地完成了劳动保障监察、劳动保险、劳动仲裁及信访等项工作。今年1至6月份劳动监察大队共接待群众投诉、举报案件39起，涉及人数达60余人；结案36起，共为劳动者追讨拖欠工资3.5万元；对1家企业做出行政处罚，处罚金额共计9800元，已移交法院强制执行。劳动者提交劳动争议仲裁申诉书共计20份，经劳动争议仲裁委员会决定，立案受理案件10起，结案6起，按期结案率达到100%。同时耐心细致地做好信访接待和答复工作，共接待200多人次。具体工作如下：
　　
　　一、强化服务意识，加强业务学习，提高队伍整体素质
　　
　　每周组织党支部思想政治学习，积极开展共产党员先进性教育，教育同志们坚持执法为公、廉洁守法、热情服务，确实树立人民公仆为人民的观念。在业务学习方面，采取自学、集体讨论、业务考试等多种方式，先后系统地学习了《中华人民共和国劳动法》、《劳动保障监察条例》、《工伤保险条例》、《企业职工奖惩例》、《劳动争议仲裁委员会组织规则》、《劳动争议仲裁委员会办案规则》等法律法规，加强了个人的业务能力；同时健全完善了立案审批制度、主办案人员制度等，同志们的服务态度、办事效率、工作水平都有了明显的改观。
　　
　　二、大力开展劳动政策法规宣传、咨询服务
　　
　　我们一直把劳动政策法规的宣传作为重点工作来抓，为了保障劳动者和用人单位双方的合法权益，多次在社区进行劳动政策法规、工伤保险政策的宣传，共发放宣传材料7000多份，接待用人单位代表和个人咨询600余人次，对维护用人单位和劳动者双方的合法权益起到了良好的作用。
　　
　　三、加大工作力度，积极妥善地处理各类劳动争议案件
　　
　　随着社会日益发展，我区部分企业改革的深入，各种新情况、新问题层出不穷，劳动争议案件也明显增多。今年以来，我们在深入社区宣传，搞好预防的同时，进一步加大了劳动争议案件的处理力度。
　　
　　四、突出重点，开展多种形式劳动监察工作
　　
　　劳动监察大队坚持"一诺必现、一追到底"的原则，认真受理和查办，热情服务，不断加强教育，强化责任意识，牢固树立"劳动监察为人民，人民利益无小事"的观念。在今年5月份开展了整治就业环境，维护劳动者就业权利专项监察活动，深入家境内用人单位，主动监察企业用人手续、劳动合同鉴定、缴纳养老保险、支付劳动者报酬等情况，特别对企业是否使用童工的情况进行了认真监察。
　　
　　五、严把政策关，认真做好工伤认定工作
　　
　　自从2004年1月1日开始实行《工伤保险条例》以来，为了规范行政行为，我们专门制定了《工伤认定初审程序》，并制成小册子发放给用人单位和劳动者，主动接受群众的监督。今年到目前为止，我们对14名受伤职工进行了工伤认定初审并报市局通过认定，切实维护了用人单位与劳动者双方的经济利益。
　　
　　六、做好劳动保险工作，保护职工的合法权益
　　
　　为维护劳动关系双方的合法权益，我们根据国家、省、市有关文件精神，严格把关，以原始材料为依据，认真审查职工人员档案，严格按规定审批职工退休，到目前为止未发生一例违规现象。
　　
　　今年下半年，我们将进一步增强服务意识，进一步完善劳动监察投诉举报受理机制，加大普法宣传力度，强化日常监察制度加大执法力度，严格依法办案，年内确保不出现行政诉讼案件和行政复议案件。加大劳动争议案件处理力度，对受理案件及时审理结案。热情接待来访群众，及时办结信访案件。圆满完成全年工作任务。

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